Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels complexes ! Nous intervenons auprès de grands acteurs du nucléaire et de la défense pour les aider à relever les défis de la coordination technique et de l'ingénierie système sur des projets d'envergure. Nous recrutons un Ingénieur Coordination Technique pour piloter la cohérence technique de projets Bâtiments. Votre rôle est de coordonner les interfaces techniques entre les différents corps d'état et garantir le respect des exigences client depuis la conception jusqu'à la réalisation. À ce titre, vous serez amené à : Élaborer les arborescences produits (PBS) et mener les analyses fonctionnelles Gérer les exigences et performances techniques du projet Coordonner les interfaces techniques entre les différents corps d'état (électricité, CVC, génie civil...) Animer les réunions de coordination et résoudre les conflits techniques Assurer la gestion de configuration et le suivi des évolutions Garantir la conformité aux procédures et méthodologies définies Profil recherché : Issu d'une formation ingénieur généraliste ou spécialisé bâtiment, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en coordination technique ou gestion de projet, de préférence sur des projets Bâtiments. Vous maîtrisez parfaitement Excel (TCD, formules avancées), avez une appétence pour les métiers techniques (GC, électricité, CVC) et avez des connaissances sur les outils Polarion et Doors. La maîtrise de l'anglais est appréciée pour l'animation de réunions. Habilitation de sécurité requise (nationalité française, casier vierge). Rencontrons-nous : Vous souhaitez évoluer sur des projets techniques stratégiques de grande envergure - Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !

Notre client, basé à Sarre-Union, est un acteur reconnu dans la conception et la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN QUALITE (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien Qualité (H/F) . Ta mission (si tu l'acceptes) Rattaché(e) au Responsable Qualité Usine, tu es le/la super-héros de la qualité et zwj; Ta mission principale ? T'assurer que tout ce qui entre dans l'usine est nickel chrome Tu veilles à ce que les fournisseurs respectent les règles du jeu : plans, performances, fonctionnalités... rien ne t'échappe Ton quotidien (spoiler : tu ne vas pas t'ennuyer)Contrôler les produits à réception avec précision et méthode Détecter les non-conformités et rédiger des rapports clairs et percutants Ajuster le niveau de contrôle en fonction des résultats (oui, tu fais évoluer les règles !) Collaborer avec fournisseurs et production pour qualifier les nouveaux produits Améliorer en continu les méthodes de contrôle et de mesure FORMATION AU POSTE DE CARISTE + PASSAGE DES CACES PROFIL : Bac+2 avec une solide expérience (5 à 10 ans) en environnement industriel Rigueur, esprit d'analyse et capacité à prendre du recul Réactif(ve), autonome et capable de gérer les urgences sans stress A l'aise avec la lecture de plans et la métrologie Expérience en machine de mesure tridimensionnelle (indispensable !) Anglais technique (lecture/écriture) Bon relationnel : tu sais communiquer et travailler en équipe A l'aise avec les outils informatiques Curieux(se), ouvert(e) d'esprit et toujours prêt(e) à améliorer les pratiques Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 17,40€/ heure et 18,15€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur démantèlement (H/F) Start People recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur nucléaire, des Opérateurs de démantèlement nucléaire (H/F) pour intervenir sur un chantier situé à Cadarache. Vous souhaitez intégrer un environnement industriel exigeant et participer à des opérations de démantèlement et d'assainissement nucléaire ? Rejoignez nos équipes ! VOS MISSIONSSous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des opérations de démantèlement en environnement nucléaire. Vos principales missions seront : -Réaliser des opérations de démontage et de dépose d'équipements et installations. -Participer aux travaux de démantèlement et d'assainissement. -Effectuer des opérations de découpe, manutention et évacuation de matériels. -Participer au tri et au conditionnement des déchets. -Intervenir en zone contrôlée dans le strict respect des consignes de radioprotection. -Utiliser les outillages et équipements nécessaires aux travaux. -Respecter les procédures de sûreté, sécurité, qualité et radioprotection. -Assurer la propreté et le rangement de la zone de travail. -Signaler toute anomalie ou situation à risque à votre responsable. PROFIL RECHERCHEVous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur nucléaire, notamment en démantèlement, assainissement, maintenance ou travaux industriels. Les habilitations liées au travail en zone contrôlée sont appréciées Une expérience sur un site nucléaire, notamment Cadarache / ITER, est un véritable atout. Nous sommes également ouverts aux profils ayant une expérience en industrie, BTP ou maintenance, souhaitant évoluer vers les métiers du nucléaire et disposant des formations/habilitations requises. VOTRE PROFILVous êtes reconnu(e) pour votre : -Rigueur et respect des procédures -Sens des responsabilités -Respect des règles de sécurité et de radioprotection -Esprit d'équipe -Ponctualité et assiduité -Capacité à travailler dans un environnement industriel exigeant PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CALORIFUGEUR (H/F) Calorifugeur H/F Rejoignez un chantier où votre savoir-faire fait la différence !Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et aimez travailler sur des projets techniques variés ? Vous recherchez une nouvelle opportunité dans le secteur du BTP au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise ? Cette offre est faite pour vous ! Notre agence de recrutement recherche pour l'un de ses clients un Calorifugeur H/Fpour son client spécialisé dans le domaine. Vos missions Au cœur des chantiers, vous jouerez un rôle essentiel dans l'isolation et la protection des installations industrielles et techniques. A ce titre, vous serez amené(e) à : -Analyser les données techniques des chantiers afin de sélectionner les matériaux et outils adaptés. -Préparer les surfaces et les installations avant la pose des isolants. -Réaliser des dessins techniques et préfabriquer certaines pièces. -Poser et installer les matériaux d'isolation thermique. -Intervenir sur différents types de supports et d'équipements. -Mettre en place des dispositifs de protection anti-vapeur, anti-feu et anti-fumée. -Veiller au respect strict des consignes de sécurité sur les chantiers. Conditions du poste Localisation : La Roche-sur-Yon (85) Rémunération : A partir de 12,50 € / heure Horaires -Lundi au jeudi : 07h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30 -Vendredi : 07h30 - 12h00 / 13h00 - 15h30 PROFIL : Vous possédez idéalement une première expérience dans les domaines de l'isolation, de l'étanchéité ou du bardage. Vos atouts : -Bonnes aptitudes manuelles -Identification des risques liés à votre environnement de travail -Respect rigoureux des règles de sécurité et de sûreté -Minutie, logique et sens du détail -Esprit d'équipe et sens de la collaboration -Autonomie et sens des responsabilités Pourquoi postuler ? Intégrer cette mission, c'est rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise est valorisée, évoluer sur des chantiers variés et développer vos compétences au sein d'une équipe engagée et professionnelle.Vous souhaitez relever un nouveau défi et participer à des projets techniques d'envergure ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui et échangeons ensemble sur cette opportunité ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise Madame Vacances est un acteur majeur de l'hôtellerie et des résidences de tourisme en France, offrant des expériences uniques dans des destinations variées, de la montagne à la mer. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un service de qualité, partager notre passion pour l'accueil et l'hospitalité, et évoluer dans un environnement dynamique et enrichissant. Chaque collaborateur est au cœur de notre mission : faire vivre à nos clients des séjours inoubliables Implantée au sein de la station de Flaine en Haute-Savoie, notre Résidence Les Terrasses de Véret*** est composée d'une soixantaine d'appartements, avec un espace piscine. Poste ## Vos missions Premier contact de nos clients, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de leur séjour. Au quotidien, vous serez amené(e) à : * Accueillir les clients et assurer les arrivées, les départs et les formalités administratives liées à leur séjour * Réaliser les encaissements : taxe de séjour, linge de lit, parking, animaux et prestations complémentaires * Renseigner et conseiller les clients sur la résidence, la station et les activités * Prendre les réservations et contribuer au développement des ventes directes * Veiller au planning et la conformité des réservations, en lien avec notre centrale de réservations * Vérifier et clôturer les encaissements * Effectuer les états des lieux des appartements * Répondre aux demandes des clients et gérer les éventuelles situations conflictuelles * Participer, dans un esprit d'équipe, au bon fonctionnement général de la résidence * Apporter ponctuellement votre aide au service ménage, notamment lors des journées de départs et d'arrivées La polyvalence et l'entraide font partie du quotidien : vous travaillez en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et pouvez être amené(e) à soutenir le service ménage lors des périodes de forte activité. Profil ## Le profil que nous recherchons Vous avez idéalement une première expérience en réception ou une formation dans le domaine de l'hôtellerie ou du tourisme. Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personne : * Accueillante, souriante et à l'aise dans la relation client ; * Organisée, méthodique et capable de gérer les périodes de forte activité ; * Réactive et dotée d'un bon sens des priorités ; * À l'écoute, diplomate et à l'aise dans la prévention et la gestion des situations conflictuelles ; * Animée par le sens du service et disposant d'une véritable fibre commerciale. Vous maîtrisez le français et possédez un très bon niveau d'anglais. La pratique d'une troidème langue constitue un atout. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Word et Excel. Une formation à notre logiciel de réservation Résalys pourra vous être proposée. ## Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre résidence, c'est vivre une expérience professionnelle au cœur de la montagne, dans un environnement dynamique et au contact d'une clientèle variée. C'est aussi intégrer un groupe qui favorise la mobilité interne. À l'issue de cette expérience, vous pourrez, selon vos compétences, vos envies et les opportunités disponibles : * Découvrir d'autres établissements et de nouvelles destinations ; * Enrichir votre expérience grâce à des environnements de travail variés * Poursuivre votre parcours au sein du groupe * Évoluer progressivement vers de nouvelles missions ou davantage de responsabilités. Changez de destination, développez vos compétences et évoluez au rythme des saisons ## Contrat * Contrat CDD 39h00 * Durée : du 10/12/2026 au 18/04/2027 * Salaire brut mensuel 2101€ * Logement possible, colocation et chambre partagée moyennant une participation de 50€ mensuel

Votre mission : Rattaché à la Direction Clients (incluant les pôles marketing, commercial et communication), vous contribuez activement au projet Convergence de doubler notre CA d'ici 2030. Ambitieux(se) et orienté(e) résultats, vous développez de nouveaux marchés en capitalisant sur notre success story auprès de plus de 6000 clients PME et ETI. Vous avez une forte appétence pour les enjeux financiers et la vente de solutions à forte valeur ajoutée : conseil, services transactionnels, corporate finance, RSE, juridique, digital et expertise comptable. Véritable facilitateur, vous intervenez au coeur des activités du groupe Baker Tilly et avez pour missions de : Définir et piloter la stratégie commerciale sur un périmètre régional, avec une responsabilité étendue à des comptes nationaux et internationaux. Identifier et activer de nouveaux leviers de croissance : Conquête de nouveaux clients, fidélisation, cross-selling, up-selling ; Co-construire des solutions sur-mesure avec nos experts métiers pour répondre aux enjeux spécifiques de chaque client ; Développer et entretenir un portefeuille de clients en menant des actions de prospection multicanal (appels, e-mails, réseaux sociaux, visites terrain), en assurant le suivi des leads marketing et en mobilisant votre réseau (clients, partenaires, prescripteurs) pour générer de nouvelles opportunités. Véritable ambassadeur de notre offre globale (plus de 150 services), vous êtes animé par la conquête de nouveaux clients. Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : 8 jours de télétravail par mois ; Titres restaurant ; Statut cadre - forfait 218 jours ; 8 à 12 RTT par an ; Compte épargne temps ; Intéressement et participation ; Formations ; Forfait de Mobilité Durable ; Prime de cooptation ; Prime nouveaux clients ; Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés. Et vous ? Vous disposez d'une solide expérience en développement commercial, idéalement acquise dans le secteur du conseil ou des services BtoB. Vous comprenez les enjeux spécifiques des PME et ETI, et savez adapter votre discours en fonction de leurs besoins et de leurs priorités. Autonome, proactif(ve) et orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre excellent sens du relationnel et votre capacité à fédérer autour de projets ambitieux. Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec des experts aux profils variés. À l'aise avec les outils digitaux, vous maîtrisez LinkedIn Sales Navigator et avez déjà utilisé des solutions d'outbound marketing telles que Lemlist, GrowthMachine ou Emelia. Vous avez une bonne connaissance des campagnes de prospection automatisées. Femme ou homme de réseau, vous aimez aller sur le terrain pour créer du lien et développer des opportunités. La maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est indispensable pour évoluer dans un environnement international et collaborer efficacement avec nos partenaires. Osez l'esprit Baker Tilly : rejoignez-nous !

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionOffre d'emploi - Opérateur de production (H/F) Type de contrat : INTERIM ou CDD Localisation : Rosult Secteur : Industrie / Métalurgie / Production / Usinage / Traitement de surface / Procédés automatisés Horaires : 3*8 / SD ________________________________________ Rejoignez Airfoils Advanced Solutions et contribuez à l'industrie de demain ! Airfoils Advanced Solutions (AAS), c'est une aventure humaine et technologique, codétenue par deux géants de l'aéronautique : Safran et Air France/KLM. Depuis 2018, nous réparons les aubages de compresseurs haute-pression pour les moteurs d'avions les plus performants (Boeing 777/737, Airbus A320), avec une mission claire : allier excellence, innovation et durabilité. Rejoindre AAS, c'est intégrer : ? Une entreprise à taille humaine où chacun a un rôle clé à jouer ? Un environnement de pointe, avec des équipements industriels ultra-modernes et des locaux pensés pour le bien-être. ? Un engagement concret pour la planète, en réparant plus pour limiter le gaspillage et construire l'industrie de demain. ? Une culture d'équipe forte, animée par nos valeurs : Performance, Transparence, Esprit d'équipe. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des opérateurs de production (H/F) aux profils variés, souhaitant évoluer sur différents procédés : o Commande numérique (usinage, soudage, rectification) o Traitement de surface (bains chimiques, procédés spéciaux) o Conduite et surveillance de procédés automatisés o Contrôle qualité en cours de production ________________________________________ Vos missions principales : Après une période d'intégration, d'accompagnement et de formation sur nos procédés, vous serez amené(e) à : o Conduire un ou plusieurs moyens automatisés ou numériques selon les programmes et instructions validés. o Surveiller et ajuster les paramètres de fonctionnement (mécaniques, chimiques, thermiques, etc.). o Diagnostiquer les causes d'aléas et proposer ou réaliser les actions correctives. o Réaliser les contrôles qualité dimensionnels, visuels ou d'aspect, et garantir la conformité des produits. o Assurer la traçabilité et le suivi de production sur les supports dédiés. o Participer à l'amélioration continue et à la maintenance de premier niveau. Un accompagnement individualisé vers l'autonomie : Chaque nouvel opérateur bénéficie d'un tutorat au poste de travail : o Formation théorique aéronautique (réglementaire) o Formation pratique sur les équipements et procédés. o Montée en compétences progressive, jusqu'à la conduite en autonomie. o Encadrement de proximité et soutien technique continu. Cet accompagnement vous permettra de développer une polyvalence sur plusieurs technologies et d'évoluer dans un environnement industriel exigeant. ________________________________________

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur du Numérique, vous pilotez la stratégie de cybersécurité de TRAPIL, animez la gouvernance SSI et veillez à la maîtrise des risques numériques. Référent(e) sur les sujets de sécurité des systèmes d'information, vous accompagnez la Direction, les métiers et les équipes dans la prise en compte des enjeux de cybersécurité. À ce titre, vos principales missions seront de : - Définir, piloter et faire évoluer la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI), - Piloter la conformité NIS 2, CRA de l'entité, point de contact de l'ANSSI et des autorités avec le DSI, - Définir les schémas directeurs SSI et d'amélioration continue de la sécurité informatique, - Conseiller la Direction et les différents métiers sur les enjeux et risques liés à la sécurité des systèmes d'information, - Identifier et évaluer les risques SSI, puis piloter les plans d'actions et de remédiation associés, - Accompagner les projets numériques afin d'intégrer les exigences de sécurité dès leur conception et tout au long de leur mise en œuvre, - Suivre la conformité des pratiques SSI et alerter en cas d'écart ou de risque significatif, - Coordonner et suivre les audits de sécurité et les actions qui en découlent, - Piloter et coordonner les projets liés à la cybersécurité, - Piloter l'analyse de risques niveau entreprise, - Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs et à la diffusion des bonnes pratiques SSI, - Assurer le suivi budgétaire des activités et projets relevant de la cybersécurité. Vous intervenez dans une logique de gouvernance, de pilotage et de coordination transverse, sans management hiérarchique direct. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en informatique, cybersécurité ou sécurité des systèmes d'information, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de la cybersécurité. Vous disposez d'une solide maîtrise de la gouvernance SSI, de l'analyse des risques, du pilotage des plans d'actions et de l'accompagnement des projets SI. Vous disposez également d'une vision transverse des systèmes d'information et de leurs enjeux liés aux infrastructures, applications et usages. Des certifications diplômantes ou non dans la cybersécurité sont appréciées. Savoir-être et compétences transverses Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre capacité à prendre de la hauteur et à conseiller la Direction, - Votre aisance à l'oral et votre capacité à communiquer auprès d'interlocuteurs variés, - Votre sens de la pédagogie et votre capacité à fédérer des acteurs en transverse, - Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'analyse. AVANTAGES : - Salaire fixe brut annuel 80-90k€ sur 13,6 mois - Participation et Intéressement - Dispositif d'épargne salariale attractif (PEE, PERCOL, abondement de l'entreprise, PERO) - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - 28 jours de congés et 19 jours de repos - Un titre de transport (pass navigo) pris en charge à 75% par l'entreprise Des bureaux récents situés à La Défense à côté transports et des commerces, un restaurant d'entreprise et une salle de sport interentreprises Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'employeur, nous valorisons le professionnalisme, la mobilité et l'innovation et avons à cœur de développer les expertises de nos collaborateurs et de les faire évoluer au sein de l'entreprise. Soucieux de l'égalité professionnelle, la diversité et la mixité, nous accueillons tous les talents.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE PRODUCTION (H/F) Rattaché(e) au Directeur de Production, vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle, humaine, économique, qualité, sécurité et environnementale de votre périmètre. Véritable manager de proximité et référent technique, vous accompagnez les responsables d'atelier dans le pilotage quotidien des activités et contribuez à l'amélioration continue des performances industrielles. Vos missions principales : -Accompagner les responsables d'atelier dans la gestion quotidienne des activités de production. -Etre le référent technique de votre périmètre et apporter votre expertise aux équipes. -Piloter les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions d'amélioration continue. -Anticiper les besoins en ressources humaines à court et moyen terme. -Analyser l'ordonnancement et ajuster les organisations en fonction des besoins. -Assurer la coordination avec le service Maintenance pour la planification des interventions techniques. -Garantir l'application des procédures qualité, sécurité, énergie et environnement. -Veiller au respect des procédures de traçabilité et des exigences réglementaires. -Mettre à jour les indicateurs, réaliser les analyses de performance et proposer des plans d'actions. Statut cadre - forfait 218j/an. PROFIL : De formation supérieure en agroalimentaire, production industrielle ou ingénierie, vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipes de production, idéalement dans l'industrie agroalimentaire. Manager de terrain, vous savez accompagner et développer vos équipes tout en créant un environnement de travail collaboratif et exigeant. Votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer vous permettent de mobiliser les équipes autour d'objectifs communs de performance, de qualité et de sécurité. Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et votre orientation résultats, vous maîtrisez le pilotage d'indicateurs de performance. Vous êtes à l'aise dans la gestion des priorités, l'anticipation des besoins en ressources et la coordination d'activités transversales. Vous possédez une bonne connaissance des enjeux liés à la sécurité, à la qualité, à l'environnement et à la traçabilité en milieu industriel. Votre rigueur, votre réactivité et votre sens du service vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement exigeant et en constante évolution. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons un Conducteur de Ligne (H/F) pour notre client du secteur agroalimentaire basé dans le secteur de Quimper. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Rattaché au chef d'atelier, vous effectuerez dans le cadre de votre mission : -L'approvisionnement et la conduite des lignes, dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité. -Les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats, de recettes, d'outils sur chaque partie du système -La réalisation des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production (visuellement, par échantillons) -La maintenance de 1er niveau, le dépannage et le réglage des lignes de fabrication, -Le remplissage des documents de fabrication CDI à pourvoir dès que possible 35H hebdo du lundi au vendredi avec accord de modulation Horaires en 2*7 : 4h30-12h / 12h-19h30 ou 6h-13h30 / 13h30-21h en fonction de l'atelier Rémunération : salaire mensuel + 13è mois + primes afférentes au poste (froid, habillage...) + prime de panier + prime transport + prime d'intéressement + participation aux bénéfices + prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté Avantages CSE : (chèque cadeaux, chèque vacances, place de cinéma...) Avantages : Mutuelle et Prévoyance, Plan d'épargne entreprise. PROFIL : Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de minimum 2 ans sur un poste similaire et vous avez un intérêt pour la technique de ligne. Vous êtes organisé(e) et vous avez le sens des priorités. Vous faites preuve de rigueur et de réactivité dans la réalisation de vos missions. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Si vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent alors ce poste saura répondre à vos attentes. De plus, si vous souhaitez progresser, ce poste peut évoluer vers un poste de Chef d'équipe H/F. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.