Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) automaticien(ne) en énergie. Vous interviendrez sur des projets d’automatisme industriel, des centrales d’énergies renouvelables et des solutions de gestion intelligente de l’énergie. Grâce à vos interventions, les actifs de production seront connectés, pilotables et conformes aux exigences des gestionnaires de réseau et du marché de l’énergie, de la conception à la mise en service, en lien avec les équipes internes et les partenaires externe Vos missions : 1.      Études - Analyser les données d’entrée des projets et participer à leur définition technique - Réaliser les analyses fonctionnelles - Concevoir les schémas électriques (DAO) - Participer aux réunions techniques avec les clients - Réaliser les études automatisme et IHM - Élaborer les plans de montage et définir le matériel nécessaire 2.      Programmation - Concevoir les systèmes automatisés (automates, IHM, supervision, mise en réseau) - Programmer les automates programmables industriels - Développer les interfaces IHM et systèmes de supervision - Intégrer les programmes et réaliser les essais sur plateforme 3.      Mise en service - Rédiger la documentation technique et les carnets d’essais - Assurer la mise en service des installations et l’assistance au démarrage - Effectuer les ajustements de programmation nécessaires - Accompagner la mise en service chez les clients finaux - Assurer le suivi technique et documentaire des installations 4.      Maintenance - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les équipements automatisés - Faire évoluer les notices techniques et procédures - Participer aux astreintes techniques si nécessaire Compétences requises Savoirs : - Rédaction de cahiers des charges techniques - Conception de l’architecture d’une machine ou d’une ligne automatisée - Diagnostic de pannes et identification de dysfonctionnements - Adaptation d’équipements industriels à de nouveaux besoins - Connaissance des normes qualité et de sécurité Savoir-faire : - Lecture de plans et schémas mécaniques, électriques et hydrauliques - Utilisation de logiciels DAO (ex. See Electrical) - Programmation d’automates industriels (Siemens, Schneider, Wago…) - Maîtrise d’outils de supervision/hypervision (PcVue, Panorama, TIA Portal…) - Connaissances en langages de programmation et scripts (HTML5, etc.) - Bases de données (ex. SQL Server) - Capacité rédactionnelle pour la documentation technique Savoir-être : - Autonomie et sens de l’organisation - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité - Adaptabilité face à des interlocuteurs variés - Esprit critique et sens de l’amélioration continue - Curiosité technique et capacité d’apprentissage - Sens des responsabilités et respect des normes qualité Modalités - Type de contrat : CDI - Poste basé à Béziers (34) - Rémunération : à partir de 39 000 € - Avantages : CET, tickets restaurant, - Date d’entrée souhaitée : Dès que possible DELTANOV est engagée en faveur de l’égalité des chances et de l’inclusion. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. - Formation en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle (Bac +2 à Bac +5) - Expérience appréciée dans un poste similaire en environnement industriel - Bon niveau en anglais technique apprécié - Mobilité possible pour des déplacements chez les clients - Rigueur, implication et goût pour les projets techniques complexes

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ? Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région notre site de Nantes Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : services publics, transport, énergie, télécoms, défense et sécurité Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées. Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l'initiative Tech'me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria. Les axes principaux sont les suivants Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l'algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d'évolution jusqu'au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es ! En tant que Développeur·se Full Stack confirmé.e , vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception jusqu'au déploiement en production, au sein d'une équipe travaillant sur des applications à forte valeur ajoutée. Vos principales missions seront les suivantes Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Concevoir et développer des fonctionnalités back-end en Java / Spring Boot et front-end en Angular / TypeScript Réaliser des développements de complexité moyenne à avancée dans le respect des bonnes pratiques Mettre en place et exécuter des tests unitaires et participer à la qualité globale du code Participer activement aux revues de code et être force de proposition sur les choix techniques Assurer la cohérence technique des développements et contribuer à l'évolution de l'architecture Participer à l'amélioration continue des projets et des processus Accompagner les développeurs juniors dans leur montée en compétence Échanger avec les clients sur les aspects techniques et contribuer à la réussite des projets. Environnement technique : Front-end : Angular, TypeScript ; Back-end : Java, Spring Boot ; Base de données : PostgreSQL ; DevOps & Outils : Docker, Ansible, GitLab CI/CD, IntelliJ Ultimate Qualifications Votre profil Vous avez de solides compétences autour de Java Vous avez le sens du partage, le désir d'accompagner d'autres personnes dans leur progression, le goût du challenge et l'envie de travailler sur des sujets complexes Vous êtes diplômé/e d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire Vous disposez d'une première expérience significative de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire. Informations supplémentaires Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accom

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste Vous intégrez l'agence Digital Platform Services, qui compte 75 collaborateurs sur Nantes. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Nous vous proposons des missions variées aux défis ambitieux dans des secteurs d'activité stimulants et multiculturels. Votre rôle et vos missions : Vous faites partie d'une équipe de spécialistes multidisciplinaires (system team) avec une connaissance approfondie des technologies Cloud, de l'infrastructure et des contraintes applicatives Vous déployez et assurer la maintenance Vous êtes responsable du déploiement agile de l'infrastructure demandée par les équipes de développement Vous êtes en charge de la maintenance opérationnelle et sécuritaire, avec surveillance et optimisation des performances des infrastructures * Vous participez aux projets et au pilotage Vous participez activement aux phases d'analyse et de design des projets, incluant le PI planning et les Sprints Vous définissez des outils, des procédures et des règles permettant la réussite des déploiements d'infrastructure en production pour les nouvelles fonctionnalités applicatives Vous identifiez et évaluez de façon préventive des risques sur les infrastructures * Vous automatisez et gérez les incidents Vous accompagnez les équipes projets dans la conception et l'intégration des briques techniques d'infrastructures Vous êtes en charge du support et maintien des infrastructures et des briques techniques, gestion des incidents complexes et critiques Vous gérez des escalades vers les équipes de développement, vous êtes l'interface locale de l'équipe client Vous êtes force de propositions et mise en œuvre des axes d'automatisation et de CICD via des outils comme Terraform, Ansible et CloudFormation * Vous animez et accompagnez l'innovation Vous participez aux comités techniques et à la veille technologique en continu Vous accompagnez des équipes projets dans la conception et l'intégration des nouvelles solutions techniques d'infrastructures Vous avez un rôle de référent(e), vous êtes force de propositions et d'innovation au sein des équipes Selon vos envies et désirs d'apprentissage, selon les besoins de nos clients, ces missions sont évolutives. Votre environnement technique peut être composé de Intégration Continue : GitLab, Nexus, Jenkins * Automatisation : Ansible, Ansible Tower, Terraform * Conteneurisation : Docker, Kubernetes, OpenShift * Environnement DevOps : CI/CD avec Ansible, Terraform, Docker, Cloud (AWS, Azure, Google, OVHcloud, Outscale) * Environnement Technologique : Microsoft, Linux, VmWare, Hyper-V Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation * Un accompagnement individualisé avec un manager unique * Des opportunités de

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Description du poste L'opportunité à saisir ! Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services et plus particulièrement l'agence Ouest composée de 160 collaborateurs et collaboratrices. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager unique , présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : En tant qu'Administrateur(trice) plateforme SPLUNK, vous Administrez la plateforme Splunk (infrastructure on-premises et AWS) * Assurez la haute disponibilité et la fiabilité des environnements Splunk (indexeurs, SH's, forwarders etc Optimisez les performances de la plateforme * Développez des scripts (bash, python, etc.) pour automatiser les tâches routinières * Travaillez avec/améliorer les pipelines CI/CD pour les déploiements de Splunk * Intégrez Splunk avec des outils comme servicenow, aws, git, jenkins etc. * Mettez à jour les versions de Splunk, du processus d'intégration des données, du support des incidents L3 Vos connaissances Splunk Enterprise Administrator * Splunk Cloud Basics * AWS practice * Solides connaissances pratiques du noyau Splunk (Indexer, SH, Forwarder) * Solides connaissances de Linux, des réseaux et des plateformes cloud (AWS, GCP). Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). Qualifications Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire. Votre niveau d'anglais est opérationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique. Vous avez également un bon sens du service et du relationnel client. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 et issu(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'une formation équivalente. Vous avez envie de travailler sur une mission ambitieuse, dans un environnement multiculturel et international ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international. Informations supplémentaires Em

Description de l'entrepriseIntégrez la Caisse d'Epargne Normandie et. Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 200 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers d'expert au service de notre banque et de ses différents marchés. Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements, nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missionsPour notre Banque de Développement Régional, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Etudes H/F. Vous serez au cœur de la valorisation de nos données et du développement de l'intelligence artificielle au sein de nos métiers. Rattaché(e) au Directeur du Développement BDR, vos missions seront les suivantes : Mettre en œuvre et suivre les analyses des données pour éclairer la stratégie commerciale, tarifaire et opérationnelle. Élaborer et faire évoluer les outils de suivi de la performance commerciale en garantissant la fiabilité et la cohérence des informations. Contribuer à la préparation des supports pour les comités de direction en apportant une analyse pertinente des résultats. Collaborer étroitement avec la Direction Informatique et Données pour identifier et accompagner la mise en œuvre des bonnes pratiques et des cas d'usage de l'intelligence artificielle dans les métiers de la BDR. Piloter le déploiement et l'appropriation des solutions IA. Profil et compétences requisesIssu(e) d'une formation supérieure (bac + 4/5), vous justifiez d'une expérience en analyse de données ou en gestion de projets, vous faites preuve d'une véritable appétance pour le domaine commercial.   Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et de la synthèse, votre sens de l'innovation et votre curiosité pour les nouvelles technologies, notamment l'Intelligence Artificielle, sont des atouts clés pour piloter notre transformation. Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à coordonner, vous planifiez vos actions avec rigueur tout en sachant vous adapter aux changements.Informations complémentaires sur le posteLe processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : Un entretien RH Un entretien opérationnel avec la Directrice du Développement BDR Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : Un cursus d'intégration comprenant des immersions agence et échanges avec les autres directions Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences Une diversité de parcours professionnels adaptée à chacun Rémunération : Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé (60% de prise en charge CEN) Une mutuelle (52% de prise en charge CEN) Une prévoyance (67% de prise en charge CEN) Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (70% de prise en charge CEN) Avantages : Des incitations à la mobilité durable (prime d'achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu'au 400€/an ; prime d'achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l'abonnements de transports en commun) Un compte épargne temps Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille Participation de l'entreprise sur des chèques CESU Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) Modalités pratiques : Travail du lundi au vendredi Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine (sous condition d'ancienneté) 27 jours de congés payés + JRTT (37 heures hebdomadaires)

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, quand on parle de vapeur, c'est pas pour aller au spa. C'est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien - Vous préparerez votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. - Vous rédigerez les états des lieux et visites. - Vous exprimerez les besoins en termes de moyens humains et matériels. - Vous suivrez et contrôlerez l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle) - Vous serez garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité). - Vous organiserez les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle). - Vous effectuerez le chiffrage de travaux complémentaires. - Vous assurerez la délégation d'exploitation des ouvrages réalisés avant livraison. Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : - Vous serez le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). - Vous rendrez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). - Vous suivrez, contrôlerez et réceptionnerez les travaux réalisés par les sous-traitants. - Vous veillerez au respect des règles QHSSE. - Vous réaliserez l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Parc que pour vous êtes un manager affirmé : - Vous assurez l'accueil de vos équipes et de tout autre personne venant sur vos chantiers en lien avec le Responsable de Site et/ou l'Agent QHSSE dédié - Vous fixerez les objectifs quotidiens aux équipes que vous managerez. - Vous réaliserez les entretiens individuels et participerez au tutorat. - Vous réaliserez les entretiens managériaux de vos équipes - Vous suivrez la montée en compétence de vos collaborateurs et remontrez leurs éventuels besoins en formation. Formation : Diplôme CAP à BAC+2 avec une spécialisation en Electricité Expérience : 6 ans minimum sur un poste similaire Compétences : Management d'équipe, suivi de chantier, planification, sens de la relation client, compétences techniques métier. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'attitude interrogative. Manager et communicant(e) confirmé(e), vous maitrisez les outils informatiques Qualités personnelles : Leadership, capacité à fédérer, organisation, sens du travail bien fait, autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service ou de location fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : * Entretien avec un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil * Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros The world is how we shape it Description du posteLa division « Services Publics » regroupe les organismes de protection sociale, de la santé, du secteur de l’emploi, de la transition écologique et de grandes entités rattachées au ministère de l’économie et des finances. Notre présence globale dans l’écosystème depuis de nombreuses années et la connaissance approfondie des métiers de nos clients sont un atout majeur pour répondre aux grands enjeux de transformation impliqués par les réformes de l’Etat.Le défi que nous vous proposons de relever ? Mettre votre énergie au service du bien commun !En tant que Business Analyst, vous êtes responsable d’un périmètre applicatif (ou d’une partie), à la fois en proximité client et en proximité de l’équipe de développement.Dans le cadre de vos tâches, vous faites preuve de différents savoir-faire :· Vous comprenez les besoins du client et vous savez vous les approprier ;· Vous organisez et animez des ateliers clients en autonomie ;· Vous participez à la définition de la solution, modèle de données inclus ;· Vous participez à la rédaction des spécifications fonctionnelles (règles de gestion, cas d’utilisation, scénarios associés) ;· Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de tests via la rédaction et l’exécution des plans de tests en conformité avec les exigences ;· Vous qualifiez les retours client (évolution, anomalie) ;· Vous assurez le suivi de la phase de test ;· Vous veillez au maintien du patrimoine documentaire ;· Vous partagez la connaissance fonctionnelle et métier aux plus juniors ;· Vous savez identifiez les impacts et écarts sur votre périmètre ;· Vous apportez votre support fonctionnel à l’équipe de réalisation tout au long du projet.QualificationsVous avez le sens du service Client, en veillant à bien comprendre les besoins de votre client afin notamment d'assurer la production de solutions conformes à ses attentes.Vous savez rechercher des solutions innovantes, en comprenant les problématiques de votre client et plus largement sur les projets. Vous proposez systématiquement des solutions pour les surmonter.Vous avez le sens du relationnel, en veillant à assurer une bonne communication avec vos interlocuteurs, à bien vous faire comprendre, à adapter votre discours, etc.Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou formation équivalente, vous avez déjà une première expérience sur un poste de Business Analyst.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâchesUn package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptationDes opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensembleDes centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelL'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Des opportunités de participation à des conférences techniques dans l’annéeUn partenariat avec le ministère des Armées pour faire partie de la réserve opérationnelleDes possibilités de mutations en France et à l’internationalEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INGENIEUR ELECTRICITE (H/F) Nous recherchons pour un de nos clients un ingénieur électricité contrôle commande expérimenté. -la gestion de l'intégration des équipements électriques et de contrôle commande dans la maquette 3D du projet, en interface avec le projeteur mécanique en charge de cette maquette ; -la rédaction des documents de montage et essais ; -le support technique, en interface avec notre service achat, lors des phases de consultation et contractualisation avec les sous-traitant en charge de l'approvisionnement, de la fabrication et de l'installation du matériel ECC ; -le suivi et support technique, en interface avec les sous-traitants retenus, lors des phases de fabrication et de montage du matériel ECC ; -la participation aux réceptions du matériel ECC en usine ; -la participation aux essais unitaires en fonctionnels du matériel ECC en usine. Le poste requiert: - Un excellent niveau de connaissances techniques dans les domaines de l'électricité, de l'électrotechnique et du contrôle commande ; - Une ou plusieurs expériences en conception de systèmes de contrôle commande de machine spéciale ; - Une capacité d'analyse et de synthèse développée ; - Une bonne capacité rédactionnelle ; - Une capacité à encadrer fonctionnellement une équipe de 2 à 3 personnes ; - Un sens de l'organisation et de la rigueur dans la gestion de projets techniques ; - La capacité à gérer un planning et un budget d'études (- Un très bon niveau d'autonomie ; - Une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire, acquise dans un environnement industriel exigeant ; - La maîtrise des outils de bureautique MS Word et Excel ; - La maîtrise de la langue française, notamment à l'écrit. PROFIL : Les compétences suivantes sont un plus : -la connaissance du secteur nucléaire et de ses contraintes ; -la connaissance du logiciel de CAO See Electrical Expert en version V5R2 ; -la connaissance des modules PLC, 2D implant et synoptic de See Electrical ; -la connaissance du logiciel Caneco BT ; -la connaissance du logiciel AUTOCAD ; -la connaissance d'un logiciel de modélisation 3D ; -la connaissance du logiciel de calcul thermique ProClima ; -la connaissance des référentiels suivants : Directive basse tension (BT) 2014/35/UE ; Directive machine 2006/42/CE Directive compatibilité électromagnétique (CEM) 2014/30/UE ; Norme NF C 15100 installations électriques à basse tension ; Norme NF EN 61439-1 ensemble d'appareillages basse tension ; Norme NF EN 60204-1 sécurité des machines - partie 1 : équipements électriques des machines. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Le Groupe BDS c’est aujourd’hui 5 sports bar, restaurants & cafés dans l’Ouest de la France (Rennes, Vern-sur-Seiche, Pacé, Laval & Saint-Brieuc). Véritables lieux de vie tournés vers le sport et le partage, les BDS proposent de la food généreuse, des drinks variés, des diffusions sportives et événements festifs. Au sein du Groupe BDS, nous cultivons l’alliance entre la rigueur et la fun attitude, la bienveillance, l’entraide, l’esprit d’équipe sans oublier l’exigence du résultat. Le Groupe compte aujourd’hui environ 160 collaborateurs en or qui se challengent chaque jour encore plus pour offrir à nos clients la meilleure expérience BDS possible. Notre devise? EAT. DRINK. WATCH SPORTS. PARTY. REPEAT. Dans le cadre de son développement, le BDS Vern, dans la région Rennes, recrute un Equipier Polyvalent H/F pour compléter son équipe. Le poste proposé est un CDI à temps plein, avec des perspectives d’évolution. EQUIPIER POLYVALENT – CDI TEMPS PLEIN Tu aimes autant le service client que les burgers ? Rejoins-nous ! Tes futures missions en cuisine : 1. Préparer les aliments et participer à la mise en place 2. Préparer et dresser les plats selon les fiches techniques 3. Contribuer à la qualité du service 4. Respecter les règles d’hygiène et de propreté de la cuisine selon la norme HACCP 5. Assurer la plonge de la vaisselle Tes futures missions en salle : 1. Participer à la mise en place et à la bonne tenue de la salle 2. Accueillir et orienter la clientèle 3. Connaître les cartes, les produits et savoir conseiller la clientèle (Vente additionnelle) 4. Effectuer le service au comptoir et en salle Le profil recherché : 1. Rapidité et efficacité 2. Rigoureux avec le sens du détail et l’organisation 3. Sens de l’organisation 4. Sens du relationnel 5. Bonne capacité d’écoute et bonne communication Voici 7 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE au sein du Groupe BDS (et il existe bien d’autres) : 1. Des équipes soudées, dynamiques, passionnées par leur métier, le challenge et l’univers des BDS 2. On travaille de bons et beaux produits et on propose une expérience client variée et riche (si tu aimes le sport et que tu supportes le SRFC tu es des nôtres) pour nos clients en or 3. Quelle que soit ton expérience, on forme, on met l’accent sur le développement, on valorise toutes les compétences et surtout on met tout en œuvre pour offrir à nos salariés la possibilité d’évoluer 4. On apprend en alliant fun attitude et sérieux parce que quand même, on ne va pas se mentir, on est là pour travailler et grandir ensemble 5. On prend soin de nous : pas d’horaires à gogo, 2 jours de repos consécutifs (et oui un champion se repose), on est valorisé, on cultive l’entraide et le respect de la team 6. On se rassemble souvent pour fédérer et fêter ensemble nos challenges et réussites (coucou le BDS Sports Club & la journée BDS) 7. On a été élu meilleurs burgers de l’Ouest par nos clients Ce que nous proposons : Poste à pourvoir en CDI, Temps Plein (35h) 2 jours de repos consécutifs Pour postuler : Tu souhaites postuler pour rejoindre cette belle aventure et notre team de folie ?

