Dipl. Pflegefachperson HF/FH Bei Carela haben wir uns der Angehörigenpflege verschrieben: Pflegende Angehörige leisten täglich Grossartiges und wir unterstützen sie fachlich, finanziell und emotional in ihrem Engagement. Wir leiten und lehren pflegende Angehörige in der Grundpflege an, vergüten sie im Stundenlohn und haben ein offenes Ohr für all ihre Sorgen und . Dabei setzen wir einen Schwerpunkt auf die individuelle Beratung und Begleitung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort eine\*n engagierte\*n Dipl. Pflegefachperson HF/FH (20%\-40%) Flexible Arbeitszeiten, keine Nacht\- und Wochenenddienste Region St. Gallen Du möchtest Pflege neu denken? Du möchtest Menschen begleiten, statt von Einsatz zu Einsatz zu hetzen? Du schätzt selbstständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine Tätigkeit mit nachhaltiger Wirkung? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir begleiten und stärken pflegende Angehörige, damit Pflege zu Hause professionell, sicher und für alle Beteiligten bereichernd bleibt. Du bist nicht nur Pflegefachperson, sondern auch Berater\*in und Mentor\*in für Familien in herausfordernden Situationen. Deine Aufgaben Beratung von pflegenden Angehörigen in Bezug auf ihre Familiensituation und die Anstellungsmöglichkeit als pflegende Angehörige Durchführung des Anstellungsprozesses von pflegenden Angehörigen (Erstgespräch, Bedarfsabklärung usw.) Einführung, sowie fachliche und emotionale Begleitung der pflegenden Angehörigen Verantwortung über den gesamten Pflegeprozess Überwachung und Sicherstellung der Umsetzung von Pflegemassnahmen Beratung und Unterstützung bei Hilfs\-, Entlastungs\- und Unterstützungsangeboten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Angehörigen und weiteren Fachpersonen Du bringst mit Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF/FH Motivation, gemeinsam mit uns der Angehörigenpflege eine starke Stimme zu geben Freude an selbständigem Arbeiten und dem Aufbau vertrauensvoller Beziehungen Freundliches, empathisches und wertschätzendes Auftreten Hohe Fach\- und Sozialkompetenz Führerausweis Kategorie B Spitexerfahrung von Vorteil Deine Highlights bei Carela Arbeiten, wie es zu deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice\-Möglichkeiten sowie keine Nacht\- und Wochenendeinsätze. Mehr Freiraum für deine Fachlichkeit: Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. Flexible Vergütung im Stundenlohn; passend zu deinem Arbeitspensum und deinen Einsätzen Wachsen und weiterkommen: Umfassende Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung. Arbeit mit Sinn: Begleite und stärke pflegende Angehörige und leiste einen wertvollen Beitrag für eine nachhaltige Versorgung zu Hause. Wertschätzendes Miteinander: Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt, auf Augenhöhe kommuniziert und Zusammenhalt lebt. Deine Bewerbung nimmt Michèle , Pflegeleitung ad Interim, gerne entgegen. Bei Fragen zur Stelle sind wir unter erreichbar. jpid05d5080jm jit0729jm jiy26jm

Mitarbeiter/in Sortierwerk 60 \- 80 % (m/w/d) Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als Mitarbeiter/in Sortierwerk 60 \- 80 % (m/w/d) Die Kleiderzentrale sammelt und sortiert jährlich rund 600 Tonnen Gebrauchtkleider und Schuhe für eine sinnvolle und gezielte Weiterverwendung im In\- und Ausland. Ein wichtiger Teil der gesammelten Kleider geht in den Verkauf in der Schweiz. Der Betrieb umfasst das Sortierwerk, die Lagerhallen, zwei Textil\-Verkaufsläden und die Administration. Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Führung sowie Begleitung von Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Gruppen Sortierung von neuer sowie gebrauchter Secondhand\-Kleidung und Schuhen Einteilung und Kategorisierung der Waren nach Grösse, Geschlecht, Saison und Qualitätsstandards Prüfung eingehender Kleiderspenden hinsichtlich Vollständigkeit, Sauberkeit und Zustand. Vorbereitung der Waren für die Weitergabe, Lagerung oder den Verkauf in den Shops: Waschen, Etikettieren, Zusammenlegen, Verpacken Förderung der Arbeitsintegration sowie Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden Sicherstellung eines effizienten, qualitativ hochwertigen und reibungslosen Arbeitsablaufs im Bereich Textilsortierung und Warenaufbereitung Mitverantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im gesamten Arbeitsbereich Unsere Anforderungen Erfahrung: Keine formale Ausbildung erforderlich; Erfahrung in Lager, Sortierung oder Verkauf von Bekleidung / Modewissen von Vorteil Körperliche Belastbarkeit Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Übernahme von Verantwortung für Teilbereiche Verantwortungsbewusstsein Geduld und Sozialkompetenz im Umgang mit Freiwilligen, Schulklassen, Asylsuchenden und Teilnehmenden der Gemeinnützigen Arbeit Gute Deutschkenntnisse von Vorteil Interesse an Nachhaltigkeit und Wiederverwertung von Textilien und Schuhen Grundkenntnisse in Warenkunde, Sortierprozessen sowie Weiterbildung im Bereich Recycling und Nachhaltigkeit von Vorteil Arbeitsort ist Waldibrücke, Emmen LU Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima in einem engagierten Team. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren. Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Drazenka Anicic, Leiterin Sortierwerk, Telefon . Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online\-Portal. Caritas Schweiz, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Luzern online bewerbenMit xeebo bewerben Facebook Xing Twitter Google\+ Seite druckenSeite weiterempfehlen jpid304da9fjm jit0729jm jiy26jm

Heizungsinstallateur Heizungsinstallateur (m/w/d) bei ARS Haustechnik GmbH ARS Haustechnik GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Haustechnik in der Schweiz. Wir suchen einen engagierten und qualifizierten Heizungsinstallateur (m/w/d), der unser Team verstärkt und mit uns gemeinsam innovative Lösungen für unsere Kunden umsetzt. Ihre Aufgaben Installation, Wartung und Reparatur von Heizunganlagen in Neu\- und Umbauten Durchführung von Service\- und Reparaturarbeiten bei unseren Kunden Montage von Wasser\- und Heizungleitungen Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Projektteams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Sanitär\-Installateur EFZ oder vergleichbare Qualifikation (von Vorteil) Berufserfahrung im Bereich Sanitärinstallation von Vorteil Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kundenorientierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wohnort Kanton Zürich Umgebung Führerausweis der Kategorie B Wir bieten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Werkzeuge Ein motiviertes und kollegiales Team Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftssicheren Unternehmen Firma Fahrzeug So bewerben Sie sich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie unser Online\-Bewerbungstool auf unserer Website, um sich und unkompliziert zu bewerben. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Haustechnik. jpid03ddf33jm jit0729jm jiy26jm

Responsable \- Gestion de Portefeuille \- 100% CAP Prévoyance est une fondation collective qui gère la prévoyance professionnelle du personnel de la Ville de Genève, de 41 autres communes genevoises, des Services industriels de Genève, de plusieurs institutions partenaires ainsi que de son propre personnel, représentant près de 16’000 assurés. Solidement ancrée dans le paysage genevois, elle gère un patrimoine immobilier d'environ mias de francs, composé de plus de 200 bâtiments. Engagée dans une politique immobilière durable et responsable, elle veille à entretenir et valoriser son parc tout en conciliant qualité architecturale, performance énergétique et respect des exigences sociales et environnementales. CAP Prévoyance offre par ailleurs un environnement de travail flexible, humain et stimulant, avec de réelles opportunités de développement. Dans le contexte du renforcement de son service immobilier, elle nous a mandatés pour la recherche de son ou sa futur·e Responsable \- Gestion de Portefeuille (100%) Un nouveau rôle pour piloter la performance d’un portefeuille immobilier institutionnel avec une vision investisseur Vos responsabilités Rattaché·e directement au Directeur immobilier, dont vous assurez la suppléance formelle, vous structurez et pilotez la vision investisseur du portefeuille de CAP Prévoyance. Vous produisez les analyses risque/rendement par actif, définissez les trajectoires d’investissement et formulez les recommandations d’arbitrage stratégique (conserver, rénover, vendre) à destination des instances de gouvernance. Vous coordonnez les pôles Gestion Technique \& Locative, Projets \& Patrimoine, et assurez la cohérence entre les données opérationnelles des régies et les décisions stratégiques. Vous pilotez le reporting financier consolidé, supervisez les postes d’Analyste Controlling et Juriste et êtes à même de présenter devant les instances de gouvernance. Vous donnez à CAP Prévoyance les outils d’un pilotage immobilier professionnel à la hauteur de son patrimoine. Votre profil Titulaire d’un Bachelor ou Master dans le domaine immobilier, finance, économie ou gestion immobilière (une formation complémentaire en asset management immobilier sera appréciée), vous justifiez de 7 à 10 ans d’expérience en finance immobilière, asset management ou gestion de portefeuille institutionnel, idéalement acquise auprès d’un fonds immobilier, d’une fondation de placement ou d’un acteur institutionnel. Vous maîtrisez la modélisation financière (DCF, TRI, VAN), les outils de reporting et les indicateurs de performance d’un portefeuille immobilier institutionnel. Maîtrisant la présentation devant des instances de gouvernance, vous combinez pensée systémique, leadership transversal et capacité à traduire l’analyse en recommandations claires et actionnables. Une bonne connaissance du cadre réglementaire suisse des placements immobiliers institutionnels est un atout, tout comme la maîtrise des spécificités du marché genevois, notamment la LDTR. jpidc361859jm jpit0729jm jpiy26jm

Aligro est une entreprise familiale suisse Collaborateur Maintenance et Entretien du Bâtiment Aligro est une entreprise familiale suisse indépendante, composée de plus de 1'000 collaborateurs répartis dans 14 points de vente en Suisse romande et en Suisse alémanique. Notre concept cash \& carry, unique dans le pays, s’adresse aux restaurateurs, aux détaillants et à la clientèle privée. Nous offrons un accueil chaleureux, un conseil compétent et personnalisé, un large assortiment de 30'000 articles et plus de 2'000 actions chaque semaine. Collaborateur Maintenance du Bâtiment Vos responsabilités: Entretenir et nettoyer les intérieurs du bâtiments Entretenir et nettoyer les extérieurs (parking, zone de verdure, parc à chariots) Effectuer divers travaux techniques et manuels (réparations, peinture, électricité, etc.) Assurer un bon état général des bureaux/surfaces communes et remonter toutes défectuosités Gérer le matériel de l'économat utilisé par les collaborateurs et les habits de travail Etre attentif, corriger ou signaler tout problème susceptible de créer des nuisances au confort de la clientèle Gérer le tri des déchets selon les prescriptions légales Votre profil: Vous êtes au bénéfice d’un CFC dans le domaine du bâtiment ou titre jugé équivalent Vous êtes à l’aise avec les travaux manuels/techniques et vous possédez une expérience dans le nettoyage des grandes surfaces Soucieux du travail bien fait et doté d’une bonne condition physique, vous êtes à l’aise avec le travail en hauteur Vous êtes flexible et disponible Vous communiquez facilement avec autrui et maitrisez le français Nous vous offrons: Une activité variée avec une situation stable, des conditions avantageuses et une ambiance de travail agréable La possibilité de développer vos compétences dans un environnement dynamique jpid9c756ffjm jpit0729jm jpiy26jm

Aligro est une entreprise familiale suisse indépendante, compos\&eac Responsable du Secteur Fruits et Légumes H/F 100% Aligro est une entreprise familiale suisse indépendante, composée de plus de 1'000 collaborateurs répartis dans 14 points de vente en Suisse romande et en Suisse alémanique. Notre concept cash \& carry, unique dans le pays, s’adresse en priorité aux restaurateurs et aux détaillants, ainsi qu’à la clientèle privée. Nous offrons un accueil chaleureux, un conseil compétent et personnalisé, un large assortiment de 25'000 articles et plus de 2'000 actions chaque semaine. Afin de renforcer l’équipe du secteur des Fruits et Légumes de notre marché de MATRAN, nous cherchons, pour une entrée en fonction immédiate, un Responsable du Secteur Fruits et Légumes H/F 100% Vos responsabilités : Garantir un accueil chaleureux et développer le contact avec la clientèle ; répondre aux besoins du client et lui apporter un conseil professionnel Contrôler quotidiennement la qualité et la fraîcheur des produits, les dates de vente et de consommation ainsi que les normes HACCP (chaîne de froid, DLV, fraîcheur, hygiène, propreté) Conduire et animer une équipe de 5 collaborateurs Gérer l’ensemble des activités du secteur des Fruits et Légumes Assurer un suivi permanent des processus ainsi que de la qualité des produits. Agir en partenariat avec les autres membres de l’encadrement Suivre et mettre en avant les produits du marché au gré des saisons (harmonisation des couleurs, des formes, etc.) Votre profil : Vous êtes au bénéfice d’un CFC de gestionnaire de commerce ou titre jugé équivalent, votre expérience dans un poste similaire fait de vous un véritable professionnel dans tous les aspects de votre métier. En tant que manager d'équipe, vous êtes capable de gérer et fédérer une équipe. De par votre anticipation et votre rigueur, vous apportez des solutions aux besoins et répondez aux attentes des clients. Vous êtes une personnalité dynamique et bien organisée, résistante à la pression et orientée résultats. En outre, vous maîtrisez l’allemand et les outils informatiques usuels. Votre bonne connaissance du tissu économique de la région est un plus. Nous vous offrons : Une activité variée avec une situation stable, des conditions avantageuses et une ambiance de travail agréable La possibilité de développer vos compétences dans un environnement dynamique Vous êtes suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable ? Nous attendons votre dossier de candidature complet avec lettre de motivation, CV, certificats et diplômes. jpid07abf42jm jpit0729jm jpiy26jm

Apprenti peintre Introduction HB Plâtrerie\-Peinture SA, une entreprise reconnue dans le domaine de la peinture en Suisse, recherche un apprenti motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la peinture et souhaitez développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités Apprendre et maîtriser les techniques de peinture. Participer à la préparation et à la finition des surfaces. Collaborer avec une équipe expérimentée sur divers projets. Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Contribuer à la satisfaction des clients grâce à un travail soigné. Qualifications Intérêt marqué pour les métiers de la peinture. Bonne capacité d'apprentissage et esprit d'équipe. Précision, rigueur et souci du détail. Motivation à suivre une formation CFC reconnue. Bonne condition physique et aptitude à travailler sur chantier. Avantages Formation complète et encadrement par des professionnels expérimentés. Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants. Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe. Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise après l'obtention du CFC. Accès à des outils et équipements modernes. Application Information Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à débuter une carrière enrichissante dans le domaine de la peinture, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant et rejoignez HB Plâtrerie\-Peinture SA pour construire votre avenir ! jpid1e7387bjm jpit0729jm jpiy26jm

Springerassistenz 100% Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine selbstständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Bereich Office Management hat. Sie vertreten tages\- oder wochenweise Partner\- oder Anwaltsassistenzen während deren Ferien oder anderen Abwesenheiten und übernehmen so eine wichtige Funktion im Unternehmen. Was Sie bei uns erwartet: Vollzeit\-Anstellung mit festem Gehalt abwechslungsreiche Tätigkeit mit frühzeitiger Planung der Vertretungseinsätze breiter Einblick in unterschiedliche Praxisteams und Prozesse kollegiales und professionelles Team mit regelmässigem Austausch untereinander sowie der Teamleitung professionelle und sorgfältige Einführung bei Stellenantritt und vor jeder Vertretung sowie regelmässig interne Weiterbildungsangebote zu Themen wie IT, Gesundheit etc. Moderner Arbeitsplatz mit idealer ÖV\-Anbindung Mindestens 5 Wochen Ferien und Gleitzeitmodell Angebote für Sportbegeisterte: Yoga, Fussball, Skifahren, Bike\-Touren etc. Vollumfängliche Prämienübernahme der Unfall\- und Krankentaggeldversicherung Was Sie bewegen: Selbstständige Führung des Ihnen anvertrauten Partnersekretariats resp. Unterstützung im Assistenzpool Überarbeitung von juristischen Texten in Deutsch und Englisch Koordination und Überwachung von Terminen und Fristen Kontaktpflege zu Klienten, Behörden und internen Stellen Organisation und Betreuung von Meetings Unterstützung in der Mandatsarbeit und Erledigung der damit verbundenen Administration (Mandatseröffnung und \-verwaltung, Zeit\- und Kostenerfassung, Rechnungsstellung, Spesen etc.) Wie Sie uns überzeugen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erste Erfahrung im Assistenz\-Bereich (Kanzleierfahrung von Vorteil) stilsichere Deutsch\- und gute Englischkenntnisse versiert im Umgang mit Word, Excel sowie Powerpoint sowie Spass am Kennenlernen neuer neue IT\-Tools ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohes Mass an Flexibilität (z.B. auch für Einsätze während Ferienzeit oder an Brückentagen) exakte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick und die nötige Ruhe zu bewahren Sie möchten wissen wie es ist, bei Homburger zu arbeiten? Unter Sie einen ersten Eindruck gewinnen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! jidcad9f2ajm jit0416jm jiy26jm

Stv. Pflegedienstleitung mit Entwicklungsperspektive \| 40–100% \| Zürich Stv. Pflegedienstleitung mit Entwicklungsperspektive \| Dipl. Pflegefachperson HF/FH \| 40–100% \| Zürich Wir bauen. Für unseren Standort in Zürich suchen wir eine Pflegefachperson, aber nicht einfach irgendeine. Wir suchen jemanden, der mit aufbauen, Verantwortung übernehmen und auch dann Energie mitbringen möchte, wenn es einmal herausfordernd wird. Falls du eine vollständig etablierte Organisation suchst, in der bereits jeder Prozess definiert ist, ist diese Stelle wahrscheinlich nicht die richtige für dich. Falls du eine solche Organisation mit aufbauen möchtest, lies weiter. Wir sind Spitex JCare, eine junge und wachsende Spitex Organisation in Zürich mit Fokus auf hochwertige Pflege zu Hause und starke, praxisnahe Unterstützung für pflegende Angehörige. Wir bauen unser Team auf, entwickeln unsere Strukturen weiter und gestalten die Art von Organisation, die wir werden möchten. Genau deshalb ist diese Rolle so wichtig. Bringst du eine fachliche Spezialisierung mit? Umso besser. Ob dein Hintergrund in der Angehörigenpflege, der psychiatrischen Pflege, der Palliative Care oder in einem anderen klinischen Bereich liegt: Wir möchten diese Expertise in unserer Organisation weiterentwickeln und ausbauen. Was diese Rolle wirklich ist Der Titel lautet Stv. Pflegedienstleitung. In Wirklichkeit ist die Rolle jedoch grösser als der Titel. Du wirst Teil des Kernteams, das diese Organisation aufbaut. Du arbeitest direkt in der Pflege, gestaltest Prozesse mit und trägst dazu bei, wie sich JCare von Tag zu Tag entwickelt. Du arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung und der Geschäftsführung zusammen, nicht als entfernte Ebene der Organisation, sondern als echte Partnerin oder echter Partner. Deine fachliche Einschätzung zählt. Deine Ideen werden gehört. Und wenn etwas verbessert werden muss, erhältst du die Möglichkeit, es aktiv mitzugestalten. Deine Aufgaben Professionelle Pflege und Betreuung von Klientinnen, Klienten und ihren Familien Durchführung von Bedarfsabklärungen mit interRAI HC Mitwirkung bei der Pflegeplanung und der Weiterentwicklung von Pflegestandards Sicherstellung einer vollständigen und professionellen Pflegedokumentation Anleitung und Begleitung von pflegenden Angehörigen Koordination mit Ärzten, Versicherungen und weiteren Partnern im Gesundheitswesen Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Qualität und internen Strukturen Übernahme definierter Stellvertretungsaufgaben und erster Führungsverantwortung Unterstützung bei der Einarbeitung und fachlichen Entwicklung von Mitarbeitenden Das bringst du mit Diplom als Pflegefachperson HF, FH oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege Mindestens ein Jahr Erfahrung in einer Spitex Organisation Praktische Erfahrung mit interRAI HC Sicherheit in Pflegeplanung, Dokumentation und Koordination Eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und bei Bedarf voranzugehen Deutschkenntnisse auf Niveau B2 bis C1 Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Entscheidend ist, dass du dich einbringen, weiterentwickeln und gemeinsam mit uns etwas Bedeutungsvolles aufbauen möchtest. Von Vorteil Berufsausübungsbewilligung im Kanton Zürich SVEB 1 oder Erfahrung in Anleitung und Mentoring Erfahrung in der Angehörigenpflege, psychiatrischen Pflege, Palliative Care oder einem anderen spezialisierten Bereich Gute Englischkenntnisse Erfahrung in Qualitätsentwicklung oder Prozessgestaltung Was wir dir bieten Eine zentrale Rolle beim Aufbau einer wachsenden Spitex Organisation Echte Verantwortung und Mitgestaltung von Anfang an Die Möglichkeit, spezialisierte Pflegebereiche aufzubauen und weiterzuentwickeln Eine klare Entwicklungsperspektive in Richtung Führung Ein flexibles Pensum zwischen 40 und 100 Prozent Eine attraktive und marktgerechte Vergütung Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen Ein kleines, engagiertes Team mit hohen Qualitätsansprüchen, viel Energie und starkem Zusammenhalt Interessiert? Du suchst nicht einfach nur deine nächste Stelle. Du möchtest etwas mit aufbauen, das wirklich Bedeutung hat. Dann könnte diese Rolle genau zu dir passen. Sende uns deinen Lebenslauf oder eine kurze persönliche Vorstellung Ein klassisches Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. jpidb32a9cbjm jit0624jm jiy26jm

Kundenbetreuer/in Energiewirtschaft 60 bis 100 % (m/w/d) Die IB Langenthal AG (IBL) ist ein marktorientiertes Versorgungs\- und Dienstleistungsunternehmen im Besitz der Stadt Langenthal. Mit rund 100 Mitarbeitenden stellen wir die sichere Versorgung von Menschen und Unternehmen im Oberaargau mit Strom, Wärme, Gas, Wasser und Telekom sicher. Darüber hinaus erbringen wir umfassende Energiedienstleistungen und beraten unsere Kundinnen und Kunden kompetent in sämtlichen Energiefachfragen. Beratung und Unterstützung für Gemeinden und Energieversorgungsunternehmen (EVU) Unsere Kunden bieten ihren Einwohnerinnen und Einwohnern eine sichere, preiswerte und ökologische Energieversorgung. Die Gewährleistung der Versorgungssicherheit hat dabei höchste Priorität. In diesem Zusammenhang unterstützt die IBL Gemeinden und EVUs umfassend bei deren Energieangelegenheiten. Als Kundenbetreuer/in Energiewirtschaft übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei unseren Kunden. Sie beraten und unterstützen in allen Belangen der Energieversorgung, von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung. Sind Sie motiviert, täglich Neues zu lernen und unsere Kunden bei der Erfüllung ihrer Energiethemen zu unterstützen? Dann bringen Sie Ihre Energie ein und werden Sie Teil des Teams von Oehen, Leiter Energiewirtschaft und EVU\-Dienstleistungen. Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung Strategisches und unternehmerisches Denken Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Verhandlungsgeschick Erfahrung in der Energiewirtschaft von Vorteil Belastbarkeit und Flexibilität Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch PKW\-Führerschein erforderlich Sie begeistern sich für: Beratung und Unterstützung in allen Fragen der Energieversorgung Koordination und Überwachung von Projekten und des TagesgeschäftsLeitung von Sitzungen und Sicherstellung effizienter Entscheidungsprozesse Berichterstattung über Geschäftsentwicklung, Finanzlage und strategische Ziele Erstellung und Kontrolle von Budgets und Finanzplanung Verantwortung für das Reporting an interne und externe Stakeholder Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen Gute Argumente: Miteinbringen: Die Mitarbeitenden der IBL dürfen und sollen sich jederzeit miteinbringen. Selbstbestimmt: Selbstbestimmtes Arbeiten, Mitgestalten und Mitentwickeln geniessen einen hohen Stellenwert. Flexibel: Wir ermöglichen ein selbstständiges Zeitmanagement und flexible Arbeitszeiten. Homeoffice ist möglich. Verantwortung: Unsere Mitarbeitenden können viel Eigenverantwortung übernehmen. Weitere Benefits \& Vergünstigungen: ein motiviertes und kompetentes Team, das sich gegenseitig unterstützt eine hohe Arbeitsplatzsicherheit eine abwechslungsreiche und sehr zukunftsorientierte Tätigkeit mit Möglichkeit zum Homeoffice grosszügige Unterstützung Ihrer Aus\- und Weiterbildung regelmässige Personalanlässe sehr gute Sozialleistungen mit attraktiven Versicherungslösungen Gratisparkplätze vergünstige Reka\-Checks Halbtaxabo vergünstigte Quickline\-Produkte und \-Abos eine durch den Swiss Arbeitgeber Award ausgezeichnete Arbeitgeberin Weitere Informationen zur Arbeit in der IB Langenthal AG erhalten Sie unter: Karriere/Jobs – oder von Herrn Oehen, Leiter Energiewirtschaft und EVU Dienstleistungen: Telefon: . Möchten Sie mithelfen die Versorgungssicherheit in Gemeinden zu gewährleisten? , Leiterin Personal, freut sich auf Ihre Bewerbung! jpid9520902jm jit0624jm jiy26jm