Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MAGASINIER CARISTE (H/F) L'Agence Start People Lyon recherche pour son client situé à Caluire et Cuire, un.e Magasinier Cariste (H/F). Vous aurez pour mission de : -Préparer et conditionner les produits finis, -Exécuter les opérations logistiques selon les documents du secteur (liste à servir, bon de réception, ordre de picking), -Réceptionner la marchandise, -Effectuer les mouvements informatiques de stock sur SAP, -Faire les opérations d'inventaire, -Assurer le suivi et le transfert des stocks de produits vers des palettes ou des caisses pour l'entreposage ou l'expédition, -Charger et décharger les produits des remorques ou camions à l'aide de matériel de manutention. -CONDITIONS DU CONTRAT : -Lieu de mission : Caluire et Cuire -Horaire journée 7h30-15h30 -Salaire : Taux horaire 12.71 € brut + Prime d'équipe + Tickets restaurants + Temps de pause rémunéré -Prise de poste dés que possible PROFIL : -Vous possédez obligatoirement les CACES 1 B et 3. -Vous possédez impérativement une expérience de minimum 2 ans dans l'utilisation des CACES. -Vous possédez un niveau Bac pro logistique. -Connaissances du FIFO, kanban, SAP. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF DE RAYON MAREE (H/F) Nous recrutons pour un magasin de grande distribution situé à Saint-Jean-d'Angély un(e) Chef de rayon Marée (H/F) en CDI. Vos missionsVéritable pilier de votre rayon, vous assurez sa gestion globale et contribuez à sa performance commerciale : -Superviser et animer le rayon marée (poissonnerie) au quotidien -Encadrer, former et motiver votre équipe -Garantir la fraîcheur, la qualité et la traçabilité des produits -Assurer la mise en place attractive du rayon (théâtralisation, merchandising) -Gérer les commandes, les stocks et les approvisionnements -Négocier avec les fournisseurs si nécessaire -Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, démarque) -Développer les ventes et fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité PROFIL : Profil recherché-Expérience confirmée en poissonnerie ou en rayon marée, idéalement en grande distribution -Compétences en management d'équipe -Sens du commerce et du service client -Bonne connaissance des produits de la mer et des techniques de préparation -Rigueur, organisation et réactivité -Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant Conditions-CDI – 42h/semaine -Travail du lundi au dimanche matin (repos en semaine selon planning) -Rémunération : 2 400 € brut mensuel sur 14 mois -Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Pour un de nos clients spécialisés en logistique, nous recherchons 5 candidat (H/F) pour être formés sur le poste de préparateur de commandes (H/F), dans le cadre de la formation CDPI nous finançons le passage du Caces 1. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FORMATION PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 (H/F) Nous recherchons 4 candidat(e)s pour une formation CDPI de Préparateurs de commandes de 5 semaines suivi d'une mission d'intérim longue durée: - Démarrage le 26/05/2026- Horaires de journée puis en 2/8 (6h-13h30 et 14h-21h30) - Salaire en formation: 12.02€ / pendant + panier repas - Salaire en mission d'intérim: 12.40€ + panier repas de + 13ème mois au bout de 6 mois d'ancienneté. Le programme de la formation est le suivant: - Conduire en sécurité les chariots de manutention à conducteur porté de la catégorie 1B: validation du CACES - Préparer et emballer les commandes - Rechercher les informations, saisir et valider les données relatives aux opérations dans le système informatisé - Charger, décharger les véhicules routiers à partir d'un quai et expédier les marchandises- Identifier, signaler et corriger les anomalies dans l'entrepôt PROFIL : Vous avez idéalement une première expérience en logistique, vous êtes mobile sur Fos sur mer et ouvert à des horaires 2/8 (6h-13h30 et 14h-21h30 en alternant 1 semaine sur 2). Vous souhaitez vous investir professionnellement sur de la longue durée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Le poste d’Opérateur(trice) de production au sein de notre site de Berthelming est une opportunité idéale pour celles et ceux qui souhaitent s’investir dans un environnement industriel exigeant et formateur. En tant qu’opérateur(trice), votre mission principale consistera à assurer le bon fonctionnement d’une machine de production dédiée à la fabrication de grillages simples torsion. Vous serez amené(e) à préparer les matières premières, à surveiller les paramètres de production, à effectuer des contrôles qualité réguliers et à intervenir en cas de dysfonctionnement pour garantir une production fluide et conforme aux attentes. Votre rôle sera également de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en respectant les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Une formation interne complète vous sera dispensée dès votre arrivée pour vous familiariser avec les spécificités de la machine et les bonnes pratiques de production. Vous serez intégré(e) à une équipe, où la transmission des savoirs et la collaboration sont au centre de notre fonctionnement. Ce poste offre une réelle opportunité d’apprentissage et d’évolution, avec la possibilité de développer des compétences techniques.  Ce rôle est idéal pour celles et ceux qui aiment le travail manuel et souhaitent évoluer dans un environnement industriel. Vous serez accompagné(e) par des opérateurs expérimentés, prêts à partager leur expérience pour vous permettre de progresser rapidement. Pour ce poste d’Opérateur(trice) de production, nous recherchons des candidats motivés, dotés d’un esprit logique et d’une curiosité pour les mécanismes industriels. Bien qu’aucun niveau d’études spécifique ne soit exigé, une première expérience en milieu industriel, même courte, sera un atout majeur. Nous privilégions les profils ayant une sensibilité pour la mécanique, car une compréhension basique des principes de fonctionnement des machines simplifiera votre intégration. Votre capacité à analyser des situations techniques et à résoudre des problèmes simples sera déterminante pour assurer la continuité de la production. La rigueur, l’autonomie et le sens de l’organisation sont des qualités essentielles pour ce poste, où la précision et la fiabilité sont primordiales. Vous serez également évalué(e) sur votre capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à vous adapter aux évolutions du processus de production. Une attention particulière sera portée à votre aptitude à suivre des instructions techniques et à appliquer les procédures de sécurité avec rigueur. Nous offrons un environnement de travail stimulant, où votre engagement sera récompensé par des avantages sociaux attractifs, tels qu’une mutuelle prise en charge à 60 %, des tickets restaurant, une prime de vacances et une participation aux frais de déplacement. De plus, notre Comité Social et Économique (CSE) organise régulièrement des événements pour renforcer la cohésion d’équipe, comme des chèques cadeaux à Noël, une fête de fin d’année et des barbecues en été. Nous valorisons la diversité des profils et l’inclusion, et nous encourageons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, quel que soit votre parcours antérieur.

Notre histoire : Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN s’est construit autour de valeurs fortes : l’humain, l’engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd’hui, avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d’affaires de 700 M€, nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l’ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d’activités : Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil Eau : gestion et assainissement de l’eau Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e chef/Cheffe d'équipe pour un poste en CDD basé à Tours (37). Responsable de la bonne exécution des prestations de nettoyage sur votre site, vous encadrez les équipes, garantissez la qualité de service, et veillez au bon fonctionnement opérationnel. Vos principales responsabilités : Encadrement & animation d’équipe Organiser, planifier et répartir les tâches selon les compétences des agent·e·s Former aux procédures, contrôler leur bonne application Gérer les absences, congés et heures travaillées Faire respecter les horaires et le règlement intérieur Participer à l’élaboration des fiches de poste et à la structuration du chantier Suivi logistique et matériel Commander les produits et consommables dans le respect du budget Veiller à l’état du matériel et à la bonne utilisation des équipements S’assurer de la tenue du cahier de communication interne Suivi qualité et reporting Contrôler la qualité des prestations selon les normes en vigueur Rédiger des rapports d’activité et signaler les dysfonctionnements Suivre la consommation de produits, vérifier les stocks Faire les pointages hebdomadaires et les transmettre à la hiérarchie Relation client Être le point de contact quotidien des client·e·s Identifier les besoins et demandes ponctuelles Estimer le temps nécessaire pour des prestations complémentaires Assurer une relation fluide et professionnelle Profil recherché : Expérience significative dans le domaine de la propreté et de l'encadrement de proximité Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute Organisation, rigueur, réactivité Capacité à anticiper, proposer et résoudre rapidement Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques (Excel, Word…) Ce que nous vous proposons : Contrat : CDD jusqu'au 01/06/26 Statut : CE1 – Convention collective de la propreté Horaires : 30h hebdomadaire Rémunération : 14.43€ brut/heure Rejoindre le Groupe Nicollin c’est : Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines. Le Groupe NICOLLIN garantit l’égalité de traitement et s’engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement. Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l’expérience, indépendamment du genre, de l’origine, du handicap, de l’âge ou de toute autre situation protégée par la loi. GNB

Vous avez le goût de l’indépendance et un vrai talent commercial ? Nous vous donnons l’opportunité d’entreprendre ! Rejoignez GAN Assurances en tant qu’Agent Général Associé de l’agence de Blaye et développez votre affaire au cœur de votre territoire. Votre rôle et vos missions : En tant qu’Agent Général, vous êtes un entrepreneur indépendant, représentant de GAN Assurances, chargé de développer et de piloter votre agence, tout en accompagnant vos clients durablement dans leurs projets. Vous intervenez sur l'ensemble des produits IARD et Vie en accompagnant aussi bien des clients particuliers que des professionnels. Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec votre Associé et GAN Assurances. Développez votre portefeuille clients en prospectant de nouveaux marchés et fidélisez votre clientèle en étant leur interlocuteur privilégié Pilotez l’activité de votre agence pour maximiser sa performance globale et assurez sa gestion (comptabilité, communication, gestion RH : recrutement, animation, management...) Accompagnez vos clients durablement dans leurs projets en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Représentez GAN Assurances localement en étant un acteur reconnu de votre territoire. Ce qui rend ce projet unique : Une autonomie entrepreneuriale réelle, dans un cadre porteur et reconnu. Un partenariat gagnant-gagnant avec Gan Assurances : vous développez votre business tout en bénéficiant d’un accompagnement expert. Une agence physique à votre nom, implantée localement. Vous êtes l’ambassadeur de la marque Gan. Un accompagnement dédié : Des Experts Technico-commerciaux de la Compagnie disponibles à vos côtés pour vous aider dans votre développement Une formation complète et certifiante d’une durée de 5 mois pour vous former à tous les volets du métier d’Agent. Un parrainage opérationnel : assuré par un agent expérimenté pour sécuriser vos premiers mois d’activité. Vous vous reconnaîtrez si : Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la vente, idéalement en B2B. Une expérience dans le secteur de l’assurance n’est pas requise : votre talent commercial fera la différence. Vous aimez conjuguer stratégie, terrain et management pour faire grandir vos équipes et développer votre activité, en vous appuyant sur un partenariat solide et équilibré. Animé(e) par le développement commercial, vous aimez prospecter, conquérir et faire grandir votre portefeuille clients. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d’être un acteur incontournable de votre bassin économique. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GAN Assurances, c’est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100 % dédiée à son réseau d’indépendants. Une notoriété nationale, reconnue pour son ancrage local et son sérieux. La liberté d’entreprendre, avec l’appui d’un groupe engagé à vos côtés. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n’hésitez plus : franchissez le cap, devenez chef d’entreprise et rejoignez dès maintenant l’Université des Agents Gan Assurances, en bénéficiant d’un programme de formation complet, pensé pour votre réussite.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER VITICOLE SAISONNIER (H/F) Nous recherchons pour plusieurs domaines viticoles situé au cœur de la côte chalonnaise. Passionnés par notre métier, nous cherchons à renforcer notre équipe pendant la saison de culture et de récolte. Rejoignez nous pour contribuer à la production de vins de qualité dans une ambiance conviviale et dynamique. Missions principales : En tant que saisonnier, vous serez amené à participer à diverses tâches liées à l'entretien des vignes et à la récolte des raisins. Les missions pourront inclure : -Travaux de viticulture : -Taille de la vigne, élagage, et entretien des ceps. -Palissage et attachage des vignes. -Entretien des allées, gestion des sols (désherbage, travail du sol). -Surveillance de la santé des vignes (contrôle des maladies et parasites). -Récolte des raisins : -Ramassage des grappes de raisin, tri et conditionnement. -Transport des raisins vers le chai pour la vinification. -Suivi des normes de qualité et d'hygiène lors de la récolte. -Autres tâches diverses : -Aide à l'entretien des outils et du matériel viticole. -Participation aux tâches logistiques, nettoyage des installations. -Collaboration avec l'équipe pour optimiser les processus de travail. Conditions : -Travail en extérieur, en fonction des conditions climatiques. -Rémunération selon les qualifications et l'expérience. -Respect des normes de sécurité et des protocoles liés à la production viticole. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien méthodes outillages (H/F) Nous recherchons pour notre client basé sur SEVREMOINE (49450) un technicien méthode outilleurs en CDI dès que possible. Notre client est un acteur majeur de l'industrie. Rejoignez une entreprise reconnue et en pleine croissance, spécialisée dans l'extrusion de profilés PVC à destination des fabricants de menuiseries PVC et aluminium (volets roulants, portails, clôtures...). Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Technicien Méthodes Outillages (H/F). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable BE/R et D/Outillage, vous jouez un rôle clé dans la conception et l'optimisation des outillages : Conception d'outillages d'extrusion (filières, conformateurs) sous SolidWorks et AutoCAD Réalisation des programmes CN via Mastercam (centre d'usinage 3 axes) Participation à la mise au point des outillages en lien avec les équipes techniques Gestion des approvisionnements (matières premières et fournitures industrielles) Chiffrage des outillages et des opérations Planification de la production et organisation de l'atelier Pilotage de la sous-traitance de certains éléments Compétences : - Maîtrise des logiciels : Solidworks (CAO), Autocad (CAO), Mastercam Fraisage (FAO) ; et du Pack office. Type de contrat : CDI – Temps plein Salaire : entre 31,2 et 36 K€ selon expérience ; profil junior accepté PROFIL : Vous avez le BUT GMP (Génie mécanique et productique) ou CPI (Conception des produits industriels) ou une expérience professionnelle équivalente Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description de tâches: All - Manager de restaurant gastronomique (H/F/X) Concept&Partners, créé au Luxembourg en 2014, s'est imposé comme un acteur incontournable de la restauration, avec de nombreux établissements renommés à travers le pays et 650 collaborateurs engagés. Chaque jour, nous accueillons nos clients avec authenticité, exigence et une envie constante de faire évoluer notre métier. Rejoindre Concept&Partners, c'est intégrer une entreprise où l'humain est au cœur de nos priorités, portée par des valeurs fortes: passion, esprit d'équipe, rigueur et développement. Vous êtes passionné(e) par la gastronomie haut de gamme et animé(e) par le goût du détail et de l'excellence ? Vous aimez diriger une équipe exigeante, incarner un service irréprochable et créer des expériences culinaires d'exception ? Vous avez une solide expérience dans la gestion d'un restaurant gastronomique, savez piloter la performance tout en maintenant les plus hauts standards de qualité ? Nous recrutons régulièrement sur nos différents secteurs d'activité. Vous avez ici la possibilité de déposer une candidature spontanée pour le poste de Manager de restaurant gastronomique (H/F/X) : si une opportunité correspondant à votre profil se présente, nous ne manquerons pas de revenir vers vous. Vos missions principales: • Diriger, encadrer et inspirer votre équipe afin de garantir un niveau de service en adéquation avec les standards de la restauration gastronomique. • Assurer une expérience client d'exception, personnalisée et mémorable, en veillant à chaque détail du parcours client. • Superviser le bon déroulement du service en salle en collaboration étroite avec la cuisine. • Prendre des décisions stratégiques et opérationnelles pour garantir l'excellence et la fluidité du service. • Gérer le budget, optimiser les coûts tout en maintenant un niveau de qualité irréprochable. • Travailler en synergie avec le chef et les équipes supports pour sublimer l'expérience globale. Votre profil: • Vous avez une véritable passion pour la gastronomie et une forte sensibilité aux standards du haut de gamme. • Vous justifiez de 5 années d'expérience réussie dans un restaurant gastronomique ou étoilé. • Vous êtes un leader exigeant et inspirant, capable de fédérer vos équipes autour de l'excellence. • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail, votre élégance relationnelle et votre exigence opérationnelle. • Vous êtes à l'aise dans la prise de décisions, la gestion des responsabilités et le pilotage de la performance. • Vous maîtrisez les enjeux budgétaires tout en garantissant une qualité de service premium. • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer des environnements à forte exigence. • Vous parlez couramment le français et l'anglais ; la maîtrise de l'allemand ou du luxembourgeois est un atout. Ce que nous vous proposons: • Un contrat à durée indéterminée, garantissant une stabilité et une sécurité professionnelle. • Des avantages groupe attractifs, à découvrir en détail sur notre site. • Des programmes de formation sur mesure, pour développer vos compétences et accompagner votre progression. • De réelles perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière au sein de notre entreprise. Vous vous reconnaissez dans cette offre? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure!

Spécialiste de l'assistance à domicile depuis 1997, Adhap accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Pour cela, le réseau s'est entouré de professionnels qualifiés pour offrir des prestations de qualité : aide à l'hygiène, aide à la préparation et à la prise des repas, travaux ménagers, courses, accompagnement... Dans notre agence Adhap de Chartres, nous vous proposons des plannings adaptés à votre situation et à votre lieu de résidence. Nous vous communiquons votre planning mensuellement pour vous permettre de vous organiser dans vie personnelle. Vous bénéficiez d'au moins huit jours de repos par mois et la possibilité de travailler en demie-journée. Vous intégrez une équipe qualifiée sur un secteur géographique bien déterminé, composée d'assistante de vie et d'assistante ménagère. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes de référents qui animent leurs équipes (formation, tutorat, coordination, veille à la qualité des prestations...). Nous vous fournissons un téléphone professionnel, des blouses, des gants, des masques, des sur-blouses et sur-chaussures, du gel hydro-alcoolique... Les frais kilométriques entre chaque missions sont intégralement remboursés Description du poste Assistant(e) de vie Activités principales : Réalise les tâches d'aide à la personne (aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses...). Observe, recueille et transmet au centre les informations en relation avec les interventions confiées chez les clients dont l'assistant(e) a la charge. Identifie un changement dans la situation, le comportement et/ou l'environnement de la personne accompagnée et/ou de son aidant.Alerte son responsable sur une situation à risque concernant la personne accompagnée dans le but d'ajuster son accompagnement et/ou éventuellement de réadapter son projet personnalisé. Aptitudes et compétences Maîtriser les gestes techniques vis-à-vis des personnes (aide toilette, habiller/déshabiller, aide repas, accompagnement...). Maîtriser les tâches de l'entretien de la maison. Agir en cas d'urgence. Prévenir les accidents domestiques et les risques professionnels. Connaître les règles et techniques d'hygiène. Respecter les règles de sécurité. Connaître les techniques de manutention et les gestes/postures sécuritaires. Prévenir la maltraitance et alerter. Connaître les bases des régimes alimentaires. Connaître les bases des pathologies les plus courantes. Savoir-être Écoute, Disponibilité, Discrétion, Rigueur, Respect des horaires, Honnêteté, Courtoisie, Autonomie. FORMATION » DEAS (Aide-soignant) » VAE (en cours) pour une des » DEAES (Accompagnant éducatif et social) certifications citées ci-contre. » DEAVS (Auxiliaire de vie sociale) » DEAMP (Aide médico-psychologique) » Titre professionnel ADVF (Assistant de vie aux familles) » BEP ASSP (Accompagnant. soins et services à la pers.) » BEP Carrières sanitaires et sociales (Aide à domicile) » MC5 (Mention complémentaire Aide à domicile) » BEPA (Option Services aux personnes) » AAPAPD (Agent accompagnant. pers. âgées et pers. dépend.) » Bac pro ASSP (Accompagnement. soins et services à la pers.) » Autres certifications reconnues de niveau V en sanitaire et social