RANDSTAD Marmande recrute ! Souhaitez-vous contribuer aux opérations clés en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Au sein du site de notre client, vous participez à la fabrication de pièces conformes, selon les procédures établies et en horaires 3x8 - Vous appliquez les dossiers numériques, alimentez et réglez les équipements de production, puis réalisez leur maintenance de premier niveau - Vous assurez les contrôles visuels et dimensionnels, vérifiez la validité des appareils de mesure et renseignez les documents qualité - Vous veillez au nettoyage des machines et installations afin de garantir continuité, traçabilité et conformité des opérations Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 14 euros/heure Profitez d'avantages pour cette opportunité : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Nous recherchons notre Contrôleur Technique Automobile VL et CL Vous serez responsable de l'inspection des véhicules conformément aux normes et réglementations en vigueur. Fonctions : - Effectuer des contrôles techniques sur les véhicules conformément aux procédures établies - Identifier et signaler les défauts ou dysfonctionnements éventuels - Rédiger des rapports d'inspection détaillés - Assurer un service client de qualité en expliquant les résultats des contrôles aux clients - Appliquer les procédures internes de l'entreprise - AVANTAGES Prime exceptionnelle qualité de travail Secrétaire à l'accueil physique et téléphonique. Possibilité de finir plus tôt Horaire flexible Café Rendez-vous de 40 minutes pour le VL et le CL Clientèle très agréable Ticket cadeaux, restaurant ou autres 1 fois par an Flextime Intéressement et participation Réductions tarifaires Compétences : - BAC PRO / Expérience en mécanique - Titulaire du diplôme de contrôleur technique - Si possible avoir l'agrément CL

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes le relais de proximité essentiel entre les locataires et l'agence. Vous veillez à la qualité de vie résidentielle, à la sécurité et à la propreté des immeubles, tout en assurant un suivi administratif de premier niveau. Acteur(trice) polyvalent(e), vous garantissez le respect du règlement intérieur, la bonne exécution des prestations et le maintien d'un lien de qualité avec les habitants. Vos missions principales seront : Accueil et relation avec les locataires : Informer, orienter et accompagner les locataires et propriétaires. Assurer la médiation en cas de conflits de voisinage. Sensibiliser au respect du règlement intérieur et du guide du locataire. Surveillance et sécurité : Veiller au bon état général des bâtiments et signaler les désordres. Surveiller les équipements de sécurité et les locaux techniques. Suivre les interventions des entreprises prestataires et contrôler la qualité des prestations. Remonter les dysfonctionnements à l'agence. Entretien ménager : Nettoyer les halls, parties communes et ascenseurs selon le planning défini. Gérer la sortie et la rentrée des containers après les collectes. Gestion technique et administrative : Recevoir et suivre les réclamations techniques. Vérifier et clôturer les interventions après travaux. Participer aux états des lieux entrants et sortants. Encaisser les loyers (pendant les périodes dédiées) et suivre les impayés. Appuyer la prévention des impayés et orienter les locataires en difficulté. Tenue de la loge : Maintenir la loge en bon état, assurer l'accueil et une présence régulière. Réaliser les saisies et suivis sur les outils informatiques internes. Profil : De formation CAP Gardien d'immeubles ou titulaire d'une équivalence acquise par expérience, vous justifiez idéalement d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie, vous assurez vos missions avec méthode et précision. Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous savez créer des échanges de qualité avec les locataires et les équipes internes. La proximité géographique avec le lieu de travail est indispensable, ou la possibilité d'y accéder de manière autonome. Et si vous donniez du sens à votre métier ? Constructeur, bailleur social et plateforme de services, Logial-COOP est un acteur de référence de l'habitat social en Val-de-Marne et en Essonne. Depuis plus de 100 ans, nous avons pour mission de loger et d'accompagner les habitants tout au long de leur parcours résidentiel. Implanté sur le territoire du Grand Paris Sud Est Avenir et dans plus de 30 communes de l'Essonne, notre organisme gère près de 10 000 logements et loge 24 000 habitants. Coopérative francilienne au sein du Groupe Arcade-VYV, nous développons, à travers nos marques Logial-COOP, Domaxia, Gessol Syndic et Habiteal, des offres et programmes immobiliers sur mesure pour un habitat durable, accessible et humain. Dans le cadre de notre label « Logement Santé », nous concevons des logements favorisant la santé, le bien-être et la qualité de vie des habitants, tout en intégrant des enjeux de lien social, d'adaptation aux parcours de vie et de résilience environnementale. Intégrer Logial-COOP, c'est rejoindre une entreprise portée par des valeurs de proximité, solidarité, une démarche écoresponsable et l'innovation, tout en participant activement au bien-vivre de nos résidents.

RECRUTEMENT D'UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL F/H/X Pour le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) Sensoriel Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible. Prérequis - Être titulaire du diplôme d'Etat d'AES - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement - Permis B exigé - Déplacements fréquents sur le département du Morbihan Missions - Accompagnement au maintien et au développement de l'autonomie : logement, vie citoyenne, culturelle et sportive. - Accompagnement à la communication pour les personnes sourdes - Mise en relation avec l'environnement et orientation vers les services adaptés - Suivi et coordination des actions entre la personne et les différents interlocuteurs - Travail en réseau avec les différents professionnels - Sensibilisation des professionnels et de l'environnement (famille, amis, voisins.) à la déficience sensorielle (surdité et cécité) - Aide à l'expression, à l'élaboration du projet personnalisé Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des AMP pour adultes (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) 1 967 € - 2 513 € brut mensuel pour un temps plein (selon reprise d'ancienneté) Temps de travail - Calcul du temps de travail sur la base de 35h hebdomadaire - Gestion annualisée du temps de travail Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Cheffe de service - SAVS 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 - 56402 AURAY CEDEX clemence.martin@agd56.fr

Missions principales : Rattaché(e) au Responsable de Service, vous encadrez une équipe opérationnelle (de 5 à 25 collaborateurs) en charge des activités de la plateforme logistique (arrivage, préparation des commandes, contrôle, emballage, expédition). Manager de terrain, vos missions s'articulent autour de deux grands axes : 1. Management d'équipe : Planifier et gérer les effectifs (planning, absences, congés). Animer les briefings quotidiens, fixer les objectifs individuels/collectifs et veiller au maintien d'un bon climat social. Assurer l'intégration, la formation et la montée en compétences des collaborateurs. 2. Pilotage opérationnel : Superviser l'activité quotidienne pour garantir la qualité, le respect des délais et l'atteinte des objectifs de productivité (KPIs réception, préparation, expédition). Veiller au respect strict des consignes de sécurité, des procédures QSEE et au port des EPI. Analyser les indicateurs d'activité, signaler les anomalies et participer aux démarches d'amélioration continue. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements si nécessaire. Conditions de travail : Horaire : Travail en horaires décalés (équipe de matin ou d'après-midi). Environnement : Plateforme logistique, port d'EPI obligatoire.

Manpower SAVERNE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Agent de fabrication (H/F) Vos principales missions seront : - Réaliser le montage et l'assemblage de sous-ensembles et de produits finis (potentiomètres) - Effectuer des opérations de précision nécessitant l'utilisation d'un binoculaire - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Respecter les procédures qualité et les consignes de sécurité Vous êtes une personne calme, rigoureuse et minutieuse Vous justifiez d'une expérience en milieu industriel, idéalement sur des postes demandant de la précision Vous êtes à l'aise avec le travail sous binoculaire et l'outil informatique Votre dextérité et votre concentration sont des atouts majeurs pour réussir sur ce poste Horaires : journée

LE COMITE DE PROTECTION DE L'ENFANCE ET DE L'ADOLESCENCE GARD-LOZERE (CPEAGL) association laïque créée en 1936, recrute pour son pôle financier : Un(e) comptable à temps plein Rejoindre les équipes du CPEAGL, c'est contribuer à apporter une aide et un soutien aux 1300 enfants et adolescents accompagnés quotidiennement. En rejoignant l'association vous participerez à sa mission d'intérêt général, à lutter contre les inégalités et à la construction d'une société solidaire, durable et participative. Description du poste « Au sein de l'équipe du Pôle financier du CPEAGL (5 personnes) vous assurez en collaboration : - Gestion comptables (saisies, paiements...) - Contrôle de gestion et budgétaire - Réalisation de tâches administratives qui incombent aux services comptabilité Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, autonome, rigoureux(se), méthodique, et organisé (e). Vous avez le sens du service, faites preuve d'écoute, de respect vis-à-vis des tiers internes/externes et êtes capable de respecter la confidentialité des données de l'entreprise et des salariés Le poste exige une excellente maîtrise du pack Office et en particulier d'Excel. Salaire selon expérience et qualification. CCN 66 Avantages : - 18 jours congés trimestriels - Titre-restaurant / Panier - CSE (chèque vacance.)

Dans le cadre du développement de la société CRAN, vous contrôlerez et assurerez le bon fonctionnement des machines en réalisant les opérations de maintenance et de réparations. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques, en diagnostiquant les pannes et en effectuant les réparations nécessaires. Réaliser les travaux de câblage, de branchement et de mise en service des équipements électriques. Effectuer l'installation et le raccordement des équipements électriques industriels selon les normes et les plans établis. Vérifier le bon fonctionnement des systèmes électriques et effectuer les tests nécessaires. Poser les cheminements de façon professionnelle (chemin de câble, goulotte, moulure, tube ..etc) Votre profil : Capacité à lire et interpréter les plans électriques Maîtrise des outils de diagnostic et des équipements électriques Bonnes compétences en résolution de problèmes et en dépannage Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Vos avantages : Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation) Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Processus d'intégration Formation interne et externe, continue Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Autres informations : Département : Production et logistique Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Société spécialisé dans l'agroalimentaire ( Saumon et canard) Emma et Laura, vos interlocutrices de proximité au sein de l'Agence PROXI SYNERGIE de Saint geours de Maremne, " PARTENAIRE OFFICIEL DE LABEYRIE "Vos missions : - Effectue la mise en stock et la mise à disposition pour les préparateurs, des palettes dans l'entrepôt à l'aide de chariots élévateurs en suivant les ordres de mouvements de palettes - Effectue la manutention de palettes et de colis afin de réaliser la préparation de commandes internes et clients - Applique les consignes décrites dans les instructions de travail et dans les instructions de contrôle portant notamment sur la traçabilité, le FIFO, la fiabilité du stock, les inventaires - En cas d'anomalie, alerte le référent ou le responsable d'équipe - Respecte les règles de sécurité (des personnes et agroalimentaire), de qualité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise et dans le service logistique. - Réalise les contrôles réglementaires sur son matériel, tient son poste de travail rangé et l approvisionne en matière secondaire. Ce que nous recherchons: - Rigueur - Esprit méthodique - Organisé - CACES 1-2-5 OU 3 (travail en extérieur) Contexte: - Travail en températures négatives (de +2°C à -28°C) - Hors saison : Horaire du lundi au vendredi en 7h Amplitude horaire 4h - 18h - Horaire en saison : Horaire du lundi au samedi en 7h Amplitude horaire 5h - 23h Travail occasionnellement le dimanche . Possibilité de faire plusieurs postes dans la même journée et dans plusieurs zones à températures différentes. Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) aide ménagèr(e) sur le secteur de 83400 HYERES FRANCE VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !