Wij zoeken een Sales Assistant - Suntory Schweppes

Ben jij een nauwkeurige, proactieve en administratief sterke professional die energie haalt uit klantencontact, commerciële ondersteuning en het vlot laten verlopen van operationele processen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een tijdelijke opdracht van ongeveer 4 maanden zoeken we een Sales Assistant die een cruciale ondersteunende rol opneemt binnen het sales- en key account team. Doe je het goed en is er op termijn ruimte binnen de organisatie? Dan bestaat er zeker kans op een langdurige samenwerking.

Wat ga je doen?

Als Sales Assistant ondersteun je zowel onze Key Account Managers als het field sales team. Je bent het centrale aanspreekpunt voor verschillende grote klanten en zorgt ervoor dat alle administratieve en operationele processen vlekkeloos verlopen.

60% ondersteuning van de Key Account Managers

• Dagelijks contact onderhouden met de aankoopcentrales van klanten.
• Promoties, folders en andere commerciële visuals doorsturen naar klanten.
• Assortimentswijzigingen beheren en correct verwerken in klantenportalen.
• Voorbereiden van klantenbeurzen en zorgen voor de nodige productvoorzieningen.
• Opvolgen van budgetten en administratieve processen.
• Verwerken en opvolgen van purchase orders.
• Deelnemen aan meetings en bewaken dat alle afspraken correct worden opgevolgd.
• Overleg met collega Sales Assistants in Nederland om processen af te stemmen.

40% ondersteuning van het Field Sales Team

• Commerciële informatie actualiseren en zorgen voor een correcte administratie.
• Samenwerken met externe partners en field teams.
• Opvolgen van materialen, boxen en bevoorrading voor promotionele activiteiten.
• Mee bewaken dat alle operationele acties correct uitgevoerd worden.

• Je hebt ervaring in een ondersteunende commerciële of administratieve functie.
• Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je werkt gestructureerd en behoudt het overzicht.
• Je bent proactief, neemt initiatief en wacht niet af.
• Je bent communicatief sterk en klantgericht.
• Je spreekt vlot Nederlands en Frans. Kennis van Engels is een grote plus, waardoor je idealiter drietalig bent.
• Je bent een echte teamplayer die graag samenwerkt met verschillende interne en externe stakeholders.

Ben jij iemand die problemen niet gewoon oplost, maar ze écht bij de bron aanpakt?

Bij Q-Park Belgium zorgen we elke dag voor een vlotte en betrouwbare parkeerervaring voor duizenden gebruikers. Achter die dienstverlening schuilt een wereld van technologie, processen en operationele uitdagingen. En daar kom jij in beeld.

Als Operations Assistant duik je in operationele incidenten, analyseer je data en zoek je naar structurele oplossingen. Je bent niet tevreden met een tijdelijke workaround, maar gaat op zoek naar de échte oorzaak. Dankzij jouw inzichten worden onze processen efficiënter, stabieler en toekomstbestendiger.

Wat ga je doen?

Je wordt een belangrijke schakel binnen onze operationele organisatie en werkt nauw samen met verschillende interne afdelingen.

Jouw uitdagingen

? Je analyseert operationele incidenten en verzamelt data uit verschillende bronnen.

? Je detecteert trends, patronen en terugkerende knelpunten.

? Je voert grondige root cause analyses uit en onderscheidt symptomen van de echte oorzaken.

? Je formuleert concrete verbeteracties die een blijvende impact hebben.

? Je ondersteunt de implementatie van verbeteringen en volgt de resultaten op.

? Je monitort KPI's, risico's en opportuniteiten.

? Je rapporteert jouw bevindingen en adviseert het management op basis van data en feiten.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die energie krijgt van analyseren, optimaliseren en verbeteren.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaande eigenschappen:

• Je hebt een sterk analytisch vermogen.
• Je denkt probleemoplossend en kijkt verder dan de korte termijn.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
• Je neemt verantwoordelijkheid en volgt acties zelfstandig op.
• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt oog voor kwaliteit en continue verbetering.
• Je denkt in processen en ziet opportuniteiten om workflows slimmer te maken.

Wat breng je mee?

• ASO werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen operations, een technische omgeving of een gelijkaardige functie.
• Ervaring met data-analyse is een sterke troef.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je goed behelpen in het Frans en Engels.

HR Office Manager gezocht voor ons kantoor!

Ben jij een natuurlijke leider met commerciële flair, people skills waar je u tegen zegt en een onweerstaanbare drive om alles uit de kast te halen? Dan is dit je moment.

Bij Konvert zoeken we een HR Office Manager die niet alleen het kantoor runt, maar het hele team laat shinen. Jij bent de motor, het kloppend hart en de verbindende factor tussen klanten, kandidaten en je team.

Wat ga jij doen (a.k.a. jouw daily impact)?

•  Je denkt resultaatgericht. Commercieel plan! Targets! KPI's! Jij zorgt er voor!
• Je kent je regio als je broekzak. Je gaat op pad, ontmoet klanten en prospects en maakt van netwerkevents jouw persoonlijke speeltuin,
• Je bouwt relaties op die blijven plakken. Jij luistert écht naar de noden van je klanten en weet precies wat ze zoeken,
• Jouw team? Jouw crew. Jij coacht, motiveert, daagt uit en zorgt dat iedereen zijn volle potentieel bereikt,
• Je begeleidt en ondersteunt jouw uitzendkrachten via o.a. jobcoaching,
• Structuur is key. Je houdt het kantoor strak georganiseerd, rapporteert en bewaart altijd het overzicht.

Jij leidt, inspireert en zorgt dat er niet alleen hard gewerkt wordt, maar ook hard gelachen.

• Commerciële flair: You HAVE it!
• Jij haalt energie uit het behalen van doelen en krijgt een kick van het bouwen van sterke klantenrelaties,
• Als dynamische people manager bereik je samen met jouw team de top,
• Je beschikt bij voorkeur over een bachelor / master diploma of kan aantonen dat jij de juiste persoon bent voor de job,
• Je bent georganiseerd, stressbestendig, weet prioriteiten te stellen en zet de laatste puntjes op de “i”.

Klaar om je eigen kantoor te runnen?

Stuur je CV, je motivatie en vooral: je vibe. We zoeken geen standaard HR Office Manager, maar een unieke teamplayer met pit.

Durf jij het aan?!

HR Office Manager gezocht voor ons nieuw kantoor!

Ben jij een natuurlijke leider met commerciële flair, people skills waar je u tegen zegt en een onweerstaanbare drive om alles uit de kast te halen? Dan is dit je moment.

Bij Konvert zoeken we een HR Office Manager die niet alleen het kantoor runt, maar het hele team laat shinen. Jij bent de motor, het kloppend hart en de verbindende factor tussen klanten, kandidaten en je team.

Wat ga jij doen (a.k.a. jouw daily impact)?

•  Je denkt resultaatgericht. Commercieel plan! Targets! KPI's! Jij zorgt er voor!
• Je kent je regio als je broekzak. Je gaat op pad, ontmoet klanten en prospects en maakt van netwerkevents jouw persoonlijke speeltuin,
• Je bouwt relaties op die blijven plakken. Jij luistert écht naar de noden van je klanten en weet precies wat ze zoeken,
• Jouw team? Jouw crew. Jij coacht, motiveert, daagt uit en zorgt dat iedereen zijn volle potentieel bereikt,
• Je begeleidt en ondersteunt jouw uitzendkrachten via o.a. jobcoaching,
• Structuur is key. Je houdt het kantoor strak georganiseerd, rapporteert en bewaart altijd het overzicht.

Jij leidt, inspireert en zorgt dat er niet alleen hard gewerkt wordt, maar ook hard gelachen.

• Commerciële flair: You HAVE it!
• Jij haalt energie uit het behalen van doelen en krijgt een kick van het bouwen van sterke klantenrelaties,
• Als dynamische people manager bereik je samen met jouw team de top,
• Je beschikt bij voorkeur over een bachelor / master diploma of kan aantonen dat jij de juiste persoon bent voor de job,
• Je bent georganiseerd, stressbestendig, weet prioriteiten te stellen en zet de laatste puntjes op de “i”.

Klaar om je eigen kantoor te runnen?

Stuur je CV, je motivatie en vooral: je vibe. We zoeken geen standaard HR Office Manager, maar een unieke teamplayer met pit.

Durf jij het aan?!

HR Office Manager gezocht voor ons nieuw kantoor!

Ben jij een natuurlijke leider met commerciële flair, people skills waar je u tegen zegt en een onweerstaanbare drive om alles uit de kast te halen? Dan is dit je moment.

