In een dynamische omgeving waar commerciële, technische en administratieve teams nauw samenwerken, sta je in voor de dagelijkse administratieve en financiële opvolging. Je zorgt voor een correcte behandeling van klantendossiers, een efficiënte facturatieflow en een nauwkeurige opvolging van budgetten.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Invoeren van nieuwe klanten in het boekhoudsysteem.
• Registreren en verwerken van offertes en goedgekeurde opdrachten.
• Aanmaken en opvolgen van digitale dossiers.
• Overdragen van dossiers aan vertegenwoordigers.
• Beheren van inkomende leads via telefoon en e‑mail.
• Opvolgen van de planning van interventies.
• Opstellen van voorschot‑, tussentijdse‑ en eindfacturen.
• Aanmaken van creditnota’s en controleren van btw‑tarieven.
• Verzenden van facturen via e‑mail en Peppol.
• Controleren van budgetten en financiële opvolging.
• Invoeren van aankoopfacturen en controleren van betalingen.
• Opvolgen van openstaande debiteuren en versturen van betalingsherinneringen.
• Administratieve opvolging van incassodossiers.
• Telefonisch onthaal en beheer van de algemene mailbox.
• Opstellen van brieven en e‑mails.
• Beheren van boetes en diverse administratieve documenten.
• Correspondentie met klanten, experts, verzekeringen en leveranciers.
• Administratieve ondersteuning voor vertegenwoordigers en directie.

• Ervaring in een administratieve functie.
• Perfect tweetalig Frans/Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Comfortabel aan de telefoon en klantgericht in communicatie.
• Georganiseerd, nauwkeurig en zelfstandig.
• Vlot met Outlook, Word, Excel en bij voorkeur een ERP‑systeem zoals Exact Online.
• Ervaring in facturatie en administratieve opvolging is een pluspunt.
• In staat om meerdere dossiers tegelijk te beheren en prioriteiten te respecteren.

In een moderne digitale omgeving ondersteun je organisaties bij het optimaliseren en automatiseren van hun financiële processen. Je analyseert de werking van klanten, vertaalt hun noden naar een toekomstgerichte digitale aanpak en begeleidt hen doorheen een transformatietraject.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Analyseren van de financiële werking van klanten en in kaart brengen van hun specifieke processen.
• Uitwerken van een toekomstgerichte visie en opstellen van digitale transformatietrajecten.
• Uitvoeren van fit/gap‑analyses en bepalen van te implementeren functionaliteiten.
• Analyseren van databronnen en ondersteunen bij datamigraties.
• Detecteren van verbetermogelijkheden in financiële processen en bespreken met team en klant.
• Optreden als aanspreekpunt voor collega’s en klanten bij inhoudelijke vragen.
• Up‑to‑date blijven met evoluties binnen accountancy en digitalisering.

• Bachelor of master in een economische of accountancy‑gerelateerde richting, of gelijkwaardig door ervaring.
• Kennis van boekhoudkundige en financiële processen.
• Sterke analytische vaardigheden en de drive om zelfstandig projecten te trekken.
• Oplossingsgericht en snel inzicht in bedrijfsprocessen.
• Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels.
• Interesse in programmeren is een pluspunt.

In een stabiele en groeiende farmaceutische omgeving ondersteun je het administratieve en licht boekhoudkundige luik van het kantoor en magazijn in Bilzen. Je werkt nauw samen met een collegiaal team en zorgt ervoor dat de dagelijkse werking achter de schermen efficiënt en correct verloopt.

De taken en verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

• Klasseren, digitaliseren, ordenen en verwerken van documenten en facturen.
• Nauwkeurig invoeren van gegevens in het systeem (data‑entry).
• Controleren van inkomende en uitgaande facturen.
• Communiceren met Duitstalige leveranciers, partners of klanten.
• Uitvoeren van algemene administratieve ad‑hoc taken ter ondersteuning van de dagelijkse werking.

• Relevante opleiding zoals Accountancy‑Fiscaliteit, Office Management of Bedrijfsmanagement, of gelijkwaardige ervaring.
• Zeer goede beheersing van het Duits, zowel mondeling als schriftelijk.
• Nauwkeurig, georganiseerd en vlot met pc‑toepassingen zoals Excel, Word en ERP‑systemen.
• Communicatief, leergierig en teamgericht.
• Fulltime beschikbaar (38u/week) en bereid om fysiek te werken op de locatie in Bilzen.

Ben jij die ervaren technieker die een kick krijgt van draaiende motoren en het snel oplossen van ingewikkelde storingen? Wil je jouw expertise inzetten in een gedreven team waar vakmanschap centraal staat?

Als onze nieuwe werkplaats-held hou jij ons wagenpark in topconditie. Geen dag is hetzelfde, maar je hoofdtaken zijn:

Herstellen & Onderhouden: Van een snelle oliewissel tot een complete motorrevisie bij vrachtwagens en bussen.

Diagnoses stellen: Jij bent de technische detective! Met je apparatuur en vakkennis spoor je elke storing feilloos op.

Hands-on vakwerk: Motoren nakijken, onderdelen vervangen en zorgen dat alles mechanisch én elektronisch klopt.

Veiligheidscheck: Jij zorgt ervoor dat elk voertuig 100% veilig en 'tip-top' de weg op kan.

Teamwork: Je werkt nauw samen met gepassioneerde collega's in de werkplaats. Bakkie koffie, goeie humor en samen klussen op niveau!

💪 Wie zoeken we?

Ervaring: Je hebt minstens 2 jaar ervaring als vrachtwagen-, bus- of zwaar-materieelmechanieker.

Kennis van zaken: Je begrijpt de techniek van zwaar vervoer door en door en kan zelfstandig diagnoses stellen.

Mentaliteit: Je bent een echte aanpakker met oog voor veiligheid en kwaliteit.

• Diploma technisch secundair onderwijs (TSO of SO)
• Rijbewijs B om vlot naar het werk te komen
• Passie voor techniek en zware voertuigen - motoren zijn jouw ding!
• Handig met gereedschap en technische apparatuur
• Teamspeler die graag de handen uit de mouwen steekt
• Oog voor detail en veiligheid - want kwaliteit telt!

District Sales Manager – Nederland & Duitsland (M/V/X)

Als District Sales Manager ben je verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling van Leonidas in Nederland en Duitsland. Je prioriteit is het verhogen van de omzet door ons netwerk van bestaande partners te versterken en nieuwe klanten en distributiekanalen te werven.

Als ware ambassadeur van het merk identificeer je groeikansen, analyseer je markttrends en draag je actief bij aan de implementatie van de commerciële strategie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Omzetgroei realiseren op de Nederlandse en Duitse markten.
• Hoofdtaak: Nieuwe partners (wederverkopers en/of franchisenemers) prospecteren, onderhandelen en integreren.
• Begeleiden van de opening van nieuwe verkooppunten en ondersteunen van de netwerkontwikkeling.
• Ontwikkelen en behouden van een portefeuille van bestaande klanten.
• Commerciële acties en productlanceringen uitrollen in samenwerking met de Marketingteams.
• Nieuwe marktkansen identificeren en ontwikkelingsmogelijkheden voorstellen.
• Concurrentieanalyse uitvoeren en belangrijke informatie delen met het hoofdkantoor.
• Je activiteiten opvolgen via CRM, verkoopprognoses en rapportages.

Gezocht profiel

• Bachelor of Master in Commerciële Economie, Marketing, Management of gelijkwaardig.
• Minimaal 5 jaar ervaring in commerciële ontwikkeling, met gedegen expertise in prospectie en ontwikkeling van distributienetwerken, franchises of partners.
• Ervaring in retail, FMCG, voeding of netwerken van verkooppunten is een pluspunt.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Duits; Engels en/of Frans is een pluspunt.
• Goede kennis van de Nederlandse en/of Duitse markten.

Mission

Your mission will be to build, animate and grow the community of experts, volunteers and partners of the Pulse Foundation, ensuring the quality of the experience at every interaction - events, workshops or gatherings. You will be the proactive driving force behind an engaged community, by mapping available skills, leading onboarding and retention of members and making sure the right expertise is always mobilizable at the right time for each program.

Community: onboarding, retention & mapping

Recruitment & proactive activation

• Plan and lead the recruitment of French- and Dutch-speaking volunteers.
• Design and lead a structured onboarding journey for every new community member, ensuring fast integration and a sense of belonging.
• Be the go-to person for identifying, matching and proactively activating experts and volunteers.
• Proactively and anticipatively identify missing expert/volunteer profiles for the Foundation's programs.
• Maintain ongoing monitoring of each program's skill needs and take the initiative to activate the right profiles before the request even arises.
• Contribute to the alumni activation strategy for the Foundation's programs.

Mapping & retention of expertise

• Map and keep up to date the expertise of all volunteers, mentors and partners in the CRM (skills, availability, location, languages).
• Set up regular follow-up and engagement rituals to maintain the bond with community members (onboarding, personalized check-ins, milestones, thank-yous, recognition of contributions, organizing learning/training…).
• Measure and analyze the retention rate of volunteers and experts; identify friction points and propose corrective actions.

Community events & experiences

Organization and management

• Organize Fuck Up Nights in partner cities and improve engagement processes.
• Organize the logistics of expert/entrepreneur workshops for the Foundation's programs: venue, subcontractors, materials, coordination of speakers.
• Curate venues and suppliers, negotiate framework agreements, and maintain the directory of approved suppliers.
• Ensure and systematically evaluate the quality of the participant experience at every workshop.
• Develop tools and partnerships to systematically document FUN testimonials.

Foundation key moments

• Design and lead the Foundation's strategic events: summits, annual gatherings, cohort launch/closing events… working with a colleague on the logistics/on-the-ground side.
• Coordinate internal and external stakeholders (speakers, partners, vendors, teams) to ensure high-impact events.
• Ensure post-event follow-up and capitalization: debriefs, feedback collection, production of showcase content.

Zoek jij een afwisselende job waarin jouw technische kennis écht het verschil maakt? Ben jij de probleemoplosser die pas tevreden is als de klant er weer warm (of lekker koel) bij zit? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Als HVAC Specialist werk je dagelijks met moderne warmtepompen en aircosystemen bij uiteenlopende klanten. Geen dag is hetzelfde, en dankzij onze uitstekende arbeidsvoorwaarden ga je elke dag met een glimlach op pad.

In deze functie ben jij hét gezicht van onze technische service bij particuliere en zakelijke klanten. Je takenpakket is gevarieerd:

Installatie & Montage: Je plaatst en monteert nieuwe warmtepompen en aircosystemen en sluit leidingen van staal, koper en PVC vakkundig aan.

Demontage: Oude verwarmings- en sanitaire installaties demonteer en verwijder je netjes.

Onderhoud & Afstelling: Je voert preventief onderhoud uit en stelt druk, temperatuur en warmte haarscherp in voor een optimaal rendement.

Storingen & Diagnoses: Je spoort lekken (water en gas) op en vervangt of herstelt defecte onderdelen. Kortom: jij bent de held bij technische problemen!

Wie zoeken wij?

Je hebt een passie voor koel- en verwarmingstechniek en bij voorkeur relevante ervaring met warmtepompen en airco's.

Je bent communicatief, klantgericht en werkt graag zelfstandig én in teamverband.

Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Veiligheid en kwaliteit staan bij jou op nummer 1.

• Technisch secundair onderwijs (TSO) of secundair onderwijs (SO) afgerond
• Rijbewijs B - want je moet wel ter plaatse geraken!
• Interesse in HVAC-techniek en klimaatinstallaties
• Handig met gereedschap en technische apparatuur
• Bereid om bij klanten thuis te werken
• Zelfstandig kunnen werken maar ook teamspeler zijn
• Klantgericht en vriendelijk in contact - een glimlach kost niets!

Ben jij de Elektrotechnieker die storingen de baas is?

Heb jij een neus voor technische raadsels en krijg je energie van een goed draaiend machinepark? Voor een innovatieve speler in Vlaams-Brabant zoeken we een gedreven Elektrotechnieker.

Als technische detective spoor je de oorzaak van elke storing op en zorg je dat de productie zonder haperen doorloopt.

Wat ga je doen?
Onderhouden & herstellen: Je ontfermt je over het preventief en curatief onderhoud van diverse elektrische installaties en machines.

Storingen oplossen: Je spoort problemen snel en efficiënt op — als een echte detective, maar dan met een multimeter en kwaliteitsgereedschap.

Rapporteren & verbeteren: Je vult technische rapporten in zodat je collega's precies weten wat er gebeurd is.

Samenwerken: Je werkt nauw samen met je team — want teamwork makes the dream work!

Wat breng je mee?

Een passie voor elektrotechniek en de drang om te blijven bijleren in een snel veranderende technologische sector.

Probleemoplossend vermogen en een nauwkeurige manier van werken.

Je spreekt goed Nederlands en werkt graag in teamverband.

• Technisch secundair onderwijs afgerond (TSO of SO)
• Rijbewijs B om vlot naar de werkplek te komen
• Interesse in elektriciteit en techniek
• Nauwkeurig werken - veiligheid staat voorop
• Zelfstandig kunnen werken maar ook teamspeler zijn
• Bereid om nieuwe dingen te leren en bij te blijven

Zoek jij een uitdagende technische functie waarin jouw ervaring écht het verschil maakt? Wil je werken met een modern machinepark en dagelijks vanuit huis rechtstreeks naar de klant vertrekken met je eigen bedrijfswagen? Dan is dit jouw volgende stap!

Als Senior Storingstechnieker ben jij de rots in de branding wanneer de productie stokt. Met jouw diepgaande technische kennis spoor je complexe storingen haarscherp op en zorg je dat installaties weer op volle toeren draaien.

Wat ga je doen?

Storingsanalyse & herstel: Je spoor elektromechanische en pneumatische storingen snel op en los ze efficiënt op om de stilstandtijd tot een minimum te beperken.

Preventief onderhoud: Je voert gestructureerd onderhoud uit aan elektrische, mechanische en pneumatische installaties.

Werken met een modern machinepark: Je onderhoudt en herstelt onder meer industriële ovens, stoomcabines, transportbanden, en koel- en verwarmingsinstallaties.

Continu verbeteren: Je denkt actief mee over optimalisaties om storingen in de toekomst te voorkomen en de betrouwbaarheid van het machinepark te verhogen.

Teamwork & rapportage: Je werkt nauw samen met collega-techniekers en rapporteert helder aan de Maintenance Manager.

Wie zoeken wij?

Ervaring & Expertise: Je beschikt over minstens 5 tot 10 jaar ervaring als onderhouds- of storingstechnieker.

Technische Kennis: Je hebt een grondige kennis van elektromechanica, hydraulica, pneumatica en je kunt vlot overweg met PLC-sturingen.

Rijbewijs B: Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B (noodzakelijk voor je bedrijfswagen).

Taalkennis: Je spreekt en begrijpt goed Nederlands (minstens 70%). Een korte test en een sollicitatieformulier op kantoor maken deel uit van de procedure.

Juiste Attitude: Naast technische knowhow hechten we veel belang aan een professionele, oplossingsgerichte werkhouding en betrouwbaarheid.

• Technisch secundair onderwijs (TSO) of secundair onderwijs (SO) afgerond
• Ervaring als storingstechnieker is een pluspunt
• Technisch inzicht en probleemoplossend vermogen
• Bereid om in 2 ploegen te werken
• Hands-on mentaliteit - aanpakken is jouw tweede natuur!
• Teamspeler die ook zelfstandig kan werken
• Nauwkeurig en veiligheid staat voorop

Heb jij een scherp oog voor detail en een passie voor auto's? Wil je meewerken aan het herstellen van wagens van A tot Z en ze weer als nieuw laten blinken? Voor ons stabiel familiebedrijf in Rotselaar zoeken we een gedreven Allround Carrossier om ons hechte team te versterken!

Wat ga je doen?

Als Allround Carrossier ben je verantwoordelijk voor het vakkundig herstellen van beschadigde wagens. Je krijgt een afwisselend takenpakket waarbij kwaliteit en precisie centraal staan:

Schadeherstel: Je herstelt uiteenlopende autoschades, variërend van het wegwerken van kleine krassen tot het uitblutsen van grote deuken.

Montage & Demontage: Je monteert en demonteert onderdelen nauwkeurig volgens de regels van de kunst.

Voorbereiding & Strakzetten: Je schuurt, plamuurt en bereidt de carrosserie tot in de puntjes voor op het spuitwerk.

Afwerking & Kwaliteit: Je zorgt voor een vlekkeloze afwerking en voert een grondige kwaliteitscontrole uit vóór de auto de werkplaats verlaat.

Teamwork: Je helpt mee met diverse taken op de carrosserieafdeling en werkt nauw samen met je collega's om projecten tijdig op te leveren.

Wie zoeken we?

Je hebt een passie voor auto's en ervaring (of een opleiding) in de carrosserie.

Je werkt nauwkeurig en streeft telkens naar het beste resultaat.

Je bent een echte teamspeler op wie collega's kunnen bouwen.

Je woont in de regio Rotselaar of bent bereid hier dagelijks naar toe te reizen.

• Je hebt een diploma lager onderwijs of secundair onderwijs 2de graad
• Een rijbewijs B is nodig - logisch voor deze job
• Ervaring is welkom maar niet verplicht, motivatie telt meer!
• Je werkt graag met je handen en bent technisch ingesteld
• Nauwkeurigheid en oog voor detail zitten in je DNA
• Je bent een teamspeler maar kan ook zelfstandig werken
• Fysiek werk schrikt je niet af - integendeel!