Votre environnement de travail Ginger CEBTP est un expert en diagnostic et ingénierie des ouvrages existants.Au cours de leur vie, les ouvrages sont soumis au vieillissement ainsi qu’à de nombreuses sollicitations d’exploitation : contraintes mécaniques, agressions climatiques et physico-chimiques, évolutions réglementaires et normatives, changements d’exploitation ou de destination, etc.Ginger CEBTP accompagne les maitres d’ouvrage dans le rétablissement ou le changement de l’usage de ses ouvrages avec une analyse fine de l’existant et/ou des désordres grâce à ses ingénieurs qualifiés qui ont une parfaite connaissance des différents matériaux de la construction et des structures.Cette activité est composées d’ingénieurs et de techniciens réalisant des missions d'inspection de diagnostic, de calcul et de maîtrise d’œuvre sur tous types d’ouvrages (bâtiments, ouvrages d’art, monuments historiques, ouvrages maritimes et fluviaux, bâtiments industriels…) et sur tous types de matériaux (béton, bois, métal, maçonnerie…).Ginger dispose également de ses propres moyens d’investigation ainsi que de laboratoires.Vous évoluerez dans un environnement varié, alliant travail de bureau et interventions sur le terrain. Vos missionsEn tant que Chargé d'affaire Ouvrage d’art à Lyon, vous réalisez et/ou pilotez des missions orientées ouvrages d’art, notamment :Gestion des projets en coursDéveloppement des métiers du diagnosticAnimation de l’activité Nationale au sein de l'agence de Lyon (3 collaborateurs)Réalisation ou appui à la réalisation de missions d'inspection ou de diagnostic d’ouvrages Vous êtes garant(e) du bon déroulement des projets, depuis l’établissement du devis jusqu’à la clôture de l’affaire. À ce titre, vous :Établissez les offres commerciales, participez au développement de l’activité et êtes garant(e) de la relation clientParticipez à la planification et à la préparation des interventions, ainsi qu’au suivi des investigations et des essaisAnalysez et exploitez les résultats des investigationsRédigez les rapports de d'inspection de diagnosticAssurez la gestion administrative et financière de vos affairesParticipez activement au système de management de la qualité Votre profilDynamique et autonome, vous savez prendre des initiatives et vous responsabiliser dans votre activitéVous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en génie civil, spécialisé(e) en ouvrages d’art, et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en inspection ou en diagnostic d’ouvrages d’art Pourquoi nous rejoindre ?Le Groupe Ginger c’est :Un environnement de travail basé sur la convivialité, l’entraide, le collectif dans le respect de chacun.Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences.La possibilité d’évoluer tant professionnellement que géographiquement, grâce à notre maillage et à la pluridisciplinarité de nos métiers.En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l’excellence technique et animé d’un esprit pionnier. Rejoignez nous ! Le Groupe Ginger s’engage pour le respect de l’égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !

Description de l'entreprise :Vous pourriez postuler ailleurs, vous retrouver dans un job à compter les heures. Mais si vous regardez notre offre d’emploi, c’est peut-être que vous aimeriez être là, avec nous, chez Pierre & Vacances. Là, où notre énergie positive transforme les vacances de nos clients en un moment vraiment spécial. Là où l’entraide au sein des équipes permet de contribuer à un environnement de travail plaisant. Là où l’on peut bénéficier de formations et évoluer selon ses aspirations. Comme plus de 1500 de nos collaborateurs, venez partager l’esprit Pierre & Vacances dans plus de 140 résidences à la mer et à la montagne en France. Découvrez le plaisir de vous épanouir dans un travail qui met un sourire sur votre visage et sur celui de nos clients. Nous cherchons un(e) Agent Technique, débutant(e) ou expérimenté(e), pour devenir le couteau suisse de la résidence : celui qui veille à ce que tout fonctionne pour offrir un séjour mémorable à nos clients. Entouré(e) d'une équipe soudée, vous aurez pour mission : D’assurer la maintenance et les réparations des infrastructures de la résidence, en veillant à respecter les spécificités locales et les normes environnementales. De répondre aux demandes spécifiques des clients concernant des incidents techniques de leur logement ou de la résidence de manière efficace et amicale. De veiller aux bonnes pratiques et au suivi des consommations d’énergie et d’eau. De travailler main dans la main avec les autres services (réception, propreté…) pour assurer une expérience de séjour agréable de nos clients. De diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes ou dysfonctionnements signalés, afin de garantir le confort des vacanciers. En tant que saisonnier, vous avez encore plus d’avantages : La possibilité d’avoir un logement pour la saison. Des formations pour monter en expertise sur votre métier. Repartez en vacances après votre saison : profitez d’un séjour dans l’une de nos résidences, valable une fois par an. Chez Pierre & Vacances, nous sommes fiers de promouvoir l'inclusion et l'accueil de la diversité. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, car nous croyons fermement que chaque individu apporte une valeur unique à notre équipe. Vous êtes le bienvenu(e) chez nous ! Nous recherchons un profil, quel que soit son parcours, dont l’état d’esprit reflète Pierre & Vacances : positif, inventif et engagé. Chez nous, vous découvrirez un métier essentiel à la réussite des vacances de nos clients Nous cherchons un(e) candidat(e) avec : Une expérience préalable en maintenance technique si possible, ou dans un poste équivalent. Des compétences techniques : en électricité, plomberie, menuiserie et autres domaines. Ayant une bonne capacité d’adaptation pour faire face aux imprévus. Une envie de contribuer à la bonne humeur au sein d’une équipe qui s’entraide.

Qui sommes-nous ?DNUC, filiale des groupes Cyclife (EDF) et D&S, est une PME spécialisée dans les interventions en environnement nucléaire : assainissement, démantèlement, gestion des déchets et soutien aux installations nucléaires.Avec environ 90 collaborateurs, DNUC intervient sur des projets à forts enjeux de sûreté, sécurité et qualité, dans un esprit à la fois rigoureux, bienveillant et collaboratif.Aujourd’hui, DNUC constitue son équipe locale pour les travaux de démantèlement de la centrale nucléaire de Fessenheim, dont elle sera un acteur majeur pour les prochaines années. Votre missionEn tant que Chef de Chantier Nucléaire, vous êtes un acteur clé de la phase travaux. Sous la responsabilité d’un Chargé d’affaires, vous organisez, pilotez et coordonnez les opérations de chantier dans votre spécialité, en garantissant la sécurité des personnes, la qualité des travaux et le respect des engagements contractuels. Vos responsabilitésSécurité, sûreté et réglementationAppliquer et faire appliquer les règles en matière de santé, sécurité, hygiène et sûreté nucléaireVeiller à la protection de vos équipes et à l’utilisation conforme des équipements de protection individuelleIdentifier les situations à risque et assurer une remontée d’information immédiate à votre hiérarchieContribuer à une culture sécurité exigeante et partagée sur le chantier Préparation et organisation des travauxAnalyser les documents techniques et vérifier la cohérence des plans d’exécutionPréparer les moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travauxOrganiser les zones de travail, les accès, le stockage et les interfaces avec les autres intervenantsParticiper à la consultation des fournisseurs et prestataires (demandes de devis, coordination) Pilotage opérationnelEncadrer et coordonner les équipes terrain, en lien avec les chefs d’équipePlanifier les activités et suivre l’avancement des travauxParticiper aux réunions de suivi et de pilotage du chantierVeiller au respect des délais, des coûts et des exigences qualité Suivi et reportingAssurer un reporting régulier de l’avancement des travaux auprès du Chef de ProjetParticiper aux opérations de supervision, réception des travaux et gestion des réservesContribuer à la rédaction des rapports de chantierAssurer le lien avec l’ensemble des parties prenantes : client, bureaux d’études, équipes d’exécution, prestataires et organismes de contrôleVotre ProfilFormation BAC PRO ou BTS ou équivalentExpérience confirmée en environnement chantier, avec :   o au moins 3 ans d’expérience en tant que chef de chantier,   o 5 ans minimum dans le domaine du nucléaireCapacité à encadrer des équipes de terrain et à coordonner plusieurs intervenantsForte sensibilité aux enjeux de sécurité et de sûretéOrganisation, rigueur, sens des responsabilités et bon relationnel Pourquoi rejoindre DNUC ?Intégrer une équipe locale dédiée sur le site de FessenheimParticiper à un projet de démantèlement nucléaire majeur, sur le long termeTravailler dans une entreprise à taille humaine, adossée à des groupes industriels solidesÉvoluer dans un environnement exigeant mais bienveillant et collaboratif

Vous aimez la technique et le travail en équipe ? Nous vous proposons d’intégrer l’un de nos services de modifications dans le domaine des essais.Vous devez réaliser ou superviser des essais et en interpréter les résultats afin de garantir la réussite des essais des requalifications des installations modifiées.Au quotidien, vos missions seront les suivantes :Préparation des essais :Vous serez chargé(e) d'adapter les procédures d'essais en fonction des besoins spécifiques. Vous réaliserez les analyses de risques liées aux essais sous votre responsabilité et piloterez les actions nécessaires à la maitrise de la dosimétrie. Vous assurerez également la présentation des dossiers au CNPE afin d'obtenir l'accord des différents services concernés.Réalisation des essaisVous effectuerez les essais techniques et analyserez les résultats obtenus. En cas d'écart ou de non-conformité, vous serez responsable de la rédaction des documents associés. Vous rédigerez les relevés d'exécution des essais en vue de leur validation par le coordinateur essais.Suivi des essais réalisés par des Entreprises PartenairesVous veillerez au respect des mesures définies dans le plan de prévention ainsi qu'aux règles d'hygiène et de la sécurité en vigueur. Vous superviserez les interventions des Entreprises Partenaires, participerez à l'évaluation de leur prestation et consignerez les retours d'expérience dans les dossiers de réalisation. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières. Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte: à ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site. Ce poste comporte également, des horaires décalés.Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d’évoluer au sein de la filière Essais.BAC+2/ BAC+3 dans le domaine électrotechnique, essais...Vous aimez la technique en environnement industriel Vous faites preuve de méthode et de rigueur, de curiosité et de pragmatisme Vous comprenez et respectez les procédures Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 27 K€ et 35 K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif… Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Si vous souhaitez allez plus dans la découverte du métier, n'hésitez pas à cliquer sur le lien suivant :Portrait Chargée / Chargé d'affairesFonctionnement d'une centrale nucléaire

Terre Blanche Hôtel Spa Golf Resort est membre de Leading Hotels of the World et European Tour Destination. Le Resort comprend un hôtel cinq étoiles, quatre restaurants dont un restaurant étoilé au Guide Michelin, un club enfants, un Spa de 3200 m2, 2 parcours de golf, un centre d'entraînement haut-niveau pour faire de chaque séance une véritable progression vers l’excellence. La recherche de l’excellence, notre ambition d’offrir la meilleure expérience à nos clients et le goût du travail bien fait vous animent ? Rejoignez nos équipes ! Vous souhaitez apprendre auprès de chefs passionnés, évoluer dans un environnement prestigieux et participer à une aventure culinaire d’exception ? Nous recherchons pour notre brigade, un commis de cuisine en contrat saisonnier de 39h00, pour la saison 2026, de juillet à mi-novembre. Vos missions 1. Réaliser les préparations préliminaires (émincer, éplucher, tailler…) 2. Participer à la mise en place et à la préparation des produits selon les consignes du Chef de Partie 3. Réaliser des plats simples (hors d'œuvres, potages, légumes verts...) 4. Respecter les fiches techniques et les standards de qualité de l’établissement 5. Maintenir la propreté du poste de travail et respecter les normes HACCP 6. Collaborer avec les équipes dans un esprit d’entraide et de progression Votre Profil 1. Formation en cuisine (CAP, Bac Pro ou équivalent) 2. Première expérience en cuisine appréciée 3. Motivation, rigueur et envie d’apprendre 4. Maîtrise des techniques de base du métier Nous vous proposons 1. Intégrer une équipe professionnelle, passionnée et dynamique. 2. Des repas au sein de notre restaurant d'entreprise à chaque fois que vous êtes en poste. 3. Parking couvert et gratuit réservé à nos collaborateurs. 4. De nombreux avantages proposés par notre CSE. 5. Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% par l’employeur. 6. Logement à partager, mis à disposition gratuitement. Pourquoi rejoindre Terre Blanche Hôtel Spa Golf Resort***** ? Rejoindre Terre Blanche, c’est intégrer un Resort d’exception reconnu pour la qualité de ses services, le standing de son accueil et le bien-être de ses équipes. Vous bénéficierez d’un environnement de travail privilégié, propice à l’épanouissement professionnel et personnel au sein d’un établissement de prestige. Diversité et inclusion dans nos équipes. Terre Blanche s’engage à favoriser la diversité sous toutes ses formes et accueille les candidatures de chacun, quelles que soient les différences ou les singularités.

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.***Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.***Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe.***Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.***Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Tickets restaurant. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.***Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.***Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe.***Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.***Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Vos missions au quotidien Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PEINTRE N2 (H/F) Votre agence Start People recherche un Peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront : -Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) -Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ... -Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques -Préparer et poser un revêtement mural PROFIL : Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe. Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.