Bij Konvert zoeken we een HR Office Manager die niet alleen het kantoor runt, maar het hele team laat shinen. Jij bent de motor, het kloppend hart en de verbindende factor tussen klanten, kandidaten en je team.

Wat ga jij doen (a.k.a. jouw daily impact)?

•  Je denkt resultaatgericht. Commercieel plan! Targets! KPI's! Jij zorgt er voor!
• Je kent je regio als je broekzak. Je gaat op pad, ontmoet klanten en prospects en maakt van netwerkevents jouw persoonlijke speeltuin,
• Je bouwt relaties op die blijven plakken. Jij luistert écht naar de noden van je klanten en weet precies wat ze zoeken,
• Jouw team? Jouw crew. Jij coacht, motiveert, daagt uit en zorgt dat iedereen zijn volle potentieel bereikt,
• Je begeleidt en ondersteunt jouw uitzendkrachten via o.a. jobcoaching,
• Structuur is key. Je houdt het kantoor strak georganiseerd, rapporteert en bewaart altijd het overzicht.

Jij leidt, inspireert en zorgt dat er niet alleen hard gewerkt wordt, maar ook hard gelachen.

• Commerciële flair: You HAVE it!
• Jij haalt energie uit het behalen van doelen en krijgt een kick van het bouwen van sterke klantenrelaties,
• Als dynamische people manager bereik je samen met jouw team de top,
• Je beschikt bij voorkeur over een bachelor / master diploma of kan aantonen dat jij de juiste persoon bent voor de job,
• Je bent georganiseerd, stressbestendig, weet prioriteiten te stellen en zet de laatste puntjes op de “i”.

Klaar om je eigen kantoor te runnen?

Stuur je CV, je motivatie en vooral: je vibe. We zoeken geen standaard HR Office Manager, maar een unieke teamplayer met pit.

Durf jij het aan?!

Zoek je een winkel waar je écht impact hebt, je creativiteit kwijt kan én een team laat groeien?

Bij Bel&Bo krijg je autonomie in je winkel, opleidingen die je sterker maken en een warme bedrijfscultuur waar je welkom bent zoals je bent.

Klinkt dat als de plek waar jij wilt werken? Als Shopmanager ben jij het gezicht van jouw Bel&Bo-winkel. Je zorgt voor een inspirerende winkelbeleving, ondersteunt je team en bewaakt de commerciële resultaten. Je rol combineert people-leadership met een gezonde dosis klantenfocus.

Je dagen zijn gevarieerd. Je geeft richting, stuurt bij waar nodig en creëert structuur die iedereen vooruithelpt. Je werkt mee op de vloer, maar staat tegelijk in voor de organisatie achter de schermen. Het is een functie voor wie graag verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit een winkel die draait als een klok.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Je beheert en coördineert alle winkelactiviteiten.
• Je zorgt voor een aantrekkelijke winkelpresentatie en een warme klantenervaring.
• Je plant, begeleidt en motiveert je team in lijn met de Bel&Bo-cultuur.
• Je bewaakt de vooropgestelde commerciële doelstellingen.
• Je werkt actief mee op de werkvloer en geeft het goede voorbeeld.
• Je stemt regelmatig af met de District Manager.
• Je draagt bij aan een fijne werksfeer waarin iedereen zich thuis voelt.

Bel&Bo is een Belgische modeketen met een warm hart. Al meer dan 30 jaar vinden klanten hier betaalbare mode die goed voelt en bij hen past. Met 96 winkels, een groeiende webshop en meer dan 600 collega’s vormt Bel&Bo een familiale community waar respect, toegankelijkheid en positiviteit centraal staan.

Duurzaamheid is geen slogan maar een traditie. Als lid van Fair Wear en BeCommerce zet Bel&Bo zich in voor eerlijke arbeidsomstandigheden en kwalitatieve, verantwoorde mode. Elke medewerker draagt bij aan dat verhaal. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn, om te leren en om mee te bouwen aan een merk dat lokaal, warm en mensgericht is.

We zoeken iemand die zich herkent in deze kernpunten:

• Je hebt ervaring in verkoop én in het aansturen van mensen.
• Je voelt je goed in een rol met verantwoordelijkheid en commerciële doelstellingen.
• Je bent bereid om regelmatig in het weekend te werken.

HR Office Manager gezocht voor ons nieuw kantoor!

Ben jij een natuurlijke leider met commerciële flair, people skills waar je u tegen zegt en een onweerstaanbare drive om alles uit de kast te halen? Dan is dit je moment.

Bij Konvert zoeken we een HR Office Manager die niet alleen het kantoor runt, maar het hele team laat shinen. Jij bent de motor, het kloppend hart en de verbindende factor tussen klanten, kandidaten en je team.

Wat ga jij doen (a.k.a. jouw daily impact)?

•  Je denkt resultaatgericht. Commercieel plan! Targets! KPI’s! Jij zorgt er voor!
• Je kent je regio als je broekzak. Je gaat op pad, ontmoet klanten en prospects en maakt van netwerkevents jouw persoonlijke speeltuin,
• Je bouwt relaties op die blijven plakken. Jij luistert écht naar de noden van je klanten en weet precies wat ze zoeken,
• Jouw team? Jouw crew. Jij coacht, motiveert, daagt uit en zorgt dat iedereen zijn volle potentieel bereikt,
• Je begeleidt en ondersteunt jouw uitzendkrachten via o.a. jobcoaching,
• Structuur is key. Je houdt het kantoor strak georganiseerd, rapporteert en bewaart altijd het overzicht.

Jij leidt, inspireert en zorgt dat er niet alleen hard gewerkt wordt, maar ook hard gelachen.

• Commerciële flair: You HAVE it!
• Jij haalt energie uit het behalen van doelen en krijgt een kick van het bouwen van sterke klantenrelaties,
• Als dynamische people manager bereik je samen met jouw team de top,
• Je beschikt bij voorkeur over een bachelor / master diploma of kan aantonen dat jij de juiste persoon bent voor de job,
• Je bent georganiseerd, stressbestendig, weet prioriteiten te stellen en zet de laatste puntjes op de “i”.

Klaar om je eigen kantoor te runnen?

Stuur je CV, je motivatie en vooral: je vibe. We zoeken geen standaard HR Office Manager, maar een unieke teamplayer met pit.

Durf jij het aan?!

HR Office Manager gezocht voor ons kantoor!

Ben jij een natuurlijke leider met commerciële flair, people skills waar je u tegen zegt en een onweerstaanbare drive om alles uit de kast te halen? Dan is dit je moment.

Bij Konvert zoeken we een HR Office Manager die niet alleen het kantoor runt, maar het hele team laat shinen. Jij bent de motor, het kloppend hart en de verbindende factor tussen klanten, kandidaten en je team.

Wat ga jij doen (a.k.a. jouw daily impact)?

•  Je denkt resultaatgericht. Commercieel plan! Targets! KPI’s! Jij zorgt er voor!
• Je kent je regio als je broekzak. Je gaat op pad, ontmoet klanten en prospects en maakt van netwerkevents jouw persoonlijke speeltuin,
• Je bouwt relaties op die blijven plakken. Jij luistert écht naar de noden van je klanten en weet precies wat ze zoeken,
• Jouw team? Jouw crew. Jij coacht, motiveert, daagt uit en zorgt dat iedereen zijn volle potentieel bereikt,
• Je begeleidt en ondersteunt jouw uitzendkrachten via o.a. jobcoaching,
• Structuur is key. Je houdt het kantoor strak georganiseerd, rapporteert en bewaart altijd het overzicht.

Jij leidt, inspireert en zorgt dat er niet alleen hard gewerkt wordt, maar ook hard gelachen.

• Commerciële flair: You HAVE it!
• Jij haalt energie uit het behalen van doelen en krijgt een kick van het bouwen van sterke klantenrelaties,
• Als dynamische people manager bereik je samen met jouw team de top,
• Je beschikt bij voorkeur over een bachelor / master diploma of kan aantonen dat jij de juiste persoon bent voor de job,
• Je bent georganiseerd, stressbestendig, weet prioriteiten te stellen en zet de laatste puntjes op de “i”.

Klaar om je eigen kantoor te runnen?

Stuur je CV, je motivatie en vooral: je vibe. We zoeken geen standaard HR Office Manager, maar een unieke teamplayer met pit.

Durf jij het aan?!

Notre partenaire est un groupe de construction multi-spécialiste avec plus de mille employés passionnés ??????????. Leur modèle de croissance repose sur trois piliers :

1. Diversification ??
Excellence dans de nombreuses disciplines : eau, énergie, mobilité, restauration, ingénierie, techniques spéciales et construction spécialisée.

