Descriptif du poste: Passionné par l'environnement du Transport/Logistique, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre cœur de métier. Le domaine de la formation vous intéresse ? Passionné(e) par le Transport/Logistique, prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Envie de partager votre expertise et d'évoluer dans la formation ? Rejoignez AFTRAL comme Responsable de Formations Supérieures (BAC+2 à BAC+3) et contribuez à former les professionnels de demain. Vos missions : Assurer la pédagogie des formations : Animer des cours dans le respect du référentiel, Participer aux projets de développement et conception pédagogique. Organiser et encadrer les sessions de formation : Accompagner les apprenants tout au long de leur formation, Effectuer des visites entreprises/tuteurs, Organiser les plannings et les conseils de section, Développer des relations professionnelles : Promouvoir l'école lors de JPO et forums ; Entretenir et développer le réseau des entreprises partenaires. Ce que nous offrons : Statut cadre, fourchette de salaire annuel brut sur 13 mois, tickets restaurant à 11€ Horaires compatibles avec une vie perso équilibrée 19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d'épargne retraite, CSE Pourquoi choisir AFTRAL ? Parcours d'intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel Des perspectives de carrière Des outils digitaux innovants : simulateurs, réalité virtuelle, supports interactifs Une entreprise engagée dans l'inclusion, la diversité et l'innovation sociale Un recrutement simple et humain : Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement Rencontre avec votre futur manager Test de personnalité et mise en situation pour valoriser vos compétences et votre savoir-être Profil recherché: Titulaire d'un diplôme supérieur, vous êtes un(e) professionnel (le) aguerri(e) ayant déjà piloté des opérations clés dans le secteur transport et logistique.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur industriel. Cette entité Spécialisée dans la métallurgie, référence dans son domaine avec une histoire de plus de 150 ans, est basée dans la région du Douaisis. Vous souhaitez intégrer une société sur du long terme et évoluer dans celle-ci. La formation à ce poste prendra près d'un an et vous ne maitriserez l'ensemble du process qu'après des années d'expérience. Pour commencer : Vous serez formé sur les postes en Atelier : Postes alimentation/ chaudière. Vous assurez la conduite de l'installation. Vous réalisez des contrôles et de la surveillance des niveaux des trémies, des chargements, du démarrage de l'automate, centrages des tapis. Vous assurez la maintenance et les nettoyages de la zone. Vous pointez le travail réalisé et les difficultés rencontrées. Ensuite : Vous serez formé sur la conduite des installations plus complexes : contact/four. Vous contrôlez en cabine et sur terrain. Vous analysez et réglez les paramètres : température, gaz, vitesse d'alimentation, débit soufflage. Profil : Vous n'avez pas peur de vous « salir les mains », ou du moins les EPI, et de travailler dans un environnement très poussiéreux, boueux inhérent à l'activité. Vous avez 2 ans d'expérience dans un environnement similaire. Vous justifiez de préférence d'un BAC (chimie, production, maintenance.). Vous êtes courageux, motivé, rigoureux et ponctuel. Vous souhaitez travailler dans une entreprise aux valeurs fortes et dans une ambiance « familiale » au sein d'un grand groupe ! Vous êtes impliqué dans les démarches sécurité (EPI, port de charges, manutention de pièces, gestion d'un site Seveso.) Vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous ! La vie n'est pas sans contrainte et ce poste non plus ! Il demande beaucoup d'adaptabilité, du courage et de la persévérance. Salaire : 30/31 K (+ augmentation régulière chaque année) Avantage : TR - Mutuelle - Intéressement/ Participation - Indemnités transport Horaires postés : 5x8

CDI - Temps plein 100% Missions du poste - Soigner avec le cœur et de la rigueur ; - S'occuper d'accompagner les maux du corps et du cœur : on accueille la dépendance physique autant que psychique ; - Apprécier les discussions décalées, les souvenirs flous et les refrains souvent répétés de nos résidents ; - Accueil de la personne âgée et son entourage ; - Accompagnement des personnes âgées dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, réveil, aide à la toilette et à l'habillage.), et veillez au bien-être, au confort et maintien de l'autonomie ; - Prise en charge globale des personnes accueillies dans leur lieu de vie ; - Stimulation et/ou aide aux personnes âgées selon leur autonomie, au cours des actes de soins comme dans sa participation à la vie sociale de la résidence ; - Suivi, surveillance et traçabilité des soins préventifs et curatifs ; - Respect des règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement ; - Participation à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'au développement de la démarche qualité. (Missions pouvant évoluer fonction des besoins organisationnels). Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) avec une expérience en gériatrie ou en psychiatrie ; - Maîtrise du Pack Office, Outlook, Internet, la connaissance du logiciel NETSOINS serait un plus ; - Qualités humaines et relationnelles, sens de l'écoute et des responsabilités, esprit d'équipe ; - Rigoureux(se), organisé(e), aimer le travail en équipe et en collaboration ; - Patience, écoute, dynamisme, sourire et bienveillance. Rémunération En fonction de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 (Fehap) reprenant l'ancienneté d'un poste AS. 21 RTT et 14 jours fériés ou récupération de jours fériés (au prorata du temps de travail)

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! C'est un poste à temps plein mais une discussion pour un temps partiel est envisageable ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures... Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : u"Esprit déquipe" Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre etévoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable dequalité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sontécoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notresuccès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateurde développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développonsl'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vousêtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSEMBLEUR MONTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un MONTEUR ASSEMBLEUR (H/F) pour l'un de ses clients. En respectant les règles de sécurité, vous aurez comme principales missions le montage et l'assemblage de menuiseries pvc et aluminium. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN LIGNES ET RESEAUX (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un Monteur Réseaux / Electricien. MissionsInstallation et modification de réseaux aériens. Travaux de maintenance et d'intervention sur les réseaux. Travail en équipe sur des chantiers situés dans la région. PROFIL : Profil recherchéHabilitation électrique B1V minimum requise. AIPR obligatoire. Sens du travail en équipe, rigueur et motivation. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à L'Aigle ! Dans le cadre d'un remplacement, notre pôle expertise Social recherche un Responsable social H/F. #ChezFITECO L'Aigle, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 7 collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Pour se faire, vos missions seront les suivantes : • Conseiller les clients et les équipes internes en droit du travail et en matière sociale. • Superviser et sécuriser le processus de paie (collecte des variables, contrôle et établissement des bulletins). • Réaliser des missions juridiques sociales complexes (accords d'entreprise, audits sociaux, actes liés aux relations de travail). • Assurer une veille sociale continue et garantir la conformité des pratiques. • Contribuer au développement du pôle social en identifiant de nouvelles missions et en suivant les indicateurs d'activité. • Encadrer et faire monter en compétences les membres de votre équipe. Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ? Parce qu'ici, on pense à vous autant qu'à nos clients. Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières. ️ Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis. Un environnement moderne et stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien. Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré. Votre expertise compte. Votre avis aussi ! PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : - Diplômé d'un Bac+5 en droit social - Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable Savoir et savoir-faire attendu : - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux Savoir-être professionnel : - Maitrise de la communication écrite, - Analyse, - Rigueur et fiabilité. #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap #ChezFiteco Caen ! Dans le cadre de son accroissement, notre Pôle Expertise Social, recherche un Gestionnaire Paie confirmé H/F. #ChezFITECO Caen, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 16 collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective ! Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Vous intervenez à toutes les étapes du processus : - Gérer un portefeuille de paie multi conventions sur le logiciel Silae - Collecter et contrôler les éléments variables de paie - Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales périodiques - Conseiller les clients sur l'application du droit social et les obligations légales - Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des salariés - Répondre aux demandes spécifiques des clients avec réactivité et méthode - Participer à la veille sociale Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ? Parce qu'ici, on pense à vous autant qu'à nos clients. Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières. ️ Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis. Un environnement moderne et stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien. Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré. Votre expertise compte. Votre avis aussi ! PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : • Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie, • Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable Savoirs et savoir-faire : • Connaissance du droit social • Connaissance de l'environnement digital • Savoir établir une DSN • Connaissance des dispositions conventionnelles • La connaissance de SILAE serait un véritable plus. Savoir-être professionnels • Analyse et résolution des problèmes • Esprit d'équipe • Initiatives et force de proposition • Organisation • Rigueur et fiabilité #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !