Onze partner is een internationaal softwarebedrijf met hoofdzetel in West-Vlaanderen. Ondanks hun internationale aanwezigheid met klanten over de hele wereld, werken ze met een 100-tal collega's en behouden ze bewust nog de sterke dynamiek van een kmo.

Ze bouwen al meer dan 40 jaar een toonaangevend softwareplatform voor de label- en verpakkingsindustrie. Vandaag bouwen ze verder aan een volledig cloud-native platform dat wereldwijd gebruikt wordt door productiebedrijven. Je kiest dus bewust voor een organisatie waar productontwikkeling centraal staat en waar je een blijvende impact hebt op een complex softwareproduct.

Als Lead Software Architect neem je mee de technische verantwoordelijkheid over de verdere evolutie van het cloud-native platform. Je combineert een sterke development achtergrond met een brede architecturale visie en helpt complexe technische vraagstukken om te zetten in schaalbare en onderhoudbare oplossingen.

Je werkt nauw samen met developers, technical leads en product management en bewaakt de technische richting van het platform. Je blijft voldoende hands-on om de juiste technische keuzes te maken, maar kijkt tegelijk steeds naar het grotere geheel.

Greep uit het takenpakket

• Mee uitwerken en bewaken van de software- en applicatiearchitectuur
• Ontwerpen van cloud-native oplossingen binnen het Azure-ecosysteem
• Complexe technische vraagstukken vertalen naar duurzame en schaalbare oplossingen
• De technische kwaliteit en consistentie van het platform bewaken
• Developers coachen en ondersteunen bij technische uitdagingen
• Samenwerken met product management en developmentteams om businessnoden technisch te vertalen
• Actief deelnemen aan sprint reviews en technische afstemmingen
• Technische beslissingen helder communiceren naar management, met focus op impact en het grotere plaatje
• Nieuwe technologieën evalueren en waar relevant introduceren, waaronder AI en Agentic Engineering

Profiel

• Masterdiploma is een absolute vereiste (Burgerlijk Ingenieur, Industrieel Ingenieur, Software Engineering, Toegepaste Informatica of gelijkwaardig)
• Minstens 7 à 8 jaar ervaring binnen softwareontwikkeling & de positie als architect
• Sterke achtergrond in cloud-native development
• Je denkt analytisch en haalt energie uit complexe technische uitdagingen
• Je neemt ownership, durft beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid op te nemen
• Je communiceert vlot met zowel developmentteams als management en kan technische materie helder samenvatten zonder in onnodige details te vervallen
• Je kiest bewust voor een productomgeving waar je op lange termijn impact kan maken

Need to have

• .NET (C#)
• Azure Cloud
• Cloud Native Development
• SQL Server
• Software & Application Architecture
• Agile / Scrum

Nice to have

• Interesse in of ervaring met Agentic Engineering en AI-oplossingen
• Azure DevOps
• Docker & Kubernetes
• CI/CD
• Event-Driven Architecture
• Microservices

Infano vzw is al jaren de koploper in de Knack Trends-ranglijst van kinderopvangorganisaties. In de meer dan 150 opvanglocaties over heel Vlaanderen en Brussel vangt Infano vzw elke dag zo’n 20.000 kinderen op. Infano betekent ‘kind’ in het Esperanto en samen met onze medewerkers (intussen al meer dan 800) is er 1 ding belangrijk: het kind centraal zetten!

Zou jij jezelf omschrijven als iemand met een groot hart voor kinderen? Je kan je als geen ander verplaatsen in de leefwereld van de kinderen met als doel een warm nest te creëren waarin kinderen zich thuis voelen? Dan is Infano VZW op zoek naar jou!!

Voor onze buitenschoolse opvang en activiteiten (BOA) in Oostkamp zoekt Infano warme en enthousiaste medewerkers die kinderen voor en na school willen begeleiden.

