NES Global Deutschland GmbH In dieser Schlüsselrolle bauen Sie das Team in Deutschland auf, übernehmen fachliche und disziplinarische Führung und treiben die Umsetzung von Projekten voran. Deine Aufgaben - Aufbau und Leitung des deutschen Teams für Projektentwicklung und -management - Entwicklung und Umsetzung von Solar-, Wind- und Batteriespeicherprojekten von der Standortprüfung bis zur Realisierung - Koordination von Genehmigungs- und Planungsprozessen sowie Schnittstellenmanagement mit Behörden, Netzbetreibern und Stakeholdern - Optimierung von Projektlayouts, Systemgrößen und technischen Konzepten - Unterstützung bei Investitionsentscheidungen und Due-Diligence-Prozessen - Repräsentation des Unternehmens in der Branche und bei Stakeholdern Dein Profil - Langjährige Erfahrung in der Projektentwicklung erneuerbarer Energieprojekte in Deutschland - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Fundierte Kenntnisse in Genehmigungs-, Planungs- und Netzanschlussprozessen - Erfahrung in der Koordination technischer Studien (Umwelt, Lärm, Geotechnik, Netz) - Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung - Ausgeprägte Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten - Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Deine Vorteile - Verantwortung für den Aufbau und die Führung des Teams in Deutschland - Anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld - Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten - Attraktive Vergütung und Benefits - Spannende, zukunftsweisende Projekte im Bereich erneuerbare Energien

Depending on the needs, you will support daily operations and/or be assigned a specific project, which can be related for example to the following (non-exhaustive):

• Update cash balances, reconciliate daily cash positions
• Initiate trades for the balance sheet (bonds, forwards, futures, IRS, CCS, swaptions, etc.) within the investment framework and pre-defined limits (dv01, cs01, etc.). Follow-up with trade execution and verify the pricing obtained.
• Review processes, optimize reporting and automate recurring tasks to improve efficiency
• Review and optimize the existing performance analysis framework for external fund managers selection (funds are composed of equities, bonds, and eventual derivatives products).
• Perform investment analysis/Fund selection based on quantitative (risk/return, beta, max drawdown, sharpe ratio, etc.) and qualitative analysis (team, process, style: such as growth vs value, etc.)
• Use Morningstar Direct and Bloomberg to automate/optimize the fund analysis process
• Present your analysis to your manager in a clear and summarized way
• Support B23 operational matters
• Perform other ad-hoc tasks to help the team deal with workload (such as KYC review or other administrative tasks), and work on automating those tasks.

• Your profile
• You are enrolled at university, preferably in a Master degree (or post-Master degree) in an economic field with major in finance/investments or quantitative field (math, engineer or actuary).
• You have strong interest in financial markets: investments, funds, portfolio management.
• Excellent working knowledge of Excel is essential.
• Knowledge in VBA is mandatory.
• Knowledge of Bloomberg/Morningstar is a strong plus.
• Good communication skills and able to summarize your findings in a simple and comprehensible manner.
• Pro-active and able to work autonomously on a project.
• Fluency in English is mandatory. French and Dutch is a plus.

 

• We offer
• A position where you can have an immediate impact.
• Real development and on the-job-training opportunity
• A pleasant and intellectually stimulating work environment
• The pleasure of working within a dynamic and efficient team
• A complex and exciting work environment, constantly evolving
• (!) Attention:
• We only accept contracted internships, which means internship that are part of an education. No exceptions are allowed.
• The internship is non-remunerated.
• The internship should last for at least four months.

A Snapshot of Your Day  Join our dynamic Supplier Quality & Development Organization, where you will play a crucial role in ensuring the highest standards of quality, reliability, and safety within our supply base. In this position, you will directly support the Gas Services Central Global Customer Operations business by qualifying and developing suppliers for liquid and gas supply systems on a global scale. Imagine leading cross-functional teams, engaging with suppliers, and driving quality assurance measures that make a real impact on our operations. How You’ll Make an Impact  * You will support a cross-functional team by assessing supplier capabilities and auditing their quality management systems and processes * Lead cross-functional teams to perform Product and Process Qualification (PPQ) on commodity parts, ensuring adherence to applicable process descriptions and standards * You will plan, track, and report on project milestones, budget, and resource needs while supporting supplier quality assurance measures * Assist commodity strategic buyers in developing procurement strategies and project planning, contributing to effective sourcing decisions * Represent Supplier Quality in cross-functional design reviews, ensuring that quality considerations are integrated into product development * Manage various Supplier Quality Management tools and databases, ensuring data quality and transparency across the organization What You Bring * A Bachelor’s degree or higher in mechanical, electrical, industrial engineering, or a similar discipline; equivalent combinations of education, training, and experience will also be considered * Several years of professional experience in supplier quality management, quality management, or engineering related to liquid and gas supply systems * Your experience includes performing supplier evaluation, qualification, product/process qualification, and technical supplier development to ensure a quality-assured and cost-effective supply base * You possess extensive knowledge in welding, coating, material cleaning & preservation, and inspection (NDT Level II & III). CWI / CSWIP 3.1 / IWE certification is preferred, along with AMPP / FROSIO certification * A strong background in auditing, with ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 Lead Auditor certification preferred * You are willing to travel domestically and internationally up to 35% of the time and must have or be able to obtain a passport About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.  Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.       Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits  * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical   We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. https://jobs.siemens-energy.com/jobs  #RPO

Vos futurs défis:1/ Gestion du portefeuille gaz :pilotage des contrats gaz pour nos sites grands consommateurs basés en France. Chiffrage complet des offres, négoce et relations avec les gestionnaires de réseaux. Structuration des offres gaz complexes en fonction des besoins des clients en lien avec le Front Office pour le pricing.Optimisation du portefeuille : proposition de solutions permettant de créer de la valeur comme les optimisations tarifaires. Verdissement du portefeuille avec le recours au biogaz.Suivi des évolutions réglementaires.Communication avec les équipes Energie de Dalkia en région sur les sujets liés aux marchés de l'énergie.2/ Les missions de l'Energy Manager seront complétées d'un ou de plusieurs des sujets suivants :Gestion du portefeuille électricité : suivi du périmètre, négociation des contrats de fourniture, diversification du sourcing en énergie (PPA).Optimisations TURPE et contrats d'effacement. Verdissement des approvisionnements.Suivi du parc de cogénérations : adaptation des achats gaz au mode de fonctionnement des installations, coordination des positions de Dalkia à la maille France.Valorisation d'actifs de production sur le marché libre : modélisation des paramètres des installations permettant de déterminer leur valeur marché, suivi des paramètres marché pour engager des valorisations.Biogaz : pilotage du portefeuille d'achat biogazCO2 : assurer la bonne réalisation de notre stratégie de couverture des quotas

Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international. Entreprise à taille humaine (?500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif. Au sein de la direction Énergies renouvelables, rejoignez l'équipe déploiement et accompagnement des magasins composée actuellement de 6 personnes.En tant qu'Energy Manager, vous définissez, déployez et suivez la stratégie de transition énergétique d'un portefeuille de magasins et centrales régionales.Arnold, responsable de l'accompagnement magasin, qui déploie des offres stratégiques et innovantes autour de la transition énergétique, sera votre manager.Vous souhaitez contribuer à la mise en place de projets favorisant la participation du Mouvement E.Leclerc à la transition énergétique ? Découvrez vos futures missions ! Vos missions au quotidien ? Accompagner les magasins dans leur transition énergétique : Être le référent de magasins pour leurs projets de transition énergétique Analyser la consommation énergétique des magasins, définir les objectifs de performance, piloter les plans d'actions Promouvoir l'offre SIPLEC et conseiller les magasins sur les travaux adaptés Piloter la mise en confirmé réglementaire des magasins notamment sur les thématiques du Dispositif Eco Energie Tertiaire, les infrastructures de recharge de véhicules électriques et les centrales photovoltaïques, Mener un diagnostic et un suivi personnalisé sur l'avancement des projets aux magasins afin de garantir leur cohérence et leur succès Veiller à la mise à jour des outils de suivi et participer à l'amélioration continue de l'offre Contribuer à la transformation énergétique du mouvement E. LeclercAnalyser et garantir la satisfaction des magasins pour améliorer l'accompagnementIdentifier et remonter les irritants aux équipes concernéesParticiper à la conception et au déploiement de plans d'action correctifsIdentifier de nouveaux besoins et proposer des évolutions stratégiques de l'offre Si vous souhaitez donner du sens à votre expertise en accompagnant la transition énergétique des magasins E. Leclerc, rejoignez la SIPLEC, une entreprise engagée vers un avenir plus durable !

