RESPONSABILITÉS : Notre agence Forum Jobs Lille recherche un(e) Bancheur (H/F) : Vos missions • Pose et réglage des banches • Coulage du béton • Décoffrage • Lecture de plans • Respect des consignes de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience en coffrage/banche souhaitée (débutant motivé accepté) • CAP / BEP bâtiment apprécié • CACES et habilitations (AIPR, travail en hauteur...) = un plus • Sérieux, motivé, esprit d'équipe Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Un poste dynamique avec des défis techniques stimulants • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs recherche pour l'un de ses clients basé à Wancourt, un(e) cariste confirmé(e) avec aptitudes à gérer une équipe logistique. Vos missions: • Déplacer et stocker les produits grâce aux chariots (CACES 3) • Gérer et coordonner l'équipe logistique • Respecter les règles de sécurité en vigueur PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché: • Disposer du CACES 3 à jour • Justifier d'une première expérience similaire • Disposer d'aptitudes dans la gestion d'une équipe Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe projet Multispeech / LORIA-INRIA, vous contribuez au projet ANR SpeechPrivacy dédié à l'anonymisation acoustique et sémantique de la parole. Vos missions principales : • Intégrer les modules existants : mettre en place les algorithmes et programmes développés par les différents partenaires du projet • Développer l'anonymisation de la parole : concevoir une chaîne d'anonymisation automatique du signal vocal (acoustique et sémantique) • Créer l'interface de contrôle : développer une interface permettant de régler le degré d'anonymisation et d'offrir un contrôle fin à l'utilisateur • Mettre en place des métriques : développer des outils d'évaluation et de mesure du niveau de protection et d'intelligibilité • Prototype de référence : concevoir un système d'anonymisation de référence, indépendant de l'interface, pour le Voice Privacy Challenge et participer à sa mise en œuvre • Collaboration scientifique : échanger régulièrement avec les doctorants et partenaires (LORIA, LIA Avignon, EURECOM) et présenter l'avancée des travaux PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en informatique, traitement du signal ou domaines proches, vous souhaitez valoriser vos compétences en recherche appliquée au sein d'un environnement académique de pointe. • Formation : diplôme Bac+5 école d'ingénieur ou Master 2, idéalement complété par un Doctorat en informatique, TAL ou traitement de la parole • Machine learning : excellente maîtrise des réseaux de neurones profonds et des frameworks d'apprentissage • Programmation Python / PyTorch : forte expérience en développement d'outils et de prototypes de recherche • Traitement de la parole et des langues : bonnes connaissances en traitement automatique des langues, du signal et de la parole • Développement logiciel : capacité à concevoir des plateformes expérimentales, interfaces utilisateurs et outils d'évaluation • Rigueur scientifique : savoir documenter, tester, faire évoluer et valider les développements • Savoir-être : goût pour le travail en équipe, aptitude à présenter l'avancement aux partenaires et à collaborer dans un projet ANR multicentrique, maîtrise de l' anglais technique à l'oral et à l'écrit Si cette offre d'emploi vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature avant le 11 Juillet.

1. Activité protection des données personnelles :Sensibiliser les équipes aux enjeux de protection des données personnelles afin de garantir le respect du RGPD.Accompagner les métiers et les correspondants RGPD dans la mise en conformité des projets et traitements (AIPD, registre, LIA, mentions d'information...).Piloter le déploiement d'un outil commun de gestion des données personnelles avec Air France afin d'harmoniser les pratiques.Elaborer et faire évoluer les référentiels et la documentation RGPD afin de structurer le dispositif de conformité.Rédiger et négocier les accords de protection des données (DPA) afin de sécuriser les relations contractuelles.Animer le réseau des coordinateurs RGPD afin de faciliter la mise en ?uvre des obligations au sein des directions.Gérer les demandes d'exercice de droits, les réclamations et, avec la DPO, les éventuelles violations de données afin d'assurer la conformité réglementaire.Contribuer aux relations avec les autorités de protection des données, aux actions de communication interne et aux dispositifs de déontologie et de contrôle interne.Apporter un conseil juridique clair et proactif en matière de protection des données aux équipes juridiques, opérationnelles et conformité du Groupe Air France.2. Activité droit des Affaires :Analyser, rédiger et négocier les contrats en français et en anglais afin de sécuriser les engagements de l'entreprise.Assurer le suivi contractuel, de l'appel d'offres à l'archivage, afin de fiabiliser le cycle de vie des contrats.Conseiller les opérationnels sur des sujets juridiques variés afin d'accompagner les activités de l'entreprise.Contrôler les aspects compliance (Trade, Ethic, Data Protection) dans les contrats afin de garantir leur conformité.Elaborer et déployer les politiques et procédures internes afin de structurer les pratiques juridiques.Contribuer aux formalités en droit des sociétés et rédiger les délégations de pouvoir et/ou de signature afin de sécuriser la gouvernance.Participer à la gestion des litiges et précontentieux afin de défendre les intérêts de l'entreprise.Assurer une veille juridique régulière en droit des affaires et en protection des données personnelles afin d'anticiper les évolutions réglementaires.

