Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil situé à Paris 8, reconnu pour son accompagnement haut de gamme auprès d'une clientèle exigeante composée principalement de PME, ETI et filiales de groupes internationaux, ainsi que de dirigeants et investisseurs. Fort de plus de 250 collaborateurs, le cabinet se distingue par son approche personnalisée, son expertise technique et sa capacité à accompagner ses clients dans leurs enjeux stratégiques, comptables, fiscaux et financiers. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Manager Expertise Comptable H/F - Data, IA & Transformation diplômé en vue d'une association pour renforcer son équipe de direction. À la croisée de l'expertise comptable, de la data et du conseil, vous intervenez dans un rôle d'analyse, de supervision et de création de valeur. Vous accompagnez cette transformation en faisant évoluer nos pratiques, nos offres et les compétences des équipes, avec l'ambition de construire une expertise comptable augmentée par la data et l'automatisation. Votre rôle : - Revoir et optimiser les process internes - Piloter la digitalisation des flux comptables - Mettre en place des solutions d'automatisation et d'IA - Accompagner le choix et l'intégration des outils (type Pennylane, Microsoft Dynamics 365, etc.) - Coordonner les projets avec les équipes comptables et financières - Former et embarquer les équipes dans la transformation - Déployer des méthodes de travail plus efficaces et modernes Profil recherché : - De formation comptable (DCG, DSCG, Master CCA) - 3 à 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou en environnement conseil / finance - Excellente compréhension des métiers de l'expertise comptable - Expérience en digitalisation / automatisation / outils - À l'aise avec les sujets IA appliqués à la finance - Capacité à travailler en transverse - Bon relationnel Savoir-être : Votre esprit d'analyse et de synthèse et votre réactivité vous permettront de performer dans vos fonctions. Dynamique et impliqué, vous êtes soucieux d'apporter un conseil de proximité et de qualité à vos clients. Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe seront des atouts vecteurs d'une bonne intégration au sein de notre équipe soudée.

Crèche inter-entreprises bilingue, la crèche Na ! Vannes recrute un Référent Technique Educateur de Jeunes Enfants H/F, pour sa micro-crèche. Le poste est à pourvoir à compter du 31/08/2026 dans le cadre d'un CDI, à temps complet, statut cadre forfait jours avec 12 jours de RTT/an. Amplitude horaires de la crèche : 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Le poste : - Management d'une équipe de professionnels (entretien de recrutement, gestion des plannings horaires et des congés payés, réunion d'équipe, accompagnement terrain) ; - Gestion financière de l'établissement (repas, produits d'hygiène, produits d'entretien, facturation familles etc). - Animation, suivi et mise à jour du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice groupe et l'équipe de la micro-crèche ; - Organisation et animation d'activité d'éveil et de jeux adaptés aux différents moments de la journée et à l'âge des enfants ; - Garant de la sécurité et du suivi du développement des enfants ; - Participation à la prise en charge des soins de l'enfant : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas ; - Relations avec les familles (renseignements, inscriptions, échanges autour de l'enfant, animation réunion) ; Le service de gestion vous accompagne au quotidien sur la gestion des ressources humaines (recrutement, contrats de travails, paies etc) et la gestion financière de l'établissement. Le diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants est obligatoire, une appétence pour le management et la gestion sont indispensables. Vous faites preuve d'un savoir-faire et d'un savoir être sur le plan relationnel vis à vis des enfants, des familles et de l'équipe. Intégrer NA ! Crèches c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil Recherché : - Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants requis pour ce poste. - Expérience en tant qu'adjoint de direction ou référent technique exigée. - Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre entreprise dynamique est en forte croissance. Dans le cadre de l'anticipation d'un départ à la retraite, nous sommes à la recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire afin d'assurer la continuité et le développement de la relation client. Vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Prise et saisie des commandes clients (téléphone, Web). - Suivi des commandes et relance clients en cas d'indisponibilité produits, avec proposition d'alternatives. - Promotion et vente des offres commerciales et promotionnelles. - Élaboration d'offres de prix et suivi commercial. - Coordination avec les commerciaux terrain et les services internes. - Mise à jour des données clients et remontée d'informations marché. - Interface avec la comptabilité pour le déblocage des commandes. - Vente comptoir occasionnelle Profil recherché : Issue de formation dans le domaine du commerce, vous maîtrisez les relations commerciales et justifiez d'une première expérience similaire, idéalement acquise dans le négoce en quincaillerie. À l'aise au téléphone, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du challenge, votre capacité à instaurer une relation client de qualité et votre réel goût pour le développement commercial. Organisé(e), dynamique et réactif(ve), vous faites preuve d'un excellent sens du service client. Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez les utiliser au quotidien pour piloter vos missions avec efficacité et aisance. Curieux(se) et impliqué(e), vous aimez comprendre les besoins de vos interlocuteurs et approfondir vos connaissances produits afin de proposer des solutions adaptées. Votre esprit d'équipe et votre appétence pour le travail collaboratif sont des atouts essentiels pour évoluer dans un environnement commercial stimulant. Localisation : La Chapelle d'Armentières (59) Rémunération : Selon profil et expérience Poste à pourvoir : A partir de septembre 2026 Nous vous proposons de rejoindre une entreprise familiale, en plein développement, et de construire une carrière prometteuse, avec de belles perspectives d'évolution. Vous pourrez développer votre expertise dans un secteur passionnant et porteur tout en boostant vos aptitudes commerciales.

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, un canalisateur (H/F) pour une mission intérimaire de plusieurs mois sur le secteur de Plélo. Ce poste est à pourvoir dès que possible avec des horaires de journée. En tant que canalisateur, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction. Votre travail contribuera directement à la mise en place de réseaux de distribution d'eau et d'assainissement, garantissant ainsi le confort et la sécurité des infrastructures. Vous serez amené-e à effectuer des ouvertures de tranchées, poser des canalisations, porter des charges et réaliser divers travaux de manutention. Votre expertise et votre rigueur seront des atouts précieux pour mener à bien ces missions au sein d'une équipe dynamique et engagée. Ce poste est ouvert à différents profils avec expériences en BTP, offrant une excellente opportunité pour acquérir encore plus d'expérience dans ce secteur. Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir dans un environnement collaboratif. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus du chantier. - Sens de l'organisation : pour gérer efficacement les tâches et respecter les délais. Compétences techniques - Manutention et port de charges : capacité à manipuler et transporter des matériaux lourds en toute sécurité. - Pose de canalisation : savoir-faire technique pour installer des réseaux de canalisation selon les normes. Le poste est accessible avec un niveau de diplôme inférieur au BAC, et ne nécessite pas de formation préalable. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous intervenez sur des projets tertiaires d'envergure : logements collectifs, complexes commerciaux, grandes surfaces ou sites industriels. Vous travaillez sous la responsabilité du directeur de travaux, en lien étroit avec les équipes techniques et de supervision. La qualité et la précision de vos assemblages électriques feront la différence sur chaque chantier. Votre quotidien s'articule entre câblage, installation, vérification et mise en conformité des équipements électriques. Vous veillez à la qualité des raccordements et à la sécurité des interventions, dans le respect des normes en vigueur. Vos principales missions incluent : - Réaliser les opérations de câblage et de montage des armoires électriques - Effectuer le tirage et le raccordement des câbles selon les plans fournis - Contrôler la conformité des installations et des schémas électriques - Identifier et corriger les anomalies détectées lors des essais - Appliquer les consignes QHSE sur l'ensemble du chantier - Participer à la préparation et à la réception des travaux - Assurer le reporting technique auprès du chef d'équipe ou du conducteur de travaux Les interventions se déroulent sur des sites équipés, avec un matériel adapté et des consignes précises. Votre rigueur et votre méthode garantissent la fiabilité des installations et la satisfaction du client final. Vous possédez une solide base technique et appréciez le travail bien fait. Vous savez évoluer dans un environnement structuré tout en restant attentif aux consignes de sécurité. - Formation Bac +2 en électrotechnique ou électricité - Habilitations électriques à jour - Connaissance des normes et procédures QHSE - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques - Rigueur et respect des délais imposés sur chantier - Esprit d'équipe et respect de la hiérarchie - Bonne écoute et capacité à s'intégrer rapidement - Disponibilité et mobilité pour des interventions sur différents sites

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de l huisserie (53), pays de la loire, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

 Rejoignez Boulangerie Louise – le goût du bon, du vrai, du fait maison !  Chez Louise, on ne vend pas seulement du pain…  On partage du plaisir, de la convivialité et un vrai savoir-faire artisanal. ️  Chaque jour, dans nos 120 boulangeries, nos boulangers pétrissent, façonnent et cuisent sur place pour offrir à chacun le bonheur du pain chaud et la convivialité du comptoir et le plaisir d’accueillir chaque client comme un habitué.  Filiale de TERACT, 5200 collaborateurs, entreprise à mission engagée pour reconnecter chacun à la nature, Boulangerie Louise défend un artisanat accessible, sincère et responsable.  Si vous aimez le contact humain, le rythme du quotidien et les bonnes choses, vous allez adorer travailler chez Louise ! Dans le cadre d’un remplacement, nous cherchons un/une Boulanger(ère) pour notre boulangerie de SAINT-PAIR-sur-Mer. En tant que Boulanger, votre mission principale consistera à fabriquer les pains et à participer à la préparation des autres produits (viennoiseries, pâtisseries…), tout en respectant les recettes et les standards Louise.  Vos missions :  Préparer et cuire les pains selon les règles de l’art  Assurer la qualité des produits finis  Gérer les flux de marchandises (réception, stockage, FIFO)  Participer à la production des autres produits  Appliquer les normes HACCP et les standards Louise  Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) en boulangerie, avec une bonne maîtrise des techniques artisanales. Rigoureux(se) et attentif(ve) à l’hygiène, vous aimez le travail bien fait et le travail en équipe.   Ce poste peut évoluer vers des fonctions de Responsable de Fabrication ou moniteur produit selon votre engagement et vos compétences.  Vous vous reconnaissez… rejoignez-nous    Ce que Boulangerie Louise vous offre :   Formation de 2 semaines sur votre poste  De la formation continue en e-learning  Prime de fin d’année   Bons Noël   10% de remise sur vos achats personnels  Une baguette par jour travaillé    TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. 

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).