Je functie:

• Als kinderbegeleider BOA sta je mee in voor de opvang van kinderen voor en na school. Je ontvangt kinderen op een warme manier, zorgt voor structuur en veiligheid, en begeleidt hen tijdens hun vrije tijd buiten de klasuren.
• Je helpt kinderen landen voor de schooldag begint of ontspannen na een drukke schooldag. Dat kan met rustige activiteiten, vrij spel, creatieve opdrachten, buiten spelen, gezelschapsspelletjes, kleine groepsactiviteiten, sport-en bewegingsactiviteiten, …
• Je zorgt vooral voor een fijne opvangomgeving waarin kinderen zich welkom, veilig en gezien voelen.
• Je werkt met kinderen van 2,5 tot 12 jaar oud.
• Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de opvang vlot verloopt en dat kinderen, ouders en scholen op Infano kunnen rekenen.

• Je hebt een hart voor kinderen en krijgt energie van ermee te werken.
• Je hebt voeling met kinderen van 2,5 tot 12 jaar. Je bent warm, betrouwbaar en duidelijk. Je kan kinderen begeleiden met geduld en enthousiasme, en je weet hoe belangrijk structuur en rust zijn voor en na school. Ervaring in de kinderopvang is mooi meegenomen, maar vooral je pedagogische aanpak en zin om met kinderen te werken zijn belangrijk.
• Je bent flexibel en creatief.

De Klokke vzw zoekt een hoofdbegeleid(st)er A1 voor haar residentiële voorziening in Stekene

• Je coördineert de dagelijkse werking van team Den Boomgaert en stemt deze af op de ondersteuningsnoden van de bewoners, met als doel een kwaliteitsvolle en persoonsgerichte dienstverlening te garanderen.
• Je ondersteunt, coacht en begeleidt de medewerkers van het team in hun dagelijkse werking en draagt bij aan een positieve en professionele teamcultuur.
• Je werkt nauw samen met collega's, netwerkpartners en leidinggevenden om de werking verder uit te bouwen.
• Je neemt een actieve rol op in de organisatie en planning van de werking.
• Daarnaast blijf je nauw betrokken bij de bewoners door minimaal 19 uur per week mee te draaien in de leefgroepwerking, inclusief dag-, nacht- en weekendshiften.

Je bent cliëntgericht, integer en flexibel.

Je haalt energie uit het aanpakken van problemen en bent creatief in het zoeken naar oplossingen.

Je bent iemand die het werk zelfstandig kan organiseren en ziet waar de prioriteiten liggen.

Je vindt het belangrijk goed te communiceren.

Je betrekt het netwerk van de cliënt op een respectvolle manier en stemt constructief af met familie, vertegenwoordigers en andere betrokkenen.

Je vertrekt vanuit gelijkwaardigheid. Je kan relativeren en plezier maken.
Je hebt zin om mee je schouders te zetten onder onze nieuwe projecten.

Jouw rol als medewerker sociale dienst

Werken als medewerker sociale dienst bij WZC Mariënhove? Dat is véél meer dan administratieve ondersteuning bieden. Jij bent een belangrijke vertrouwenspersoon voor bewoners en hun familie en vormt de brug tussen zorg, welzijn en sociale dienstverlening. Je takenpakket bestaat onder meer uit:

• Opnames begeleiden

• Administratieve ondersteuning bieden

• Psychosociale begeleiding voorzien

• Samenwerken en verbinden

• Belangen behartigen

Heb je kennis van Belrai en CareConnect en kan je ervaring in geriatrie voorleggen?

Wil jij bewoners en hun familie ondersteunen tijdens belangrijke momenten in hun leven? Krijg je energie van menselijk contact, sociale begeleiding en samenwerken binnen een zorgzame omgeving?

Ben je bereid om je werkrooster aan te passen naar de noden van families en (toekomstige) bewoners?

Solliciteer dan vandaag nog en word onze nieuwe medewerker sociale dienst!

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen met jou het verschil te maken. Tot snel!

Ben jij iemand die graag het overzicht bewaart, vlot communiceert en energie haalt uit een dynamische werkomgeving? Dan is deze functie als loketbediende precies wat je zoekt.

