Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent.  Votre cabinet CC RH recrute pour l’un de ses clients un(e) :  CHARGÉ(E) D’AFFAIRES INDUSTRIE H/F/X Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) d’affaires Industrie. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la croissance de l’entreprise en prenant en charge la gestion complète des projets industriels et en contribuant activement au développement du portefeuille clients.  Vos missions :Développer le portefeuille clients par la prospection, le suivi des clients existants et l’identification de nouvelles opportunités.Réaliser le chiffrage et préparer les devis adaptés aux besoins techniques et commerciaux des clients, en collaboration avec les équipes internes.Assurer le suivi opérationnel et technique des chantiers, coordonner les projets et servir d’interface entre clients et équipes internes.Gérer la facturation et le suivi administratif des dossiers clients, jusqu’à la clôture des projets.  Votre profil :Expérience dans la gestion d’affaires ou le technico-commercial, idéalement dans l’industrie, le CVC ou la tuyauterie et soudure industrielleCapacité à développer un portefeuille client et à respecter les engagements pris envers les clients.Aptitude à assurer le suivi complet des projets, de la prospection à la livraison.Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers.Bon relationnel et esprit d’équipe.  Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre CV sur . Nous traiterons votre candidature en toute discrétion.

Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent.  Votre cabinet CC RH recrute pour l’un de ses clients un(e) :  CHARGÉ(E) D’AFFAIRES INDUSTRIE H/F/X Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) d’affaires Industrie. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la croissance de l’entreprise en prenant en charge la gestion complète des projets industriels et en contribuant activement au développement du portefeuille clients.  Vos missions :Développer le portefeuille clients par la prospection, le suivi des clients existants et l’identification de nouvelles opportunités.Réaliser le chiffrage et préparer les devis adaptés aux besoins techniques et commerciaux des clients, en collaboration avec les équipes internes.Assurer le suivi opérationnel et technique des chantiers, coordonner les projets et servir d’interface entre clients et équipes internes.Gérer la facturation et le suivi administratif des dossiers clients, jusqu’à la clôture des projets.  Votre profil :Expérience dans la gestion d’affaires ou le technico-commercial, idéalement dans l’industrie, le CVC ou la tuyauterie et soudure industrielleCapacité à développer un portefeuille client et à respecter les engagements pris envers les clients.Aptitude à assurer le suivi complet des projets, de la prospection à la livraison.Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers.Bon relationnel et esprit d’équipe.  Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre CV sur . Nous traiterons votre candidature en toute discrétion.

Dans le cadre de son évolution, le groupe HATOM recherche pour son activité « Pylônes Télécom» un chargé d’affaires expérimenté souhaitant relever de nouveaux défis Description du poste : Vos missions : La gestion de vos chantiers dans le respect des obligations de maitrise des couts, de délais, de qualité et de sécurité La supervision et le suivi des affaires tant sur le plan technique (contrôle et validation des plans de fabrication) que sur le plan financier (suivi des créances, afin de garantir la rentabilité des affaires confiées) La réalisation des devis et la négociation financière avec vos interlocuteurs ainsi que la satisfaction client Le management des équipes « terrain » ainsi que de vos différents partenaires et sous-traitants Ces missions s’exerceront dans le cadre du respect des normes de qualité et de sécurité tout en respectant les différentes règlementations en vigueur Votre profil : Vous disposez d’une formation technique (BAC + 2 ou équivalent) et d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Autonome, organisé, force de proposition, qualité d’écoute et managériales, capacité de travail en équipe,  bon communicant, rigueur, capacité d’analyse et aisance rédactionnelle seront les clefs de votre réussite à ce poste.

Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent.  Votre cabinet CC RH recrute pour l’un de ses clients un(e) :  CHARGÉ(E) D’AFFAIRES INDUSTRIE H/F/X Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) d’affaires Industrie. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la croissance de l’entreprise en prenant en charge la gestion complète des projets industriels et en contribuant activement au développement du portefeuille clients.  Vos missions :Développer le portefeuille clients par la prospection, le suivi des clients existants et l’identification de nouvelles opportunités.Réaliser le chiffrage et préparer les devis adaptés aux besoins techniques et commerciaux des clients, en collaboration avec les équipes internes.Assurer le suivi opérationnel et technique des chantiers, coordonner les projets et servir d’interface entre clients et équipes internes.Gérer la facturation et le suivi administratif des dossiers clients, jusqu’à la clôture des projets.  Votre profil :Expérience dans la gestion d’affaires ou le technico-commercial, idéalement dans l’industrie, le CVC ou la tuyauterie et soudure industrielleCapacité à développer un portefeuille client et à respecter les engagements pris envers les clients.Aptitude à assurer le suivi complet des projets, de la prospection à la livraison.Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers.Bon relationnel et esprit d’équipe.  Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre CV sur . Nous traiterons votre candidature en toute discrétion.

MEMU SVENSK MÄSSBEMANNING AB work with staff for events, congresses and trade fairs. We are participate at about 40 differents events every year. We are pleased to announce that we have once again (the last time they were in Stockholm was in 2018) been appointed as the official staff supplier for the EHA congress which takes place at the Stockholm Fair in Älvsjö 9-14/6. At this congress our staff will work as stand hostesses, scan delegeates with smartphone, hostess at lecture rooms and different tasks what is normal at international congresses. This will be a great opportunity for you to work at in a international place at your in your "home town". We will be hiring up to 200 people, so please recommend people in your area to apply for a job. Pleaase have a look at a movie https://www.youtube.com/watch?v=0sh86v4e0gQ&feature=youtu.be Homepage www.memu.se We are looking for staff, who love to supply service to delegates from all over the world. You need to be professional, have a friendly presence and excellent manners. Our demands are high when it comes to social skills and capacity to work, We carefully match the staff to the right task at the congress with the right background. This will be a memory for many years for you as employee. This is a international congress, so English will be the official language. Please send your cv/picture to info@memu.se with the Subject "EHA". Interviews are ongoing.

juriste H/F - EC159888 Fondé en janvier 1924, le Sipperec (Syndicat intercommunal de la périphérie de Paris pour les énergies et les réseaux de communication) s’engage au quotidien pour contribuer à un développement solidaire et équitable de tous les territoires en périphérie de Paris. Au fil des décennies, le Sipperec a s ... renforcé cette vocation de service public, en innovant et en apportant des solutions concrètes aux collectivités franciliennes. Il met son expertise au service de l'action publique d ... omaines de l’électricité, du numérique, de la transition énergétique et de la mobilité durable. Le Sipperec regroupe 129 collectivités franciliennes, sur un territoire de plus de 7 millions d’habitants et compte : - 6 réseaux de géothermie - 110 centrales photovoltaïques - 6 500 km de réseaux d’initiative publique en fibre optique - Plus de 1000 points de charge La Borne Bleue L’action du Sipperec est au plus proche de la ... ommunes et de leurs habitants. La Direction des affaires juridiques est composée d’une équipe de 4 personnes : un Directeur, deux juristes et une gestionnaire des affaires juridiques. L’équipe apporte l’expertise juridique nécessaire d ... omaines de compétence du syndicat et assiste les services opérationnels d ... ssation et le suivi de l’exécution des conventions de concession de service public. A ce titre, elle est sollicitée en amont des projets en vue de leur sécurisation, mais également en aval pour leur mise en œuvre. Elle assure le suivi des dossiers précontentieux et contentieux. La Direction des affaires juridiques a également la charge de l’organisation des Commissions de Délégation de Service Public (CDSP) et des Commissions Consultatives des Services Publics Locaux (CCSPL). En outre, elle assure la création et le suivi des sociétés du groupe dont le syndicat est actionnaire. Le poste de juriste des affaires juridiques Sous la Direction des affaires juridiques, vous apporterez un conseil juridique à l’ensemble des services du syndicat. Vous interviendriez sur l’ensemble des domaines d’activités (contrats publics, domanialité, droit institutionnel, fonction publique, énergies, numérique etc.) et notamment en matière de passation et suivi d’exécution des concessions. Vous accompagnerez en outre le SIPPEREC d ... elations avec ses sociétés (SEM et SPL) et vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer le conseil juridique aux différentes directions. - Assurer la passation et le suivi de l’exécution des concessions qui lui sont confiées. - Rédaction et contrôle d’actes (projets de délibérations, conventions, décisions, arrêtés). - Participer à la gestion des dossiers précontentieux (notamment en matière d’assurance) et contentieux. - Assurer le conseil juridique du syndicat d ... elations avec ses sociétés. o Conseiller le syndicat d ... ifférentes étapes de la ... ociétés (création de société, clôture des comptes, augmentation/réduction du capital, dissolution, -). o Gérer les assemblées des sociétés en constitution : convocation, pv, etc.

Pour Eiffage Energie Systèmes, l'entité EES INDUS MED spécialisée en électricité tertiaire et située à Vitrolles recrute. Responsable d'affaires F/H CDI SOUS LA RESPONSABILITE DU RESPONSABLE D'ACTIVITE: Dimension clients : Assurer la relation client : entretenir le portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur ses affaires. Développer son portefeuille clients. Proposer et négocier des variantes techniques et économiques Représenter l'entreprise dans les limites de sa délégation de pouvoir. Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales (pour les petites affaires de proximité). Dimension management contractuel : Prendre connaissance de toutes les pièces contractuelles techniques et administratives et des limites de prestation. Gérer le contrat : suivi des délais contractuels, émission des réserves formalisées, traçabilité des évènements. Dimension management des affaires et des équipes : Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de sa délégation de pouvoir. Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés. Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE. Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes. Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais. Déterminer le budget d'exécution en accord avec sa hiérarchie : main d'œuvre, achats, frais divers, matériel, sous-traitance, études, marge, etc. Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de chantier. Organiser et planifier les moyens techniques et humains Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier. Assurer le management des équipes. Dimension gestion / trésorerie : Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis. Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires. Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie. Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre PROFIL Formation en électricité. Expérience professionnelle exigée de minimum 3 ans dans la conduite de travaux ou suivi d'affaires Intégrer Eiffage c'est aussi : * Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné * Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance * Adhérer à des valeurs humaines fortes. Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective #Together Rejoignez-nous !

Vous souhaitez prendre des responsabilités réelles et suivre vos affaires jusqu'à leur succès ? Envie d'un poste où votre expertise technique et votre leadership font réellement avancer les projets et les équipes ? Entreprise de métallerie reconnue depuis plus de 70 ans, cette PME industrielle accompagne ses clients de la conception à la fabrication, jusqu'aux finitions en peinture thermolaquée. Son organisation et ses moyens techniques lui permettent de maîtriser l'ensemble de la chaîne de valeur, garantissant qualité, réactivité et savoir-faire reconnu sur ses réalisations. C'est dans cette dynamique que nous recherchons un "chargé d'affaires en métallerie/serrurerie H/F" pour notre client basé à Charnay-Lès-Mâcon (71850). Vos missions : Ce poste stratégique est au cœur de l'activité de l'entreprise : vous pilotez vos affaires de A à Z, de la détection des projets jusqu'à leur livraison et leur réussite financière, tout en coordonnant les équipes atelier et pose. En tant que chargé d'affaires, vous aurez pour missions : -Le pilotage technique et gestion complète des affaires : -Réaliser les devis, études de dossiers et dessins d'ouvrages simples, -Gérer vos affaires de la prise de contact à la facturation, -Répondre aux appels d'offres et développer votre portefeuille chantiers, -Chiffrer des projets jusqu'à 800 K€, -Définir le phasage des chantiers et planifier les grandes étapes (études, approvisionnements, fabrication, pose), -Préparer les chantiers : méthodes, planning, coûts, analyse des documents marchés. La coordination des équipes et organisation des ressources : -Planifier et répartir le travail des équipes atelier et pose, -Collaborer étroitement avec la direction pour l'affectation du personnel, -Suivre la rentabilité de vos affaires et participer au pilotage financier, -Être un relais clé entre le terrain, l'atelier et la direction. Le profil idéal Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en métallerie, serrurerie ou menuiserie aluminium. Au-delà de la technique, vous êtes reconnu pour : -Votre capacité à prendre des décisions et à faire avancer les projets, -Votre aisance à coordonner des équipes et fédérer autour des chantiers, -Votre sens de l'organisation et votre autonomie, -Votre capacité d'adaptation dans un environnement PME dynamique, -Votre posture de référent aussi bien technique que organisationnel, -Vous aimez voir vos projets prendre forme sur le terrain et être pleinement acteur de leur réussite. Informations complémentaires : Les conditions du poste -CDI - Statut Cadre - Temps plein, -Poste basé au siège, -Véhicule, -Primes sur objectifs, -Rémunération : 40k à 60k€, -Horaires de travail : Travail en journée, -Déplacements ponctuels (½ journée par semaine max.). Envie de rejoindre une entreprise où vos décisions font vraiment la différence ? Intégrez une équipe soudée et engagée où chacun contribue activement à la réussite des projets !

Nous recrutons un Chef de chantier (H/F) en contrat à durée indéterminée acceptant d'aller sur Rochefort une année afin de mener à bien la réhabilitation d’une partie de l’ancien hôpital de Rochefort en logements étudiant. Nous prenons en charge les frais de déplacement et le logement sur place en semaine. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion et la coordination des équipes internes, intérimaires et sous-traitants (environ 8 personnes) - - Planifier et optimiser la répartition du travail; - Ajuster les plannings des équipes et contrôler les heures; - Informer le responsable affaires des écarts éventuels; - Veiller à mettre à disposition des équipes l’outillage nécessaire pour l’accomplissement des travaux; - Participer au recrutement et à l’intégration des intérimaires; - Piloter l’exécution des travaux : - - Veiller au respect des plannings et phasage du chantier ; - Veiller à la qualité des travaux effectués ; - Accomplir les procédures d’autocontrôle selon la procédure interne et transmettre les informations au responsable affaires ; - Se tenir informé(e) de toutes évolutions ou modifications des plans et ajuster le travail des équipes en conséquence; - Assister éventuellement aux réunions de chantier et apporter les réponses attendues ; - Assister aux réceptions de chantier avec le responsable affaires et assurer les levées de réserve; - - Organiser et superviser les approvisionnements en matériel ; - - Etablir les listes de matériel et consulter les fournisseurs pour le petit matériel en respectant le cadre défini par le responsable affaires ; - Contrôler et valider les livraisons ou émettre les réserves éventuelles et tenir informé le responsable affaires; - Veiller au respect des obligations légales et des documents administratifs (carte professionnelle, papiers d’identité) des équipes sur chantier, intérimaires et sous-traitants; - Veiller à la propreté des chantiers, des postes de travail et au port de la tenue de l’entreprise. - - Veiller au respect des règles de sécurité par les équipes Lecoq, intérimaires et sous-traitants : Appliquer et faire appliquer les règles et procédures, en coordination avec le référent sécurité de l’entreprise : port des EPI, sécurisation des postes de travail, outillages et installation conformes, visites périodiques de sécurité…- Issu(e) d’une formation de niveau bac+2, idéalement en génie climatique, et/ou bénéficiant d’une expérience confirmée en tant que chef de chantier en CVC, vous avez déjà coordonné la réalisation de logements ou d’installations de chaufferie en milieu tertiaire. - Vous maitrisez les outils bureautiques et avez le permis B. - Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’une très bonne capacité d’adaptation. Vous savez mobiliser une équipe autour d’un projet et faire preuve de rigueur et d’organisation. - Vous avez envie de rejoindre une équipe animée par des valeurs de cohésion, de conscience professionnelle et de respect des engagements.

Nous recrutons un Chef de chantier (H/F) dès à présent, en contrat à durée déterminée pour une durée minimale d’un an afin de mener à bien la réhabilitation d’une partie de l’ancien hôpital de Rochefort en logements étudiant. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion et la coordination des équipes internes, intérimaires et sous-traitants (environ 8 personnes) - - Planifier et optimiser la répartition du travail; - Ajuster les plannings des équipes et contrôler les heures; - Informer le responsable affaires des écarts éventuels; - Veiller à mettre à disposition des équipes l’outillage nécessaire pour l’accomplissement des travaux; - Participer au recrutement et à l’intégration des intérimaires; - Piloter l’exécution des travaux : - - Veiller au respect des plannings et phasage du chantier ; - Veiller à la qualité des travaux effectués ; - Accomplir les procédures d’autocontrôle selon la procédure interne et transmettre les informations au responsable affaires ; - Se tenir informé(e) de toutes évolutions ou modifications des plans et ajuster le travail des équipes en conséquence; - Assister éventuellement aux réunions de chantier et apporter les réponses attendues ; - Assister aux réceptions de chantier avec le responsable affaires et assurer les levées de réserve; - - Organiser et superviser les approvisionnements en matériel ; - - Etablir les listes de matériel et consulter les fournisseurs pour le petit matériel en respectant le cadre défini par le responsable affaires ; - Contrôler et valider les livraisons ou émettre les réserves éventuelles et tenir informé le responsable affaires; - Veiller au respect des obligations légales et des documents administratifs (carte professionnelle, papiers d’identité) des équipes sur chantier, intérimaires et sous-traitants; - Veiller à la propreté des chantiers, des postes de travail et au port de la tenue de l’entreprise. - - Veiller au respect des règles de sécurité par les équipes Lecoq, intérimaires et sous-traitants : Appliquer et faire appliquer les règles et procédures, en coordination avec le référent sécurité de l’entreprise : port des EPI, sécurisation des postes de travail, outillages et installation conformes, visites périodiques de sécurité…- Issu(e) d’une formation de niveau bac+2, idéalement en génie climatique, et/ou bénéficiant d’une expérience confirmée en tant que chef de chantier en CVC, vous avez déjà coordonné la réalisation de logements ou d’installations de chaufferie en milieu tertiaire. - Vous maitrisez les outils bureautiques et avez le permis B. - Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’une très bonne capacité d’adaptation. Vous savez mobiliser une équipe autour d’un projet et faire preuve de rigueur et d’organisation. - Vous avez envie de rejoindre une équipe animée par des valeurs de cohésion, de conscience professionnelle et de respect des engagements.