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ALTERNANCE - Chargée/Chargé d'Affaires Génie Civil (H/F)
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France
Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l’opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d’une entreprise innovante et responsable. Vous intégrerez la Direction Construction et Essais (DCE) au sein des équipes du chantier de l’EPR2 Penly en tant que Chargée/Chargé d’affaires Génie Civil pour la section ouvrages en mer. Vos missions principales seront : L’animation au quotidien de la politique de prévention, de santé et de sécurité du groupe EDF ;L’organisation, la planification et le pilotage d’une préparation de chantier ;La rédaction des documents nécessaires au bon déroulement du chantier ;L’exécution de la surveillance programmée et inopinée des activités de chantier ;De veiller à la conformité de la réalisation et au suivi financier du chantier ; Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. Pourquoi pas vous ?A la rentrée 2026, vous préparez, une formation de niveau BAC +2/+3 (BTS/BUT) dans le domaine du Génie Civil. Vous faites preuve d’autonomie, de responsabilité et de rigueur. Vous disposez d’une aisance relationnelle, vous permettant de travailler et de vous épanouir au sein d’un collectif engagé. Vous présentez une curiosité pour découvrir les ouvrages géotechniques et les travaux souterrains.La durée de contrat envisagée pour ce poste, basé à Penly est comprise entre 1 et 2 ans à partir de début septembre 2026.  Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. Rémunération et avantagesVotre rémunération sera compris entre 820 € et 1823 € brut /mois  complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.
ALTERNANCE - Ingénieure ou Ingénieur Mécanique F/H
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France
Rejoins l’aventure EDF Hydro Alpes ! Tu recherches une alternance dans le domaine de la maintenance et des énergies renouvelables ? Tu veux contribuer à la production d’électricité verte en intégrant une entreprise de référence ?C’est le moment de nous rejoindre ! Qui sommes-nous ?Avec près de 1000 collaborateurs, EDF Hydro Alpes assure l'exploitation et la maintenance des barrages et centrales hydroélectriques des Alpes du Nord.Hydro Maintenance est chargé de la maintenance spécialisée des aménagements hydroélectriques. Il assure les chantiers de maintenance mécanique dans les meilleures conditions. Ce que nous te proposons :Rejoins EDF Hydro Alpes pour préparer ton diplôme d'ingénieur en alternance dans un cadre d'un partenariat gagnant-gagnant : la réussite de ton projet et notre développement.Avec nous, tu participeras activement à la maintenance et à l’exploitation des barrages et centrales hydroélectriques des Alpes du Nord, des installations au cœur de la transition énergétique. Tes futures missions :Aux côtés d’équipes expérimentées, tu seras formée/formé pour :– Participer aux chantiers terrain :appliquer les règles de sécurité, réaliser des montages et démontages d’équipements, utiliser les outils et matériels de maintenance.– Préparer des chantiers réalisés en interne : analyser les historiques d’intervention, rédiger des gammes, analyses de risques et cahiers des charges, réaliser des conceptions ou calculs simples, mobiliser l’équipe terrain et accompagner le chantier, tenir à jour plans et documents techniques.– Suivre des chantiers sous‑traités (chargé(e) d’affaires) : piloter les interventions pour le compte de l’exploitant, élaborer les cahiers des charges complexes et conduire les appels d’offres, suivre les fournisseurs et maîtriser les risques : sécurité, qualité, coûts, délais.– Contribuer à la stratégie de maintenance : construire le programme de maintenance, préparer les plans de charge court et long terme, prioriser les besoins et optimiser les ressources.    Profil recherché :Tu aimes l’ingénierie, la technique et tu as envie d’apprendre ? Rejoins-nous. Nous recherchons des profils avec :Un bon sens mécanique,Rigueur, dynamisme, adaptabilité et sens des responsabilités,Une capacité à travailler en équipe,Aisance à l’oral et envie d'apprendre,Une bonne capacité d’analyse et de synthèse,Maîtrise des outils informatiques (bureautique). ️ Détails pratiques :- Métier : Ingénieure ou Ingénieur Mécanique (H/F),- Contrat : Alternance de 3 ans – 35h/semaine,- Début : Septembre 2026,- Lieu : Pôle Technique à Montmélian (73)- Avantages : Aides au logement possibles sous conditions Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. C’est le moment d’agir !Envoie ta candidature et fais partie de ceux qui façonnent l’énergie de demain avec nous.
Juriste droit public des affaires H/F
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France
Rattaché(e) à la Directrice Juridique Ile de France de Dalkia, au sein d’une équipe de 4 juristes, le « juriste droit public des affaires » contribuera à l’appui juridique en droit public, pour le Groupe Dalkia, notamment en soutien des projets portés par la région Ile de France.Vos missions :-  Appuyer l’ensemble du Groupe Dalkia, et plus spécialement la Direction Régionale Ile de France, principalement dans le domaine du droit public (dimensions « commerce », « opérations » et « achats »), ainsi qu’en droit privé, marchés de travaux ;-  Plus spécifiquement, sécuriser les réponses aux appels d’offres publics (notamment concessions de service public, et avenants, marchés publics globaux de performance) et les montages juridiques complexes associés (groupement, sociétés de projet, financement, etc.), participer aux oraux juridiques ;-  Réaliser les analyses juridiques et note d'appui aux instances décisionnelles (Comité des engagements et Conseil d’administration en particulier) ;-  Suivre les dossiers précontentieux et contentieux publics/privés intéressant le Groupe Dalkia, en lien avec les avocats ;-  Veiller à l’harmonisation et à la cohérence des pratiques au sein du Groupe Dalkia en conformité avec les politiques du groupe Dalkia et de la Direction Juridique de Dalkia ;-  Dispenser des formations sur des thématiques diverses en droit public, marchés de travaux, sous-traitance, achats, etc ;-  Contribuer au fon fonctionnement la Direction Juridique Groupe et IDF, participation à des chantiers DJ ;-  Plus largement apporter son appui pour tous sujets relevant de son domaine d’expertise en lien avec les équipes opérationnelles et les autres juristes de la Direction Juridique de Dalkia.Au sein de Filière Juridique du Groupe EDF, vous serez en lien avec les juristes référents sur vos sujets du Groupe EDF pour continuer de vous former et travailler sur des projets transverses au Groupe et vous participerez aux réseaux de la Filière Juridique Groupe EDF.Les clés pour nous rejoindre :- Excellente maîtrise du droit public / contrats publics (concessions, négociation d’avenants, MPGP, marchés de travaux, d’exploitation, conventions d’occupation du domaine public, etc.)- Expérience en rédaction/négociation de conventions de groupement, de dossiers en financement de projet, projets complexes - Des compétences en droit privé / marchés de travaux (appui des équipes à la rédaction de claim) seraient un atout supplémentaire.- Expérience d’au moins 5 ans en passation et exécution des contrats de la commande publique – une connaissance du secteur de l’énergie, et du BTP serait un plusEt après ?Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Aussi, nous vous aidons à la développer. Car lorsque vous évoluez, c’est l’entreprise qui évolue.Le métier de juriste vous ouvre de nombreuses opportunités pour la suite de votre carrière chez Dalkia. En fonction de vos envies et de vos objectifs, et des besoins de l’entreprise, vous pouvez choisir de développer vos talents.Postulez et devenez un acteur de la transition énergétique !   
Chargée - Chargé de préparation maintenance chaudronnerie (H/F)
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France
Vous avez envie de travailler sur un site de production d’électricité, au cœur des enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain ?Alors, venez nous rejoindre, nous recherchons 1 chargé(e) de préparation pour notre service chaudronnerie-robinetterie.Votre mission, au quotidien, est de garantir l’intégration du prescriptif national et local (programme de maintenance, référentiels, courriers prescriptifs,….) des activités de maintenance préventive et curative pour un ensemble de matériels, systèmes et/ou fonction du domaine chaudronnerie.A ce titre, vos missions consisteront à :- Intégrer et décliner les programmes de maintenance préventive et curative du référentiel applicable en indiquant la liste des activités à réaliser et les actions correctives à mettre en œuvre,- Intégrer les dossiers de modifications : création ou mise à jour des modes opératoires, pièce de rechange,…- Définir les programmes d’activités à réaliser en tranche en marche ou en arrêt de tranche, en réalisant un échéancier de maintenance,- Prescrire auprès des techniciens les gestes de maintenance à réaliser en leur apportant votre appui et votre expertise,- Proposer une optimisation des activités de maintenance et de surveillance en analysant les interventions, le matériel et les retours d’expérience,- Intégrer les retours d’expérience dans les gammes et les bases de données dont vous aurez la responsabilité,- Suivre certaines activités de maintenance lors d'arrêts de tranche afin d'apporter de l'expertise technique.Vous participerez ainsi à la qualité des interventions et aux évolutions du service sur les plans techniques et organisationnels. Vous assurerez vos missions dans le respect permanent des règles de sûreté, de sécurité, de tenue des installations, de radioprotection et d’environnement.Après 1 à 2 ans d'expérience, ce poste comporte une astreinte technique avec une exigence de résidence dans un périmètre prescrit.Vous êtes titulaire d’un BAC avec 10 ans d'expérience minimum dans le domaine de la chaudronnerie ou d'un BAC +2/3 (type BTS CRCI) avec 3 ans minimum d'expérience en chaudronnerie.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionnalisme, votre sens de l'organisation, vos capacités d'analyse, vos qualités relationnelles et rédactionnelles et votre respect des procédures.Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 31K€ et 36.5K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte.EDF vous propose également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale, prime individuelle de performance, bonus collectif…À EDF, les perspectives d'évolution sont nombreuses ! Ce poste pourra vous permettra d'évoluer au sein du service.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
ALTERNANCE - Conseiller/conseillère solidarité F/H
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France
Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de la relation clientèle et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?Cette année, soyez l’un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF ! 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage, (source : enquête Happy Trainees 2025)  Votre environnement Rejoignez :• Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique! Dans ce contexte, la Direction Commerce Auvergne Rhône-Alpes propose, pour son centre de relation clients, un contrat en alternance de 24 mois sur le poste de Conseillère ou Conseiller Client F/H. Au sein de son service solidarité qui est en charge du traitement des clients en situation de précarité énergétique. Vos missions  Au sein d’une équipe de professionnels, sous la responsabilité du manager commercial, vous participerez aux principales missions suivantes :  Accompagner les clients dans la compréhension de leur consommation et les conseiller sur les éco-gestes pour réduire leur facture Accueillez au téléphone des professionnels de services sociaux Recherchez des solutions individualisées sur le recouvrement des impayés de clients en situation de précarité (mise en place de délai de paiement, affectation sur les comptes clients des chèques énergies). Faites la promotion des offres et services du canal solidarité et réalisez la  gestion des dossiers et des commissions d’aide. Votre profil  A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BTS NDRC sur 2 ans, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage/professionnalisation.  Nous recherchons les compétences et qualités suivantes pour ce poste : Vous êtes attirés par la relation client à distance (téléphone et digital) ?Vous faites preuve d'empathie et d'une grande capacité d'écoute pour gérer des situations sociales parfois sensibles?Vous aimez travailler en équipe et vous êtes respectueux et rigoureux ?Vous portez une attention particulière à la satisfaction clients et à vos différents interlocuteurs ? Ce qu’EDF peut vous offrir  Avantages EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance sous condition d’éligibilité.Vous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale.50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés. Conditions Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
Alternance Appuie/Appui au Contract Management F/H
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France
Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l’opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d’une entreprise innovante et responsable. Vous intégrerez la direction numérique de l'ingénierie nucléaire, rattaché(e) à l'équipe Performance et Partenariats, en tant qu’Alternant(e) Appui au Management des Contrats Numériques. Cette mission vous permettra de contribuer à la mise en place et au pilotage des contrats de prestations intellectuelles de développements informatiques ainsi que les contrats d'acquisition de logiciels, essentiels pour les projets de construction des centrales nucléaires (Projet EPR2) d'EDF. Vos missions principales seront :Élaboration de l'ingénierie contractuelle et rédaction des plans d'exécution des contrats.Contribution à l'analyse des risques, des forces et faiblesses des contrats.Contribution à l'amélioration et la constitution de bibliothèques de clauses standards réutilisables.Contribution à la rédaction des cahiers des charges.Appui à la lecture juridique de clauses dans le cadre de la relation et la gestion de litiges fournisseurs.Appui à la revue des contrats et le suivi des actions des bilans d'audits. Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.   Pourquoi pas vous ? Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau BAC +4/5 en études juridiques. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e), avec de bonnes qualités rédactionnelles. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, SharePoint, Outlook…).La durée de contrat envisagée pour ce poste, basé à Montrouge à partir de la rentrée 2026.Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).  Rémunération : entre 820 € et 1823 € brut / moisProcessus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.
Technicien ou Technicienne de maintenance mécanique chaudronnerie robinetterie F/H
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France
EDF recherche un talent, vous avez l’expérience, nous avons les défis !En rejoignant EDF,  leader de la transition énergétique, vous intégrez un Groupe engagé, innovant, aux valeurs fortes ,  qui place la qualité de vie au travail de ses salariés au cœur de ses priorités. Travailler chez EDF, c’est contribuer à des projets porteurs de sens, dans un environnement stimulant et humain. C’est vivre une aventure collective. La Direction EDF SEI REUNION, entité du Groupe EDF, recrute des hommes ou femmes au sein de Groupement mécanique :  Nous recrutons : un Technicien ou une Technicienne de Maintenance mécanique, chaudronnerie, robinetterie H/F Poste basé à Saint Benoît à La Réunion  Vos missions sont les suivantes :vous préparez les interventions selon les besoins de l’équipe en tenant compte des contraintes de planification, des exigences de sécurité, de sureté et d’environnement,vous réalisez les analyses et les études mécaniques, la rédaction des cahiers de charges,vous pilotez aussi bien des affaires traitées en interne ainsi que des affaires sous-traitées,vous pilotez certains chantiers en respectant les règles de sécurité adaptées, en communiquant efficacement avec les agents concernés lors de ces interventions sur sites pour le maintien en compétence de réalisation,vous contribuez à la démarche prévention sécurité, de sureté, environnementale et d'innovation en étant un acteur actif,vous participez au retour d'expérience de l'intervention, à la mise à jour des gammes et des procédures et autres documents si nécessaire.vous assurez le suivi et la surveillance des activités de maintenance confiées à des prestataires.Vous évoluerez dans un environnement varié au travers de vos déplacements. Le profil que nous recherchons :Titulaire d’un Bac+2/3 en mécanique, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de la mécanique, de la robinetterie, de la soudure et de la chaudronnerie.Vous disposez : • D'un sens critique, de capacités d'analyse et de diagnostic, • D'une bonne capacité d'adaptation, associée à un goût prononcé pour le travail de terrain, • De diplomatie, d'un sens de la communicationVous aimez également travailler dans le respect des normes de sécurité dans un environnement industriel.  Ce que nous vous proposons : Une rémunération attractive qui sera évaluée selon votre profil, entre 26,5K€ et 31,7 K€, incluant :- Une rémunération fixe sur 13 mois,- Une part variable,- Un intéressement De nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques. Un cadre de travail respectueux, inclusif et tourné vers l’avenir, Un tremplin vers d’autres opportunités au sein du Groupe EDF.  Un poste ouvert à tousDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  
Technicien en diagnostic immobilier (H/F)
AC ENVIRONNEMENT
France, Brest
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier et environnemental en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Lyon située à Brest, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département du Finistère (29), Morbihan (56), Côtes d'Armor (22) sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Diagnostic Plomb Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobilier est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et une rigueur technique et rédactionnelle, atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au siège du Groupe dans le département de la Loire (42), et bénéficiez de l'accompagnement d'un tuteur, vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc..) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance pris en charge à 50% par l'employeur Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur Tranche de salaire 28000€ à 30 000€ Brut annuel - sur 39H (hors primes) - Salaire évolutif selon profil et expérience Permis B obligatoire Qui sommes-nous ? En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Commis de salle Eté 2026 Grand Hôtel des Bains H/F
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France
Vos missions principales Sous la responsabilité du Chef de rang et du Responsable F&B, vous contribuez au bon déroulement du service au sein du restaurant de l'hôtel ou de la Brasserie de la Plage. En tant que commis de salle, vous participez à la mise en place de la salle, assurez le service et veillez à la propreté ainsi qu'au bon suivi des tables. Vous assistez l'équipe en place et contribuez, par votre dynamisme et votre sens du détail, à offrir aux clients une expérience en accord avec les standards du Grand Hôtel des Bains et de la Brasserie de la Plage. Respecter et faire respecter les directives du responsable F&B ainsi que celles de la hiérarchie. Créer une véritable émotion à travers chaque interaction client, en offrant un service attentionné, élégant et aligné sur l'expérience unique propre à l'établissement. Valoriser et promouvoir l'ensemble des points de restauration Veiller en permanence à la propreté, à l'ordre et à la mise en valeur des espaces de restauration et du bar, en assurant une présentation impeccable tout au long du service. Accueillir chaleureusement les clients, les installer avec soin, les conseiller avec expertise et s'assurer de leur entière satisfaction à chaque étape de leur expérience. Participer au service en servant les boissons et les plats aux clients. Maintenir les tables propres, débarrassées et parfaitement dressées pendant le service, dans le respect des standards esthétiques de l'établissement. Appliquer et faire appliquer les standards de qualité du Grand Hôtel des Bains. Adopter une démarche éco-responsable, en luttant activement contre toute forme de gaspillage (alimentaire, matériel, énergétique) et en sensibilisant l'équipe à une gestion durable des ressources. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Compétences requises : Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste en relation avec la clientèle. Une excellente présentation ainsi qu'un sens du service client sont indispensables pour ce poste. De façon directe ou transverse, vous serez amené à travailler avec l'ensemble des services de l'hôtel. Vous devez donc faire preuve d'esprit d'équipe et de réactivité pour garantir le bon fonctionnement général de l'établissement et la satisfaction des clients. Aptitudes professionnelles : Maîtrise des codes du luxe décontracté Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est impérative Aisance relationnelle, sens du contact et du service Grande capacité d'écoute, d'adaptation et de curiosité Gestion du stress et des priorités, réactivité Sens de l'organisation, du détail et de la qualité Sens de l'initiative Rapidité et fiabilité d'exécution Qualités requises : Autonomie Implication et engagement Discre´tion et honne^tete´ Attitude positive et agréable Excellente présentation Polyvalent, rigoureux et dynamique Esprit d'équipe
Fiscaliste (H/F)
Transdev
France
Transdev recrute un fiscaliste (H/F) Votre mission 1. Participation aux projets du groupe Vous contribuez activement aux projets de développement du groupe en apportant votre expertise sur les aspects fiscaux, principalement en fiscalité française et internationale. 2. Fiscalité française : - Assurer le conseil et l'analyse fiscale des appels d'offres sur votre périmètre. - Revoir les déclarations d'impôt sur les sociétés des entités dont vous avez la charge. - Examiner les preuves d'impôt des sociétés de votre périmètre. - Contribuer à la résolution des problématiques locales et animer les échanges associés. - Répondre aux questions fiscales des équipes financières et opérationnelles (IS, impôts locaux, TVA, taxe sur les salaires, fiscalité énergétique, restructurations.). - Suivre les contrôles fiscaux et contentieux des sociétés dont vous êtes responsable. 3. Fiscalité internationale : - Apporter conseil et analyse fiscale sur les projets internationaux concernant les nouveaux pays dans lesquels le groupe Transdev souhaite s'implanter - Apporter conseil et analyse fiscale sur les appels d'offres d'assistance technique de la filiale Transamo. - Participation à la gestion des problématiques prix de transfert du groupe - Elaboration de la documentation prix de transfert du groupe (Master File et Local File). Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'une formation universitaire ou d'une école de commerce, avec une spécialisation en fiscalité des entreprises. Vous disposez de 2 à 3 ans d'expérience en fiscalité, idéalement acquise en cabinet d'avocats ou au sein d'un groupe international. Vous maîtrisez la fiscalité française et internationale ainsi que les outils indispensables du quotidien (Excel, PowerPoint, Word, Power BI, bases fiscales type Navis/IBFD). À l'aise avec les outils d'IA et attentif(ve) à la fiabilité des sources, vous évoluez efficacement dans un environnement exigeant. Doté(e) d'un bon niveau d'anglais, vous faites preuve de rigueur, autonomie, curiosité et esprit d'analyse, tout en appréciant le travail en équipe et les projets transverses. Vos Atouts : - Une expertise reconnue en fiscalité française - Une aisance naturelle avec les sujets de fiscalité internationale - Une capacité à rendre simples des enjeux fiscaux complexes - Une organisation fluide permettant de piloter plusieurs dossiers simultanément - Un véritable goût pour le travail en mode projet et l'accompagnement des équipes Votre destination Rattaché(e) à la Directrice fiscale, vous collaborerez étroitement avec l'ensemble de l'équipe ainsi qu'avec de nombreuses directions du groupe (comptable, juridique, DAF). Vous interviendrez sur une variété de sujets et gérerez simultanément plusieurs dossiers dans un environnement stimulant et collaboratif. Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

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