Q1C1 – Groupe ArcheQ1C1 est la structure informatique du Groupe Arche, acteur majeur de l’immobilier en France (Century 21, Guy Hoquet, Nestenn…).Dans le cadre du développement de notre réseau d’agences, nous recrutons un Technicien Informatique Itinérant afin d’intervenir directement sur le terrain pour installer, maintenir et faire évoluer les infrastructures informatiques de nos agences.Rattaché au Responsable Informatique et intégré à une équipe expérimentée, vous êtes un technicien polyvalent proche des utilisateurs, capable d’intervenir aussi bien sur l’infrastructure que sur les postes de travail.Le poste implique des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire national (en moyenne 3 jours par semaine).Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels.Vos missionsAu cœur de l’activité terrain, vous serez notamment chargé de :Support et assistance utilisateurs Assurer le support technique auprès des utilisateurs en agence Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels ou réseau Intervenir à distance via Zoho Assist Installer et configurer les postes de travail et périphériques Déploiement et interventions terrain Installer les équipements informatiques lors d’ouvertures d’agences Réaliser les déménagements et réorganisations informatiques Effectuer les interventions de maintenance ou dépannage sur site Gestion du parc informatique Assurer le suivi et la gestion du parc informatique Déployer et maintenir les logiciels et mises à jour Participer à la supervision et à la fiabilisation du réseau Amélioration continue Participer à l’optimisation des outils internes Développer ou améliorer des scripts d’automatisation (PowerShell) Environnement techniqueVous interviendrez sur un environnement composé notamment de : Windows 11 Windows Server 2022 / 2025 Active Directory Réseaux Ethernet / TCP-IP Virtualisation VMware Android / iOS VOIP / TOIP Zoho Assist Scripting : PowerShell Bases de données SQL / MySQL Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Période du contrat : Temps plein - Service : Informatique - Expérience : Moins de 2 ans d’expérience - Niveau d'éducation : BTS, Bac+2 Entreprise : Q1C1 est la filiale informatique de la holding Arche SAS qui détient Citya Immobilier, Brosset Immobilier, La Forêt et Guy Hoquet ainsi qu’API Financement, Saint-Pierre Assurances, SNEXI, Belvia Garanties, Le Bon Agent, Comptoir Français d'Investissement ou encore Avenir & Talent et l'Agence Référence. Composée d'une vingtaine de collaborateurs confirmés, Q1C1 assure le bon fonctionnement et la cohérence de l’ensemble des systèmes d’informations de la holding Arche. Profil recherchéNous recherchons avant tout un technicien curieux, autonome et débrouillard, aimant résoudre des problèmes techniques et intervenir directement auprès des utilisateurs.Ce poste peut convenir : à un technicien débutant motivé à un profil autodidacte passionné d’informatique ou à un technicien avec une première expérience en support informatique Formation souhaitée : Bac+2 informatique (BTS SIO, BUT, ou équivalent), mais la motivation et l’envie d’apprendre seront tout autant considérées.Vos qualités sens du service utilisateur autonomie et organisation capacité d’analyse et de diagnostic aisance relationnelle goût pour le travail terrain et les déplacements Conditions Poste en itinérance nationale Environ 3 jours de déplacement par semaine Véhicule de service fourni Intégration au sein d’une équipe informatique expérimentée Salaire à négocier selon profil