« Engineering the future together » - chez Schroeder & Associés, nous construisons l'avenir avec passion et expertise. Situé près de la Cloche d'Or, notre bureau d'ingénieurs-conseils prône des valeurs de durabilité et d'excellence, offrant à nos collaborateurs un cadre dynamique pour évoluer. Rejoignez notre équipe : Votre missionDans le contexte de notre stratégie nous voulons accompagner toute entreprise dans le domaine de la transition énergétique. Comme consultants accrédités du programme Fit4Sustainability nous conseillons les entreprises pour tout sujet du développement durable.Réalisation des concepts, des études, des cahiers des charges, d'appel d'offres et d'exécution des installations électriques Moyenne et Basse Tension en coopération avec les différents acteurs du projetOptimiser et proposer des solutions technico-économiques viables, afin de répondre aux besoins des clientsSuivi des travaux sur chantierSuivi et coordination de projets, de budgets et plannings en collaboration avec les clients, architectes, ingénieurs et autorités Être garant du respect des normes et réglementations en vigueurVotre profilIngénieur, vous êtes titulaire d'un master en installations électriques ou électromécaniqueVous disposez d'une expérience professionnelle confirmée d'au moins 5 ansVous êtes méthodique, autonome, proactif, curieux et prônez le travail d'équipeVous êtes force de proposition et êtes capable de vous adapter à l'évolution de projets innovants et d'envergureVous maitrisez les logiciels relatifs aux techniques spéciales, des connaissances en processus BIM sont considérées comme un atout Compétences en travail d'équipe et en communicationVous maîtrisez les langues française et allemande à l'oral comme à l'écritVous disposez d'une bonne aisance relationnelleQuelques plusVous avez une bonne connaissance du contexte luxembourgeoisVous disposez d'une expérience confirmée dans le domaineVous maniez la langue luxembourgeoiseNous vous offronsParticipation active dans des projets attrayants et diversifiésUn environnement de travail dynamique avec des technologies modernesOpportunités de développement personnel et professionnel Des formations professionnelles continuesRémunération attractive et avantages sociaux à caractère intéressantConciliation entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexibles (avec possibilité de travail à temps partiel)Votre candidature semble être la plus adaptée à ce profil ?! - Alors veuillez postuler en ligne et envoyer vos documents (CV, lettre de motivation et diplômes pertinents) via notre site web.

Description du poste Arhis HR Solutions Tertiaire recrute pour le compte de l'un de ses clients, acteur incontournable du secteur automobile, un(e) Conseiller Commercial Automobile Expérimenté(e) (H/F) dans le cadre du développement de ses activités. Vos missions Véritable ambassadeur de la concession, vous incarnez l'excellence de la relation client et contribuez activement au développement commercial de la concession. À ce titre, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner une clientèle exigeant/ante tout au long de son parcours d'achat. Identifier avec précision les besoins et attentes des clients afin de proposer des solutions personnalisées et à forte valeur ajoutée. Conseiller les clients sur l'ensemble de l'offre : s neufs et d'occasion, solutions de financement, contrats de service, garanties et accessoires. Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à une approche proactive et orientée résultats. Assurer un suivi commercial rigoureux jusqu'à la livraison du et garantir une expérience client irréprochable. Participer aux actions de prospection, aux événements commerciaux et contribuer au rayonnement de la marque. Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux définis dans le respect des standards de qualité et d'excellence du groupe. Profil recherché Nous recherchons un professionnel expérimenté, passionné par la vente et reconnu pour son sens du service. Formation supérieure de niveau Bac+3 minimum en commerce, gestion, marketing ou domaine équivalent. Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans la vente de biens ou services à forte valeur ajoutée, idéalement dans le secteur automobile, du luxe ou de l'univers premium. Excellente présentation et sens aigu de la relation client. Forte capacité à instaurer une relation de confiance et à accompagner une clientèle exigeant/ante. Goût prononcé pour le challenge, culture de la performance et orientation résultats. Excellentes compétences en négociation et en développement commercial. Organisation, autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Maîtrise du français et du portugais ; toute autre langue constituera un atout. Notre client propose Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable motivant. Un de fonction ainsi qu'une carte carburant. L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe reconnu et en pleine croissance. Un environnement de travail stimulant, exigeant et orienté excellence. De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de management ou d'expertise commerciale.

Afin de renforcer les équipes de DEEP au sein de Business Line Client Infrastructure, nous recherchons actuellement un(e) Incident Manager (m/f/n) à temps plein pour l'un de nos clients institutionnels. Ce poste sera basé sur son site. Vos missions Superviser et coordonner la gestion des incidents afin d'assurer un rétablissement rapide des services et de minimiser les impacts métiers. Définir, maintenir et faire évoluer les processus de gestion des incidents et des demandes (Incident & Request Management) conformément aux bonnes pratiques ITIL. Piloter les incidents majeurs et les situations de crise, en assurant une communication claire et proactive envers les parties prenant/antes. Coordonner les équipes techniques internes, les clients et les fournisseurs impliqués dans la résolution des incidents. Veiller au respect des SLA, OLA et procédures d'escalade, et assurer le suivi des engagements de service. Analyser les tendances, identifier les incidents récurrents et proposer des plans d'amélioration pour renforcer la qualité de service. Animer les revues post-incidents et assurer le suivi des actions correctives et préventives. Produire les reportings, suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils ITSM. Votre profil Expérience de minimum 7 ans en IT Service Management, dont plusieurs années en Incident Management ou Major Incident Management. Expérience dans des environnements de services managés complexes et/ou multi-fournisseurs. Bonne maîtrise des processus ITIL v4, en particulier Incident Management, Request Management et Continuous Improvement. Expérience avec des outils ITSM tels que ServiceNow, Remedy ou Jira Service Management. Capacité à coordonner efficacement des équipes multidisciplinaires et à gérer des situations critiques . Solides compétences en communication et en gestion des parties prenant/antes (équipes techniques, clients, management). Forte orientation qualité de service, suivi des SLA et amélioration continue. Certification ITIL Foundation requise. La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable. Intéressé(e) ? Envie de relever un nouveau défi professionnel dans une entreprise multiculturelle et dynamique, qui investit dans le développement et le bien-être de ses collaborateurs ? Rejoignez-nous en cliquant sur Postuler Une copie conforme de votre diplôme et une copie récente de l'extrait du vous seront demandées au cours du processus de recrutement. POST souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi #niveau intermediaire #CDI #LI-HYBRID #informatique-infra-reseau #bachelor #cdi #experimente #fr #en

Notre client, entreprise reconnue dans le secteur des équipements de construction, de terrassement et de manutention, recherche un Technicien SAV Itinérant / Mécanicien Engins de Chantier (H/F/X) pour renforcer ses équipes techniques au Grand-Duché de Luxembourg. Vous êtes passionné par la mécanique, aimez travailler en autonomie sur le terrain et souhaitez intégrer une société qui investit réellement dans la formation de ses collaborateurs ? Cette opportunité est faite pour vous. En tant que technicien itinérant, vous intervenez directement chez les clients afin d'assurer le bon fonctionnement de leur parc machines. Au quotidien, vous serez amené à : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les engins de chantier. Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques. Identifier les solutions les plus adaptées et effectuer les réparations nécessaires. Conseiller les clients et garantir un haut niveau de qualité de service. Rédiger les rapports d'intervention via les outils numériques mis à votre disposition. Participer, lorsque nécessaire, à la préparation des offres de réparation. Profil Nous recherchons avant tout un technicien passionné et désireux d'évoluer. Vous êtes issu d'une formation en : Mécanique Électromécanique Maintenance industrielle Techniques automobiles Électricité Hydraulique ou pneumatique Vous possédez une expérience dans l'un des domaines suivants : Engins de chantier Machines agricoles Poids lourds Matériel industriel Équipements de manutention Une expérience en diagnostic de pannes constitue un véritable atout. Vos qualités Vous êtes naturellement curieux et aimez comprendre le fonctionnement des machines. Vous avez une véritable envie d'apprendre et de développer vos compétences techniques. Vous appréciez travailler en extérieur et être autonome dans l'organisation de vos journées. Vous avez le goût du travail bien fait et placez la satisfaction du client au cœur de vos priorités. Vous êtes débrouillard, rigoureux et orienté solution. Vous appréciez le travail en équipe et savez demander de l'aide lorsque cela est nécessaire. Chez notre client, l'autonomie ne signifie jamais l'isolement : vous bénéficiez en permanence du soutien de vos collègues techniciens ainsi que de l'appui du support technique du constructeur pour les diagnostics les plus complexes. Vous êtes intéressé, postulez en ligne

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT COMMERCIAL EXPORT (H/F) Il s'agit d'un poste à 80% Vos principales missions seront : - Suivi des commandes, - Etablissement des devis, - Relance clients. Une majeur partie des échanges se font en anglais. PROFIL : Vous avez au moins deux ans d'expérience en export et maitrisez l'anglais. Des connaissances en espagnol serait un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : EMPLOYE(E) DE LIBRE SERVICE (H/F) Start People recrute pour l'un de ses client spécialiste de la grande distribution, un employé de rayon textile (H/F)/ Vos missions: Mise en rayon dans le rayon textile, facing et rangement du rayon conseil clientèle, manutention manuelle, port de poids, utilisation d'un transpalette manuel Vous êtes à l'aise avec la relation client, dynamique et autonome, n'attendez plus pour postuler !!! PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. NOUS VOUS PROPOSONS Un CDI, à temps partiel parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes, autant que faire se peut Des indemnités kilométriques à 0,35 centimes par kilomètre La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (Base prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles, nous pouvons vous accompagner dans une formation en distanciel avec notre partenaire ORGALY. Si vous vous reconnaissez, transmettez-nous dès à présent votre candidature. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Description du profil : VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la toilette, aide aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, accompagnement aux courses, lors de sorties et entretien du domicile. Vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

Description du poste : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description du profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS***Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.***Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre***Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100 La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.***D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7 La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

La mission principale du Responsable Commercial Secteur est de développer le chiffre d'affaires et la marge de l'entreprise en respectant la politique commerciale définie par l'entreprise. Il est le garant du chiffre d'affaires et de la marge commerciale sur le périmètre qui lui est alloué. Il peut participer à la définition de la stratégie commerciale et a la responsabilité de la conduire. Il fixe les objectifs et les axes prioritaires des actions commerciales en accord avec la direction commerciale. Les activités significatives : - Participer à la définition du plan commerciale du secteur, à partir de la stratégie commerciale de l'entreprise et établir un plan d'action - Fixer les objectifs et les axes prioritaires - Gérer le portefeuille existant et le développement du secteur - Forte présence sur le terrain (80% du temps de travail) - Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise - Négocier les prix avec les clients en fonction d'un objectif - Etre attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence - Reporter à la Direction vous êtes un commercial confirmé, animé par le développement et la performance. Doté d'un véritable talent commercial, vous excellez dans la création de relations de confiance durables avec vos clients. Vous maîtrisez les techniques de vente ainsi que les outils de communication indispensables à la prospection, à la négociation et à la fidélisation. Reconnu pour vos excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute et d'un fort pouvoir de persuasion. Vous savez analyser les besoins de vos interlocuteurs et proposer des solutions pertinentes et adaptées. Votre aptitude à construire un argumentaire de vente structuré et impactant constitue un atout clé pour atteindre et dépasser vos objectifs. Vous disposez également d'une bonne connaissance du marché, vous permettant d'anticiper les tendances, d'identifier la concurrence et de positionner efficacement l'offre de l'entreprise. Des bases solides en droit commercial sont attendues afin d'évoluer avec aisance dans les négociations et les relations contractuelles. Dynamique et persévérant, vous savez gérer la pression et êtes motivé par les défis. Votre goût du challenge et votre orientation résultats vous poussent à viser des performances ambitieuses.

La mission principale du Responsable Commercial Secteur est de développer le chiffre d'affaires et la marge de l'entreprise en respectant la politique commerciale définie par l'entreprise. Il est le garant du chiffre d'affaires et de la marge commerciale sur le périmètre qui lui est alloué. Il peut participer à la définition de la stratégie commerciale et a la responsabilité de la conduire. Il fixe les objectifs et les axes prioritaires des actions commerciales en accord avec la direction commerciale. Les activités significatives : - Participer à la définition du plan commerciale du secteur, à partir de la stratégie commerciale de l'entreprise et établir un plan d'action - Fixer les objectifs et les axes prioritaires - Gérer le portefeuille existant et le développement du secteur - Forte présence sur le terrain (80% du temps de travail) - Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise - Négocier les prix avec les clients en fonction d'un objectif - Etre attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence - Reporter à la Direction vous êtes un commercial confirmé, animé par le développement et la performance. Doté d'un véritable talent commercial, vous excellez dans la création de relations de confiance durables avec vos clients. Vous maîtrisez les techniques de vente ainsi que les outils de communication indispensables à la prospection, à la négociation et à la fidélisation. Reconnu pour vos excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute et d'un fort pouvoir de persuasion. Vous savez analyser les besoins de vos interlocuteurs et proposer des solutions pertinentes et adaptées. Votre aptitude à construire un argumentaire de vente structuré et impactant constitue un atout clé pour atteindre et dépasser vos objectifs. Vous disposez également d'une bonne connaissance du marché, vous permettant d'anticiper les tendances, d'identifier la concurrence et de positionner efficacement l'offre de l'entreprise. Des bases solides en droit commercial sont attendues afin d'évoluer avec aisance dans les négociations et les relations contractuelles. Dynamique et persévérant, vous savez gérer la pression et êtes motivé par les défis. Votre goût du challenge et votre orientation résultats vous poussent à viser des performances ambitieuses.