2. Innovation ??
Approche globale et avant-gardiste, intégrant les dernières technologies et méthodes.

3. Exportation ??
Savoir-faire et technologies étendus à l'international.



Onze klant is een multispecialistische bouwgroep met meer dan duizend medewerkers.
Hun groeimodel is gefundeerd op drie pijlers : diversificatie, innovatie en export.
Innoveren doen ze niet in één specialisme, maar als totaalbedrijf in meerdere disciplines: water, energie, mobiliteit, restauratie, bouwkunde, speciale technieken en andere gespecialiseerde bouwtechnieken.
Onze klant is een veelgevraagde partner voor de meest complexe bouwprojecten en infrastructuurwerken

3 redenen om voor deze job te kiezen

• 2 jaarlijkse loonevaluatie
• Warm onthaal waar je geen nummer bent
• Meewerken aan ambitieuze projecten

• Het autonoom bedienen van de torenkraan conform de veiligheidsrichtlijnen.
• Het aan -en afvoeren van bouwmaterialen op en rond de werf.
• Het verplaatsen en opzetten van de mobiele torenkraan
• Logistieke ondersteuning bieden bij de uitvoering van de werken.
• Het reinigen en onderhouden van alle gebruikte materialen.
• Het signaleren van defecten of het onjuist gebruik van materialen.
• Mee instappen in het bekistingswerk wanneer er tijdelijk geen kraanwerk is.

• Je beschikt over een geldig attest om een torenkraan te besturen.
• Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je kan werken met snelmontagekranen en torenkranen (10T-16T - merken Liebherr, Wolff, Arcomet, ...) en kan zowel vanuit cabine als met radiobesturing werken.
• Je spreekt vloeiend Nederlands of Frans.
• Je beschikt over een rijbewijs C
• Je hebt een VCA-attest of bent bereid het te behalen.

• Je bent flexibel. Overuren werken op verder gelegen werven schrikken jou niet af.
• Je draagt veiligheid hoog in het vaandel.
• Je bent een teamspeler die meedenkt en van aanpakken weet.

Voor een stabiel en sterk groeiend bedrijf in Oudenaarde zijn we op zoek naar een perstechnieker.

Ben jij een technisch onderlegde professional die graag de handen uit de mouwen steekt? Haal je energie uit het analyseren en oplossen van technische uitdagingen? Dan ben jij misschien de Perstechnieker die wij zoeken.

Wat ga je doen?

• Als Perstechnieker zorg jij ervoor dat onze persinstallatie optimaal blijft functioneren. Deze indrukwekkende mechanische installatie perst deklei tot vormelingen, de basis voor onze bakstenen. Jij bent de technische specialist van de pers en een onmisbare schakel tussen techniek en productie.

Jouw verantwoordelijkheden als perstechnieker:

• Je staat in voor de technische afstelling en optimale werking van de persinstallatie.
• Je analyseert en verhelpt technische storingen aan de pers en de bijhorende installaties.
• Je voert preventief en curatief onderhoud uit om ongeplande stilstanden te voorkomen.
• Je voert revisies, vervangingen en technische verbeteringen uit aan slijtagegevoelige onderdelen van de pers.
• Je werkt nauw samen met de operatoren die de pers bedienen. Bij technische vragen, storingen of kwaliteitsafwijkingen ben jij hun
• eerste aanspreekpunt.
• Je volgt de kwaliteit van de vormelingen op vanuit technisch oogpunt en stuurt de installatie bij waar nodig.
• Je denkt actief mee over optimalisaties die de kwaliteit, veiligheid en efficiëntie van het productieproces verhogen.

Als 'ideale' kandidaat voor de functie technieker kan je dit afvinken:

• Je hebt een technische opleiding (elektro)mechanica of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je beschikt over een sterke mechanische kennis.
• Kennis van hydraulica, pneumatiek of industriële installaties is een mooie troef.
• Je hebt ervaring met onderhoud, revisies en het oplossen van technische storingen aan productiemachines.
• Je bent analytisch ingesteld en hebt een sterk probleemoplossend vermogen
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit en veiligheid.
• Je neemt verantwoordelijkheid en werkt zowel zelfstandig als in team.
• Je communiceert vlot met operatoren, collega's en de technische dienst.
• Je bent leergierig en denkt graag mee over technische verbeteringen.
• Je bent bereid om in een 2-ploegenstelsel te werken.