Ben jij een gedreven accountmanager die energie krijgt van klantcontact, strategisch meedenken en het uitbouwen van een sterk klantenportfolio in de wereld van industriële verpakkingen? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen een groeiend, gezond en mensgericht bedrijf.

Over Igepa Belux

Igepa Belux is een ambitieuze totaalleverancier met 250 medewerkers. Vanuit onze hoofdzetel in Aalter bedienen we klanten in België en Luxemburg met een scherp oog voor kwaliteit, service en innovatie.
We zijn actief in o.a. Packaging, Visual Communication, Paper & Office en zetten maximaal in op klantgerichte oplossingen ondersteund door een sterke logistieke structuur.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je onderhoudt sterke relaties met bestaande klanten en bouwt actief nieuwe opportuniteiten uit.
• Je adviseert klanten strategisch rond verpakkingsoplossingen, met aandacht voor duurzaamheid, recyclability en markttrends.
• Je signaleert marktbewegingen en speelt daarop in met doordachte commerciële initiatieven.
• Je werkt nauw samen met de binnendienst en zorgt voor een vlotte opvolging van offertes, contracten en projecten.
• Je participeert actief in salesmeetings en denkt mee over toekomstige groei.

Je bezit:

• Minstens een bachelordiploma of gelijkwaardig niveau.

• Je beschikt over enige jaren ervaring in externe sales.

• Productkennis van secundaire en tertiaire verpakkingen.

• Een commerciële, communicatieve en initiatiefrijke mindset.

• Het vermogen om klanten écht strategisch te adviseren.

• Vlotte kennis van Nederlands + professionele beheersing van Engels.

Ben jij een geboren organisator met ervaring in een magazijnomgeving? Krijg je energie van het aansturen van een team en het optimaliseren van logistieke processen? Dan is deze uitdaging iets voor jou.

Als Supervisor Magazijn ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van het magazijn. Je zorgt ervoor dat alle goederenstromen efficiënt, veilig en kwaliteitsvol verlopen en begeleidt je team om samen de operationele doelstellingen te realiseren.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je stuurt het magazijnteam dagelijks aan en zorgt voor een duidelijke planning en taakverdeling.
• Je coacht en motiveert medewerkers en volgt hun prestaties op.
• Je bent verantwoordelijk voor de correcte ontvangst, controle, registratie, opslag en verzending van goederen.
• Je bewaakt de voorraadnauwkeurigheid en organiseert inventarisaties. Afwijkingen analyseer je en los je op.
• Je ziet erop toe dat veiligheidsvoorschriften, kwaliteitsnormen en interne procedures correct worden nageleefd.
• Je signaleert verbeterkansen en werkt actief mee aan het optimaliseren van magazijnprocessen.
• Je volgt operationele KPI’s op en rapporteert over prestaties, werkdruk en eventuele afwijkingen.
• Je beheert het magazijnmaterieel en zorgt ervoor dat hulpmiddelen en transportmiddelen veilig en efficiënt ingezet worden.
• Je werkt nauw samen met andere afdelingen om een vlotte goederenstroom te garanderen.

Jouw profiel

• Je hebt ervaring binnen een magazijnomgeving, bij voorkeur in een leidinggevende of coördinerende functie.
• Je hebt kennis van voorraadbeheer en werkt vlot met ERP- of WMS-systemen.
• Je bent in het bezit van een geldig heftruckattest.
• Je hebt een goede kennis van veiligheidsvoorschriften binnen een logistieke omgeving.
• Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en weet prioriteiten te stellen.
• Je bent een coachende leider die medewerkers motiveert en ondersteunt.
• Je bent nauwkeurig, besluitvaardig en stressbestendig.
• Je denkt oplossingsgericht en neemt initiatief om processen continu te verbeteren.
• Je communiceert vlot in het Nederlands. Kennis van Engels is een pluspunt.
• Je beschikt minimaal over een diploma secundair onderwijs of bent gelijkwaardig door ervaring.

Als inside sales representative speel je een cruciale rol in het verkoopproces.

