En bref : Responsable Administration des Ventes (ADV) H/F - CDI - Lyon - À partir de 60 K€ selon profil - Export, management, international, processus ADV. La division ADV de notre bureau de Lyon recherche pour son client, un acteur en plein développement évoluant dans un environnement international dynamique, un Responsable Administration des Ventes (ADV) H/F sur Lyon. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. * Encadrer, animer et faire monter en compétence l’équipe ADV * Superviser et sécuriser le traitement complet des commandes export et des opérations de crédit documentaire dans le respect des Incoterms * Veiller à la conformité réglementaire et gérer le suivi des documents administratifs export * Assurer la liaison opérationnelle entre les équipes commerciales, logistiques et financières PROFIL Pour réussir vos missions de Responsable Administration des Ventes H/F, vous êtes issu d’une formation supérieure en commerce international, gestion ou équivalent et pouvez justifier d’une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez les crédits documentaires et la gestion de l’ADV export dans un environnement international. Rigueur, aisance relationnelle, leadership et capacité à fédérer une équipe sont indispensables. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT * Rémunération attractive à partir de 60 K€, selon profil et expérience * Environnement international stimulant et structuré * Opportunité d’évoluer au cœur d’un service ADV export en pleine structuration LE PROCESS DE RECRUTEMENT * Premier entretien : avec notre consultant spécialisé * Deuxième entretien : avec le DRH de notre client * Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

En bref : CDI – Toulouse – Ingénieur Qualité Fournisseurs H/F – industrie aéronautique – salaire de 37K€ à 47K€ + avantages. La division Industrie d’Adsearch Toulouse recherche un Ingénieur Qualité Fournisseurs pour l’un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur industriel, spécialisé dans des activités à fortes exigences réglementaires, afin de renforcer ses équipes sur le pilotage de la qualité fournisseurs et le déploiement du système de management de la qualité. Vos missions : - Garantir la conformité et le suivi des qualifications fournisseurs en lien avec les équipes Achats et Qualité - Accompagner les sites dans le traitement des non-conformités récurrentes et piloter les plans d'actions associés - Planifier, coordonner et réaliser les audits fournisseurs ainsi que le suivi des actions correctives - Participer au déploiement et à l'amélioration du Système de Management de la Qualité sur l'ensemble des sites - Favoriser la diffusion des bonnes pratiques et accompagner les équipes dans les démarches d'amélioration continue Votre profil : - Formation Bac+3 à Bac+5 en Qualité ou équivalent - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel - Maîtrise des référentiels ISO 9001, EN 9100 et des méthodologies d'audit selon l'ISO 19011 - Bonne connaissance des outils qualité et des méthodes de résolution de problèmes - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et aptitude à évoluer dans un environnement transverse Ce qu'on vous propose : - Un poste stratégique avec de nombreuses interactions entre les fonctions Qualité, Supply Chain et Achats - Une rémunération comprise entre 37K€ et 47K€ selon profil et expérience - Un environnement industriel exigeant et stimulant - Des missions variées avec une forte dimension terrain et amélioration continue - De réelles perspectives d'évolution au sein d'une organisation en développement Le process de recrutement : 1. Étapes de présélection avec un de nos consultants spécialisés 2. Deux entretiens avec le client Prêt pour un nouveau challenge ? Postulez !

COLLABORATEUR COMPTABLE JUNIOR H/F – CDI – CARBON-BLANC – 30 À 33 K€ Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d'expertise comptable situé à Carbon-Blanc, recherche un Collaborateur Comptable Junior H/F souhaitant évoluer dans un environnement formateur et dynamique. VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Vous intégrerez un cabinet à taille humaine composé d'une dizaine de collaborateurs, où la collaboration, la proximité et le partage de compétences occupent une place centrale. L'organisation du cabinet s'appuie sur des outils digitaux performants permettant d'optimiser la gestion des dossiers et d'améliorer le confort de travail des équipes. Les deux experts-comptables associés, présents au quotidien, assurent un accompagnement de proximité et favorisent l'évolution professionnelle de chaque collaborateur. VOS MISSIONS Sous la supervision des responsables de dossiers, vous participerez progressivement à la gestion d'un portefeuille clients : * Réalisation des travaux de saisie comptable ; * Établissement des déclarations de TVA ; * Préparation des dossiers en vue de la révision ; * Participation à l'élaboration des bilans pour les dossiers les plus simples ; * Assistance sur diverses missions comptables selon votre progression. Le poste est évolutif et pourra s'adapter à votre niveau d'expérience ainsi qu'à vos ambitions professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ * Formation en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent) ; * Première expérience en cabinet appréciée, y compris en alternance ; * Rigueur, curiosité et envie d'apprendre ; * Bon relationnel et esprit d'équipe ; * Motivation à développer vos compétences dans un cabinet accompagnant la montée en expertise de ses collaborateurs. CE QUE LE CABINET VOUS OFFRE * Un accompagnement technique de qualité ; * Des missions évolutives selon votre autonomie ; * Une équipe stable et bienveillante ; * Un environnement de travail moderne et digitalisé ; * De réelles perspectives d'évolution à moyen terme. RÉMUNÉRATION Salaire compris entre 30 000 € et 33 000 € brut annuel, selon votre profil et votre expérience. Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui investit dans la formation et l'évolution de ses collaborateurs ? Transmettez-nous votre candidature pour échanger sur cette opportunité.

En bref : CDI – Caussade (82) – Technicien industrialisation (H/F) Assemblage et test – Salaire 33K€ à 36K€ selon expertise + avantages – Semaine de 4,5 jours – Prise de poste à partir de septembre La Division Industrie d’Adsearch Toulouse recrute pour l’un de ses partenaires industriels un Technicien industrialisation H/F . Le poste est centré sur l’industrialisation de moyens d’assemblage et de test. Rattaché(e) au Responsable Industrialisation, vous intervenez en interface directe avec la production, le BE et les fonctions support. Vos missions - Concevoir et faire évoluer des outillages et moyens d’assemblage sous SolidWorks - Rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques liés aux moyens d’assemblage et de test - Participer à la mise au point des équipements et aux phases de validation en production - Accompagner les équipes terrain dans l’appropriation et l’utilisation des moyens industriels - Analyser les problèmes rencontrés en atelier et proposer des solutions correctives concrètes - Contribuer à l’amélioration continue des postes, méthodes et procédés d’assemblage et de test - Être un support technique quotidien à la production et aux équipes méthodes/industrialisation Votre profil - Formation technique (BAC +2/+3) en conception industrielle, industrialisation, productique ou méthodes industrielles - A partir de 5 ans d'expérience sur un poste similaire (assemblage, production, méthodes, outillage ou test) - Bonne maîtrise d’un logiciel de CAO (SolidWorks ou équivalent) - À l’aise sur le terrain, pragmatique et orienté(e) solution Ce qu’on vous propose - Un CDI dans une équipe dynamique, avec des projets techniques - Semaine de 4,5jours : 8h00–16h15 (lundi à jeudi) et 8h00–12h00 le vendredi - Rémunération 33K€ à 36K€ brut annuel selon profil et expérience - Avantages : tickets restaurant, indemnités kilométriques, participation, etc. Le process de recrutement - Étapes de présélection avec un de nos consultants spécialisés - 2 entretiens clients ! - Retour sous 1 semaine. Prêt(e) pour un nouveau challenge ? Postulez!

- EN BREF - Chef d’Équipe Électricité H/F - CDI - Montélimar (26) / Les Roches-de-Condrieu (38) - 16€ à 17,15€/h – CFO/CFA, chantier électrique, encadrement terrain Entreprise reconnue en génie électrique, elle accompagne depuis 75 ans des projets techniques dans le tertiaire, la santé et l’industrie. Son expertise repose sur l’innovation, la proximité terrain et la montée en compétences des équipes. Notre client recherche un Chef d'équipe Electricité F/H pour Montélimar (26) ou Les Roches de Condrieu (38). Un grand chantier est prévu sur Montélimar pendant 2 ans. Soit vous acceptez des grands déplacements durant cette période ou un CDIC sera proposé. Rattaché au Chef de Chantier, vous pilotez une équipe sur des opérations électriques tertiaires. Vous intervenez sur un chantier régional d’envergure. - Réaliser les travaux électriques et superviser les essais de fin de chantier - Organiser les interventions et ajuster les ressources selon l’avancement - Encadrer une équipe terrain et répartir les tâches quotidiennes - Suivre les délais, remonter les aléas et coordonner les intervenants - Garantir la sécurité, la conformité et la qualité des installations LE PROFIL - Formation Bac Pro ou BTS Électrotechnique - Expérience en installation électrique tertiaire ou chantier CFO/CFA - Maîtrise des règles de sécurité et des outils bureautiques - Leadership de proximité et sens de la communication - Réactivité, autonomie et esprit collectif LES AVANTAGES - Intégration avec accompagnement métier - Chantiers variés en tertiaire et santé - Évolution professionnelle et formation continue - Participation aux bénéfices et avantages PRO BTP - Mutuelle familiale et avantages CSE LE PROCESS - Échange téléphonique avec notre Consultante Adélaïde - Entretien avec le responsable travaux - Rencontre avec la direction opérationnelle Vous souhaitez évoluer sur des projets électriques techniques et responsabilisants ? Candidatez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique.

- EN BREF - Chef d’Équipe Électricité H/F - CDI - Montélimar (26) / Les Roches-de-Condrieu (38) - 16€ à 17,15€/h – CFO/CFA, chantier électrique, encadrement terrain Entreprise reconnue en génie électrique, elle accompagne depuis 75 ans des projets techniques dans le tertiaire, la santé et l’industrie. Son expertise repose sur l’innovation, la proximité terrain et la montée en compétences des équipes. Notre client recherche un Chef d'équipe Electricité F/H pour Montélimar (26) ou Les Roches de Condrieu (38). Un grand chantier est prévu sur Montélimar pendant 2 ans. Soit vous acceptez des grands déplacements durant cette période ou un CDIC sera proposé. Rattaché au Chef de Chantier, vous pilotez une équipe sur des opérations électriques tertiaires. Vous intervenez sur un chantier régional d’envergure. - Réaliser les travaux électriques et superviser les essais de fin de chantier - Organiser les interventions et ajuster les ressources selon l’avancement - Encadrer une équipe terrain et répartir les tâches quotidiennes - Suivre les délais, remonter les aléas et coordonner les intervenants - Garantir la sécurité, la conformité et la qualité des installations LE PROFIL - Formation Bac Pro ou BTS Électrotechnique - Expérience en installation électrique tertiaire ou chantier CFO/CFA - Maîtrise des règles de sécurité et des outils bureautiques - Leadership de proximité et sens de la communication - Réactivité, autonomie et esprit collectif LES AVANTAGES - Intégration avec accompagnement métier - Chantiers variés en tertiaire et santé - Évolution professionnelle et formation continue - Participation aux bénéfices et avantages PRO BTP - Mutuelle familiale et avantages CSE LE PROCESS - Échange téléphonique avec notre Consultante Adélaïde - Entretien avec le responsable travaux - Rencontre avec la direction opérationnelle Vous souhaitez évoluer sur des projets électriques techniques et responsabilisants ? Candidatez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique.

En bref : Directeur de Site (H/F) – CDI – Région PACA – Direction stratégique, Pilotage opérationnel, Management, Développement. La division Finance de notre bureau, représentée par Bastien, accompagne son client dans la recherche d’un Directeur de Site (H/F). Sur ce poste à forte exposition, vous intervenez comme un véritable relais de direction sur un périmètre stratégique, avec une vision à la fois opérationnelle, managériale et prospective. Vous pilotez l’activité globale du site, accompagnez sa structuration et veillez à sa performance économique, humaine et organisationnelle. VOS MISSIONS * Assurer le pilotage global du site et garantir l’atteinte des objectifs fixés. * Encadrer, fédérer et accompagner les équipes dans une logique de performance et d’amélioration continue. * Superviser l’organisation opérationnelle et veiller au bon fonctionnement quotidien du site. * Suivre les indicateurs clés d’activité et mettre en place les actions correctives nécessaires. * Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques. * Garantir la bonne coordination entre les différents interlocuteurs internes et externes. * Veiller au respect des procédures, de la conformité et des équilibres d’exploitation. * Être force de proposition sur les projets de structuration et de développement. PROFIL RECHERCHÉ * Expérience confirmée sur une fonction de direction de site, de centre de profit ou de pilotage d’activité. * Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, avec de multiples interlocuteurs. * Leadership naturel, hauteur de vue et forte capacité d’organisation. * Sens du pilotage, de la performance et de la prise de décision. * Excellentes qualités relationnelles, diplomatie et capacité à fédérer. * Autonomie, discrétion et sens des responsabilités. PROCESS DE RECRUTEMENT * Premier échange confidentiel avec Bastien. * Entretien avec le client. * Rencontre finale. ENVIE D’UN NOUVEAU CHALLENGE ? Adressez votre candidature à Bastien pour échanger en toute confidentialité sur cette opportunité.

Collaborateur Comptable / Expert-Comptable Stagiaire H/F CDI – Pau (64) Dans le cadre du développement de son activité, notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant implanté à Pau, recherche un Collaborateur Comptable confirmé ou un Expert-Comptable Stagiaire afin de renforcer son équipe. À PROPOS DU CABINET Vous intégrerez une structure conviviale composée d'une dizaine de collaborateurs travaillant en étroite collaboration avec l'Expert-Comptable. L'organisation du cabinet repose sur des valeurs fortes : * Stabilité des équipes et faible turnover * Climat de travail serein et collaboratif * Respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle * Management basé sur l'autonomie et la confiance CONDITIONS ET AVANTAGES * CDI à temps plein (35 heures) * Organisation sur 4,5 jours ou possibilité de bénéficier du vendredi libre * Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine * Tickets restaurant * Primes (bilan, fin d'année, performance) * Plan d'Épargne Entreprise (PEE) * Rémunération comprise entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel selon expérience et niveau d'autonomie CADRE DE TRAVAIL Le cabinet met à disposition un environnement favorisant le confort et l'efficacité : * Bureau individuel pour chaque collaborateur * Espaces de travail lumineux et agréables * Atmosphère propice à la concentration * Situation géographique pratique, à proximité des commerces et services VOS MISSIONS Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie : * Gestion et suivi quotidien des dossiers * Révision comptable * Préparation des bilans et des liasses fiscales * Élaboration et mise à jour des tableaux de bord * Accompagnement et conseil auprès des clients Selon votre expérience et vos aspirations, le poste pourra évoluer vers davantage de responsabilités (encadrement, supervision technique, missions de conseil à forte valeur ajoutée). PROFIL RECHERCHÉ * Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou diplôme équivalent) * Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable * Ouvert aux profils de collaborateur confirmé, chef de mission ou expert-comptable stagiaire * Sens de l'organisation, autonomie et aisance relationnelle Logiciel utilisé : ACD

MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE H/F – CDI TEMPS PLEIN En Bref : Kinésithérapeute – CDI – Villiers-Saint-Denis (02) – SSR / Médecine Physique et Réadaptation Nous recherchons pour notre client, un établissement SSR d’environ 400 lits et places répartis en pôles spécialisés (Vasculaire, Diabétologie, Appareillage, Gériatrie, Pneumologie, Cardiologie, Médecine Physique et Réadaptation), recherche un masseur-kinésithérapeute diplômé d’État (ou équivalence reconnue) pour un poste en CDI. VOS MISSIONS : - Vous réaliserez des actes de rééducation conformément au décret n°2000-577 du 27 juin 2000. - Vous accompagnerez les patients dans leur parcours de rééducation fonctionnelle, en lien avec leurs pathologies (neurologiques, respiratoires, vasculaires, gériatriques, etc.). - Vous assurerez une mission d’éducation, de prévention et de conseil auprès des patients et de leurs familles. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge de qualité. - Vous interviendrez principalement sur le site de Villiers-Saint-Denis, avec possibilité de remplacements ponctuels sur l’HDJ de Soissons et le SSR polyvalent de Meaux. Liste non exhaustive. VOTRE PROFIL : - Diplôme d’État de masseur-kinésithérapeute ou équivalence étrangère reconnue. - Pédagogue, rigoureux, disponible et à l’écoute. - Connaissance des outils et techniques propres à la rééducation. LES CONDITIONS PROPOSEES : - Contrat : CDI, temps plein (35h, du lundi au vendredi). - Congés : 25 jours de congés annuels + 22 RTT. - Rémunération : selon Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise d’ancienneté. - Restaurant du personnel. - Mutuelle. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - 1 À 2 ENTRETIENS À PRÉVOIR. Et c’est tout ! Pas de process inutile, nous allons droit au but. Alors, prêt(e) à mettre vos compétences au service de nos patients et à évoluer dans un environnement privilégié ?

En bref : Collaborateur comptable H/F – BA – Fleurance (32) – 30/35 K€ brut annuel – Nombreux avantages Adsearch recrute pour l’un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable situé à Fleurance (32) dans le Gers, un Collaborateur comptable H/F en charge d’un portefeuille BA. Le poste est à pourvoir en CDI. Vos missions : Vous assurez le conseil et le suivi des clients du secteur agricole avec autonomie. Vous êtes garant d’une production comptable de qualité et êtes l’interlocuteur technique privilégié et quotidien du client. Vos principales missions sont les suivantes : -La révision des comptes -L'établissement des déclarations fiscales -L'élaboration des bilans et des liasses fiscales-Le conseil auprès des clients Votre profil : Issu d’une formation comptable BAC +3 ou BAC +5, vous avez une expérience réussie en cabinet comptable. Vous êtes en mesure de gérer en autonomie un portefeuille clients. Vous avez une appétence pour le domaine agricole et souhaitez évoluer auprès de ces clients. Ce que l’on vous propose : -Une formation et un accompagnement sur les spécificités du BA si vous n'avez pas de connaissances agricoles -Une rémunération fixe sur 13 mois et divers avantages sociaux : tickets restaurants, prévoyance, retraite supplémentaire, intéressement et participation, CSE -Un CDI sur 40h par semaine avec 28 jours de RTT par an -La possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine Le processus de recrutement : Etape 1: Entretien de pré-sélection avec le cabinet Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance au poste Etape 2 : Rencontre avec le cabinet d'expertise-comptable Et c'est tout ! L'agilité d'Adsearch vous permet de réaliser le process de recrutement en maximum deux semaines ! Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? N'hésitez plus et postulez ! Confidentialité garantie.