Au sein du département de la Maintenance Centrale d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Dunkerque, vous rejoignez le service Électromécanique pour un contrat en alternance d'un an à deux ans.  En tant qu'Ajusteur, vous jouerez un rôle clé dans l'expertise mécanique de précision et la remise en état d'équipements industriels lourds et complexes et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales Vous interviendrez au cœur de nos opérations pour analyser et améliorer la fiabilité de nos équipements complexes (réducteurs, boîtes de vitesse) en réalisant des diagnostics d'état précis et des expertises de pièces poussées. Vous apporterez votre expertise pour monitorer, diagnostiquer et améliorer le fonctionnement de nos sous-ensembles mécaniques en détectant les anomalies et les non-conformités par rapport aux plans techniques. Vous serez au cœur des enjeux industriels pour fiabiliser et piloter les étapes de démontage, d'analyse et de remontage de pièces lourdes et complexes, en garantissant un ajustement technique de haute précision. Vous jouerez un rôle clé pour accélérer et sécuriser nos processus en maîtrisant les outils de métrologie et les équipements de levage (ponts roulants) pour manipuler et contrôler des composants de plusieurs tonnes. Vous contribuerez à renforcer nos standards de qualité et de sécurité en complétant rigoureusement les documents techniques (PV d'expertise, PV de contrôle) et en appliquant les règles de sécurité les plus strictes. Vous contribuerez à déployer des méthodes robustes et orientées performance en rédigeant des consignes techniques et en participant activement à la détection des non-qualités pour améliorer nos prestations. Vous serez impliqué(e) dans la résolution des problématiques techniques en remplaçant les composants usés et en assurant le montage complexe de roulements et d'ensembles mécaniques vitaux pour l'usine. Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Lecture et interprétation de plans techniques complexes : Compréhension des vues en coupe, des nomenclatures et des tolérances pour identifier les composants d'un sous-ensemble. Maîtrise de l'outillage spécifique et de précision : Utilisation experte de l'outillage manuel, électroportatif (visseuse, dévisseuse, burin) et des outils de métrologie. Manutention et levage de charges lourdes : Utilisation du pont roulant et des accessoires de levage pour manipuler des pièces de plusieurs centaines de kilos en toute sécurité. Réalisation d'expertises et de contrôles dimensionnels : Analyse de l'état d'usure des pièces (réducteurs, boîtes de vitesse) et vérification de la conformité par rapport aux standards. Diagnostics mécaniques approfondis : Détection d'anomalies, de bruits ou de jeux mécaniques et identification des causes racines de non-qualité. Maintenance curative et préventive de haute précision : Démontage complet, remplacement de composants usés (roulements, engrenages) et remontage d'ensembles complexes. Ajustage et montage mécanique : Maîtrise des techniques de montage de roulements et calage d'ensembles mécaniques vitaux pour la production. Consignation et sécurisation des interventions : Application stricte des règles de sécurité et des procédures de mise à l'arrêt avant toute manipulation. Rédaction de documents techniques et PV : Complétion de procès-verbaux d'expertise (PV), de fiches de contrôle et de rapports d'activité pour assurer la traçabilité. Utilisation des outils digitaux (GMAO & Pack Office) : Saisie des comptes rendus d'intervention et consultation des données techniques sur ordinateur. Analyse d'anomalies et propositions d'amélioration : Rédaction de consignes de travail et signalement de toute dérive par rapport aux plans ou aux standards qualité. Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue   Vous préparez un Bac Professionnelle Technique d'Usinage ou un Titre Professionnelle Technicien de Production en Fabrication Tournage.Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez Arcelo

Au sein du département de la Maintenance Centrale d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Dunkerque, vous rejoignez l'équipe service Électromécanique pour un contrat en alternance de  d'un an à deux ans.  En tant qu'Ajusteur, vous jouerez un rôle clé dans la remise en état technique et la fiabilité des ensembles mécaniques lourds et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales Vous contribuerez à renforcer nos standards de qualité et de sécurité en appliquant strictement les procédures de démontage et de remontage sur des ensembles mécaniques lourds (réducteurs, boîtes). Vous apporterez votre expertise pour monitorer, diagnostiquer et améliorer le fonctionnement des machines en identifiant visuellement les pièces usées et en validant leur conformité par rapport aux plans techniques. Vous serez impliqué(e) dans la résolution des problématiques techniques en assurant le remplacement méthodique des composants défectueux et en réalisant des montages de précision (roulements, joints). Vous serez un acteur central pour renforcer notre excellence opérationnelle en garantissant la répétabilité et la qualité de vos interventions manuelles, tout en maîtrisant l'usage du pont roulant pour la manutention de pièces massives. Vous prendrez part à optimiser nos outils, nos méthodes et nos pratiques en renseignant avec précision les documents de suivi (PV de contrôle, relevés d'anomalies) pour assurer une traçabilité sans faille. Vous serez au cœur des enjeux industriels pour fiabiliser et piloter la préparation de votre poste de travail et l'entretien de votre outillage (métrologie, visseuse, burin) afin de maintenir une cadence efficace. Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marchp> Lecture simple de plans mécaniques : Identification des composants sur plans techniques pour le démontage et remontage. Utilisation de l'outillage manuel et électroportatif : Maîtrise de la visseuse, dévisseuse et du burin à l'établi. Manutention de charges lourdes : Utilisation du pont roulant pour le déplacement de pièces de plusieurs tonnes. Utilisation d'outils de métrologie : Mesures simples pour vérifier l'usure ou la conformité des pièces. Réalisation de contrôles visuels et dimensionnels : Identification des pièces usées ou déformées après ouverture des ensembles. Premiers diagnostics en mécanique : Expertise de l'état des réducteurs et boîtes de vitesses. Remplacement d'éléments simples : Changement méthodique de roulements, joints et pièces non conformes. Graissage et lubrification : Entretien des organes mécaniques lors du remontage. Rédaction de documents de suivi : Remplissage des PV de contrôle, PV d'expertise et documents de traçabilité (DR). Contrôle du bon fonctionnement : Vérification visuelle et manuelle de la qualité du montage final. Saisie informatique simple : Utilisation de la GMAO et du Pack Office pour l'activité quotidienne. Signalement d'anomalies : Détection et remontée des erreurs de plans ou des défauts répétitifs. Application des procédures de sécurité : Respect strict des règles liées aux pièces lourdes et à l'outillage. Nettoyage et maintien du poste : Rangement de l'établi et entretien des outils de travail. Respect des standards de qualité : Répétabilité des gestes pour garantir une production sans défaut. Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue   Vous préparez un Bac Professionnelle Technique d'Usinage ou un Titre Professionnelle Technicien de Production en Fabrication Tournage.Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant

Au sein du Département Acierie d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Dunkerque, vous rejoignez le service Progrès pour un contrat en alternance de 12 à 24 mois. En tant que Chef de Projet Logistique, vous accompagnerez votre tuteur dans ses missions quotidiennes et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant. Vos missions principales :  Vous contribuerez à transformer et fiabiliser nos pratiques logistiques à travers 4 axes opérationnels : Pilotage de la mise en œuvre sur le terrain de notre nouvel outil de traçabilité des stocks. Vous assurez le lien entre la solution technique et les besoins des utilisateurs. Soutien quotidien auprès des gestionnaires de réfractaires et des réceptionnaires dans les magasins pour faciliter l'appropriation de l'outil et des nouvelles méthodes de travail. Mise en place opérationnelle du système de badging pour sécuriser et contrôler les prestations de service. Participation active au suivi d'un appel d'offre pour l'établissement d'un nouveau contrat de service ou de fourniture logistique. Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) :  En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Vous saurez structurer des données logistiques complexes pour en extraire des analyses claires et des décisions stratégiques. Vous apprendrez à adapter votre discours pour convaincre et accompagner les utilisateurs sur le terrain, en faisant preuve d'écoute et de pédagogie. Vous développerez une compréhension fine des contraintes au sein d'un département industriel et apprendrez à concevoir des solutions logistiques directement applicables. Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue   Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la Logistique ou du Génie Industriel. Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment.  Alors, votre place est à nos côtés. Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc.  Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés   Envie de nous rejoindre ? Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final. A propos d'ArcelorMittal France :   ArcelorMittal est l'un des leaders mondiaux de l'industrie de l'acier et des mines avec salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 14 pays. En , ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 61,4 milliards de dollars et une production d'acier brut de 55,6 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 48,8 millions de tonnes. Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l'industrie de l'acier de demain. En France, ArcelorMittal compte salariés dont 850 chercheurs, répartis sur ses 40 sites de production, ses centres de distribution et de services et ses quatre sites de R&D. ~@

Au sein du département de la Cokerie d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Dunkerque, vous rejoignez le service Fabrication  pour un contrat en alternance d'une durée de 3 ans.  En tant que Technicien Exploitation, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance des lignes et la sécurisation des processus de production et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales Vous apporterez votre expertise pour monitorer, diagnostiquer et améliorer nos installations en réalisant des contrôles réguliers sur les bandes transporteuses et l'état général des équipements. Vous interviendrez au cœur de nos opérations pour analyser et améliorer la disponibilité de nos lignes en identifiant les anomalies et en préconisant des axes d'amélioration concrets. Vous jouerez un rôle clé pour accélérer et sécuriser nos processus en créant les Modes Opératoires de Production (MDOP) sur les machines et en assurant la rédaction de procédures claires. Vous aurez un impact direct sur nos performances en pilotant l'alimentation des indicateurs clés (KPI) de production, garantissant ainsi un suivi précis de l'activité. Vous contribuerez à renforcer nos standards de qualité et de sécurité en standardisant les activités de consignation et en garantissant la cohérence de l'ensemble de nos documents techniques. Vous serez force de proposition pour détecter les opportunités d'amélioration et agir sur la performance globale grâce à une présence terrain accrue vous permettant de maîtriser parfaitement le process et ses leviers d'optimisation. Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Analyse des anomalies sur des bandes transporteuses et autres équipements Fiabilisation d'équipements et optimisation de la disponibilité des lignes de production Analyse des dysfonctionnements terrain et propositions d'actions correctives Exploitation avancée de données process pour l'amélioration de la performance Rédaction de procédures et de Modes Opératoires de Production (MDOP) Standardisation des activités de consignation pour sécuriser les interventions Garantie de la cohérence et de la mise à jour des documents techniques Mise en œuvre des standards de qualité et de sécurité sur le périmètre de production Pilotage d'indicateurs clés (KPI) de production et suivi précis de l'activité Gestion et alimentation de tableaux de bord via le Pack Microsoft Office (Excel, Word) Reporting de performance et suivi des contrôles d'état des installations Coordination entre les impératifs de production et les nécessités de maintenance Maîtrise du process industriel et identification des leviers d'optimisation Participation à la fiabilisation des outils de production par une présence terrain accrue Préconisation d'axes d'amélioration concrets pour l'excellence opérationnelle Contrôle de la conformité des installations par rapport aux standards définis Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue   Vous préparez un BUT Génie Industriel et Maintenance ou un BUT spécialisé en production ou en logistique. Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc.  Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés  Envie de nous rejoindre ? Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un

Au sein du département Qualité Santé Sécurité Sûreté Environnement d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Dunkerque, vous rejoignez le service Sûreté pour un contrat en alternance d'un an.  En tant que Technicien Sécurité, vous jouerez un rôle clé dans le renforcement de la sûreté de nos sites industriels et le pilotage technologique des systèmes de vidéoprotection du PCOPS et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales Vous jouerez un rôle déterminant pour moderniser et digitaliser notre surveillance en accompagnant la mise en place de rondes vidéo sûreté et la nouvelle organisation du PCOPS. Vous nous accompagnerez dans la définition, la mise en place et l'évaluation de l'analyse de vulnérabilité des sites de Dunkerque et Mardyck, en réalisant un audit complet de l'existant. Vous contribuerez à déployer des méthodes robustes et orientées performance en rédigeant les nouveaux modes opératoires (MDOP) de maintenance pour garantir la disponibilité constante des caméras. Vous prendrez part à optimiser nos outils, nos méthodes et nos pratiques en proposant des consignes d'exploitation précises et des processus de maintenance améliorés pour plus de vigilance. Vous serez force de proposition pour détecter les opportunités d'amélioration et agir sur la couverture vidéo du site, en soumettant des projets d'implantation et des comptes rendus d'analyse pertinents. Vous contribuerez à structurer, déployer et améliorer la réactivité de nos équipes de sûreté à travers la création de supports méthodologiques et opérationnels pour la gestion des images. Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Analyses des risques et vulnérabilités : Réalisation d'audits sur site pour identifier les failles de sécurité physiques et techniques sur Dunkerque et Mardyck. Évaluation de l'existant et diagnostic sûreté : Analyse critique des dispositifs de surveillance actuels et identification des zones d'ombre. Connaissance de la réglementation générale sur la sûreté : Application des lois et normes en vigueur concernant la vidéosurveillance et la protection des sites sensibles. Respect strict des règles de confidentialité : Manipulation de données sensibles et respect du secret professionnel lié aux dispositifs de protection du site. Rédaction de Modes Opératoires (MDOP) : Création de procédures claires pour la maintenance des caméras et l'exploitation des images au PCOPS. Élaboration de consignes d'exploitation : Rédaction de supports méthodologiques pour guider les équipes de sûreté dans leurs rondes vidéo. Déploiement de plans d'amélioration de la surveillance : Conception de projets d'implantation de nouvelles caméras pour optimiser la couverture vidéo. Animation du processus de maintenance : Mise en œuvre de méthodes pour garantir la disponibilité constante et la performance des outils de surveillance. Maîtrise du Package Microsoft Office : Utilisation d'Excel pour le suivi du parc caméras et de Word pour la rédaction de comptes rendus d'analyse et de synthèses. Gestion d'indicateurs de performance sûreté : Suivi du taux de disponibilité du matériel et de l'efficacité des rondes vidéo. Digitalisation des processus de surveillance : Modernisation de l'organisation du PCOPS via l'intégration de nouveaux outils numériques de visionnage. Esprit d'analyse et de synthèse : Traduction d'observations terrain en propositions d'amélioration concrètes pour la direction du service. Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue   Vous préparez un BTS Management Opérationnel de la Sécurité. Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entrep

Description du poste: Missions: Vous avez envie d'aller plus loin que la gestion de vos dossiers à la chaîne ? Vous aimeriez confier les tâches chronophages à l'IA et vous concentrer sur les missions à valeur ajoutée ? Chez Majexco, on vous fait confiance : Vous pilotez vos dossiers en autonomie, pas de production à la chaîne. Vous êtes le.a référent.e de vos clients, vous les conseillez et vous jouez un rôle essentiel dans leur transformation. Majexco, c’est un cabinet comptable indépendant basé à Béziers, créé en 2014, en pleine croissance, avec une équipe de 12 personnes soudées, passionnées et engagées dans la transformation du métier. Notre vision ? Faire de la compta un outil de pilotage, pas juste un centre de coût. Notre quotidien ? Des outils numériques au top, des clients qu’on accompagne en profondeur, et une ambiance de travail où l’humain est au centre. Nous faisons partie du groupe Excel Méditerranée, un collectif de cabinets qui partagent la même ambition : faire évoluer notre métier, ensemble. Les missions du poste : En tant que collaborateur(trice) comptable confirmé(e), vous prenez en charge un portefeuille de 50 à 60 dossiers en toute autonomie, de la tenue à l’établissement du bilan, avec un réel rôle de conseil auprès des clients. Vos missions principales : - Tenue et révision complète des dossiers (saisie, rapprochements, pointages) - Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) - Production des bilans et liasses fiscales - Réalisation des déclarations sociales TNS et des déclarations de revenus - Élaboration de tableaux de bord et participation à des reportings mensuels - Réalisation de prévisionnels, situations intermédiaires, calculs de coûts - Accompagnement des clients dans la transition numérique (digitalisation, réforme de la facture électronique) Vous êtes soutenu.e par un chef de mission et vous travaillez en binôme avec un assistant comptable pour certaines tâches de production. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, il vous faut : - Au minimum 5 ans d’expérience en cabinet, sur un portefeuille en autonomie - Une bonne maîtrise technique en comptabilité, révision, fiscalité - Une vraie motivation à accompagner la transformation du métier - Une appétence forte pour les outils digitaux et les innovations métier - Une capacité d’organisation et un vrai sens du relationnel Et surtout, l’envie de faire mieux, autrement, chaque jour Ce poste n’est pas fait pour vous si : - Vous n’avez pas envie de transformer votre façon de travailler - Vous ne voyez pas l’intérêt d’automatiser les tâches chronophages TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Chez Majexco, on ne fait pas semblant d’être un cabinet moderne : On a investi dans les bons outils, on forme nos équipes, et on avance, ensemble. Travailler avec nous, c’est : Une ambiance conviviale et chaleureuse (le café est toujours chaud) Un esprit d’équipe fort : entraide, partage, bonne humeur Une autonomie réelle et une confiance totale Une exigence saine : qualité du travail, rigueur, mais sans pression inutile Le tutoiement est la règle, quelle que soit l’ancienneté ou le poste Un environnement où le savoir-être compte autant que le savoir-faire Respect : Considération, culture d'écoute et d'inclusion LES PERSPECTIVES: Ici, pas de parcours figé : votre évolution dépend de vos compétences, de votre implication, et de vos envies. Des perspectives concrètes : - Montée en compétences via des formations continues - Implication sur des projets de transformation (automatisation, outils, digitalisation clients) - Spécialisation sur certains secteurs ou types de missions - Et pourquoi pas, à terme, devenir chef de mission ou même associé.e LE PROCESS DE RECRUTEMENT: 1. Vous nous envoyez votre CV (et un petit mot si le cœur vous en dit) 2. Premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe 3. Entretien au cabinet avec un associé 4. Si ça colle des deux côtés, on avance ensemble

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable de fabrication (H/F) START PEOPLE recrute : Responsable de Fabrication (H/F)START PEOPLE recherche pour son client industriel un Responsable de Fabrication (H/F). Rattaché(e) à la direction de production, vous pilotez un atelier et êtes garant(e) de la performance globale de votre périmètre : volumes, qualité, coûts et délais. Vos missions principalesOrganisation et Pilotage de la productionOrganiser et animer l'atelier dont vous avez la charge Coordonner le planning de production et en assurer le suivi Mettre en place des actions correctives en cas de dérives Adapter les effectifs en fonction des besoins de production Superviser les inventaires de fin de mois Assurer le suivi des indicateurs hebdomadaires et mensuels Garantir les volumes, la qualité, les coûts et les délais Assurer un reporting régulier sur la productivité et la performance Management et Animation d'équipeManager, coacher et motiver les équipes Développer les compétences des collaborateurs Veiller au bon climat social au sein de l'atelier Intégrer, former et accompagner les nouveaux arrivants Mener les entretiens annuels et fixer les objectifs Accompagner les équipes dans les changements d'organisation Respecter et faire respecter la réglementation sociale Qualité, Hygiène et Sécurité (QHSE)Appliquer et faire appliquer les procédures qualité et hygiène Veiller au respect des consignes HACCP Contrôler la conformité des produits Assurer le bon état des équipements et planifier leur entretien Faire respecter les règles de sécurité et d'environnement Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques (sécurité, écologie, réduction des gaspillages) Amélioration ContinueEtre force de proposition dans l'optimisation des process Participer aux groupes de travail sur l'amélioration des performances Mettre en place des actions concrètes visant à améliorer la productivité Profil recherchéExpérience significative en management d'atelier ou en environnement industriel Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Maîtrise des indicateurs de performance industrielle Connaissance des normes qualité, hygiène et sécurité PosteCDI Poste à responsabilités avec management d'équipe Rémunération selon profil et expérience Horaires de journée Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique où votre expertise fera la différence ? PROFIL : Profil recherchéExpérience significative en management d'atelier ou en environnement industriel Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Maîtrise des indicateurs de performance industrielle Connaissance des normes qualité, hygiène et sécurité Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER VITICOLE (H/F) L'un de nos clients, acteur majeur du secteur viticole français, recherche un(e) Chef de Culture Viticole et Vinification H/F dans le cadre du développement et du suivi de son exploitation. Passionné(e) par la vigne et le vin, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de production, de la conduite du vignoble jusqu'aux opérations de cave et de vinification. Vos missionsRattaché(e) à la Direction Technique ou au Responsable d'Exploitation, vous assurez la gestion complète du vignoble et participez activement à la production des vins. Gestion du vignobleOrganiser et superviser l'ensemble des travaux viticoles :taille, attachage, ébourgeonnage, relevage, traitements, vendanges, entretien des parcelles ; Assurer le suivi sanitaire et technique de la vigne ; Planifier les interventions selon les saisons et les besoins culturaux ; Veiller au respect des pratiques culturales et des objectifs de qualité. Encadrement des équipesManager et coordonner les équipes d'ouvriers viticoles ; Organiser les plannings et répartir les tâches ; Former et accompagner les collaborateurs saisonniers et permanents ; Garantir le respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques. Conduite et entretien du matérielConduire les tracteurs, enjambeurs et matériels viticoles ; Réaliser les travaux mécanisés dans les vignes ; Assurer l'entretien courant et le suivi du matériel ; Identifier les éventuelles pannes et suivre les opérations de maintenance. Vinification et travail de caveParticiper aux opérations de réception de vendanges ; Suivre les étapes de vinification ; Réaliser les opérations de cave :soutirage, assemblage, suivi des fermentations, contrôles qualité ; Participer au suivi analytique et au respect des procédures d'hygiène. Suivi administratif et techniqueAssurer le suivi des interventions et traçabilités ; Suivre les stocks de produits et consommables ; Participer à l'amélioration continue des pratiques culturales et de production. PROFIL : Profil recherchéFormationBTS Viticulture-OEnologie, Licence professionnelle ou formation spécialisée dans le domaine viticole ; Une expérience significative sur un poste similaire est fortement appréciée. Compétences techniquesMaîtrise des travaux de la vigne et de la conduite culturale ; Bonnes connaissances en vinification et travaux de cave ; Maîtrise de la conduite d'enjambeurs et tracteurs viticoles ; Connaissances en mécanique de premier niveau appréciées ; Sensibilité aux enjeux qualité et sécurité. Qualités personnellesLeadership et capacité à encadrer une équipe ; Organisation et autonomie ; Polyvalence et sens des responsabilités ; Réactivité et implication terrain ; Passion pour le monde viticole. Conditions proposéesTemps plein ; Rémunération selon profil et expérience ; Véhicule ou avantages liés au poste selon organisation ; Cadre de travail au sein d'un domaine reconnu ; Possibilités d'évolution et de montée en compétences. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Notre entreprise Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d’usinage des plus modernes de l’industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l’année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l’élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l’égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d’horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d’évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d’intégrer l’une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Planification, création, mise à jour de gamme de montage et gamme d'essai Création et organisation des outils de test Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication Mise à disposition pratique des documents dans l'atelier Optimisation des espaces de production (5S + Lean 6 sigma) Définition d'un temps moyen de production Identification des outillages de montage Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l’industrialisation de produits Optimiser l’organisation du travail en tenant compte des normes réglementaires, qualité, coûts et délais Acteur de l’amélioration continue au sein de la production Optimisation des procédés de fabrication des produits Optimisation des temps de production Mise en place des mesures de réduction des coûts de production Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique est un plus Maîtrise de Solidworks est un plus Maîtrise des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Département Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un to

Fonction : Rattaché(e) au Responsable R&D Groupe au sein du Pôle Recherche et Innovation de CITEL, votre mission principale va contribuer au développement, à la validation et à la maturation technique de solutions Surge Protective Device (SPD)/Gas Discharge Tube (GDT) depuis la compréhension des phénomènes physiques jusqu’à la consolidation des choix de conception en intégrant essais, analyse critique, contraintes industrielles, robustesse au produit et traçabilité documentaire. Périmètre Technique du Poste : ·         Parafoudres basse tension ·         Éclateurs à gaz (GDT) ·         Varistances ·         Amorçage, conduction, extinction d’arc et courant de suite ·         Tenue impulsionnelle et tenue diélectrique ·         Validation de concepts, de variantes de conception et de solutions techniques ·         Analyse de robustesse, de dispersion et de comportement transitoire ·         Maturation technique avant industrialisation ·         Contribution aux dossiers techniques (plans, BOM…) Vous avez un Diplôme d’ingénieur en génie électrique, électrotechnique, physique appliquée, haute tension, matériaux ou domaine voisin.  Vous avez plus de 3 ans d’expérience en R&D, validation, essais ou développement de produits techniques. Un doctorat ou une expérience de recherche appliquée dans un cadre Industriel serait un plus. Savoir-faire Attendu : ·         Théorie : comprendre les mécanismes dominants, identifier les paramètres influents et distinguer hypothèse, plausibilité physique et conclusion démontrée. ·         Essais : co-définir un plan d’essais cohérent, traduire une question technique en protocole exploitable, détecter les limites de montage ou de mesure. ·         Analyse : distinguer fait mesurer, tendance, corrélation, hypothèse explicative, conclusion robuste et point restant ouvert. ·         Industrialisation : intégrer les contraintes de fabricabilité, répétabilité, assemblage, matériaux, procédés et dispersion. ·         Documentation : produire des dossiers techniques propres, traçables et directement exploitables par le laboratoire, le management, la qualité, l’industrialisation. Compétences Attendues : ·         Solide socle en génie électrique, physique appliquée ; expérience concrète en essais et validation ·         Expérience pratique et aisance avérée en laboratoire (utilisation d'oscilloscopes, sondes de courant, tension, acquisition de données)  ·         Capacité d’analyse technique structurée, logique “question technique → essai → résultat → conclusion” ·         Bon niveau de rédaction technique ; aptitude à traiter des sujets avec incertitudes ·         Rigueur intellectuelle ; curiosité technique structurée ; esprit critique ; autonomie réelle ; honnêteté technique ; capacité à coopérer dans un environnement exigeant, persévérance, qualité de synthèse. Un niveau d’anglais courant est indispensable pour évoluer et se déplacer dans un environnement international. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez-nous et contribuez à la croissance de notre activité, venez vivre une expérience passionnante. Nous sommes favorables à la diversité et encourageons les candidats en situation de handicap à postuler. Pourquoi nous rejoindre : Décrochez bien plus qu'un poste : un environnement où votre travail est reconnu avec un 13ème mois, de l'intéressement, des avantages tels que tickets restaurant et mutuelle, une formation continue pour booster votre carrière, et des voyages enrichissants pour découvrir nos filiales et usines. Rejoignez notre Groupe en plein essor, où l'ambiance conviviale rencontre les opportunités de croissance !  N’hésitez pas à consulter notre Page entreprise : https://www.apec.fr/candidat/page-entreprise.html/detail?id=831903