Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Unternehmens- und Systemarchitektur suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen Unternehmensarchitekt (m/w/d) Die Technologiewelt befindet sich im Wandel – und Sie können diesen aktiv mitgestalten. Als Unternehmensarchitekt im Bankenumfeld übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung unserer Organisation. Sie schaffen die architektonischen Grundlagen, auf denen Innovation, Digitalisierung und nachhaltiger Geschäftserfolg entstehen. Mit Ihrem Weitblick verbinden Sie Geschäftsstrategie, Prozesse und moderne IT-Landschaften zu einem klaren, zukunftsfähigen Gesamtbild. Dafür haben wir ein Team zur Steuerung der Unternehmensarchitektur etabliert, dass das übergreifende Meta Modell der FI, die Leitplanken für die Prozesse und Architekturdisziplinen der FI verantwortet. Dabei arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management und Technologie. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe Strukturen zu gestalten, Veränderungen zu ermöglichen und nachhaltig den neuen Bereich der Unternehmensarchitektur zu entwickeln, erwartet Sie bei uns eine Aufgabe mit echter Wirkung. Aufgaben: - Eigenverantwortliche Definition und Abstimmung von Architekturprinzipien, Standards und Leitplanken - Ableitung von verbindlichen Architekturvorgaben für die Entitäten des FI Metamodells - Sicherstellung der Ausrichtung an: Strategie, IT-Zielarchitektur und regulatorischen Anforderungen - Aufbau und/ oder Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur und Architektur-Governance (z. B. Architekturboard, Prozesse, FI Metamodell) - Steuerung und Unterstützung bei der End-to-End-Modellierung von komplexen Lösungsarchitekturen - Architekturberatung und Durchführung von interdisziplinären Workshops mit den Fachbereichen und der Entscheidungsebene - Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Dokumentationen Profil: - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung - Kommunikationsstärke und Fähigkeit zum adressatengerechten Darstellen komplexer Zusammenhänge - Ein sehr hohen Maß an Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke - Mehrjährige Erfahrung als Enterprise- und Lead Architekt vorzugsweise in Banken oder banknahen IT-Organisationen -Kenntnisse bankenspezifischer Regulatorik (z.B. DORA, MaRisk, etc) sind von Vorteil - Fundierte Kenntnisse in EAM-Frameworks (u.a. TOGAF) und Domänen-Modellen (u.a. BIAN) und praktische Kenntnisse zur Umsetzung in EAM-Werkzeugen - Sehr gute Kenntnisse in gängigen Modellierungssprachen (u.a. BPMN, UML, ArchiMate) Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 310/B!

