Vous êtes au coeur de la Supply Chain. En lien quotidien avec les Achats Produits, la Logistique, l'Ordonnancement et les fournisseurs, vous veillez à ce que les bons produits soient disponibles au bon moment, au meilleur coût et avec le meilleur niveau de service. Poste à pourvoir dès que possible. Ce que vous ferez concrètement : Analyser les prévisions de ventes, les niveaux de stocks et les besoins afin d'anticiper les approvisionnements. Piloter les commandes auprès des fournisseurs et sous-traitants jusqu'à leur parfaite exécution. Identifier les risques de rupture et rechercher des solutions alternatives pour sécuriser la disponibilité des produits. Organiser les transports et optimiser les coûts logistiques. Suivre les délais de livraison et coordonner les informations avec l'ordonnancement. Gérer les litiges fournisseurs (qualité, quantités, délais.) et mettre en oeuvre les actions correctives. Produire et analyser les indicateurs de performance (stocks, taux de service, ruptures, achats.) afin de proposer des améliorations. Participer aux achats complémentaires, au contrôle des factures fournisseurs, transporteurs et sous-traitants. Contribuer à la préparation des catalogues : calculs de réservations, appels d'offres, grilles tarifaires et relecture. Contribuer à la mise en place de nouveaux outils de prévisions, appels d'offres, réservations Au-delà de votre formation (Bac+2/3 Logistique, Supply Chain ou Achats), c'est votre façon de travailler qui fera la différence. Vous aimez analyser des données, construire des prévisions fiables et prendre des décisions à partir de chiffres. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et votre capacité à anticiper. Vous maîtrisez parfaitement Excel (tableaux croisés, recherches, analyses.) et êtes à l'aise avec un ERP. Une expérience de 3 à 5 ans en approvisionnement, achats ou supply-chain est souhaitée. Enfin, votre aisance relationnelle et votre qualité de communication vous permettent de développer des relations de confiance avec les fournisseurs, les transporteurs et les équipes internes. La pratique de l'anglais est un plus.

En collaboration avec l'équipe et les associés, votre mission, en tant que Collaborateur Comptable Débutant (H/F) consiste à intervenir sur un portefeuille de clients TP/ME pour : * Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client * Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client * Formuler des recommandations et accompagner nos clients (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques * Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données Qualifications : Vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. * Vous êtes titulaire d'un BAC+4/5 en comptabilité (DSCG, Master CCA...) * Vous justifiez d'une d'expérience sur un poste similaire acquis au sein d'un cabinet (Stage, Alternance) * Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant * Vous êtes à l'aise avec l'élaboration et l'analyse des tableaux de bord * Vous avez une grande capacité d'analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients * Vous êtes doté d'un bon relationnel

en Intérim, CDD et CDI, spécialisé dans les métiers du BTP recherche pour l'un de ses clients un Monteur échafaudeur H/F. ************************************************************************************************************************************************************************************** Vous avez envie d'en savoir plus ? Aquila RH est un concept novateur basé sur l'écoute de nos candidats ! La bienveillance, la confiance, l'engagement, l'humilité et le résultat animent nos relations avec nos candidats et nos clients pour créer des rencontres professionnelles efficaces dans la durée. Notre concept? Vous accueillir avec un sourire, vous recevoir autour d'un bon café et trouver le poste qui correspond le plus à vos besoins. Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Monteur échafaudeur H/F pour intervenir sur des différents types de chantier. Vos missions: - Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage. - Assurer le montage et le démontage suivant notice. - Respecter la sécurité durant le montage et le démontage. L'entreprise intervient principalement sur chantiers situés dans l'Indre-et-Loire et ses départements limitrophes (86 / 45 / 41). Votre profil: Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et autonome. Vous faites d'esprit d'équipe et le travail en hauteur n'est pas un problème pour vous. Vous êtes capable de lire un plan ou/et un schéma. Vous connaissez et appliquez les règles et les consignes de sécurité. Formation au montage et au démontage d'échafaudages indispensable. Formation travail en hauteur indispensable. Permis B obligatoire (livraison des matériaux sur différents chantiers) ;

Nous sommes une Entreprise Régionale spécialisée dans le secteur de l'Informatique, la Téléphonie et la Bureautique auprès d'une clientèle professionnelle, et nous recherchons pour notre service Commercial un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Terrain secteur du Var. Vos missions consisteront à : - Prospecter auprès de clients professionnels - Effectuer la gestion du parc client de votre secteur - Analyser votre secteur géographique - Réaliser des audits avec le service Technique - Effectuer le montage des dossiers et le suivi administratif de vos clients Votre profil : - Vous êtes un(e) Commercial(e) dans l'âme - Vous avez une aisance et aimez le contact client - Vous êtes réactif/ve - Vous avez le goût du challenge - Vous avez une affinité avec les nouvelles technologies - Vous aimé être sur le terrain - Vous êtes titulaire du Permis B Nous vous proposons : - Des horaires de bureau du Lundi au Vendredi - Un salaire fixe + des commissions - Les tickets restaurant - Un véhicule de service (possibilité de véhicule de fonction) - Travailler dans une entreprise à taille humaine avec des possibilités d'évolution Si vous êtes réactif/ve, organisé/e et que vous avez des compétences commerciales, n'hésitez pas à postuler. Formation assurée sur nos produits et techniques de vente.

