Senior Corporate Quality Specialist (80%\-100%) (m/f/d)​ We are currently offering an exciting opportunity for a Senior Corporate Quality Specialist (m/f/d) at our site in Bubendorf, Switzerland, with the possibility to work from our other Swiss locations in Aarau or Hunzenschwil. If you are looking for a diverse and challenging role within a dynamic environment, we would be delighted to receive your application. Your responsibilities: Corporate and Internal Audits process, organization, execution and follow\-up Develop, maintain and improve the Corporate Quality standard together with the corporate Management ​Review/approval of change applications, deviations and related CAPAs at Corporate level ​Creation/review/approval of Corporate MHB documents Support CSV documentation review and approval ​Perform and review the supplier qualification documents (questionnaire, audit CAPA plan, complaint, supplier rating data) Your profile: At least 5 years in a Quality Unit in a GMP or ISO 9001 environment (Drug Substances or Drug Products) ​At least 5 years’ experience as auditor ​Sound knowledge in quality incidents management processes Basic knowledge in system qualification and validation ​Basic knowledge in supplier qualification processes ​Master in chemistry natural sciences, chemistry, biochemistry, pharmacy or medicinal chemistry or similar Your benefits: ​A dynamic highly motivated work environment and a high value infrastructure ​Possibility to enhance, increase and further develop your key competences ​Possibility to work partly from home 5 weeks of holidays at minimum ​Contribution to children's day care ​Insurance covering private travels ​Privat accident insurance 13th Salary, Social security to 100% covered by CARBOGEN AMCIS ​Bonus Program We look forward to receiving your application! Note for recruitment agencies: We do not accept unsolicited applications from recruitment agencies for this position. Unsolicited applications from recruitment agencies will be deleted and not be processed further. Thank you for your understanding. jpida50daa2jm jit0727jm jiy26jm

Fachperson Raumplanung 70 – 100 % Wir widmen uns aktuellen Herausforderungen und Themen in den Bereichen Raumentwicklung, Städtebau und Architektur, Landschaft und Freiraum sowie Energie, Klima und Mobilität. Für unser interdisziplinäres Raumentwicklungsbüro suchen wir eine Fachperson Raumplanung 70 – 100 % In dieser Funktion bringst Du Dich aktiv in der Orts\- und Regionalplanung ein und entwickelst diesen Bereich gemeinsam weiter bearbeitest Du im Team vielfältige Projekte für Regionen und Gemeinden beinhaltet Dein Hauptbetätigungsfeld Revisionen von Ortsplanungen, Sondernutzungsplanungen, Entwicklungskonzepte und Leitbilder Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Raumentwicklung (Raumplanung, Geografie o.ä.) einige Jahre Berufserfahrung in einem Planungsbüro die Fähigkeit, Projekte selbständig zu bearbeiten und zu leiten eine ziel\- und kundenorientierte sowie selbständige Arbeitsweise überzeugende kommunikative Fähigkeiten (schriftlich und mündlich) eine schnelle Auffassungsgabe und eine unternehmerische Denk\- und Arbeitsweise Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer breiten Palette von interessanten Projekten fortschrittliche Anstellungsbedingungen in einem wertschätzenden Klima einen weiten Spielraum für Deine fachliche und persönliche Entfaltung PLANAR folgt den Grundsätzen einer nachhaltigen Entwicklung und strebt nach einem Optimum im Spannungsfeld von ökologischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Ansprüchen. Wir fördern eine zukunftsfähige Raumordnung auf allen Ebenen und suchen heute Antworten auf die Fragen von morgen. Weitere Auskünfte erteilen Dir gerne Gammeter unter oder Tschudin unter . Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit vollständigen Unterlagen an: jpide05520ajm jit0727jm jiy26jm

La Fédérat Team Lead Réseau La Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique ( FHVi ), est le partenaire informatique privilégié de 12 hôpitaux et établissements de santé régionaux du canton de Vaud. La FHVi les accompagne dans les nombreux défis de la transformation digitale du domaine de la santé et a pour principales missions de planifier, concevoir, réaliser et exploiter le système informatique de ses membres. Ce sont plus de 120 collaborateurs au service de 14'000 utilisateurs, pour un parc de plus de 8'000 postes de travail répartis sur une centaine de sites géographiques et sur trois cantons (VD, VS, FR). Le poste s'adresse indifféremment à une femme ou à un homme. A des fins de commodité de lecture, les termes ne sont qu'au masculin. Team Lead Réseau Faites partie de l’aventure FHVi ! Vous êtes un expert des infrastructures réseau et aimez relever des défis techniques complexes ? Vous souhaitez conserver une forte proximité avec la technologie tout en accompagnant une équipe d’ingénieurs réseau dans leurs activités quotidiennes ? La FHVi recherche un Team Lead Réseau capable de conjuguer expertise technique, vision d’architecture et coordination d’équipe afin de garantir la performance, la disponibilité et l’évolution de ses infrastructures réseau critiques. Votre mission : En tant que Team Lead Réseau, vous êtes avant tout un référent technique de haut niveau. Vous intervenez sur les sujets d’architecture, de résilience et d’évolution des infrastructures réseau tout en assurant la coordination opérationnelle d’une équipe d’experts. Vous participez activement aux choix technologiques, à la résolution des problématiques complexes et à la conduite des projets stratégiques qui soutiennent les activités de la FHVi. Vos responsabilités : Expertise réseau \& architecture Assurer le rôle de référent technique sur les infrastructures réseau de la FHVi. Concevoir, faire évoluer et maintenir les architectures réseau LAN, WAN, Wi\-Fi et Datacenter. Définir les standards techniques, les bonnes pratiques et les orientations d’architecture réseau. Garantir la disponibilité, la performance et la résilience des infrastructures réseau. Intervenir sur les problématiques complexes et les incidents majeurs de niveau 3\. Sécurité \& continuité de service Contribuer à la sécurisation des infrastructures réseau : segmentation, filtrage, contrôle d’accès et gestion des flux. Collaborer avec le RSSI sur les initiatives de cybersécurité. Participer à la gestion des vulnérabilités et des incidents de sécurité. Contribuer aux plans de continuité et de reprise d’activité. Garantir le respect des standards et des exigences de conformité. Maintien du Run Garantir la stabilité et la disponibilité des infrastructures réseau en production au quotidien. Assurer le traitement efficace des incidents et des demandes de service dans les délais impartis, en veillant au respect des niveaux de service définis. Superviser l’état de santé des infrastructures et services réseau critiques via les outils de monitoring en place. Produire et communiquer régulièrement des indicateurs de performance (KPIs) à destination du management : disponibilité des services, volume et état du backlog, taux de résolution et délais de traitement. Identifier les problèmes récurrents et mettre en place des actions correctives durables. Assurer la continuité de service lors des interventions planifiées (maintenance, mises à jour) en coordination avec les équipes concernées. Leadership technique \& coordination Être le référent technique de l’équipe réseau, point d’escalade pour les incidents complexes et les problématiques techniques de niveau 3\. Coordonner les activités quotidiennes de l’équipe : répartition des tâches, suivi de l’avancement et gestion des priorités. Assurer le coaching technique et la montée en compétences des collaborateurs. Favoriser le partage de connaissances au sein de l’équipe : documentation, retours d’expérience et bonnes pratiques. Contribuer à la définition de la roadmap technique réseau en lien avec la direction IT. Participer aux projets de transformation et d’évolution des infrastructures. Profil recherché : Formation \& expérience Formation supérieure en informatique ou télécommunications (Ingénieur HES, EPF ou titre jugé équivalent). Minimum 7 ans d’expérience dans l’ingénierie réseau et sécurité. Expérience significative dans des environnements critiques et complexes. Première expérience de coordination technique ou de leadership d’équipe appréciée. Compétences techniques Solide expertise en routage et switching (BGP, OSPF, MSTP) sur des infrastructures LAN, WAN et Datacenter. Maîtrise des solutions de sécurité réseau : firewalls , segmentation, filtrage, VPN et contrôle d’accès (NAC). Expérience des infrastructures Wi\-Fi et des environnements multi\-sites. Très bonnes connaissances des architectures haute disponibilité et des infrastructures redondantes. Expérience des outils de supervision et d’observabilité réseau. Certifications Cisco (CCNA, CCNP ou équivalent) appréciées. Qualités personnelles Passion pour la technologie et l’innovation. Leadership naturel basé sur l’expertise et l’accompagnement. Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes. Excellentes compétences relationnelles et esprit collaboratif. Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités. Orientation service et amélioration continue. Langues Français : excellente maîtrise orale et écrite. jpid3f06917jm jpit0727jm jpiy26jm

Fachjurist/in Bereich Arbeitsbewilligungen Amt für Wirtschaft Fachjurist/in Bereich Arbeitsbewilligungen 60 \- 70% Im Interesse von Unternehmen und Arbeitnehmenden trägt das Amt für Wirtschaft (AWI) dazu bei, den Standort Zürich zu stärken. Im AWI sind die wirtschaftlichen Kompetenzen in den Bereichen Standortförderung, Arbeitsbewilligungen, Arbeitsbeziehungen, Arbeitsinspektorat und Volkswirtschaft gebündelt. Der Bereich Arbeitsbewilligungen sorgt auf kantonaler Ebene für den Vollzug der gesetzlichen Bestimmungen betreffend Zulassung von Ausländerinnen und Ausländern zur Erwerbstätigkeit. Per oder nach Vereinbarung zählen wir auf Ihre Unterstützung als Fachjurist/in Arbeitsbewilligungen. Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Anfragen und Gesuchen mit komplexem Sachverhalt Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und –entwicklung im Bereich Arbeitsbewilligungen Mitgestaltung der Vollzugspraxis sowie der Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereichs Arbeitsbewilligungen als Mitglied des Leitungsteams Verantwortung für Rechtsmittelverfahren, die den Bereich Arbeitsbewilligungen betreffen und eigenständige Bearbeitung entsprechender Fälle Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Amtsstellen, insb. dem Kantonalen Migrationsamt und dem Staatssekretariat für Migration (SEM) Beratung und Begleitung des Bereichs (insb. der Bereichsleitung) bei politischen Geschäften und rechtlichen Abklärungen Prozessverantwortung für Dokumentation und Archivierung Ihr Profil: Abgeschlossenes juristisches Studium Mindestens drei Jahre qualifizierte Berufserfahrung als Jurist/in – idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder im verwaltungsnahen Umfeld (Anwaltspatent von Vorteil) Gewandtheit und Sicherheit in der strukturierten Formulierung von komplexen Stellungnahmen und Entscheiden sowie Interesse an wirtschaftlichen und verfahrensrechtlichen Fragestellungen Sehr gute Englischkenntnisse auf Niveau C1 Durchsetzungsvermögen und überzeugender Auftritt gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern aus Wirtschaft und Verwaltung Wir bieten: Interessante und anspruchsvolle Aufgabe an der Schnittstelle von Wirtschaft und Verwaltung Arbeitsort wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof Zürich Beitrag an die Verpflegungskosten (Lunch\-Check) gut ausgebaute Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht Machen Sie mit uns den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn und schicken Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online\-Tool. Wir freuen uns auf Ihr Dossier! Noch Fragen? Gerne sind und Mastroberardino (aktuelle Stelleninhaberin) für Fragen zur Funktion für Sie da. Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen über Personaldienstleistungsunternehmen. jpid2a44735jm jit0727jm jiy26jm

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement intér Comptable fournisseurs \- Temporaire Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement intérimaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Comptable fournisseurs \- Temporaire Nous recherchons pour le compte de notre client, une PME à Lausanne. Nous recherchons pour le compte de notre client, à Lausanne, une personne qui pourra réaliser ces missions: \* Gestion du cycle fournisseurs : enregistrement des factures et suivi des paiements \* Comptabilisation des opérations de caisse et des mouvements bancaires \* Établissement et suivi de la facturation liée aux prestations de l'entité \* Appui aux travaux de clôture périodique Votre profil : \- Formation en comptabilité reconnue en Suisse \- Bon niveau de Français et Anglais et/ou Allemand \- Minimum 5 ans d'expérience confirmée en comptabilité fournisseurs en Suisse Les candidats disponibles rapidement seront priorisés. Intéressé·e ? Nous traitons toutes les candidatures en toute confidentialité. Alors postulez et nous en discuterons ! jpid6ddcf54jm jpit0727jm jpiy26jm

Teamleitung Onkologie / Hämatologie Mit dem bevorstehenden Umzug in unser neues Spital Dreiklang schlagen wir ein neues Kapitel auf. Moderne Infrastruktur, innovative Prozesse und ein starkes Miteinander bilden die Basis für unsere Zukunft. Sind Sie bereit, den Aufbau und die Entwicklung im Dreiklang mit uns aktiv zu prägen? Dann suchen wir genau Sie. Teamleitung Onkologie / Hämatologie 80\-100% Nach Vereinbarung, unbefristet Ihre Aufgaben Sie übernehmen Mitverantwortung für die Führung und Organisation einer medizinischen Bettenstation mit Schwerpunkt Onkologie/Hämatologie. Im Führungsalltag steuern Sie gemeinsam mit der Abteilungsleitung die personellen und betrieblichen Prozesse und tragen zu einem stabilen und leistungsfähigen Stationsbetrieb bei. Sie fördern und begleiten die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und gestalten eine strukturierte Einarbeitung neuer Teammitglieder. Sie schaffen Rahmenbedingungen, die eine qualitativ hochstehende und patientenzentrierte Pflege ermöglichen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen ein. Eine konstruktive, interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit leben Sie im Alltag und fördern diese gezielt. Ihr Profil Sie sind eine diplomierte Pflegefachperson mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung, idealerweise in einem medizinischen Fachbereich. Sie verfügen über eine Führungsausbildung oder bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren. Sie überzeugen durch hohe Sozial\- und Selbstkompetenz, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie ein strukturiertes und lösungsorientiertes Denken und Handeln. Als engagierte Persönlichkeit übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Veränderungen aktiv mit und haben Freude daran, Ihr Team in seiner Entwicklung zu begleiten, Mitarbeitende zu stärken und gemeinsam nachhaltige Lösungen für einen anspruchsvollen Pflegealltag zu gestalten. Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung Gugger, Abteilungsleitung Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle. Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA). Ob im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA Frick – wir sind rund um die Uhr für Sie da. Mit unserem breiten Angebot, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin, stehen wir Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite. jpid10bc87ejm jit0727jm jiy26jm

Basé à Monthey, le CRTO est un organisme d'inté Un\\-e Spécialiste SST, IT \\\& Protection des données Basé à Monthey, le CRTO est un organisme d'intégration professionnelle et sociale par l'emploi. Il propose 160 postes de travail temporaire, des offres de formations intégrées et un suivi pédagogique adapté à toutes les personnes désirant se réinsérer sur le marché de l'emploi. Le CRTO renforce son équipe et recherche : Un\\-e Spécialiste SST, IT \\\& Protection des données Votre mission : Dans cette fonction transverse, vous avez la charge de piloter et de coordonner les activités liées à la santé et la sécurité au travail, à la protection des données et au support informatique de niveau 1\\. Vous garantissez l'application et l'amélioration continue du concept SST de l'institution, veillez à la mise en conformité avec les réglementations en vigueur et contribuez à la prévention des risques professionnels. Vous assurez également le rôle de référent en matière de protection des données en appliquant le concept institutionnel en place. En parallèle, vous intervenez en support informatique de niveau 1 auprès des utilisateurs et participez à la gestion du parc IT. De manière générale, vous contribuez à améliorer en continu les processus, à accompagner les équipes et à garantir un environnement de travail sûr, conforme et performant. Votre profil : Nous recherchons une personne polyvalente, autonome et particulièrement rigoureuse, disposant d'une solide expertise en santé et sécurité au travail (SST), cœur du poste. Une formation et/ou une expérience significative dans ce domaine est indispensable, ainsi qu'une forte sensibilité à la prévention des risques. Vous serez également amené\\-e à intervenir sur des thématiques liées à l'informatique et à la protection des données (RGPD). Des connaissances de base sont un atout, mais nous attendons surtout une réelle motivation à développer vos compétences et à vous former dans ces domaines. Doté\\-e d'un excellent sens de l'organisation et d'un bon esprit d'analyse, vous savez gérer des problématiques variées de manière opérationnelle et préventive. Vous faites preuve d'un positionnement professionnel affirmé, vous permettant de faire appliquer les règles et procédures avec crédibilité. À l'aise dans la communication, vous vous distinguez par votre entregent : vous savez sensibiliser, vulgariser des sujets techniques et collaborer efficacement avec les équipes. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des réglementations est un plus. Nous vous offrons : Un environnement dynamique au service d'une mission de service public stimulante. Une ambiance de travail agréable et bienveillante. Des conditions salariales adaptées à vos qualifications et responsabilités. Un management moderne et collaboratif. Entrée en fonction : 1er octobre 2026 ou à convenir Lieu de travail : Monthey Type de contrat : Indéterminée Envoyer\\-nous votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, attestations de travail, etc.) à \[Écrire un email\](\< \>) d'ici le 31 juillet 2026\\. Prêt\\-e à devenir un élément clé de notre sécurité globale ? Postulez dès maintenant ! jpid5412e4ejm jpit0727jm jpiy26jm

Betriebsmechaniker:in 100% Als grösster unabhängiger Lohnhersteller der Schweiz bietet die FRIKE GROUP smarte Lösungen, damit die Produkte unserer Kunden rauskommen. 80 Jahre Erfahrung machen uns zum kompetenten Partner für Kunden aus den Bereichen Pharma, Kosmetik und Chemie. Wir entwickeln und produzieren anspruchsvolle Produkte von flüssig bis fest. Mit Know\-how, Zuverlässigkeit und Innovationskraft setzen wir jeden Kundenwunsch in die Realität um. Damit dies gelingt, setzen sich unsere Mitarbeitenden Tag für Tag ein und leisten Grossartiges. Am Standort Ebnat\-Kappel im Toggenburg werden hochwertige Kosmetikprodukte entwickelt, hergestellt und konfektioniert. Wir sind auf unsere Produkte, aber noch stolzer auf unsere motivierten Mitarbeitenden, die mit Herzblut und Engagement Grosses erreichen. Sie haben Mechanik im Blut und ihr Herz schlägt für vielseitige und spannende Aufgaben im technischen Bereich \- dann sind sie genau die Person, die unser motiviertes Team bereichern soll! Betriebsmechaniker:in 100% Ihre Aufgaben Wartung, Instandhaltung, Störungsbehebung und Pflege der Maschinen Einrichten der