Du willst Großes bewegen, na dann Willkommen bei der Sparda-Bank Nürnberg eG! – Wir sind die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern mit einer Bilanzsumme von 5,5 Mrd. EUR und seit 95 Jahren erfolgreich in unserer Region tätig. Unsere Bank mit über 380 Mitarbeitenden zeichnet neben unserer sozialen Verantwortung oder unserem Nachhaltigkeitsanspruch vor allem eine vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Kunden aus. Die Sparda-Bank Nürnberg befindet sich in einer wichtigen Phase der Weiterentwicklung: Mit der erfolgreichen Migration in die Systemwelt von Atruvia haben wir die Grundlage für eine moderne, leistungsfähige Organisation geschaffen. Jetzt geht es darum, unsere Prozesse, Rollen und Abläufe konsequent weiterzuentwickeln und optimal im agree21-Umfeld abzubilden. Dabei verbinden wir regulatorische Anforderungen mit dem Anspruch, unsere Organisation effizient, klar strukturiert und zukunftsfähig auszurichten. Dafür suchen wir dich als Prozessmanager (m/w/d), die/der ihre/seine Erfahrung gezielt einbringt und die Weiterentwicklung unserer Bankorganisation aktiv mitgestaltet. Deine Aufgaben: - Analyse und Optimierung von Prozessen Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst praxistaugliche Lösungen. - Weiterentwicklung der Bankorganisation Du gestaltest Prozesse und Abläufe im Einklang mit dem Betriebsmodell von Atruvia und trägst zum weiteren Aufbau einer zukunftsfähigen Organisation bei. - Umsetzung im Systemumfeld agree21 Du überführst fachliche Anforderungen in strukturierte Prozesse und setzt diese eigenständig im System um. - Projektarbeit und Koordination Du arbeitest aktiv in Projekten mit und übernimmst Verantwortung für Teilaufgaben oder Arbeitspakete. - Schnittstellenmanagement Du stimmst dich eng mit Fachbereichen, IT sowie externen Partnern ab und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit. - Regulatorik und Qualitätssicherung Du stellst sicher, dass Prozesse sowohl effizient als auch regulatorisch korrekt ausgestaltet sind. Dein Profil: - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise im Bankenumfeld. - Du bringst fundierte Erfahrung im Prozessmanagement innerhalb einer Bank mit. - Du hast praktische Kenntnisse im Umfeld von Atruvia bzw. agree21 und verstehst die systemseitigen Zusammenhänge. - Du bist vertraut mit Methoden der Prozessmodellierung nach BPMN 2.0 und mit Tools wie ADONIS oder ähnlichem. - Du verfügst über Erfahrung im Projektmanagement oder in der Projektkoordination. - Du arbeitest strukturiert, eigenständig und entwickelst lösungsorientierte Ansätze. - Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung. Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Identität oder einer für die Ausübung der Stelle nicht relevanten Behinderung. Sofern nicht ausdrücklich anders angegeben dürfen sich sowohl Mitarbeiter/innen für Vollzeit als auch Teilzeit angesprochen fühlen. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden interne Bewerber/innen bei der Besetzung der Stelle bevorzugt. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Deine Aufgaben: Du bist im Projekt tätig und bringst dich hands-on beim Kunden ein – fachlich wie organisatorisch, als verlässliche Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT. Du erhebst, analysierst und priorisierst Anforderungen, übersetzt sie in umsetzbare Arbeitspakete (z. B. Fachkonzepte/User Stories) und unterstützt Kund:innen bei Prozessoptimierung/Automatisierung sowie der Umsetzung regulatorischer Anforderungen. Vertriebliche Ziele neben der Projekttätigkeit gehören für dich dazu – du baust Kundenbeziehungen auf Augenhöhe auf und pflegst sie proaktiv, auch über das laufende Projekt hinaus. Parallel dazu identifizierst du Bedarfe bei Banken und Finanzdienstleistern und führst diese E2E in die Besetzung – mit passgenauen Einzelressourcen und/oder Teams. Deine Skills: Du bringst fundierte Berufs- und Projekterfahrung im Financial Services Umfeld mit, verstehst die fachlichen Prozesse deiner Kund:innen und agierst als IT Generalist:in mit starker Methodenkompetenz. Du bist sicher im Requirements Engineering (Anforderungen erheben, strukturieren, priorisieren) und übersetzt diese in umsetzbare Deliverables – von Fachkonzepten bis User Stories. Du hast Erfahrung in Prozessoptimierung/Automatisierung und kennst die Besonderheiten regulierter Umfelder – inklusive Compliance-/Regulatorik Anforderungen in Banken. Du verfügst über ein breites, Netzwerk im Banken-/Financial Services Umfeld und/oder hast bereits erste konkrete Opportunities/Projektansätze, die du bei findic weiterentwickeln kannst. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift. #LI-Hybrid #LI-LE1 Deine Benefits Versicherung & Altersvorsorge: Sicher unterwegs mit zeb – über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen. Mobiles Arbeiten: Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall möglich – unabhängig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im Office bist. zeb.life: Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten. Arbeitszeitmodelle: Bei uns gilt für alle Mitarbeitenden das Prinzip "trust-based hours" für flexible Arbeitszeiten. Für Festangestellte sind auch Teilzeitmodelle möglich: Unter Berücksichtigung deines Projekts kannst du in Absprache mit deinem:deiner CDC (Career Development Counselor) dein Modell entwickeln und nach Bedarf anpassen. Gestalte dein Arbeitszeitmodell sowie deine Stunden damit nach deinen privaten Anforderungen und passe deine Arbeitszeiten an deine persönliche Situation an. Als Vertragsoption bietet das Modell "Family & More" zudem eine Garantie für reisefreie Wochentage, die vertraglich fixiert sind. Je nach Umfang der Reduzierung der Reisezeit erfolgt eine zeitlich befristete Gehaltsanpassung.