Vos futurs défis:1/ Gestion du portefeuille gaz :pilotage des contrats gaz pour nos sites grands consommateurs basés en France. Chiffrage complet des offres, négoce et relations avec les gestionnaires de réseaux. Structuration des offres gaz complexes en fonction des besoins des clients en lien avec le Front Office pour le pricing.Optimisation du portefeuille : proposition de solutions permettant de créer de la valeur comme les optimisations tarifaires. Verdissement du portefeuille avec le recours au biogaz.Suivi des évolutions réglementaires.Communication avec les équipes Energie de Dalkia en région sur les sujets liés aux marchés de l’énergie.2/ Les missions de l'Energy Manager seront complétées d'un ou de plusieurs des sujets suivants :Gestion du portefeuille électricité : suivi du périmètre, négociation des contrats de fourniture, diversification du sourcing en énergie (PPA).Optimisations TURPE et contrats d’effacement. Verdissement des approvisionnements.Suivi du parc de cogénérations : adaptation des achats gaz au mode de fonctionnement des installations, coordination des positions de Dalkia à la maille France.Valorisation d’actifs de production sur le marché libre : modélisation des paramètres des installations permettant de déterminer leur valeur marché, suivi des paramètres marché pour engager des valorisations.Biogaz : pilotage du portefeuille d’achat biogazCO2 : assurer la bonne réalisation de notre stratégie de couverture des quotasVos atouts pour réussir:Formation : Bac+5 (Ecole d'ingénieur / Ecole de Commerce / Université)Une première expérience dans les marchés de l'électricité constitue un réel plus.Qualités : rigueur, goût pour le travail en équipe, bon relationnel. Et après ?Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Aussi, nous vous aidons à la développer. Car lorsque vous évoluez, c’est l’entreprise qui évolue.Le métier d'Energy Manager vous ouvre de nombreuses opportunités pour la suite de votre carrière chez Dalkia. En fonction de vos envies et de vos objectifs, et des besoins de l’entreprise, vous pouvez choisir de développer vos talents.

Vos futurs défis:1/ Gestion du portefeuille gaz :pilotage des contrats gaz pour nos sites grands consommateurs basés en France. Chiffrage complet des offres, négoce et relations avec les gestionnaires de réseaux. Structuration des offres gaz complexes en fonction des besoins des clients en lien avec le Front Office pour le pricing.Optimisation du portefeuille : proposition de solutions permettant de créer de la valeur comme les optimisations tarifaires. Verdissement du portefeuille avec le recours au biogaz.Suivi des évolutions réglementaires.Communication avec les équipes Energie de Dalkia en région sur les sujets liés aux marchés de l’énergie.2/ Les tâches de l'Energy Manager seront complétées d'un ou de plusieurs des sujets suivants :Gestion du portefeuille électricité : suivi du périmètre, négociation des contrats de fourniture, diversification du sourcing en énergie (PPA).Optimisations TURPE et contrats d’effacement. Verdissement des approvisionnements.Suivi du parc de cogénérations : adaptation des achats gaz au mode de fonctionnement des installations, coordination des positions de Dalkia à la maille France.Valorisation d’actifs de production sur le marché libre : modélisation des paramètres des installations permettant de déterminer leur valeur marché, suivi des paramètres marché pour engager des valorisations.Biogaz : pilotage du portefeuille d’achat biogazCO2 : assurer la bonne réalisation de notre stratégie de couverture des quotasVos atouts pour réussir:Formation : Bac+5 (Ecole d'ingénieur / Ecole de Commerce / Université)Une première expérience dans les marchés de l'électricité constitue un réel plus.Qualités : rigueur, goût pour le travail en équipe, bon relationnel. Et après ?Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Aussi, nous vous aidons à la développer. Car lorsque vous évoluez, c’est l’entreprise qui évolue.Le métier d'Energy Manager vous ouvre de nombreuses opportunités pour la suite de votre carrière chez Dalkia. En fonction de vos envies et de vos objectifs, et des besoins de l’entreprise, vous pouvez choisir de développer vos talents.

Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : En tant qu'Energy Manager (H/F), vous interviendrez sur la gestion d'un portefeuille client afin de les accompagner dans l'optimisation de leurs consommations d'énergie via l'utilisation d'une plateforme dédiée et la réalisation d'audits énergétiques dans le secteur tertiaire : - Audits énergétiques (bâtiments, procédés industriels), pré-diagnostics, COE, DPE - Modélisation et simulation thermique statique ou dynamique à l'aide d'un logiciel spécialisé (Pléiades-Comfie) - Suivi des consommations énergétiques d'organisations via la GTB/GTC/les sous-compteurs énergétiques (entreprise, collectivité, copropriété de logements) - Assistance à Maîtrise d'Ouvrage - Étude de faisabilité de l'approvisionnement en énergies renouvelables - Accompagnement à la certification ISO 50001 - Développement d'un portefeuille clients - Suivi des relations commerciales et proposition de prestations de conseil adaptées aux clients Profil recherché : De formation ingénieur(e) en bâtiment, énergie, thermique ou équivalent bac+5, vous disposez des compétences suivantes: - Une première expérience significative dans un secteur lié à l'énergie - Un très bon relationnel et de bonnes aptitudes en expression écrite et orale - Vous êtes autonome mais aimez également travailler en équipe et gérer des projets de bout en bout - Vos connaissances sur les logiciels type Pléiades-Comfie, Climawin, Perrenoud et/ou PVsyst seront un plus - Vous portez un réel intérêt pour le monde de l'énergie et vous avez la volonté d'accélérer la transition énergétique des entreprises et des collectivités.

L'enjeu La construction de data centers est essentielle pour soutenir la croissance numérique, assurer la connectivité mondiale et permettre le développement de technologies innovantes, faisant ainsi des data centers un enjeu majeur de société. Le projet Dans le cadre d'un projet Data Center sur le port maritime de Marseille, nous recherchons un Energy Marshall H/F. Le poste : Les missions - Superviser la gestion de l'énergie électrique à toutes les phases du projet, de la construction à la remise sous tension du data center - Garantir le respect strict des procédures de sécurité, gérer les autorisations, les isolations et les processus LOTO - Assurer la gestion des interfaces entre équipes de construction, mise en service, fournisseurs OEM et sécurité - Vérifier les compétences et autorisations des intervenants, réaliser audits et gestion des incidents - Définir la stratégie, le séquencement et le contrôle de toutes les opérations de mise sous tensionLes compétences recherchées Profil recherché : Les compétences recherchées - Minimum 10 ans d'expérience sur des projets industriels ou data centers de grande envergure - Formation en électricité avec expérience en sécurité électrique et mise sous tension sur projets complexes - Maîtrise de l'isolation électrique, commutation, vérification et autorisations de travail (LOTO) - Expérience dans la gestion des interfaces multi-entrepreneurs et en documentation, assurance et conformité - Maîtrise de l'anglais

You will be actively involved in projects that help enhance our HR Department through a blend of administrative excellence, strategic insight and employee-focused initiatives.

• Provide day-to-day administrative support to the HR Manager.
• Contribute to define roles and updating job descriptions.
• Help refine interns onboarding experience.
• Support on draft procedures and analytics for reporting and decision-making process.
• Assist in designing compensation frameworks including variable objectives for internal coherence.
• Assisting in establishing and tracking HR Metrics.
• Take part in ad hoc HR projects (Pay transparency, competency matrix, People development, Programme for internship...).

You are a final-year Bachelor or Master student in Human Resources, Office Management, Business Administration or any other relevant field.

• You are looking for a full-time school internship for at least 3 months.
• You have an international mindset, and you are open to new ways of working and thinking.
• You can express yourself fluently in French and/or Dutch with a good command of English, a minimum level of B2.
• You can work independently and collaborate in a team.
• You are multi-tasked, administratively very precise and have a good organizational skill.
• You have good interpersonal skills and communication skills.
• You are proficient in MS Office Applications.
• You are eager to learn about HR World and to contribute to various HR projects.
• You can adapt easily in a constantly changing environment.

• This internship is based at our Nivelles office location.
• Reimbursement of transport costs.
• Meal provided.
• A workplace where everyone feels respected, valued and free to be themselves.
• Inspiring and supportive colleagues.
• An excellent entry point, giving you the foundation to build your career and carry on this experience after you graduate.