RESPONSABILITÉS : Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Parisienne accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe, vous rejoignez une équipe des administrateurs et ingénieurs infrastructures au sein d'une prestation d'infogérance de production. Vous participez au MCO et MCS de l'ensemble de l'infrastructures sous Windows et Linux, et intervenez sur l'amélioration de l'environnement technique par des missions de build. Vos responsabilités : • Installation, configuration et mise en service des postes de travail (PC fixes, portables, écrans, périphériques). • Déploiement et configuration des systèmes d'exploitation (Windows 10 / Windows 11 ). • Paramétrage des profils utilisateurs, droits d'accès et intégration au domaine Active Directory. • Installation et mise à jour des logiciels métiers et standards (pack Office, antivirus, VPN, outils internes). • Diagnostic et résolution des incidents matériels et logiciels liés au poste de travail. • Support de proximité (niveau 1 / 2) auprès des utilisateurs. • Gestion des tickets via un outil ITSM (incidents, demandes, changements). • Application des procédures et standards IT de l'entreprise. • Participation à la gestion du parc informatique (inventaire, renouvellement, suivi du matériel). • Sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques IT et sécurité. • Participation aux projets de renouvellement du parc informatique (ex : migration vers Windows 11 ). • Sauvegarde et restauration des données utilisateurs lors des migrations. • Effectuer des déplacements ponctuels sur les différents sites avec un véhicule mis à disposition. PROFIL RECHERCHÉ : Econocom est un groupe européen, qui met en œuvre la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques en plaçant les utilisateurs finaux au coeur de chaque projet. Première Entreprise Générale du Digital en Europe, le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des grandes entreprises et des organisations publiques.

Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez l'équipe BTP / Infrastructure de Schiltigheim L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Yassine saura vous intégrer au sein de son équipe composée d'une dizaine de collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : - Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. - Participer à des projets stimulants. - Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. - Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Notre agence de Schiltigheim, recherche un Technicien géomètre topographe (H/F) pour renforcer son équipe BTP. Vous serez amené(e)s à : - Réaliser les prestations topographiques dans le cadre de projets BTP (bathymétrie, contrôles extérieurs de chantiers, relevés d'ouvrages, etc.) : levés, polygonations, implantations, travaux de contrôle, réceptions, récolements. - Préparer et analyser des données d'intervention. - Traiter et établir des livrables (plans, PV de contrôle.). Le poste implique des déplacements réguliers à la journée, pouvant s'étendre sur la semaine (1 à 2 fois par mois). Le profil idéal selon nous : - Vous êtes titulaire d'un BTS géomètre topographe ou bac +2 équivalent. - Vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires en qualité de technicien topographe. - Vous êtes autonome et travaillez avec rigueur et organisation.

Votre mission Dans un contexte de redynamisation du secteur Nord-Ouest (32 départements :02, 14, 18, 22, 27, 28, 29, 35, 36, 37, 41, 44, 45, 49, 50, 53, 56, 59, 60, 61, 62, 72, 75, 76, 77, 78, 80, 91, 92, 93, 94,95 ) , vous développez le chiffre d'affaires en combinant : * Expertise technique forestière ou agroforestière * Développement commercial actif * Présence terrain régulière Vous êtes l'ambassadeur(rice) technique et commercial(e) de notre offre sur votre secteur. Vos responsabilités * Prospecter et développer un portefeuille clients (secteur forestier public et privé, paysage, agroforesterie, producteurs de sapins de Noël.). * Réactiver et fidéliser les clients existants. * Clarifier et valoriser notre gamme auprès des prescripteurs. * Répondre aux appels d'offres : analyse des cahiers des charges et chiffrages. * Négocier les ventes et défendre la valeur de notre offre. * Représenter l'entreprise sur les salons professionnels. * Coordonner les livraisons avec les sites de production. * Assurer le suivi qualité et la satisfaction client. Organisation Vous travaillez en binôme avec une assistante commerciale dédiée sur notre site de Chéu (89). Selon votre lieu de résidence, nous organisons votre présence entre : * Terrain (2 à 3 jours par semaine minimum) * Site de Chéu * Travail à distance Conditions * CDI - Forfait 218 jours * Rattachement administratif : site de Chéu * 2 à 3 jours terrain par semaine minimum * Véhicule de service * Rémunération fixe selon profil (30 à 40 K€ annuels) + variable attractif Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est : * Contribuer concrètement à des projets porteurs de sens * Évoluer dans une entreprise familiale solide * Développer un secteur stratégique avec autonomie et responsabilité Votre profil * Formation forestière, végétale, horticole, paysage ou agricole, ou expérience terrain significative dans ces secteurs. * Crédibilité technique indispensable. * Goût affirmé pour la prospection et le développement. * Autonomie, sens de l'organisation et présence terrain. * Aisance relationnelle et tempérament commercial.

