Dessinateur / Chargé d'Études Électricité - CFO/CFA (H/F) CDI - LA ROCHELLE (17 - AYTRE) - SNEE (Groupe Soflux) Rejoignez SNEE (17) et participez à la conception de projets électriques ambitieux ! SNEE, filiale du Groupe Soflux, intervient sur des chantiers de logements collectifs, bâtiments tertiaires et projets de réhabilitation. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Dessinateur / Chargé d'Études Électricité (CFO/CFA) souhaitant évoluer au sein d'une équipe technique expérimentée et bienveillante. VOS MISSIONS : Études et conception : .Réaliser les plans, schémas et maquettes électriques CFO/CFA. .Élaborer les synoptiques courants faibles. .Participer à la conception technique et au dimensionnement. .Mettre à jour les documents et plans selon l'avancement. Dossiers techniques : .Rédiger et structurer les DOE, plans d'exécution et notes techniques. .Vérifier la cohérence et la conformité des documents avant diffusion chantier. Coordination technique : .Échanger avec les fournisseurs, clients et équipes travaux. .Apporter un appui technique aux conducteurs de travaux. .Proposer des optimisations techniques. FORMATION : .Bac +2 / Bac +3 en génie électrique ou électrotechnique. EXPERIENCE : .1 à 7 ans d'expérience en bureau d'études, conception ou dessin technique. .Une expérience en CFO/CFA est un vrai plus. COMPETENCES : .Maîtrise AutoCAD, connaissance Caneco et Dialux appréciée. .Bon niveau technique en installations électriques. .Capacité à analyser, synthétiser et proposer des solutions. QUALITES PERSONNELLE : .Organisation, rigueur, autonomie. .Esprit d'équipe et sens du relationnel. .Goût pour la technique et la précision. NOS AVANTAGES : .Rémunération attractive + participation annuelle .Tickets restaurant .Mutuelle avantageuse .Réelles perspectives d'évolution (projeteur, chargé d'affaires, référent technique) .Environnement stable, équipe conviviale et proximité managériale .Entreprise engagée en matière de diversité et d'inclusion Envie de participer à nos futurs projets ? .Postulez dès maintenant - votre expertise fera la différence !

Rejoignez un acteur reconnu de l'industrie aéronautique ! Vous êtes certifié(e) en Contrôle Non Destructif (CND) et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise exigeante, innovante et tournée vers la qualité ? Nous recherchons un Contrôleur CND Niveau II (H/F) afin de renforcer les équipes de notre client spécialisé dans la fabrication de pièces destinées au secteur aéronautique. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Contrôle, vous êtes garant(e) de la conformité des pièces grâce aux opérations de contrôle par ressuage. À ce titre, vous serez amené(e) à : Préparer les documents techniques et les opérations de contrôle. Vérifier le bon fonctionnement de la chaîne de ressuage. Réaliser les contrôles réglementaires et enregistrer les résultats. Effectuer les contrôles par ressuage selon les procédures en vigueur. Contrôler visuellement les pièces sous lumière ultraviolette. Identifier et traiter les non-conformités. Assurer le marquage des pièces rebutées. Renseigner les documents qualité et les outils GPAO. Participer aux actions d'amélioration continue. Garantir le respect des procédures qualité, sécurité, hygiène et environnement. Profil : Vous êtes titulaire d'une certification COFREND/COSAC Niveau II en ressuage en cours de validité (ou équivalent). Vous disposez idéalement de 1 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs aéronautique, spatial ou industriel. Vous maîtrisez : Les techniques de contrôle par ressuage. La lecture de plans et de documents techniques. Les exigences qualité liées au contrôle non destructif. Les outils de suivi documentaire. Vos qualités : Rigueur et sens du détail. Esprit d'analyse. Sens des responsabilités. Organisation et autonomie. Esprit d'équipe. Respect strict des procédures et des règles de sécurité.

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Entreprise en forte évolution de son système d'information, nous renforçons notre équipe informatique afin d'accompagner le développement de nouvelles applications et la modernisation de nos outils internes. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack Junior souhaitant évoluer dans un environnement technique moderne et participer à des projets à forte valeur ajoutée. Aucune possibilité de télétravail, le poste est à pourvoir en présentiel sur Chauffailles (71) Poste à pourvoir à partir du 1er Novembre Vos missions : La conception et le développement d'applications web Le développement d'interfaces utilisateurs modernes La réalisation d'API et de services métier La conception et l'optimisation des bases de données Les phases de tests, recette et mise en production La maintenance évolutive et corrective des applications L'amélioration continue de la qualité du code et des processus de développement Environnement technique Selon les projets, vous serez amené(e) à travailler avec : React JavaScript ASP.NET Core PostgreSQL Git Linux API REST Outils d'automatisation et d'intelligence artificielle appliqués au développement Profil recherché : Titulaire d'un diplôme informatique (Bac+2 à Bac+5) ou en fin de formation Passionné(e) par le développement logiciel Curieux(se), rigoureux(se) et autonome Capable de travailler en équipe Motivé(e) par l'apprentissage de nouvelles technologies Des connaissances sur tout ou partie des technologies suivantes constituent un atout : JavaScript React HTML / CSS C# ASP.NET Core SQL Git Linux Une première expérience acquise lors d'un stage, d'une alternance, d'un projet personnel ou scolaire sera appréciée. Une première expérience sur windev et webdev serait un plus. Nous vous offrons : Un environnement technique moderne Un accompagnement dans votre montée en compétences Des projets variés et évolutifs Une équipe à taille humaine Des perspectives d'évolution professionnelle

Description du poste : MPI vous offre l'opportunité de diriger votre propre agence, en tant que succursaliste ou franchisé, tout en bénéficiant de la puissance d'un réseau structuré, d'outils performants et d'un accompagnement stratégique sur le long terme. À la tête de votre agence Développez et pilotez votre centre de profit en définissant une stratégie commerciale adaptée à votre marché local. Développez votre portefeuille clients et renforcez votre notoriété grâce à une présence active sur votre secteur. Managez votre équipe afin d'atteindre vos objectifs Animez la performance collective à travers le suivi des indicateurs, le coaching terrain et la montée en compétences de vos collaborateurs. Exploitez les outils digitaux, marketing pour optimiser votre productivité et votre visibilité. Assurez la qualité des prestations et la satisfaction client, en faisant de votre agence une référence locale. Identifiez les opportunités de croissance et mettez en place des actions concrètes pour accroître votre rentabilité. Description du profil : Professionnel(le) de l'immobilier depuis plusieurs années souhaitant ouvrir une agence , vous avez une solide expérience du terrain et une parfaite compréhension des enjeux commerciaux, humains et financiers du métier. Esprit entrepreneurial et sens des responsabilités, vous aimez prendre des décisions, structurer une organisation et piloter une activité avec autonomie. Orientation client et culture du résultat. Vous savez transformer une stratégie et des plans d'actions en chiffre d'affaires durable. Un Leadership opérationnel exemplaire sur le terrain, vous recrutez, accompagnez, motivez et faites progresser vos équipes dans une dynamique de performance collective. Expertise métier solide vous maîtrisez les fondamentaux de l'immobilier , estimation, prise de mandats, commercialisation, négociation et suivi des dossiers jusqu'à la signature notaire. A l'aise avec les outils CRM, la prospection en ligne et les réseaux sociaux, vous utilisez le digital comme levier de développement. Titulaire de la carte T ou en capacité d'évoluer vers son obtention. Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans minimum en immobilier. Qualités humaines affirmées : exigence, pédagogie, esprit d'équipe, communication claire.

Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Nice. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins AVEC AZAÉ NICE , VOUS BÉNÉFICIEZ.***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.***D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Cholet. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins AVEC DOMALIANCE CHOLET , VOUS BÉNÉFICIEZ.***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.***D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Description du poste : Entreprise Relais ASSUR est un cabinet de conseil en recrutement dédié au secteur de l'Assurance . Nous recherchons un Chargé de Clientèle Assurances (H/F) en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - un Cabinet spécialisé en IARD des Professionnels et des Entreprises et en Assurances de Personnes C'est où - à Paris 15ème (75) C'est quoi - un poste de chargé(e) de clientèle expérimenté(e) capable de gérer en totale autonomie un portefeuille de professionnels et d'entreprises en assurance IARD C'est combien - rémunération Fixe 32 000 € à 38 000 € bruts par an selon votre qualification et votre expérience Quels avantages - Tickets restaurant + Prise en charge du Transport quotidien + Mutuelle et Prévoyance + PEE Quel environnement - structure indépendante en développement - équipe à taille humaine - culture entrepreneuriale - environnement dynamique, exigeant mais bienveillant - circuits courts de décision - perspectives d'évolution - proximité gare Temps plein Poste Avec une autonomie réelle, interlocuteur(trice) privilégié(e) des assurés, vous veillez à la fidélisation et au développement du portefeuille. Vos missions sont diversifiées Analyse des risques et études personnalisées. * Souscription et placement des affaires auprès des compagnies. * Gestion complète des contrats (avenants, renouvellements, sinistres : déclaration, déclenchement expertises, orientation vers services externes Conseil stratégique auprès des dirigeants. Vous serez un véritable référent technique et commercial. Profil Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en assurance (Bac+3 minimum). Vous avez au moins 10 ans d'expérience en Cabinet d'Assurance ou Compagnie.***Une expertise solide en IARD Pro/Entreprises ainsi qu'une autonomie complète en souscription et gestion sont attendues. * Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vos aptitudes commerciales, vos facilités à établir une relation de confiance avec les clients. * Posture professionnelle, sens du conseil et rigueur technique sont essentiels pour ce poste. * Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence. Vous souhaitez sortir d'un environnement trop cloisonné, travailler sur des dossiers à valeur ajoutée, être reconnu(e) pour votre expertise, évoluer dans un cabinet ambitieux alors rejoignez-les !

L'équipe de la crèche Piment doubs située à Besançon recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants en CDI pour l'accompagner dans sa mission d'accueilI. La rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil: Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Clisson. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins AVEC DOMALIANCE CLISSON , VOUS BÉNÉFICIEZ.***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.***D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.