La société FOR DRILL, spécialisée dans les travaux de forage dirigé, travaux sans tranchées, recherche un aide foreur (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions : Assistance au foreur lors des travaux de forage Participation à l'installation, au réglage et au repli du matériel Aide à la manutention et à la mise en sécurité du chantier Entretien courant du matériel de forage Respect strict des consignes de sécurité Déplacements sur toute la France, avec découchés fréquents selon les chantiers. Profil recherché : Une première expérience en travaux publics, forage ou milieu similaire est un plus Goût pour le travail en extérieur et le travail d'équipe Disponible pour les déplacements nationaux avec découchés Sérieux, motivé et ponctuel Les permis C et CE seraient appréciés Conditions : Contrat : CDI / CDD (à définir) Rémunération : selon profil et expérience Déplacements sur toute la France avec découchés Poste à pourvoir rapidement

Être infirmier(e) chez Korian Poissy, c'est bien plus qu'exercer un métier : c'est contribuer chaque jour au bien-être, à la santé et à la sécurité de nos résidents en construisant avec eux un projet de soins personnalisé et humain. En rejoignant notre équipe, vous devenez un acteur essentiel du parcours de soins. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante, dans un environnement où l'entraide, le partage de connaissances et la bienveillance sont au cœur de nos pratiques. Vos missions principales : - Soins techniques - Réalisation des actes infirmiers dans le respect des protocoles et du confort des résidents. - Suivi thérapeutique - Délivrance et surveillance des traitements, traçabilité et vigilance quotidienne. - Accompagnement personnalisé - Écoute, rassurance, présence et soutien auprès des résidents et de leurs familles. - Participation active à l'élaboration et à l'ajustement des projets de soins. Pourquoi nous rejoindre ? - Un établissement reconnu pour la qualité de son accompagnement. - Une équipe soudée, bienveillante et engagée. - Un environnement où votre expertise est valorisée et vos idées écoutées. - Des possibilités d'évolution et de formation continue.

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN (H/F) pour ses dispositifs d'accueil, d'intégration et d'insertion socio-professionnelle de personnes vulnérables et/ou demandeurs de protection, situés dans l'agglomération Grenobloise. Prise de poste : Au plus tôt. Déplacements fréquents avec véhicule de service. Sous l'autorité du chef de service, vos principales activités sont les suivantes : La maintenance, l'entretien et la réparation des locaux d'hébergements et bureaux L'aide à l'installation, à l'équipement et au déménagement ; La maintenance du mobilier, matériel et électroménager ; L'aide au suivi des stocks (réception des commandes, rangement dans les lieux de stockage.) ; L'aide au suivi du parc automobile (entretien, contrôle technique, vérification des pneumatiques.) ; La sensibilisation des usagers à l'entretien des logements ; Assurer la surveillance, la protection et la sécurité des personnes accueillies ; Toutes autres tâches liées à la fonction. Profil : Bonnes connaissances techniques pour la réalisation des travaux courants d'entretien, d'aménagement et de finition à l'intérieur d'un bâtiment : électricité, maçonnerie, peinture, plomberie, pose revêtement de sol.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Languedoc Lozère Viande est une entreprise de découpe et transformation de produits carnés en fort développement (80 salariés) travaillant notamment en flux tendu pour la livraison de Restauration Hors Foyer (RHF). Nous sommes situés au cœur d'un bassin d'élevage, à mi-chemin entre l'Aubrac, les Causses et les Cévennes. Notre mission première est de valoriser la production des éleveurs bovins et ovins locaux. Filiale d'un groupement de 2500 éleveurs (CELIA), nous travaillons en circuit court. Très « terroir » et véritables acteurs de notre région, nous sommes engagés pour le développement durable de nos territoires et la préservation de nos paysages. * Votre mission, - Charger soigneusement le camion et garantir la sécurité du chargement. - Livrer les produits en respectant les horaires et avec professionnalisme. - Représenter notre entreprise de manière exemplaire. - Assurer la propreté du véhicule après chaque tournée. - Respecter les règles de conduite et de sécurité, y compris la chaîne du froid. * A quoi vous attendre ? Au sein de nos nouveaux locaux, vous intègrerez des équipes de passionnés(ées) évoluant dans un cadre de travail agréable disposant d'un outil de travail performant et d'installations modernes. Un environnement de travail dynamique, en pleine croissance, offrant une stabilité d'emploi et de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle Notre cadre de vie « au vert », vous permettra de bénéficier à la fois de la nature, des activités de plein air tout en vous permettant de rejoindre de grandes villes comme Montpellier ou Clermont-Ferrand grâce à la proximité de l'autoroute A75 * C'est tout à fait « Vous ! » : - Permis Poids Lourd (C) et FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire). - Vous êtes rigoureux(se), autonome et dynamique, doté(e) d'une bonne condition physique, alors vous avez toutes les clés pour réussir dans votre mission ! - Une expérience en livraison, de préférence dans le secteur alimentaire avec connaissance de la chaîne du froid serait un plus! * Alors postulez directement sur cette offre. Après un premier échange téléphonique avec le service des ressources humaines, vous rencontrerez lors d'un entretien votre futur responsable. - CDI à temps complet Repos les week-ends - Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération à négocier selon profil et expérience * Avantages : Participation aux résultats et prime de fin d'année en fonction de l'ancienneté // Avantages du CSE // partenariat avec Action logement

L'adjoint au responsable de la MAE assure, en coordination avec le responsable, l'organisation, la gestion et l'animation du service. En présence du chef de service, l'adjoint le seconde dans les tâches d'encadrement. En son absence, il assure pleinement l'encadrement hiérarchique du personnel de son service Encadrement et management : (Éducateurs, maitresses de maison, moniteurs d'ateliers, apprentis, stagiaires) - En l'absence du responsable, assurer et animer les réunions de la MAE - Apporter un soutien aux agents dans la gestion individuelle et collective des usagers - En l'absence du responsable, participer au recrutement du personnel en collaboration avec le service RH du CDEF - Organiser et coordonner le travail des agents, particulièrement en ce qui concerne la gestion des moyens et des calendriers d'activité - Appuyer l'équipe éducative dans l'élaboration de projets (individuels ou collectifs) au profit des jeunes accueillis - Assurer la gestion horaire des agents par la préparation des plannings par anticipation (planification et gestion des présences, des absences, des congés) - Suivi quotidien et rigoureux des plannings sur le logiciel de gestion du temps, afin d'assurer la préparation des variables de paie dans les délais - Contrôler les écrits rédigés par l'équipe, les valider par délégation du responsable en son absence - En l'absence du responsable de service : assurer l'entretien professionnel annuel - Accueillir et transmettre par l'accueil et la formation de stagiaires et apprentis - Garantir le respect des réglementations, appliquer et faire appliquer les normes concernant l'hygiène et la sécurité - Travailler en mode projet par la proposition et l'animation concertée d'un programme d'activités au fil de l'année (activités fil rouge, vacances scolaires, fêtes institutionnelles...). Participer à l'élaboration du budget de la MAE avec son responsable. Anticiper et ordonner les dépenses de fonctionnement de la MAE Vérifier les conditions de sécurité, de soins et d'éducation appliquées au sein de la Maison de l'Enfance par le suivi des projets individualisés et contrôler la qualité des prestations mises en place pour les usagers. En l'absence du responsable, représenter l'autorité de l'établissement à l'égard de l'ensemble des usagers confiés Apporter sa contribution en étant porteur de projets (dans le cadre d'une participation au management en mode projets animée par la direction), être force de propositions et d'initiatives. Avec le responsable et l'équipe éducative, faire évoluer la mise en œuvre du projet de service Avec le responsable, animer et faire évoluer les règles de vie Avec le responsable, animer des régulations internes. Il est désormais obligatoire de faire la demande d'attestation d'honorabilité que vous devrez remettre lors de l'entretien, la procédure à suivre pour l'obtenir est la suivante : Pour faire votre demande, rendez-vous sur : https://honorabilite.social.gouv.fr/ 1. Faire sa demande Je clique sur « Demander une attestation d'honorabilité » 2. Créer son compte Je me connecte via FranceConnect 3. Remplir sa demande Je remplis les champs concernés 4. Délai de traitement Je suis prévenu par mail, sous 15 jours environ, que mon attestation est disponible et à télécharger sur mon espace personnel. Si je ne reçois pas d'attestation : soit j'ai des antécédents judiciaires m'empêchant d'obtenir l'attestation, soit ma demande fait l'objet d'un examen plus long. 5. Présenter son attestation Je présente mon attestation à mon employeur.

Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un éducateur spécialisé H/F. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vos fonctions seront les suivantes: -Référent de plusieurs adultes en situation de handicap -Aide à l'insertion sociale et professionnelle des adultes -Développement de l'autonomie et aide à la gestion de la vie courante -Aide à l'accès au droit et à la santé (prise de RDVs médicaux, accompagnement à ces RDVs.) -Aide à l'accès aux logements ou aux structures adaptés -Aide à l'accès aux loisirs et aux vacances -Soutien à la parentalité -Accompagnement social -Mise en place d'outils pour l'autonomie -Gestion des conflits -Gestion des autres tâches administratives (La liste n'est pas exhaustive) Titulaire du diplôme d'état de CESF, vous justifiez d'au moins une première expérience réussie sur un poste similaire. Une expérience antérieure en tant qu'assistant(e) social(e) serait un plus. Travailleur(se), organisé(e) et rigoureux(se), vous n'hésitez pas à prendre des initiatives. Votre bienveillance et votre dynamisme vous permettent d'accompagner autrui avec efficacité. Votre bon relationnel est un véritable atout pour créer une relation de confiance avec autrui. Une bonne maîtrise d'Excel est requise. Poste basé à Pantin (93) et à pourvoir au plus tôt.

Parce qu'un sourire, une présence et quelques gestes peuvent changer une journée. votre métier a un véritable impact. Vous êtes diplômé(e) AVS, AES ou AS et vous souhaitez exercer un métier utile, humain et riche de sens ? Rejoignez notre équipe ! Dans le périmètre de notre agence de Valence, chaque jour, vous accompagnez nos bénéficiaires pour leur permettre de rester à domicile dans les meilleures conditions, tout en préservant leur autonomie et leur qualité de vie. Vos missions - Accompagner au lever et au coucher. - Aider à la toilette et aux gestes d'hygiène. - Préparer les repas et accompagner à la prise des repas. - Entretenir le logement et le linge. - Faire les courses et accompagner les bénéficiaires lors de leurs déplacements. Permis B indispensable. Ce que nous vous offrons - Un planning adapté à vos disponibilités, avec des tournées optimisées pour limiter les déplacements. - Une indemnité kilométrique de 0,52 €/km ainsi qu'une participation aux trajets domicile / bénéficiaires. - Une équipe bienveillante, disponible et à l'écoute. - Des formations régulières pour développer vos compétences et évoluer. - Une application mobile pour consulter facilement votre planning et vos missions. - Une mutuelle prise en charge à 60 % et les avantages de notre CSE (chèques vacances, cinéma, réductions.). - Des moments de convivialité tout au long de l'année, parce que travailler dans une bonne ambiance, ça compte aussi ! Parce que prendre soin des autres commence par prendre soin de nos équipes, nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez exercer votre métier dans les meilleures conditions. Si vous aimez le contact humain et souhaitez rejoindre une équipe engagée, nous serons ravis de faire votre connaissance !

Nous recherchons un apprenti carrossier peintre (h/f) motivé et passionné par le domaine de l'automobile pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'apprenti carrossier, vous aurez l'opportunité d'acquérir des compétences pratiques et théoriques essentielles à votre future carrière dans une ambiance de travail stimulante : - application des bases et vernis - colorimétrie - dépose et repose d'éléments amovibles - dépose et repose des éléments mécaniques de collisions et électroniques - Préparation des fonds et des surfaces - remise en forme d'éléments de carrosserie - remplacement d'éléments inamovibles - remplacement et réparation de vitrage - réparation des matériaux plastiques

Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F) pour travailler dans une CARRIERE sur le secteur de BOUSSAC, en CREUSE. Vos missions seront les suivantes : Conduire et manoeuvrer différents engins de carrière (chargeuse, tombereau, pelle) pour assurer le chargement, déplacement et transport des matériaux au sein de la carrière. - Veiller au chargement et déchargement des matériaux en respectant les consignes de procédures et de sécurité - Assurer la maintenance de premier niveau des engins : vérifications avant démarrage, contrôle des niveaux, entretien courant pour garantir leur bon fonctionnement - Préparer et entretenir les zones de travail : nettoyage, nivellement, remblaiement et préparation des sols selon les besoins du chantier - Participer à des tâches manuelles si besoin. Titulaire des certificats CACES R482 catégories B1, C1 et E en cours de validité - Expérience significative dans la conduite d'engins en carrière ou sur des chantiers similaires appréciée. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.