Binnen een groeiende logistieke omgeving – waar volop gebouwd wordt aan een nieuw distributiecentrum – krijg jij de kans om mee te schrijven aan een sterk verhaal. Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking centraal staat en waar iedereen samen hetzelfde doel nastreeft: een vlotte en correcte service voor elke klant en chauffeur.

ls loketbediende ben jij het eerste aanspreekpunt aan het loket en zorg je voor een vlot verloop van de dagelijkse logistieke flow:

• Ontvangst en registratie van chauffeurs
  • In- en uitchecken van chauffeurs aan het loket
  • Correct verwerken van aankomst- en vertrekinformatie
  • Controleren en opvolgen van bijhorende documentatie
• Administratieve verwerking
  • Controleren van vrachtbrieven, leveringsbewijzen en transportdocumenten
  • Nauwkeurig verwerken van gegevens in het systeem
  • Zorgen dat alle info volledig en correct geregistreerd is
• Klanten- en chauffeurscontact
  • Chauffeurs te woord staan bij vragen over routes, documenten of procedures
  • Oplossen van kleine problemen en meedenken in oplossingen
  • Fungeren als schakel tussen chauffeurs en interne afdelingen
• Communicatie & coördinatie
  • Zorgen voor een vlotte informatiestroom tussen alle betrokken partijen
  • Overzicht bewaren, ook in drukkere momenten
  • Stressbestendig blijven en prioriteiten correct inschatten

• Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands
• Je hebt een basiskennis Engels en Frans (durven spreken is belangrijker dan perfectie)
• Je bent hands-on, praktisch ingesteld en houdt van aanpakken
• Je blijft rustig en georganiseerd, ook wanneer het druk wordt
• Je hebt een sterke verantwoordelijkheidszin en bent trots op je werk

Cartamundi is wereldmarktleider in play-oplossingen zoals speelkaarten, bordspellen, collectibles en trading card games. Ons doel? “Live Different, Play Different” voor iedereen. Met bijna 3.000 collega’s werken we dagelijks aan die ambitie. Vanuit ons Belgische familiebedrijf en wereldwijd netwerk van designcenters, verkoopkantoren en productiesites – van de VS en Brazilië tot Europa en Japan.
We hebben sterke heritage brands zoals Bicycle®, Bee®, Copag® en Shuffle®, en zijn een vertrouwde partner voor toonaangevende speelgoed- en entertainmentbedrijven. Sinds 1765 combineren we vakmanschap met innovatie in digitale en hybride speelervaringen. Zo blijven we relevant voor vandaag én morgen. Cartamundi streeft naar duurzame, winstgevende groei om onze planeet en ons bedrijf klaar te houden voor toekomstige generaties.

Lees meer op www.cartamundi.com.  (http://www.cartamundi.com./)
Volg ons op LinkedIn: www.linkedin.com/company/cartamundi (http://www.linkedin.com/company/cartamundi).  

Teamlead Productie Logistiek

Als Teamlead Productie Logistiek zorg je voor een vlotte en efficiënte aan- en afvoer van alle materialen binnen de fabriek, inclusief de verschillende afvalstromen. Je stuurt het interne logistieke team aan, bewaakt een correcte en nauwkeurige uitvoering van de dagelijkse taken en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Daarnaast kijk je continu waar processen slimmer, sneller of efficiënter kunnen, en neem je de lead in het opstarten en begeleiden van optimalisatieprojecten.

Jouw functie

Met jouw organisatorisch talent, operationele kennis en coachende skills…

… zorg je voor een feilloze materiaalstroom doorheen de fabriek

• Je coördineert de aan- en afvoer van grondstoffen, halffabrikaten, componenten en afgewerkte producten, inclusief alle afvalstromen.
• Je bewaakt het administratieve beheer in SAP en zorgt voor correcte registratie van alle logistieke bewegingen.
• Je stuurt de interne logistieke flow aan door materialen tijdig bij het Warehouse af te roepen, ze vervolgens aan te leveren aan de productie-afdelingen en nadien de halffabrikaten en eindproducten correct naar de magazijnen af te voeren.

… beheer je alle afvalstromen en interne logistieke voorzieningen

• Je bent het aanspreekpunt voor de volledige afvalketen binnen de fabriek.
• Je beheert het interne containerpark en zorgt dat alles veilig, ordelijk en conform wordt uitgevoerd.
• Je organiseert en bewaakt scrappingactiviteiten, in nauw overleg met de Inventory Manager.

… vorm je de verbindende schakel tussen logistiek en productie

• Je onderhoudt vlotte communicatie met de teamleader Magazijn, de teamleaders van Printing & Converting en andere interne stakeholders.
• Je stemt materiaalstromen, prioriteiten en operationele noden tijdig en helder op elkaar af, zodat productie steeds kan blijven draaien.

… geef je richting aan een gemotiveerd intern logistiek team

• Je coacht en stuurt het team dagelijks aan, verdeelt verantwoordelijkheden en bewaakt de efficiëntie van de uitvoering.
• Je creëert een veilige, constructieve en resultaatgerichte werkomgeving.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Logistics Manager en werkt nauw samen met verschillende interne partners.

Jouw profiel

Je bent voor ons de ideale kandidaat omdat je…

• Ervaring hebt met het aansturen van een operationeel team en mensen op een motiverende, coachende manier begeleidt.
• Thuis bent in een dagelijkse logistieke en operationele omgeving en energie haalt uit structuur, organisatie en flowbeheer.
• Helder en open communiceert, zowel met je eigen team als met collega’s in andere afdelingen.
• Snel schakelt, knelpunten ziet en doordachte beslissingen neemt dankzij je sterk probleemoplossend vermogen.
• Vlot werkt met courante software zoals Excel en ervaring hebt met een ERP‑pakket. Kennis van SAP is een mooie troef.
• Rust bewaart in stressvolle situaties, overzicht houdt en je team hierin meeneemt.

Ursapharm Benelux is de sales- en marketingorganisatie van een sterk Duits familiebedrijf dat innovatieve farmaceutische producten en medische hulpmiddelen ontwikkelt en produceert. Met meer dan 50 jaar ervaring en een duidelijke passie voor oog en huid bouwt Ursapharm elke dag aan kwaliteitsoplossingen, waaronder de internationaal bekende HYLO®-lijn en de skin care lijn Skjur.

Werken bij Ursapharm Benelux betekent deel uitmaken van een mensgerichte en ondernemende organisatie waar vertrouwen, autonomie en samenwerking centraal staan. Dankzij korte beslissingslijnen krijg je de ruimte om initiatief te nemen en actief bij te dragen aan de verdere groei van sterke merken. Dit alles binnen de warme cultuur van een familiebedrijf met internationale slagkracht.
In de Benelux bouwt het team actief aan marktleiderschap via apotheken, zorgprofessionals en nieuwe digitale kanalen. Om deze groei te ondersteunen, zoeken we een Product Specialist Apothekers voor regio Antwerpen.

Jouw functie

Als Product Specialist ben jij het vertrouwde aanspreekpunt voor apothekers in jouw regio. Je vertegenwoordigt een sterk en kwalitatief productgamma binnen de oogzorg en bouwt duurzame partnerships uit met apotheken. Dankzij jouw commercieel inzicht, expertise en marktkennis realiseer je een verdere groei van de Ursapharm-merken binnen jouw regio.

• Je bouwt sterke relaties uit met apothekers en hun teams, identificeert commerciële opportuniteiten en vertaalt deze naar concrete verkoopresultaten en duurzame groei.
• Je fungeert als een betrouwbare sparringpartner voor apothekers en ondersteunt hen bij de verdere ontwikkeling van de oogzorgcategorie binnen hun apotheek.
• Je onderhandelt over commerciële samenwerkingen, activaties en zichtbaarheid en zorgt ervoor dat Ursapharm maximaal aanwezig is binnen jouw klantenportefeuille.
• Je geeft regelmatig opleidingen aan apothekers en hun teams zodat zij patiënten optimaal kunnen adviseren en de producten van Ursapharm succesvol kunnen aanbevelen.
• Je beheert je regio volledig zelfstandig, plant je activiteiten efficiënt en zorgt voor een correcte opvolging van je klantencontacten, opportuniteiten en resultaten via het CRM-systeem.
• Je werkt nauw samen met collega's uit het Medical Team die oogartsen bezoeken, zodat een consistente marktbenadering en optimale ondersteuning van zorgprofessionals wordt gegarandeerd.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Field Sales Manager en werkt daarnaast nauw samen met Marketing, Key Account Management en Medical Affairs.
• Je bent Nederlandstalig en communiceert vlot in het Engels. Kennis van het Frans is een plus.

