Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Jobomschrijving

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel.
• Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen.
• Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen.
• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.

EG Group is een van de grootste onafhankelijke retailers ter wereld. De Group heeft een uitgebreid netwerk van vestigingen op internationale markten in Noord- Amerika, Europa en Australië.
Het bedrijf werd in 2001 door de familie Issa opgericht met de aankoop van één enkele vestiging in het Verenigd Koninkrijk. Vandaag de dag loopt het bedrijf voorop in het leveren van een innovatieve benadering op het gebied van convenience en food-to-go bij tankstations.

EG Group wordt erkend voor zijn investeringsmodel, handelsprestaties en, nog belangrijker, het bieden van de beste ervaring in Retail & Koopwaar, Foodservice en Brandstof.

Ons transformerende bedrijfsmodel voor retailer shops is gebaseerd op uitstekende relaties met een uitgebreid portfolio van toonaangevende detailhandelsmerken en op strategische acquisities van netwerken. Dit wordt ondersteund door een programma van nieuwe ontwikkelingen voor de sector.

Elke dag leveren onze toegewijde medewerkers onvermoeibaar onze producten en diensten aan miljoenen klanten en steunen zij de lokale gemeenschappen waarin wij actief zijn.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Je werkt in een enthousiast team
• Je krijgt een goede verloning en extra voordelen
• De job is afwisselend met doorgroeimogelijkheden

Zo ziet je job er uit

Als Shopmedewerker Tankstation krijg je een veelzijdig functie aangeboden in een dynamische omgeving.

Jouw job bestaat uit:

• een polyvalent takenpakket in de shop, waardoor je afwisselend instaat voor kassawerk, het aanvullen en onderhouden van de winkel, en het bereiden van verse producten
• het dagelijks bereiden van belegde broodjes, warme snacks en maaltijdsalades
• ervoor zorgen dat er steeds voldoende gesneden groenten zijn voor het beleggen van de broodjes en zorgen dat de koeltogen aangevuld en aantrekkelijk zijn gepresenteerd
• het aanvullen van de producten in de rekken zodra er een levering toekomt
• klanten vlot verderhelpen aan de kassa en betalingen in ontvangst nemen
• ervoor zorgen dat de shop altijd netjes, verzorgd en hygiënisch is zodat klanten graag terugkomen
• het onderhoud van het terrein rond het tankstation en het legen van vuilnisbakken

Dit heb je nodig voor de job

De perfecte Tankstationmedewerker herkent zich in onderstaande eigenschappen:

• je bent klantgericht en staat steeds klaar met een glimlach
• je staat open voor een gevarieerd takenpakket met kassawerk, aanvultaken in de shop, het bereiden van eenvoudige gerechten (broodjes en salades) en zorgt voor orde en netheid
• je werkt graag in een afwisselend uurrooster met werkuren tussen 4u 's ochtends en 23u 's avonds
• je bent bereid om in het weekend te werken, zowel op zaterdag als zondag
• je kan terugvallen op een eerste relevante ervaring in retail food

De ideale collega is...

De ideale collega is een enthousiaste shopmedewerker die energie krijgt van afwisseling in het werk.

Je staat steeds klaar met een glimlach om klanten te helpen. Klanten voelen zich welkom en je helpt hen vlot verder aan de kassa.

Je vindt het geen probleem om in shiften te werken, met uren tussen 4u en 23u en weekendwerk schrikt jou niet af.

Stressvolle situaties weet jij moeiteloos de baas te blijven en je behoudt altijd het overzicht.

Je werkt graag in een snel tempo en ziet werk, waardoor de shop er steeds verzorgd en uitnodigend uitziet.

Je bent flexibel inzetbaar en hebt oog voor detail, zowel bij het bereiden van verse producten als bij het aanvullen van de rekken.

Je houdt ervan om in een nette, hygiënische omgeving te werken en draagt hier actief aan bij.

Kortom, jij bent de polyvalente kracht die deze tankstationshop nodig heeft!

