Embarquez avec Start People ! CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut, tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! POSTE : ÉLECTRICIEN LIGNES ET RÉSEAUX (H/F) Votre agence Start People d'ALBI, recherche pour l'un de ces clients, un ELECTRICIEN LIGNES ET RESEAUX (H/F). Missions principales :-Installer et raccorder les réseaux électriques aériens et souterrains. -Poser poteaux, coffrets, armoires et équipements extérieurs. -Tirer, dérouler et raccorder les câbles en tranchées ou sur lignes aériennes. -Intervenir en hauteur (nacelle, poteaux) pour pose, maintenance ou dépannage. -Mettre sous tension, contrôler et sécuriser les installations. -Assurer la maintenance de l'éclairage public. -Respecter les normes électriques et règles de sécurité sur chantier. Informations complémentaires : -Rémunération en fonction du niveau de qualification -Travail du lundi au vendredi -Temps plein -Prime trajet + Paniers repas -+10% IFM +10% ICP PROFIL : Profil recherché : -Habilitation électrique B0 / H0 - B1V /B2V - HC / HTA, -AIPR, -Travaux en hauteur + harnais ou CACES Nacelle, -Expérience significative sur un même poste en électricité lignes et réseaux, -Connaissance des normes de sécurité électrique, -Travail en équipe et bon savoir-être == Si vous êtes motivé pour cette mission et que vous remplissez toutes ces compétences, n'hésitez-pas, postulez vite ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CLIMATISEUR N3 (H/F) Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un Climaticien N3 (H/F) pour intervenir sur un chantier chez l'un de nos clients. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes : Installation et mise en place de systèmes de climatisation et de ventilation. Pose de réseaux frigorifiques, gaines et équipements associés. Raccordements électriques et frigorifiques. Réalisation des essais et contrôles de bon fonctionnement. Lecture de plans et respect des consignes techniques. Respect des règles de sécurité sur chantier. Travail en coordination avec les autres corps de métier. Profil recherchéNiveau N3P1 ou N3P2 en génie climatique. Expérience significative sur un poste similaire. Bonne autonomie sur chantier. Capacité à lire des plans et schémas techniques. Permis B apprécié. Sérieux, rigueur et esprit d'équipe. ConditionsRémunération selon grille du bâtiment et expérience. Panier repas. Indemnités de déplacement selon convention. Equipements de protection fournis. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : DEVELOPPEUR C# / .NET (H/F) L'agence START PEOPLE de Lattes recrute, pour son client, un Développeur expérimenté C# / .NET H/F. Vous interviendrez principalement sur un projet métier important développé en C# avec une architecture MVVM, destiné à la gestion et à l'exploitation de données internes. Vous serez également amené à développer des outils complémentaires pour répondre aux besoins quotidiens des utilisateurs : automatisations, interfaces simples, exports, améliorations de processus ou petits développements métiers. Vous êtes autonome, rigoureux (euse), curieux et capable de comprendre les besoins d'utilisateurs non techniques. Vous êtes force de proposition et prenez les décisions techniques relative au développement de la solution. Vous accompagnez 2 alternant développeur sur le sujet. Vous aimez produire des solutions utiles, simples et fiables. PROFIL : Profil : Compétences souhaitées : C#, .NET, WPF, MVVM, SQL, Visual Studio. Des connaissances en Excel, SQL Server, Développement Web seraient appréciées. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description: À propos de notre clientNotre client est un acteur industriel reconnu dans le secteur des équipements agricoles. Fort de plusieurs décennies d’expertise, il conçoit, fabrique et commercialise des matériels destinés au travail du sol et aux opérations de semis. L’entreprise évolue au sein d’un groupe international tout en conservant un esprit de proximité, favorisant la collaboration, l’innovation et le développement des compétences de ses collaborateurs. Son engagement constant dans l’amélioration de ses produits et de ses outils industriels lui permet de maintenir une position de référence sur son marché. Votre missionRattaché(e) au Bureau d’Études APS (Appareils de Préparation du Sol), vous assurez l’évolution des produits des gammes APS et Semoirs, dans le respect des cahiers des charges, des procédures internes et des délais définis. Vos principales responsabilités- Participer aux études de conception des nouveaux produits et aux évolutions de gammes existantes. - Réaliser les plans, schémas et dossiers techniques des solutions retenues. - Communiquer les choix techniques aux équipes concernées. - Élaborer la documentation technique nécessaire à la mise en œuvre des projets. - Collaborer avec le service prototypes ainsi qu’avec les différents services de l’entreprise. - Garantir la conformité des conceptions aux exigences techniques et fonctionnelles. Profil Attendu: Profil recherché Formation et expérience - Formation Bac +2 minimum dans le domaine de la mécanique. - Une expérience sur un poste similaire est appréciée. Compétences techniques - Maîtrise de la conception de produits mécaniques. - Connaissances en analyse fonctionnelle, dessin industriel et CAO. (CREO) - Solides compétences en mécanique : statique, cinématique, dynamique et résistance des matériaux. Qualités personnelles - Rigueur et sens de l’organisation. - Créativité et esprit d’innovation. - Esprit critique et capacité à prendre des initiatives. - Bon relationnel et goût du travail en équipe. Informations complémentaires: Conditions de travail- CDI à temps plein (35 heures par semaine). - Horaires de journée. - Poste basé à Châteaubriant (44). - Travail au sein d’une équipe technique dynamique dans un environnement collaboratif. Rémunération et avantagesAvantages- Restaurant d’entreprise. - Avantages liés au Comité Social et Économique (CSE). - Primes diverses. - Participation aux bénéfices. - Mutuelle familiale. - Parcours de formation et développement des compétences. - Congés spéciaux selon les dispositions en vigueur. Pourquoi rejoindre notre client ?- Intégrer une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire. - Participer à des projets techniques innovants. - Évoluer dans un environnement favorisant l’autonomie et la montée en compétences. - Bénéficier de perspectives d’évolution au sein d’un groupe de dimension internationale. CandidatureVous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d’une entreprise innovante et contribuer au développement de solutions performantes pour le secteur agricole ?

Un poste qui sort du lot Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous participez à l’installation et au dépannage de centrales photovoltaïques. Véritable acteur de terrain, vous assurez des interventions de qualité dans le respect des règles de sécurité et contribuez chaque jour à la satisfaction de nos clients. Faites briller votre carrière dans l’énergie solaire en Outre-Mer Vous avez envie de mettre vos compétences techniques au service de la transition énergétique ? Rejoignez-nous pour participer à l’installation et à la maintenance d’équipements solaires en Outre-Mer pour nos clients BtoC. Un poste concret, utile et stimulant, au cœur d’un secteur en pleine croissance. Vos défis quotidiens - Participer aux visites techniques si besoin et participer aux choix techniques de pose - Réaliser les travaux d’installation des équipements tout en respectant les consignes du conducteur de travaux - Réaliser la mise en service - Réaliser les travaux SAV/dépannage - Participer aux activités de Maintenance/Exploitation si besoin - Établir et transmettre les rapports complets à la suite des interventions - Rendre compte à votre supérieur hiérarchique de toutes anomalies ou avaries de nature à altérer la sureté de fonctionnement des équipements critiques ou en contradiction avec les obligations contractuelles - Rendre compte à votre supérieur hiérarchique de toutes remarques ou interrogations des clients - Assurer la satisfaction client (qualité des rendus, relations clients/fournisseurs, etc.)De formation Bac professionnel expérimenté ou Bac+2 dans les domaines de l’énergie, l’électrotechnique et génie électrique, vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance de minimum 3 ans à un poste similaire. Vous avez également de bonnes connaissances en électricité et électronique. Vous savez apporter des explications claires et des conseils pertinents aux clients. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur, de précision et vous savez travailler en autonomie. En échange, nous vous offrons un poste où chaque intervention sur le terrain améliore directement la performance des équipements, où votre expertise de diagnostic est déterminante et où vos retours contribuent à faire évoluer nos pratiques et nos produits. Le petit plus Made in Sunzil - Un 13ᵉ mois pour booster votre rémunération - Une carte restaurant pour bien manger tous les jours - Prime d’intéressement parce que vos succès méritent d’être partagés - La prise en charge à 100% de la complémentaire santé et prévoyance selon le forfait Envie de faire rayonner votre expertise au service de l’énergie solaire et de relever des défis techniques stimulants en Outre Mer ? Postulez dès maintenant ! Rejoignez SUNZIL et agissez pour un avenir plus vert grâce à l’énergie solaire.

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie pour les secteurs de Versailles, Vélizy, Le Chesnay et Villepreux : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle

Nous recherchons un(e) ergothérapeute en CDI à 50%, pour un établissement situé à Joudreville (54). Nichée au coeur de ce petit village de l'ancienne Province du Barrois la Résidence Au Gré Du Vent a une capacité d'accueil de 69 Personnes Âgées et Personnes Handicapées vieillissantes. Elle offre un environnement familial et convivial, au sein d'un cadre de vie agréable, rassurant et sécurisé. Elle dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et le maintien de son autonomie sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Rattaché(e) hiérarchiquement à l'infirmier(e) coordonnateur(trice), vous travaillerez en collaboration avec les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement, pour fournir des services de réadaptation et améliorer la qualité de vie des résidents. Evaluer les capacités fonctionnelles des résidents en identifiant leurs besoins en matière d'autonomie et de mobilité. Concevoir et mettre en oeuvre des plans de traitement personnalisés pour chaque résident, en utilisant des techniques ergothérapiques adaptées. Fournir des conseils et des recommandations aux résidents et à leurs familles sur les adaptations environnementales et les équipements nécessaires pour favoriser l'indépendance. Collaborer avec les autres membres de l'équipe de soins pour assurer une approche holistique et intégrée de la prise en charge des résidents. Tenir des dossiers précis et à jour sur les évaluations, les interventions et les progrès des résidents. Titulaire d'un diplôme en ergothérapie, vous justifiez d'une expérience préalable en ergothérapie, de préférence dans un contexte de soins de longue durée ou en EHPAD. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences en communication, votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer efficacement votre temps. Compassion et respect pour les personnes âgées et leurs familles sont vos mots d'ordre. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à 50% Poste à pourvoir dès que possible Poste basé à Joudreville (54) Convention collective : CCU du 18 avril 2002 Statut Technicien(ne) spécialisé(e) Travail en journée les lundis et mardis Rémunération fixe sur la base d'un temps plein (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2353,84EUR brut sur 12 mois (incluant le SEGUR de la Santé) Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;

Nous recherchons un(e) infirmier(e) coordinateur (trice), en CDI, pour un établissement situé à Joudreville (54). Nichée au coeur de ce petit village de l'ancienne Province du Barrois la Résidence Au Gré Du Vent a une capacité d'accueil de 69 Personnes Âgées et Personnes Handicapées vieillissantes. Elle offre un environnement familial et convivial, au sein d'un cadre de vie agréable, rassurant et sécurisé. Elle dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Vous avez une motivation spécifique pour le management de proximité et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement et fonctionnelle du médecin coordonnateur, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous êtes responsable de l'encadrement de la gestion et de l'animation de votre équipe de votre équipe : gestion des plannings, animation de la démarche qualité au moins dans le domaine du soin, organisation des transmissions orales et écrites, animation des réunions, Vous recrutez vos équipes, organisez leur intégration et assurez leur évaluation, Vous mettez en oeuvre et accompagnez la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins de l'établissement et à la sécurisation du circuit du médicament : conduite de l'élaboration du dossier médical pour chaque résident sous la responsabilité du médecin coordonnateur, élaboration du dossier de soins avec le Médecin Coordonnateur et les IDE, coordination des interventions des libéraux. Profil recherché : Infirmier(e) de formation, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste d'IDEC ou de Cadre de Santé ou d'Infirmière Référente ou de Formateur. Vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à fédérer, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vos atouts sont votre autonomie, votre réactivité et votre discrétion. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : - Contrat CDI à temps plein. - Poste à pourvoir dès que possible. - Poste basé à Joudreville (54). - Convention collective : CCU du 18 avril 2002. - Statut Cadre au forfait. - Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 3010.40EUR brut sur 12 mois. - Prime annuelle (objectifs et assiduité). - Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective.

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Masseur-kinésithérapeute H/F en CDI à Temps plein ou à temps partiel à pourvoir dès que possible. Où ? Au sein du Centre Bois Gibert situé à Ballan-Miré (37) qui accueille pour leur réadaptation des personnes atteintes de maladies cardio-vasculaires dans un souci constant d’écoute et de soutien. La qualité est au centre de notre savoir-faire ! Ce que nous offrons : Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire Votre mission, si vous l'acceptez : - Vous établissez sur prescription médicale un bilan kinésithérapique, définissez les objectifs de soins et mettez en place les techniques adaptées. - Vous encadrez les activités physiques proposées aux résidents : gymnastiques, activités d’endurance, ergonomie. - Vous effectuez une prise en charge adaptée à des complications post-opératoires lors des soins individuels. Vous êtes à l’écoute des possibilités de chacun. - Vous participez au staff pluridisciplinaire, aux différentes réunions de service, à l’élaboration et à l’évaluation des protocoles et contribuez à la démarche Qualité et gestion des risques et des vigilances. Ce qu'on vous offre : Planning : Du lundi au vendredi - pour un temps plein 35h Rémunération : A partir de 2520€ brut Mensuel sans expérience - pour un temps plein + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Votre profil idéal : - Vous avez le Diplôme d’État de masso-kinésithérapie. - Capacité d’écoute, d’adaptation et de contact : Indispensable pour travailler au contact des personnes accueillies ! - Esprit d’équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles et les réviser si besoin Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l’aventure au Centre Bois Gibert et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L’équipe saura vous accueillir.

Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI, pour un établissement situé à SASSENAGE dans l'ISERE. Idéalement située en plein coeur de Sassenage, à proximité immédiate des commerces, les 80 chambres individuelles de la Résidence Les Portes du Vercors offrent à chaque Résident un cadre de vie privilégié, rassurant et sécurisé. D'architecture contemporaine, la Résidence est implantée dans un environnement calme et résidentiel. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Maintenir l¿autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ; Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ; Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible; Poste basé à Sassenage (38); Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Agent de Maîtrise ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 7,00 EUR/heure travaillée.