OMELCOM est un fabricant européen de solutions d'infrastructures numériques et de télécommunication, reconnu dans le domaine des télécoms pour son innovation et la qualité de ses produits. Nous travaillons au quotidien pour développer une entreprise, créatrice de valeurs, respectueuse de son environnement, afin d'aider nos clients à atteindre l'excellence. Notre mission est d'Apporter ensemble, par l'infrastructure, une connexion fiable au plus grand nombre. La société se développe régulièrement depuis sa création en 2009 et dispose d'une structure financière et d'une gouvernance solide. Travailler chez OMELCOM c'est : - Faire partie d'une équipe animée par le plaisir de travailler ensemble et forte d'un état d'esprit où l'entraide, le partage des enjeux et des orientations stratégiques, la transparence et la confiance occupent des places prépondérantes. - Rejoindre une entreprise internationale tant par son organisation amont qu'aval. - Rejoindre une entreprise convaincue que favoriser l'autonomie et le développement des collaborateurs, nourrit la Qualité de Vie au Travail et décuplent créativité et implication. - Bénéficier d'une démarche volontariste qui encourage l'épanouissement et l'évolution professionnelle, avec un haut niveau de moyens consacrés à la formation. - Evoluer au sein d'un écosystème à l'écoute des besoins et en cohérence avec les valeurs décrites dans notre Charte d'Ethique. - Un accord de télétravail, un accord d'intéressement à partage égalitaire, une démarche RSE très engageante et mobilisante, la recharge des véhicules électriques offerte aux salariés. - Et aussi, une intégration soignée des nouveaux collaborateurs, par le biais de rencontres avec les principaux acteurs de l'entreprise et du temps dédié à la découverte de nos processus. Afin de pourvoir à un départ au sein du service, nous recherchons un /une Comptable. Descriptif du poste Vous rejoindrez et intégrerez notre équipe finances comptant 4 personnes. En tant que comptable, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble des tâches sur notre ERP et les logiciels spécifique type N2F. Le service traite la société mère en France ainsi que sa filiale de distribution localisée en Allemagne. Les missions régulières du comptable : - Travaux quotidiens de tenue de comptabilité - Suivi des banques Euros et devises et budget trésorerie - Suivi du poste clients avec les équipes commerce - Déclarations fiscales (TVA, DEB ...) - Reporting Mensuel - Arrêté des comptes semestriels et annuels - Suivi de projets ponctuels (informatisation par exemple) Profil recherché : - A l'aise dans un environnement industriel et international - Diplômé a minima niveau Bac + 2 en comptabilité - 5 ans d'expérience minimum comme comptable - Anglais professionnel obligatoire, minimum niveau A2 - Allemand serait un plus - Impliquer dans la vie de l'entreprise et ses perspectives de croissance - Capacité avérée à travailler en équipe - Ouverture d'esprit, agilité pour évoluer dans une entreprise qui offre des perspectives variées de sujets à traiter (couverture clients, assurance prospection par exemple).

Notre client est un acteur reconnu du secteur du luxe et du retail premium, spécialisé dans l'organisation d'événements commerciaux exclusifs en présentiel et en ligne. Présent à l'international, il accompagne des marques prestigieuses à travers un réseau d'espaces dédiés et une plateforme e-commerce en forte croissance. Grâce à une communauté fidèle de plusieurs centaines de milliers de membres, l'entreprise propose des expériences d'achat exclusives et poursuit aujourd'hui son développement dans un environnement dynamique, innovant et exigeant. Dans le cadre de sa croissance, notre client renforce son équipe Finance et recherche un(e) Comptable Général(e). Le poste : Rattaché(e) à la Directrice Financière et intégré(e) à une équipe Finance à taille humaine, vous intervenez sur l'ensemble des cycles comptables et participez activement à la fiabilité des comptes ainsi qu'au pilotage financier de l'activité. Vos principales missions : Comptabilité générale et analytique - Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique. - Réaliser le lettrage des comptes clients et fournisseurs et assurer le suivi des états de comptes. - Contrôler et valider les factures clients et fournisseurs. - Suivre et traiter les litiges identifiés lors des clôtures financières. - Contrôler et analyser les ventes réalisées en France et à l'international. - Vérifier la cohérence des flux d'encaissement et assurer le suivi des écritures de paie. Trésorerie et opérations bancaires : - Réaliser les rapprochements bancaires. - Assurer le suivi quotidien de la trésorerie. - Superviser la préparation des paiements et virements. - Gérer les litiges bancaires et les opérations de régularisation. - Suivi clients et coordination opérationnelle - Assurer le suivi des encaissements et des relances clients. - Collaborer avec les équipes opérationnelles afin de sécuriser les flux financiers. - Contrôler et analyser les factures liées aux prestations logistiques. Fiscalité et obligations réglementaires : - Préparer et déclarer la TVA. - Établir les déclarations fiscales et sociales. - Garantir le respect des obligations légales et réglementaires. Clôtures comptables : - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles. - Produire les situations comptables et reportings analytiques. - Assurer les échanges avec les partenaires externes (experts-comptables, commissaires aux comptes). Support administratif : - Gérer les notes de frais et les cartes professionnelles. - Assurer le suivi de certaines facturations annexes. - Participer au suivi administratif et à l'organisation de diverses opérations internes. - Réaliser un suivi régulier des dossiers comptables et des éventuels écarts identifiés. Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 à 3 ans minimum en comptabilité générale. Vous maîtrisez les outils comptables, idéalement Sage 100, ainsi qu'Excel (recherches, tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées). Vous possédez une bonne connaissance des cycles comptables, de la trésorerie et des obligations fiscales courantes. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens des priorités et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en croissance. Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.

Adecco Périgueux/Nontron recrute pour le compte de son client un-e Agent de Production (H/F) à La Tour Blanche CERCLES (24320), pour une mission de 6 mois à temps plein. Au sein d'un environnement industriel lié à la fabrication de matériaux de construction (extraction et transformation de pierres ornementales, calcaire industriel, gypse, craie et ardoise), vous contribuez concrètement à la qualité et à la régularité de la production. Votre quotidien s'organise autour du travail en atelier, avec un rythme 2x8. Vous travaillez en lien avec l'équipe de production pour assurer la continuité du flux, appliquer les consignes de fabrication et veiller au bon fonctionnement des équipements. Cette mission est une belle opportunité pour consolider vos habitudes de travail en milieu industriel et gagner en autonomie sur des tâches de production. Votre rôle consiste à : Vous prenez en charge des opérations de production et de travail à la chaîne, en respectant les procédures internes et les exigences de qualité. Vous participez aux réglages machines selon les besoins de fabrication, tout en contrôlant le bon déroulement des étapes. Vous assurez également la préparation et l'approvisionnement du poste de travail afin de limiter les arrêts et maintenir un rythme constant. Enfin, vous contribuez au respect des règles de sécurité et à la propreté de votre zone de travail, pour garantir un environnement fiable au quotidien. Vous avez une première expérience en production et vous aimez évoluer dans un cadre structuré, où la rigueur fait la différence ? Ce poste convient particulièrement à une personne attentive aux consignes, à l'aise avec le travail en équipe et motivée par l'apprentissage des réglages et des méthodes de fabrication. Compétences comportementales Vous faites preuve de rigueur pour appliquer les consignes de production et de qualité avec constance. Vous savez travailler en équipe pour assurer la continuité du flux, notamment lors des changements d'équipe en 2x8. Vous gardez un bon sens d'organisation pour préparer votre poste et limiter les interruptions. Vous adoptez une posture responsable en respectant les règles de sécurité et les standards de l'atelier. Compétences techniques Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques utilisés en environnement industriel (suivi, saisie ou consultation selon les besoins). Vous maîtrisez les bases du travail à la chaîne, avec une attention portée à la régularité et au respect des étapes. Vous pouvez réaliser des réglages machines dans le cadre des consignes et des paramètres de production. Informations pratiques Horaire en journée pour commencer et horaires équipe 5h-12h ou 11h45-19h Taux horaire Brut 13,23€ + panier + 13ème mois + indemnité transport La mission est proposée en intérim pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste dès que possible. Le poste est à temps plein, sur un rythme 2x8, à La Tour Blanche CERCLES (24320). Postulez dès maintenant : si vous souhaitez rejoindre une équipe de production et progresser dans un secteur industriel concret, votre candidature est la bienvenue. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Chez Orano Projets, l'ingénieur planning est inscrit au cœur du dispositif de pilotage du projet en étant : * Le garant de la faisabilité du planning * Le garant du respect des délais * Force de proposition dans la remontée des risques, alertes et opportunités et des plans d'actions associés * Le pivot des relations entre le chef de projet, les métiers études, les achats, construction et les essais, ainsi que le client en ce qui concerne le respect des délais. Sous la responsabilité du Leader Métier Planning du site, vous serez en charge, pour un ou plusieurs projets (en phase d'études et/ou de réalisation de chantier): * D'établir divers plannings détaillés de niveau 2 et 3, globaux à terminaison ou non, plannings de détails multi métiers et multi corps d'états, ainsi que des notes des hypothèses et des conditions associées, comprenant un § marges et analyse des risques délai, * D'établir les plannings à terminaison des phases suivantes avec le support d'experts, * De mettre en place et de suivre les avancements délais et physiques des activités du projet, ou des fournisseurs en phase réalisation, et de proposer des mesures correctives ou des solutions alternatives, * De mettre en place et de suivre les indicateurs EVM d'avancement des projets, * De réaliser la gestion et le suivi des modifications du projet (priorités, impact, délai,.) en s'appuyant sur le référent du sujet. Ces objectifs impliquent la capacité à * Faire les relances auprès des différents acteurs du projet (anticipation pour éviter autant que possible les points durs), * Co-animer les réunions de coordination du projet, * Capitaliser au fil de l'eau les éléments nécessaires à l'enrichissement du retour d'expérience (REX) du métier, * Analyser les offres fournisseurs et vérifier leur compatibilité avec les plannings à terminaison des projets. Par la suite, vous pourrez évoluer vers d'autres missions de contrôle de projets, ou vers un poste de responsable d'équipe. Nous recherchons une personnalité, à la fois capable de s'adapter aux méthodologies de planification éprouvées et validées par Orano Projets mais aussi à l'écoute des opportunités de modernisation de nos pratiques (éventuellement avec un recours à l'intelligence artificielle si pertinent). * Vous avez une formation Bac + 5, formation ingénieur ou universitaire généraliste, génie chimique, mécanique ou des procédés, vous avez idéalement suivi une option en gestion de projet. * Vous maîtrisez les outils du pack Microsoft office. * Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et d'une bonne capacité de synthèse. * Vous êtes rigoureux et organisé. * Vous savez anticiper, gérer les priorités, être force de proposition. * Vous avez des capacités rédactionnelles reconnues. * Vous disposez de bonnes aptitudes au travail en équipe. * Vous maîtrisez l'anglais. * Idéalement, vous avez déjà été amenés à utiliser des outils de planification comme Primavera P6 et/ MS project et avez le goût pour la découverte d'outils innovants. Des notions de programmation (Python par exemple) seraient un plus Etablissement soumis à enquête administrative.

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ». CGP (17 M€ CA - 50 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est spécialisée dans la conception et la fabrication de câbles, cordons spiralés, ainsi que de gaines métalliques et gaines textiles haute performance. Nos produits répondent aux exigences des secteurs de l'aéronautique, de l'aérospatiale, de la défense et de la robotique. Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Rattaché au Directeur commercial, vous êtes en charge de développer les ventes en France et à l'international. A ce titre vous aurez principales missions : -Gestion et optimisation de votre portefeuille clients : gestion des dossiers commerciaux, négociation des marchés, suivi des différents contrats, offres de prix, règlement des litiges commerciaux ; -Prospection de nouveaux clients ; -Détection et analyse des opportunités et difficultés des marchés ; -Préconisation des meilleures solutions techniques répondant aux besoins clients, en vous appuyant si nécessaire sur les services techniques ; -Animation des technico-commerciaux et des relais terrains sur votre zone ; -Participation aux choix et à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing (salons à l'export.). Vous travaillez en étroite collaboration avec les services techniques afin d'assurer le développement de nouveaux produits, adaptés aux besoins de nos clients. Le poste nécessite des déplacements à hauteur de 30% du temps de travail. De formation supérieure commerciale et/ou technique vous justifiez d'une 1ère expérience dans la vente de produits techniques BtoB. Votre fibre commerciale, votre intérêt pour le travail en équipe, votre capacité d'écoute et une organisation de travail rigoureuse vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer au sein de notre Groupe ! Vous faites preuve d'une certaine agilité et curiosité naturelle qui vous permettront d'appréhender l'ensemble de nos solutions techniques. Vous maitrisez impérativement l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, afin de communiquer au quotidien avec les clients. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Sous la responsabilité du Responsable Gouvernance, Risques et Conformité, vous avez la charge de : Garantir l'intégration systématique des exigences de sécurité dans les projets du Groupe afin de prévenir l'introduction de vulnérabilités et d'assurer l'alignement avec les politiques internes et les cadres réglementaires Participer au déploiement et à l'animation de la stratégie de sensibilisation et de formation cybersécurité pour tous les collaborateurs (France & international), afin de renforcer la culture cyber A ce titre, vos missions seront les suivantes : Security by design -Veiller à ce que chaque projet respecte le cadre de gouvernance cyber du Groupe. -Analyser les risques et contribuer à leur suivi dans la démarche globale GRC. -Sensibiliser les Chefs de Projets, Business Relation Managers et autres divers contributeurs à la prise en compte des exigences cyber. -Faciliter les échanges entre les équipes projet et les spécialistes cyber lorsque des points techniques apparaissent. -Contribuer à la contractualisation des exigences cyber vis-à-vis des partenaires. -Contribuer à produire et maintenir la documentation nécessaire (traçabilité des décisions, risques, exigences appliquées) dans les projets ainsi que les règles, consignes, standards applicables au Groupe. -Suivre l'avancement des demandes Security by Design, prioriser selon les enjeux et fournir un reporting clair sur les charges, risques identifiés, points bloquants et besoins d'arbitrage. -Contribuer à l'amélioration continue du processus Security by Design (outils, checklists, matrices de risques.). Gestion des demandes de gouvernance -Maintenir et faire évoluer au besoin les processus de gestion des demandes afin d'en assurer l'attribution et le suivi -Traiter les demandes sur les périmètres de l'IT et de l'OT et garantir la qualité des réponses et les délais de traitement en coordination avec l'équipe Cyber Opérationnelle Formation / sensibilisation -Adapter les contenus et les niveaux de vulgarisation aux différents publics (DSI, métiers, managers, opérateurs, BU internationales, etc..) afin de rendre les messages accessibles à tous les niveaux de maturité. -Organiser les sessions en France et à l'international et adapter les médias : e-learning, ateliers sur site, sessions plénières... -Contribuer à l'animation des communautés cyber internes, accompagner les managers & identifier des relais locaux. -Développer un soutien aux nouveaux arrivants via une intégration cyber adaptée. Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : -Une solide compréhension des activités GRC : gouvernance, gestion des risques, conformité, audit. -Votre bonne maîtrise des référentiels et réglementations cyber (NIS2, ISO 27001, politiques internes). -Votre capacité à analyser des contextes projets variés et à identifier les risques non techniques. -Un solide sens de la pédagogie et vulgarisation.Vous disposez au moins d'un niveau B2 en anglais -Vous êtes organisé(e) et méthodique et vous disposez d'une bonne rigueur documentaire, organisation, autonomie et gestion des priorités. -Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Notre agence Adéquat Melun recrute un(e) Cariste 3, ( F/H) pour une mission d'intérim évolutive, située à Dammarie les Lys pour son client spécialisé en développement et production de produits pharmaceutiques et cosmétiques. Vous assurez la gestion quotidienne des déchets du site, dangereux et non dangereux, depuis leur collecte jusqu'à leur évacuation vers les filières de traitement adaptées, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de satisfaction client. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Collecte, tri et préparation des déchets - Collecter les déchets sur les zones de production, les identifier, trier et regrouper par nature, assurer leur conditionnement, étiquetage réglementaire et mise en compacteurs ou contenants dédiés. Veiller à la propreté des équipements et des zones de travail. - Gestion des zones de stockage et des stocks - Garantir la conformité, la sécurité et l'organisation des zones de stockage. Contrôler les niveaux de remplissage, assurer l'inventaire des déchets conditionnés et anticiper les besoins d'enlèvement. - Organisation des enlèvements et traçabilité - Planifier les enlèvements en lien avec la logistique, coordonner la rotation des compacteurs, charger les déchets conditionnés et renseigner l'ensemble des documents nécessaires à la traçabilité réglementaire et au suivi des opérations. - Suivi opérationnel et relation client - Organiser les tâches quotidiennes, suivre les indicateurs d'exploitation, maintenir à jour les documents de travail et assurer un relationnel régulier avec le client. Identifier et remonter toute anomalie ou non-conformité. - Qualité, Sécurité, Environnement (QHSE) - Appliquer strictement les règles QHSE, porter les EPI requis, signaler les dysfonctionnements et participer activement aux démarches d'amélioration continue. Vous êtes Cariste/Manutentionnaire (titulaire du CACES 3) et vous faites preuve de rigueur, de sérieux et de motivation. Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle vous permettant d'évoluer et d'acquérir rapidement de nouvelles compétences au travers des formations qui vous seront dispensées dès votre embauche : 1. Gestion des déchets 2. ADR (transport de marchandises et matières dangereuses par route ADR 1.3) 3. Risques chimiques 4. ATEX Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Adéquat, Simplement pour vous ! Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP. KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, oeuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, . alors rejoignez nos équipes ! L'activité du service Entreprise consiste à encaisser les cotisations des entreprises clientes et de fiabiliser l'attribution des droits aux salariés (les points retraite Agirc-Arrco). Cela permet le juste calcul de l'allocation de retraite complémentaire lors du départ à la retraite. Vos missions principales : *Vous accompagnez les entreprises ou tiers déclarants avec une posture de conseil pour suivre et corriger leurs déclarations sociales nominatives (DSN) issues de leurs logiciels de paie via les services en ligne mis à disposition. *Vous assurez la promotion des services proposés par KLESIA en matière de protection sociale lors des contacts entrants et sortants (appels/mails/SMS.) Afin de garantir la performance de nos opérations, vous disposerez d'une formation dès le début de mission/prise de poste et d'un accompagnement permettant la montée en compétences progressive. Orienté(e) résultats, vous disposez d'une aisance en relation client entreprise, d'une habileté en gestion de fichiers, d'un goût prononcé pour les chiffres et leurs analyses et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% - Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance - Horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), - Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) - Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore. Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'intégrer une crèche En tant que professionnel(le) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les enfants dans leur quotidien avec attention et bienveillance. Accueil, repas, change, sieste, jeux et activités rythment des journées pensées pour favoriser leur bien-être, leur autonomie et leur développement harmonieux. Votre mission va bien au-delà du soin et de l'accompagnement quotidien. Par votre regard professionnel, vous jouez un rôle éducatif et préventif essentiel, en sensibilisant l'équipe à l'importance du développement corporel et psychomoteur de l'enfant et en contribuant activement à une dynamique collective de qualité. Vous participez pleinement à l'élaboration et à la mise en vie du projet pédagogique, en apportant vos idées, votre expertise et votre énergie au service des enfants et des familles. Selon les besoins de la structure, vous pourrez également assurer le relais de direction en l'absence du responsable, notamment dans l'animation des équipes et les relations avec les familles, affirmant ainsi votre rôle clé au sein de la crèche. Mais surtout, ce qui nous anime, c'est ce que vous avez envie de construire avec nous. Projets, initiatives, passions, nouvelles idées. Nous croyons à la richesse des talents de chacun et à la force du collectif. Parce qu'au-delà d'un métier, nous recherchons des professionnels qui ont envie de s'investir, de partager et de faire grandir une aventure humaine en équipe. ### Votre profil & nos engagements Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Psychomotricien(ne) et souhaitez exercer votre métier dans un environnement où votre expertise, votre créativité et votre bien-être sont pleinement reconnus ? Alors, rejoignez-nous. ### Ce que nous vous proposons Parce que l'épanouissement des enfants passe aussi par celui des professionnels qui les accompagnent, nous avons à cœur de vous offrir un cadre de travail stimulant, humain et respectueux de votre équilibre : * Une rémunération attractive et évolutive, adaptée à votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail ; * Des horaires du lundi au vendredi, favorisant un équilibre durable entre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des primes complémentaires (recrutement, attractivité.) ; * Des congés supplémentaires, accessibles dès 4 mois de présence ; * Une mutuelle avantageuse, avec une couverture prise en charge à 93 % ; * Une politique de mobilité interne, pour faciliter un rapprochement géographique ou accompagner un projet de déménagement, avec un soutien financier dédié ; * Un accompagnement global, incluant soutien à la parentalité, assistance sociale, familiale, administrative et juridique ; * Des rendez-vous mensuels consacrés au bien-être ; * Des perspectives d'évolution et de formation, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de la VAE EJE. Et ce n'est qu'un aperçu. Nous sommes convaincus qu'un environnement de travail bienveillant et soutenant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même. C'est pourquoi nous nous engageons à créer les conditions pour que vous puissiez vous épanouir, évoluer et exercer votre métier avec passion et sérénité.

Et si nous parlions d'abord de vous ? Les mesures physiques vous ont toujours intéressé(e), vous savez ce qu'est une mesure ou encore mieux, vous savez l'expliquer ? Vous aimez transmettre, partager, rendre accessible ce qui paraît complexe ? Alors poursuivez votre lecture ! Diplômé(e) d'un cursus supérieur (Bac+2/+3) en mesures physiques, en qualité, en métrologie ou encore en techniques de laboratoire (en industrie), vous avez de l'ambition et souhaitez surtout évoluer dans une structure innovante. Fort(e) d'une expérience d'au moins 5 ans dans l'industrie, vous possédez des notions en métrologie ou en instrumentation au sens large. Vous êtes surtout reconnu(e) pour votre aisance à l'oral, votre sens du relationnel client et votre capacité à faire le nécessaire pour satisfaire les clients. La société Deltamu, basée à proximité de Clermont-Ferrand, accompagne les industriels et laboratoires d'essais et d'étalonnage sur tous les sujets concernant la métrologie et l'intelligence des mesures. Elle conçoit et édite aussi des logiciels de métrologie, dont Optimu, leader reconnu sur son marché. Deltamu poursuit sa croissance, et dans le cadre du lancement d'un nouveau logiciel, elle souhaite renforcer les équipes de la Direction Logiciels notamment sur son produit phare Optimu. Dans ce cadre, Deltamu créé un poste de Chargé(e) d'études et projets logiciels. Vos challenges (parmi d'autres !) : - Accompagner une clientèle nationale et internationale sur le logiciel de métrologie Optimu - auquel vous serez formé(e). - Assister les Chefs de projets dans le déploiement du logiciel chez le client - Assurer la hotline - Installer et paramétrer le logiciel - Formaliser des documents techniques concernant son installation et son utilisation. - Participer à la rédaction de spécification techniques pour répondre aux besoins des utilisateurs. Participer à l'amélioration des logiciels en validation des développements techniques réalisés par l'équipe de développement. Le poste est basé à Cournon-d'Auvergne (63). Les missions impliquent des déplacements, principalement en France, pour rencontrer nos clients des industries du luxe, de la pharmaceutique ou de l'aéronautique. Le savoir-faire de Deltamu étant reconnu au-delà des frontières, des séjours à l'étranger sont possibles (Deltamu développe ses filiales en Italie et au Canada). La pratique de l'anglais est donc souhaitée (même avec le French accent !). Vous serez bien entendu formé(e) sur le logiciel Optimu et sur le métier de la métrologie. En bref, vous connaissez le monde industriel (très souhaitable), la satisfaction client est pour vous essentielle et vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une entreprise en plein essor ? Alors n'attendez pas plus longtemps, poussez la porte d'une entreprise reconnue pour la qualité de vie au travail. Les conditions : - CDI - Statut non-cadre - Rémunération selon expérience entre 28 et 31 k€ brut annuel (base 35h), avec évolution garantie sur la première année et suivant le profil - Prime d'intéressement annuel - Primes de déplacement N'attendez plus, envoyez votre candidature au cabinet PerfHomme Clermont sous référence 2020606DeltamuCEPL.