Vous aimez l'organisation, le travail de terrain et les environnements où ça bouge ? Alors EUROP'EXPRESS a le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons un Chef de quai (H/F) pour renforcer notre service exploitation et participer activement à la gestion quotidienne des flux de marchandises, dans un esprit d'efficacité et de cohésion d'équipe. Un CDI vous attend, ainsi qu'un salaire allant de 2 000 € à 2 200 € brut par mois. Compétences - Connaissance du chargement des camions (véhicules/poids, répartition des charges...) - Utilisation d'un gerbeur électrique, transpalette manuel - Utilisation simple de l'outil informatique (tableaux Excel à renseigner) - chat DHL - Outlook - Capacité à la manipulation de colis - Conduite de chariots élévateurs, transpalette manuel - Assurer le débrief des chauffeurs en fin de tournée - Traiter les demandes sur l'outil spécial SAV - Gérer les réclamations - Gérer les mails en interne - Apprendre les process de notre donneur d'ordres - Vérifier les ODD le matin - Gérer les factures Savoir-être professionnels - Gérer les priorités, les aléas, - Forte réactivité et adaptabilité - Organisation et Rigueur - Vigilance sur les questions de sécurité - Capacité à entretenir des bonnes relations et à communiquer avec ses collègues. - Capacite a travailler en équipe - Maîtrise de soi, positif - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à être interrompu très régulièrement - Capacité à prendre des initiatives.

Nous réalisons des travaux d'entretien et d'aménagement extérieur, sommes en pleine expansion et recherchons notre Chef d' équipe paysagiste en entretien ! Vous coordonnerez les équipes sur les chantiers d'entretien et d'aménagement d'espaces verts afin d'assurer la réussite des projets paysagers. Missions principales : - Superviser la tonte, la taille (haies, arbustes, arbres), le désherbage et le nettoyage des espaces. - Gestion de la santé des végétaux : Identifier les maladies ou les carences et appliquer les traitements nécessaires. - Gestion des ressources : Gérer l'utilisation des produits (engrais, traitements), l'entretien de l' outillage et des machines - Suivi régulier : Assurer la continuité des soins selon un calendrier saisonnier précis. Compétences clés : Connaissance approfondie du cycle de vie des végétaux, maîtrise des techniques de taille, connaissance de la réglementation environnementale et gestion de la répétitivité des tâches. Environnement : Espaces verts stabilisés (parcs, jardins privés, copropriétés), travail rythmé par les saisons et les cycles de croissance des plantes.

En tant qu'infirmier(e) Puériculteur/Puéricultrice vous élaborez et mettez en œuvre le projet social et éducatif de la structure, visant au maintien de la santé, au bien-être et au développement harmonieux des enfants. Vos Missions : - Assurer un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l'équipe avec pédagogie - Prévenir sur l'état de santé physique ou psychologique des enfants - Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé - Veiller que les dossiers médicaux des enfants soient à jour - Encadrer et prendre en charge quotidiennement les enfants - Identifier et recenser les besoins et les attentes de l'enfant et sa famille, spécifiques à son domaine Cette liste est non-exhaustive Savoir-être : - Dynamique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Ponctuelle - Bonne communication - Respectueuse Profil recherché : - Diplôme d'état DEI obligatoire - Maitrise des missions du référent santé - Maitrise des étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, et des relations avec les enfants, parents, professionnels - Maitrise des modes d'intervention éducatives et sanitaires auprès de l'enfant - Maitrise des outils informatiques - Connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Avantages sociaux : - 6 semaines de congés payées/an + 5 RTT offerts - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

NOUS RECRUTONS - COMMIS DE CUISINE (H/F) - CDI - 39h semaine Le Golf Hôtel de Valescure****, établissement de 62 chambres situé à Saint-Raphaël (83), recherche son/sa prochain(e) Commis de Cuisine en CDI pour rejoindre la brigade de notre Chef. Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et passionnée par la cuisine, souhaitant s'investir durablement au sein d'une équipe dynamique. Les conditions : - CDI - Horaires en continu - Principalement en service du soir - 2 jours de repos consécutifs - Cadre de travail agréable au cœur de Valescure Vous avez une première expérience réussie en cuisine et souhaitez rejoindre une brigade où vous pourrez continuer à progresser et développer vos compétences ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'équipe du Golf Hôtel de Valescure ! Saint-Raphaël - Valescure (83700)

La Brasserie Le Soleil recherche un(e) serveur(se) pour renforcer son équipe. Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et à l'aise avec la clientèle, capable de travailler dans une ambiance de brasserie. Profil recherché : - Minimum 1 ans d'expérience en service en salle - Bonne présentation et bon relationnel - Rapide, organisé(e) et motivé(e) - Capable de gérer le service en autonomie - Une expérience en brasserie est un plus Missions : - Accueil et installation des clients - Prise de commandes et service en salle - Encaissement - Mise en place et entretien de la salle - Travail en équipe avec la cuisine et le bar Conditions : - CDI / temps plein - Salaire à partir de 1 800 € net par mois - Pourboires individuels - Poste à pourvoir rapidement - Lieu : Marseille - Brasserie Le Soleil Merci d'envoyer votre CV et quelques lignes de présentation par message ou par email. #TDFE2026

Adecco recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la promotion immobilière, un(e) Assistant(e) Comptable et Immobilier h/f à Narbonne. Au sein d'une Société de promotion immobilière spécialisée dans la réalisation de programmes en Vente en l'Etat Futur d'Achèvement (VEFA) destinés aux institutionnels, vous serez en charge des missions suivantes. - Comptabilité Enregistrer les factures fournisseurs, effectuer les vérifications comptables et analytiques par opération, vérifier la conformité des factures avec les marchés de travaux, préparer les règlements fournisseurs, suivre les échéanciers de paiement, réaliser les rapprochements bancaires, participer aux situations comptables et aux clôtures annuelles, assurer le classement et l'archivage des pièces comptables, préparer les éléments destinés au cabinet d'expertise comptable. - Suivi administratif des opérations immobilières Ouvrier les dossiers administratifs de chaque programme, assurer le suivi documentaire des opérations VEFA, mettre à jour les tableaux de suivi des opérations, gérer le classement numérique et papier des documents, suivre les permis de construire, modificatifs et autorisations administratives, assurer le suivi des garanties financières, assurances et déclarations obligatoires, préparer les dossier destinés aux notaires, banques et partenaires institutionnels, participer à l'organisation des signatures d'actes authentiques. - Suivi des marchés et entreprises Vérifier les pièces administratives des entreprises (Kbis, attestations fiscales et sociales, assurances, garanties décennales), assurer le suivi des marchés de travaux et de leurs avenants, contrôler les situations de travaux avant transmission pour validation, suivre les retenue de garantie et les cautions bancaires, préparer les éléments nécessaires aux appels de fonds des entreprises. - Suivi financier des opérations Participer au suivi du bilan financier de chaque programme, mettre à jour les tableaux de bord de trésorerie par opération, suivre les appels de fonds conformément aux contrats de VEFA, contrôler les encaissements, participer au suivi des financements bancaires et des déblocages. - Gestion administrative générale Accueil téléphonique et physique, gestion du courrier entrant et sortant, organisation des réunions, rédaction de courriers, gestion des fournitures et prestataires, archivage des dossiers. Vous avez des connaissances techniques en comptabilité générale et fournisseurs, gestion administrative, maîtrise d'excel et du pack office, connaissance de la promotion immobilière et du montage d'opérations immobilières, bonne compréhensions des opérations de VEFA, connaissance des marchés de travaux et de leur suivi administratif, connaissance des appels de fonds et des situations de travaux. Rigueur, organisation, méthode, sens des priorités, esprit d'analyse, discrétion, polyvalence, autonomie, qualités rédactionnelles, sens du relationnel sont des qualités qui vous définissent. Vous détenez un BTS Comptabilité et Gestion, Gestion de la PME ou Gestion des Entreprises et des Administrations. Vous avez obligatoirement 3 ans d'expérience sur un poste similaire, expérience souhaitée en promotion immobilière. Une expérience dans le logement, les VEFA ou l'aménagement constitue un atout majeur. Alors n'hésitez pas à postuler à cette opportunité pour vous engager auprès d'une entreprise ambitieuse !

La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recherchons un(e) apprenti(e) prêt(e) à s'investir dans une formation à la fois à l'école et en salon (diplôme CAP en 1 ou 2 ans) Accompagné par un tuteur vos missions seront les suivantes : Accueillir et accompagner la clientèle Réaliser des prestations shampoings et soins capillaires Réaliser des brushings, des colorations et des coupes basiques Assister les coiffeurs lors de la consultation de la cliente Développer les ventes de produit Devenez un coiffeur au sein de notre groupe, notamment grâce à : Une journée d'intégration dédiée à nos alternants Un parcours de formation sur mesure dédié à nos alternants avec le programme « Avenir Juniors » composé de journées de formation spécifiques rien que pour vous. Un tuteur formé dans nos académies pour vous accompagner Des possibilités futures de carrière et de développement au sein de notre Groupe. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives chez nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Nous recherchons des apprenti(e)s coiffeur(se)s motivé(e)s: Passionné(e) par la coiffure, vous souhaitez vous former dans un salon à l'écoute de vos besoins Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance) Informations complémentaires Adresse du salon : C.CIAL CORA 91806 BOUSSY ST. ANTOINE (BRUNOY) Statut : Alternant Type d'emploi : Contrat d'apprentissage

