Authentiek? Check!
Gedreven? Check!
Een echte durver? Dubbel check!

‎

Dan zou jij wel eens onze nieuwe HR Consultant kunnen zijn bij AGO Jobs & HR in Aalter.

Voor dit gloednieuw kantoor zoeken we dringend iemand die samen met een collega zijn schouders wil zetten om dit kantoor op de kaart te zetten: iemand met pit, commerciële flair en het lef om actief opportuniteiten te creëren. Iemand die energie krijgt van mensen, snel schakelt en niet terugdeinst voor een uitdaging.

Wat doen we bij AGO? In één woord: mensenwerk.
Wij matchen talent met de juiste job en bedrijven met de juiste mensen. Dat doen we door écht te luisteren, proactief te handelen en elke dag voluit te gaan voor onze kandidaten en klanten.

Hoe ziet jouw job eruit?

Geen dag is dezelfde, maar dit mag je zeker verwachten:

• Je bent de spilfiguur tussen kandidaten en klanten

• Je gaat actief op zoek naar talent via jobsites, social media en je netwerk

• Je voert telefonische screenings en diepgaande gesprekken

• Je stelt kandidaten overtuigend voor bij klanten

• Je plaatst actief kandidaten en volgt vacatures kort op de bal op

• Je bouwt sterke relaties uit en detecteert commerciële kansen

• Je begeleidt kandidaten en klanten van A tot Z

Goed nieuws? Dat “YES-telefoontje” is binnen!

• Jij zorgt voor een vlotte opstart en correcte administratie

• Je volgt contracten, evaluaties en sociale documenten nauwgezet op

Daarnaast:

• bouw je snel inzicht op in zowel arbeiders- als bediendeprofielen

• denk je mee met klanten en bied je oplossingen op maat

• hou je KPI's en resultaten scherp in het oog

Onze ideale collega:

• heeft een bachelordenkniveau

• is extravert, energiek en commercieel ingesteld

• durft initiatief te nemen en houdt van actief plaatsen

• beschikt over gezond verstand en bouwt snel inzicht op

• is communicatief sterk en legt vlot contacten

• blijft rustig onder druk en denkt oplossingsgericht

• werkt zelfstandig én is een echte teamplayer

• heeft bij voorkeur een eerste ervaring in HR, sales of recruitment

• spreekt en schrijft vlot Nederlands (Frans is een plus)

Ben jij klantgericht, gemotiveerd en hou je van afwisseling in je job? Werk je graag in een dynamische winkelomgeving en haal je voldoening uit klanten verder helpen? Dan is deze functie als winkelbediende op de bakkerijafdeling iets voor jou.

Jouw functie
Als winkelbediende op de bakkerijafdeling ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het vlot laten verlopen van de dagelijkse werking. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor klanten en zorgt ervoor dat de afdeling er steeds verzorgd en uitnodigend bij ligt.

Jouw taken

• Klanten vriendelijk onthalen en verder helpen

• Brood, pistolets en koffiekoeken afbakken volgens de juiste procedures

• De bakkerijafdeling correct aanvullen en presenteren

• Zorgen voor orde, netheid en hygiëne op de afdeling

• Mee instaan voor een vlotte samenwerking binnen het team

Je hoeft geen jaren ervaring te hebben, wel goesting om erin te vliegen. Met jouw positieve houding en klantgerichte aanpak maak je elke dag het verschil in de winkel.

Jouw profiel

• Je bent gemotiveerd en klantgericht

• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit

• Je bent flexibel inzetbaar (ook weekends)

• Je spreekt vlot Nederlands

• Ervaring in retail of bakkerij is een plus, maar geen must

Kortom: je bruist van energie, houdt van aanpakken en haalt voldoening uit tevreden klanten.

Als District manager West-Vlaanderen & Henegouwen ga je:

• Jij bent de kapitein van 4 tot 6 winkels, goed voor zo’n 120 tot 180 collega’s die rekenen op jouw richting en drive.
• Je tilt mensen naar een hoger niveau: coachen, motiveren, laten groeien — dat is jouw tweede natuur.
• Je vormt de brug tussen de winkels en het regioteam, en werkt vlot samen met o.a. HR, Logistiek, Marketing en IT.
• Je houdt de kwaliteit scherp in de gaten: van procedures tot veiligheid en correcte werking op de vloer.
• Je stuurt op resultaten, met een mix van snelle successen en strategische doelen op langere termijn.
• Je zorgt voor een winkelervaring die klopt, met verse producten, topservice en klanten die met een glimlach vertrekken.
• Je denkt slim en kostenbewust, spot kansen om efficiënter te werken en geeft zelf het goede voorbeeld.

• Je spreekt vlot Nederlands en schakelt zonder moeite over naar het Frans wanneer dat nodig is.
• Je hebt een diploma hoger onderwijs én 2 tot 5 jaar ervaring op de teller. Retail- of FMCG?ervaring? Dan scoor je meteen extra punten.
• Grote teams coachen geeft je energie — jij weet precies hoe je mensen motiveert, stuurt en laat groeien.
• Organiseren en optimaliseren zit in je DNA: jij wordt blij van processen die strak, helder en efficiënt lopen.
• Je denkt in oplossingen, niet in problemen — en je zet ideeën meteen om in actie, ook wanneer de situatie verandert.
• Flexibiliteit is jouw middle name: werken op zaterdag of onregelmatige uren past perfect in jouw ritme, zeker met die vrije dag in de week.
• Je staat stevig in je schoenen en brengt een flinke portie drive en winnaarsmentaliteit mee naar elk filiaal dat je bezoekt.

BEDRIJF

Deze West-Vlaamse onderneming realiseert kwalitatieve totaalprojecten binnen buitenaanleg en infrastructuur voor zowel particuliere als professionele klanten. Wat ooit startte vanuit puur ondernemerschap en werkethiek, groeide uit tot een financieel stabiele groep met een stevige reputatie in haar marktsegment.

Hier geen trage besluitvorming, maar korte lijnen, duidelijke verwachtingen en directe actie. De organisatie wordt geleid door mensen die zelf van nul zijn begonnen en nog steeds denken in termen van groei, optimalisatie en vooruitgang.

De cultuur is uitgesproken resultaatgericht: hard werken, verantwoordelijkheid nemen en samen bouwen aan duurzame projecten. Het team bestaat uit trouwe medewerkers met weinig verloop. De ambitie is helder: blijven professionaliseren, sterker worden in voorbereiding en uitvoering, en projecten realiseren die technisch en financieel kloppen.

Dit is een omgeving voor professionals die energie halen uit tempo, eigenaarschap en concrete impact.

FUNCTIE

Als Calculator/ Werfvoorbereider sta jij aan het begin van elk succesvol project. Jij bepaalt of een dossier scherp, rendabel en technisch correct vertrekt.

Je analyseert, rekent, optimaliseert en beslist. Geen nattevingerwerk — wel onderbouwde cijfers en strategische voorbereiding.

Jouw verantwoordelijkheden zijn helder en cruciaal:

• Grondige analyse van plannen, lastenboeken en meetstaten
• Opmaken van correcte, haalbare en rendabele offertes
• Administratieve en technische werfvoorbereiding (materiaalkeuze, hoeveelheden, planning)
• Ondersteuning van de projectleider in voorbereiding en opvolging
• Structureel bewaken van kwaliteit, veiligheid en rendabiliteit
• Proactief voorstellen van optimalisaties en alternatieve oplossingen
• Overleg met klanten, leveranciers en uitvoeringsteam wanneer nodig (occasioneel)

Jouw impact is meetbaar:
Betere marges. Minder fouten. Strakkere uitvoering. Sterkere projecten.

Je bent geen dossierbeheerder. Je bent de persoon die zorgt dat cijfers kloppen vóór de eerste machine start.

Je bent competitief ingesteld en neemt verantwoordelijkheid.

Je houdt van controle over cijfers en dossiers. Je wacht niet af tot iemand zegt wat moet gebeuren je ziet het zelf. Je denkt vooruit, beslist doordacht en houdt tempo.

• Technische achtergrond of ervaring in calculatie en/of werfvoorbereiding
• Plannen en technische dossiers kan je snel en correct interpreteren
• Sterk analytisch en cijfermatig inzicht
• Gestructureerd en nauwkeurig, zonder traag te worden
• Oplossingsgericht en proactief
• Ervaring in de sector is een plus, maar geen vereiste

Je voelt je thuis in een omgeving waar verwachtingen duidelijk zijn en prestaties tellen. Je wil invloed hebben, niet gewoon uitvoeren.

Ben jij een geboren leider met een passie voor logistiek en people management? Sta je te popelen om jouw team naar een hoger niveau te tillen in een dynamische omgeving? Dan is dit jouw kans!

Jouw rol

Als Teamleider Logistiek heb je een veelzijdige functie waarin je dagelijks het verschil maakt. Jij zorgt samen met je collega-teamleiders voor een vlotte werking van de expeditieafdeling en het aansturen van een team van zo’n 40 magazijnmedewerkers.

Wat je mag verwachten:

• Je stuurt jouw team aan met energie en oog voor veiligheid en efficiëntie.

• Je maakt de personeelsplanning, voert functioneringsgesprekken en bent een actieve speler in meetings.

• Je denkt mee over verbeteringen en vertaalt die naar concrete acties op de werkvloer.

• Met jouw organisatietalent en creatieve oplossingen draag jij bij aan het succes van de afdeling.

Wie jij bent

• Je hebt een diploma secundair onderwijs (ASO/TSO) of gelijkwaardige ervaring.

• Je beschikt over 3 à 5 jaar ervaring als teamleider in een logistieke omgeving.

• Je spreekt vlot Nederlands en hebt basiskennis van computersystemen.

• Je bent technisch onderlegd, praktisch ingesteld en houdt van een uitdaging.

• Werken in ploegen (vroeg/laat) en weekendwerk schrikken jou niet af.

• Je bent een echte motivator, met people skills en doorzettingsvermogen als je sterkste troeven.

• Veiligheid staat bij jou altijd voorop

Bij HEADHUNTER.Vlaanderen hebben we een samenwerking met verschillende bedrijven die actief zijn in de ruime bouw sector met o.a. kabel & leiding technieken, wegenwerken, civiele werken, spoorwegen en gebouwen maar ook bouwmaterialen, automatisatie processen & scheepsherstellingen.

Voor één van onze partners, een toonaangevende speler in infrastructuurwerken (wegenbouw, kabel‑ en leidingbouw, water- en energie-infrastructuur), zoeken we Projectleiders Burgerlijke Bouw die technische kennis koppelt aan leiderschap en verantwoordelijkheidszin.

Onze klant heeft een sterke reputatie in duurzame, innovatieve en kwalitatieve projecten. Als Projectleider krijg jij de kans om mee te bouwen aan de constructies die de samenleving dragen. Van viaducten en tunnels tot kunstwerken die generaties moeten meegaan: jij staat mee aan de fundamenten van ons collectief patrimonium.

• Als Projectleider ben jij de schakel tussen strategie, uitvoering en mensen.
• Je bewaakt het overzicht, stuurt de koers bij waar nodig en zorgt dat elke werf loopt zoals gepland — veilig, kwalitatief en rendabel.
• Autonoom leiden van werven, van concept tot oplevering.
• Plannen en beheren van middelen: materialen, personeel en externe partners.
• Aansturen en coachen van (junior) projectleiders, ploegbazen en arbeiders — inclusief evaluaties.
• Kwaliteit, veiligheid, timing én budget strak bewaken op elk project.
• Opvolgen van onderaannemers en leveranciers van begin tot eind.
• Duurzame klantrelaties opbouwen en Renotec professioneel vertegenwoordigen op werfvergaderingen.
• Projectadministratie beheren: vorderingsstaten, rapportering en nauwkeurige documentatie.
• Financiële verantwoordelijkheid: budgetbeheer, rendement, prijsvergelijkingen en onderhandelingen.
• Verbeteringen introduceren: alternatieve werkmethodes en innovatieve renovatietechnieken implementeren.
• Coördineren van de overkoepelende planning binnen jouw business unit, met oog voor continuïteit en efficiëntie.

• Jij bent een sterke, gedreven leider met een stevige technische basis én het talent om mensen mee te nemen in het verhaal.
• Minstens 3 – 5 jaar ervaring als projectleider binnen de bouwsector.
• Diepgaande kennis van civiele bouwkunde en renovatietechnieken.
• Leiderschap dat vertrouwen wekt: coachend, motiverend en in staat om teams te laten groeien.
• Duidelijke, praktische communicator, ook wanneer de druk hoog oploopt.
• Stressbestendig en flexibel, met het vermogen om prioriteiten te stellen in een dynamische werfomgeving.
• Financieel inzicht: je kan begrotingen opstellen, kosten analyseren en onderhandelingen voeren.
• Kennis van de Nederlandse taal is noodzaak, voldoende mondig en assertief om je uit te drukken in andere talen.
• Interesse in innovatieve renovatietechnieken (spuitbeton, injectiewerken, coatings…) is een mooi pluspunt.