Möchten Sie bei unserem namhaften Kunden BMW in Wackersdorf arbeiten? Dann sind Sie hier richtig! Es erwartet Sie eine spannende und interessante Position. Das Team realisiert den kontinuierlichen, störungsfreien Gebäude- und Energiebetrieb für eine Fläche von mehr als 550.000 m² im Werk Wackersdorf der BMW Group und stellt damit den hocheffizienten Produktionsbetrieb am Standort jederzeit sicher. Die BMW Group bietet eine anspruchsvolle Tätigkeit als Technischer und Kaufmännischer Objektmanager (TOM/KOM). Aufgaben Als TOM (Technischer- und Kaufmännischer Objektmanager) verantworten Sie u. a. die Gewerke: Sanitär, Wasserversorgung, Dächer, Böden, Feuerlöschanlagen, TFS-Qualität, Wärmeversorgung, etc. Sie stellen die Umsetzung von Regulatorik und Maßnahmen zum rechtskonformen und sicheren Betrieb von technischen Anlagen sicher. Sie leiten Umsetzungsmaßnahmen aus strategischen Vorgaben ab und validieren diese und berücksichtigen aktuelle Novellierungen (Gesetze, rechtliche Anforderungen) und Innovationsansätze. Sie übernehmen die Kurz-, Mittel- und Langfristplanung und verantworten die operative Umsetzung von Maßnahmen im Bereich der zugeordneten Gewerke hinsichtlich Kosten, Qualität und Umsetzungstermin. Dazu beauftragen Sie sowohl Planungsbüros als auch die Auftragnehmer, die zur Umsetzung benötigt werden. Optimierung und Verbesserung der Funktionalität oder Effizienz der Anlagen der verantworteten Gewerke ist dabei genauso selbstverständlich, wie die Abstimmungen mit Prozesspartnern sowohl der steuernden Bereiche als auch der Nutzer in der Produktion. Betreuung und Abrechnung Drittkunden (Miet- und Nebenkosten) im Innovationspark Wackerdorf. Sie unterstützen das den Gebäudebetrieb WAC im Bereich CAD- und SAP RE-FX. Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Gebäude- oder Versorgungstechnik, Facility Management, TGA oder einem vergleichbaren Studiengang. Berufserfahrung im Automotive-Bereich und Gebäudebetrieb oder ähnlichen Tätigkeitsgebieten. Sicherer Umgang mit einschlägigen Microsoft Office Tools ist für Sie selbstverständlich, SAP und CAD-Kenntnisse sind wünschenswert. Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortlichkeit. Hohe Teamorientierung sowie praktische Lösungskompetenz. Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B. Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister 30 Tage Urlaub Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Integration Attraktives Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zu einem persönlichen "Walk of Fame". Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz, Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Bewerben Sie sich jetzt direkt! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns BMW Recruiting Team bmw@dis-ag.com +49 89 205074 518

Dein Beitrag zu einer modernen Versicherungsbranche: Beratung: Du begleitest unsere Kunden im Rahmen verschiedener Beratungsprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Versicherung. Projekte: Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung spannender (Teil-)Projekte, unter anderem in den Bereichen Schadenmanagement, Vertrieb, IT-Migration, Datenaufbereitung und Analytics, Digitalisierung, Regulatorik sowie ganzheitliche Prozessoptimierung. Akquise: Auf Basis deines Fachwissens und deiner Branchenkenntnis engagierst du dich aktiv in der Akquise von Projekten. Analysen: Bringe dein Insurance-Know-how ein, indem du zum Beispiel aktuarielle Analysen und Bewertungen durchführst. Wissen: Unterstütze unsere Kunden als Ansprechperson für aktuarielle und strategische Fragestellungen im Versicherungsumfeld. Verantwortung : Erarbeite innovative Lösungsansätze oder nutze die Möglichkeit, Megatrends zu analysieren und eigene Artikel und Studien zu verfassen. Deine Skills: Hochschulabschluss und Berufserfahrung (z. B. im Consulting, in der Versicherungsbranche, bei einem InsurTech-Unternehmen oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft) Abgeschlossene Weiterbildung zum Aktuar und fundierte Kenntnisse in der Anwendung von versicherungstechnischen Modellen Kundenorientierung: Der Kunde steht für dich in der laufenden Projektarbeit stets im Mittelpunkt. Leadership : Du hast erste Führungserfahrungen, bist kommunikationsstark und trittst motivierend sowie wertschätzend auf. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift. #LI-LARA #LI-Hybrid Deine Benefits Versicherung & Altersvorsorge: Sicher unterwegs mit zeb – über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen. Mobiles Arbeiten: Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall möglich – unabhängig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im Office bist. zeb.life: Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten. Arbeitszeitmodelle: Bei uns gilt für alle Mitarbeitenden das Prinzip "trust-based hours" für flexible Arbeitszeiten. Für Festangestellte sind auch Teilzeitmodelle möglich: Unter Berücksichtigung deines Projekts kannst du in Absprache mit deinem:deiner CDC (Career Development Counselor) dein Modell entwickeln und nach Bedarf anpassen. Gestalte dein Arbeitszeitmodell sowie deine Stunden damit nach deinen privaten Anforderungen und passe deine Arbeitszeiten an deine persönliche Situation an. Als Vertragsoption bietet das Modell "Family & More" zudem eine Garantie für reisefreie Wochentage, die vertraglich fixiert sind. Je nach Umfang der Reduzierung der Reisezeit erfolgt eine zeitlich befristete Gehaltsanpassung.

ÜBER UNS Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit mehr als 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen - unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können. Zur Verstärkung unseres Vertriebsmarketing-Teams Wholesale suchen wir einen Marketing Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im B2B Asset Management am Standort Köln (Vollzeit oder Teilzeit, mindestens 80 %) für die Länder Belgien, Frankreich und Luxemburg. In dieser Position übernehmen Sie die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Vertriebspartnern. Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen im B2B-/B2B2C-Umfeld (Asset Management / Finanzdienstleistungen) für die Märkte Belgien, Frankreich und Luxemburg Steuerung und Koordination von PR- und Kommunikationsagenturen Planung und Durchführung von Events und Vertriebsveranstaltungen Konzeption und Umsetzung von Content- und Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Präsentationen, Broschüren, Videoinhalte) Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Sales, Investment Management, Compliance) Entwicklung und Umsetzung von Distributions- und Marketingkonzepten für unsere Publikumsfonds Analyse und Bewertung von Marketing-KPIs und Kampagnenerfolg Ihr Profil Erfahrung : Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im B2B- bzw. B2B2C-Marketing sowie im Bereich Regulatorik in Belgien, idealerweise im Asset Management / Finanzdienstleistungsumfeld oder in einer vergleichbaren Branche; fundiertes Verständnis von Finanzprodukten sowie von den Marketingstrategien von Investmentanbietern Kenntnisse : Sehr gutes Marketing-Know-how, gute Finanzmarktkenntnisse (insbesondere im regulatorischen Umfeld in Belgien), Expertise im Projektmanagement und ein sehr gutes Gespür für den Vertrieb Qualifikation : Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / BWL, Wirtschaftswissenschaften / VWL, im Bereich Marketing / Kommunikation oder ein vergleichbarer Abschluss Sprachen : Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil (insbesondere Niederländisch oder Flämisch) Darüber hinaus : Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Hands-on-Mentalität, Reisebereitschaft sowie eine flexible, offene und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr Ihre Bewerbung Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung direkt über unsere Karriereseite! Wir sind für Sie da. Johanna Seifen Recruiting & Employer Branding karriere@fvsag.com Telefon +49 221 33 88-311 Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 Köln Jetzt bewerben