Abfülllinien; Inspektions\- und Revisionsarbeiten Betreuen der Infrastruktur am Standort Ebnat\-Kappel (Heizung, Wasser, Luft und Energie) Mechanische Arbeiten im Zusammenhang mit der Optimierung von Produktionsabläufen Diverse Unterhalts\- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Gebäude Machbarkeitsabklärung zusammen mit Konfektionsleitung bei neuen Produkten Ihr Profil abgeschlossene technische Ausbildung als Maschinen\- oder Industriemechaniker, Betriebsschlosser oder vergleichbar mehrere Jahre Erfahrung in der Industrie im Reparatur\-/Unterhaltsdienst Organisationstalent, hohes Qualitätsdenken sowie Selbständigkeit verantwortungsbewusste, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Selbstständiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kleinen und motivierten Team Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem vielseitigen Arbeitsumfeld Fundierte Einarbeitung und Schulung Kurze Entscheidungswege, Du\-Kultur 26\.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren), der 24\. Dezember ist geschenkt Gratisparkplatz, Halbtax\-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit \& Kultur Mehr Informationen zu dieser interessanten Vakanz erhalten sie von Leonora Tolaj, Konfektionsleiterin: Bitte beachten sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen. jid325afabjm jit0418jm jiy26jm

Assistant Reservations Manager Menschen auf 1800 Meter über dem Meeresspiegel prägen das Luxus\-Bergreisen. Unser dynamisches und internationales Team bietet unseren Gästen smarten Luxus für ein unnachahmliches Urlaubserlebnis. Als Teammitglied der luxuriösen Kulm Group sind Sie ein Teil des Schlüssels zu unserem Erfolg. Gemeinsam machen wir jeden Aufenthalt inspirierend, einzigartig und unverwechselbar. Und als solche leben wir unsere Kultur: dezenter Luxus, Inspiration und Lebenserfahrung. Gemeinsam machen wir das möglich. Das ist Ihre Chance, Teil unserer prägenden Kultur zu werden: Das bewegen Sie mit uns Sie geben der ersten Kontaktaufnahme ein Gesicht: Ob am Telefon oder per E\-Mail – Sie erstellen präzise Offerten, bestätigen Buchungen und behalten Follow\-ups stets im Blick – natürlich nach LHW und ISO\-Standards. Sie denken in Auslastung und Verfügbarkeit: Dank Ihrer sorgfältigen Pflege unseres Reservierungsplans und Ihres Mitdenkens helfen Sie, die Belegung unseres Hauses optimal zu steuern. Sie sind zahlenaffin und strategisch: Gemeinsam mit dem Executive Assistant Manager und dem Front Office Manager erstellen Sie Forecasts und Statistiken – die Basis für unsere tägliche Planung. Sie sind Datenprofi: Gästekarteien verwalten Sie gewissenhaft und aktuell – Datenschutz, Struktur und Effizienz sind für Sie keine Fremdworte. Sie bleiben am Puls der Systeme: Vom Channel Manager bis zur stetigen Weiterentwicklung unserer ISO\-Standards und RIMS\-Dokumente – Sie sorgen für reibungslose Prozesse und bringen frische Impulse ein. Sie erkennen Chancen: Upselling ist für Sie keine Pflicht, sondern Passion – Sie wissen, wann Sie einen Wunsch erfüllen und wann Sie ein Erlebnis veredeln können. Warum zu uns? Weil Sie in einem der renommiertesten Häuser der Schweiz nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten. Weil Sie Kolleg\*innen treffen, die für ihre Arbeit brennen. Und weil Stil, Authentizität und Teamgeist bei uns nicht nur Versprechen sind – sondern gelebte Kultur. Das sind Sie Fachlicher Background: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im kaufmännischen Bereich – idealerweise in der gehobenen Hotellerie – und bringen mehrere Jahre Erfahrung mit. Verkaufstalent: Ihr Gespür für Gäste und Ihr Verständnis für Verkaufsstrategien machen Sie zu einer Schlüsselfigur im Zimmerverkauf. Sprachen sind Ihre Stärke: Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch und Englisch – ösisch oder Italienisch sind von Vorteil. Struktur \& Souveränität: Ob unter Zeitdruck oder im direkten Kontakt mit internationalen Gästen – Sie bleiben professionell, fokussiert und freundlich. Motivation \& Entwicklung: Sie möchten nicht nur Ihre Aufgaben erfüllen, sondern Prozesse weiterdenken und sich selbst kontinuierlich weiterentwickeln. Benefits Bei der Kulm Group stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, komfortable Unterkünfte, preiswerte Verpflegung im Personalrestaurant, und zahlreiche Vergünstigungen. jid8f0077fjm jit0314jm jiy26jm

Professor:in für Interventionen bei Sprach\- und Sprechstörungen 80–100% Professor:in für Interventionen bei Sprach\- und Sprechstörungen 80–100% Die Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik (HfH) ist das bedeutendste Kompetenzzentrum für Heil\- und Sonderpädagogik mit rund 2’000 Studierenden. In Lehre, Forschung und Dienstleistungen engagieren wir uns für Teilhabe und Bildungsgerechtigkeit. Unsere Arbeit verbindet wissenschaftliche Exzellenz mit gesellschaftlicher Verantwortung und orientiert sich an den Bedürfnissen von Praxis, Politik und Bildungssystem. Möchten Sie Ihre Expertise in einem engagierten Team einbringen? Für das Institut für Sprache und Kommunikation suchen wir per 1\. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die unser Team mit Eigeninitiative und Begeisterung bereichert. Ihr Aufgabenbereich Aufbau und Weiterentwicklung des strategischen Lehr\-, Forschungs\- und Entwicklungsgebietes Interventionen bei Sprach\- und Sprechstörungen in Wissenschaft und Praxis Verantwortung für Aufgaben im Bereich Sprachtherapie/Logopädie im vierfachen Leistungsauftrag (Ausbildung, Weiterbildung, Forschung \& Entwicklung sowie Dienstleistung) Entwicklung und wissenschaftliche Fundierung sprach\- und sprechtherapeutischer Interventionen in pädagogisch\-therapeutischen Kontexten Mitwirkung bei der Konzeption, Durchführung und Evaluation von Modulen, insbesondere in den Studiengängen BA und MA Logopädie Nationale und internationale Repräsentation des Fachgebiets durch wissenschaftliche Publikationen, in Fachgremien, Netzwerken und Praxis Akquise von Drittmitteln sowie Aufbau und Ausbau von Kooperationen Ihr Profil Promotion in Sprachtherapie/Logopädie oder Sonderpädagogik bzw. in verwandten Disziplinen Ausgewiesene Expertise im Bereich Sprachtherapie in pädagogisch\-therapeutischen Kontexten Erfahrung in der Konzeption und Leitung von Forschungs\- und Dienstleistungsprojekten Ausgewiesene Expertise im wissenschaftlichen Publizieren und in der Drittmittelakquise Erfahrung in Hochschullehre sowie Forschung und Entwicklung Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Lehr\-, Forschungs\- und Entwicklungsfeldern Interesse an strategischer Entwicklung und interprofessioneller Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Mit Jahresarbeitszeit, Homeoffice\-Möglichkeiten und verschiedenen Arbeitsformen gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag. Weiterbildung und Entwicklung Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung mit einem jährlichen Zeitbudget und Zugang zu internen und externen Weiterbildungsangeboten. Lebendige Unternehmenskultur Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Wissen aktiv geteilt und Zusammenarbeit gelebt wird. Regelmässige Mitarbeitendenanlässe – wie Teamtage oder gemeinsame Veranstaltungen – fördern den Austausch über Bereiche hinweg und stärken den Zusammenhalt. Gesundheit und Wohlbefinden Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vergünstigte Sportmöglichkeiten beim Akademischen Sportverband unterstützen Ihr Wohlbefinden. Attraktive Sozialleistungen Wir unterstützen Sie finanziell bei der Pensionskasse (BVK), Versicherungen und bieten Ihnen ein hohes Mass an Sicherheit. Sinnstiftende Tätigkeit An der HfH arbeiten Sie an Themen mit gesellschaftlicher Wirkung. Fragen rund um die Stelle: Frau Prof. Dr. Karoline Sammann Leiterin Institut für Sprache und Kommunikation Telefon Fragen rund um den Bewerbungsprozess: Frau ör Leiterin Human Resources Telefon Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 30\. Juli 2026 via Online Plattform. Jetzt online bewerbenFacebookLinkedin jpidabea2ffjm jit0727jm jiy26jm