Maisonneuve est une entreprise familiale créée en 1936 spécialisée dans le négoce de produits métallurgiques et basée à Château-Gontier-sur-Mayenne. Avec 78 000 m2 de bâtiments couverts, nous disposons de la plus importante structure de stockage sur un seul site en France. Dans un contexte de développement et de structuration de notre démarche RSE, nous créons un poste d'alternant(e) Chargé(e) de projet RSE. Vos missions : - Réaliser le bilan carbone de l'entreprise (collecter les données, calculer les émissions, présenter les résultats). - Mettre en place des indicateurs RSE pour suivre les actions environnementales, sociales et sociétales de l'entreprise. - Construire et formaliser la démarche RSE de Maisonneuve (diagnostic, axes prioritaires, objectifs). - Proposer et suivre un plan d'actions RSE concret pour réduire l'empreinte carbone et améliorer les pratiques internes. - Sensibiliser les équipes et participer à la communication autour des actions RSE. Profil recherché : - Formation Bac +4/5 avec une forte appétence pour la RSE - Première expérience en RSE appréciée. - Autonomie, sens de l'organisation. - Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse. - Aisance relationnelle et goût pour le travail collaboratif Pourquoi nous rejoindre ? - Participer concrètement à la structuration d'une démarche RSE dans une entreprise en croissance - Travailler au contact des équipes opérationnelles et de la direction - Être force de proposition et voir vos idées mises en œuvre Conditions du poste : - Vous recherchez un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans le cadre d'un formation bac+3 minimum - Durée : 12 ou 24 mois selon le cursus. - Prise de poste : septembre 2026. - Lieu : 5 rue de Bellitourne, Château-Gontier-sur-Mayenne (53)

Vente en comptoir et par téléphone aux particuliers et professionnels. Livraison en voiture de la clientèle au quotidien Utilisation d'outil informatique, réalisation des devis et factures, maitriser les différents types d'encaissement. Une connaissance dans la pièce auto est exigée. Compétence(s) du poste Connaissance dans la pièce détachée automobile Maitrise de l'informatique Bon relationnel humain. Compétence(s) du poste Connaissance dans la pièce détachée automobile Maitrise de l'informatique Bon relationnel humain. Prise de poste au 1 er Juillet.

Nous recrutons un(e) manager pour notre salon de coiffure situé à Semécourt. Vous serez responsable de l'organisation du salon, des plannings, du développement du chiffre d'affaire et de dynamiser l'équipe. Vous justifiez impérativement d'une expérience significative en coiffure qui vous permet de maitriser toutes les techniques de coupe, coiffage, coloration et d'apporter vos compétences à l'équipe.

Poste à pourvoir en CDD à compter du 24/08/2026 au 23/09/2026 à la crèche La Souris Verte. Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi. MISSIONS : Accueil des enfants : - Accueillir les enfants et leurs parents - Veiller à la santé, à la sécurité, au bienêtre et à l'épanouissement de l'enfant - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...) - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même - Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille. Accueil des parents : - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant - Réfléchir un accueil de qualité au quotidien - Offrir un soutien aux parents (écoute, soutien, orientation.) - Veiller à la discrétion professionnelle - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication. Auprès de l'équipe éducative : - Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles - Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires. PROFIL : Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) indispensable pour la prise de poste. Savoir : - Psychologie de l'enfant (connaissance générale) - Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant - Étapes du développement psychomoteur de l'enfant - Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire - Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire) - Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives) - Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants Savoir être : - Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front) - Disponibilité - Patience et calme - Créativité - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation - Sens de l'observation - Sens de la négociation et de la médiation - Communication et travail en équipe - Prise d'initiative - Sens des responsabilités Savoir-faire : - Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .) - Avoir des notions des techniques d'animation - Transmettre des informations par écrit ou à l'oral - Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant - Repérer les besoins des enfants - Savoir travailler en équipe dans le respect du projet - Organiser son travail - Savoir s'adapter au quotidien - Maitriser les outils de communication professionnelle Avantages sociaux - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences - 30 jours de congés payés + 5 jours de RTT par an Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Le dispositif Lit Halte Soins Santé est un lieu d'accueil qui réalise un accompagnement médical et social auprès de personnes sans domicile fixe. Missions : Le/la maitre(sse) de maison contribue sur le plan humain et logistique au bon fonctionnement de la Maison BASILIADE et occupe une fonction polyvalente dans l'organisation. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique d'un chef de service, le/la maitre(sse) de maison est l'un des acteurs de mise en œuvre du projet d'établissement. A ce titre il/elle est attendu(e) : - Il/elle organise l'entretien de la Maison (partie hébergement, parties collectives et bureaux) et contribue à son embellissement. - Il/elle prépare les chambres et aide à l'installation de nouveaux résidents. - Il/elle prépare les repas et est chargée de la gestion des stocks alimentaires, des courses et des commandes, - Il/elle assure la gestion des stocks liés au matériel de nettoyage et nécessaires d'hygiène. - Il/elle réalise la transmission écrite (logiciel métier) et orale des constats, informations ou alertes. - Il/elle participe aux réunions de services et institutionnelles, analyse de la pratique professionnelle et aux relèves quotidiennes. - Il/elle identifie les besoins dans le quotidien des résidents. - Il/elle accompagne les résidents dans l'autonomie des actes de la vie quotidienne (entretien de leur chambre, confection des repas, hygiène du cadre de vie). - Il/elle propose, planifie et anime régulièrement des ateliers et activités favorisant le mieux-être et permettant de renforcer le pouvoir d'agir. Profil : - Adhérer aux valeurs de l'association - Connaissance /ou intérêt pour un public en grande précarité, - Formation / diplôme Maître - Maîtresse de Maison, ou expérience d'un an souhaitée dans un poste similaire. - Formation Sécurité et Hygiène alimentaire souhaitée - Confidentialité, discrétion et respect des consignes données, - Capacité d'écoute et disponibilité, - Sens de l'organisation, - Être titulaire du Permis de Conduire B - Connaissance de Word / Excel, - Modalités : - CDI - temps plein - Poste basé sur Bourg en Bresse - Horaires ; matin-journée-soirée, 2 week end sur 5 travaillés - Avantages sociaux (tickets restaurants, mutuelle) Date d'entrée en fonction : dès que possible Joindre CV + LM à votre candidature Type d'emploi : CDI Rémunération : 1823€ brute + prime Laforcade brute par mois Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos principales missions seront: - Lire et interpréter des plans et des schémas. - Programmer, régler et mettre en oeuvre des machines-outils à commande numérique (tournage et fraisage) ainsi que du tournage traditionnel. - Réaliser les opérations d'usinage de pièces de précision (unitaires ou petites séries) en respectant les tolérances et les exigences.

Dans le cadre du développement de notre activité spécialisée dans l'esthétique automobile, nous recherchons un(e) préparateur(trice) automobile motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : Préparation esthétique intérieure et extérieure des véhicules. Lavage, décontamination et remise en état des surfaces. Réalisation de prestations de lustrage et de polissage (niveau intermédiaire à confirmé). Pose de films de covering et solaire sur véhicules. Contrôle qualité avant restitution au client. Entretien du matériel et respect des procédures de l'atelier. Profil recherché : Expérience validée en préparation automobile. Expérience confirmée en pose de covering. Connaissances en lustrage et polissage à approfondir ou à perfectionner. Une expérience en carrosserie serait un véritable atout. Sens du détail, autonomie et goût du travail soigné. Permis B indispensable.

Nous recherchons un alternant éducateur spécialisé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez en charge d'accompagner deux groupes d'enfants (6-11 ans et 11-16 ans) bénéficiant d'une mesure d'orientation médico-sociale en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale : - Établir le diagnostic éducatif - Etablir le projet personnalisé de l'usager en lien avec son entourage et l'équipe pluridisciplinaires - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé - Contribuer à l'expertise des pratiques éducatives et sociales et participer au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Rémunération selon CCN66 - prime segur Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Préparation du Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) - Règles de sécurité - approche du cadre juridique et réglementaire de la protection de l'enfance - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : écoute et de relation à la personne , gestion des situations de crises - capacité à travailler en équipe

Vous êtes passionné par le travail soigné et les belles finitions ? Rejoignez un atelier à taille humaine où la qualité du travail est privilégiée. Lieu : Boucau (64) Contrat : CDI Temps de travail : 39h/semaine Rémunération : Selon expérience Avantage : Possibilité de logement À propos du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) peintre automobile qualifié(e) pour rejoindre notre équipe à Boucau. Vous serez chargé(e) de la préparation et de la mise en peinture des véhicules dans le respect des standards de qualité de l'atelier. Missions principales - Préparer les surfaces avant peinture : ponçage, masticage, apprêt. - Préparer les teintes et réaliser les mélanges de peinture. - Appliquer les peintures et vernis selon les procédures en vigueur. - Réaliser les retouches et les finitions. - Contrôler la qualité du travail effectué et assurer un rendu irréprochable. - Respecter les procédures qualité et les consignes de sécurité. - Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel et du poste de travail. Profil recherché - Formation en peinture automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent). - Expérience souhaitée sur un poste similaire. - Maîtrise des techniques de préparation et d'application de peinture. - Rigueur, minutie et sens du détail. - Autonomie et esprit d'équipe. Conditions et avantages - Contrat stable en CDI. - Salaire attractif selon profil et expérience. - Ambiance de travail conviviale. - Possibilité de logement. Candidature Merci d'envoyer votre CV ou de nous contacter directement pour plus d'informations.

Nous sommes une pâtisserie artisanale avec salon de thé récente et sommes une structure familiale qui recherche un ou une pâtissier(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir fin août/début septembre. Missions principales : - Préparer et confectionner les pâtisseries, entremets, tartes, viennoiseries, etc. - Assurer la mise en place et le dressage des desserts - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à la création de la carte des desserts - Gérer les stocks et les commandes de matières premières Profil recherché : - diplôme en pâtisserie - expérience minimum de 5 ans en boutique hors apprentissage - Maîtrise des techniques de base et des nouvelles tendances - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et créativité - Esprit d'équipe et passion du métier Nous offrons : -Un environnement de travail stimulant avec passion - Des possibilités d'évolution et de formation continue