Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Explorer, observer, sécuriser l’espace de demain.Avec 50 ans d’expertise, notre Business Unit Espace est un partenaire de confiance des agences spatiales, maîtres d’œuvre et opérateurs de satellites à travers l’Europe.Forte d'un savoir-faire reconnu, elle contribue activement à renforcer la performance, la sécurité et l’innovation de l’écosystème spatial.Nos équipes apportent leur expertise sur l’ensemble du cycle de vie des tâches : observation de la Terre, systèmes de navigation et de télécommunication, sciences et exploration interplanétaire, surveillance et sécurité de l’Espace. Portées par l’IA et nos solutions souveraines, nous repoussons chaque jour les frontières technologiques des programmes spatiaux européens.Rejoindre cette Business Unit, c’est façonner le futur de l’espace aux côtés d’experts passionnés.Description du posteNous recrutons un/une Architecte Cloud Systèmes Sol Satellites pour rejoindre notre agence Space Operations & Systems.Vos tâches Vous venez renforcer notre équipe d’architectes, en charge de la définition et de la mise en œuvre de plateformes cloud intégrées et sécurisées. Dans ce contexte, vous êtes en charge de : L'analyse des besoins et définition des exigences La rédaction de spécifications d’interfaces et définition du concept opérationnel La conception et modélisation de plateformes innovantes, La contribution active à l’amélioration continue de nos produits internes CSLa rédaction documentation technique : dossier de spécifications, dossier d’architecture, documentation opérationnelle au niveau système, etcParticipation aux réponses à appels d'offresSuivre la mise en œuvre des plateformes par les équipes projetsL'environnement techniqueKubernetes, Docker Environnement Cloud-Native, Cloud Privés/Hybrides/Publics DevSeCcOps, Automatisation des déploiements (ArgoCD, Terraform, Ansible) Connaissances en Infrastructures IT (hardware, réseau, virtualisation) Système Linux QualificationsDe formation Bac+5, diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un titre équivalent universitaire en informatique cloud, Système d’information, vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans les domaines de l’architecture Cloud - Plateforme IT appliqués aux systèmes Sol Satellites.La connaissance des infrastructures (hardware, réseaux, virtualisation, ressources de calcul et de stockage), ainsi qu’une expertise confirmée des environnements Cloud-native et des clouds publics/privés, est indispensable à l’exercice de vos fonctions.Vous avez une très bonne capacité d’analyse et de compréhension, une maîtrise indispensable de l’anglais à l’écrit comme à l’oral, ainsi qu’une solide expérience dans la coordination d'équipes techniques ? Vous êtes autonome, curieux, force de proposition, doté d’un excellent relationnel et capable de travailler efficacement en équipe ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons ! Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien

Envie de soutenir et de développer l’activité d’artisans, de commerçants et de professions libérales qui façonnent l’économie de demain sur le Territoire de Noisy Le Grand ?AU QUOTIDIEN ça donne quoi ?Devenez le ou la partenaire privilégié(e) de la clientèle professionnelle dans la réalisation de leurs projets professionnels et privés. Au sein de notre équipe, vous :Développerez et fidéliserez un portefeuille de clients professionnels grâce à une prospection ciblée et à une relation suivie, fondée sur l’expertise et la confianceContribuerez activement à la performance commerciale de l’agence en pilotant la conquête, la valorisation des offres et en proposant des solutions de financement adaptéesMaîtriserez les risques liés à l’activité et contribuerez à la performance commerciale en appliquant les standards de conformité et d’éthique afin de garantir la protection et les intérêts de nos clientsAssurerez l’excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance.Equipe et environnement : Vous évoluerez dans une équipe, dans un environnement dynamique et formateur.Nos locaux sont facilement accessibles Vous travaillerez du mardi au samedi Et après ?Cette expérience vous permettra de :Développer des compétences clés en négociation, analyse financière, gestion des risques et conformité Bénéficier de parcours de formation adaptés pour développer votre expertise sur la clientèle professionnelleD'évoluez vers des postes à plus fortes responsabilités vers la clientèle entreprises ou la banque privée, des métiers d’expertise ou des responsabilités managériales. LES AVANTAGES A nous rejoindre ? Travailler chez BNP Paribas c’est : Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 38 000 € et 47 000€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présence.Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, … Un cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon conditions en vigueur dans l’agence;Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.Êtes-vous notre prochain Chargé d’Affaires Professionnels (H/F) ?Diplômé d’un Bac +3 en école de commerce ou équivalent universitaire, avec spécialisation banque/finance couplé à 5 ans d’expérience commerciale (alternance et stage compris), dont un an en banque auprès de la clientèle professionnelle. OU Diplômé d’un Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire, avec spécialisation banque/finance couplé à 2 ans d’expérience commerciale (stages et alternances compris) avec gestion d’un portefeuille d’une clientèle professionnelle.Vous êtes reconnu pour votre : Orientation résultats et votre goût du challenge, en relevant des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clientsExpertise en analyse financière et en gestion des risquesAdaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus Aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d’échange (en agence, à distance, via les outils digitaux) Les prochaines étapesSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

RESPONSABILITÉS : L'agent recruté est placé sous l'autorité de la responsable du service financier de l'École Polytech Marseille. Missions L'agent recruté intervient selon trois axes principaux : • Assister les responsables des départements dans les actes de gestion courante et le suivi budgétaire des crédits ; • Assurer la gestion administrative et financière du budget annexe immobilier ; • Participer à la coordination de la gestion des recettes de l'École. Activités principales 1. Gestion des dépenses et des recettes des départements du site de Luminy et du BAIM • Réaliser l'ensemble des opérations de dépenses et de recettes en gestion qualifiée dans le système d'information SIFAC, dans le respect des procédures en vigueur ; • Assurer la gestion des dépenses sur les crédits pédagogiques, le budget annexe immobilier (BAIM) ainsi que les crédits relatifs aux CFA et CFAI (hors AMU), en fonctionnement comme en investissement, sur subvention d'État, projets financés et ressources propres ; • Gérer les déplacements des agents, de l'engagement de la mission à sa liquidation dans Notilus en qualité de valideur de niveau 1 ; contrôler les dossiers d'autorisation de déplacement à l'étranger ainsi que les pièces justificatives ; • Préparer la clôture de l'exercice comptable, contrôler les échéances, traiter les workflows et gérer les litiges liés aux livraisons et à la facturation ; 2. Responsabilités et activités budgétaires • Assurer la co-coordination des recettes de l'École en binôme avec la gestionnaire référente (suivi des recettes, tenue des tableaux de bord et coordination avec les gestionnaires du service) ; • Gérer les dépenses liées à la carte achat de la Direction en lien avec la Direction des Affaires Financières de l'établissement et assurer le contrôle du relevé d'opérations porteur ; • Suivre les crédits des lignes budgétaires AMU (mise en place des crédits, virements de masse, facturation interne et inter-sociétés, suivi de la consommation) ; • Établir des bilans mensuels de suivi de la consommation des crédits et des opérations budgétaires pour les départements et services ; 3. Activités associées • Élaborer des procédures internes dans son domaine d'intervention et assurer une veille réglementaire ; • Contribuer à la continuité du service en assurant le remplacement ponctuel des autres gestionnaires en cas d'absence. Conditions particulières d'exercice : Ses fonctions s'exercent principalement sur le site de l'Etoile Château Gombert avec déplacements inter-sites lors de réunions ou évènements particuliers PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES REQUISES Connaissances • Droit public et finances publiques ; • Règles et techniques de la comptabilité publique ; • Réglementation relative à la gestion budgétaire applicable aux établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) ; • Systèmes d'information budgétaires et financiers ; • Principes généraux de la commande publique ; • Organisation et fonctionnement de l'Université et de ses composantes. Savoir-faire • Recueillir et analyser les informations nécessaires au traitement des demandes ; • Utiliser les outils bureautiques et les logiciels de gestion financière (suite Office, SIFAC – gestion qualifiée) ; • Rédiger des documents administratifs, financiers et de suivi d'activité ; • Concevoir et exploiter des outils d'analyse, de pilotage et de synthèse (tableaux de bord, indicateurs de suivi, extractions de données) ; • Identifier les écarts constatés et proposer des actions correctives ou préventives adaptées ; • Organiser et prioriser son activité en tenant compte des contraintes réglementaires et des échéances ; • Assurer un suivi rigoureux des dossiers et garantir la fiabilité des informations traitées. Savoir-être • Aisance relationnelle et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés, internes comme externes ; • Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle ; • Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation ; • Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans un collectif de travail ; • Force de proposition et contribution à l'amélioration continue des processus ; • Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation ; • Autonomie dans l'exercice de ses missions ; • Aptitude à rendre compte de son activité et à alerter sa hiérarchie en cas de difficulté. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible. - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail) - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des tra...

Job Description: Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Etes-vous notre prochain Inspecteur Qualité Composite (All Gender) ? Votre mission Au sein de notre site de Méaulte, vous intégrerez l'équipe Inspection Qualité. Vous serez en interface avec la production, la préparation technique, la maintenance, l’ordonnancement, l’assurance Qualité, la qualité fournisseur et contribuerez à l’atteinte des objectifs de livraison au niveau de qualité requis. Rattaché au Manager Inspection Qualité - Pièces élémentaires Composite, vos missions principales seront: Manutentionner les panneaux composites sur la machine de contrôle ultrason Préparer les panneaux à l’inspection sur machine Lancer les acquisitions machine Analyser les cartographies ultrasonores et rédiger les rapports de contrôle Réaliser les levées de doute par ultrasons avec moyens manuels Réaliser les maintenances nécessaires sur les sondes ultrasons Traiter l’administratif des panneaux composites : affectation des numéros de série, mises sous classeur, suivi des transferts panneau/intégration raidisseurs. Analyser et envoyer les éprouvettes et peinture vers les laboratoires Assurer le suivi et le support aux réparations réalisées sur nos panneaux Traiter les non-conformités Internes et Clients Participer activement aux routines de production en partageant les résultants des items Qualité Réaliser les opérations d’inspection intermédiaires (Poste Neutre) à l’aide des outils mis à disposition (Synaps) et valider la conformité des retouches ateliers Accompagner la montée en compétence des compagnons et la réalisation de l'auto-vérification Participer aux surveillances de postes et procédés Participer aux réunions de pré-livraison Assurer l’archivage avion selon les standards documentaires Prévenir les FOD (Foreign Object Damage) Lors des pics de charges et périodes de congés vous devrez également être le relai de l’inspecteur qualité dédié en salle blanche. Pour ce faire, vous devrez connaître l’ensemble du processus de fabrication Pièces élémentaires et assurer l’ensemble des vérifications qualité associées. Votre profil (Ce qui fera la différence) Vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'Inspecteur Qualité. Une expérience dans le secteur aéronautique est idéale, mais une bonne connaissance d'un secteur industriel exigeant similaire est acceptée. Vous possédez impérativement la certification Ultrasons Niveau 1, le Niveau 2 est un plus pour ce poste. La lecture de plans et la connaissance des procédés spéciaux composite sont obligatoires. Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que le logiciel SAP. Langues : Français courant et Anglais professionnel (lu, écrit). Notre entreprise Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste). Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN . Le site de Méaulte Méaulte : L’usine aéronautique de Méaulte, l’une des plus modernes d’Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d’assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d’instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité).Situé à 35 km d’Amiens et à proximité de l’aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s’étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d’IndustriLab. Le lycée bénéficie d’une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d’innovation jouxtant le site de Méaulte. Pour en savoir plus : vidéo Les étapes vers votre nouveau Job Analyse de votre candidature par nos recruteurs. Entretien vidéo différé (HireVue). Entretiens M

Notre société : Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.” Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence CHELEC 09583 Rennes-21316 Date de parution 19/05/2026 Description du poste : Intitulé de l'offre externe Ingénieur chargé d'affaires en électricité H/F Métier / Spécialité Inspection et accompagnement technique - Equipements électriques Type de contrat Emploi Précision du contrat CDI Mission proposée : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Technicien(ne) chargé(e) d'affaires en électricité. Au sein de l'agence de Rennes, l'équipe d'assistance technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : Mission d'inspection : -Evaluation de la conformité et/ou le maintien en état de conformité des installations, des équipements électriques au cours de leur exploitation. -Rédaction d'un un rapport soulignant les risques détectés qui permettra au client d'engager les actions nécessaires. Missions d'accompagnement technique : -Analyses de dysfonctionnements et diagnostics d'installations HT et BT, conseil en maintenance et surveillance des installations. -Mesures, essais, tests fonctionnels d'équipements et installations. -Rédaction des rapports à destination des clients et propositions de solutions adaptées. Développement commercial des prestations : Veille commerciale sur votre propre portefeuille clients et prospects : -Développement de missions, détection de projets -Rédaction d'offres et pilotage de projets -Pilotage et rentabilité des affaires en autonomie Profil : candidat D'abord, votre cursus : De formation supérieure en génie électrique/électrotechnique, vous possédez de bonnes compétences en électrotechnique. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles. Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique. Bon relationnel et d'un sens de l'écoute : vous allez au-devant des besoins de nos clients Rigueur, méthode et autonomie : vous êtes précis(e) et autonome dans la réalisation de vos missions. Permis B indispensable des déplacements sont à prévoir à l'échelle du département. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Cependant, si vous avez l'impression de ne pas avoir 100% des prérequis, mais que ce poste correspond à vos aspirations, nous vous encourageons à postuler. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, véhicule. À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver ! Localisation du poste : à pourvoir National, France Métropolitaine, Bretagne, Renne...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges sportifs et e-sportifs, communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :En tant que DevOps Engineer intégr(e)é à la System Team, vous pilotez le maintien et l’évolution des scripts et des produits applicatifs.L’intervention se fait soit :en délégation de l’équipe Cloud & DevOps,soit directement au sein de la System Team,avec pour objectif de garantir une continuité opérationnelle optimale.Fort d'une solide expérience dans ce domaine, vous intégrez une équipe technique et vous :Observabilité & Monitoring :Mettez en place et maintenez des outils d’observabilitéÊtes proactif pour anticiper les incidentsEmpowerment & Autonomie des équipes :Accompagnez les équipes Agile vers plus d’autonomieCréez de guidelines et de User GuidesAnimez des sessions de formationIntégrez de nouvelles fonctionnalités sur des outils clés :EDBLiquibaseKastenIntégration Continue (CI) :Mettez en place et gestion des chaînes CIUtilisez des outils tels que Ansible TowerÊtes aligné avec les roadmaps Cloud & DevOps et System TeamAutomatisation des tests :Concevez de solutions de tests automatisésSécurisez des cycles de livraisonVous apportez une expertise technique et vous garantissez la robustesse et la conformité des systèmes.Les compétences attendues :Kubernetes (OpenShift est un plus)GitLab, Artifactory, SonarQubeAnglais niveau négociationTektonConception et déploiement de pipelines DevSecOpsPythonGitOps (ArgoCD)Frameworks : Node.js, Java, .NETCe que nous nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsDiplômé(e) d'un Bac+5 et délivré(e) ...

Job Description: Airbus Helicopters est à la recherche d'un(e) Responsable de l'Offre du Portefeuille Commercial S&S (Support & Services) (h/f) pour rejoindre notre département Support & Services Business & Program basé à Marignane, en France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g Vos futures missions : En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers l’amélioration de la performance et de la satisfaction clients. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du Support & Service d’Airbus Helicopters. Notre portefeuille de produits et de services offre la gamme la plus complète de solutions à décollage et atterrissage vertical pour une utilisation civile, gouvernementale, militaire, de police et parapublique avec un Chiffre d’affaires >3b€. Description du poste Vous ferez partie du département Business Performance et, dans ce cadre, vous serez chargé(e) d'assurer l'alignement entre les objectifs stratégiques, la tarification et la satisfaction client. Vous serez responsable de la révision de notre catalogue S&S (portefeuille complet S&S HCare) en étroite collaboration avec les autres activités et départements S&S, ainsi qu'avec la direction Marketing et Ventes. Il s'agira de définir et d'améliorer continuellement notre offre S&S, notre catalogue et nos ambitions commerciales. Stratégie et cycle de vie du portefeuille : Définir la vision à long terme du portefeuille. Mener des évaluations régulières de type "conserver, faire évoluer ou supprimer" pour garantir un portefeuille optimisé et performant. Regroupement stratégique ( Strategic Bundling ) : Concevoir des "offres" intégrées qui combinent différents services en solutions à forte valeur ajoutée. Veille de marché ( Market Intelligence ) : Agir en tant que "voix du marché", en synthétisant les actions des concurrents et les points de douleur des clients pour les traduire en ajustements concrets du portefeuille. Orchestration transversale : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Ventes et Marketing pour s'assurer de la cohérence de l'"histoire" du portefeuille et garantir que l'équipe commerciale dispose des offres adéquates pour remporter des marchés. Tarification et positionnement : Établir des stratégies de tarification basées sur la valeur pour les offres groupées, afin de maximiser les revenus et la valeur pour le client. À ce titre, vous dirigerez certains projets stratégiques (par ex. l'Avenir du PBH - Part-By-the-Hour , le développement ou la modification de nouveaux services) et serez le point de contact des programmes, des métiers S&S et des régions. Vous ferez partie d'une équipe complète d'environ 30 personnes. Vous assurerez un management transversal d'autres membres de l'équipe. Vos missions principales Afin de soutenir des activités de croissance durable et rentable, vos tâches principales seront les suivantes : 1. Intelligence du Marché & Stratégie Analyser la dynamique du marché : Comprendre l'évolution du marché des produits et services pour soutenir les décisions commerciales, industrielles et stratégiques, en partenariat étroit avec le département Marketing & Ventes. Capter la voix du client : Analyser en profondeur les attentes des clients, les facteurs d'achat et les tendances du marché pour justifier les évolutions des services et recommander des solutions qui surpassent la concurrence. Bâtir un réseau mondial : Développer et animer un réseau mondial afin de maintenir une connaissance en temps réel des missions, en suivant les spécificités régionales, la maturité et l'évolution des besoins des clients. 2. Conception du Portefeuille et Offres Groupées Concevoir l'écosystème de services : Piloter la sélection, la conception et le regroupement de services afin de créer des solutions sur mesure qui maximisent la valeur pour l'entreprise et bénéficient directement à nos clients. Développer des offres à plusieurs niveaux : Analyser les manques sur le marché et les faiblesses des concurrents pour créer des "packages" ou des "niveaux" de services attractifs pour le catalogue, accompagnés de propositions de valeur uniques. Faire évoluer le portefeuille S&S : S'appuyer sur les tendances du marché (y compris les heures de vol) et sur une approche axée sur le modèle économique du client pour proposer des évolutions du portefeuille et élaborer des analyses de rentabilité solides d'aide à la déc

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques. Accélérer la transformation industrielle, en toute sécurité.Notre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l’aéronautique, de l’énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l’optimisation de leurs systèmes critiques.Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels.Rejoindre cette Business Unit, c’est transformer l’industrie avec des solutions à fort impact.Description du posteNous recrutons un/une Administrateur(rice) réseaux pour rejoindre notre Business Unit INDUSTRIE au sein de l'agence Systèmes Embarqués Industriels Cybersécurisés. Elle contribue au développement de systèmes embarqués et industriels à fortes contraintes temps réel et de sûreté de fonctionnement ainsi qu’à leur mise en œuvre opérationnelle intégrant les concepts de sécurité.Votre mission :Intégré dans notre pôle Informatique Industrielle, votre rôle sera d’assurer, de mettre en place et d’administrer des plateformes informatiques dans un contexte industriel de pointe et plus précisément :Déployer les infrastructures réseaux des plateformes d’intégrations et de productionMaintenir et configurer les réseaux industriels et leurs interconnexionsContribuez aux projets de mise en œuvre de nouveaux systèmes industriels et des plateformes d’intégration associéesAssurez le support informatique aux équipes de techniciensLa mission est localisée au Barp.QualificationsIssu d'une formation en réseaux, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum dans l’administration réseau dans un environnement industriels.Sans être exhaustif, le poste demande les compétences suivantes :Configuration de commutateurs de marque Moxa, Cisco/HPe et stack IRF HpeCompétences en création et implémentation de VLANs / VRFCompétences en routage de niveau 2 et 3Maitrise des protocoles de convergences (Spanning Tree, LACP,…)Compétence en outils de gestion de flux Fortinet/OpenBsdMise en place de supervision réseau (Shinken)Réaliser des recettes de qualification d’infrastructuresSavoir documenter une architecture et la mettre à jourVous êtes autonome , êtes doté(e) d’un bon relationnel et avez le sens du service client ? Si oui, alors vous êtes la pépite que nous recherchons !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.LA SUITE DES EVENEMENTS :Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencont...

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frDescription du posteAu sein d’une équipe dynamique, agile et à taille humaine, vous évoluez dans un environnement technique riche et stimulant. Nous vous proposons des missions variées aux défis ambitieux dans des secteurs d’activité stimulants et multiculturels, dans un contexte international. Intégrez une entreprise où règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution. Participez à une transformation digitale durable au coeur d’une aventure humaine au sein d’un grand groupe international. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Votre rôle et vos missions :Vous administrez, supervisez, configurez et optimisez les systèmes Linux et/ou Windows.Vous administrez, supervisez, configurez et optimisez les infrastructures ESX/VmWare.Vous administrez, supervisez, configurez et optimisez les baies de stockage locales (NetApp).Vous assurez le build des infrastructures selon les documents d’architectures communiqués.Vous prenez en charge l’administration, la configuration et l’optimisation des systèmes.Vous assurez le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures (physiques et virtuelles) en suivant l’état de l’art et en traitant les incidents de niveau 2 et 3.Vous mettez à jour les référentiels assets et la documentation d'exploitation / d’administration.Vous participez à l’évolution du système d’information de notre client, notamment en réalisant les migrations et la sécurisation des socles de virtualisation.Vous contribuez aux tâches d'exploitation, telles que le suivi des sauvegardes et la supervision.Vous automatisez les tâches d’administration et de déploiement des services.Votre environnement technique peut être composé de : Linux, Redhat, Aix, SolarisVmware VcenterWindows ServeurActive directory, GPOStockage NetApp (SAN et NAS)Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'un bac+5 et issu(e) d'une école d’Ingénieur ou formation équivalente, vous avez au moins 6 ans d'expérience sur un poste d'Ingénieur(e) Systèmes.Une expérience dans les secteurs de la Défense et de l'aérospatial serait un plus.Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et vos capacités d'analyse et d'innovation. Vos qualités telles que la diplomatie, l'esprit d'équipe ou encore le sens du service client seront également des atouts essentiels à votre réussite dans les missions confiées. Vous êtes motivé(e) pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux leader dans les technologies innovantes ? Rejoignez-nous !Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité...

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Protéger les territoires, anticiper les menaces. Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti[1]drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagéDescription du posteIngénieur(e) Développement C++/ QtNous recrutons un/une Ingénieur(e) Développement C++/ Qt pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Systèmes Opérationnels et Interopérabilité (SOI - Aix) qui propose à ses clients de nombreuses solutions de simulations militaires et de génération, traitement et test de Liaison de Données Tactiques. Vos missions :Au sein d’un environnement à forte dominante métier (défense / militaire) et technique. Vous serrez en charge de :Rédiger les spécifications et les testsConcevoir et développer les évolutions en C++/QtAnalyser et corriger des bugsIntervenir ponctuellement auprès des clients chez lesquels nos produits sont intégrésL’environnement technique :C++ 14QtUnix GCC, CLANGWindows Visual Studio 2017/2019Template GrantlyGit / GitLabJenkinsStandards militairesQualificationsDe formation Bac+5 en École d’ingénieur ou équivalent, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans le développement logiciel.Vous avez contribué à un ou des projets idéalement dans le domaine de la simulation.Vous êtes curieux et savez faire preuve d'organisation ? Vous êtes force de propositions et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et accueillante ? Vous êtes à l’écoute et savez faire preuve de rigueur ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons :•Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.•Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.•Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.LA SUITE DES EVENEMENTS Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Penelope Chargée de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.#CSGROUP #hiring #IngénieurDéveloppement #C++ #Qt #Défense #A...