Nous recherchons pour notre magasin de Saint Alban Leysse, un Fleuriste H/F impérativement diplômé(e) ou avec une expérience significative en tant que fleuriste pour compléter notre équipe de 3 personnes. Vous aurez pour missions principales : - l'accueil et le conseil à la clientèle, - la réception, le conditionnement et la mise en place des fleurs et plantes - la vente au détail de fleurs, plantes pour l'intérieur et l'extérieur, - la création de compositions florales, - la réalisation de compositions pour mariages et deuil - l'entretien du magasin Profil : Fleuriste diplômé(e) du CAP minimum.

À Nice, une équipe soudée organise chaque jour des centaines de visites médicales pour des entreprises partout en France. L'activité accélère, les volumes augmentent - et on a besoin de renfort. Pas besoin d'un parcours tout tracé. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un d'appliqué, à l'aise avec les outils numériques, et prêt à s'investir dans une équipe qui avance. Vous rejoindrez une équipe de plus de 10 personnes sur le site de Nice, accompagné(e) dès les premiers jours par votre manager pour être rapidement opérationnel(le). mavisitemedicale.fr fait partie du Groupe AKTISEA, qui existe depuis 2012 et compte aujourd'hui plus de 50 salariés. Depuis 3 ans, notre croissance est forte - et c'est pourquoi nous cherchons activement de nouvelles personnes. Concrètement, vous faites quoi ? 65%: Gestion des e-mails - réception, traitement, réponse et suivi des demandes clients 20%: Navigation sur les plateformes des centres médicaux - inscription, radiation, demandes de visites 10%: Gestion des appels entrants et sortants 5%: Vérification simple et saisie des factures Ce qu'on cherche chez vous! Le secteur des visites médicales ne vous est pas familier ? Ce n'est pas un frein. Nombreux sont nos collaborateurs issus de parcours très différents - profils commerciaux, fonctions support, métiers administratifs - qui ont appris sur le terrain avec nous. Ce qu'on attend : > Bonne communication écrite et orale > Rigueur et concentration dans l'exécution des tâches > Capacité à jongler entre plusieurs tâches et à établir des priorités > Aisance avec les outils numériques - travail sur deux écrans, navigation internet, curiosité naturelle pour les logiciels et plateformes > Envie de performer et autonomie progressive Idéalement : vous avez déjà occupé une fonction liée à la bureautique ou au support administratif, ou vous avez démontré une vraie aisance avec les outils numériques.

Dans le cadre du déploiement du Programme Personnalisé d'Accompagnement à l'Insertion Professionnelle (PPAIP), financé par le Ministère de la Justice, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) - Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle. Vos missions Sous la responsabilité de la Direction Territoriale, vous assurez la coordination du dispositif PPAIP tout en accompagnant les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle. Coordination du dispositif Vous serez notamment amené(e) à : - Organiser et coordonner le fonctionnement du dispositif sur votre territoire. - Planifier les interventions et suivre l'activité. - Accompagner, animer et soutenir les équipes intervenant sur le dispositif. - Veiller au respect du cahier des charges, des procédures et des engagements contractuels. - Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des prestations. - Élaborer les tableaux de bord, bilans et reportings destinés à la Direction et aux financeurs. - Participer aux comités de pilotage et aux réunions partenariales. - Développer et entretenir les relations avec les Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP), les établissements pénitentiaires ainsi que les partenaires de l'emploi, de la formation et de l'insertion. Accompagnement des bénéficiaires Vous aurez également pour missions de : - Réaliser des entretiens individuels de diagnostic et d'évaluation. - Identifier les compétences, les freins et les besoins des bénéficiaires. - Construire des parcours personnalisés d'insertion professionnelle. - Accompagner les personnes dans la définition et la mise en œuvre de leur projet professionnel. - Animer des ateliers collectifs de remobilisation et de développement des compétences. - Mobiliser les partenaires de l'emploi, de la formation et de l'insertion afin de favoriser le retour à l'emploi. - Assurer le suivi administratif des accompagnements, la rédaction des bilans et la mise à jour des outils de suivi. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans les domaines de l'insertion professionnelle, des ressources humaines, de la formation ou des sciences humaines. Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans l'accompagnement socioprofessionnel et/ou la coordination de dispositifs d'insertion ou de formation. Une connaissance des politiques publiques de l'emploi, du réseau partenarial ainsi que de l'environnement pénitentiaire constitue un véritable atout. Compétences attendues - Organisation et coordination d'activités. - Conduite d'entretiens individuels. - Animation d'ateliers collectifs. - Accompagnement vers l'emploi. - Gestion de partenariats. - Suivi administratif et reporting. - Maîtrise des outils bureautiques et numériques. Conditions du poste - Déplacements ponctuels sur le territoire d'intervention.

La société ANTEST est une PME de 16 salariés, société d'ingénierie de test électronique, basée à Malville (44 260), filiale d'un groupe international - IPTE, plus de 800 employés -. Nous recherchons: UN / UNE INGENIEUR-E ELECTRONIQUE Le poste proposé consiste à réaliser du développement et la mise au point de moyens de test fonctionnel dans le domaine de l'électronique. Entouré d'une équipe de développeurs, vous serez en charge de concevoir des interfaces, baies de test fonctionnel, ainsi que le développement de logiciel industriel associé. Le poste est ouvert à des profils débutants, et est à pourvoir immédiatement. Nos clients sont des grands groupes industriels, des EMS ou des PME technologiques, dont le métier est la production et le test de cartes ou sous-ensembles électroniques dans des domaines divers : Aéronautique, Automobile, Défense, Domotique, Ferroviaire, Industrie, Médical, Télécom., ce qui rend notre métier et nos activités variés. Formation de base: - Niveau Bac +3 (minimum) à bac + 5 - Domaine : Electronique & Informatique Industrielle Vous possédez de bonnes bases et connaissances en: - Electronique analogique / numérique et analyse de schémas électroniques - Développement informatique, avec des connaissances en programmation (préférence C) - Anglais (maîtrise correcte: lu, écrit, parlé) Qualités humaines requises : rigueur, esprit analytique et de synthèse, esprit d'équipe, persévérance, flexibilité, réactivité. Lettre de candidature et CV à envoyer sur l'adresse mail suivante : candidat@antest.fr

Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement en tant qu'aide-soignant (H/F) en CDD d'un mois renouvelable. Planning par roulement en 12h. Horaire de jour le plus tôt 7h00 jusqu'à 19h30 au plus tard. Travail 2 week-end par mois. Vos missions : - accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage - effectuer des soins d'hygiène, de confort à la personne, d'habillement - aider et accompagner aux activités quotidiennes(repas, toilettes, etc) - aider l'infirmière dans la réalisation des soins (distribution des médicaments, dextro) - observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - participer à la distribution des repas à la surveillance de l'hygiène alimentaire de son équilibre et des apports hydriques - participer au projet de vie, projet d'accueil personnalisé - collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie - apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage - accompagner les patients en fin de vie participer au soutien des familles en cas de décès - effectuer l'entretien du matériel de soin - participer à la gestion des stocks de matériel - participer aux réunions de service, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves

Le maçon réalise les travaux de gros œuvre sur les chantiers de construction. Il construit les structures porteuses (fondations, murs, planchers) en respectant les plans, les normes techniques et les règles de sécurité. MISSIONS Implanter et sécuriser la zone de chantier Lire et interpréter les plans et documents techniques Réaliser les fondations (terrassement, nivellement) Monter les murs en briques, parpaings ou pierres Assembler et positionner les éléments d'armature (ferraillage) Réaliser les coffrages et couler les éléments en béton Mettre en œuvre les planchers (dalles, poutrelles, hourdis) Réaliser les ouvertures (portes, fenêtres, trémies) Poser les éléments préfabriqués (linteaux, escaliers, etc.) Appliquer les mortiers, enduits et liants Contrôler la conformité des ouvrages réalisés Maintenir le chantier propre et organisé Appliquer strictement les consignes de sécurité PROFIL ET COMPETENCES Formation : CAP/BEP maçonnerie ou gros œuvre Expérience : 5 ans minimum dans le bâtiment Savoir : Lecture de plans et documents techniques Connaissance des matériaux de construction Règles de sécurité sur chantier Techniques de maçonnerie traditionnelle et béton Savoir-faire : Réaliser des ouvrages en maçonnerie Mettre en place coffrages et ferraillage Couler et assembler les éléments en béton Utiliser les outils et machines de chantier contrôler la qualité des réalisations

Nous sommes à la recherche d'un(e) tailleur de pierre les missions seront les suivantes: -Tailler, façonner et ajuster des blocs de pierre selon les plans et consignes - Réaliser des travaux de découpe, de finition et de pose - Restauration des éléments en pierre sur monuments, bâtiment anciens ou ouvrages neufs Assurer la qualité des finitions et le respect des règles de sécurité le profil recherché Personne qualifié en maçonnerie traditionnelle et formation en taille de pierre Autonomie et esprit d'équipe Rigueur précision et sens du détail Maitrise des outils

Assurer la préparation et le service des boissons dans le respect des standards de qualité, d'hygiène et de service de l'établissement. Dans le cadre de son poste, la/le Barmaid/Barman peut être amené(e), en fonction des besoins de l'activité, à intervenir ponctuellement sur des missions complémentaires dans les différents points de ventes : restaurant, cave, dans une logique de polyvalence et de continuité du service en assurant la qualité de l'accueil, de l'expérience client. Responsabilités principales - Poste de Barmaid / Barman Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle au bar/restaurant Préparer et servir les boissons, cocktails et autres consommations selon les fiches techniques Assurer la mise en place et le rangement quotidien du bar Maintenir le bar propre, organisé et correctement approvisionné Assurer l'entretien courant du matériel (Machine espresso, moulins, etc...) Garantir la qualité et la régularité des boissons servies Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la gestion des stocks : réception, rangement, inventaires ponctuels Participer aux briefings, réunions et formations internes Contribuer à l'ambiance et à l'image de l'établissement Profil Savoir-Faire - Bonne connaissance des boissons courantes et des cocktails de base - Maîtrise des techniques de service bar - Bases du service en salle appréciées - Notions de préparation de boissons chaudes - Sens du service client et excellente communication - Notions de gestion des stocks et d'organisation Savoir-Être - Présentation soignée, ponctualité et dynamisme - Esprit d'équipe, polyvalence et adaptabilité - Rigueur, organisation et respect des procédures - Attitude positive, sens du détail et du service - Curiosité et volonté d'apprendre Conditions et Rémunération - Statut : Employé - Niveau : II - Échelon : 3 - Type de contrat : CDD - 42 h - Rémunération brute mensuelle : 2552,17 € - Avantages : Mutuelle & Prévoyance - Horaires : Travail en journée, week-ends et jours fériés inclus

VIVALIANS RECRUTE ! Devenez Formateur(trice) en Prévention des Risques Professionnels et rejoignez une équipe dynamique. Vous animerez chez nos clients des formations essentielles : Sécurité incendie, SST, Gestes & Postures, Habilitation électrique (BS/BE). bref, vous deviendrez un acteur clé de la prévention et de la sécurité au travail. Monitorat SST Indispensable, une formation en interne est envisageable pour être polyvalent(e). -Vos missions : Faire vivre des sessions de formation dynamiques et impactantes Former les équipes à la Sécurité incendie Transmettre les bons réflexes en Secourisme (SST) Accompagner les salariés sur les Gestes et Postures Animer les modules d'Habilitation électrique -Profil recherché : Envie de changer de transmettre, d'accompagner, de former ? Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien. Votre énergie, votre pédagogie et votre envie d'apprendre feront la différence. -Prérequis : Monitorat SST Permis B indispensable Déplacements réguliers à prévoir

Vous serez en charge de monter et/ ou démonter des échafaudages de types roulants ou non roulants, des escaliers... Vous serez amené(e) à parcourir de longues distances, des déplacements sont à prévoir. Vous travaillerez en équipe de 2 personnes. **** 3 POSTES A POURVOIR ****