Missions Dans le cadre de son développement, l'équipe Verdi Méditerranée recrute un Chef de Projet Junior Aménagement F/H en CDI. Le poste est basé à Aix-en-Provence. Rattaché.e au Responsable d'équipe, votre rôle principal est de piloter des projets variés d'aménagement urbain, VRD et infrastructure, depuis la conception jusqu'à la réception. Vous êtes responsable de la relation client et garant du parfait achèvement de vos projets. Dans ce cadre, vous participez activement au développement commercial de votre activité (réponse aux appels d'offres et aux consultations, rendez-vous clients, etc.). Vous intervenez en phase « Etudes » sur la conception, la rédaction des pièces écrites et des dossiers de consultation des entreprises, ainsi que le pilotage de la production graphique. En phase « Travaux » vous dirigez les réunions de chantier, vous validez les études d'exécution des entreprises et vous assurez le contrôle et le suivi du chantier. De manière transversale, vous assurez le suivi contractuel des affaires, la coordination des intervenants, la synergie avec vos partenaires et vous participez Aussi, vous contribuez au développement des compétences de l'équipe en encadrant et formant les nouvelles recrues et en challengeant les ingénieurs d'études. Vous assurez une veille technique et règlementaire dans le domaine des aménagements urbains, et contribuez à sa diffusion au sein des équipes. Enfin, vous participez au développement d'outils permettant l'innovation et/ou plus d'efficacité. Profil De formation Bac+5, dans le domaine du BTP, génie civil, ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire et idéalement en bureau d'études. Vous disposez de solides connaissances techniques en VRD (eau potable, électricité, éclairage public, gaz, télécommunication, télédistribution, fibre optique). Vous gérez de manière autonome les réponses aux appels d'offres. Vous maîtrisez la gestion analytique et financière des dossiers. Vous êtes compétent.e dans l'aménagement du territoire (lotissement, ZAC, cœur de ville, etc.), les espaces publics et de loisirs, ainsi que l'hydraulique (dimensionnement des ouvrages de gestion des eaux pluviales). Vous êtes autonome et disposez d'une aisance de communication. Curieux.se, impliqué.e et rigoureux. se, vous disposez d'un bon relationnel et cherchez à intégrer une équipe solidaire et à votre écoute au sein de laquelle vous pourrez évoluer. Verdi vous en donne l'opportunité. Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT) ainsi qu'un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance.

CONTEXTE ET DEFINITION DE POSTE Rejoignez une pépinière maraîchère (5 hectares, 30 collaborateurs permanents et 100 saisonniers en période haute), implantée en Vaucluse depuis plus de 30 ans, spécialisée dans la production de plants maraîchers sous serres (agriculture conventionnelle, raisonnée avec l'appui de la PBI -Protection Biologique Intégrée- et BIO). Ce poste central, autonome et évolutif, en appui direct du chef d'exploitation, pilotera l'irrigation, la fertilisation et participera au bon fonctionnement technique des serres au sein d'une équipe de 4 personnes. MISSIONS PRINCIPALES En lien direct avec le chef d'exploitation, vous prenez en charge l'irrigation des serres et participez activement à la bonne conduite culturale des plants après une période de formation. Vos principales responsabilités : - Piloter l'irrigation des serres en autonomie, en fonction des besoins hydriques observés chaque jour sur les cultures - Programmer et piloter les rampes d'irrigation semi-automatiques en eau et fertilisation (8 zones programmables par secteur) - Préparer les cuves de fertilisation et assurer leur bonne application - Réaliser les traitements phytosanitaires après validation du chef d'exploitation (pompe à lance, cuve tractée, cuve sur rail motorisé) - Effectuer les réglages techniques du matériel : paramètres d'irrigation, gestion des vannes, changements des tuyaux, rampes, petites installations et intervention de maintenance de niveau 1 - Assurer une veille culturale et phytosanitaire : observation des plantes, détection des besoins et anomalies - Vérifier les commandes pour prioriser les zones à arroser, traiter, ou sans intervention - Veiller au respect des consignes de sécurité et au port des EPI L'observation, la réactivité et l'autonomie sont essentielles. PROFIL RECHERCHE Personne de terrain, fiable, rigoureuse et capable de gagner rapidement en autonomie. - Formation agricole de type Bac Pro/BEP / BTS horticole, maraîchage ou production végétale ou expérience similaire - Idéalement 2 ans d'expérience en maraîchage, horticulture ou culture sous serre - Certiphyto apprécié - Bonne sensibilité végétale : vous aimez observer les plantes, comprendre leurs besoins et agir avec précision - Capacité à travailler de manière autonome, avec méthode et bon sens - À l'aise avec les réglages techniques et idéalement avec une petite base en maintenance - Sens des responsabilités, de l'organisation et de l'anticipation - Bon esprit d'équipe, adaptabilité et fiabilité Un profil qui se démarquera par ses compétences techniques et son savoir-être pourra évoluer vers un rôle de coordination de l'équipe. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Poste à pourvoir dès que possible - Parcours d'intégration progressif avec accompagnement terrain - Horaires habituels : 8h00-12h00 / 13h30-17h00 +Traitements phytosanitaires ponctuels : 17h00-19h00 (heures supplémentaires majorées) - Astreintes planifiées trimestriellement (1 week-end sur 2 maximum en forte saison / 1 week-end sur 4 basse saison) - Rémunération 28/32 k€ - Primes individuelles possibles selon implication - Mutuelle prise en charge à 50 %

Bernard Jarnoux Crêpier et Le Monde des Crêpes sont deux entreprises bretonnes reconnues pour leur savoir-faire authentique et la qualité de leurs produits. Ancrées dans leur territoire, elles valorisent des recettes traditionnelles, des ingrédients sélectionnés localement avec exigence et une production responsable. Ces deux entités s'inscrivent dans l'écosystème du groupe Compagnie Léa Nature, acteur majeur engagé dans le développement de produits naturels et biologiques, reconnu pour ses valeurs fortes : respect de l'environnement, éthique, transparence et qualité. Dans un contexte de structuration et de développement, nous recrutons un(e) Contrôleur(se) de Gestion pour structurer la fonction, accompagner la performance et fournir aux équipes les analyses pertinentes et nécessaires à leurs prises de décisions. Vos principales missions : - Elaborer les budgets annuels d'activité et en réaliser le suivi au travers des situations bi-mestrielles. - Elaborer et sortir les analyses de coût de revient des produits par clients et aider à la prise de décision à travers des synthèses et hypothèses de travail. - Assurer les reportings (industriels, commerciaux, consolidé des activités, ..), tableaux de bord et indicateurs de gestion, en interne et/ou à destination du Groupe Compagnie Léa Nature, en faisant ressortir et en présentant des analyses commentées et pertinentes que vous saurez mettre en perspective. - Être en appui dans le pilotage des indicateurs et la mise en place d'actions correctives en lien avec les responsables de service. - Développer des méthodes et outils de gestion de la performance, accompagner leur mise en œuvre et leur appropriation par les acteurs internes concernés - Faire évoluer les règles et bonnes pratiques de gestion en lien avec les directives du groupe Compagnie Léa Nature et en garantir le respect en tant que référent. - Assister les Directions et responsables de service dans l'analyse, la modélisation et la simulation de projets d'investissements et de développement (business plan, ROI) et en suivre la réalisation. - Garantir la qualité de la relation en interne, en étant à l'écoute des besoins et force de proposition. - Participer au développement, à la mise au point et à la fiabilité du système d'information. - Réaliser la production de reporting statistiques de votre périmètre le cas échéant Profil recherché : - Formation Bac+5 (finance, contrôle de gestion, école de commerce.) - Expérience de 5 ans minimum, idéalement en environnement industrie agro-alimentaire Ce poste nécessite : - D'aimer comprendre ce qui se passe vraiment sur le terrain - Etre reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et êtes doté (e) d'un excellent relationnel - Maitriser l'utilisation des systèmes d'information (Excel, bases de données, logiciels de gestion type ERP) et disposez d'une bonne culture comptable - Goût du terrain et du travail en équipe dans un environnement industriel Avantages : - Participation aux bénéfices - 13ème mois - RTT - Statut cadre sur 39h par semaine

EI Groupe - un projet avant tout centré sur l'humain & l'innovation : EI Groupe est un organisme de formation reconnu pour accompagner les professionnels dans leur montée en compétences. Dans le cadre du développement de nos activités sur les secteurs de Miramas et Nîmes, nous recherchons un(e) Formateur(trice) en Conduite en Sécurité et Logistique pour rejoindre nos équipes et transmettre son expertise dans un environnement dynamique et stimulant. Vos missions En tant que Formateur/Formatrice, vous serez chargé(e) de : 1. Animation et suivi des formations : o Dispenser des formations en Conduite en sécurité et Logistique (CACES, autorisation de conduite, préparation de commandes, etc.) en présentiel, distanciel ou blended learning. o Adapter les contenus pédagogiques aux profils et besoins des apprenants. o Assurer le suivi pédagogique et administratif des sessions (feuilles d'émargement, évaluations, bilans). o Evaluer les acquis et la progression des stagiaires et garantir leur satisfaction 2. Conception pédagogique et ingénierie de formation : o Créer et faire évoluer des modules de formation et des outils d'évaluation. o Utiliser des méthodes pédagogiques innovantes, interactives et adaptées aux réalités du terrain. 3. Assurance qualité : o Participer aux ateliers de coordination, groupes de pratiques, causeries et autres temps collectifs. o Veiller à la qualité des formations et à leur conformité avec les standards de l'organisme. Votre profil - Expérience et expertise : o Une expérience significative dans les métiers de la logistique, de la manutention ou de la conduite d'engins ; o Une bonne connaissance des référentiels CACES (R489, R486, R485 ou équivalents) ; o Une réelle appétence pour la transmission des compétences et l'accompagnement des apprenants ; - Formation et certifications : o Pas de diplôme spécifique requis, mais des habiletés professionnelles et relationnelles solides sont attendues. o Permis B requis (déplacements réguliers). - Savoir-être : o Bienveillance, empathie, sens du collectif. o Adaptabilité, rigueur, capacité à gérer plusieurs projets simultanément. o Curiosité, sens du service et implication dans une dynamique de progrès. Si vous êtes passionné(e) par le domaine et souhaitez contribuer à la formation des professionnels de demain, ce poste est fait pour vous ! Conditions du poste - Poste basé à Nîmes. - Déplacements réguliers sur les sites EI Groupe et chez nos clients. - Véhicule de service selon les modalités du poste. - Ordinateur et téléphone portables. - Travail possible en horaires postés ou le samedi (ponctuellement selon la demande client) - Rémunération selon profil, expérience et type de contrat. Pour postuler : envoyez votre cv et lettre de motivation à recrutement@groupe-ei.fr EI GROUPE est un employeur engagé pour l'égalité des chances et la diversité. ***3 postes à pourvoir****

EI Groupe - un projet avant tout centré sur l'humain & l'innovation : EI Groupe est un organisme de formation reconnu pour accompagner les professionnels dans leur montée en compétences. Dans le cadre du développement de nos activités sur les secteurs de Miramas et Nîmes, nous recherchons un(e) Formateur(trice) en Conduite en Sécurité et Logistique pour rejoindre nos équipes et transmettre son expertise dans un environnement dynamique et stimulant. Vos missions En tant que Formateur/Formatrice, vous serez chargé(e) de : 1. Animation et suivi des formations : o Dispenser des formations en Conduite en sécurité et Logistique (CACES, autorisation de conduite, préparation de commandes, etc.) en présentiel, distanciel ou blended learning. o Adapter les contenus pédagogiques aux profils et besoins des apprenants. o Assurer le suivi pédagogique et administratif des sessions (feuilles d'émargement, évaluations, bilans). o Evaluer les acquis et la progression des stagiaires et garantir leur satisfaction 2. Conception pédagogique et ingénierie de formation : o Créer et faire évoluer des modules de formation et des outils d'évaluation. o Utiliser des méthodes pédagogiques innovantes, interactives et adaptées aux réalités du terrain. *** 3 Postes à pourvoir**** 3. Assurance qualité : o Participer aux ateliers de coordination, groupes de pratiques, causeries et autres temps collectifs. o Veiller à la qualité des formations et à leur conformité avec les standards de l'organisme. Votre profil - Expérience et expertise : o Une expérience significative dans les métiers de la logistique, de la manutention ou de la conduite d'engins ; o Une bonne connaissance des référentiels CACES (R489, R486, R485 ou équivalents) ; o Une réelle appétence pour la transmission des compétences et l'accompagnement des apprenants ; - Formation et certifications : o Pas de diplôme spécifique requis, mais des habiletés professionnelles et relationnelles solides sont attendues. o Permis B requis (déplacements réguliers). - Savoir-être : o Bienveillance, empathie, sens du collectif. o Adaptabilité, rigueur, capacité à gérer plusieurs projets simultanément. o Curiosité, sens du service et implication dans une dynamique de progrès. Si vous êtes passionné(e) par le domaine et souhaitez contribuer à la formation des professionnels de demain, ce poste est fait pour vous ! Conditions du poste - Poste basé à Miramas. - Déplacements réguliers sur les sites EI Groupe et chez nos clients. - Véhicule de service selon les modalités du poste. - Ordinateur et téléphone portables. - Travail possible en horaires postés ou le samedi (ponctuellement selon la demande client) - Rémunération selon profil, expérience et type de contrat. Pour postuler : envoyez votre cv et lettre de motivation à recrutement@groupe-ei.fr EI GROUPE est un employeur engagé pour l'égalité des chances et la diversité.

Missions principales - Garantir un accueil et service de qualité à la fois chaleureux et professionnel à l'ensemble de nos clients et veiller au bon déroulement du service - Mise en place et nettoyage du restaurant - Prise de commande, service et encaissement - Organise et contrôle le travail des commis, apprentis et stagiaires - Vous conseillerez les clients sur les choix des mets et des vins - Participer aux inventaires, réception et stockage de marchandises - Être porteur de notre message : Every Moment Matters Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : - Vous avez déjà une expérience en salle - Vous êtes organisé(e) - Vous avez un excellent contact client - Vous avez une personnalité ouverte, positive et communicative - Vous voulez être acteur du changement Enfin, votre fort esprit d'équipe et votre sens de l'accueil, du service et de la qualité seront vos atouts pour être un membre à part entière de l'équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! LES AVANTAGES AUX MAISONS DE LEA : Nous essayons au maximum de faciliter votre quotidien : Vos horaires seront principalement en continus et nous essayons autant que possible de vous donner 2 Jours de repos hebdomadaires consécutifs. Prise en charge du pont pour les résidents de l'autre côté du Pont de Normandie est fournie, ainsi qu'une carte de parking avec tarif préférentiel pour le centre-ville est proposée à l'ensemble du personnel. - Possibilité de logement pendant la période d'essai - Repas du personnel fait maison - Pointeuse - Salaire évolutif et gratifications en fonction de votre implication / Primes de cooptation - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise mais également au sein du groupe - Des Formations sont régulièrement proposées au personnel - Avantages tarifaires liés au groupe Venez vivre une expérience enrichissante au sein de cette bâtisse d'exception qui s'engage dans une véritable démarche en faveur du bien-être des collaborateurs au sein d'un groupe en plein développement. Nous développons le talent, le talent nous développe Si vous souhaitez relever le défi et devenir aussi un « Moment Makers » envoyez nous votre candidature Nous croyons que la diversité est une chance aux Maisons de Léa et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. DEROULEMENT DES ENTRETIENS Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai de 7 jours. Si votre profil est retenu, nous vous proposons le process suivant : - un appel téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement - un entretien d'une heure avec votre responsable de service Notre process dure 2 à 3 semaines en moyenne.

MISSIONS PRINCIPALES - Garantir un service de qualité et professionnel à l'ensemble de nos clients et veiller au bon déroulement du service - Veiller à l'entretien de la cuisine, des équipements, du matériel et du respects des normes HACCP et de sécurité - Élaborer les plats en respectant les fiches techniques mises en place - Organiser et contrôle le travail des commis, apprentis et stagiaires - Veiller à la fraîcheur et qualité des produits - Participer à l'élaboration des fiches techniques, au choix des produits et à la gestion des stocks - Être porteur de notre message : Every Moment Matters Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences. ________________________________________ PROFIL RECHERCHE Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : - Vous avez une formation et une expérience en cuisine - Vous êtes organisé(e) - Vous avez une personnalité ouverte, positive et communicative - Vous voulez être acteur(-trice) du changement Enfin, votre fort esprit d'équipe et votre sens de l'accueil, du service et de la qualité seront vos atouts pour être un membre à part entière de l'équipe ! LES AVANTAGES AUX MAISONS DE LÉA Nous essayons au maximum de faciliter votre quotidien : Nous essayons autant que possible de vous donner 2 Jours de repos hebdomadaires consécutifs. Vous avez les repas du personnel faits maison. Prise en charge du Pont pour les résidents de l'autre côté du Pont de Normandie est fournie, ainsi qu'une carte de parking avec tarif préférentiel pour le centre-ville est proposée à l'ensemble du personnel. - Possibilité de logement pendant la période d'essai - Pointeuse - Salaire évolutif et gratifications en fonction de votre implication / Primes de cooptation - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise mais également au sein du groupe - Des Formations sont régulièrement proposées au personnel - Avantages tarifaires liés au groupe Venez vivre une expérience enrichissante au sein de cette bâtisse d'exception qui s'engage dans une véritable démarche en faveur du bien-être des collaborateurs au sein d'un groupe en plein développement. Nous développons le talent, le talent nous développe Si vous souhaitez relever le défi et devenir aussi un « Moment Makers » envoyez votre candidature. Nous croyons que la diversité est une chance aux Maisons de Léa et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai de 7 jours. Si votre profil est retenu, nous vous proposons le process suivant : - un appel téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement - un entretien d'une heure avec votre responsable de service Notre process dure 2 à 3 semaines en moyenne

Dans le cadre de la préparation du renouvellement des accréditations internationales, l'ESDES recrute un(e) Chargé(e) d'accréditations en alternance. A propos de l'Esdes Business School: L'Esdes est la Grande École de Management de l'UCLy (Université Catholique de Lyon), implantée sur les campus de Lyon et d'Annecy. Elle forme chaque année ses étudiants au sein de programmes reconnus, délivrant des diplômes visés par l'État et conférant les grades de Licence et de Master. Reconnue pour la qualité de ses formations et son ancrage auprès des entreprises, l'Esdes accompagne ses étudiants dans la construction de parcours académiques et professionnels ambitieux, en France comme à l'international. Mission principale : Sous la responsabilité de la Directrice Qualité Accréditations Data et en lien étroit avec la Responsable Accréditations internationales vous participerez activement à la collecte, à l'organisation, à l'analyse et à la préparation des données quantitatives et qualitatives nécessaires pour les audits, rapports de conformité. Vous contribuerez à la mise en place d'une structure efficiente de collecte de données. Vous participerez à l'organisation logistique des visites d'accréditations prévues en 27-28. Vous serez amené(e) à travailler avec les différents services de l'école pour recueillir les informations nécessaires. Tâches spécifiques (liste non exhaustive) Données - collecte, analyse, synthèse - Proposer un schéma de collecte de données fiables et traçables au niveau de l'école ; - Contribuer à la formalisation des processus de collecte de données ; - Récolter les données (qualitatives et quantitatives) : en vérifier la cohérence, structurer le classement des données, mettre à jour les données ; - Mener des analyses et préparer des synthèses de données à la demande ; - Créer des Dashboard, suivre des KPIs ; - Rédiger des synthèses et préparer des présentations synthétiques. Logistique et support au service - Soutien à la coordination logistique des visites d'auditeurs (planning, réservations, accueil, traiteurs, etc.) - Soutien à l'organisation de réunions internes en lien avec la préparation des audits Profil : Formation de niveau Master en : - Data Management / Business Analytics - Qualité Maîtrise des outils : - Excel avancé (tableaux croisés dynamiques, formules complexes) - Power BI, SQL, ou autres outils de data visualisation (un plus) - Word - PowerPoint (création de supports professionnels) Compétences Linguistiques : Niveau Courant en anglais/français (niveau B2 minimum en anglais, écrit et oral). Soft skills - Appétence pour la qualité et les données - Rigueur et organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle à l'oral et à l'écrit - Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (équipes internes, auditeurs, etc.). - Autonomie et proactivité : capacité à anticiper les besoins, être force de proposition. - Respect de la confidentialité,

DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de la boucherie s'est préparée pour accueillir un/plusieurs alternants afin de lui/leur apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes : *  Confectionner les produits mis en vente * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle * Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de [X] mois à compter du....[...].  La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). A l'issue de votre formation, vous disposerez d'un diplôme ou titre professionnel valorisant, et d'un savoir-faire recherché. Vous pourrez poursuivre votre carrière au sein d'un magasin en prenant progressivement des responsabilités,  ou travailler dans un hôtel, un restaurant ou monter votre propre boutique.   Boucher, c'est un beau métier, mais c'est un métier exigeant.   Il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, soigneux  et désireux de travailler en équipe. Le reste, vous l'apprendrez en grandissant auprès de votre tuteur.  

LE POSTE Vous recherchez un poste de Programmeur sur Machine Outils à Commandes Numériques (F/H), rejoignez-nous, nous recrutons au sein de notre Usine CLECIM. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES Sous la responsabilité du Responsable Fabrication, le programmeur sur machine-outil établit les programmes d'usinage des machines-outils à commandes numériques, conformément aux procédures indiquées et dans le respect des délais et des normes de qualité et de sécurité. Le travail s'effectue en étroite collaboration avec les méthodes. Les principales missions seront : - Réaliser les programmes d'usinage et les fiches d'outillages permettant la fabrication des pièces à forte valeur ajoutée selon les 3D et les diverses spécifications, - Optimiser les trajectoires d'outils et éviter les interférences à l'aide de la simulation 3D. - Mettre à jour les dossiers en fonction des révisions des plans des Bureau d'Etudes et de l'avancement de la fabrication, en accord avec le Service Méthodes - Rechercher avec les responsables de secteurs des solutions techniques pour la réalisation des équipements nouveaux (matériel sans antériorité), - Assister les opérateurs sur machines-outils à commande numérique pour la réalisation des pièces dans le secteur usinage, - Proposer des améliorations du logiciel de programmation, de toute solution d'évolution des procédés et des actions d'amélioration des coûts et les mettre en œuvre après validation. COMPETENCES ET EXPERIENCE NECESSAIRES Idéalement de formation BAC Pro productique ou avec 5 ans d'expérience en mécanique générale dans l'activité. Rigueur dans le suivi des processus méthodologiques, esprit d'équipe et autonomie seront vos atouts sur ce poste. Par sa maitrise technique de sa spécialité (usinage, coupe, programmation, méthodes) et des principes et langages de la programmation CN (standards, Siemens /Heidenhain), par sa connaissance technique approfondies des équipements d'usinage, des différents procédés et techniques d'usinage, par sa précision et fiabilité, par sa capacité de travailler de manière autonome et sa flexibilité, le programmeur sera le garant de du bon fonctionnement de l'outil de fabrication et en particulier du service usinage au sein de l'entreprise. La maitrise du logiciel de programmation NX 19 serait un plus ; formation si nécessaire. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Depuis 2025, CLECIM SAS a rejoint Fouré Lagadec - filiale du Groupe SNEF - bénéficiant ainsi d'un appui industriel solide et d'une dynamique de développement orientée vers la transition énergétique et la performance durable. En choisissant d'évoluer avec Clecim, vous intégrez une PME à taille humaine proposant divers avantages : - Horaires variables - Restaurant d'entreprise - Intéressement - Epargne salariale avec abondement - Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur - Réductions tarifaires CSE et chèques vacances