Description du poste : L'UIMM Grand Hainaut, partenaire de confiance pour les professionnels de l'industrie, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes Description de l'entreprise Spécialiste reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements techniques et ergonomiques, MANERGO évolue dans un environnement industriel à haute valeur ajoutée. Notre savoir-faire repose sur une grande agilité, une expertise éprouvée sur les petites et moyennes séries, et une capacité à répondre à des besoins spécifiques et sur mesure. Nous sommes aussi acteur pour la préservation de l'environnement, nos missions s'inscrivent dans une perspective de développement durable Dans un contexte de développement et de structuration de notre activité commerciale, nous recherchons un profil motivé pour accompagner notre croissance et garantir l'excellence de notre relation client. Nous recrutons un Technicien Itinérant SAV Maintenance H/F Votre rôle principal Chez nos clients en France et à l'étranger , vous assurez l'installation , l'entretien et le dépannage de matériels industriels de manutention et de conception pluri-technologique selon les règles de sécurité et règlementation en vigueur et conformément aux engagements pris vis à vis des clients Vous êtes rattaché au Responsable SAV Maintenance vous êtes l'interface entre le client et les services internes opérationnels et supports de l'entreprise Vous êtes garant des engagements pris avec le client dans l'optimisation des délais et l'efficacité de l'intervention Vous contribuez par votre action à l'image de marque de l'entreprise Vos principales missions : Installer l'équipement industriel - Réaliser le montage de l'équipement industriel Contrôler le bon fonctionnement de l'équipement industriel Réaliser les réglages de mise au point avec les moyens de contrôle, mesures, tests dans le respect des procédures et consignes de sécurité Anticiper un dysfonctionnement sur un équipement pluri-technologique - Apprécier les conséquences potentielles du dysfonctionnement(productivité, qualité, sécurité environnement, ) et mesures et actions prises en fonction des contraintes. Effectuer les travaux de maintenance - Réaliser une intervention de maintenance préventive à partir d'un cahier d'entretien de l'équipement et en prenant en compte les contraintes d'immobilisation , en vérifiant les moyens humains et matériels internes et/ou externes nécessaires à l'intervention et leur disponibilité ;en Identifiant les composants à remplacer - Réaliser une intervention de maintenance curative d'un équipement pluri-technologique défaillant, les missions seront de Effectuer le diagnostic de la panne Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état Identifier les composants et pièces défectueuses Remplacer et réparer le composant, ou équipement défaillant Effectuer le réglage de mise au point de l'équipement et le contrôle de son fonctionnement ; Supervision du suivi technique et administratif des interventions SAV - Analyser les pannes et Etablir un diagnostic de la panne ou du défaut Déterminer une solution personnalisée de réparation - Réaliser si besoin des travaux de reconfiguration dans le programme des appareils Assurer des comptes-rendus d'intervention de réparations et d'analyses en lien avec le Responsable SAV/Maintenance Contribuer à l'amélioration continue Analyser les informations et participer à des actions de progrès Optimiser et améliorer la sécurité et la performance des matériels et équipements Compétences requises - Maîtrise des techniques et compétences confirmées en mécanique, électronique, électricité, automatisme , hydraulique, pneumatique et procédés de soudage - Connaissances techniques étendues et procédés de production - Connaître les méthodes et les techniques de maintenance - Connaissance affirmée de tous les produits vendus : expertise technique - Maîtrise et respect des normes de sécurité , respect des règles QHSE et application des protocoles de sécurité - Anglais technique et opérationnel - Principes de la Relation Client - Utilisation des outils d'amélioration continue - Utilisation des Outils et Techniques de résolution de problèmes - Connaissances de l'ERP et Pack Office - Communication écrite et orale : qualité relationnelles et rédactionnelles - Travail collaboratif Particularité du poste : Mobilité, déplacement sur site client France EU et international Travail de nuit occasionnel et travail possible le WE Profil recherché Motivé, rigoureux et soucieux d'un travail de qualité, vous justifiez d'un Bac ou Bac +2 du type DUT Génie Mécanique et Productique ou Maintenance des installa

Description du poste : La Polycliniquede l'Ormeau ouvre un poste de Directeur / Directrice des Soins dansun contexte de transition managériale majeure et de transformationorganisationnelle structurante . Rattaché(e)directement au Directeur de l'établissement, vous prenez un mandatstratégique , au cœur de la gouvernance clinique, avec une responsabilitédirecte sur la politique des soins, la qualité et la sécurité des prises encharge , ainsi que sur la reconstruction de l'encadrement soignant . Ce postes'adresse à un(e) directeur.trice des soins souhaitant s'engager dans un rôle à fort impact , mêlant stabilisation, structuration et projection à moyenterme. Vous avez laresponsabilité de concevoir, porter et piloter la politique des soins ,en cohérence avec le projet médical, le projet d'établissement et lesorientations stratégiques du groupe. Dans uncontexte exigeant, vous êtes attendu(e) pour Préparer, porter et sécuriser la certification , en en faisant un levier de structuration, de remise à niveau collective et de crédibilité institutionnelle, * Manager et faire évoluer une équipe d'encadrement soignant solide et engagée , notamment sur des fonctions clés (bloc opératoire, unités de soins ). Management par la qualité et en mode projet * Donner des repères managériaux clairs , restaurer la confiance et réinstaller une dynamique collective durable, * Structurer l'organisation des soins en anticipant le projet de fusion des deux sites (Pyrénées et Centre) à horizon 2029, * Garantir en permanence la qualité, la sécurité et l'efficience de la prise en charge des patients, dans le respect des contraintes médico-économiques et réglementaires. Ce posteconjugue pilotage opérationnel , leadership humain et visionstratégique . Enjeux prioritaires (12-24 mois Les enjeuxsont clairement identifiés et constituent le cœur du mandat Réussir la certification dans un environnement nécessitant méthode, rigueur et capacité à embarquer, * Accompagner et structurer l'équipe encadrante dont les nouveaux arrivants , capable de tenir la ligne managériale dans la durée, * Installer une gouvernance des soins lisible, sécurisante et exigeante Poser les fondations organisationnelles et humaines du projet de fusion à venir, * Contribuer, aux côtés de la Direction, à une stabilisation durable du climat managérial . Ce rôlerequiert une forte capacité à décider, arbitrer, prioriser et tenir dans le tempsen lien avec les priorités stratégiques de la Clinique, tout en restantprofondément connecté(e) au terrain. Membre à partentière des instances et commissions de l'établissement, vous travaillez enlien étroit avec le Directeur de l'établissement, * les équipes médicales et les praticiens, * l'encadrement soignant, * les fonctions Ressources Humaines, Qualité & Gestion des Risques, et l'ensemble des fonctions contributives au parcours patient. Vous disposezd'un périmètre réel d'autonomie , avec une attente forte sur votrecapacité à incarner le pilotage des soins et à contribuer activement auxdécisions stratégiques. Conditions et positionnement Le poste estproposé en CDI, statut cadre , avec une intégration au sein del'équipe de direction de l'établissement . Les conditionsde rémunération et d'accompagnement seront définies en cohérence avec leniveau de responsabilités, les enjeux du mandat et le parcours du/de la candidat(e) . Une attention particulière sera portée à la qualité de l'intégration et à lasécurisation de la prise de fonction , compte tenu du contexte et des défisà relever. Description du profil : Profil et posture recherchés Ce poste s'adresse à un(e) Directeur / Directrice des Soins expérimenté(e) , ayant démontré sa capacité à piloter des contextes complexes ou sensibles, * conduire des démarches de certification ou de transformation organisationnelle, * construire ou stabiliser des équipes d'encadrement, * exercer un leadership affirmé, posé et crédible. * Travailler en mode projet Au-delà du parcours, c'est une posture de dirigeant(e) qui est recherchée : présence, discernement, autorité naturelle, capacité à faire collectif et à porter un cap clair. Processus de recrutement Le processus de recrutement est structuré, sélectif et conduit dans un esprit de dialogue dirigeant , avec pour objectif de sécuriser l'alignement entre le profil, le mandat et le contexte de l'établissement : 1. Un premier échange avec la Coordinatrice Recrutement du Territoire , afin de valider l'alignement profil / besoin et partager les éléments clés du contexte, 2. Un entretien approfondi avec la Direction de la Performance - Direction des Soins , centré sur les enjeux de qualité, d'organisation, de gouvernance et de transformation,

POSTE : Chargé de Projets Immobilier H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD IMMOBILIER (229 pers - 335M€ de ventes actées en 2025), acteur de référence dans le secteur de la promotion et du développement immobilier, rayonne au niveau national (Ile de France, Hauts de France, Grand Est, Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie, Nouvelle-Aquitaine, Pays de La Loire et Normandie) et fait partie du Top 20 des promoteurs français. AETHICA, filiale de DEMATHIEU BARD IMMOBILIER, se déploie sur le périmètre géographique des régions Bretagne, Pays de la Loire, Centre et Val de Loire. L'appartenance à un groupe national et l'ancrage local de sa filiale offrent à ses collaborateurs les moyens d'un grand groupe (compétences juridiques complexes, projets à haute technicité, ) et la proximité de ses décisions. Depuis 20 ans, AETHICA compte parmi les promoteurs très actifs dans l'écosystème de l'Ouest de la France de la promotion immobilière. Elle est un partenaire des collectivités et des aménageurs publics du territoire. Nous développons une grande diversité de projets immobiliers, résidentiels, tertiaires, commerciaux, mais aussi des projets atypiques (équipements scolaires, sportifs ou culturels). Nos opérations s'inscrivent dans une démarche de développement durable, d'engagement sociétal, d'innovation des matériaux et d'innovation des usages (brevet Evoluvie). Nous bénéficions de la notoriété, du savoir-faire historique et de la solidité financière du groupe DEMATHIEU BARD. Périmètres du poste : Vous rejoignez notre filiale AETHICA, au sein de notre nouvelle agence implantée à Angers (49), dans un contexte de fort développement sur le territoire angevin. Acteur clé du lancement et de la structuration de cette implantation, vous contribuez activement à la croissance de l'activité en participant au développant d'opportunités immobilières à fort potentiel. En tant que Chargé de Projets Immobiliers, vous intervenez sur des opérations de toute nature, de la maîtrise du foncier en passant par le montage, la réalisation jusqu'à la livraison au client. Réel chef d'orchestre, vous avez un rôle de coordinateur des architectes, des bureaux d'études d'ingénierie, des entreprises générales et de l'ensemble des services de l'entreprise (direction technique, direction juridique, direction financière, direction marketing & relation clients). Ce que l'expérience DBI va vous apporter : La variété des projets et la polyvalence ! Vous bénéficierez de l'agilité et de l'autonomie d'une structure à taille humaine, tout en profitant de l'expertise d'un groupe reconnu et intégrez une équipe composée de professionnels passionnés aux expériences et expertise variées, qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnement solide et d'une entraide dans vos projets. Vos idées d'aujourd'hui sont nos réalisations de demain. Créons ensemble la Ville qui nous fait aimer la Vie ! Vos missions dans le détail : - Vous participez à la réponse aux consultations promoteurs et contribuez aux négociations foncières. - Vous réalisez les études de faisabilité. - Vous participez à la mise au point du projet et au montage administratif jusqu'à l'obtention des autorisations d'urbanisme. - Vous établissez et suivez le budget et le planning d'opération. - Vous préparez et suivez la phase d'exécution. - Vous contribuez à la stratégie de commercialisation des programmes. - Vous assurez les relations avec les collectivités locales, les partenaires et vous coordonnez les différents intervenants du projet. PROFIL : Votre profil : - Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieurs ou d'une école de commerce ? - Vous avez intérêt affirmé pour les enjeux d'usage, de durabilité et mixité urbaine ? - Vous possédez l'envie de vous développer et d'apprendre ? - Votre pragmatisme et leadership vous permettent de manager des projets avec réactivité et challenge ? - Passionné par l'immobilier, vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Vous avez donc toutes les raisons de nous rejoindre ! #AETHICA #DEMATHIEUBARDIMMOBILIER Ce que nous vous proposons : - Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. - Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers. - Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : - Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. - Des mobilités in

Présentation de l'entreprise Le groupement Système U est un des leaders de la grande distribution en France, fondé sur un modèle coopératif unique de commerçants indépendants. Ce modèle place l'humain, la proximité territoriale, l'agilité locale et l'esprit d'entreprendre au coeur de sa réussite. Le supermarché Super U Roche-lez-Beaupré, situé dans l'agglomération de Besançon (Doubs) est un point d'ancrage économique local majeur. Magasin à taille humaine bénéficiant d'une clientèle fidèle, il s'appuie sur une équipe dynamique de près de 30 collaborateurs et se distingue par une performance reconnue sur ses rayons frais et la qualité de sa relation client. Dans le cadre de son développement nous recherchons son futur Directeur de Magasin (H/F). Votre mission principale : Construire une enseigne à votre image Rattaché directement à l'Associé U propriétaire du magasin, vous pilotez l'établissement en totale autonomie. Véritable chef d'orchestre et femme/homme de terrain, vos responsabilités s'articulent autour de trois grands axes : 1. Pilotage stratégique et économique - Garantir la rentabilité d'un centre de profit : élaboration et suivi des budgets annuels, analyse du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, frais de personnel, marges) - Piloter les indicateurs clés de performance (KPI's) et mettre en place des actions correctives rigoureuses pour optimiser la productivité et la rentabilité - Superviser la gestion des stocks et la politique tarifaire, la lutte contre la démarque inconnue et négocier avec les fournisseurs locaux 2. Management et relations sociales - Manager, fédérer et accompagner l'équipe du magasin (chefs de rayons, employés commerciaux) dans le développement de leurs compétences et de leur performance - Organiser, coordonner et contrôler l'activité des équipes en optimisant les plannings selon le flux de clientèle - Garantir le climat social en animant le dialogue au quotidien 2. Dynamisation commerciale et performance - Déployer la stratégie commerciale de l'enseigne système U tout en l'adaptant avec agilité au tissu concurrentiel local - Garantir la parfaite tenue du magasin (propreté, balisage, attractivité) et veiller à l'excellence des rayons frais (traditionnels et libre-service) - Inculquer et développer une culture client forte, axée sur la personnalisation du service, l'accueil et la satisfaction de la clientèle Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler pour une coopérative ancrée dans la vie locale. Vous pensez qu'un commerce se développe d'abord grâce à la qualité des relations humaines. Chez U, vous avez trouvé votre place dans une enseigne responsable ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de directeur, suivez le lien -> https://urlr.me/ptZ1x Contrat : CDI Temps plein Service : Direction de magasin Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'étude : BUT, Licence, Bac+3 Chez U, tout commence avec vous Profil recherché - Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 à 10 ans sur un poste de direction ou sous-direction de supermarché (format : 1500 à 3000m2). Une solide maîtrise managériale et une expertise pointue de la gestion des produits frais (filières traditionnelles, fruits et légumes) sont indispensables. - Savoir-faire : Gestionnaire rigoureux, vous possédez une forte culture du résultat et du pilotage de compte de résultat. Une connaissance du tissu économique de Franche-Comté ou du Doubs est un précieux atout pour ce poste de proximité. - Savoir-être : Leadership affirmé, tempérament fédérateur, proactif et déterminé. Vous êtes un manager de terrain proche de vos équipes, doté d'un excellent sens relationnel et d'une grande agilité pour travailler main dans la main avec un chef d'entreprise indépendant. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Super U de Roche-lez-Beaupré, vous bénéficierez d'un circuit de décision court et direct avec l'Associé U, offrant une réelle autonomie d'action que l'on ne retrouve pas dans les groupes intégrés. C'est l'opportunité de mettre votre expertise au service d'un projet entrepreneurial à taille humaine et de participer activement à la vie économique locale. Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Le poste : Chef de chantier GO en réhabilitation lourde H/F Basé à : Vitrolles (13), L'agence : GCC ReSID est spécialisée dans la conduite de travaux en réhabilitation de logements en Entreprise Générale et en conception réalisation. Nous recherchons un chef de chantier H/F pour nos chantiers de réhabilitation lourde, principalement sur des opérations de logements. Pour accompagner son développement, nous recherchons une personne particulière ... unique en son genre ! Une personne pour laquelle la réhabilitation a un vrai sens. Votre environnement de travail : En relation avec la Direction et les Conducteurs / Ingénieurs de Travaux, vous serez responsable du bon déroulement d'un chantier, en réhabilitation, au quotidien. Pour des projets de réhabilitation de bâtiments de logements / restructuration en GO, vous supervisez tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution et animation des équipes. Vos missions clés : • En phase de préparation de chantier : • Participer au choix des méthodes constructives et aux impacts sur le PPSPS • Adapter, si nécessaire, le plan d'installation du chantier aux réalités du terrain • Implanter, tracer • Calcul de surface et volume (volume béton...) • Utiliser et / ou réaliser un plan technique • Prévoir et coordonner l'intervention des machines et engins de chantier • En phase d'exécution de chantier : • Organiser l'installation et le repli du chantier. • Diffuser les informations requises aux collaborateurs concernés • Contribuer à la détermination des moyens nécessaires (équipes, matériels, prestations, matériaux ...) • Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apporte les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagés (main d'œuvre, matériaux, matériels) • Mettre en œuvre des moyens nécessaires et l'ensemble des dispositifs de sécurités, • Contrôler l'ouvrage pour lequel vous avez la responsabilité et établir des bilans journaliers, comptes rendus • Accueillir et former les ouvriers au poste de travail • Appliquer et animer les plans qualité et sécurité • Superviser les sous-traitants gros œuvre et assurer la coordination • Planifier la livraison et la réception des principaux matériaux • Donner les informations nécessaires à la gestion PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • 3 ans sur un poste similaire ou en tant qu'adjoint acquise dans le milieu du gros-œuvre bâtiment • Fortes appétences en GO et TCE • Vous êtes manager dans l'âme, communicant, affirmé et rigoureux. Ce que nous offrons : • Salaire : Selon profil et expérience • Prime Intéressement & Participation • Prime Vacances • Mutuelle avec options complémentaires de couverture • PEG avec abondement Nos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares : • Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l'entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5, • Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l'un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96, • Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l'artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d'ici 2028, • Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE. L'entrepreneuriat, Cœur de l'ADN GCC : nous croyons à la liberté d'entreprendre, d'intraprendre. À l'image de notre programme intrapreneuriat « Licorne », nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d'entreprendre (ex : Fly Renov). Description du process de recrutement : • Échange téléphonique RH, pour discuter de vos projets professionnels et leur adéquation avec GCC et le poste. • Entretien Teams ou Physique RH pour passer en revue votre parcours, vous présenter GCC, le poste et nos attentes. • Entretien Teams ou Physique avec le Manager Opérationnel, pour évaluer vos compétences techniques et leur adéquation avec le poste et l'entité GCC. Nous nous engageons pour un process court, transparent et le plus réactif possible. L'idée est de travailler en bonne intelligence : notre collaboration commence parfois dès la phase de recrutement ! Et la prise de poste ? Pour votre intégration, en plus de votre accueil au sein de votre agence, vous aurez accès au parcours de formation ENVIE et participerez aux journées d'intégration Groupe. Cela vous permettra de prendre connaissance du Groupe et de ses activités. N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE ! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine !

Rejoignez-nous en tant que Technicien.ne supérieur.e en maintenance électronique ferroviaire ! La Direction opérationnelle du Matériel Roulant Ferroviaire met à disposition de la région Ile-de-France des trains assurant les meilleures performances techniques et dynamiques, notamment sur les plans de la sécurité, de la disponibilité, et des coûts. Au sein de cette direction, vous intégrez l'unité de maintenance des équipements (AME) en charge notamment de la maintenance et de la révision des équipements électroniques embarqués sur les matériels roulants de type RER, métros et tramways (par exemple : pilotage automatique, équipements de contrôle commande, système des portes, système d'information voyageurs...). Les enjeux de l'atelier sont de garantir la sécurité ferroviaire, de mettre à disposition des équipements fiables, d'anticiper les évolutions technologiques et de gérer l'obsolescence des équipements et des composants. 01. Poste et Missions Quel sera votre quotidien en tant que technicien.ne supérieur.e en maintenance électronique ferroviaire ? Votre rôle sera principalement de : Vous intervenez, au sein des équipes de production, au dépannage des équipements électroniques demandant un niveau élevé de technicité. Vous participez à l'animation de l'équipe, en soutien du responsable d'équipe de production, et vous pouvez être amené à le remplacer durant ses absences. Vous participez et proposez des solutions d'amélioration ou de modification des équipements pour en améliorer la sécurité et/ou la fiabilité. Vous apportez au quotidien votre soutien technique et votre savoir-faire aux collaborateurs de l'équipe. Vous réalisez et rédigez des procédures de dépannage de test sur table. Vous préparez l'équipe à la reprise en maintenance des nouveaux équipements électroniques issus de l'arrivée de nouveaux matériels. Votre expertise vous amènera à faire des analyses de pannes complexes et à produire les rapports associés. Vous travaillerez avec de nombreux interlocuteurs internes (bureau support technique, concepteurs de bancs de tests, ateliers de maintenance des trains). Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp 02. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en électronique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en conception ou maintenance électronique acquise idéalement dans le domaine ferroviaire ou à défaut dans un autre secteur comparable (aéronautique). Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : avec un intérêt affirmé pour l'électronique ; avec de solides compétences en analogique, numérique, test et mesure ; avec des compétences rédactionnelles vous permettent de rédiger des documents avec un certaine aisance ; faisant preuve de pragmatisme, de rigueur, de proactivité ; ayant des capacités d'analyse et de synthèse ; ayant le goût pour le travail en équipe. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne ! Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sous réserve de l'aptitude au poste. Type de contrat : CDI Localisation : Saint-Ouen (Porte de Clignancourt , métro Ligne 4 tramway T3B) Salaire : à définir selon expérience Principaux avantages entreprise : - Évolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales - 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs. Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes. Alors... pourquoi pas vous ?

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Notre client recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux TP - Réseaux Secs afin d'assurer le pilotage complet des opérations (électricité, télécommunications, éclairage public), de la préparation à la réception des chantiers, dans le respect des délais, des budgets, des exigences qualité et des normes de sécurité. Le poste : IDENTIFICATION DU POSTE - Intitulé du poste : Conducteur de travaux VRD - Réseaux Secs - Secteur d'activité : Travaux Publics / Infrastructures d'Énergie et de Télécommunications - Rattachement hiérarchique : Directeur de travaux / Chef d'agence - Relations internes : Chefs de chantier, monteurs de réseaux, dessinateurs-projecteurs, chargés d'études, service QSE - Relations externes : Concessionnaires de réseaux et donneurs d'ordres (Enedis, GRDF, Orange, syndicats d'énergie, collectivités locales), maîtres d'œuvre, sous-traitants, riverains MISSION PRINCIPALE Le Conducteur de travaux VRD spécialisé en Réseaux Secs pilote la réalisation des chantiers d'infrastructures de réseaux souterrains et aériens : distribution d'énergie électrique (HTA/BT), éclairage public, réseaux de télécommunications (FTTH, génie civil télécom) et distribution de gaz. Il est responsable de l'organisation, de la gestion financière, du management des équipes et de la conformité technique des chantiers, dans le strict respect des normes de sécurité liées aux réseaux de distribution. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS Préparation et ingénierie de chantier - Analyser les dossiers techniques, les conventions de passage et les cahiers des charges spécifiques des concessionnaires (Enedis, GRDF, Orange). - Réaliser ou valider les demandes d'intention de commencement de travaux (DICT) et analyser les retours. - Définir les besoins en personnel, les engins spécifiques (dérouleuses, trancheuses, aspiratrices) et les approvisionnements en matériaux (fourreaux, câbles, chambres de tirage). - Planifier les coupures de réseaux ou les basculements nécessaires avec les exploitants. Suivi technique et coordination des opérations - Planifier et superviser l'ouverture des tranchées, la pose des fourreaux, le déroulage des câbles et le remblayage. - Coordonner les interventions spécifiques : raccordements, jonctions, implantations de postes de transformation ou de candélabres. - Veiller au respect des modes opératoires imposés par les guides techniques des concessionnaires. - Gérer les relations avec les concessionnaires pour le contrôle des travaux avant remblaiement complet (visites de conformité). Gestion administrative et budgétaire - Suivre le budget prévisionnel, contrôler les dépenses et analyser les écarts. - Établir les situations de travaux mensuelles et valider la facturation. - Piloter la réalisation des relevés topographiques et la création des plans de récolement au format attendu (géoréférencement des réseaux). - Constituer le dossier d'ouvrages exécutés (DOE) pour obtenir la réception des travaux et la levée des réserves. Management et Sécurité (Spécifique Réseaux) - Encadrer et animer les équipes de terrain et les sous-traitants. - Veiller au maintien des habilitations spécifiques du personnel (H0V, B2V, BC, BR, AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). - Appliquer et faire respecter la réglementation anti-endommagement des réseaux (NF P 98-332) et les règles de sécurité spécifiques aux travaux sous tension ou à proximité de réseaux existants. Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques (Savoir-faire) - Maîtrise des techniques de pose en tranchée ouverte, micro-tranchée ou forage dirigé. - Connaissance approfondie des normesNF C 11-200 (lignes souterraines), NF C 14-100 et NF C 15-100. - Capacité à lire et interpréter les plans de réseaux complexes et les cartographies SIG. - Maîtrise des procédures administratives liées à la réglementation DT-DICT. Qualités professionnelles (Savoir-être) - Rigueur et vigilance : Tolérance zéro sur la sécurité face aux risques électriques et gaz. - Réactivité : Capacité à gérer immédiatement un incident sur un réseau existant ou un aléas terrain. - Sens relationnel : Aptitude à dialoguer avec les représentants des grands comptes (Enedis, Orange, collectivités). - Esprit d'équipe : Leadership affirmé pour encadrer des profils techniques spécialisés. PROFIL RECHERCHÉ - Formation : Bac+2/3 (BTS Travaux Publics, BUT Génie Civil, Licence Professionnelle TP spécialité Réseaux) ou Bac+5 (École d'ingénieur en TP ou Énergie).

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Notre client recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux TP - Réseaux Secs afin d'assurer le pilotage complet des opérations (électricité, télécommunications, éclairage public), de la préparation à la réception des chantiers, dans le respect des délais, des budgets, des exigences qualité et des normes de sécurité. Le poste : IDENTIFICATION DU POSTE - Intitulé du poste : Conducteur de travaux VRD - Réseaux Secs - Secteur d'activité : Travaux Publics / Infrastructures d'Énergie et de Télécommunications - Rattachement hiérarchique : Directeur de travaux / Chef d'agence - Relations internes : Chefs de chantier, monteurs de réseaux, dessinateurs-projecteurs, chargés d'études, service QSE - Relations externes : Concessionnaires de réseaux et donneurs d'ordres (Enedis, GRDF, Orange, syndicats d'énergie, collectivités locales), maîtres d'œuvre, sous-traitants, riverains MISSION PRINCIPALE Le Conducteur de travaux VRD spécialisé en Réseaux Secs pilote la réalisation des chantiers d'infrastructures de réseaux souterrains et aériens : distribution d'énergie électrique (HTA/BT), éclairage public, réseaux de télécommunications (FTTH, génie civil télécom) et distribution de gaz. Il est responsable de l'organisation, de la gestion financière, du management des équipes et de la conformité technique des chantiers, dans le strict respect des normes de sécurité liées aux réseaux de distribution. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS Préparation et ingénierie de chantier - Analyser les dossiers techniques, les conventions de passage et les cahiers des charges spécifiques des concessionnaires (Enedis, GRDF, Orange). - Réaliser ou valider les demandes d'intention de commencement de travaux (DICT) et analyser les retours. - Définir les besoins en personnel, les engins spécifiques (dérouleuses, trancheuses, aspiratrices) et les approvisionnements en matériaux (fourreaux, câbles, chambres de tirage). - Planifier les coupures de réseaux ou les basculements nécessaires avec les exploitants. Suivi technique et coordination des opérations - Planifier et superviser l'ouverture des tranchées, la pose des fourreaux, le déroulage des câbles et le remblayage. - Coordonner les interventions spécifiques : raccordements, jonctions, implantations de postes de transformation ou de candélabres. - Veiller au respect des modes opératoires imposés par les guides techniques des concessionnaires. - Gérer les relations avec les concessionnaires pour le contrôle des travaux avant remblaiement complet (visites de conformité). Gestion administrative et budgétaire - Suivre le budget prévisionnel, contrôler les dépenses et analyser les écarts. - Établir les situations de travaux mensuelles et valider la facturation. - Piloter la réalisation des relevés topographiques et la création des plans de récolement au format attendu (géoréférencement des réseaux). - Constituer le dossier d'ouvrages exécutés (DOE) pour obtenir la réception des travaux et la levée des réserves. Management et Sécurité (Spécifique Réseaux) - Encadrer et animer les équipes de terrain et les sous-traitants. - Veiller au maintien des habilitations spécifiques du personnel (H0V, B2V, BC, BR, AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). - Appliquer et faire respecter la réglementation anti-endommagement des réseaux (NF P 98-332) et les règles de sécurité spécifiques aux travaux sous tension ou à proximité de réseaux existants. Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques (Savoir-faire) - Maîtrise des techniques de pose en tranchée ouverte, micro-tranchée ou forage dirigé. - Connaissance approfondie des normesNF C 11-200 (lignes souterraines), NF C 14-100 et NF C 15-100. - Capacité à lire et interpréter les plans de réseaux complexes et les cartographies SIG. - Maîtrise des procédures administratives liées à la réglementation DT-DICT. Qualités professionnelles (Savoir-être) - Rigueur et vigilance : Tolérance zéro sur la sécurité face aux risques électriques et gaz. - Réactivité : Capacité à gérer immédiatement un incident sur un réseau existant ou un aléas terrain. - Sens relationnel : Aptitude à dialoguer avec les représentants des grands comptes (Enedis, Orange, collectivités). - Esprit d'équipe : Leadership affirmé pour encadrer des profils techniques spécialisés. PROFIL RECHERCHÉ - Formation : Bac+2/3 (BTS Travaux Publics, BUT Génie Civil, Licence Professionnelle TP spécialité Réseaux) ou Bac+5 (École d'ingénieur en TP ou Énergie).

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Notre client recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux TP - Réseaux Secs afin d'assurer le pilotage complet des opérations (électricité, télécommunications, éclairage public), de la préparation à la réception des chantiers, dans le respect des délais, des budgets, des exigences qualité et des normes de sécurité. Le poste : IDENTIFICATION DU POSTE - Intitulé du poste : Conducteur de travaux VRD - Réseaux Secs - Secteur d'activité : Travaux Publics / Infrastructures d'Énergie et de Télécommunications - Rattachement hiérarchique : Directeur de travaux / Chef d'agence - Relations internes : Chefs de chantier, monteurs de réseaux, dessinateurs-projecteurs, chargés d'études, service QSE - Relations externes : Concessionnaires de réseaux et donneurs d'ordres (Enedis, GRDF, Orange, syndicats d'énergie, collectivités locales), maîtres d'œuvre, sous-traitants, riverains MISSION PRINCIPALE Le Conducteur de travaux VRD spécialisé en Réseaux Secs pilote la réalisation des chantiers d'infrastructures de réseaux souterrains et aériens : distribution d'énergie électrique (HTA/BT), éclairage public, réseaux de télécommunications (FTTH, génie civil télécom) et distribution de gaz. Il est responsable de l'organisation, de la gestion financière, du management des équipes et de la conformité technique des chantiers, dans le strict respect des normes de sécurité liées aux réseaux de distribution. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS Préparation et ingénierie de chantier - Analyser les dossiers techniques, les conventions de passage et les cahiers des charges spécifiques des concessionnaires (Enedis, GRDF, Orange). - Réaliser ou valider les demandes d'intention de commencement de travaux (DICT) et analyser les retours. - Définir les besoins en personnel, les engins spécifiques (dérouleuses, trancheuses, aspiratrices) et les approvisionnements en matériaux (fourreaux, câbles, chambres de tirage). - Planifier les coupures de réseaux ou les basculements nécessaires avec les exploitants. Suivi technique et coordination des opérations - Planifier et superviser l'ouverture des tranchées, la pose des fourreaux, le déroulage des câbles et le remblayage. - Coordonner les interventions spécifiques : raccordements, jonctions, implantations de postes de transformation ou de candélabres. - Veiller au respect des modes opératoires imposés par les guides techniques des concessionnaires. - Gérer les relations avec les concessionnaires pour le contrôle des travaux avant remblaiement complet (visites de conformité). Gestion administrative et budgétaire - Suivre le budget prévisionnel, contrôler les dépenses et analyser les écarts. - Établir les situations de travaux mensuelles et valider la facturation. - Piloter la réalisation des relevés topographiques et la création des plans de récolement au format attendu (géoréférencement des réseaux). - Constituer le dossier d'ouvrages exécutés (DOE) pour obtenir la réception des travaux et la levée des réserves. Management et Sécurité (Spécifique Réseaux) - Encadrer et animer les équipes de terrain et les sous-traitants. - Veiller au maintien des habilitations spécifiques du personnel (H0V, B2V, BC, BR, AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). - Appliquer et faire respecter la réglementation anti-endommagement des réseaux (NF P 98-332) et les règles de sécurité spécifiques aux travaux sous tension ou à proximité de réseaux existants. Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques (Savoir-faire) - Maîtrise des techniques de pose en tranchée ouverte, micro-tranchée ou forage dirigé. - Connaissance approfondie des normesNF C 11-200 (lignes souterraines), NF C 14-100 et NF C 15-100. - Capacité à lire et interpréter les plans de réseaux complexes et les cartographies SIG. - Maîtrise des procédures administratives liées à la réglementation DT-DICT. Qualités professionnelles (Savoir-être) - Rigueur et vigilance : Tolérance zéro sur la sécurité face aux risques électriques et gaz. - Réactivité : Capacité à gérer immédiatement un incident sur un réseau existant ou un aléas terrain. - Sens relationnel : Aptitude à dialoguer avec les représentants des grands comptes (Enedis, Orange, collectivités). - Esprit d'équipe : Leadership affirmé pour encadrer des profils techniques spécialisés. PROFIL RECHERCHÉ - Formation : Bac+2/3 (BTS Travaux Publics, BUT Génie Civil, Licence Professionnelle TP spécialité Réseaux) ou Bac+5 (École d'ingénieur en TP ou Énergie).

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Notre client recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux TP - Réseaux Secs afin d'assurer le pilotage complet des opérations (électricité, télécommunications, éclairage public), de la préparation à la réception des chantiers, dans le respect des délais, des budgets, des exigences qualité et des normes de sécurité. Le poste : IDENTIFICATION DU POSTE - Intitulé du poste : Conducteur de travaux VRD - Réseaux Secs - Secteur d'activité : Travaux Publics / Infrastructures d'Énergie et de Télécommunications - Rattachement hiérarchique : Directeur de travaux / Chef d'agence - Relations internes : Chefs de chantier, monteurs de réseaux, dessinateurs-projecteurs, chargés d'études, service QSE - Relations externes : Concessionnaires de réseaux et donneurs d'ordres (Enedis, GRDF, Orange, syndicats d'énergie, collectivités locales), maîtres d'œuvre, sous-traitants, riverains MISSION PRINCIPALE Le Conducteur de travaux VRD spécialisé en Réseaux Secs pilote la réalisation des chantiers d'infrastructures de réseaux souterrains et aériens : distribution d'énergie électrique (HTA/BT), éclairage public, réseaux de télécommunications (FTTH, génie civil télécom) et distribution de gaz. Il est responsable de l'organisation, de la gestion financière, du management des équipes et de la conformité technique des chantiers, dans le strict respect des normes de sécurité liées aux réseaux de distribution. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS Préparation et ingénierie de chantier - Analyser les dossiers techniques, les conventions de passage et les cahiers des charges spécifiques des concessionnaires (Enedis, GRDF, Orange). - Réaliser ou valider les demandes d'intention de commencement de travaux (DICT) et analyser les retours. - Définir les besoins en personnel, les engins spécifiques (dérouleuses, trancheuses, aspiratrices) et les approvisionnements en matériaux (fourreaux, câbles, chambres de tirage). - Planifier les coupures de réseaux ou les basculements nécessaires avec les exploitants. Suivi technique et coordination des opérations - Planifier et superviser l'ouverture des tranchées, la pose des fourreaux, le déroulage des câbles et le remblayage. - Coordonner les interventions spécifiques : raccordements, jonctions, implantations de postes de transformation ou de candélabres. - Veiller au respect des modes opératoires imposés par les guides techniques des concessionnaires. - Gérer les relations avec les concessionnaires pour le contrôle des travaux avant remblaiement complet (visites de conformité). Gestion administrative et budgétaire - Suivre le budget prévisionnel, contrôler les dépenses et analyser les écarts. - Établir les situations de travaux mensuelles et valider la facturation. - Piloter la réalisation des relevés topographiques et la création des plans de récolement au format attendu (géoréférencement des réseaux). - Constituer le dossier d'ouvrages exécutés (DOE) pour obtenir la réception des travaux et la levée des réserves. Management et Sécurité (Spécifique Réseaux) - Encadrer et animer les équipes de terrain et les sous-traitants. - Veiller au maintien des habilitations spécifiques du personnel (H0V, B2V, BC, BR, AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). - Appliquer et faire respecter la réglementation anti-endommagement des réseaux (NF P 98-332) et les règles de sécurité spécifiques aux travaux sous tension ou à proximité de réseaux existants. Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques (Savoir-faire) - Maîtrise des techniques de pose en tranchée ouverte, micro-tranchée ou forage dirigé. - Connaissance approfondie des normesNF C 11-200 (lignes souterraines), NF C 14-100 et NF C 15-100. - Capacité à lire et interpréter les plans de réseaux complexes et les cartographies SIG. - Maîtrise des procédures administratives liées à la réglementation DT-DICT. Qualités professionnelles (Savoir-être) - Rigueur et vigilance : Tolérance zéro sur la sécurité face aux risques électriques et gaz. - Réactivité : Capacité à gérer immédiatement un incident sur un réseau existant ou un aléas terrain. - Sens relationnel : Aptitude à dialoguer avec les représentants des grands comptes (Enedis, Orange, collectivités). - Esprit d'équipe : Leadership affirmé pour encadrer des profils techniques spécialisés. PROFIL RECHERCHÉ - Formation : Bac+2/3 (BTS Travaux Publics, BUT Génie Civil, Licence Professionnelle TP spécialité Réseaux) ou Bac+5 (École d'ingénieur en TP ou Énergie).