Le Groupe Mare Nostrum, acteur majeur des solutions RH globales (travail temporaire, recrutement, formation, recrute un Attaché(e) Recrutement en contrat d'apprentissage pour son agence Neptune Rh Santé , en partenariat avec Arcadia Campus, établissement spécialisé dans les formations en ressources humaines. Vos missions : Au sein de l'agence, et accompagné(e) par un tuteur / une tutrice expérimenté(e), vous participerez activement à toutes les étapes du recrutement et de la gestion commerciale. Vos missions seront variées : Accueil physique et téléphonique L'administration du personnel (dossiers intérimaires, DPAE, contrats, etc.) Vous serez acteur du processus de recrutement : Rédaction et diffusion de offres d'emploi sur les différents jobboards, Sourcing et présélection des candidatures, Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques Suivi des candidatures et mise à jour de la base de données candidats Vous assurerez également le suivi des intérimaires en missions Participation au placement des profils/ intérimaires chez nos clients Contribution à la stratégie de communication RH (salons, réseaux sociaux, etc.) Ce que nous recherchons : Intérêt marqué pour le secteur de la santé et du médico-social Bonne aisance relationnelle et à l'oral Rigueur, sens de l'organisation et de la confidentialité Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils digitaux de recrutement QUALITÉS ATTENDUES Curiosité et proactivité dans la recherche de candidats Capacité d'écoute et d'analyse Sens du service et esprit d'équipe Autonomie progressive et capacité à rendre compte ACCOMPAGNEMENT ET INTÉGRATION L'alternant(e) est intégré(e) au sein d'une agence, en binôme avec un consultant référent qui transmet le discours commercial et la méthode de prospection. Le suivi est assuré selon un rythme hebdomadaire (point court avec le consultant référent) et mensuel (point de progression avec la Direction Santé). Une formation aux outils du cabinet (PLD, plateforme Neptune RH, plateforme Novea Care) est dispensée dès l'intégration, au même niveau que l'ensemble de l'équipe.

Rattaché(e) à la Responsable du Service Achats, vos missions sont : - Mise à jour et garantie de la complétude des données produits dans l'ERP ; - Création de nouvelles références dans l'ERP ; - Recherche d'informations produits auprès des fournisseurs ; - Mise à jour des bases acheteurs ; - Gestion des demandes de tarifs. Profil recherché De formation Bac + 2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. Vous maitrisez Excel et êtes à l'aise sur les outils informatiques types ERP.

Bar - Restaurant Service du midi uniquement Ouvert le dimanche et les jours fériés Fermé le samedi et le soir (et un dimanche par mois) Amplitude horaire: 8h30 à 16h30 Expérience de 1an ou Formation interne Poste à pourvoir dès que possible COMMIS DE CUISINE TEMPS COMPLET 35H CDI

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS : Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Poser un diagnostic pour définir des hypothèses d'intervention socio-éducative, dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement des jeunes Accompagner les jeunes vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne Analyser et mettre en œuvre d'actions éducatives et d'ateliers Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé Tenir à jour les dossiers administratifs des jeunes confiés Rédaction de notes de synthèse Gestion et mise en place des différents partenariats éducatifs sur le territoire PROFIL : Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA Vous avez le diplôme d'état d'Educateur Spécialisé (DEES) ou équivalent. Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de l'Orne Vous savez intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents. Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'éducation et le travail interdisciplinaire. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement. Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs. Vous avez le sens de l'innovation Qualités rédactionnelles Capacité à travailler de manière autonome Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Poste à pourvoir sur Argentan avec déplacement sur le département. TYPE DE CONTRAT Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

La résidence des Cèdres recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour travailler auprès de 40 résidents dans la commune active de Saint-Georges sur Cher.. Sous la responsabilité de la cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez pleinement à la vie de la résidence. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (ou de l'autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS). Votre investissement et votre sens des responsabilités, ainsi que votre esprit d'équipe, sont des atouts pour travailler auprès des personnes âgées. Vous bénéficiez d'un cadre de travail agréable et confortable. Nous privilégions un matériel médical de qualité, ainsi qu'un équipement adapté. Nous proposons un programme d'animation adapté et répondant aux attentes des résidents. Alliant dynamisme et taille humaine, vous trouverez un environnement stimulant pour asseoir vos compétences professionnelles existantes et en développer de nouvelles. L'équipe travaille avec un roulement stable en horaire de 10h incluant 1 week-end sur 2.

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e ) en CDI. Dans le cadre de la continuité de l'appel à projet du conseil départemental de la Manche (Agneaux), Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin de veiller au maintien du bon état des lieux de vie, à la qualité des conditions d'accueil et de sécurité des jeunes ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie et est force de proposition; Participer au développement du réseau et du partenariat Votre profil : Vous avez déjà une expérience avec le public des Jeunes Majeurs Vous avez le diplôme d'état d'Educateur Spécialisé (DEES) ou ME, équivalent. Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de la Manche Vous savez intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents. Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'éducation et le travail Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs. Vous avez le sens de l'innovation Qualités rédactionnelles Capacité à travailler de manière autonome Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la manche Fonction éligible au versement de l'indemnité métier de 238€ bruts/mois Coefficient selon CCN du 15 mars 1966 Contact : Pôle Normandie-IDF recrutementnormandieidf@moissonsnouvelles.fr

Le pôle Normandie recrute un(e) Chef(fe) de service Éducatif en CDI, suite à développement de l'établissement d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) chef(fe) de service. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. vos missions seront : - Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins et attentes des personnes accueillies ; - Veille à la mise en œuvre et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ; - Organisation des relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies ; - Encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires ; - Gestion administrative et recrutement du personnel de son périmètre (embauche, gestion des temps, des absences, etc.) en lien avec le service RH du Pôle ; - Organiser et gérer le fonctionnement du service, des plannings de travail des professionnels de son équipe ; - Animer les réunions de service et coordonner les interventions des professionnels ; - Veiller au respect des échéances des mesures et à l'envoi des écrits professionnels ; - Participer, pour la partie qui le/la concerne, à l'élaboration des budgets prévisionnels et contrôle du budget éducatif ; - Représentation de l'établissement à l'extérieur en lien avec la direction ; - Identifier et mobiliser un réseau de partenaires ; - Réalisation d'astreintes. Votre profil : - Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA - Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de la Manche. - Vous êtes titulaire d'un CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale) ou d'un Master 1 en Gestion des Établissement Sanitaire et Médico-Sociaux. - Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la protection de l'enfance. - Vous maitrisez la méthodologie de projet et pouvez justifier d'expériences réussies en conduite du changement. - Vous disposez de bases solides en technique de management. - Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, ainsi que rédactionnelles. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche Grille salariale : cadre classe 2 niveau II (déroulement de carrière selon ancienneté) Indemnités complémentaires (sujétions particulières, astreintes). Fonction éligible au versement de l'indemnité métier de 238€ bruts/mois, CCN du 15 mars 1966.

Vous encadrez et animez la vie quotidienne d'un petit groupe d'enfants et d'adolescents (protection de l'enfance) en relais des responsables du lieu d'accueil. Vous travaillez en équipe. Le fonctionnement est semi-familial. Vous avez des horaires d'internat. Diplôme métier éducatif ou expérience exigée.

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin de veiller au maintien du bon état des lieux de vie, à la qualité des conditions d'accueil et de sécurité des jeunes ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Participer au développement du réseau et du partenariat sur le territoire. Votre profil : Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de la Manche. Vous savez intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents. Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'éducation et le travail interdisciplinaire. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement. Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs. Vous avez le sens de l'innovation Qualités rédactionnelles Capacité à travailler de manière autonome Vous disposez d'un diplôme : de moniteur éducateur, éducateur spécialisé, TISF ou AMP/AES. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche. Plusieurs postes sont à pourvoir de suite. Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

Nous recherchons un Serveur H/F à temps partiel pour compléter notre équipe. Vos missions : - Accueillir et servir la clientèle. - Proposer la carte des menus. - Encaisser les commandes. - Nettoyer le plan de travail. Vous assurez les services du mardi au dimanche midi. Service du midi : 11h00 à 14H30 Service du soir : 19h00 à 21h30 ou 22h00