• Je beschikt over een bachelorwerk- en denkniveau of gelijkwaardige ervaring.
• Vorige ervaring binnen farma, healthcare of de apotheekwereld is mooi meegenomen, maar ook kandidaten uit een bredere zorg- of commerciële context komen in aanmerking.
• Je bent iemand die energie haalt uit het opbouwen van duurzame klantenrelaties. Je luistert, denkt mee en bent pas tevreden wanneer je écht een meerwaarde hebt kunnen bieden.
• Plannen en organiseren gaan je van nature goed af. Je werkt graag op een zelfstandige manier.
• Communicatie en verbinding is jouw sterkte, en je hebt de flexibiliteit om je boodschap aan te passen aan elke situatie.
• Een gezonde dosis nieuwsgierigheid en leergierigheid: als je iets niet weet, zoek je het uit.
• Integriteit, betrouwbaarheid en een uitgesproken servicegerichte ingesteldheid typeren jou.
• Je beschikt over een rijbewijs B en woont in de regio Antwerpen.

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Jobomschrijving

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team.

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel.
• Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen.
• Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen.
• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.

€1.000+ per week. Niet omdat je uren klopt. Omdat je presteert.

Sommige mensen zoeken een job.

Anderen zoeken een kans om veel meer te verdienen dan hun leeftijdsgenoten.

Als jij energie krijgt van gesprekken voeren, jezelf elke dag beter maken en beloond wilt worden op wat je écht waard bent, lees dan verder.

Welkom bij Call Balls, een nevenactiviteit van Ticklr.

Wij bouwen de commerciële motor achter snelgroeiende bedrijven.

Softwarebedrijven. IT-spelers. Consultancies etc.

Bedrijven die willen groeien, maar geen tijd hebben om zelf honderden koude gesprekken te voeren.

Daar kom jij in beeld.

Jij bent degene die deuren opent waar anderen niet eens durven aankloppen.

Niet door gladde verkooppraatjes.

Wel door sterke gesprekken.

Door nieuwsgierigheid.

Door zelfvertrouwen.

Door de juiste vragen te stellen.

Wat wordt jouw missie?

Je belt dagelijks met CEO's, zaakvoerders, Sales Directors en andere beslissingsnemers.

Je ontdekt waar de opportuniteiten liggen.

Je wekt interesse.

Je kwalificeert.

En wanneer de timing klopt, plan jij een afspraak in voor onze klant.

Dat is alles.

Geen offertes.

Geen onderhandelingen.

Geen closing.

Jij creëert de opportuniteit.

Onze klanten sluiten de deal.

Jij hoeft niet van nul te beginnen.

Wij geven je alles wat je nodig hebt om succesvol te worden.

✔ Gerichte prospectielijsten

✔ Scripts die dagelijks resultaten opleveren

✔ Intensieve onboarding

✔ Persoonlijke coaching

✔ Continue feedback om steeds beter te worden

Je staat er nooit alleen voor.

Dit is niets voor jou als...

• Je liever een vast loon hebt dan invloed op je eigen inkomen.

• Je opgeeft na een paar afwijzingen.

• Je iemand nodig hebt die voortdurend zegt wat je moet doen.

• Je denkt dat telefoneren dood is.

Dan ga je hier niet gelukkig worden.

Maar jij past perfect als...

• Je competitief bent.

• Je discipline belangrijker vindt dan motivatie.

• Je elke "nee" ziet als een stap dichter bij een "ja".

• Je graag spreekt met ondernemers.

• Je verantwoordelijkheid neemt voor je eigen resultaten.

• Je liever groeit dan comfortabel blijft.

Wat krijg je daarvoor?

€80 tot €100 per gevalideerde afspraak.

€1.000+ per week is absoluut haalbaar voor mensen die het spel begrijpen.

Coaching van professionals die dit elke dag doen.

Volledig van thuis werken.

Een omgeving waar prestaties worden beloond en ambitie wordt aangemoedigd.

Waarom werkt ons systeem?

Wij geloven niet in zoveel mogelijk afspraken.

Wij geloven in de juiste afspraken.

Daarom wordt een afspraak pas uitbetaald wanneer de prospect effectief aanwezig is op het gesprek.

Zo winnen onze klanten.

En jij ook.

Iedereen speelt voor hetzelfde doel: kwaliteit.

Klaar om jezelf te bewijzen?

Dan willen we graag met je kennismaken.

hello@ticklr.be

0473 34 52 74

Misschien is dit niet zomaar je volgende job.

Misschien is dit het begin van een carrière waarin jij eindelijk bepaalt hoeveel je verdient.

• Een natuurlijke communicator met lef en overtuigingskracht.
• Niet bang voor ‘nee’, maar juist gemotiveerd om die ‘ja’ eruit te halen.
• Zelfstandig, gedisciplineerd en resultaatgericht.
• Ervaren in sales of telefonische acquisitie (pré, geen must).
• Full Timebeschikbaar.

Ben jij onze volgende bruggenbouwer?

Sinds kort maakt Aelterman deel uit van de Artes Group. Onze decennialange expertise maakt ons een absolute kampioen in de staalbouw wat een perfecte aanvulling is bij de speelvelden van Artes. Aelterman is gespecialiseerd in de productie en montage van stalen bruggen, sluisdeuren, kraanonderdelen en aanverwante gelaste constructies in het binnen- en buitenland.

Locatie: Gent

Jouw profiel:

• Je genoot van een Masteropleiding ingenieur Bouwkunde of (Elektro)mechanica;
• Ervaring is een pluspunt, maar zeker geen must;
• Je hanteert steeds een vlotte communicatie, dit zowel in het Nederlands, Frans, Engels en/of Duits;
• Je krijgt energie van vernuftige technische oplossingen economisch uit te werken, en bent vervolgens ook in staat deze te concretiseren en uit te voeren;
• Je bent een flexibele doorzetter met sterke people skills die je gebruikt om je collega’s dagelijks te enthousiasmeren.

Ons aanbod:

WERKEN BIJ AELTERMAN IS

zin hebben om je samen met je team te SMIJTEN – belanden in een omgeving waar VAKMANSCHAP, PASSIE en UNIEKE projecten centraal staan – PLEZIER maken op het werk – blijven groeien naast de beste BRUGGENBOUWERS

• Op je eerste werkdag staat een ervaren mentor klaar om je helemaal onder te dompelen in het reilen en zeilen van Artes. Bovendien bieden we jou een gepersonaliseerd opleidingstraject aan via ons SMART-opleidingscentrum, zodat je je hele carrière kan blijven groeien. Klaar voor een SMART move in jouw carrière?; 
• Een gevarieerde en impactvolle job waarbij je leiding neemt over de bouw van impressionante staalconstructies;
• Een plaats waar je omringd wordt door een topteam van bruggenbouwers;
• Een dynamische werkomgeving waar je de kans krijgt om jouw grenzen te verleggen. Je wordt hierbij door het ‘Hoofd Projecten’ ondersteund;
• Competitief salaris afgestemd op jouw ervaring en opleiding, aangevuld met een marktcomform pakket extralegale voordelen. 

Jouw verantwoordelijkheden:

Als Projectleider organiseer en coördineer je de uitvoering van jouw eigen projecten binnen 3 grote domeinen: studie, productie/transport en montage. Dit van contractvorming tot oplevering. Je bent hierbij het aanspreekpunt voor de opdrachtgever, de partners, het werkhuis en het studiebureau.

Nadat je het volledige bestek, de bestekplannen en het contract grondig geanalyseerd en uitgespit hebt, bekijk je samen met het studieteam wat de optimale uitvoeringswijze is. Samen met het ‘Hoofd Projecten’ overloop je dit en finaliseer je de manier van werken.

Vervolgens neem jij de projectmatige technische aankopen voor jouw rekening, dit dankzij jouw sterke technische achtergrond. Je bent een kei in het opzetten van de nodige prijsaanvragen en kan deze – indien nodig – onderhandelen.

Je bewaart steeds een helicopterview over je verschillende projecten. Je houdt daarbij de contractuele scope nauwlettend in de gaten en neemt nodige acties bij het optreden van eventuele wijzigingen. Zo zal je meerwerken opstellen en zal je concreet analyseren of bepaalde wijzigingen impact hebben op de planning.

Tot slot overzie je een algemene goede uitvoering van het project en zorg je ervoor dat alle veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften worden nageleefd.