3 redenen om voor deze job te kiezen

• Slechts 3 tot 5 stops per dag
• Vaste trekker+ oplegger mee naar huis
• Afwisseling tussen rijden en klantencontact

Zo ziet je job er uit

Voor onze zoektocht naar een nieuwe collega, zijn we opzoek naar een chauffeur CE regio Mechelen.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

• Je vertrekt dagelijks vanuit de regio Mechelen voor leveringen aan verschillende winkels.
• Starten tussen 20u en 22u.
• Je bedient gemiddeld 3 tot 5 winkels per Nacht, waardoor je voldoende tijd hebt om je opdrachten correct uit te voeren.
• Je staat in voor het laden en lossen van goederen bij de verschillende leverpunten.
• Hiervoor maak je gebruik van zowel een elektrische transpallet als een manuele transpallet.
• Je controleert de lading en zorgt voor een correcte afhandeling van de transportdocumenten.
• Je beschikt over een vaste trekker + oplegger die je mee naar huis mag nemen.

Dit heb je nodig voor de job

• Je bent klantvriendelijk en vertegenwoordigt het bedrijf op een professionele manier.
• Laden en lossen schrikt jou niet af.
• Je werkt nauwkeurig en gaat zorgvuldig om met goederen en materiaal.
• Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid op.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands of Engels.
• Ervaring met een elektrische transpallet is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Goede dosis energie.

De ideale collega is...

• Je beschikt over een geldig rijbewijs CE en code 95.
• Met de Nacht willen werken.
• Laden en lossen schrikt jou niet af.
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je vrachtwagen en lading.
• Ervaring met een elektrische transpallet is een pluspunt, maar kan aangeleerd worden.

Zin in zorg?

Bij Bethanië GGZ geloven wij dat goede zorg begint bij sterke teams. Daarom zoeken wij geen klassieke leidinggevende, maar iemand die mensen laat groeien, verantwoordelijkheid stimuleert en richting geeft wanneer dat nodig is. Iemand die vertrouwen geeft, verbinding creëert en de juiste voorwaarden schept zodat medewerkers én bewoners kunnen groeien.

PVT Achterstraat maakt deel uit van het psychiatrisch verzorgingstehuis De Landhuizen, waar we herstelgerichte zorg bieden aan volwassenen met een langdurige psychische kwetsbaarheid. Kwaliteit, nabijheid en respect staan centraal in onze zorg.
Op PVT Achterstraat wonen 40 bewoners in 5 leefgroepen.

Als hoofdverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de afdeling. Je bewaakt kwaliteit en continuïteit van de zorg, vertaalt de visie naar de praktijk.

• Je coacht en ondersteunt je medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
• Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele autonomie.
• Je organiseert en faciliteert overleg en samenwerking
• Je zorgt voor kwaliteitsvolle personeelsplanning en budgetopvolging
• Je werkt samen met bewoners, collega’s en externe partners.

Je gelooft dat mensen groeien wanneer ze vertrouwen krijgen. Daarom geef je ruimte waar het kan.
Maar je weet ook dat leiderschap betekent dat je richting geeft. Wanneer processen vastlopen, durf je beslissingen nemen, verwachtingen uitspreken en knopen doorhakken.

Jij zorgt voor:Je bent een bachelor verpleegkunde of in een menswetenschappelijke richting en hebt minstens 5 jaar ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg.

Daarnaast herken je jezelf hierin:

• Je bent coachend, verbindend en toegankelijk.
• Je gelooft in vertrouwen en verantwoordelijkheid
• Je kan schakelen tussen begeleiden en loslaten.
• Je communiceert open, duidelijk en respectvol.
• Je durft moeilijk gesprekken voeren en beslissingen nemen wanneer nodig.
• Je haalt energie uit het laten groeien van mensen en teams.

Je hoeft geen expert te zijn in alles.
Je zorgt er wel voor dat anderen hun expertise maximaal inzetten.

Ben jij een geboren organisator met een passie voor retail? 

Steek je graag de handen uit de mouwen en krijg je energie van klantencontact? Dan ben jij misschien de nieuwe Afdelingsverantwoordelijke Droge Voeding die we zoeken voor Carrefour Market Moorsel!

Samen met een enthousiast team zorg je ervoor dat de winkel er elke dag piekfijn uitziet en dat klanten met een glimlach geholpen worden.

Jouw uitdaging

Als Afdelingsverantwoordelijke Droge voediong draag je de verantwoordelijkheid voor jouw afdeling en zorg je ervoor dat alles vlot verloopt. Je combineert klantgerichtheid met een sterk gevoel voor organisatie.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• De verkoop en presentatie van de producten op de afdeling Droge Voeding
• Het plaatsen en opvolgen van bestellingen.
• Het aanvullen van de rekken en zorgen voor een aantrekkelijke winkelpresentatie.
• Het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het correct toepassen van de FIFO-regels.
• Het bewaken van de orde en netheid op jouw afdeling.
• Het adviseren en verder helpen van klanten met een glimlach.
• Het voorbereiden van de afdeling voor de volgende werkdag.

Wie ben jij?

• Ervaring is niet noodzakelijk, goesting in de job des te meer!!!!
• Je bent klantvriendelijk, enthousiast en servicegericht.
• Je bent organisatorisch sterk en kan goed plannen en prioriteiten stellen.
• Je bent stressbestendig en houdt het hoofd koel tijdens drukke momenten.
• Je bent flexibel en bereid te werken tussen 6.00 uur en 20.00 uur.
• Weekendwerk is voor jou geen probleem.
• Je spreekt, begrijpt en schrijft vlot Nederlands.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid en weet collega's op een positieve manier te motiveren.
• Je bent een echte teamspeler die graag de handen uit de mouwen steekt.

Ben jij een geboren organisator met een passie voor retail? 

Steek je graag de handen uit de mouwen en krijg je energie van klantencontact? Dan ben jij misschien de nieuwe Afdelingsverantwoordelijke Non-Food die we zoeken voor Carrefour Market Moorsel!

Samen met een enthousiast team zorg je ervoor dat de winkel er elke dag piekfijn uitziet en dat klanten met een glimlach geholpen worden.

Jouw uitdaging

Als Afdelingsverantwoordelijke Non-Food draag je de verantwoordelijkheid voor jouw afdeling en zorg je ervoor dat alles vlot verloopt. Je combineert klantgerichtheid met een sterk gevoel voor organisatie.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• De verkoop en presentatie van de producten op de Non-Foodafdeling.
• Het plaatsen en opvolgen van bestellingen.
• Het aanvullen van de rekken en zorgen voor een aantrekkelijke winkelpresentatie.
• Het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het correct toepassen van de FIFO-regels.
• Het bewaken van de orde en netheid op jouw afdeling.
• Het adviseren en verder helpen van klanten met een glimlach.
• Het voorbereiden van de afdeling voor de volgende werkdag.

Wie ben jij?

• Ervaring is niet noodzakelijk, goesting in de job des te meer!!!!
• Je bent klantvriendelijk, enthousiast en servicegericht.
• Je bent organisatorisch sterk en kan goed plannen en prioriteiten stellen.
• Je bent stressbestendig en houdt het hoofd koel tijdens drukke momenten.
• Je bent flexibel en bereid te werken tussen 6.00 uur en 20.00 uur.
• Weekendwerk is voor jou geen probleem.
• Je spreekt, begrijpt en schrijft vlot Nederlands.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid en weet collega's op een positieve manier te motiveren.
• Je bent een echte teamspeler die graag de handen uit de mouwen steekt.

Krijg je energie van het analyseren van processen en het uitwerken van digitale oplossingen die écht een verschil maken? Hou je ervan om samen te werken met verschillende teams, bruggen te bouwen tussen business en IT en mee te werken aan innovatieve projecten? Zoek je een functie waarin je impact hebt op een moderne productieomgeving én jezelf verder kan ontwikkelen? Dan is deze uitdaging iets voor jou.

Wat ga je doen?
Concreet zitten volgende zaken in je takenpakket:

• Je vertaalt de noden van de business naar duidelijke functionele analyses en IT-oplossingen.
• Je analyseert productie-, planning- en kwaliteitsprocessen en denkt actief mee over digitale optimalisaties.
• Je werkt nauw samen met business analisten, developers en andere interne stakeholders.
• Je begeleidt verbeterprojecten, volgt de voortgang op en valideert nieuwe oplossingen via testen en feedback.
• Je bewaakt de performantie van applicaties en stelt optimalisaties voor waar nodig.

Waar ga je werken?
Onze klant is actief in de productie-industrie en ontwikkelt hoogwaardige oplossingen voor een internationale markt. Innovatie, automatisering en duurzaamheid staan centraal. Je komt terecht in een financieel stabiele onderneming waar technologie een sleutelrol speelt in de verdere groei en waar medewerkers de ruimte krijgen om initiatief te nemen en zich continu te ontwikkelen.

• Je hebt een bachelor of master in IT, bedrijfskunde of een gelijkaardige richting.
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring als Functioneel Analist, bij voorkeur binnen een SAP-omgeving.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en werkt graag gestructureerd.
• Je hebt ervaring met Agile/Scrum en communiceert vlot met zowel business als IT.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Kennis van Frans is een mooie extra.

Voor een innovatieve speler binnen infrastructuur en energietransitie zijn we op zoek naar een beheerder voor schadedossiers en verzekeringen.

Heb jij een scherp oog voor detail en krijg je energie van het correct en efficiënt afhandelen van dossiers?

Wil je een sleutelrol spelen in de opvolging van verzekeringen en schadegevallen binnen een dynamische technische omgeving?

Ben jij analytisch sterk en klaar om impact te maken binnen een groeiende organisatie in volle beweging?

Binnen jouw functie speel je een cruciale rol in het beheer, de opvolging en coördinatie van verzekerings- en schadedossiers over verschillende entiteiten heen.

Je werkt nauw samen met de CFO en fungeert als centraal aanspreekpunt voor alle verzekering gerelateerde topics. 

Schadebeheer & dossieropvolging

• Registreren, opvolgen en beheren van schadedossiers van A tot Z
• Behandelen van schadegevallen binnen diverse verzekeringsdomeinen
• Eerste aanspreekpunt voor schade- en verzekeringsvragen
• Opvolgen van dossiers binnen gestelde termijnen en procedures

Verzekeringsbeheer & coördinatie

• Beheren van verzekeringsdossiers binnen vennootschappen en tijdelijke maatschappen
• Opvolgen van aansprakelijkheids-, bouwplaats-, brand- en rechtsbijstandsverzekeringen
• Coördineren van verzekeringsinformatie tussen interne en externe partijen
• Bewaken van correcte dekking en polisvoorwaarden

Analyse & advies

• Analyseren van verzekeringspolissen en contractvoorwaarden
• Vergelijken van polissen en formuleren van verbetervoorstellen
• Opstellen van rapportages en statistieken ter ondersteuning van beslissingen
• Proactief adviseren rond optimalisatie van verzekeringsportefeuille

Communicatie & onderhandelingen

• Onderhandelen met verzekeraars en externe partners
• Duidelijke en professionele communicatie met alle betrokken partijen
• Samenwerken met interne teams en financiële afdeling
• Zorg dragen voor transparante en correcte informatie-uitwisseling

• Je beschikt over een bachelor in verzekeringen, financiën, rechten of gelijkwaardige ervaring
• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in schadebeheer of verzekeringsadministratie
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt kennis van Frans en Engels

Voor een groeiende speler binnen infrastructuur en energietransitie zijn we op zoek naar een werfleider infra voor projecten in Vlaanderen.

Ben jij klaar om de dagelijkse leiding te nemen over uitdagende infrastructuurwerken in volle uitvoering?

Wil jij een sleutelrol spelen op de werf waar planning, techniek en mensen samenkomen?

Ben jij een geboren organisator en leider die energie haalt uit het aansturen van teams en het realiseren van projecten?

Jij staat in voor een vlotte organisatie, opvolging en realisatie van infrastructuurprojecten in onder andere leidingsystemen, kabelwerken en technische netwerken.

Wat ga jij concreet doen?

Werforganisatie & voorbereiding

• Opstellen en opvolgen van de werfvoorbereiding en werforganisatie
• Uitwerken van de werfplanning en personeelsplanning
• Coördineren van de opstart en organisatie van de werfactiviteiten
• Voorbereiden en structureren van de dagelijkse werfwerking

Werfopvolging & coördinatie

• Aansturen van meerdere ploegen in overleg met ploegbazen
• Opvolgen en rapporteren van de voortgang van het project
• Fungeren als eerste aanspreekpunt op de werf
• Deelnemen aan werfvergaderingen en overlegmomenten

Administratie & documentatie

• Administratief beheer van de werf (vergunningen, documenten, rapportage)
• Opvolgen en verwerken van werfgegevens en rapportering
• Opmaak en opvolging van as-built dossiers
• Zorgen voor een correcte en tijdige administratieve flow

Veiligheid & kwalitei

• Bewaken van veiligheidsvoorschriften op de werf
• Toezien op kwaliteitsnormen en correcte uitvoering van werken
• Detecteren en rapporteren van risico’s op de werf
• Stimuleren van een veilige en gestructureerde werkomgeving

• Je beschikt over een bachelor bouwkunde, elektromechanica of industrieel ingenieur
• Je hebt bij voorkeur ervaring als werfleider of in een gelijkaardige functie gewerkt
• Je hebt kennis van infrastructuurwerken, leidingsystemen, kabels of technische projecten
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt kennis van Frans en Engels

Als teamlead van de nachtploeg neem jij de verantwoordelijkheid over een team van 10 à 15 medewerkers. Je zorgt ervoor dat jouw team gemotiveerd, goed georganiseerd en efficiënt aan de slag gaat.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Je stuurt jouw team dagelijks aan, motiveert en coacht medewerkers en begeleidt hen in hun verdere ontwikkeling;
• Je geeft duidelijke richtlijnen, bewaakt de productiviteit en zorgt ervoor dat de werkzaamheden efficiënt en kwalitatief worden uitgevoerd;
• Je staat in voor de personeelsplanning en de verdeling van de taken, rekening houdend met de bezetting, prioriteiten en werkdruk, in samenwerking met HR;
• Je volgt de logistieke processen tijdens de nacht op en onderneemt proactief actie bij problemen, afwijkingen of onverwachte situaties;
• Je waakt over de correcte naleving van veiligheids-, kwaliteits- en HR-procedures;
• Je rapporteert over de resultaten en werking van de nachtploeg en formuleert verbeteringsvoorstellen om processen verder te optimaliseren;
• Je speelt een actieve rol bij de implementatie van nieuwe processen, systemen en werkwijzen binnen de organisatie.

Herken jij jezelf in onderstaand profiel als teamlead nacht?

Je bent een natuurlijke leider die energie haalt uit het aansturen en begeleiden van een team. Met jouw ervaring en organisatorisch talent zorg je ervoor dat de dagelijkse werking vlot en efficiënt verloopt.

Je beschikt over:

• Een eerste ervaring in people management, bij voorkeur binnen een logistieke, productie- of operationele omgeving;
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van het Engels en Frans is een mooie aanvulling;
• Een goed organisatorisch vermogen en het talent om het overzicht te bewaren, ook tijdens drukke of onverwachte momenten;
• Een zelfstandige werkhouding, waarbij je initiatief neemt en beslissingen durft te maken;
• De nodige flexibiliteit om waar nodig mee de handen uit de mouwen te steken en de continuïteit van de werking te garanderen;
• Een vlotte kennis van Microsoft Office. Ervaring met SAP vormt een extra troef.

Ben jij net afgestudeerd of beschik je over een eerste relevante ervaring binnen HR, sales of talent acquisition? Dan krijg je via dit traineeship de kans om het volledige 360° consultancymodel te ontdekken, waarbij je verantwoordelijk bent voor zowel het aantrekken van talent als het uitbouwen van klantrelaties.

Bedrijfsomschrijving

Michael Page maakt deel uit van PageGroup, een internationale speler gespecialiseerd in recruitment en talentoplossingen. Met kantoren over de hele wereld verbinden we dagelijks de juiste professionals met de juiste organisaties. Bij ons draait het om mensen, ambitie en groei. We investeren sterk in de ontwikkeling van onze medewerkers en bieden een omgeving waar je snel kan leren, verantwoordelijkheid krijgt en jezelf verder kan ontplooien. Je komt terecht in een gedreven team waar samenwerking, ondernemerschap en resultaatgerichtheid centraal staan.

Omschrijving

• Je leert het volledige recruitmentproces van A tot Z beheren.
• Je identificeert en benadert potentiële kandidaten via verschillende sourcingkanalen.
• Je begeleidt kandidaten gedurende het volledige selectieproces.
• Je bouwt duurzame relaties uit met kandidaten en klanten.
• Je analyseert de markt en identificeert nieuwe business opportuniteiten.
• Je doet actief aan prospectie en legt contacten met nieuwe klanten.
• Je plant commerciële afspraken in en leert onderhandelen op professioneel niveau.
• Je adviseert klanten over hun rekruteringsnoden en de huidige arbeidsmarkt.
• Je beheert jouw eigen portfolio van kandidaten en klanten.
• Je werkt met duidelijke doelstellingen en draagt actief bij aan de groei van het team.

• Je hebt recent een bachelor- of masterdiploma behaald, ongeacht studierichting.
• Een eerste ervaring via een stage, studentenjob of eerste werkervaring binnen HR, recruitment, sales of consultancy is een plus.
• Je bent communicatief sterk en bouwt gemakkelijk professionele relaties op.
• Je haalt energie uit contact met mensen.
• Je beschikt over een commerciële mindset en bent niet bang om initiatief te nemen.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van Engels.

Voor onze klant zoeken we een installatie technieker elektriciteit.

Onze klant is actief in het aanbieden optimalisatie van energieverbruik bij bedrijven (denk aan plaatsen van PV zonnepanelen, geïntegreerde batterijsystemen, PV installaties,...)

Werven zijn gelegen over geheel België. Daarom zoeken we een technieker die openstaat voor een flexibel regime (vroeg starten, latere avonduren, weekendwerk) de klant moet vaak de stroom uitleggen en dit doen ze niet tijdens hun huidige werkuren maar ervoor of erna.

Je takenpakket:

Verantwoordelijkheden Installatie en aansluiting:

• Installeren en aansluiten van industriële elektrische installaties zoals batterijsystemen, PV-installaties, omvormers, verdeelborden en bekabeling.
• Zelfstandig uitvoeren van elektrische werken volgens schema’s, plannen en technische voorschriften

Indienststelling en testen:

• Actief meewerken aan de indienststelling van installaties.
• Uitvoeren en documenteren van functionele testen en controles vóór oplevering.

Onderhoud en storingen:

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud. Analyseren en oplossen van elektrische en elektrotechnische storingen op locatie.

Werfwerking en veiligheid:

• Werken volgens AREI, veiligheidsvoorschriften en interne procedures. Bewaken van kwaliteit, veiligheid, orde en netheid op de werf.

Samenwerking en feedback:

• Nauw samenwerken met werfleiders, projectmanagers en externe partners. Terugkoppelen van technische aandachtspunten en verbetervoorstellen vanuit de praktijk

 

• Opleiding: Diploma in een technische richting (elektriciteit, elektromechanica, energietechnologie, …) of gelijkwaardig door relevante ervaring.
• In het bezit zijn van een BA5-certificaat is een pluspunt maar geen must.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als elektrisch technieker, installateur of service technieker binnen industriële elektriciteit, energie, PV of batterij-opslag.
• Talenkennis: Nederlands, Frans en Engels zijn vereist. Je beheerst één van deze talen vloeiend en kan je in de andere twee vlot en professioneel uitdrukken.
• Vaardigheden: Sterke technische en praktische vaardigheden in elektriciteit. Nauwkeurig, veiligheidsbewust en kwaliteitsgericht.
• Probleemoplossend en leergierig. Hands-on mentaliteit en teamspeler