Je bent verantwoordelijk voor het beheren van de volledige salescyclus, van prospectie tot opvolging, en ondersteunt het externe verkoopteam van België en Frankrijk met commerciële en administratieve taken. Daarnaast draag je actief bij aan de groei van het klantenbestand door de opbouw en het onderhouden van een eigen klantenbestand. De focus ligt vooral op actieve prospectie (80%), terwijl je de overige 20% besteedt aan het beheren van bestaande klanten.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en bouwt sterke relaties op door een uitstekende service te bieden.

Concreet omvat jouw rol:

• Actieve prospectie: Je gaat actief op zoek naar nieuwe zakelijke kansen, benadert potentiële klanten, en stelt onze producten/diensten op een overtuigende manier voor;
• Opvolging van leads en offertes: Je zorgt voor een proactieve en gestructureerde opvolging van leads en offertes, waarbij je klanten tijdig voorziet van de nodige informatie en ondersteuning om hen te begeleiden in hun aankoopproces;
• Klantenbeheer: Je onderhoudt en ontwikkelt relaties met klanten, identificeert hun behoeften en biedt oplossingen op maat;
• Administratieve ondersteuning en rapportage: Je zorgt voor een nauwkeurige opvolging van de salesadministratie, waaronder het bijhouden van verkoopgegevens en rapportages;
• Samenwerking: Je werkt niet alleen nauw samen met het salesteam om commerciële doelstellingen te behalen, maar je hebt ook een vlotte samenwerking met alle interne teams (operations, customer service, etc.. ) om verkoop doelstellingen en niveau van service voor jouw klanten te behalen;
• Markt- en klanteninzichten verwerven. Je analyseert markttrends en verzamelt waardevolle informatie over de behoeften, uitdagingen en verwachtingen van onze klanten. Deze inzichten gebruik je om gerichte oplossingen aan te bieden en onze commerciële strategie verder te versterken.

In deze functie staat klant gerichtheid centraal, met een sterke focus op een hands-on mentaliteit, een proactieve houding en nauwkeurigheid.

Daarnaast,

• Beschik je over een sterke commerciële mindset en heb je een goed gevoel voor het herkennen van verkoopkansen. Je combineert klantgerichtheid met overtuigingskracht en weet duurzame relaties op te bouwen.
• Heb je uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en weet gemakkelijk contact te maken met klanten, collega’s en andere stakeholders.
• Durf je initiatief te nemen, duidelijk te communiceren en constructief op te komen voor jouw ideeën en standpunten, met respect voor anderen.
• Ben je een teamspeler die bijdraagt aan een fijne werkomgeving en samen streeft naar succesvolle resultaten?
• Ben je een dynamische persoon die energie en enthousiasme brengt in alles wat je doet en anderen inspireert met je positieve instelling.
• Bent je in staat om je werk zelfstandig te organiseren, prioriteiten te stellen en verantwoordelijkheid te nemen voor je taken en resultaten.
• Heb je minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Vlotte beheersing van MS Office en bij voorkeur ook Power BI.
• Ben je vlot drietalig (NL/FR/EN) zowel mondeling en schriftelijk.
• Heb je een affiniteit en/of interesse met/in de logistiek.

Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, etnische identiteit, beperking, seksuele geaardheid, genderidentiteit, …

Voor een productieonderneming met een sterke reputatie binnen haar sector zijn we op zoek naar een Business Operations Controller voor de regio Herentals. Je komt terecht in een financieel sterke organisatie waar finance een centrale rol speelt in het ondersteunen van de operationele activiteiten en het realiseren van duurzame groei.

In deze functie ben je de financiële sparringpartner van verschillende operationele stakeholders. Je combineert een sterk analytisch inzicht met een hands-on mentaliteit en vertaalt financiële data naar concrete aanbevelingen die bijdragen aan een efficiëntere werking, een hogere rendabiliteit en betere strategische beslissingen. Je maakt deel uit van het lokale managementteam en werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen een internationale context.

Ben jij iemand die graag dicht bij de business staat, ownership neemt en energie haalt uit het verbeteren van processen en resultaten?
Dan is dit de uitdaging waar je naar op zoek bent!

• Je ondersteunt het management met financiële analyses en fungeert als business partner voor de operationele afdelingen.

• Je analyseert de financiële prestaties van de organisatie en vertaalt cijfers naar bruikbare inzichten en concrete verbeteracties.

• Je werkt actief mee aan het budget-, forecast- en strategisch planningsproces.

• Je volgt operationele KPI's, marges, kosten en werkkapitaal nauwgezet op en analyseert afwijkingen ten opzichte van budget en forecast.

• Je bouwt business cases uit ter ondersteuning van investeringen, optimalisatieprojecten en strategische beslissingen.

• Je werkt nauw samen met Supply Chain, Operations en andere interne stakeholders om de efficiëntie en rendabiliteit verder te verhogen.

• Je ondersteunt de maandelijkse managementrapportering en zorgt voor heldere dashboards en analyses.

• Je neemt initiatief in het optimaliseren van financiële processen en draagt bij aan digitaliserings- en verbeterprojecten.

• Je rapporteert rechtstreeks aan de Finance Manager en werkt samen met een internationaal finance team.

• Je beschikt over een economische/financiële master of relevante ervaring.

• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen controlling of FP&A, bij voorkeur in een productieomgeving.

• Je bent analytisch sterk en combineert financiële expertise met een uitgesproken business mindset.

• Je communiceert vlot met stakeholders op verschillende niveaus en durft kritisch mee te denken.

• Je hebt een uitstekende kennis van Excel, ervaring met ERP-systemen en BI-tools is een sterke troef.

• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en voelt je thuis in een internationale omgeving.

• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.

Voor een ziekenhuis in Tongeren zijn we op zoek naar een verpleegkundige die kan ondersteunen op de geriatrische afdelingen. Dit zou gaan over een interimopdracht van enkele maanden, die snel kan opstarten. 

Als je kiest voor geriatrie sta je dicht bij oudere patiënten en hun familie, en merk je elke dag hoe waardevol jouw zorg voor hen is. Een geriatrische patiënt heeft zelden één aandoening. Je denkt dus breed mee, legt verbanden en schakelt snel wanneer dat nodig is. Soms vraagt een situatie verpleegkundige expertise, soms vooral rust en nabijheid, vaak een combinatie van de twee. Dat maakt geriatrie zo boeiend.

Samen met je team zorg je ervoor dat elke patiënt zich veilig, gezien en ondersteund voelt tijdens de opname. Dat teamwork geeft energie: je staat er nooit alleen voor. Ben jij een verpleegkundige die kiest voor warme zorg én een inhoudelijke uitdaging? Dan voel je je op onze geriatrie-afdelingen zeker thuis.  

Dit ga je doen: 

• Medicatiebeheer en het bieden van hygiënische zorgen.
• Coördineren van de zorg met een team van verantwoordelijke verpleegkundigen, waarbij je eindverantwoordelijkheid draagt voor jouw deel van de dienst.
• Uitvoeren en opvolgen van medische orders in samenwerking met onze artsen.
• Toepassen van diverse technieken zoals wondzorg, blaassondages, bloednames, VAC-therapie, telemetrie, nasale highflow en meer.
• Zorgdragen voor heldere communicatie en informatiedoorstroming op de afdeling.
• Samenwerken met een multidisciplinair team van (hoofd)verpleegkundigen, zorgkundigen, paramedici en andere zorgverleners.  

Waarom kiezen voor geriatrie?

Werken in de geriatrie betekent dat je dagelijks het verschil maakt in het leven van patiënten met een complexe, multipathologische problematiek:

• Jij bent de schakel die de patiënten ondersteunt in hun zorgtraject, waarbij je samenwerkt met een multidisciplinair team van artsen en zorgprofessionals.
• Op een acute geriatrie kan je jouw klinisch redeneervermogen volop inzetten en verder aanscherpen door linken te leggen over alle pathologieën heen. Je ervaart de veelzijdigheid van deze discipline door de enorme range aan ziektebeelden.
• De diverse technieken die gebruikt worden, bieden niet alleen afwisseling in je werk, maar ook de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Je kan bijdragen aan de palliatieve zorg en het welzijn van ouderen in hun laatste levensfase.
• Het is een discipline waarin je écht het verschil kunt maken en waar je dankbaarheid en waardering ontvangt van zowel patiënten als hun families.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent een verpleegkundige met een passie voor geriatrie
• Een specifieke interesse in geriatrische zorg en bereidheid om je verder te scholen.
• Je bent gemotiveerd om onze oudere patiënten de beste zorg te bieden.
• Je hebt een sterke communicatieve vaardigheid en kunt goed samenwerken in een multidisciplinair team
• Je bent vindingrijk en in staat om creatieve oplossingen te vinden voor de uitdagingen die dagelijks op je pad komen
• Sterke klinische vaardigheden, empathie en een proactieve houding.
• Ervaring met geriatrische ziektebeelden is een plus, maar ook leergierigheid wordt gewaardeerd.

Heb je ruime ervaring binnen audit en ben je klaar om jouw expertise, leiderschap en klantenkennis samen te brengen in een Big Four-uitdaging zonder de Big Four-cultuur?

Als Audit Manager kom je terecht in een groeiende, mensgerichte auditomgeving waar professionele kwaliteit, autonomie en persoonlijk contact centraal staan. 

Je maakt deel uit van een hecht auditteam van een tiental professionals en werkt nauw samen met collega-auditors en vennoten.

De klantenportefeuille is gevarieerd, met organisaties uit onder meer industrie, dienstverlening en de publieke sector. Bovendien bevindt ongeveer 90% van de klanten zich binnen een straal van 30 minuten rond Lummen, waardoor lange verplaatsingen eerder uitzondering dan regel zijn.

Jouw rol als Audit Manager

Als Audit Manager combineer je inhoudelijke auditexpertise met people management en klantenadvies. Je neemt de dagelijkse leiding over jouw auditteam en bewaakt de kwaliteit en voortgang van de auditopdrachten. Je bepaalt de auditaanpak, voert risicoanalyses uit en stelt auditplannen op. Daarnaast organiseer je de planning en werkverdeling, review je auditdossiers en rapporteringen en stuur je bij waar nodig.

Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor klanten en bespreekt belangrijke bevindingen en aandachtspunten rechtstreeks met hen. Vanuit jouw expertise kijk je verder dan de cijfers en denk je adviserend mee over hun organisatie. Ook bijzondere opdrachten zoals fusies, splitsingen, inbrengen in natura, vereffeningen en waarderingen zorgen voor inhoudelijke variatie.

Tegelijk speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van het team. Je coacht junior en senior auditors, helpt hen groeien in hun expertise en verantwoordelijkheid en creëert een omgeving waarin mensen zelfstandig kunnen werken én op elkaar kunnen rekenen. Daarnaast denk je mee over efficiëntere processen, nieuwe tools en de verdere ontwikkeling van de auditafdeling.

In deze rol ben je dus niet alleen verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dossiers, maar ook voor de medewerkers erachter. Je combineert inhoudelijke expertise met leiderschap, bouwt duurzame klantenrelaties uit en ziet opportuniteiten waar je vanuit audit echte meerwaarde kunt creëren.

Je bent een ervaren auditprofessional die klaar is om verantwoordelijkheid te nemen over dossiers, klanten én collega's.

Daarnaast:

• heb je meerdere jaren relevante ervaring binnen audit en heb je bij voorkeur al verantwoordelijkheid opgenomen over dossiers en/of collega’s;
• beschik je over een diploma in een economische of financiële richting;
• heb je een stevige auditexpertise en kun je complexe dossiers kritisch beoordelen en reviewen;
• combineer je een sterk analytisch en kritisch denkvermogen met een goed overzicht over het geheel;
• weet je werkzaamheden te plannen, prioriteiten te stellen en de voortgang en kwaliteit van dossiers te bewaken;
• communiceer je vlot en professioneel en weet je mensen op een natuurlijke manier mee te krijgen;
• krijg je energie van het coachen en verder ontwikkelen van junior en senior auditors;
• ben je klantgericht en bouw je graag duurzame professionele relaties uit;
• denk je ondernemend en herken je opportuniteiten om vanuit jouw expertise meerwaarde te bieden;
• neem je initiatief en blijf je ook tijdens drukkere periodes het overzicht bewaren;
• is kennis van Caseware en/of Adsolut een pluspunt.

