Leiter/in Value Stream Marketing/SAC\-Profil 100% Markenpositionierung mit Weitblick – gestalte die Zukunft des SAC mit! Deine Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Value Streams Marketing mit den Teams Kommunikation, Promotion, Mittelbeschaffung und Sponsoring Strategische Positionierung des SAC als moderner Gestalter im Bergsport zur Stärkung der crossmedialen Aussenwirkung Umsetzung der neuen strategischen Vorgaben innerhalb des Value Streams Verantwortung für die Budget\- und Ressourcenplanung Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern Damit überzeugst du uns Hochschulabschluss im Bereich Marketing/Kommunikation, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Leadership Mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere in der Steuerung mehrerer Fachbereiche und Schnittstellen Vernetztes und unternehmerisches Denken Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie sehr gute ösischkenntnisse Leidenschaft für den Bergsport Arbeitsbeginn Per sofort oder nach Vereinbarung Arbeitsumfeld In einem agilen und flexiblen Arbeitsumfeld erwarten dich spannende Herausforderungen im Bergsportbereich. Nutze die Möglichkeit, in engagierten Teams nach einer innovativen und transparenten Managementmethode (OKR) gemeinsam Ziele zu setzen und erfolgreich zu erreichen. Interessiert? , Leiter HR, freut sich auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Lohnvorstellung bis am 26\. Juli 2026 und steht für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung, Telefon . jpid282d723jm jit0727jm jiy26jm

Technischer Projektmanager (M/W/D) Als innovatives Unternehmen in der Energiebranche gestalten wir die nachhaltige Energiezukunft aktiv mit. Dafür braucht es nicht nur Ideen, sondern auch Menschen, die Prozesse ganzheitlich denken, weiterentwickeln und konsequent umsetzen. Genau hier kommst du ins Spiel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Technischer Projektmanager (M/W/D) Deine Aufgaben: Du leitest Unternehmens\- und Entwicklungsprojekte nach internen Prozessen in einem Entwicklerumfeld Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Unternehmens\- und Entwicklungsprojekten (Hardware/Software) – von der Konzeption bis zur Industrialisierung Du erstellst Projektpläne sowie Meilenstein\-, Budget\- und Ressourcenplanungen Du koordinierst interne Teams und externe Partner Du identifizierst Projektrisiken und leiten geeignete Massnahmen zur Minimierung technischer, terminlicher und finanzieller Risiken ein Du führst interdisziplinäre Projektteams Du stimmst dich regelmässig mit internen und externen Stakeholdern ab und sorgst für ein gemeinsames Verständnis der Projektziele Du erstellst Projektberichte für das Steering Board Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Führungsstärke sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich zu begleiten Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gutes technisches sowie betriebswirtschaftliches Verständnis Analytisches und vernetztes Denkvermögen Hohe Sozialkompetenz und ein sicheres Auftreten Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift So begeistern wir dich: Flexible Arbeitszeiten und sechs Wochen Ferien Ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung bei der Optimierung von Prozessen jpid48ba8cdjm jit0727jm jiy26jm

Geschäftsführer/in Chalet (temporär, 80\-100%) Future Events sucht eine/n engagierte/n Geschäftsführer/in Chalet (temporär, 80\-100%) Zeitraum: Oktober 2026 bis 31\. Dezember 2026 Du liebst die Event\- und Gastronomiebranche und möchtest ein einzigartiges Winterprojekt mitten in Zürich mitgestalten? Für das Bellevue Noël 2026 suchen wir eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Geschäftsführer/in unseres Chalet\-Bereichs. In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die operative und administrative Gesamtleitung unseres Weihnachts\-Chalets und sorgst gemeinsam mit deinem Team für unvergessliche Gästeerlebnisse. Was du machst: Vorbereitung (ab Oktober 2026 ) Erstellung und Optimierung von Schulungsunterlagen und Arbeitsprozessen Planung der Betriebsabläufe und Vorbereitung des operativen Set\-ups Erstellung von Dienst\- und Einsatzplänen Koordination und Kontrolle von Reservierungen und Gruppenbuchungen Mitarbeit bei der Rekrutierung und Einarbeitung des Teams Aufbau von Organisationsstrukturen und Qualitätsstandards Operative Leitung (19\. November – 23\. Dezember 2026\) Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb des Chalets Führung, Motivation und Einsatzplanung des Teams Sicherstellung eines reibungslosen Service\- und Gästeablaufs Verantwortung für Qualität, Hygiene und Einhaltung aller Standards Ansprechpartner/in für Gäste, Mitarbeitende und Partner Kontrolle von Warenwirtschaft, Personaleinsatz und Tagesabrechnungen Überwachung der Umsatz\-, Kosten\- und Qualitätsziele Laufende Optimierung von Prozessen und Abläufen Enge Zusammenarbeit mit der Gesamtprojektleitung des Weihnachtsmarkts Was du mitbringst: Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie, Hotellerie oder Eventbranche Erfahrung in einer Führungsposition von Vorteil Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Hands\-on\-Mentalität Organisationstalent sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Mitarbeiterführung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität während der Eventdauer Was wir bieten: Die Möglichkeit, eines der spannendsten Winterprojekte in Zürich aktiv mitzugestalten Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Ein junges, motiviertes und dynamisches Team Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer einzigartigen Atmosphäre Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Projektleitung Wertvolle Erfahrungen im Bereich Grossveranstaltungen und Eventgastronomie Eine faire und attraktive Vergütung Bewirb dich jetzt bei Zimt \& Zucker und werde Teil unseres Weihnachtteams! jpiddca528ejm jit0727jm jiy26jm

LEITER/IN RECHNUNGSWESEN Bauunternehmung in Pontresina, Engadin sucht (infolge Pensionierung) LEITER/IN RECHNUNGSWESEN (80\-100%) Per sofort oder nach Vereinbarung Als Leiter/in Rechnungswesen sind Sie zuständig für das gesamte operative Finanz\- und Rechnungswesen unserer Unternehmung und von verbundenen Gesellschaften/Schwestern\-Firmen. Sie stellen sicher, dass unsere Zahlen jederzeit korrekt, aktuell und verlässlich sind – und schaffen damit die Grundlage für fundierte strategische und operative Entscheidungen. IHRE AUFGABEN: Verantwortung für Debitoren, Kreditoren und Zahlungsprozesse Sicherstellung der Liquidität im Tagesgeschäft Erstellung von Abschlüssen, Auswertungen und Statistiken Vorbereitung und Begleitung von Revisionen Erstellung von Steuererklärungen und MWST\-Abrechnungen Fachliche Führung und Unterstützung der vier Mitarbeitenden im Finanzbereich Ansprechperson für Software\- und IT\-Themen IHR PROFIL: Fachausweis Finanz\- und Rechnungswesen oder gleichwertige Ausbildung (alternativ mehrjährige fundierte Praxiserfahrung) Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Hands\-on\-Mentalität und hohes Verantwortungsbewusstsein Erfahrung mit ABACUS von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse, Italienisch ist ein Plus WIR BIETEN: Verantwortungsvolle Position in einem etablierten Unternehmen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege Kollegiales Umfeld in einem motivierten und familiären Team Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau (Kaufmännische Leitung) gerne zur Verfügung. AG, Hoch\- und Tiefbau Via da Bernina 26 7504 Pontresina Telefon jpid51c6647jm jit0727jm jiy26jm

Die First Advisory bietet internationalen Kunden über ihre Standorte in Vaduz, Zürich, Genf, Hongkong und Singapur erstklassige Finanzdienstleistungen in mehr als 160 Ländern. Ihr umfassendes Portfolio reicht von Vermögensstrukturierung und Nachfolgeplanung über Rechnungswesen und Finanzdatenverarbeitung bis hin zur nationalen und internationalen Steuerberatung – und setzt dabei Massstäbe in der Branche. Die First Tax Trust reg. ist Teil der First Advisory und bietet ganzheitliche Steuerberatung, Steuerplanung und Steuerdeklaration unter Berücksichtigung globaler gesetzlicher Rahmenbedingungen. Wir beraten unsere Kundinnen und Kunden ganz individuell und erarbeiten massgeschneiderte steuerliche Gesamtlösungen. (Senior) Tax Adviser (m/w/d, 80% bis 100%) Was Sie begeistert Steuerliche Beratung und Betreuung von sowie internationalen Klienten im nationalen und internationalen Kontext Ausarbeitung von steuerlichen Stellungnahmen und Gutachten Kontakt zu internen und externen Partnern Erstellung von komplexen Steuererklärungen von nationalen und juristischen Personen Teilnahme an Projekten mit Steuerbezug Was Sie mitbringen Erfahrung in der Steuerberatung sowie Kenntnisse im und internationalen Steuerrecht Erfahrung mit dem Liechtensteinischen Steuer\- und Gesellschaftsrecht Idealerweise Steuerexperte Hohe Beratungskompetenz, selbständige und proaktive Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Solide MS\-Office Kenntnisse Stilsichere Deutsch\- und gute Englischkenntnisse jpid328505fjm jit0727jm jiy26jm

Fachspezialist\*in Kontrollen Die Selbstregulierungsorganisation des Schweizerischen Anwaltsverbandes und des Notarenverbandes, SRO SAV/SNV, stellt seit mehr als 25 Jahren in der gesamten Schweiz die Aufsicht über die ihr angeschlossenen Anwältinnen und Anwälte sowie Notarinnen und Notare bezüglich Einhaltung der Geldwäschereivorschriften sicher. Die SRO SAV/SNV ist von der Eidgenössischen Finanzmarktaufsicht bewilligt und als nicht gewinnstrebiger Verein organisiert. Möchten Sie in einem kleinen, engagierten Team selbstständig und mit abwechslungsreichen Aufgaben arbeiten? Wir suchen eine aufgeschlossene, interessierte und dynamische Persönlichkeit, die ihre Fachkompetenz in der Aufsicht und Kontrolle von Finanzintermediären und Beratern einbringt und die den weiteren Ausbau des Fachbereichs Kontrollen im Zuge der regulatorischen Entwicklungen aktiv mitgestalten möchte. Sprechen wir Sie an? Wir suchen per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine\*n Fachspezialistin / Fachspezialisten Kontrollen, 100% Ihr Arbeitsort ist: In unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Bern. Ihre Aufgaben sind : In enger Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Vorstandsmitglied des Fachbereichs Kontrollen : Selbständige administrative Führung des Mitgliederbereichs, insbesondere bei Ein\- und Austritten sowie Mutationen, einschliesslich des Meldewesens an die FINMA Sorgfältige Planung und Instruktion der GwG\-Kontrollen, Analyse und Auswertung von Prüfberichten, Überwachung von Mängelbehebungen sowie Nachbearbeitung der GwG\-Kontrollen Durchführung von KYC\- und Hintergrundabklärungen Ansprechpartner\*in für Mitglieder in kontrollbezogenen Fragestellungen sowie Führung der Kontrolldossiers Umsetzung von Vorstandsentscheiden im Kontroll\- sowie Mitgliederbereich Mitarbeit, Koordination sowie Ansprechperson bei der Berichterstattung an die FINMA und bei Vor\-Ort\-Kontrollen Stetige Weiterentwicklung von Kontrollprozessen, Arbeitsinstrumenten und internen Abläufen Sie als Person: sind eine offene und interessierte Persönlichkeit mit Erfahrung und/oder Ausbildung im Bereich Compliance, Geldwäschereibekämpfung, Revision oder Aufsicht; möchten Ihr Fachwissen in einem vielseitigen regulatorischen Umfeld in einem kleinen Team mit viel Gestaltungsspielraum einsetzen; haben Interesse an aufsichtsrechtlichen Fragestellungen sowie der Bekämpfung der Geldwäscherei. Sie bringen mit: Sehr strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und Freude an regulatorischen Vorgängen Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Sehr gute Kenntnisse einer Amtssprache sowie gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache (mindestens Niveau B2\) Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitsformen (teilweise Homeoffice) Unkomplizierter Umgang, teamorientiert, offen, persönlich Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch Entwicklungsoptionen Vielseitige, spannende Tätigkeit am Puls des Finanzmarkts Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Gerne würden wir Sie persönlich kennenlernen. Ihre Kontaktperson ist Frau Samantha Poli, Generalsekretariat. jpid083a097jm jit0727jm jiy26jm

Disponent/in Die \-Gruppe ist ein innovatives und qualitätsorientiertes Logistikunternehmen im Besitz der Familie . Als moderner Logistikdienstleister bieten wir massgeschneiderte Lösungen im 2\-Mann\-Liefer\- und Montageservice direkt beim Endkunden sowie internationale Speditionslösungen, See\- und Luftfrachttransporte, professionelle Verzollungen und umfassende Gesamtlösungen in der Lagerlogistik. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir B2B\-Kunden dabei, ihre Logistik effizient und reibungslos zu gestalten – und das seit über 50 Jahren. Zur Verstärkung unseres Teams in Pratteln (BL) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Disponent/in Ihre Aufgaben Sie haben Freude an der Disposition unserer Fahrzeuge sowie die Organisation von 2\-Mann\-Auslieferungen im Bereich Möbel und Geräte. Sie sind verantwortlich für das Planen und Koordinieren der Einsätze der Chauffeure und Monteure, bearbeiten Aufträge selbstständig und stellen eine termingerechte Auslieferung sicher. Zudem erfassen und scannen Sie Lieferscheine und erstellen Ladelisten. Als Ansprechperson für Chauffeure und Monteure koordinieren Sie die Schnittstelle zwischen Lager und Disposition und sichern die Rentabilität der Touren. Sie übernehmen administrative Aufgaben und arbeiten im Schichtbetrieb mit strukturierter Übergabe. Unsere Anforderungen Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Disposition, mit. Sie verfügen über gute Kenntnisse der ARV1 (Arbeits\- und Ruhezeitverordnung) und berücksichtigen die gesetzlichen Lenk\- und Ruhezeiten in Ihrer Planung. Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Flexibilität aus. Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab. Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Der sichere Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt. Die Bereitschaft zum Schichtbetrieb (5 Einsatztage zwischen Montag und Samstag) wird ebenfalls erwartet. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen äusserst attraktiven Arbeitsplatz in einem innovativen Transport\- und Logistikunternehmen. Ihre Aufgaben sind verantwortungsvoll, sehr vielfältig und haben internationalen Bezug. Das Team arbeitet in einer offenen und unkomplizierten Art zusammen, wobei Sie von Ihrem Vorgesetzten viel Handlungsfreiraum zur Verfügung gestellt bekommen. Sind Sie an dieser lebhaften und abwechslungsreichen Stelle interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Kontakt Logistics AG Frau Susan Lohagstrasse 14 CH\-4133 Pratteln jpid78657f8jm jit0727jm jiy26jm

Governance, Risk \& Compliance Manager Die RUAG Real Estate AG ist Immobilienkompetenzzentrum und Tochtergesellschaft der RUAG MRO Holding AG. Wir planen und realisieren massgeschneiderte Raum\-, Bau\- und Dienstleistungslösungen innerhalb unseres eigenen Immobilienportfolios an zentralen Standorten der Schweiz. Unser Fokus liegt auf der Dualität von Anlage\- und Betriebsimmobilien, insbesondere für Spezialobjekte in den Bereichen Aviatik, Rüstungstechnologien und hochsichere Infrastrukturen. Darüber hinaus schaffen unsere Raumlösungen und Betreiberleistungen optimale Bedingungen für den Geschäftserfolg unserer Kunden. Mit einem ganzheitlichen Ansatz entlang des gesamten Immobilien\-Lebenszyklus, digitalen Lösungen und langfristigen Kundenbeziehungen stehen wir für höchste Professionalität und nachhaltige Wertschöpfung. Governance, Risk \& Compliance Manager 100 Bern Das kannst du bewegen Zentrale Anlaufstelle für alle GRC\-Themen an der Schnittstelle zwischen Konzern, RUAG Real Estate und externen Providern Verantwortlich für die Fachrollen Informationssicherheit, Datenschutz, Trade\-Compliance, Business Continuity Management (BCM) und Risk Verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Informationssicherheits\-Managementsystems (ISMS) sowie die Einhaltung des Grundschutzes und Überwachung interner und externer Provider hinsichtlich vertraglicher SLAs und Compliance\-Vorgaben Koordination von GRC\-Initiativen als Projektleiter in Abstimmung mit dem Konzern zur Einhaltung und Sicherstellung der Konzernvorgaben und Überwachung regulatorischer Entwicklungen sowie Verantwortung für die Prüfung und Ausarbeitung lokaler Weisungen und Unterstützung beim Betrieb eines Dokumentationssystems Steuerung des gesamten Risikoprozesses, einschliesslich der proaktiven Identifizierung und Bewertung von Geschäfts\- sowie IT\-Risiken, der Durchführung von regelmässigen Risiko\-Reviews und Pflege des Risikosystems der RUAG Real Estate Erstellen von adressatengerechte Statusberichten und Dashboards für die Bereichsleitung sowie Durchführung von regelmässigen Sensibilisierungskampagnen für die Mitarbeitenden Vorbereitung von internen sowie externen Audits und Unterstützung bei deren Durchführung sowie Gewährleistung einer lückenlosen Dokumentation für Compliance\-Nachweise Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Dokumentation von Prozessen oder Kontrollen sowie in der Mitarbeit oder Leitung von Projekten, idealerweise ein einem regulatorischen Umfeld Fundiertes Verständnis für IT\-Sicherheit und Datenschutz, vorzugsweise mit Kenntnissen des revidierten Datenschutzgesetzes (revDSG) Erfahrung im Risikomanagement sowie in der Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien und Frameworks nach ISO 27001 oder NIST Gutes Verständnis für die Funktionsweise von Service Level Agreements (SLAs) Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Verbindlichkeit und souveränem Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Konzernvorgaben sowie eine selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise Hohe digitale Kompetenz sowie Affinität zu digitalen Tools, GRC\-Softwarelösungen und der MS\-Office\-Palette insbesondere Excel und PowerPoint Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Die Funktion GRC verantwortet die strategische und operative Steuerung der Themen Informationssicherheit, Datenschutz, Risikomanagement und Business Continuity Management (BCM). Sie stellt die Konformität zu Konzernvorgaben sicher, treibt zentrale Sicherheitsprojekte voran und optimiert die Service\-Level\-Agreements (SLAs) für RUAG und RRE, um einen stabilen und geschützten Geschäftsbetrieb zu garantieren. Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Gurtner Talent Acquisition Specialist jpid26dd590jm jit0727jm jiy26jm

Inside Sales Specialist, 20% (Remote / Hybrid) Was dein Aufgabengebiet ist: Telefonische Kontaktaufnahme mit Entscheidern in Unternehmen (Outbound\-Telefonie) Identifikation von Kundenbedürfnissen \& Vorstellung unserer IT\-Lösungen Qualifizierung von Leads \& Vereinbarung von Beratungsterminen für unser Sales\-Team Pflege von Kundendaten und Dokumentation im CRM\-System Enge Zusammenarbeit mit unserem Business Operations\-Team Was dein Profil ist: Erste Erfahrung im Vertrieb, Telemarketing oder in der Kundenansprache von Vorteil Freude am Telefonieren und eine überzeugende, freundliche Art Interesse an IT \& digitalen Lösungen (Vorkenntnisse von Vorteil) Eigenmotivation und eine strukturierte Arbeitsweise Muttersprache \-Deutsch, Englisch ist ein Plus Was wir bieten: Flexible Arbeitszeiten (remote möglich) Ein modernes IT\-Umfeld mit innovativen Lösungen Attraktive Vergütung mit Bonusmöglichkeiten Ein motiviertes Team \& regelmässige Schulungen Wir sind ein junges und unternehmerisch denkendes Team. Wir orientieren uns an Resultaten und Erfolgen, nicht an Zeitreports. Zuverlässigkeit und Solidarität sind uns wichtig. Wir respektieren das Privatleben jedes Einzelnen. Unser Office ist grosszügig, hell, hipp, 5 Gehminuten vom Bahnhof Lenzburg und 1\.5km von der A1 entfernt. Wir finden uns auch gerne dort ein. Ausserdem profitieren unsere Mitarbeiter von unserem \#workcation Modell (4 Monate von einem Ort deiner Wahl arbeiten), 6 Wochen Ferien und einem Physio und Fitness einen Stock unterhalb. Hört sich das interessant für dich an? Dann nichts wie los, sende uns dein CV (der Begleitbrief ist optional \- bitte keine Briefpost). jpid047c575jm jit0727jm jiy26jm

Mitarbeiter:in Produktion / Heizwerkführer:in (4\-Schicht, Pensum 100 %) Die kenova AG betreibt eine der modernsten Kehrichtverwertungsanlagen der Schweiz. Mit fortschrittlicher Technologie gewinnt sie aus Abfall Energie für Haushalte und Unternehmen und versorgt ein kontinuierlich wachsendes Fernwärmenetz in der Region. Gleichzeitig entwickelt die kenova AG die Rückgewinnung von Wertstoffen laufend weiter und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Kreislaufwirtschaft. Die Mitarbeitenden arbeiten in einem engagierten Team mit hoher technischer Kompetenz, Sorgfalt und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein gegenüber Umwelt und Gesellschaft. kenova AG steht für einen verlässlichen, sicheren und zukunftsorientierten Betrieb und bietet ein Arbeitsumfeld, in dem Fachwissen geschätzt, Zusammenarbeit gelebt und die individuelle Leistung sichtbar wird. Werde Teil unseres Unternehmens als Mitarbeiter:in Produktion / Heizwerkführer:in (4\-Schicht, Pensum 100 %) Deine Hauptaufgaben Du sorgst innerhalb der Produktionsgruppe im Durchlaufbetrieb für einen störungsfreien Betrieb der Verbrennungslinien sowie weiteren Produktionsanlagen. Du überwachst und bedienst mit Hilfe modernster Prozessleittechnik die Feuerung, die Dampferzeugung, die Strom\- und Fernwärmeproduktion, die Rauchgasreinigung, die Flugaschenwäsche sowie die Krananlagen. Du behebst auftretende Störungen, analysierst für die Prozessführung notwendige Proben und führst Wartungs\-, Unterhalts\- und Reinigungsarbeiten aus. Was bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Berufslehre in einem handwerklichen Beruf (vorzugsweise mechanische oder elektrische Grundausbildung). Du hast bereits die eidgenössische Berufsprüfung zur Heizwerkführerin / zum Heizwerkführer abgeschlossen oder bist bereit diese Ausbildung nachzuholen. Idealerweise bringst du Führungserfahrung mit und übernimmst gerne Verantwortung für ein Team. Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Du bist körperlich fit, belastbar und hast ein hohes Sicherheitsbewusstsein. Du fühlst dich in einem industriellen Umfeld zu Hause, kannst dich mit der Arbeit identifizieren und entsprechende Eigeninitiative entwickeln. Was bieten wir dir Ein attraktives Schichtmodell mit sehr vielen Vorteilen wie: gleitende Arbeitszeit, nebst den üblichen Ferien zusätzlich 20 freie Tage als Nachtzeitgutschrift sowie 12\.5 zusätzliche Ferientage als Feiertagsgutschrift. Ein vielseitiges, technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit sehr guten und langfristigen Zukunftsaussichten. Dem Aufgabengebiet entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Sozialleistungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Foto kenova AG \| Administration \| Emmenspitz \| 4528 Zuchwil, oder nutze das Online\-Bewerbungsportal Auskünfte zu der Stelle gibt dir Fredi Bongni, Leiter Produktion (). jpida9cde74jm jit0727jm jiy26jm