Votre mission Le service documentation occupe une fonction centrale dans la capitalisation, la structuration et la diffusion des connaissances techniques du Groupe. Il constitue un socle indispensable au fonctionnement des équipes expertes, en garantissant l'accès à des informations fiables, structurées et exploitables. Le futur départ à la retraite de la responsable actuelle représente un enjeu majeur. Il implique : - la sécurisation de savoirs critiques et historiques, - la continuité d'une activité de documentation indispensable, - une évolution progressive des pratiques et des outils documentaires, ainsi que l'opportunité de développer de nouvelles missions dans le champ de la Veille Ce poste vise à répondre à ces enjeux dans une logique de continuité maîtrisée et de modernisation pragmatique. Vos responsabilités Documentation et capitalisation - Piloter la gestion de la base documentaire technique. - Garantir la qualité, la cohérence et la traçabilité des contenus. - Structurer, fiabiliser et mettre à jour les référentiels existants. - Organiser la transmission des savoirs historiques, en lien avec la responsable sortante. - Définir et faire évoluer les méthodes et standards documentaires. Valorisation et structuration des connaissances - Améliorer la structuration et l'exploitabilité des retours d'expérience. - Concevoir et produire des livrables de synthèse directement exploitables par les clients internes. - Contextualiser et mettre en perspective l'information issue de différentes sources. - Apporter un appui documentaire et analytique aux équipes techniques et d'expertise. Exploitation des sources et articulation avec la veille - Exploiter les résultats des dispositifs de veille existants comme sources d'entrée pour les analyses. - Répondre à des demandes de bibliographie, d'états de l'art ou d'analyses ciblées. - Orienter et cadrer les recherches dans des domaines techniques et connexes (innovation, marché, intelligence économique, prospective), sans se substituer aux fonctions de veille existantes. Outils et digitalisation - Contribuer à la digitalisation progressive de la fonction. - Identifier et intégrer des outils numériques et d'IA documentaire adaptés aux besoins. - Améliorer l'accessibilité, la recherche et la valorisation de l'information. - Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils. Rôle transverse et posture - Collaborer étroitement avec les équipes de la Direction technique R&D et Innovation, en favorisant la transversalité et le partage de connaissances. - Entretenir des interactions régulières et proactives avec les clients internes, en adoptant une posture de partenaire et de conseil. - Développer une forte ouverture vers l'externe en s'intégrant activement dans des réseaux actifs dans les domaines de la documentation, de la veille et de la prospective - Mettre en œuvre une veille structurée et continue, incluant le benchmark et l'analyse des évolutions des pratiques, des techniques et des outils, - Produire des synthèses prospectives à forte valeur ajoutée, permettant d'éclairer la prise de décision et d'alimenter la stratégie d'innovation. - Exercer ses fonctions avec un haut degré d'autonomie, en structurant ses priorités et ses modes d'action dans une logique d'impact et d'amélioration continue. Diplôme demandé : Bac +5 Expérience demandée : 10-15 ans

L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe. Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences. Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs. C'est cette intelligence collective qui nous rend différents. Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, acteur de référence dans l'accompagnement de projets industriels en ingénierie. Nous accompagnons nos clients dans leurs défis de performance, de conformité et de transformation, notamment dans des environnements hautement réglementés. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Ingénieur Méthodes Maintenance F/H afin d'optimiser la performance des équipements industriels et de piloter un projet de digitalisation de la GMAO auprès de l'un de nos partenaires, acteur majeur de la conception de machines spéciales, basé dans l'Est lyonnais (69). VOS MISSIONS Définir et optimiser les stratégies de maintenance préventive, corrective et conditionnelle afin d'améliorer la disponibilité et la fiabilité des équipements industriels; Élaborer et mettre à jour les plans de maintenance, les gammes d'intervention, les procédures techniques et la documentation associée; Analyser les défaillances des équipements (AMDEC, analyses de causes racines, 5 Why, Ishikawa...) et mettre en œuvre les actions correctives et préventives; Piloter les projets d'amélioration de la performance des installations en collaboration avec les équipes Maintenance, Production et Méthodes; Participer à l'installation, à la qualification et à la mise en service de nouveaux équipements industriels; Définir et suivre les indicateurs de performance maintenance (MTBF, MTTR, taux de disponibilité, coûts de maintenance) et proposer des plans d'amélioration; Assurer le suivi de la gestion des pièces de rechange critiques et contribuer à l'optimisation des stocks; Accompagner les équipes de maintenance dans l'amélioration des pratiques, la standardisation des interventions et l'utilisation des outils de GMAO; Coordonner les échanges avec les fournisseurs, les sous-traitants et les différents services internes dans le cadre des projets de maintenance. Profil recherché : Issu(e) d'une formation d'ingénieur mécanique ou génie industriel; Vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans en sur un poste similaire, acquise en environnement de production mécanique; Vous maîtrisez les méthodes d'analyse de fiabilité et de maintenance (AMDEC, RCA, TPM, Lean Maintenance) ainsi que les outils de GMAO (SAP PM, CarlSource ...); Vous possédez de solides connaissances des équipements industriels, des procédés de fabrication et des démarches d'amélioration continue; Vous parlez couramment Anglais (Niveau B2) afin d'évoluer dans un contexte international.

L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe. Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences. Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs. C'est cette intelligence collective qui nous rend différents. Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, acteur de référence dans l'accompagnement de projets industriels en ingénierie. Nous accompagnons nos clients dans leurs défis de performance, de conformité et de transformation, notamment dans des environnements hautement réglementés. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Ingénieur Méthodes Maintenance F/H afin d'optimiser la performance des équipements industriels et de piloter un projet de digitalisation de la GMAO auprès de l'un de nos partenaires, acteur majeur du secteur aéronautique, basé en région Toulousaine (31). VOS MISSIONS Définir et optimiser les stratégies de maintenance préventive, corrective et conditionnelle afin d'améliorer la disponibilité et la fiabilité des équipements industriels; Élaborer et mettre à jour les plans de maintenance, les gammes d'intervention, les procédures techniques et la documentation associée; Analyser les défaillances des équipements (AMDEC, analyses de causes racines, 5 Why, Ishikawa...) et mettre en œuvre les actions correctives et préventives; Piloter les projets d'amélioration de la performance des installations en collaboration avec les équipes Maintenance, Production et Méthodes; Participer à l'installation, à la qualification et à la mise en service de nouveaux équipements industriels; Définir et suivre les indicateurs de performance maintenance (MTBF, MTTR, taux de disponibilité, coûts de maintenance) et proposer des plans d'amélioration; Assurer le suivi de la gestion des pièces de rechange critiques et contribuer à l'optimisation des stocks; Accompagner les équipes de maintenance dans l'amélioration des pratiques, la standardisation des interventions et l'utilisation des outils de GMAO; Coordonner les échanges avec les fournisseurs, les sous-traitants et les différents services internes dans le cadre des projets de maintenance. Profil recherché : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master en génie industriel, mécanique ou production; Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire; Vous possédez une bonne connaissance des procédés de fabrication de pièces mécaniques (usinage, assemblage, traitements...); Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets transverses, votre rigueur et votre sens du terrain; Vous parlez anglais afin d'évoluer dans un contexte international (échanges en anglais réguliers - Niveau B2 requis).

Lieu : Etrelles, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienSitué aux portes de la Bretagne, le site d'Etrelles est notre centre d'excellence en microélectronique, regroupant les activités de développement, de production, d'intégration et de test. Le site conçoit et fabrique des modules microélectroniques ainsi que des sous-ensembles électroniques intégrés pouvant évoluer dans des environnements exigeants. Description de l'emploi Au sein de l'équipe contrôle d'entrée et conformité des approvisionnements, composée de 20 personnes, rattachée au service Supply Chain du site d'Etrelles, nous recherchons un Responsable de la conformité des fournisseurs industriels pour répondre à un accroissement de l'activité de sous-traitance et des activités qui en découlent. Vos Missions : - Assurer le suivi de la qualité des produits achetés et la mise en place des plans d'actions en cas de dérive - Gérer les non-conformités, analyser les causes et garantir un retour d'expérience (Plans d'actions correctifs et préventifs) chez le fournisseur/prestataire. - Mettre en place les actions de sécurisation (traçabilité, tri...). - Analyser et valider les demandes de dérogation fournisseur en s'appuyant sur la fonction Responsable Produit Série et sur les fonctions support - Consolider et reporter les points bloquants et les axes d'amélioration des fournisseurs - Organiser et animer les réunions de suivi des fournisseurs critiques - Assurer l'interface entre Thales et les fournisseurs en actionnant les métiers support si nécessaire - Piloter des chantiers d'amélioration pour renforcer l'efficacité du service, la performance des fournisseurs ou encore l'efficacité de processus connexes du site - Adapter les dispositifs de Contrôle d'Entrée en fonction des priorités et du niveau de qualité - Contribuer à l'harmonisation des processus en animant le réseau métier avec les homologues des autres sites DMS Votre profil :- Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 dans la Supply chain, la gestion de production ou qualité ? - Vous avez une expérience significative en qualité opérationnelle ou qualité fournisseur ? - Vous avez des qualités d'analyse et de coordination ? Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'Infirmiers (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie. Vous intégrerez une dynamique équipe pluridisciplinaire au sein de notre Résidence médicalisée. Afin de fournir des soins de qualité aux personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes : - Participation à l'élaboration du projet de soin individualisé, - Dispense des soins techniques dans le cadre d'une démarche éthique, - Soutien et accompagnement des personnes accueillies ainsi que de leur entourage dans une démarche participative, - Coordination des activités du service dans un souci de complémentarité et de solidarité. Vous participerez également au déploiement de notre politique institutionnelle de promotion et d'éducation à la santé. Les postes d'infirmiers fonctionnent en 10h de 7h30 à 13h et de 14h30 à 19h, sur un rythme de 2 semaines x 35h : 1 semaine de 4 jours travaillés/1 semaine de 3 jours travaillés avec 1 week-end sur 2 L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des candidats (plusieurs postes disponibles) bénéficiant d'un diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat et sachant s'appuyer sur une équipe pour faire évoluer sa pratique professionnelle. Expérimentés ou juniors, tous les profils sont les bienvenus ! Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec les deux primes SEGUR, reprise de 100% de l'ancienneté à date du diplôme IDE, d'une prime spécifique (200 €B par mois) et d'une prime décentralisée de 5% versée en juin/dec. CDD possible en période estivale avec en sus indemnités de précarité et de congés-payés. Si vous optez pour un CDI, vous aurez droit à des dispositions conventionnelles "Fondation" très favorables: prime à l'embauche (1200 € bruts) versée le 6ème mois puis au bout d'1 an : prime de fidélisation (200 € bruts par mois ) Exemple de salaire pour une IDE en CDI avec 12 années d'ancienneté et travaillant 2 dimanches par mois: 40 K€/an la première année et 42 K€ dès la deuxième. Avec 20 ans : 43 K€/an la première année et 44 K€ dès la deuxième (salaire CDI incluant les primes) En outre vous bénéficierez: - de la prise en charge de vos frais de transport (50% si transports collectifs) ou de mobilité durable (selon accord d'entreprise) - d'un accès à notre self, - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, - des avantages de notre CSE. Poste basé à Magnanville (proche Mantes la Jolie - 78). A pourvoir immédiatement Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !

RESPONSABILITÉS : - Vérifier la revue de commande et le lancement dans l'ERP - Vérifier que tous les travaux demandés par le client ont été effectués d'après la commande client et suivant les procédures de l'Organisme d'Entretien - Analyser les écarts entre demandes clients/workscope/travaux réalisés - Vérifier l'application des demandes dérogations OEM - Contrôler que les documents d'enregistrement sont correctement renseignés conformément aux procédures en vigueur et qu'ils sont visés par des personnes habilitées - Analyser les dossiers de travaux et vérifier qu'ils contiennent tous les documents permettant d'assurer la traçabilité des constituants - Contrôler que les pièces à vie limitée n'ont pas dépassé leur potentiel - S'assurer de la cohérence entre la documentation valide et les travaux libératoires - S'assurer que les consignes de Navigabilité sont appliquées et vérifier le standard de modification - Vérifier que le matériel est identifié et inspecter visuellement le matériel à rendre navigable avant de délivrer la remise en service - Vérifier que les résultats des tests réalisés sont conformes aux valeurs de la charte d'essais - Evaluer le statut de libération selon les travaux réalisés - Etablir et signer le(s) Certificat(s) Libératoire(s) Autorisé(s) correspondant(s) à la réglementation applicable sur les pièces (applicable à l'exercice du HLP) - Reporter à la production et la qualité opérationnelle les défauts de processus relevés lors de la libération - Participer activement à la résolution des anomalies et l'établissement du plan d'action - Identifier, diagnostiquer et caractériser l'origine d'une anomalie - Etablir et signer le(s) Certificat(s) Libératoire(s) Autorisé(s) correspondant(s) à la réglementation applicable sur les sous-ensembles - Compléter les documents associés à la libération - Contrôler les méthodes de travail dans les ateliers - Créer et gérer le release package et le dossier d'archivage d'une affaire - Conseiller, accompagner et faire évoluer les pratiques et méthodes - Elaborer les alertes et mettre en œuvre les actions curatives associées - Etablir et signer le(s) Certificat(s) Libératoire(s) Autorisé(s) correspondant(s) à la réglementation applicable sur les ensembles complets - Valider les potentiels de PVL et ensembles après passage banc - Compléter les documents associés à la libération (livret moteur) - Contrôler les conditions de finition avant expédition et transport, faire le contrôle visuel sur bâti ou en caisse - Participer au retour d'expérience des anomalies aux opérations en fournissant les données PROFIL RECHERCHÉ : - Qualifié selon exigences de l'EASA PART 145 et contrôlée par un examen périodique (qualification selon le guide de l'OSAC G045) - Connaissances approfondies du MOE et des procédures associées - Connaissance des AD/CN, documents d'accompagnements, pièces suspectes et FOD - Connaissances professionnelles théoriques et pratiques dans l'aéronautique (OEM, matériel) - Connaissance et pratique des outils/matériels aéronautique (ratings) - Connaissance et pratique des outils bureautiques (Suite Office) ainsi que des logiciels de production - Anglais technique : lu, écrit, parlé (pour ceux avec agrément CAAC) avec examen périodique - Connaissances approfondies des différents agréments - Connaissances techniques approfondies des sous ensemble et des OEM - Connaissances approfondies de plusieurs ensembles et des OEM

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People recherche un assistant contrôle de gestion (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : ASSISTANT CONTRÔLE DE GESTION (H/F) Vos principales missions seront : -Participer à l'analyse du chiffre d'affaires ; -Participer à l'analyse des stocks consolidés ; Participer au calcul et au suivi des taux d'efficience ; Contribuer à la mise à jour des données nécessaires au calcul des coûts dans l'ERP ; Calculer les coûts de production des nouveaux produits fabriqués ou achetés en France ; Calculer et communiquer les coûts rendus aux différentes filiales, en lien notamment avec les équipes Commerce et Marketing. Calculer et communiquer les prix de transfert des nouveaux articles au sein du Groupe. PROFIL : De formation Bac +2 à Bac +5 en gestion, finance, comptabilité ou contrôle de gestion, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et avez une première expérience en contrôle de gestion ? Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, une aisance dans l'utilisation des ERP et le traitement de données ainsi qu'une bonne maitrise de l'anglais ? Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapNotre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien SAV (H/F) Nous recherchons pour notre client un Technicien Après-Vente H/F . En tant que Technicien-ne Après-Vente, vous aurez pour missions de : -Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative, ainsi que les VGP, dans le respect des délais et des règles de sécurité -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires -Conseiller les clients et proposer des solutions adaptées (prestations, pièces de rechange, devis) -Assurer le suivi de votre activité :-Respect des procédures techniques et administratives -Reporting auprès du client et de votre hiérarchie -Remontée des anomalies et des informations terrain -Gérer les aspects administratifs et logistiques :-Rédaction des rapports d'intervention et validation par le client -Gestion du stock de pièces détachées -Participer à la mise en service des équipements et à l'accompagnement des clients Poste en CDI / Temps plein / Permis B obligatoire 13eme mois PROFIL : Compétences requises -Bonnes connaissances techniques en électricité, mécanique, hydraulique et moteurs thermiques -Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, outils de diagnostic, saisie de rapports) -Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes de manière autonome -Rigueur, organisation et sens du service client Qualités et compétences comportementales -Capacités d'analyse et de diagnostic -Rigueur et sens de l'organisation -Esprit d'initiative et autonomie -Sens du service et de la satisfaction client -Bonne gestion du temps et respect des délais -Esprit d'équipe et bon relationnel Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Embarquez avec Start People ! CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut, tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! POSTE : ELECTRICIEN BATIMENT / TERTIAIRE (H/F) Votre agence Start People d'Albi recrute pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN BATIMENT / TERTIAIRE (H/F). Mettez votre expertise électrique au service de projets variés et rejoignez une équipe dynamique !Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'électricité et souhaitez intervenir sur des installations diversifiées ? Rejoignez une entreprise reconnue et participez à la réalisation et à la maintenance d'équipements essentiels au fonctionnement des bâtiments. Vos missions :Au sein d'une équipe, vous serez amené(e) à : -Installer et raccorder des équipements électriques (prises, luminaires, tableaux électriques, dispositifs techniques) ; -Réaliser la pose de chemins de câbles, pieuvres et passerelles pour les installations en courant fort et courant faible (informatique, vidéosurveillance, GTB/GTC) ; -Effectuer les contrôles, essais et mises en sécurité des installations conformément aux normes électriques en vigueur ; -Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective des installations tertiaires ; -Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et réaliser les interventions nécessaires ; -Respecter les règles de sécurité, les procédures qualité et les consignes du site. Informations complémentaires : -Temps plein -Travail du lundi au vendredi -Rémunération selon votre niveau de qualification et votre expérience -Prime de trajet -Panier repas -+10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) -+10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICP) PROFIL : Profil recherché : -Vous disposez d'habilitations électriques en cours de validité ; -Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'électricité bâtiment et/ou tertiaire ; -Vous savez lire des plans et schémas électriques ; -Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des règles de sécurité ; -Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon savoir-être. -Vous souhaitez intégrer une entreprise où vos compétences techniques sont reconnues ? Rejoignez-nous et participez à des projets électriques variés. Postulez dès aujourd'hui ! Notre équipe Start People vous accompagne tout au long de votre parcours de recrutement : nous vous contactons par e-mail ou téléphone pour échanger sur votre expérience et valider l'adéquation de votre profil. Vous serez ensuite accueilli(e) en agence afin de réaliser les tests sécurité nécessaires et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT ADV (H/F) Trouver un travail c'est un travail et c'est le Nôtre ! Sur le bassin de ST DIE, nous recherchons un AGENT ADV Les missions principales seront notamment : ' Gérer les demandes clients de produits GHE dans un cadre défini, de l'établissement de la proposition commerciale jusqu'au paiement ' Pour les produits complexes ou à l'export, travailler en lien avec les experts concernés ' Orienter les clients par rapport aux procédés de fabrication ' Créer les articles produits dans le système ainsi que la nomenclature projet (plans, quantités, références, etc.) ' Réaliser les revues de contrats conformément aux procédures internes ' Renseigner le questionnaire GHE afin de traduire le besoin final du client ' Suivre les conditions d'exécution des contrats ' Contribuer aux différentes actions commerciales ' Participer à la veille concurrentielle ' Utiliser les outils de suivi de gestion commerciale ' Contribuer à la gestion des non-conformités jusqu'à leur clôture ' Gérer les intervenants export et assister les collègues sur les sujets liés à l'export PROFIL : ' Formation commerciale ou expérience équivalente en ADV / commerce export ' Bonne maîtrise des outils bureautiques et ERP ' Connaissances des procédures administratives et commerciales export ' Bon relationnel et sens du service client ' Profil rigoureux, organisé et réactif ' Une expérience en environnement industriel serait appréciée ' La maîtrise de l'anglais serait un plus Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.