Die S-Management Services GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir suchen einen IT-Consultant (m/w/d) . Wir bieten smarte Lösungen und fördern mit Software, Formularen und Services den langfristigen Geschäftserfolg unserer Kund:innen. Wir machen unseren Partnern in der Sparkassenwelt in den Themenfeldern Betriebswirtschaft, Technologie, Organisation und Regulatorik das Leben leichter. Mit uns wird Komplexität beherrschbar. Damit schaffen wir die optimale Balance zwischen fundiert und einfach. Deine Aufgaben Als Teil des IT-Consulting-Teams ist Dein Hauptaufgabengebiet, unsere Kunden (hpts. Sparkassen) im Bereich Informationssicherheit, BCM, Datenschutz und Notfallmanagement zu auditieren, beraten und zu prüfen. Dafür bist Du viel in Kontakt mit Kund:innen. Vor Ort und remote im Homeoffice Du unterstützt unsere Stammkunden dabei, ihre Informationssicherheit laufend auf dem aktuellen Stand zu halten durch qualifizierte Prozessunterstützung Du berätst unsere Kund:innen bei der Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen und erstellst auch Konzepte hierfür Du führst als Revisor – unter Berücksichtigung der Funktionstrennung und Unabhängigkeit – Prüfungen bei unseren Kunden in vorgenannten Themengebieten durch Du gibst Wissen weiter, indem Du Seminare und Vorträge auf Fachtagungen hältst, Artikel schreibst oder Hilfsmittel und Muster erstellst Du generierst neue Ideen und Beratungsangebote im Team Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss, z.B. Sparkassen-Betriebswirt:in, Bankkauffrau/-mann oder Fachinformatiker:in Du kennst ISO 270xx, BSI IT-Grundschutz, MaRisk, DORA, SITB / RiMaGo oder DSGVO gut. Aufsichtsrechtliche Anforderungen schrecken Dich nicht ab Berufserfahrung oder erfahren im Beauftragtenwesen (ISB, NFB, DSB), verbunden mit grundliegenden Revisionskenntnissen und ersten Erfahrungen in der internen Revision (IT-Revision) in der Sparkassen-Finanzgruppe Du bringst eine hohe IT-Affinität mit und "brennst" für Informationssicherheit Du arbeitest sehr gerne selbständig und bringst Reisebereitschaft mit Du hast Lust auf ein munteres Expert:innen-Team mit viel Humor und Hingabe zur IT-Security Du möchtest Deine Stärken gefördert sehen Du möchtest Wertschätzung von Team und Kund:innen erfahren Deine Vorteile Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Sportangebote Kantine Firmenevents Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Deine Ansprechperson Florine Ziegele-Schäfer recruiting@dsv-gruppe.de Jetzt online bewerben Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns

Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für den Standort in Hamburgsuchen wir als Recruiting-Partner für unseren Kunden einen Senior Manager Einkauf (m/w/d) Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein Inhabergeführtes Unternehmen aus dem Bereich Nahrungsergänzungsmittel. Unser Kunde steht für kompromisslose Qualität bio-zertifizierter Nahrungsergänzungsmittel, deren Produkte mit 100% natürlichen, pflanzlichen Inhaltsstoffen entwickelt werden. Aufgaben In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für Einkauf, Qualitätsmanagement und Produktionsplanung – mit dem Ziel, die wachsende Produktwelt nachhaltig, effizient und qualitätsgesichert zu steuern. Sie arbeiten hands-on und eigenverantwortlich, entwickeln skalierbare Prozesse und bauen perspektivisch ein eigenes Team auf. Produktionsplanung und Supply Chain – Termingenaue, effiziente und qualitätsgesicherte Produktionssteuerung in Zusammenarbeit mit den Lohnherstellern Einkauf und Materialwirtschaft – Verantwortung für Einkauf, Disposition und Bestandsmanagement von Rohstoffen, Verpackungen und Handelsware Lieferanten- und Rohstoffmanagement – Pflege und Weiterentwicklung des internationalen Lieferantennetzwerks und Aufbau weiterer bio-zertifizierter Rohstoffe weltweit Regulatorik und Zertifizierungen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (EFSA, Health Claims, Foods etc.); Erstellung und Prüfung von Deklarationen, Claims, Zutatenlisten und Pflichtangaben; Abstimmung mit Grafik, Text, rechtlicher Prüfung und Druckdienstleistern Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Bio-Zertifizierung Prozessoptimierung und Systeme – Weiterentwicklung der Prozesse und Betreuung des Warenwirtschaftssystems, Begleitung neuer Tool-Einführungen Perspektivisch: Aufbau eines kleinen Teams und Entwicklung skalierbarer Strukturen für den Bereich Profil Abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie, Produktmanagement, Einkauf, Supply Chain o.ä. Mind. 4-5 Jahre Berufserfahrung in Produktionsplanung oder Einkauf in der Lebensmittel-, Pharma- oder Nahrungsergänzungsmittelbranche Kommunikationsstärke und ein gewinnendes, verbindliches Auftreten – Sei bauen Beziehungen verlässlich auf und pflegen sie mit Herz und Verstand Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung komplexer Projekte und Produktportfolios Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und starke Umsetzungskompetenz Sicher in MS Office sowie ERP-/Warenwirtschaftssystemen Wir bieten Einfluss auf strategische Entscheidungen in einem kleinen, innovativen Unternehmen mit starkem Purpose Hochwertige, wirkungsvolle Produkte in einem wachsenden Zukunftsmarkt Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe Ein kleines, herzliches und professionelles Team mit flachen Hierarchien Moderner, repräsentativer Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs HVV-Ticket, Mietfahrrad oder Fitnessstudio-Zuschuss Bio-Tee, Barista-Kaffee und Supplement-Flatrate inklusive Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! LAS Recruitment Tel.: 02335 9754125 E-Mail: info@las-recruitment.de

Als zentraler Dienstleister für Sparkassen stehen wir für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in ganz Deutschland sorgen wir täglich dafür, dass Prozesse und digitale Lösungen in der Marktfolge effizient laufen. So können sich Sparkassen auf das Wesentliche konzentrieren: ihre Kundinnen und Kunden.  Wir freuen uns mit Ihnen gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt zu gehen! Referent (m/w/d) Aufsichtsrechtliches Meldewesen Ihre neuen Aufgaben: - Sie übernehmen die fachliche und prozessuale Verantwortung für die Erstellung und Abgabe von aufsichtsrechtlichen Meldungen (CoRep, LR, AMM, LCR,NSFR). - Unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Anforderungen optimieren Sie stetig unsere Prozesse. - Zudem sind Sie Ansprechpartner für unsere Kunden, Aufsichtsbehörden und interne sowie externe Prüfungsstellen. - Die Implementierung neuer Kundensparkassen gehört ebenfalls zu Ihrem neuen Aufgabenfeld. - Projekte, z.B. zur Umsetzung von regulatorischen Neuerungen, setzen Sie spielerisch um. Ihre Stärken zählen: - Sie bringen eine abgeschlossene Bankausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit. - Erste Berufserfahrung haben Sie im Meldewesen gesammelt, gerne auch im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten. - Ein sicherer Umgang mit MS-Office ist selbstverständlich für Sie. - Sie haben Spaß an der Entwicklung von Prozessen und Projekten im Bereich Regulatorik und Banksteuerung. - Außerdem arbeiten Sie gerne im Team, sind kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert. Unsere Benefits: Gehalt: Wir zahlen fair und transparent dank unserer starken Betriebsvereinbarung. Die Vergütung dieser Position richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Work-Life-Balance: Mit einer Rahmenarbeitszeit von 6 – 20 Uhr ohne Kernzeiten und individuellen Regelungen zum mobilen Arbeiten bieten wir Ihnen die Flexibilität, die Sie brauchen. Mobilität: Unkomplizierte Arbeitswege – mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket, attraktivem Fahrradleasing und allseits bequemer Anbindung. Perspektive: Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum – wir wachsen gemeinsam. Gesundheit: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir aktiv für Ihr Wohlbefinden. Und das fängt bereits bei höhenverstellbaren Tischen an. Gemeinschaft: Unser Erfolg beruht auf starken Teams, die verlässlich und vertrauensvoll zusammenarbeiten. Unser kollegiales Miteinander zeigt sich im Workshop ebenso wie auf dem Betriebsfest. Unsere Benefits sind so vielfältig wie Ihre Karrierewege bei uns. HIER finden Sie alle Angebote. Lust bekommen? Dann direkt über unser kurzes Online-Formular bewerben! Doch noch offene Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Janine Holthöfer unter 030 20877 - 1042 und unter bewerberportal@s-servicepartner.de Wir freuen uns auf Sie! S-Servicepartner Deutschland GmbH Janine Holthöfer Am Borsigturm 100 13507 Berlin bewerberportal@s-servicepartner.de 030 20877-1042

Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting, Financial Advisory und Risk Advisory betreuen.

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen Schlüssel für Innovation und Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass bei uns jede_r die gleichen Chancen erhält. Entdecke mehr dazu hier. 1 (Junior) Consultant (all genders) Strategic Balance Sheet Management Wien, Österreich

Home Office möglich

Vollzeit

Ab wann kann es losgehen: Ab sofort

Stellenbeschreibung

Das interdisziplinäre BTCM Expert_innenteam beschäftigt sich mit abwechslungsreichen Beratungsprojekten zu Themen wie strategische Bankenplanung, Bilanz-, GuV- und Eigenmittel-Optimierung sowie internationale aufsichtsrechtliche Rahmenbedingungen bei unseren Klient_innen in der FSI Branche.

Was dich erwartet:

* Analysiere und entwickle Geschäftsmodelle weiter und unterstütze regulierte Unternehmen, insbesondere in der Finanzdienstleistungsindustrie, bei ihrer strategischen Neuausrichtung

* Begleite die Implementierung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen und Vorgaben, wie z.B. der Baseler Rahmenwerke sowie EBA-/EZB-Standards

* Optimiere (bank-)betriebswirtschaftliche Prozesse in den Bereichen Finance, Risk Management und Controlling

* Erstelle Geschäftspläne für Konsolidierungen, (inter-)nationale Transaktionen, Neugründungen und Konzessionsverfahren

* Bereite die Resultate klar und vorstandstauglich in entsprechenden Arbeits- und Ergebnisunterlagen sowie im Projekt- und Programm-Management auf

Qualifikationen

* Erste Berufserfahrung innerhalb der Finanzdienstleistungsindustrie oder einer Unternehmensberatung von Vorteil

* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Fokus auf Banking, Betriebs- oder Volkswirtschaft

* Hohes Interesse an der Finanzdienstleistungsindustrie und am (intern-)nationalen regulatorischen Umfeld

* Ausgeprägte Affinität für Zahlen und risiko-/bilanzrelevante Themenstellungen

* Der Tätigkeit entsprechende Deutsch und Englischkenntnisse

Erfüllst du nicht alle genannten Kriterien? Kein Problem! Uns ist bewusst, dass nicht jede_r alle Anforderungen erfüllen kann, deshalb sind wir bereit, in deine Entwicklung zu investieren.

Zusätzliche Informationen

Jahresbruttogehalt ab € 44.100,- (nicht All In) auf Level Analyst bzw. ab € 46.200,- (nicht All In) auf Level Consultant. Deine Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. Darüber hinaus erwarten dich attraktive Zusatzleistungen und Benefits.

Make an impact that matters. Wir ermutigen dich, neue Verantwortungen zu übernehmen, dich aktiv in spannende Projekte einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Im Gegenzug bieten wir dir exzellente Trainingsprogramme, um deine Karriereziele zu erreichen und dein volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von starkem Zusammenhalt und unseren gemeinsamen Werten. Dabei ist uns das Wellbeing unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home Office oder im Büro im Stadtzentrum zu arbeiten.

Auf deine Bewerbung freut sich: Valerie Schmid.

Für Fragen oder konkrete Unterstützung zur Barrierefreiheit wende dich bitte an barrierefreiheit@deloitte.at.

Focus on: Banking, Beratung, Aufsichtsrecht, Basler Rahmenwerke, Regulatorik, Projektmanagment, Wien, Vollzeit

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail online unter https://ams.at/su/ThyM7 Das Mindestentgelt für die Stelle als (Junior) Consultant (all genders) Strategic Balance Sheet Management beträgt 44.100,00 EUR brutto pro Jahr auf Ba