Ben jij een coachende leider die energie krijgt van een dynamische productieomgeving? Sta je graag tussen je mensen, neem je verantwoordelijkheid en weet je een team te motiveren om elke dag het beste resultaat neer te zetten? Dan ben jij misschien wel de Teamleider Productie die wij zoeken.

Jouw uitdaging

Als Teamleider Productie ben jij het aanspreekpunt op de werkvloer. Je bent zichtbaar aanwezig, coacht jouw team en zorgt ervoor dat de productie veilig, kwalitatief en efficiënt verloopt.

Je combineert mensgericht leiderschap met een sterk organisatorisch inzicht en weet jouw ploeg te inspireren om samen uitstekende resultaten te behalen.

Wat ga je doen?

Je bent een coachende leider

• Je stuurt dagelijks een team operatoren aan.

• Je motiveert, begeleidt en ontwikkelt medewerkers.

• Je voert coaching-, functionerings- en ontwikkelingsgesprekken.

• Je creëert een positieve, veilige en resultaatgerichte teamcultuur.

• Je zorgt ervoor dat medewerkers zich betrokken voelen en kunnen groeien.

Je bewaakt veiligheid, kwaliteit en voedselveiligheid

• Je ziet toe op de naleving van veiligheids-, kwaliteits- en voedselveiligheidsvoorschriften.

• Je waakt over GMP-, HACCP- en hygiënenormen.

• Je signaleert afwijkingen en zorgt voor een snelle en correcte opvolging.

• Je draagt actief bij aan een sterke veiligheidscultuur.

Je zorgt voor een efficiënte productie

• Je realiseert samen met jouw team de productieplanning.

• Je bewaakt de personeelsbezetting, productiviteit en dagelijkse werking.

• Je verzorgt de nodige administratie en rapporteringen.

• Je neemt actief deel aan operationele overlegmomenten.

Je stimuleert continue verbetering

• Je initieert en ondersteunt verbeterprojecten.

• Je werkt nauw samen met collega's van Kwaliteit, Techniek, Logistiek en Continuous Improvement.

• Je moedigt medewerkers aan om zelf met verbeterideeën te komen.

• Je helpt processen elke dag een stukje beter te maken.

Je bent een mensgerichte leider die graag zichtbaar aanwezig is op de werkvloer. Je behoudt het overzicht, neemt doordachte beslissingen en weet mensen te enthousiasmeren, ook wanneer de druk hoog is.

Daarnaast beschik je over:

• Ervaring als leidinggevende binnen een productieomgeving.

• Kennis van veiligheid, kwaliteit en voedselveiligheid (GMP/HACCP).

• Ervaring in het coachen en ontwikkelen van medewerkers.

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Een besluitvaardige en probleemoplossende instelling.

• Een goede kennis van Microsoft Office.

Mooi meegenomen

• Een bachelor in Voeding, Techniek of Supply Chain.

• Ervaring binnen de voedingsindustrie.

• Kennis van Lean of Continuous Improvement.

• Ervaring met ERP-systemen of productieplanning.

Jij bent...

• Een inspirerende coach.

• Hands-on en zichtbaar aanwezig.

• Resultaatgericht.

• Analytisch en organisatorisch sterk.

• Stressbestendig.

• Teamgericht.

• Initiatiefrijk.

• Een sterke communicator.

• Flexibel in denken én doen.

Over de functie

Deze toonaangevende IT-dienstverlener en Microsoft-partner telt een team van bijna 300 gepassioneerde consultants die werken aan innovatieve en complexe ERP- en CRM-projecten. Dynamics 365 Human Resources zit er sterk in de lift en de projectenportefeuille blijft groeien. Kwaliteit en klanttevredenheid staan centraal: het bedrijf werd meermaals bekroond, onder meer als Microsoft Partner of the Year.

Voor dit groeiverhaal zoeken we een HR Application Consultant die klanten begeleidt in hun digitale transformatie en de optimalisatie van hun HR-processen. Je speelt een cruciale rol in de volledige implementatiecyclus, met oog op een kwalitatief eindresultaat.

Het betreft een vaste voltijdse functie in loondienst bij de klant, met een hybride werkmodel. Ook een freelanceprofiel met een marktconform dagtarief is bespreekbaar.

Jouw verantwoordelijkheden

• In kaart brengen van de noden samen met business process owners en key users, en knelpunten identificeren.
• Vertalen van noden naar functionele specificaties, waarbij je meedenkt met het technisch team voor eventuele maatwerkoplossingen.
• Configureren van de HR modules (payroll, tijdsregistratie, performance management en meer) op maat van de klant.
• Adviseren van de klant over optimalisaties en efficientieslagen op basis van je opgebouwde D365 HR-expertise.
• Verzorgen van workshops, gebruikershandleidingen en trainingen voor HR teams en managers, zodat zij het systeem optimaal benutten.
• Bijdragen aan de volledige levenscyclus van de implementatie, met focus op kwaliteit en een tevreden klant.

Wie we zoeken

• Goede kennis van Dynamics 365 Human Resources; ook sterke key users die een prominente rol speelden in een implementatie en de smaak te pakken hebben, worden omgeschoold tot consultant.
• Passie voor digitale transformatie en HR processen zoals skill- en performance management, payroll, recruitment, tijdsregistratie en expense management.
• Sterke communicatieve vaardigheden en energie uit samenwerken als team.
• Een talent om complexe problemen op te lossen in uitdagende omgevingen.
• Een hands-on mentaliteit, waarmee je je eigen stempel drukt op de oplossingen.
• Interesse in technologische ontwikkelingen zoals nieuwe releases, Power Platform en Copilot.

Wat wij voor jou in petto hebben

• Een start bij een Top Employer, met een eerlijk verloningsframework op basis van functie, ervaring en prestaties.
• Een aantrekkelijk salarispakket met elektrische wagen of mobiliteitsbudget, maaltijd- en ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en een Flex Reward Plan.
• Flexibele werkuren en een hybride werkmodel, voor een gezonde balans tussen werk en prive.
• Continu bijleren via innovation centers, knowledge sharing, hackathons, conferenties en externe opleidingen.
• Begeleiding op maat en groeikansen, met een people manager als persoonlijke coach en sparringpartner, plus horizontale en verticale carriere-paden.

Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan zeker op deze veelzijdige rol via frederic.ledent@inguzhr.be.

Accountant A-Z | Doorgroeimogelijkheden | Dynamische omgeving met impact

Wil je als Accountant A-Z méér doen dan cijfers verwerken en écht meebouwen aan een sterk groeiverhaal?

Zoek je een omgeving waar jouw ambitie wordt beloond met doorgroeikansen en verantwoordelijkheid?

Krijg je energie van een bedrijf waar innovatie, snelheid en ondernemerschap centraal staan?

Dan is deze opportuniteit jou op het lijf geschreven.

Over de organisatie

Je komt terecht in een financieel sterk en ambitieus bedrijf dat jaar na jaar blijft groeien. Met een omzet van bijna 350 miljoen euro en een ondernemende cultuur wordt er voortdurend geïnvesteerd in mensen, processen en innovatie.

De organisatie staat bekend om haar dynamische werkomgeving, korte beslissingslijnen en een CEO die nog elke dag zelf het goede voorbeeld geeft. Initiatief wordt hier gewaardeerd en wie vooruit wil, krijgt alle kansen om door te groeien. Dat merk je ook aan het finance team, waar het verloop bijzonder laag ligt en collega's jarenlang met plezier blijven werken.

Accountant A-Z: Jouw uitdaging

Als Accountant A-Z krijg je de verantwoordelijkheid over meerdere vennootschappen en bouw je mee aan een moderne finance afdeling waar jouw inzichten écht het verschil maken.

• Je beheert de volledige boekhouding van A tot Z, waardoor je een brede verantwoordelijkheid krijgt en impact hebt op de financiële gezondheid van de organisatie.

• Je verzorgt btw-aangiftes, fiscale rapporteringen en ondersteunt de afsluitingen, waardoor je jouw expertise verder verdiept en uitgroeit tot een onmisbare financiële partner.

• Je analyseert cijfers, signaleert opportuniteiten en rapporteert aan het management, zodat jouw inzichten bijdragen aan strategische beslissingen.

• Je denkt actief mee over digitalisering, procesoptimalisaties en interne controles, waardoor je niet alleen uitvoert maar ook de toekomst van finance mee vormgeeft.

Accountant A-Z: Wie ben jij?

Je bent een Accountant A-Z die verantwoordelijkheid neemt en graag meegroeit met een ambitieuze organisatie.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma binnen Accounting, Fiscaliteit of een gelijkaardige richting.

• Je hebt enkele jaren relevante ervaring opgebouwd binnen een A-Z boekhoudkundige functie.

• Je werkt nauwkeurig, denkt analytisch en houdt steeds het overzicht.

• Je communiceert vlot en werkt graag samen met collega's binnen én buiten finance.

• Ervaring met digitale boekhoudprocessen of ERP-systemen is mooi meegenomen.

Als Teamleader Picking (weekendploeg) binnen ons diepvriesmagazijn (-22*) zal je verantwoordelijk zijn voor volgende taken:

• Je verdeelt en stapelt paletten op basis van de klantenorders.
• Je besteedt 70% van je tijd aan het meewerken met je team als orderpicker in onze automatische pickinginstallatie.
• 30% van je tijd besteed je aan het aansturen van dit team en aan interventies naar aanleiding van storingen in de installatie.
• Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en aansturing van de replenishment- en pickingactiviteiten.
• Je zorgt voor een vlotte en constructieve communicatie met onze warehouse administrators en je team.
• Je denkt mee, signaleert structurele verbeteringen en voert innovaties door binnen het warehouse.
• Veiligheid staat voor jou altijd voorop. Je signaleert en escaleert dan ook onveilige situaties.
• Je handelt proactief en neemt preventieve maatregelen om de veiligheid te waarborgen.
• Je stuurt orde en netheid aan volgens de richtlijnen rond voedselveiligheid.
• Je werkt actief aan de sensibilisatie van je team rond veiligheid, kwaliteit en productiviteit

Jouw Profiel

• Je hebt reeds relevante ervaring in een gelijkaardige functie of omgeving.
• Voedselveiligheid en hygiëne draag je hoog in het vaandel.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands en communiceert vlot met verschillende interne partijen.
• Je bent sociaalvaardig, probleemoplossend, flexibel en leergierig en kan bovendien zelfstandig werken.
• Je beschikt over een basiskennis van pc-gebruik.
• Technisch inzicht en een vlotte omgang met computergestuurde machines zijn een pluspunt.
• Je bent stressbestendig, beschikt over coördinatietalent en bent resultaat- en teamgericht.
• Je onderscheidt je door je motivatie en inzet.
• Je houdt van een actieve job met veel energie.
• Je bent flexibel en bereid om in onze weekendploeg te werken bij diepvriestemperaturen, met respect voor de wettelijke pauzevoorschriften.

Ons Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een interessant financieel pakket, aangevuld met ploegenpremies, maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, 8 extra vakantiedagen, een groepsverzekering en een bonusplan 
• Je werkt in een moderne productieomgeving met een hoogtechnologisch en geautomatiseerd machinepark dat bestaat uit de nieuwste en meest geavanceerde installaties op de markt.
• Je komt terecht in internationaal familiebedrijf, met meer dan 5.700 enthousiaste collega’s die er samen voor gaan en gedreven worden door 5 sterke waarden.
• Je kunt dagelijks letterlijk onze passie proeven, met verse en lekkere LLBG bakkerij producten tijdens de pauzes.
• Je bouwt mee aan een betere wereld, duurzaamheid is belangrijk voor LLBG.
• Je krijgt de kans om te groeien en je ontwikkelen in een heel dynamische omgeving.
• Je krijgt ruimte om zélf je mouwen op te rollen, initiatief te nemen en mee het verschil te maken.

Klaar om je mouwen op te rollen voor een job als Teamleader Picking in onze weekendploeg? Solliciteer nu!