Werk flexibel als gediplomeerd begeleider in de gehandicaptenzorg. Via Mijn Flex werk je op verschillende locaties en met verschillende doelgroepen, met één werkgever, cao-arbeidsvoorwaarden en volop ontwikkelmogelijkheden. Wie zijn wij Waarom kiezen tussen vrijheid en ontwikkeling? Je wilt flexibel werken. Verschillende locaties zien. Zelf invloed hebben op wanneer je werkt. Maar je wilt ook blijven leren. Als begeleider gehandicaptenzorg binnen Mijn Flex hoef je niet te kiezen. Je werkt flexibel binnen Ipse de Bruggen en krijgt toegang tot opleidingen, trainingen en cursussen. Zo doe je brede ervaring op én blijf je jezelf ontwikkelen als begeleider. Jouw baan als Begeleider Flex Binnen Mijn Flex spring je bij wanneer op een locatie een gediplomeerde begeleider nodig is. Soms weet je dat vooraf. Soms komt een dienst last minute vrij. Jij kijkt of de dienst bij jouw beschikbaarheid past. Wat je tijdens je werk doet, verschilt per doelgroep. Je kunt cliënten begeleiden bij hun dagstructuur, ondersteunen bij persoonlijke verzorging of werken met cliënten met intensieve gedragsvragen. Je werkt zelfstandig, maar sluit altijd aan bij de cliënten en afspraken op de woning. En ondertussen leer je. Welke doelgroep geeft jou energie? Waar wil je meer over weten? Welke begeleiding past bij jou? Binnen Mijn Flex krijg je de kans om dat in de praktijk te ontdekken. Jouw profiel Je hebt een afgerond mbo2-, mbo3-, mbo4- of hbo-diploma dat aansluit bij het werk, bijvoorbeeld binnen zorg, sociale dienstverlening of sport en bewegen. Welke functie en inschaling bij jou passen, hangt af van je diploma, ervaring en de doelgroep. Je hebt een passend diploma en kunt zelfstandig werken als begeleider. Je bent nieuwsgierig naar verschillende doelgroepen en vindt het niet erg om op meerdere locaties te werken. Je stelt vragen, kunt schakelen en neemt verantwoordelijkheid tijdens je dienst. Je bent minimaal inzetbaar op één van onze landgoederen in Nootdorp, Nieuwveen of Zwammerdam. Wil meer uren? Dan kijken we samen hoe we jouw inzetbaarheid kunnen verbreden. Misschien door meer locaties te leren kennen. Misschien door ervaring op te doen met een andere doelgroep. Of door een passende training of cursus te volgen. Wat krijg je van ons Bij Ipse de Bruggen bepaal je niet alleen waar je werkt, maar ook hoe je jezelf wilt ontwikkelen. Als Flex Begeleider maak je kennis met verschillende locaties, teams en doelgroepen binnen de gehandicaptenzorg. Zo ontdek je wat het beste bij jou past én doe je in korte tijd veel ervaring op. De salarissen zijn afhankelijk van je opleiding en functie: mbo2: FWG 25 | € 2.337 tot € 3.212 bruto per maand mbo3: FWG 30 | € 2.597 tot € 3.635 bruto per maand mbo3 / mbo4 / hbo: FWG 35 | € 2.893 tot € 3.902 bruto per maand Werk je het grootste deel van je tijd op een complexe of intensieve zorggroep, zoals MVG+ of HIBB? Dan word je één salarisschaal hoger ingeschaald. Daarnaast krijg je: Een jaarcontract met contracturen in overleg tussen 1 en 32 uur per week. Hoe breder jij inzetbaar bent in locaties, doelgroepen en diensten, hoe meer mogelijkheden we hebben om contracturen met je af te spreken 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband Reiskostenvergoeding Informatie Wil jij flexibel werken zonder jouw ontwikkeling stil te zetten? Solliciteer als begeleider flex en ontdek Mijn Flex bij Ipse de Bruggen. Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met recruitment via info@werkenbijipsedebruggen.nl. Of stuur een appje naar: +31 88 96 75 621.

Wil jij jouw ervaring in de gehandicaptenzorg inzetten om nieuwe collega's op te leiden en te begeleiden? Zoek je een functie waarin je voornamelijk boventallig werkt, zodat je écht tijd en aandacht hebt voor coaching, inwerken en ontwikkeling op de werkvloer? Dan zijn wij op zoek naar jou. Jij bent nodig! Wie zijn wij Noordeinde 1-3 is een woonlocatie voor volwassenen met een matige tot zeer ernstige verstandelijke beperking, verdeeld over twee kleine groepen. Boven wonen _ongere bewoners met gedrag, beneden wonen ouder wordende bewoners, waarvan sommigen een gehoor- of visuele beperking hebben. Je komt te werken op een dynamische opleidingslocatie waar leren en ontwikkelen centraal staan. Op de locatie werken momenteel: 2 medewerkers in opleiding; 6 begeleiders in opleiding. Samen met de leerwerkbegeleiders van de nabijgelegen locatie Noordeinde 5-7 begeleid en coach je nieuwe collega’s in de praktijk. Jullie zorgen samen voor een veilige leeromgeving waarin ontwikkelen, reflecteren en samenwerken centraal staan. Jouw baan als Begeleider Gehandicaptenzorg mbo4 / hbo - Leer anderen het vak in de praktijk Als begeleider en leerwerkbegeleider combineer je het begeleiden van cliënten met een belangrijke rol in het opleiden van nieuwe collega's. In deze functie werk je voornamelijk boventallig, waardoor je volop ruimte hebt om leerlingen, stagiaires en nieuwe medewerkers te coachen in hun dagelijkse praktijk. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, ondersteunt collega's in hun ontwikkeling en draagt actief bij aan een positief leerklimaat binnen de locatie. Dit betekent concreet dat je: begeleiders en medewerkers in opleiding coacht in hun leer- en werkproces; nieuwe collega's inwerkt en ondersteunt op de werkvloer; actief meedenkt over leren en ontwikkelen binnen de teams; samen met leerlingen de PB-schappen van cliënten oppakt; collega's ondersteunt in hun ontwikkeling, zelfvertrouwen en vakbekwaamheid; bijdraagt aan een veilig, stabiel en stimulerend leerklimaat; werkt aan goede zorg voor cliënten én de professionele groei van collega's. Het grootste deel van je functie voer je boventallig uit. Hierdoor ben je niet primair ingezet in de personeelsbezetting van de groep, maar krijg je juist de ruimte om begeleiding, coaching en opleiding centraal te stellen. Zo kun je nieuwe collega's optimaal ondersteunen en bijdragen aan de kwaliteit van zorg en ontwikkeling binnen de locatie. Jouw profiel Wij zoeken een collega die het leuk vindt om naast het begeleiden van cliënten ook andere mensen het vak te leren. Iemand die energie krijgt van coachen, samenwerken en ontwikkelen in de praktijk. Daarnaast: ben je begeleider mbo4 of hbo; ben je leerwerkbegeleider óf heb je de duidelijke ambitie om dit te worden; neem je verantwoordelijkheid en durf je collega’s feedback te geven; werk je graag samen en weet je anderen mee te nemen; vind je het leuk om kennis te delen en collega’s te laten groeien. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris tussen € 2.893 - € 4.262 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG40/ 45) Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg tussen de 24 en 32 uur per week Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Amy Melief, tel: 06 - 83 24 74 97.

Wil jij als Verzorgende IG flexibel aan de slag in de avonden en een belangrijke rol spelen in de zorg aan huis? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en betrokken Verzorgende IG die ons thuiszorgteam in Leidschendam komt versterken. Ook als je een bijbaan zoekt, ben je bij ons van harte welkom! Heb jij ’s avonds veel energie of gewoon wat tijd over? Misschien wil je overdag voor de kinderen zorgen en ’s avonds nog een paar uur werken? Of ben je _tudent en op zoek naar een betekenisvolle bijbaan? Wij denken graag met je mee over een rooster dat aansluit bij jouw leven. Bij Florence krijg je de ruimte om zelfstandig te werken én kun je altijd rekenen op de ondersteuning van betrokken collega's. Samen zorgen we ervoor dat cliënten zo lang mogelijk prettig en zelfstandig thuis kunnen blijven wonen. We staan open voor nieuwe ideeën, eigen initiatief en innovatieve manieren om de zorg nóg beter te maken. Of je nu veel ervaring hebt, net bent afgestudeerd, _tudent bent of iemand kent die graag in de thuiszorg wil werken: je bent van harte welkom om ons team in Leidschendam te versterken. Dit ga je doen In de thuiszorg werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Samen met je wijkteam zorg je ervoor dat cliënten veilig en comfortabel thuis kunnen blijven wonen. Je: Biedt persoonlijke zorg en ondersteuning. Houdt het welzijn van cliënten scherp in de gaten. Signaleert, rapporteert en denkt mee in oplossingen. Werkt samen met collega’s en andere zorgprofessionals. Bij Florence kun je in overleg je werktijden afstemmen op jouw thuissituatie. En wil je doorgroeien of bijscholen? Wij bieden volop kansen! Dit ben jij ‘Op je plek bij Florence’ Bij Florence ben je niet alleen, met een grote groep collega's zoals jij ga je elke uitdaging aan! Zoals alle collega's die werkzaam zijn bij Florence, staat jouw ontwikkeling centraal. Of je nu net je diploma op zak hebt, midden in je zorgopleiding zit of al jaren ervaring hebt: jouw ambitie en talent krijgen bij ons de ruimte om te groeien. Juist omdat Florence zo’n grote organisatie is, vind je altijd een team of functie die bij jou past! Diploma Verzorgende IG (niveau 3) óf HBO-V _tudent vanaf jaar 3 Flexibel, zelfstandig en positief ingesteld Goede beheersing van de Nederlandse taal Je houdt van afwisseling en maakt makkelijk contact Dit bieden wij jou Meteen een vast contract voor onbepaalde tijd – wel zo fijn! Je krijgt 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%. Afhankelijk van de werkzaamheden kun je worden ingeschaald in FWG 35 of FWG 40. Ruimte voor vrije tijd: 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (36 uur). We vergoeden je reiskosten met € 0,19 per kilometer. Voor meer arbeidsvoorwaarden bekijk de CAO VVT. Je kan altijd in ontwikkeling blijven. Florence heeft een eigen Talentcentrum en hanteert een actief mobiliteitsbeleid. Dit is jouw werkplek Wij zijn Thuiszorg Leidschendam. In Leidschendam hebben we 3 enthousiaste en betrokken wijkteams en een flexpool. De wijkteams Prinsenvoorde en Damsigt bieden zorg in Leidschendam en Over de Vliet biedt daarnaast ook zorg in Leidschenveen en Stompwijk. Een mooie werkomgeving dicht bij de grote stad, maar met een dorps karakter. De teams variëren in grootte, van 16 tot 25 professionals. Samen bieden we zorg aan een diverse groep cliënten met uiteenlopende zorgbehoeften, waaronder mensen met dementie of lichamelijke problemen. Onze teams werken vanuit eigen locaties in Leidschendam en Leidschenveen. Vanuit deze locaties vertrekken we naar onze cliënten en keren we terug om met collega's te overleggen .

Zoek je een uitdagende leidinggevende baan waarin geen enkele dag hetzelfde is? Wil jij impact maken op meerdere niveaus? Bij ons staat de mens centraal – zowel de bewoner, naasten, medewerkers en vrijwilligers. Als locatiemanager speel je een sleutelrol in het verbinden van mensen, het verbeteren van processen en het creëren van een warme omgeving waar iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt. Jij bent de schakel tussen zorgprofessionals, bewoners en hun naasten en zorgt ervoor dat kwaliteit en werkplezier hand in hand gaan. Door interne verschuivingen hebben wij ruimte voor een locatiemanager die 3 teams verdeeld over meerdere locaties gaat aansturen. Dit zijn wij… Op onze woonbegeleidingscentrums (WBC) bieden 24 uurs zorg voor de bewonersgroep NAH (niet aangeboren hersenletsel). Wij zijn op zoek naar een positieve, ondernemende collega die een team van 30-45 medewerkers wilt komen aansturen. Jouw mening en inzichten zijn waardevol voor ons. Als locatiemanager werk je samen met je collega-locatiemanagers binnen SGL, met de trajectbegeleiders en de manager Cliëntenzorg Intern. Daarnaast kun je gebruikmaken van de ondersteunende afdelingen (Mens en Organisatie, financiën, communicatie en vrijwilligerswerk). Maak samen met ons het verschil. Bij ons staat de droom van onze bewoners centraal. We geloven dat ieder mens zélf richting kan geven aan zijn of haar leven, en wij staan naast hen om dat mogelijk te maken. Dat doen we op basis van gelijkwaardigheid, volgens onze kernwaarden bekwaam, bevlogen en betrouwbaarheid. Onze woonvisie geeft het mooi weer: samen leven, samen doen. Bewoners, naasten, vrijwilligers en medewerkers vormen samen de gemeenschap. Iedereen draag bij op een manier die bij hem of haar past. In deze functie ben jij de verbinder die onze visie laat leven. Jij creëert de basis waarop medewerkers zich gezien voelen, durven uitspreken en met energie hun werk doen. Samen met alle betrokkenen bouw je dagelijks aan een plek waar woon- en werkplezier vanzelfsprekend zijn. De teams floreren bij heldere sturing en betrokken leiding. Jij krijgt de kans om dit verder vorm te geven en een team te coachen waarin iedereen zijn kracht optimaal kan benutten. Wat bieden wij? SGL biedt meer dan alleen een baan en salaris. Wij vinden namelijk een goede sfeer, leuke collega's, een juiste werkplek, ontwikkelmogelijkheden en een goede balans tussen werk en privé net zo belangrijk. Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Gehandicaptenzorg fwg55 (max €5200,-); Per 1 november 2026 vindt een salarisverhoging plaats, zoals afgesproken in de cao Gehandicaptenzorg; Een vast dienstverband voor onbepaalde tijd met twee maanden proeftijd; Een eindejaarsuitkering van 8,33%; De mogelijkheid om deel te nemen aan een Collectieve Ziektekostenregeling; Bij een fulltime dienstverband heb je recht op 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per jaar; Een grote mate van autonomie in je werk wat betreft invulling en tijd; Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling; Een uitgebreid intern leertraject voor iedereen die meer wil weten van de gevolgen van een hersenletsel; Specifiek voor alle leidinggevenden thema- en inspiratiedagen. Wat vragen we van jou? Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau. Relevante opleidingen en trainingen zijn mooi meegenomen, maar wij hechten minstens zoveel waarde aan relevante werkervaring. Voor ons betekent dit dat je ervaring hebt met leidinggeven, waarbij een achtergrond in de zorg voor ons een logisch en belangrijk uitgangspunt is. Voor deze uitdagende rol vragen we een beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week, zodat je optimaal kunt bijdragen aan het team en de ontwikkeling van de organisatie. Zo krijg je de tijd en ruimte om je werk met kwaliteit, aandacht en plezier te doen. Je neemt verantwoordelijkheid, zonder over te nemen. Je bent in staat individuele collega’s verder te brengen in hun ontwikkeling naar een zelfstandige zorgprofessional, die samen met de collega’s de verantwoorde

Werk jij graag met cliënten waarbij gedrag een hulpvraag is? Als Begeleider Flex Complexe Zorg werk je op verschillende MVG+- en HIBB-locaties binnen Ipse de Bruggen. Je kiest voor afwisseling, blijft jezelf ontwikkelen en werkt waar jouw expertise het hardst nodig is. Je hebt een afgerond mbo3-, mbo4- of hbo-diploma binnen zorg, sociale dienstverlening of sport en bewegen. Wie zijn wij Jij wordt enthousiast van afwisseling én complexe begeleiding. Geen dag is hetzelfde. Geen cliënt is hetzelfde. En geen team is hetzelfde. Juist dat geeft jou energie. Je vindt het interessant om achter gedrag te kijken, snel te schakelen tussen verschillende locaties en samen met collega's te bouwen aan rust, veiligheid en ontwikkeling. Je kiest bewust voor complexe zorg, omdat je weet dat achter moeilijk verstaanbaar gedrag altijd een hulpvraag schuilgaat. Jouw baan als Begeleider Flex Complexe Zorg | MVG+ / HIBB Als Begeleider Flex Complexe Zorg ondersteun je verschillende MVG+- en HIBB-locaties binnen Ipse de Bruggen. Je werkt met cliënten met een verstandelijke beperking in combinatie met moeilijk verstaanbaar gedrag. Denk aan autisme, psychiatrische problematiek, hechtingsproblematiek of agressie. Je sluit aan bij het team, werkt vanuit het zorgplan en helpt cliënten stap voor stap verder. Je brengt rust wanneer spanning oploopt en denkt mee over de beste begeleiding. Doordat je op verschillende locaties werkt, blijf je jezelf ontwikkelen en doe je veel ervaring op met diverse doelgroepen en begeleidingsstijlen. Jouw profiel Jij hebt een afgerond mbo3-, mbo4- of hbo-diploma binnen zorg, sociale dienstverlening of sport en bewegen. Daarnaast: houd je van afwisseling; kun je snel schakelen tussen verschillende teams en locaties; blijf je rustig wanneer gedrag oploopt; kijk je verder dan gedrag alleen en ben je nieuwsgierig naar de hulpvraag achter het gedrag; werk je graag samen en sta je open voor feedback en ontwikkeling. Wat krijg je van ons Je hoeft in deze functie niet sti te blijven staan. Verdiep je in gedrag en intensieve begeleiding, volg doelgroepgerichte trainingen of groei door naar een volgende functie. We kijken niet alleen naar wat je vandaag kunt, maar ook naar wat je bij Ipse de Bruggen wilt leren en welke volgende stap daarbij past. De salarissen zijn afhankelijk van je opleiding en functie: mbo3: FWG 30 | € 2.597 tot € 3.635 bruto per maand mbo3 / mbo4 / hbo: FWG 35 | € 2.893 tot € 3.902 bruto per maand Werk je het grootste deel van je tijd op een complexe of intensieve zorggroep, zoals HIBB? Dan word je één salarisschaal hoger ingeschaald. HIBB mbo 3: FWG 35 | € 2.597 - € 3.635 bruto per maand HIBB mbo3 / mbo4 / hbo: FWG 40 | € 2.893 - € 3.902 bruto per maand Daarnaast krijg je: Direct een vast contract, met contracturen in overleg tussen 1 en 32 uur per week 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Mooi. We maken graag kennis met je. Heb je eerst nog een vraag of wil je een keer meelopen? Dat kan natuurlijk ook. Solliciteer direct of neem contact met ons op. We denken graag met je mee, dit kan via info@werkenbijipsedebruggen.nl voor extra informatie. We helpen je graag verder! Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Werk flexibel als gediplomeerd begeleider in de gehandicaptenzorg. Via Mijn Flex werk je op verschillende locaties en met verschillende doelgroepen, met één werkgever, cao-arbeidsvoorwaarden en volop ontwikkelmogelijkheden. Wie zijn wij Flexibel werken zonder steeds van werkgever te wisselen. Verschillende locaties. Andere doelgroepen. Zelf kijken welke diensten bij jouw agenda passen. Daar hoef je niet voor naar een uitzendbureau. Als begeleider gehandicaptenzorg binnen Mijn Flex werk je flexibel bij Ipse de Bruggen. Je hebt één werkgever, werkt volgens de cao Gehandicaptenzorg en krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Ondertussen leer je verschillende locaties en doelgroepen kennen. Jouw baan als Begeleider Flex Een collega valt onverwacht uit. Een dienst komt op korte termijn vrij. Een woning heeft extra ondersteuning nodig. Binnen Mijn Flex kun jij bijspringen. Je werkt met verschillende cliënten en doelgroepen binnen de gehandicaptenzorg. Op de ene woning ligt de nadruk op intensieve begeleiding of gedrag. Op een andere locatie bied je meer zorg en persoonlijke ondersteuning. Daarom zoeken we gediplomeerde begeleiders die zelfstandig kunnen werken. Je hoeft een nieuwe woning niet direct volledig te kennen. Je leest je in, stelt vragen en sluit aan bij de afspraken rond de cliënten. Je neemt niet overal jouw eigen manier van werken mee. Je kijkt wat deze cliënt en deze locatie van jou nodig hebben. Jouw profiel Je hebt een afgerond mbo2-, mbo3-, mbo4- of hbo-diploma dat aansluit bij het werk, bijvoorbeeld binnen zorg, sociale dienstverlening of sport en bewegen. Welke functie en inschaling bij jou passen, hangt af van je diploma, ervaring en de doelgroep. Je bent een gediplomeerd begeleider en kunt zelfstandig een dienst draaien. Afwisseling geeft je energie. Je vindt het interessant om verschillende doelgroepen te leren kennen en kunt snel aansluiten bij nieuwe collega's en cliënten. Je bent minimaal inzetbaar op één van onze landgoederen. Sta j open voor meerdere landgoederen, andere locaties en verschillende doelgroepen? Dan zijn er meer diensten en kunnen we samen kijken naar meer contracturen. Landgoederen zijn in Nootdorp, Zwammerdam en Nieuwveen. Flexibel werken betekent bij ons niet dat je altijd beschikbaar moet zijn. Wel dat jij kiest voor afwisseling wanneer je werkt. Wat krijg je van ons Bij Ipse de Bruggen bepaal je niet alleen waar je werkt, maar ook hoe je jezelf wilt ontwikkelen. Als Flex Begeleider maak je kennis met verschillende locaties, teams en doelgroepen binnen de gehandicaptenzorg. Zo ontdek je wat het beste bij jou past én doe je in korte tijd veel ervaring op. De salarissen zijn afhankelijk van je opleiding en functie: mbo2: FWG 25 | € 2.337 tot € 3.212 bruto per maand mbo3: FWG 30 | € 2.597 tot € 3.635 bruto per maand mbo3 / mbo4 / hbo: FWG 35 | € 2.893 tot € 3.902 bruto per maand Werk je het grootste deel van je tijd op een complexe of intensieve zorggroep, zoals MVG+ of HIBB? Dan word je één salarisschaal hoger ingeschaald. Daarnaast krijg je: Direct een vast contract, met contracturen in overleg tussen 8 en 36 uur per week 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Ben jij gediplomeerd begeleider en zoek je flexibel werk in de gehandicaptenzorg? Solliciteer voor Mijn Flex. Samen kijken we welke inzetbaarheid en contracturen bij jou passen. Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je c

Ben jij een ervaren leidinggevende met ervaring binnen een industriële productieomgeving? Krijg jij energie van het aansturen en ontwikkelen van een team en weet jij ook op drukke momenten de rust en het overzicht te bewaren? Dan is deze functie als Operations Supervisor Chemie wellicht iets voor jou. In deze rol ben jij een belangrijke schakel binnen de productie. Je geeft leiding aan een team Operators, bewaakt de voortgang van de productie en zorgt ervoor dat werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens de juiste kwaliteitseisen worden uitgevoerd. Wat ga je doen? Als Operations Supervisor geef je dagelijks leiding aan een team van Operators. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de productieplanning en zorgt ervoor dat de werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens de juiste kwaliteitseisen worden uitgevoerd. Je houdt continu overzicht over wat er binnen de fabriek speelt en schakelt snel tussen onder andere klantorders, personeelsbezetting, onderhoudswerkzaamheden en operationele uitdagingen. Jij stelt de juiste prioriteiten en zorgt ervoor dat jouw team weet wat er van hen wordt verwacht. Je bent veel aanwezig op de werkvloer en kent de productieomgeving goed. Wanneer de situatie daarom vraagt, steek je zelf de handen uit de mouwen en werk je samen met het team om de productie veilig en efficiënt te laten verlopen. Daarnaast houd je toezicht op het naleven van procedures, werkinstructies en veiligheidsvoorschriften. Je voert controlerondes uit, signaleert mogelijke knelpunten en onveilige situaties en neemt waar nodig actie. Ook denk je actief mee over procesverbeteringen en technische oplossingen. Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers. Je weet welke kwaliteiten en ambities jouw teamleden hebben en stimuleert hen om zich verder te ontwikkelen en ervaring op te doen binnen verschillende onderdelen van Operations. Je werkt fulltime, 40 uur per week, in een 2-ploegensysteem: Ochtendploeg: 06:00 – 14:30 uur Middag/avondploeg: 14:00 – 22:30 uur De ploegen rouleren wekelijks. Wat kun jij? Je beschikt over aantoonbare ervaring als supervisor chemie binnen een industriële productieomgeving, bij voorkeur in een dynamische setting met 2 ploegen. Je bent in staat om op een eerlijk en duidelijke manier leiding te geven aan je team, waarbij je zorgt voor structuur, motivatie en resultaatgerichtheid. Het werken in een 40-urige werkweek past goed bij jouw inzet en flexibiliteit. Je hebt een scherp oog voor veiligheid, kwaliteit en efficiëntie, en weet dit altijd te combineren met het behalen van productiedoelstellingen. Communicatief ben je sterk: je schakelt moeiteloos tussen verschillende lagen binnen de organisatie en weet iedereen mee te krijgen in jouw plannen en instructies. Daarnaast ben je stressbestendig en blijf je ook onder druk het overzicht behouden. Verder herken je jezelf in de volgende competenties: Proactief signaleren van verbeterpunten binnen het productieproces; Sterk in plannen, organiseren en prioriteren van werkzaamheden; Coachende stijl van leidinggeven die ruimte biedt voor ontwikkeling; Oplossingsgericht denken met focus op continue verbetering; Goede technische affiniteit met chemische processen. Met jouw hands-on mentaliteit draag jij bij aan een soepel verlopend productieproces waarbij veiligheid altijd voorop staat. Je bent flexibel inzetbaar binnen de 2-ploegendienst en hebt geen moeite met wisselende werktijden die horen bij deze functie. Wat krijg je? Een fulltime functie van 40 uur per week; Een salaris tussen €3.800 en €4.800 bruto per maand, exclusief ploegentoeslag; Een uitdagende en afwisselende functie binnen een industriële productieomgeving; Een verantwoordelijke positie met veel ruimte voor eigen initiatief; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand; Een bonus bij goed functioneren; Ruimte voor persoonlijke groei, opleiding en ontwikkeling; Een betrokken team met collega's die samen willen bouwen aan de t

Ontdek de volgende stap in jouw carrière als Technisch Ontwikkelaar bij Unica Building Projects. Sluit je aan bij ons team en werk mee aan onze innovatieve projecten. Solliciteer nu en vaar mee op de positieve energie van Unica! Jouw uitdaging als Technisch Ontwikkelaar Als ervaren Technisch Ontwikkelaar bij Unica Building Projects Noordoost is het jouw taak om samen met het team begrotingen en offertes op te stellen voor mooie projecten. Jouw expertise is cruciaal voor het bereiken van een optimale kostenefficiëntie, topkwaliteit en maximale klanttevredenheid. In ons team ben jij de drijvende kracht achter het leveren van hoogwaardige oplossingen en het overtreffen van de verwachtingen van onze klanten. Jij: Treft alle maatregelen voor het realiseren van een optimale kostprijsbegroting Adviseert, controleer en corrigeert de voortgang, kostenbewaking en kwaliteit van het ontwerp- en calculatieproces Maakt ontwerpen voor zowel de calculatie als binnen bouwteamtrajecten Stelt de meest kosteneffectieve kostprijsbegrotingen en offertes op Hebt inzicht in de aanvraagdocumenten van de projecten en bent verantwoordelijk voor het gereedkomen, accorderen en tijdig indienen van de aanbestedingsstukken Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tussen € 4.825,- en de € 6.700,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast deel je mee in de winst die Unica maakt met onze winstdelingsregeling. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaald. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Je bent een energieke persoonlijkheid met een sterk analytisch vermogen, technische bagage die overzicht houdt in complexe vraagstukken. Je denkt vooruit, stelt de juiste vragen en weet verschillende disciplines samen te brengen in een sterk technisch concept. Dankzij jouw overzicht weet je hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden en te focussen op wat echt belangrijk is binnen het project. Verder beschik je over: Een afgeronde opleiding in installatietechniek of elektrotechniek Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol Sterke analytische en conceptuele vaardigheden Ervaring met tender processen #LI-JD2 Jouw team Je komt te werken in het team van Tender en Ontwikkeling binnen Unica Building Projects Noord-Oost. Waar een hecht team op je wacht die graag een stapje harder loopt voor elkaar. Het werk is dynamisch, maar deadlines zijn deadlines en samen zorgen jullie dat deze werden gehaald. Een plek met voldoende uitdaging die tevens de ruimte biedt voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Er werken zo’n 100 medewerkers vol trots aan mooie projecten bij Unica Building Projects Noord-Oost. Zij voorzien verschillende klanten van A tot Z in projecten voor gebouw gebonden techniek. De opdrachtgevers betreffen onder andere ziekenhuizen, overheidsinstanties, zorgverleners en onderwijsinstellingen. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bi