Klaar voor een avontuurlijke carrière vol uitdaging én de zekerheid van een vast contract in een voltijdse functie?

Bij Jobinson krijg je het beste van beide werelden. We zoeken gedreven Project Consultants die onze Jobinson-familie willen versterken.

Wat houdt deze functie in?

In dit project ga je aan de slag als Sales Contract Assistant binnen een innovatieve en internationale omgeving. Jij bent dé spil in het onboardingproces van klanten en zorgt ervoor dat alles administratief tot in de puntjes klopt.

Jouw takenpakket voor deze opdracht:

• Je ondersteunt het volledige vendor onboardingproces en zorgt ervoor dat alle administratie correct en tijdig verwerkt wordt
• Je beheert en vervolledigt klantformulieren en vendor documentatie met oog voor detail
• Je zorgt voor een correcte registratie op klantenportalen, volledig volgens de interne richtlijnen
• Je neemt de lead in het coördineren van complexe vragenlijsten en schakelt hiervoor met verschillende stakeholders
• Je detecteert problemen in onboarding- of registratieprocessen en gaat proactief op zoek naar oplossingen
• Je houdt alle betrokken partijen intern op de hoogte en zorgt voor heldere communicatie

Kortom: jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlot, correct en efficiënt verloopt, zodat de business kan blijven draaien.

Wat maakt jou de ideale Project Consultant bij Jobinson voor deze opdracht?

In deze rol zoeken we iemand die energie krijgt van structuur brengen in complexe processen en graag mee het verschil maakt achter de schermen.

• Je bent digitaal sterk en voelt je helemaal thuis in verschillende tools en systemen. Nieuwe software? Die heb jij snel onder de knie.
• Je houdt van orde en overzicht: je werkt nauwkeurig en hebt een sterk organisatorisch talent.
• Administratieve processen, zoals vendor onboarding en registraties, schrikken je niet af, integendeel, jij duikt er graag in.
• Je werkt vlot samen met verschillende stakeholders en weet complexe vragenlijsten efficiënt te coördineren.
• Loopt er iets mis? Jij denkt in oplossingen en neemt proactief actie.
• Je floreert in een dynamische omgeving waar processen evolueren en geen dag dezelfde is.
• Je communiceert helder en professioneel met interne stakeholders.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Engels, dit is een must in deze internationale context.

Kortom: je bent een gestructureerde doener met een hands-on mentaliteit en een scherp oog voor detail.

Ben jij een geboren leider die energie krijgt van het aansteken van anderen? Het motiveren van een team, het behouden van overzicht en het sturen van een productieproces, klinkt dit als muziek in je oren? Dan is de functie van ploegleider in een volcontinu systeem misschien wel de uitdaging waar jij naar zoekt!

Voor een internationale marktleider in de productie- en bouwsector zijn we op zoek naar een gepassioneerde Teamleider in regio Nazareth. Deze gerenommeerde organisatie staat bekend om haar onmiskenbare focus op kwaliteit, innovatie en duurzaamheid, en is absoluut een topper binnen haar sector. Hier werk je in een moderne, dynamische productieomgeving waar teamwork en communicatie de sleutel zijn. Als teamleider ben jij de spil die ervoor zorgt dat alles vlot, veilig en volgens plan verloopt.

Bij dit snelgroeiende bedrijf krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een werkomgeving waar mensen écht centraal staan. Hier wordt initiatief gewaardeerd en betrokkenheid beloond.

Klinkt dit als jouw ideale werkplek? Lees dan snel verder!

Wat houdt de job in?

• Als teamleider stuur je een team van 5 tot 10 medewerkers aan, waaronder operatoren en heftruckchauffeurs, en zorg je ervoor dat iedereen optimaal presteert
• Coaching en motivatie staan centraal in jouw rol, waarbij je teamleden begeleidt, feedbackgesprekken voert en hen helpt bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling
• De planning bewaak je nauwgezet, en bij onverwachte afwezigheden of wijzigingen ben jij degene die snel met oplossingen komt om alles in goede banen te leiden
• Nieuwe medewerkers worden door jou begeleid, en je zorgt voor een gestructureerd opleidingstraject zodat zij zich snel kunnen inwerken
• Actief meedenken over procesverbeteringen, het opvolgen van storingen in samenwerking met de technische dienst en als eerste aanspreekpunt op de werkvloer zorg je ervoor dat alles efficiënt en veilig verloopt

• Ervaring in een leidinggevende rol binnen een productieomgeving, of de ambitie om hierin door te groeien
• Een sterke people manager die in staat is om medewerkers te motiveren, te ondersteunen en snel beslissingen te nemen in een dynamische omgeving
• Vlotte communicatie in het Nederlands, zowel voor veiligheid als samenwerking, en bereidheid om in een 5-ploegenstelsel te werken

Dit bouwbedrijf is op zoek naar een arbeider wegenbouw regio Halen. Ze zijn actief in de bouwsector en het onderhoud van vervoersinfrastructuren. Ze werken aan oplossingen voor mobiliteit, urbanisatie en milieu-uitdagingen bij lokale overheden. De kernactiviteiten zijn: aanleg en onderhoud van wegen, spoorwegen, luchthaven- en haveninfrastructuur, en industriële en logistieke sites. Hun projecten omvatten (snel)wegen, tramlijnen, luchthavenbanen, havenplatformen en parkings. In België zijn er vestigingen in Antwerpen, Brussel, Limburg, Luik en Henegouwen, met samen meer dan 1000 medewerkers. Het bedrijf maakt deel uit van een internationale bouwgroep.

Jobomschrijving

Als arbeider wegenbouw regio Halen voer je dagelijks wegenwerken uit op de werf, met focus op veilige en duurzame uitvoering.

• Uitvoeren van wegenwerken zoals asfalt- en betonherstellingen, volgens de planning op de werf.
• Voorbereiden en plaatsen van wegbedekkingen op basis van technische plannen.
• Aanbrengen van markeringen en signalisatie om de verkeersveiligheid te ondersteunen.
• Bedienen van werfmachines en -materiaal, waaronder trilplaten, graafmachines en gereedschap.
• Monteren van stootbanden en andere veiligheidsvoorzieningen, en materiaal en gereedschap onderhouden in overleg met collega’s.

Dit heb je nodig voor de job

Ben jij iemand die graag buiten werkt en de handen uit de mouwen steekt? Dan is dit jouw job!

• Je bent bekend met het uitvoeren van wegenwerken omdat je hier al ervaring in hebt.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B of je praktijkexamen is ingepland.
• Je werkt graag buiten en hebt geen probleem met wisselende werkomgevingen.
• Je kan technische kennis voorleggen.
• Je wil zelfstandig werken zodra de verwachtingen duidelijk zijn en je lost praktische problemen op de werf op.
• Je bent iemand die graag met beide voeten in de praktijk staat.
• Je werkt vlot samen in het team om deadlines te halen.
• Je bent iemand die energie haalt uit het zelf uitvoeren van taken.
• Je werkt veiligheidsbewust en volgt werf- en veiligheidsvoorschriften.
• Technisch inzicht is hier een meerwaarde.

De ideale collega is...

• Iemand die graag buiten is en zich goed voelt in een werkomgeving met wisselende weersomstandigheden.
• Iemand die flexibel omgaat met werkuren en vlot schakelt tussen verschillende opdrachten op de werf.
• Iemand die veiligheidsbewust en nauwkeurig werkt en werf- en veiligheidsvoorschriften consequent volgt.
• Iemand die duidelijk communiceert en actief afstemt met collega’s en de ploegbaas.
• Iemand met een hands-on mentaliteit die collegiaal samenwerkt en openstaat voor opleiding en begeleiding om nieuwe technieken aan te leren.

We zoeken een creatieve Content Marketeer die wil groeien in social media, copywriting, design en contentcreatie. Ervaring is mooi meegenomen, maar geen must. Belangrijker: je hebt gevoel voor beeld en tekst, volgt digitale trends en krijgt energie van merken zichtbaar maken. Zin om mee te bouwen aan de content van klanten én Cology Digital? Dan leren we je graag kennen.

· Dat je veel wil leren en openstaat voor feedback.

· Dat je creatief denkt, maar ook deadlines respecteert.

· Dat je teksten, visuals en ideeën kritisch durft bekijken.

· Dat je verantwoordelijkheid neemt voor je taken.

· Dat je mee zoekt naar content die niet alleen mooi is, maar ook werkt.