Au sein d'une équipe de deux Conseillers/Conseillères sociales vous menez des actions d'accompagnement personnalisées en direction des locataires présentant des fragilités sociales, et participez également au traitement social des impayés de loyer et à la prévention des expulsions. Rattaché(e) à l'Adjoint au Directeur de Territoire en charge de la Gestion Locative, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de Chargés de gestion locative, Chargés de recouvrement, Responsables de secteur et Technico-commerciaux. Pour mener à bien ces missions : - Vous effectuez une première évaluation des situations de troubles de comportement et mobilisez les partenaires existants pour développer des solutions adaptées. Vous réalisez à ce titre des diagnostics sociaux et faites le lien avec le tissu partenarial afin de favoriser la résolution de ces situations. - Vous participez au processus de recherche de solution pour les locataires en situation de mobilité réduite (handicap ou vieillissement) : identification, visite à domicile, proposition d'actions d'aménagement du logement et/ou orientation vers d'autres partenaires pour l'aide à la personne. - Vous procédez à l'analyse des situations socio-économiques des ménages en vue de déterminer et d'engager les solutions les plus adaptées pour réduire la dette de loyers (mobilisation des dispositifs de solvabilisation, orientation vers les intervenants sociaux, lien avec les chargés de recouvrement .). - Vous suivez les dossiers d'impayés pour lesquels une aide extérieure est sollicitée (ex : FSL) : appui au montage du dossier en lien avec le référent social, suivi. - Vous mettez en place et suivez avec les associations partenaires les baux glissants. Au-delà de ces missions principales, vous contribuez également à des projets transverses menés en lien avec l'équipe Innovation Sociale. À ce titre, vous pouvez participer à la mise en place d'actions favorisant le repérage des situations d'isolement, l'animation d'ateliers à destination des locataires sur l'accès aux droits, etc.

Notre agence Adéquat de THONON recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateurs CN (commandes numériques) (F/H) secteur Bois. Missions : - Travail sur commandes numériques machines bois - Contrôle des pièces Horaires : - 7h ou 8h le matin jusqu'à 17h pause déjeuner 1 heure - 42.5h/ par semaine avec paiement en heures supplémentaires - Vous souhaitez vous investir, êtes motivé, cette société est faite pour vous, nombreux avantages salariales en CDI. Profil : - Etre assidu, professionnel et ponctuel Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Rejoignez Excellence & Réussite, spécialiste des cours particuliers à domicile en Alsace depuis près de 20 ans ! Vous êtes passionné(e) par les sciences physiques et chimiques et souhaitez contribuer à la réussite scolaire des élèves ? Devenez professeur particulier de physique-chimie à domicile et accompagnez collégiens, lycéens et étudiants dans leur parcours scolaire, de la découverte des sciences à la préparation du baccalauréat et des études supérieures. PS : Si vous intervenez déjà pour un autre organisme de cours particuliers à domicile, vous pouvez également intervenir pour notre organisme et cumuler les deux. Cela vous permettra de réduire vos déplacements par la proposition de cours plus à proximité de chez vous et une meilleure rémunération. Vos missions : - Dispenser des cours particuliers de physique-chimie adaptés au niveau et aux besoins de chaque élève (collège, lycée toutes séries, études supérieures). - Préparer aux échéances clés : brevet, baccalauréat (spécialité Physique-Chimie), concours post-bac. - Assurer un suivi personnalisé pour favoriser la progression, la méthode expérimentale et la confiance en soi des élèves. Vos avantages : - Flexibilité : choisissez votre volume horaire hebdomadaire, de 4 à 24 heures, selon vos disponibilités. Possibilité d'intervenir à temps plein (60 % des cours dispensés par Excellence & Réussite le sont par des enseignants intervenant à plein temps depuis plus de 10 ans pour la majorité). - Proximité : donnez des cours près de chez vous, limitant ainsi les déplacements. - Accompagnement : bénéficiez du soutien d'un conseiller pédagogique dédié pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre mission. - Rémunération attractive : percevez une rémunération stable et intéressante, valorisant votre expertise et votre engagement. Votre profil : - Diplôme de niveau Bac+3 minimum validé, idéalement dans une filière scientifique (physique, chimie, ingénierie, sciences de la matière). - Maîtrise des programmes de collège et de lycée en physique et en chimie. - Expérience dans l'enseignement ou forte motivation pour transmettre vos connaissances. - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux besoins des élèves. - Une réelle envie de faire progresser vos élèves et de les voir s'épanouir. Contactez-nous et rejoignez-nous dès aujourd'hui !