Vous recherchez un nouveau défi dans la distribution alimentaire ? Enseigne de renom dans la distribution alimentaire, notre client se distingue par son engagement en faveur de la qualité des produits et de la satisfaction client. Il propose un environnement de travail stimulant et valorisant, où l'humain est au cœur des priorités. Rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse, tournée vers l'innovation et la proximité, et faites partie d'une aventure passionnante ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de Manager de Rayon Coupe Charcuterie Fromage H/F au sein d'un magasin situé sur Montrabé (31) Contrat : CDI avec un statut Agent de Maîtrise - 39 Rémunération attractive : Entre 2400€ et 2800€ brut mensuel sur 13 mois (selon profil) Variable motivant : prime individuelle sur objectifs annuels (jusqu'à 1,5 mois de salaire). Avantages supplémentaires : réduction sur vos achats en magasin + mutuelle Poste à pourvoir dès que possible : rejoignez une enseigne en pleine croissance et relevez un défi motivant ! Missions : Suivre les objectifs du compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, frais de personnel. Analyser et contrôler régulièrement la qualité des stocks et des DLC. Surveiller les marges, démarques connues et inconnues, et ajuster en conséquence. Garantir une implantation optimale des rayons. Dynamiser les ventes grâce à des animations commerciales, actions promo et meilleures ventes. Collaborer avec les fournisseurs pour enrichir l'offre produit. Assurer le remplissage continu des rayons et la mise à jour des prix. Recruter, intégrer, et former une équipe de 3 collaborateurs. Animer le terrain au quotidien en véritable leader de proximité. Mettre en place un projet d'équipe pour développer les compétences et atteindre les objectifs. Profil : Vous avez une expérience réussie en tant qu'adjoint ou manager dans un univers alimentaire, idéalement sur un service coupe. Rigoureux(se) et autonome. Engagé(e) et volontaire, avec un véritable sens des responsabilités. Un esprit commercial et des compétences solides en gestion. t du challenge et une envie d'évoluer. Un sens inné du collectif et de la collaboration.

L'équipe de la crèche Piment doubs située à Besançon recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants en CDI pour l'accompagner dans sa mission d'accueilI. La rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil: Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Dans le cadre de son développement, la société DR Agri basée à Bologne recherche un mécanicien agricole afin de travailler sur du matériel JCB/VALTRA et FENDT en atelier + secteur Haute Marne équipé d'un camion d'atelier. Vous aurez pour missions : Diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel Intervenir sur des domaines spécifiques (pulvérisation, électronique, hydraulique, climatisation ) Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux Effectuer l'ensemble des opérations de réparations d'entretien courant, de maintenance préventive et de dépannage : - des engins et matériels (réglages, tests, dépannages) : de toutes les marques vendues par l'entreprise - des matériels et engins d'occasions (réglages, tests, dépannages) - des bâtiments de l'entreprise (entretien courant) Effectuer les déplacements nécessaires pour assurer le dépannage et les réparations dans les différents sites ou chez les clients Préparer le matériel neuf et d'occasion Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention Respecter la gestion du stock de pièces détachées : Rangement, organisation, et approvisionnements Utiliser des outils de diagnostic spécifique Proposer au responsable tous les moyens permettant de développer le Service Après-Vente (SAV) Respecter le planning d'intervention. Alerter le responsable de service des besoins en pièces détachées et de la baisse du stock de ces pièces. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et avez l'esprit d'initiative. Vous possédez de solides connaissances en mécanique, électronique, pneumatique, automatisme, électromécanique via votre expérience ou via une formation type CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique et/ou en maintenance électronique et/ou via des stages ou apprentissages. Vous détenez le permis B. Contrat 35h ou 39h. Rémunération brut selon profil (à négocier) + divers avantages tels que le 13ème mois, participation mutuelle, primes variables mensuelles, PEI/PERCOLI avec abondements, prime d'intéressement.