Rejoins l'aventure Orchestra. Nous recrutons un(e) Conseiller de Vente H/F en CDI 24h pour notre magasin de Vannes 56000 Ta mission ? Être le sourire et l'expert(e) de notre boutique ! Rattaché(e) au Responsable, tu participes activement au succès du magasin en proposant nos produits et services avec passion, tout en offrant une expérience client au top. Ce que tu feras au quotidien : - Développer les ventes et booster la croissance du magasin - Accueillir et conseiller chaque client avec écoute et bienveillance - Gérer les encaissements et soigner la présentation des produits selon nos règles merchandising - Assurer le réassort et maintenir les rayons toujours au top - Suivre les résultats et contribuer à atteindre les objectifs Profil recherché : Dynamique, polyvalent(e) et organisé(e) Sens du relationnel et passion pour la satisfaction client Esprit d'équipe et envie de réussir ensemble Ce poste te parle ? Alors, postule vite, on a hâte de te rencontrer. Chez Orchestra, nous valorisons la diversité : à compétences égales, priorité aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vous avez une connaissance du métier de 3 ans minimum Vous effectuerez le débroussaillage, l'élagage et l'entretien de jardins. Chantiers sur Ajaccio et sa région : Calacatoggio, Sagone, Cargèse... Prise de poste à compter du 1 octobre

Dans le cadre du développement de nos activités au sein d'Atlantic Ingénierie, nous recrutons un(e) Business Manager afin de participer activement à la croissance de nos agences et au développement de nos projets. Tes missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires (prospection, référencement, réseaux) - Rédiger, présenter et négocier des offres commerciales et techniques adaptées aux besoins des clients - Piloter les projets en coordination avec les équipes techniques, du lancement à la livraison, en garantissant le respect des délais, coûts et qualité - Assurer le suivi de la relation client et veiller à leur satisfaction sur la durée (fidélisation, développement de compte) - Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et réaliser un reporting régulier auprès de la direction - Recruter, intégrer et accompagner les consultants (sourcing, entretiens, propositions, gestion de vivier) - Manager et faire grandir une équipe de consultants en assurant leur montée en compétences et leur engagement Les incontournables : - Tu disposes d'une première expérience en développement commercial, ingénierie d'affaires ou conseil, idéalement dans un environnement technique ou industriel - Tu as une appétence forte pour le développement business, la prospection et la gestion de projets - Tu maîtrises les différentes étapes du cycle de vente (qualification, offre, négociation, closing) - Tu as déjà évolué dans un rôle combinant commerce, recrutement et management (ou souhaites monter en compétence sur ces dimensions) - Tu disposes d'un excellent relationnel et d'une forte capacité à créer et développer ton réseau - Tu fais preuve de leadership, d'autonomie et d'une vraie culture du résultat - Une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou école de commerce) est fortement appréciée

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

INSIDE STAFFING SMC2 by ADEQUAT - Agence hébergée recrute des manutentionnaires / préparateurs de commandes (H/F) pour une mission chez son client spécialisé en logistique dans la ZI la Thominière 13310 Saint Martin de Crau. Missions : - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention, - Travaux de manutention et de nettoyage - Posséder le R489 3 et/ou 5 - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre 06. 50.69.80.91

Nous recrutons un/une animateur jeunes enfants pour un CDI, avec une prise de poste dès que possible. Vos missions : - accueil de l'enfant dans le respect de son individualité et de ses émotions - accueil et création d'une relation de confiance et de proximité avec les familles - garantie de la sécurité physique et affective de l'enfant, suivi de son état de santé général par une observation professionnelle attentive et constante - accompagnement du développement moteur, psychologique et sensoriel de l'enfant, acquisition de l'autonomie - aménagement des espaces de vie et mise en œuvre des activités découlant du projet pédagogique de la structure. Compétences recherchées : - excellentes qualités relationnelles et de diplomatie, esprit d'équipe - solide connaissance de la petite enfance (hygiène corporelle, hygiène alimentaire, santé et diététique du jeune enfant, notions de psychologie infantile) - patience et bienveillance, esprit positif ! Notre crèche : La crèche parentale JEU MAIS MERE VEILLE (appréciez le jeu de mot !!) s'est ouverte en septembre 1990. Aujourd'hui JEU MAIS MERE VEILLE (JMMV) a une capacité d'accueil de 15 enfants de 2 mois 1/2 à l'âge de l'entrée à la maternelle. Vous évoluez au sein d'une crèche parentale, la présence des parents est quotidienne, ils sont garants du bon fonctionnement de la crèche et participe à la vie de la crèche. Bienveillance envers les familles, respect de l'enfant en tant qu'individu et accompagnement de son épanouissement sont les valeurs fondamentales de notre démarche. Poste : Temps plein (temps partiel à étudier), CDI, 35h hebdomadaire. Salaire : Selon diplôme et expériences, conforme à la grille de classification de la Convention Collective. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Formation: CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel