Sofrecom est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans le secteur des télécommunications Filiale du groupe Orange, nous accompagnons la transformation numérique des principaux acteurs de télécommunications (opérateurs, gouvernements et institutions internationales). Nous les conseillons dans leurs décisions stratégiques en matière de technologies et de développement. Nos experts en conseil et développement IT, Business et réseaux, les assistent de la définition de leurs stratégies jusqu'à leur mise en oeuvre opérationnelle. Riche de plus de 2000 collaborateurs dont 300 en France, issus de plus de 30 nationalités, Sofrecom est implanté dans 11 pays. Être stagiaire chez Sofrecom, c'est la possibilité d'acquérir une expérience sur des missions variées dans une ambiance de travail dynamique et conviviale au sein d'une entreprise à taille humaine intégrée à un groupe de dimension internationale. Mission "Le grand atout de Sofrecom c'est la diversité des métiers qu'il propose. Nous intervenons dans tous les domaines au sein de l'opérateur : RH, marketing, finance, process, innovation. C'est une opportunité exceptionnelle d'acquérir et de développer de nombreuses compétences, de révéler des affinités et d'approfondir vos domaines d'excellence.  Avec les bouleversements venant par exemple de l'intelligence Artificielle, la 5G ou la transition énergétique, les télécommunications sont un des secteurs les plus stimulants du moment." [David, directeur conseil ] Vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée,  de développement, de rationalisation ou de transformations d'activités, pour les directions stratégiques, marketing, commerciales et services clients des grands opérateurs de télécommunications dans le monde, qu'ils soient mobiles, fixes, médias ou internet. Vous serez amené à participer à des missions de conseil adressant les problématiques complexes des opérateurs de télécommunications et l'ensemble des activités opérationnelles qui permettent de les résoudre. A titre d'exemples : - Stratégie : études de marché, benchmark, due diligence, scénarios de positionnement, business plan, politique de marque... - Marketing : lancement de produit & service, modèle tarifaire, fidélisation, rétention... - Relation client : segmentation client, fidélisation, parcours et expérience client, intercanalité... - Transformation digitale : définition et déploiement de stratégie digitale, approche multiscreen, design de service, analytics, relation client digitalis Envie de jouer un rôle clé dans la réalisation de projets d'envergure pour nos clients, qu'ils soient en France ou à l'international ? Apportez votre expertise en conseil chez SOFRECOM "Vous intégrez un cabinet de conseil spécialiste du développement et de la transformation des opérateurs télécoms et acteurs institutionnels, de la réflexion stratégique à la mise en oeuvre opérationnelle. Nous bénéficions de l'expertise exceptionnelle du Groupe Orange, tout en participant intimement à son évolution " [David, directeur conseil ] Vous êtes titulaire d'un bac +5 et détenez entre 1 à 4 ans d'expérience dans le conseil ou dans les télécoms, en cabinet de conseil et/ou chez des opérateurs. Vous possédez les qualités fondamentales de la posture du consultant : sens du business, écoute, ouverture d'esprit, goût du challenge, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, capacité de rédaction, capacité de conviction, une forte motivation et une curiosité intellectuelle pour monter en compétences sur des sujets variés. Vous êtes passionné-e par le secteur des télécommunications et du digital. Vous maîtrisez le pack office et vous êtes à l'aise pour travailler en anglais, à l'oral comme à l'écrit. Vous avez l'esprit d'équipe et la capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires. Vous aimez partager vos pratiques avec vos collègues. Votre mantra : comprendre, analyser, synthétiser et formaliser avec brio, tout en faisant du slideware votre meilleur allié.

Notre principale préoccupation, c’est votre réussite !Cette année, soyez l'un des 4500 étudiants qui feront leur alternance dans le groupe EDF (du CAP au Bac +5) !Au sein d'un environnement concurrentiel, la Direction Commerce assure la vente d'offres de fournitures et de services énergétiques, ainsi que l’accueil commercial de tous les clients d’EDF. Elle relève au quotidien des défis commerciaux tels que conquérir de nouveaux clients, investir de nouveaux marchés et maintenir une relation client humaine et numérique fondée sur la confiance.Votre challenge : Développer de la coopération entre managers et contribuer au développement de la performance des activités du service client d’EDF !Le Service Client basé à Tours (37), Angoulême (16) et Limoges (87) recherche un(e ) apprenti(e ) Assistant(e) manager préparant un diplôme bac+5 au sein d’une grande école de commerce. Vous intervenez sur l’ensemble des actions managériales et commerciales visant au développement d’EDF Commerce. Vous êtes rattachés directement au Directeur du Service Client d’EDF sur les territoires Centre Val de Loire, Poitou-Charentes et Limousin. Vos missions :Accompagné(e) de votre tuteur, qui suivra votre montée en compétence et vous guidera tout au long de votre formation, vous serez en charge des actions suivantes :Coordination du COPIL et du COPIL Élargi du service client : suivi des actions, prise en charge de dossiers spécifiques, appui à la rédaction de présentations, gestion logistique et appui sur les missions spécifiques du service client (innovation, santé-sécurité : définition de l’ambition, plan d’actions, suivi). Création de la communication du service client : rédiger et concevoir des supports de communication (PPT ou supports écrits) pour : Veille concurrentielle et commerciale : analyser les tendances du marché et accompagner l’équipe dans l’acculturation à l’IA (explorer comment l’IA peut améliorer la satisfaction des clients et des salariés). Création d’un « laboratoire clients » : rassembler les acteurs de la relation client de Tours afin de partager les bonnes pratiques. Coordination du Projet de direction client : animation, suivi des actions et relances.Appuyer les messages du COPILValoriser les réussitesPartager et communiquer sur les chiffres liés à la performance Appui au recrutement de conseillers commerciaux intérimaires : contribuer au processus de recrutement et au suivi quotidien des conseillers commerciaux intérimaires. Contribution à l’animation des équipes du service client aux côtés du Directeur Service Client :Organisation de challenges, réunions d’équipe et ateliers de co-développementCommunication des résultatsCette opportunité d’alternance vous garantit une immersion totale dans le monde professionnel !Découvrez-le en image : #AlternanceEDF - Découvrez 10 portraits d’alternants Durée du contrat : 24 moisVous êtes :Titulaire d’un BAC+4, vous souhaitez préparer une master dans le domaine du management.Motivé par le travail en équipeDisposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnellesDoté d’une grande capacité d’adaptation dans un environnement en pleine évolutionSavez faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèseForce de proposition, rigoureux et organiséMaîtrisez les logiciels de bureautique (Excel, Word, Powerpoint) - Vous êtes en école de commerce ? - Vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et vous ambitionnez de devenir manager ?Alors POSTULEZ en joignant votre CV et lettre de motivation.Si votre candidature est présélectionnée, EDF vous enverra un lien via notre partenaire Visiotalent vous invitant à réaliser votre entretien par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV ! Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnementLa cybersécurité vous passionne ? Vous souhaitez contribuer à la protection des systèmes d’un grand groupe stratégique tout en apprenant au contact d’experts ? Rejoindre EDF, électricien responsable et acteur engagé dans la transition énergétique bas carbone, c’est intégrer un environnement où l’on surveille, analyse et innove tous les jours pour faire face aux menaces. Vous évoluerez dans un cadre moderne, collaboratif et stimulant, idéal pour monter en compétences rapidement. Au cœur de cet univers, la Direction du Centre d’Excellence Cyber pilote la sécurité des systèmes d’information du Groupe (EDF SA, Dalkia, Edison, Luminus…). Elle définit les règles de sécurité, coordonne les équipes cyber et garantit la cohérence des actions menées sur l’ensemble du périmètre. C’est dans le département Opérations Cyber que vous rejoindrez le SOC du Groupe EDF : une équipe d’une trentaine de spécialistes passionnés, toujours prêts à partager leur expérience. En tant qu’Analyste SOC Junior en alternance, vous intégrerez pleinement cette dynamique et serez accompagné(e) par un tuteur et une équipe qui vous aideront à progresser chaque jour. Vos missions En tant qu'analyste SOC Junior vos missions vos missions consisteront à :Identifier, qualifier et analyser en temps réel les événements de sécurité en s’appuyant sur les outils de détection (SIEM, EDR, …)Effectuer les premières investigations techniques : analyse de journaux, corrélations d’événements, détection de patterns suspects.Collaborer avec le CERT sur les réponses à incidents majeursContribuer à l’amélioration des règles de détection et des périmètres de surveillance du SOCParticiper à la mise à jour et à l’amélioration des procédures opérationnelles, notamment celles utilisées par les analystes de niveau 1.Aider à la création de playbooks d’automatisation pour faciliter le traitement des alertes.Assurer un reporting régulier (synthèses, suivi des actions, reporting mensuel).Communiquer avec les différentes entités de sécurité du Groupe, en français comme en anglais.Votre profilVous avez déjà des notions en cybersécurité, vous avez peut-être même déjà commencé à pratiquer par vous‑même ? Que ce soit à travers un home lab, des CTF, des projets persos, des certifications en autonomie ou simplement par curiosité. Vous aimez comprendre comment fonctionnent les systèmes, détecter des comportements suspects et rejouer des scénarios d’attaque/défense. Votre motivation et vos expérimentations personnelles feront clairement la différence. Vous avez idéalement des bases sur plusieurs environnements techniques, notamment :Windows et LinuxAnalyse de journaux d’événements (systèmes, réseau, proxy)Équipements réseau (routeurs, switches) et firewallsEquipements de protection (proxy, VPN, WAF, IPS/IDS)Solutions antivirus et EDRProtocoles réseauEnvironnements cloud et outils collaboratifsGestion de sources via Git      Des connaissances en scripting (PowerShell, Python) et une sensibilisation aux techniques offensives constituent un plus apprécié. Une bonne maîtrise de l’anglais est également importante pour communiquer avec les filiales internationales du Groupe. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnementLa cybersécurité vous passionne ? Vous souhaitez contribuer à la protection des systèmes d’un grand groupe stratégique tout en apprenant au contact d’experts ? Rejoindre EDF, électricien responsable et acteur engagé dans la transition énergétique bas carbone, c’est intégrer un environnement où l’on surveille, analyse et innove tous les jours pour faire face aux menaces. Vous évoluerez dans un cadre moderne, collaboratif et stimulant, idéal pour monter en compétences rapidement. Au cœur de cet univers, la Direction du Centre d’Excellence Cyber pilote la sécurité des systèmes d’information du Groupe (EDF SA, Dalkia, Edison, Luminus…). Elle définit les règles de sécurité, coordonne les équipes cyber et garantit la cohérence des actions menées sur l’ensemble du périmètre. C’est dans le département Opérations Cyber que vous rejoindrez le SOC du Groupe EDF : une équipe d’une trentaine de spécialistes passionnés, toujours prêts à partager leur expérience. En tant qu’Analyste SOC Junior en alternance, vous intégrerez pleinement cette dynamique et serez accompagné(e) par un tuteur et une équipe qui vous aideront à progresser chaque jour. Vos missionsEn tant qu'analyste SOC Junior vos missions vos missions consisteront à :Identifier, qualifier et analyser en temps réel les événements de sécurité en s’appuyant sur les outils de détection (SIEM, EDR, …)Effectuer les premières investigations techniques : analyse de journaux, corrélations d’événements, détection de patterns suspects.Collaborer avec le CERT sur les réponses à incidents majeursContribuer à l’amélioration des règles de détection et des périmètres de surveillance du SOCParticiper à la mise à jour et à l’amélioration des procédures opérationnelles, notamment celles utilisées par les analystes de niveau 1.Aider à la création de playbooks d’automatisation pour faciliter le traitement des alertes.Assurer un reporting régulier (synthèses, suivi des actions, reporting mensuel).Communiquer avec les différentes entités de sécurité du Groupe, en français comme en anglais.Votre profilVous avez déjà des notions en cybersécurité, vous avez peut-être même déjà commencé à pratiquer par vous‑même ? Que ce soit à travers un home lab, des CTF, des projets persos, des certifications en autonomie ou simplement par curiosité. Vous aimez comprendre comment fonctionnent les systèmes, détecter des comportements suspects et rejouer des scénarios d’attaque/défense. Votre motivation et vos expérimentations personnelles feront clairement la différence. Vous avez idéalement des bases sur plusieurs environnements techniques, notamment :Windows et LinuxAnalyse de journaux d’événements (systèmes, réseau, proxy)Équipements réseau (routeurs, switches) et firewallsEquipements de protection (proxy, VPN, WAF, IPS/IDS)Solutions antivirus et EDRProtocoles réseauEnvironnements cloud et outils collaboratifsGestion de sources via Git      Des connaissances en scripting (PowerShell, Python) et une sensibilisation aux techniques offensives constituent un plus apprécié. Une bonne maîtrise de l’anglais est également importante pour communiquer avec les filiales internationales du Groupe. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : POSEUR PANNEAUX SOLAIRES - GRANDS DEPLACEMENTS (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Poseur(se) de panneaux photovoltaïques H/F pour notre client : Acteur engagé dans la transition énergétique, notre client installe et entretient des solutions solaires photovoltaïques pour particuliers et pros, favorisant l'autoconsommation et les économies d'énergie à Saint-Philbert-de-Grand-Lieu et ses environs. Participez à une aventure humaine ambitieuse, au service d'un avenir plus durable! MISSIONS :Vous interviendrez sur des chantiers pour assurer l'installation complète de systèmes photovoltaïques et contribuer activement au développement des énergies renouvelables. Vos missions si vous l'acceptez : -Préparer et sécuriser les zones d'intervention avant la pose des équipements photovoltaïques -Installer et fixer les panneaux solaires sur différents types de supports (toitures, structures au sol, façades) -Réaliser les raccordements électriques et assurer la mise en service des installations -Contrôler la qualité et la conformité des installations réalisées -Assurer l'entretien et la maintenance préventive des équipements photovoltaïques CONDITIONS DE TRAVAIL -Durée: 2 mois, renouvelable -Localisation : chantiers en Grands Déplacements. -Environnement de travail extérieur, interventions en hauteur -Salaire : Rémunération entre 12.5€ et 13€ de l'heure, selon le profil et les compétences. -Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi; horaires en journée. -Avantages : Intégration au sein d'une équipe conviviale, possibilité de formation continue sur le terrain, matériel adapté fourni par l'entreprise. PROFIL : Pour ce poste, nous recherchons un profil motivé, disposant d'une première expérience réussie dans le bâtiment et prêt à s'investir dans le secteur des énergies renouvelables. Compétences et qualités attendues : -Minimum 6 mois d'expérience en pose (couverture, charpente ou maçonnerie) -Permis B obligatoire -Habilitations électriques BP -Rigueur dans le respect des consignes de sécurité -Aisance pour le travail en hauteur -Expérience en photovoltaïque appréciée -Permis E et conduite de nacelle constituent des atouts Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

'Concevoir les infrastructures de demain, responsables et connectées'Vous cherchez un rôle porteur de sens, qui va au-delà des idées reçues ? Rejoignez notre équipe et devenez acteur de la transition écologique dans le secteur des infrastructures linéaires routières. Nous mettons tout en œuvre pour transformer la route et les infrastructures de transport en leviers de développement durable !Votre mission : Contribuer à la mobilité verteEn tant que Concepteur en infrastructures durables, vous participerez à l'élaboration de projets de mobilité qui répondent aux enjeux de demain. Notre engagement en éco-conception se traduit par des projets neufs souciant de l'environnement, mais des aussi des projets intégrant des plateformes multimodales, des aires de covoiturage, des voies dédiées aux transports en commun ainsi que des corridors de transport d'énergie propre. Vous prendrez part à l'élaboration de solutions concrètes visant à améliorer la qualité de vie de tous tout en limitant l'impact environnemental de nos infrastructures.Pourquoi ce rôle est un vrai défi ? Si la transition énergétique est souvent associée aux énergies renouvelables, elle concerne également tous les aspects de notre quotidien, y compris la route et les infrastructures. Contribuer à transformer ces infrastructures vers des modèles plus durables est un challenge motivant et indispensable pour réussir la transition écologique. C'est un domaine où il y a encore tout à imaginer, des solutions à inventer et à développer pour un futur plus respectueux de l'environnement.Nous recherchons des esprits engagés et visionnaires. Pour relever ce défi, nous avons besoin de talents passionnés et créatifs, prêts à repenser la mobilité sous toutes ses formes. Vous serez fier de participer à des projets dont l'impact concret et durable améliorera la vie de tous.Vous serez au cœur de la réalisation de projets d'infrastructures en France et à l'international. À travers des expertises variées - géométrie routière, hydraulique, équipements de sécurité, intégration BIM, écoconception - vous participerez à la création de solutions qui redéfinissent la mobilité : Les responsabilités qui vous attendent : Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous êtes en charge de piloter et réaliser des projets d'infrastructures en France et à l'international dans les domaines d'expertise suivants : - La géométrie routière - L'hydraulique/assainissement - Les équipements de sécurité et d'exploitation routière - L'intégration et le contrôle de toutes les composantes d'étude (via le process BIM)Vous pilotez la relation client et défendez les intérêts d'Egis tout en assurant la satisfaction du Client et la qualité des documents rendusVous participez aux offres techniques des appels d'offre en vue de l'obtention de nouveaux marchés Vous concevez les projets, assurez la production des études générales (tracé, hydraulique, assainissement, équipements, estimations) et encadrez une équipe de techniciens de taille adaptée au projetVous pilotez la production des plans, des métrés et estimations financières, et des pièces écritesVous assurez le contrôle de la production et l'intégration technique des composantes du projet, en utilisant selon les projets le process BIMVous participez à la gestion de vos projets (coût, délais) et garantissez la qualité technique de la prestation de votre équipeVous pourrez aussi assurer des missions de maîtrise d'œuvre travaux  Quelques-uns des projets sur lesquels nous travaillons :Des grand projets routiers : A79 - Mise à 2x2 voies de la RCEA, Contournement de Cotonou, Aménagement de boulevards urbains à Abidjan MCC, etc.Des projets régionaux en qualité de maître d'œuvre en assistance aux services de l'état et aux concessionnaires autoroutiers : Contournement Ouest de Besançon, échangeurs sur l'autoroute A13 

DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. CONTEXTE: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. HORAIRES Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) PROFIL RECHERCHÉ PROFIL AVEC OU SANS EXPÉRIENCE. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien [https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy], les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler.  Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr [https://sncf-mooc.fr/] et intégrez un processus de recrutement privilégié !

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d’expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en résidentiel. Rejoindre Esset PM, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilitésAu sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous agissez avec un mandat de délégation de maitrise d'ouvrage dans le cadre de la gestion de projets (travaux ou prestations de services). Vous réalisez également des visites de patrimoine afin d’évaluer les risques immobiliers, rédaction de rapport et du plan pluriannuel de travaux. En fonction du périmètre, le gestionnaire technique peut être appelé à réaliser les missions suivantes : Lancement, suivi et clôture de marchés de travaux et de prestations de service relevant du droit public Montage d’opérations : élaboration et suivi du programme travaux, du budget et du planning. Garant de l’application des règles de prévention et sécurité Pilotage des études préliminaires et des démarches administratives en fonction de la nature des opérations confiées Conduite des opérations en phase chantier : suivi des plannings, suivi technique et financier des opérations, relations avec les exploitants / occupants. Achèvement des travaux, réception, réserves et gestion du parfait achèvement Transmission et coordination de tous éléments d’informations liés à la réalisation de ces opérations aux différentes parties prenantes (livrables de l’opération et reporting associés) Visites de patrimoine et analyse des risques associés (analyse documentaire, visite de site et rédaction du dossier de caractérisation des actifs) Participation aux comités de suivi avec le client en local pour présenter son avancement et reporting associé Assiste le Pilote Opérationnel Risques et Connaissance des actifs dans le cadre de la préparation du Programme Travaux Annuel Participer au développement de l’activité, à la pérennisation du portefeuille clients et à l’image de marque de l’entreprise. Vous interviendrez sur des projets situés en région parisienne, avec de nombreux déplacements (permis B obligatoire). Vous demain… Localisation : 17 place des Reflets, Tour CB16, Courbevoie (92) Technologies : Logiciel de gestion : ALTAIX Avantages : 13ème mois, Intéressement, Mutuelle, RIE Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Vous justifiez idéalement d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire, avec une forte dominante en pilotage et suivi de travaux. Vous maîtrisez la conduite d’opérations, la coordination des intervenants, le suivi technique et budgétaire, ainsi que la gestion des travaux d’entretien courant et de gros entretien, dans le respect des délais, des coûts et des règles de sécurité. Rigoureux, autonome et organisé, vous faites preuve de réactivité et appréciez le travail en équipe. Le permis B est obligatoire. En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Vous êtes le point d'entrée des flux entrants (appels téléphoniques, messages électroniques, courriers) des clients, fournisseurs et prospects, dans une optique d'amélioration de la qualité de service et de fidélisation des clients. Vous assurez le recueil et la prise en charge des demandes afin de les qualifier et d'apporter un premier niveau de réponses et d'actions pouvant être réalisées sans support d'une autre fonction, dans le respect des normes et procédures définies par le groupe. Vous aurez pour principales missions : 1. Conseil et relationnel Assurer la réception des appels téléphoniques, messages électroniques et courriers Qualifier et analyser les demandes afin de les traiter ou de les rediriger vers le bon interlocuteur en effectuant un transfert accompagné Être en mesure de reconnaitre et de qualifier un client prospect sur l'ensemble des offres FONCIA et l'orienter vers l'interlocuteur adéquat Participer à des activités de réalisation d'enquêtes de satisfaction, d'opérations de fidélisation etc. Transmettre aux clients les documents de gestion accessibles dans les outils Accompagner les clients dans leur navigation dans l'outil afin qu'ils se familiarisent avec les interfaces et sachent où trouver les informations dont ils ont besoin 2. Gestion administrative Enregistrer toutes les demandes dans la base de données clientèle et assurer leur suivi informatique dans les outils mis à disposition Vérifier, renseigner et mettre à jour les informations contenues dans le fichier client Vous demain… Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023 Possibilité de télétravail Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport Conditions : 13ème mois, Mutuelle Mission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n’hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire où vous avez eu à gérer un standard téléphonique et une relation client. Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité, votre aisance relationnelle et votre orientation client Travailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

EURENCO, Leader Européen des matériaux énergétiques, est un acteur clé du secteur de la Défense au service de la Souveraineté. Nous concevons, produisons et fournissons des produits et solutions innovantes à forte valeur ajoutée dans les domaines de la pyrotechnie et de la chimie pour des applications civiles et défense. En forte croissance, interne et externe, nous avons à cœur de conserver une taille humaine et un esprit collectif reposant sur la force de l’équipe. Assurer la Sécurité de nos employés, de nos clients, des utilisateurs de nos produits, et de nos installations est notre priorité absolue. Travailler chez EURENCO, c’est : * Intégrer un secteur dynamique au service de la Souveraineté, * Intégrer un environnement technique avec des produits à haute performance, * Découvrir une grande diversité de métiers et d’opportunités d’évolution ! Devenez un de nos 1600 collaborateurs en postulant au poste de Gestionnaire administration des ventes (F/H). Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative. Poste Le/La Gestionnaire administration des ventes est en charge : * des opérations liées à la gestion administrative des ventes, telles que (et sans que cela soit exhaustif): le traitement des commandes et des accusés de réception, la gestion des acomptes et des factures, le suivi des impayés, l’organisation du support logistique... * de veiller à la conformité des commandes avec les licences d’exportation, ainsi qu’au suivi, à l’archivage et au reporting exigés par la réglementation Contrôle Export. 1\. Gestion administrative des ventes * Traitement des commandes et des accusés de réception * Gestion des avances, des acomptes et de la facturation * Gestion et suivi des impayés * Support à l’organisation des expéditions en liaison avec le service logistique et la Supply Chain * Support à la préparation des audits internes et externes, en liaison avec la Direction financière * Etablissement des notes de commissions pour les agents, en liaison avec les responsables commerciaux * Assistance administrative auprès de l’ensemble des équipes commerce et programmes 2\. Conformité avec la réglementation Contrôle Export * Vérification de la conformité des commandes avec les licences d’exportations notifiées  * Suivi des licences et des imputations réalisées au fil des commandes * Préparation et envoi des formulaires de non-réexportation aux clients * Archivage et traçabilité des opérations de ventes soumises à la réglementation contrôle export  * Archivage de l’ensemble des documents liés aux licences export sous SharePoint pour chaque nouvelle commande (licence export, certificat de non-réexportation, commande, facture, accusé réception, bons de livraison, levée de réserves, etc.) * Envoi systématique des pièces justificatives à l’Administration (commande, fiche analytique, attestation) * Support au Responsable Contrôle Export dans la préparation des audits de la DGA 3\. Gestion de la relation client * Contribution à l’information des clients sur le déroulement des commandes jusqu’à la mise à disposition * Participation aux réunions commerciales internes et avec certains clients * Contribution pour tout ou partie à l’élaboration d’offres et à l’exécution de petites commandes de produits catalogue au cas par cas, et/ou pour un petit portefeuille client Profil Vous disposez d'un bac+2 en action commerciale ou techniques de commercialisation et avez plus de 2ans d'expérience en administration des ventes ou assistance commerciale (de préférences à l'export et/ou en lien avec les marchés publics). La connaissance du secteur industriel serait un plus. Une bonne pratique de l'anglais (oral et écrit) est indispensable. La maitrise d'une autre langue est un avantage.