Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques: prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts et prime annuelle de performance de 600€ bruts - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionSafran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface. Le travail du polisseur consiste à ébavurer (arrondir) les arêtes de la pièce qui est la composante principale du train d'atterrissage, afin d'éviter que se forment des fissures lors du traitement thermique (chauffage à température élevée). Il sert aussi à donner les dimensions finales à la pièce en effectuant un polissage pour obtenir des rayons et diamètres très précis. Cette opération se fait à l'aide d'outils pneumatiques manuels ou d'un robot. Le polisseur doit effectuer l'inspection des pièces.

Votre mission principale : Apprendre à pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur et votre équipe, vous développez progressivement votre savoir-faire pour fabriquer des produits gourmands qui feront fondre nos clients. - Apprentissage et fabrication progressive de pains et viennoiseries / Création de recettes - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte Vous apprenez un véritable savoir-faire pour façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir et d'évoluer au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Indifférent Niveau d'études : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné par l'univers de la boulangerie et de la viennoiserie, avec une forte envie d'apprendre un métier d'avenir. - Débutant accepté : aucune expérience préalable requise, nous vous formons et vous accompagnons vers l'obtention d'un CQP (Certificat de Qualification Professionnel) reconnu par l'état. - Rigoureux, organisé et attentif au respect des normes d'hygiène et de traçabilité alimentaire - Souriant et à l'écoute, prêt à devenir le boulanger préféré de nos clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prise en charge de votre formation en CQP - 10% de remise sur vos achats - Contrat d'intéressement - 13ème mois - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

CDI - Temps plein Poste partagé sur deux structures d'accueil du jeune enfant Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Référent(e) technique pour assurer l'accompagnement et la coordination de deux crèches. Vos missions: En qualité de référent(e) technique, vous garantissez la qualité de l'accueil des enfants et accompagnez les équipes dans la mise en œuvre du projet pédagogique, dans le respect de la réglementation en vigueur. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Piloter et faire vivre le projet d'établissement sur les deux structures. Accompagner, soutenir et animer les équipes dans leurs pratiques professionnelles. Garantir la qualité de l'accueil, de la sécurité, de la santé et du bien-être des enfants. Veiller au respect des protocoles et de la réglementation. Accompagner les familles dans une démarche de coéducation. Participer à la gestion quotidienne des structures en lien avec la direction. Contribuer au développement de projets et à la dynamique d'amélioration continue. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant d'exercer les fonctions de référent(e) technique (Éducateur(trice) de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture ou autre diplôme conforme à la réglementation en vigueur). Une expérience en tant que référent(e) technique est un véritable atout. Toutefois, nous étudierons également les candidatures de professionnels motivés souhaitant évoluer vers cette fonction, à condition de justifier d'une expérience significative dans des missions de coordination, de gestion d'équipe, de conduite de projets ou d'encadrement au sein du secteur de la petite enfance ou d'un domaine similaire. Nous recherchons avant tout une personne : motivée et investie ; dotée d'un bon sens de l'organisation et des responsabilités ; capable de fédérer une équipe et d'accompagner le changement ; ayant de bonnes capacités d'écoute, de communication et d'adaptation. Nous vous proposons: Un poste à responsabilités, partagé entre deux structures à taille humaine. Un accompagnement à la prise de poste. Une équipe engagée et un environnement de travail collaboratif. Une rémunération selon le profil et l'expérience. Prise de poste : à convenir. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la qualité d'accueil du jeune enfant et contribuer à l'accompagnement des équipes ? Rejoignez-nous en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation.

Nous recherchons des personnes ayant la volonté d'effectuer les missions qui leurs seront confiées dans le respect des valeurs partagées par INORIX : une excellence du service, une proximité avec les partenaires, une agilité opérationnelle, un engagement sans faille et une innovation de procédés. Ayant mis au cœur de notre politique RH la possibilité d'évoluer par la formation et l'implication personnelle, nous souhaitons engager des profils avec un fort esprit de service et une capacité de travailler en équipe. Vos missions : En tant qu'Agent de sécurité incendie (H/F), vous serez en charge de : - Assurer la sécurité incendie dans les centres commerciaux et magasins. - Vérifier les équipements de prévention incendie (extincteurs, alarmes, détecteurs de fumée). - En cas d'incident, coordonner l'évacuation du public et du personnel. - Intervention d'urgence : Intervenir en cas de départ d'incendie ou d'autres urgences pour limiter les dégâts et protéger les personnes. - Sensibiliser le personnel et les clients aux consignes de sécurité incendie. - En cas d'incendie, intervenir immédiatement pour limiter les dégâts, et aider à l'évacuation des personnes. - Tenir à jour les registres de sécurité. - Rédiger des rapports d'intervention et signaler tout incident ou anomalie au supérieur hiérarchique. Coefficient AEX 140 Rythme de travail : Travail de week-end Travail en 12h Travail en journée Travail les jours fériés Profil recherché: Qualifications obligatoires : - Carte professionnelle valide. - SST à jour. - SSIAP 1. Compétences et capacités obligatoires : - Rigueur, vigilance et sens des responsabilités. - Présentation soignée et attitude professionnelle. Intégrez une entreprise en pleine croissance et bénéficiez de nombreuses opportunités d'évolution de carrière. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au manager du pôle Onboarding, Vous jouez un rôle central dans le déploiement des clients middle et grands comptes. En lien avec les équipes commerciales, projet et service client, vous assurez la bonne mise en œuvre des solutions vendues, dans le respect des délais, des engagements contractuels et des besoins spécifiques des clients. Ce poste combine relation client, gestion de projet, coordination transverse et suivi opérationnel dans un environnement B2B exigeant et en pleine évolution. Missions principales - Conseiller et accompagner les commerciaux sur les prospects à besoins techniques spécifiques. - Participer aux négociations commerciales sur les aspects opérationnels et techniques. - Piloter les projets d'onboarding et de déploiement des clients grands comptes. - Coordonner les différents acteurs internes et externes impliqués dans le projet. - Être l'interlocuteur principal du client pendant toute la phase de déploiement. - Construire et suivre les rétroplannings, sécuriser les jalons et tenir les délais. - Garantir la bonne exécution du contrat et la conformité de la mise en place des comptes et cartes. - Organiser le briefing de fin de projet et assurer la transmission à l'équipe Service Client Grands Comptes. - Suivre les premières facturations et contribuer à la bonne prise en main du client. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/5, type école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de la relation client, l'accompagnement de projets ou le développement commercial en environnement B2B. Vous avez développé une vraie aisance dans la coordination de multiples interlocuteurs et savez faire avancer les projets avec méthode, diplomatie et réactivité. Vous maîtrisez : - un CRM, idéalement Salesforce ; - Excel et les outils bureautiques ; - l'analyse de données et le suivi d'indicateurs ; - les outils de gestion de projet. Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, et savez travailler en équipe dans un environnement exigeant et transverse. La maîtrise de l'anglais professionnel est souhaité. Ce que nous vous offrons: - Un poste à fort impact au cœur des opérations et de l'expérience client. - Un environnement stimulant, au sein d'un acteur reconnu de la mobilité professionnelle. - Des projets concrets, variés et responsabilisants. - L'opportunité d'évoluer dans un groupe solide, innovant et en croissance.

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un de ses clients des : Bardeurs H/F Vos missions: - La pose de bardage extérieur (zinc, bois, ardoise, PVC) - Le montage et l'installation des ouvrages en bardage sur des chantiers de rénovation ou neufs - L'assemblage et la fixation des éléments d'habillage extérieur à l'aide d'outils adaptés - La pose des isolants et des panneaux métalliques - La lecture et interprétation des plans/schémas pour une installation précise - Le maintien de votre environnement de travail propre et sécurisé PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché: - La formation Travaux en Hauteur et Port du Harnais - Vous respectez l'ensemble des règles de sécurité Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : - Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences - Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel - 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être - Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir - Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches - Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un de ses clients des : Electriciens Travaux Public H/F Vos principales missions seront : - Réaliser des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage sur les réseaux d'éclairage public - Diagnostiquer et interventions techniques - Respecter les normes de sécurité - Travailler en équipe et reporting d'activité PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Formation BEP/CAP en électricité - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité, de préférence en éclairage public - Connaissances des normes de sécurité électrique - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : - Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences - Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel - 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être - Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir - Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches - Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un de ses clients des : Électromécaniciens H/F Vous serez en charge de : - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et mécaniques - Participer à l'installation et à la mise en service des équipements - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers techniques - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes polyvalent dans le domaine de la maintenance : mécanique, pneumatique, électrique... Une première expérience significative dans le domaine est recommandée. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : - Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences - Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel - 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être - Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir - Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches - Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : L'agence Forum Jobs de Lille recherche : un Manutentionnaire H/F. Missions : - Chargement et déchargement des marchandises. - Déplacement et stockage du matériel. - Aide à la préparation des commandes. - Nettoyage et rangement des zones de travail. - Respect des consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : - Une première expérience en manutention ou logistique est appréciée. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et impliqué(e) dans votre travail. - Vous êtes capable de porter des charges. - Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et respectueux(se) des consignes. - Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter rapidement. - La détention d'un CACES serait un atout mais n'est pas obligatoire Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : - Un poste dynamique avec des défis techniques stimulants - Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences - Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel - 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être - Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir - Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches - Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !