Nous recherchons pour notre site de Villers Bocage (14), spécialisé dans l’abattage, la découpe et la fabrication de produits élaborés frais et surgelés, notre futur(e) ASSISTANT CHEF DE LIGNE (H/F).Au sein de notre site de production comptant plus de 400 salariés, vous rejoignez nos équipes de l'atelier découpe du service 2ème Transformation (équipe de pareur et désosseur).Sous la responsabilité du Chef d’équipe atelier découpe, vous mènerez les tâches suivantes :Garantir la sécurité, le suivi de la traçabilité, le respect des règles d’hygiène, de qualité et des cahiers des charges, ainsi que la bonne orientation des produits selon les demandes clients et les consignes de la direction ;Assurer le respect des cadences, le rangement des lignes, l’application du 100 % muscles et le maintien d’un bon climat social ;Suivre les rendements matière en contrôlant la bonne orientation de la matière première et des coproduits ;Transmettre les informations ascendantes et descendantes auprès des responsables prestataires ;Alerter son responsable en cas de panne, de non‑conformité ou de tout incident impactant la production ;Participer aux réunions de production et contribuer aux échanges d’amélioration continue.

Vos tâches : En tant que directrice / directeur de projets digitaux - CRM dans le secteur financier, vos responsabilités principales seront les suivantes : * Être responsable du pilotage et de la maîtrise du delivery de vos projets (coûts, délais, qualité, risques…) à travers la gestion de vos collaborateurs et de votre client. * Intervenir sur toutes les phases d'implémentation d'un projet d'intégration (cadrage, conception, développement et intégration) de solutions CRM (Pega, Salesforce, Appian, ServiceNow...) * Être responsable du reporting opérationnel et managérial, en interne comme en externe. * Participer activement à la préparation des propositions d’avant-vente (réponse à appel d’offre, réalisation du chiffrage, soutenance).

Vos tâches : Pour participer à l'avancée d'un projet innovant, nous recherchons des stagiaires pour une période de 3 à 6 mois avec une possibilité de continuer en alternance. La tâche s'effectuera dans un contexte technologique innovant mêlant web, outils multimédias et outils créatifs. Ce projet vous permettra d'intégrer une équipe dynamique et à l'écoute de vos propositions.. Sous la responsabilité d'un chef de projet et/ou d'un responsable technique, vos tâches seront les suivantes : * Participer aux développements de nouveaux concepts en utilisant les dernières technologies : Java, Spring, Angular, React, Javascript, Python, Watson, TensorFlow, .Net, Azure, Docker, Kubernetes * Contribuer aux chantiers de conception et d'architecture. * Utiliser la plateforme Cloud Azure CI/CD. * Rédaction de la documentation, suivi de la stratégie d'amélioration continue et tests unitaires.

Au sein de sa Business Unit Services Publics, notre client accompagne la transformation numérique des grands organismes de l'État. Le DevSecOps n'est pas une simple fonction de support, mais une culture ancrée dans l'ingénierie logicielle. Nous recherchons un(e) expert(e) capable de bâtir des ponts entre le code et l'infrastructure. Basé(e) à Toulouse, vous intégrez un centre de services d'experts. Sur des projets critiques, vous assurez la sécurité et la disponibilité des données citoyennes tout en modernisant les standards technologiques. Pourquoi rejoindre notre client ? - Expertise reconnue : Un poste où votre passé de développeur sera un atout majeur pour comprendre et anticiper les besoins des équipes de build. - Impact Sociétal : Contribuez à des projets d'envergure pour le service public. - Flexibilité : Accord de télétravail (jusqu'à 2 jours) et équilibre vie pro/vie perso. - Évolution : Accès aux programmes de certifications Cloud et Kubernetes, parcours de carrière personnalisé. - Package : Salaire attractif, intéressement/participation, primes vacances et avantages CSE.Grâce à votre passé de développeur, vous traitez l'infrastructure comme un logiciel à part entière. Vos tâches incluent : - Industrialisation & CI/CD : Piloter et optimiser les chaînes d'intégration et de déploiement continu. - Infrastructure as Code (IaC) : Concevoir des environnements automatisés, scalables et reproductibles. - Orchestration : Gérer le cycle de vie des applications conteneurisées sur des plateformes de haute disponibilité. - Hybrid Cloud : Déployer et administrer des solutions sur des environnements Cloud (Public, Privé ou Souverain). - Maintien en Condition de Sécurité : Garantir la sécurité des plateformes de production et hors production. - Maintien en Condition Opérationnelle : Garantir la performance et la résilience des plateformes de production et hors production.

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : UN MÉDECIN PRESCRIPTEUR et/ou COORDONNATEUR (F/H) Poste en contrat - Temps plein / temps partiel ÉTABLISSEMENT : Structure publique, ancrée dans le territoire et servant une population d'environ 100 000 habitants, l'établissement emploie une centaine de médecins, toutes spécialités confondues.Le Poste : - Médecin prescripteur F/H et ou coordonnateur en EHPAD, - Possibilité d'un temps plein sur un EHPAD ou un temps partagé sur 2 EHPAD distants de quelques minutes, au sein d'une équipe de 3 médecins en charge de 200 résidents. - Les équipes sont stables et fidèles. Atouts du poste : - Poste sans gardes ni astreintes. Rémunération : PH avec prime PECH (2x15K 50% à la signature et 50% quand devient PH) ou PHC motif 2 au plafond max. => attention besoin de 5 ans d'inscription - Possibilité de faire des consultations en soins non programmés le samedi de 9h à 18h rémunérés en sus. - Logement : hébergement proposé pour 6 mois dont deux gratuits - Crèche hospitalière - Accompagnement : inscription écoles, recherche logement - Indemnités transport - Poste sans gardes ni astreintes, - Éventuellement prime multi-site

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de sa transformation digitale, un acteur clé de son secteur souhaite moderniser ses outils métiers en adoptant la Power Platform. L’objectif est de gagner en efficacité opérationnelle et en qualité de reporting via des solutions personnalisées et automatisées, déployées dans un environnement Agile. Votre tâche (...si vous l’acceptez !) : Vous serez responsable de la traduction des besoins métiers en solutions concrètes via Power Apps, Power BI et Power Automate. Vous développerez et déploierez ces outils pour améliorer les processus internes et faciliter la prise de décision. Votre quotidien sera rythmé par : Vous recueillerez et formaliserez les besoins métiers Vous modéliserez les processus et rédigerez les spécifications fonctionnelles Vous développerez des applications sur Power Apps, tableaux de bord avec Power BI et automatiserez les processus avec Power Automate Vous assurerez les phases de tests, la documentation et la formation des utilisateurs Vous collaborerez avec les équipes IT et métiers dans un cadre Agile Votre Stack de Jeu : Power Platform : Power Apps (Canvas, Model-Driven), Power BI, Power Automate Langages / outils de transformation : Power Fx, DAX, Power Query Sources de données : SharePoint, Dataverse, SQL Server, Excel Méthodologies projet : Agile (Scrum, Kanban) Outils collaboratifs : Microsoft Teams, Planner, OneNote, etc. Les petits plus du projet : Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’analyse.Votre sens du relationnel vous permet d’échanger efficacement avec les équipes métiers et IT.Vous savez formaliser les besoins et les transformer en solutions fonctionnelles adaptées.Votre capacité d’adaptation et votre esprit d’équipe vous aident à travailler dans un environnement agile. Vous travaillerez sur un projet d’optimisation impactant directement la performance des processus internes.Le poste vous permet de renforcer votre expertise sur la Power Platform, technologie en forte croissance.Vous évoluerez dans un environnement Agile avec des équipes motivées et collaboratives, le tout dans un cadre structuré avec un accompagnement technique et fonctionnel pour favoriser votre réussite !

Votre périmètre : Envie de rejoindre un groupe qui bouge, innove et transforme le quotidien de millions de clients ? Chez Fnac Darty, tu participes à une aventure où le produit, l’expérience client et l’impact positif comptent vraiment. Vos tâches principales : · Assister les équipes dans la coordination, la mise en place et la communication des opérations transverses (Soldes, Black Friday, French Days). · Programmer les mises en avant (bannières, carrousels, sélections produits) et créer des pages thématiques ou inspirationnelles. · Vérifier la conformité des titres, descriptifs et visuels, et optimiser les remontées dans le moteur de recherche interne. · Rédiger des textes optimisés pour le référencement naturel avec l’appui de l’IA générative et les intégrer via le CMS interne. · Optimiser les arborescences, les filtres et les tags produits pour faciliter la navigation et la recherche client. · Faire le lien entre les services internes (Produits, Marketing, Exploitation, DOSI) pour assurer la faisabilité technique et commerciale des animations. · Briefer les studios graphiques pour la réalisation des assets visuels (bannières, newsletters, assets web). · Suivre les indicateurs clés (taux de clic, taux de conversion, visibilité) et réaliser les bilans post-opérations. · Extraire les données via les outils internes pour préparer des reportings simples et des synthèses d'activité. · Surveiller les tendances e-commerce et les pratiques de la concurrence (UX, merchandising, contenus) pour proposer des optimisations. Votre profil : · Étudiant(e) en Bac+4/5 (École de Commerce, Master Université / IAE) avec une spécialisation en Marketing Digital, E-business ou Management de Projet. · Compétences Techniques : § Maîtrise du pack Office, particulièrement Excel et PowerPoint. § Aisance avec les outils digitaux et compréhension du fonctionnement d'un CMS. § Notions de base en SEO, UX ou merchandising en ligne. · Vous avez une réelle sensibilité produit et le goût du résultat. · Capacité à gérer des plannings serrés et à ne négliger aucun détail sur le site. · Vous aimez travailler en équipe et savez communiquer avec des interlocuteurs variés. · Capacité à transformer les chiffres en recommandations concrètes. Informations complémentaires Alternance d’une durée de 12 ou 24 mois, à pourvoir dès septembre 2026. Basé à Ivry-sur-Seine (94) au siège social FNAC-DARTY.

Vous aimez accompagner une clientèle à forts enjeux patrimoniaux dans leurs projets de vie et préparer sereinement leur avenir ?  Vous intégrerez le Territoire de Boulogne/Versailles pour devenir Conseiller en Gestion de Patrimoine dans le cadre de remplacements longue durée de conseillers. AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?Vous serez l’interlocuteur privilégié d’une clientèle de particuliers à enjeux et exigeante : ils savent qu’ils peuvent compter sur vous !   Au sein de notre équipe, vous :Prendrez la responsabilité temporaire d’un portefeuille clients particuliers haut de gamme en leur apportant des conseils personnalisés sur l’ensemble de leurs besoins (financement de projets, constitution de patrimoine, valorisation des actifs financiers, préparation de la retraite et de la transtâche, protection des proches…), à chaque étape de leur vieDévelopperez votre portefeuille de clients tout en maîtrisant les risques propres au métier de banquierContribuerez activement à la réalisation des objectifs commerciaux de votre agence, dans le respect des intérêts clientsAppuierez sur l’expertise de la Banque Privée ou des chargé d’Affaires Professionnels pour apporter des solutions en fonction des problématiques de votre clientèleMaîtriserez les risques liés à l’activité en appliquant les standards de conformité et d’éthiqueEquipe et environnement :Vous évoluerez dans une équipe dont l’environnement est dynamique et formateurVous travaillerez du mardi au samediET APRES ?Cette expérience vous permettra de : Développer une expertise patrimoniale reconnue ; Suivre des parcours de formation adaptés à votre profil et vos compétences ; Accéder à des évolutions vers des postes de Chargé d’Affaires Professionnels, Banque Privée ou des responsabilités managériales. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas c’est :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 35 350€ et 46 000€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l’entreprise ; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présence. Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …  Un cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon les conditions en vigueur dans l’agenceRejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN Conseiller en gestion de patrimoine (H/F) ?Diplômé d’un Bac +3 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Gestion de patrimoine ou Banque/Finance couplé à 5 années minimum d’expérience commerciale (stage et alternance compris) incluant la gestion d’un portefeuille de clients bancaires.OUDiplômé d’un Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Gestion de patrimoine ou Banque/Finance couplé à 2 années minimum d’expérience commerciale (stage et alternance compris) avec gestion d’un portefeuille de clients bancaires. Vous êtes reconnu pour :Votre capacité à analyser les besoins de la clientèle et à assurer un suivi proactif pour lui offrir des solutions adaptées Votre sens du service, en créant des relations de confiance et en anticipant les besoins Votre impact commercial, en transformant les opportunités en résultats concrets Votre orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients LES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené(e) à passer des tests en ligne puis à passer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui

Vous aimez accompagner une clientèle à forts enjeux patrimoniaux dans leurs projets de vie et préparer sereinement leur avenir ?  Vous intégrerez la Région Ile-de-France pour devenir Conseiller en Gestion de Patrimoine dans le cadre de remplacements longue durée de conseillers. AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?Vous serez l’interlocuteur privilégié d’une clientèle de particuliers à enjeux et exigeante : ils savent qu’ils peuvent compter sur vous !   Au sein de notre équipe, vous :Prendrez la responsabilité temporaire d’un portefeuille clients particuliers haut de gamme en leur apportant des conseils personnalisés sur l’ensemble de leurs besoins (financement de projets, constitution de patrimoine, valorisation des actifs financiers, préparation de la retraite et de la transtâche, protection des proches…), à chaque étape de leur vieDévelopperez votre portefeuille de clients tout en maîtrisant les risques propres au métier de banquierContribuerez activement à la réalisation des objectifs commerciaux de votre agence, dans le respect des intérêts clientsAppuierez sur l’expertise de la Banque Privée ou des chargé d’Affaires Professionnels pour apporter des solutions en fonction des problématiques de votre clientèleMaîtriserez les risques liés à l’activité en appliquant les standards de conformité et d’éthiqueEquipe et environnement :Vous évoluerez dans une équipe dont l’environnement est dynamique et formateurVous travaillerez du mardi au samedi  ET APRES ?Cette expérience vous permettra de : Développer une expertise patrimoniale reconnue ; Suivre des parcours de formation adaptés à votre profil et vos compétences ; Accéder à des évolutions vers des postes de Chargé d’Affaires Professionnels, Banque Privée ou des responsabilités managériales. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas c’est :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 35 350€ et 46 000€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l’entreprise ; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présence. Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …  Un cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon les conditions en vigueur dans l’agenceRejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN Conseiller en gestion de patrimoine (H/F) ?Diplômé d’un Bac +3 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Gestion de patrimoine ou Banque/Finance couplé à 5 années minimum d’expérience commerciale (stage et alternance compris) incluant la gestion d’un portefeuille de clients bancaires.OUDiplômé d’un Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Gestion de patrimoine ou Banque/Finance couplé à 2 années minimum d’expérience commerciale (stage et alternance compris) avec gestion d’un portefeuille de clients bancaires. Vous êtes reconnu pour :Votre capacité à analyser les besoins de la clientèle et à assurer un suivi proactif pour lui offrir des solutions adaptées Votre sens du service, en créant des relations de confiance et en anticipant les besoins Votre impact commercial, en transformant les opportunités en résultats concrets Votre orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients LES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené(e) à passer des tests en ligne puis à passer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait

Description du poste Au sein de la division Cybersécurité de Sopra Steria, vous intégrez l'équipe commerciale en tant qu'Alternant(e) Security Business Partner. Votre rôle est de définir et développer notre stratégie de développement par le biais de nos catalogues de services. Votre rôle et vos tâches : En immersion totale au sein de l'équipe commerciale, vos activités s'articulent autour des sujets suivants : Vous participez aux gains de projets en Cyber Securité selon la stratégie de développement fixée par la Direction. Vous échangez avec nos clients sur leur problématique technique et métier. Vous analysez les besoins clients et promouvoir le catalogue de services du groupe. Vous élaborez des offres commerciales en fonction de l'analyse des besoins, avec un appui de la Direction Technique et commerciale. Vous négociez et vous gérez les offres commerciales. Vous faites le suivi le client une fois le contrat signé pour assurer la satisfaction du client et la pérennité de la relation établie.