Basé(e) à Antibes, le/la conseiller(ère) aura pour mission de développer et fidéliser un portefeuille de clients (particuliers, professions libérales, entreprises) en leur proposant des solutions sur mesure en matière de : Gestion de patrimoine et placements financiers. Assurance-vie, épargne retraite (PER, PERCO). Prévoyance et mutuelle (santé, protection sociale). Gestion de trésorerie d'entreprise. Gestion d'un portefeuille client Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une solide expérience dans les domaines de la banque, de l'assurance ou de la gestion de patrimoine. Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier de : Compétences avérées en conseil et vente de produits d'épargne, de retraite et de prévoyance. Capacité à développer un portefeuille clients par la prospection et la recommandation. Maîtrise des outils informatiques et d'une bonne culture des enjeux réglementaires (AMF, ORIAS serait un plus). Fort sens de la relation client, autonomie et esprit d'initiative. Critère essentiel : Ancrage régional Étant donné la nature du poste et notre volonté de construire des relations durables, un ancrage fort et un projet de vie stable dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, et idéalement dans les Alpes-Maritimes (06), sont des critères déterminants pour notre sélection. Nous privilégierons les candidats qui démontrent une réelle connaissance du tissu local et une volonté de s'inscrire sur le long terme dans notre belle région. Vos horaires : 09h/17h30 du Lundi au vendredi.

L'employé (e) de mise en rayon participe activement à la gestion et à la mise en rayon des produits, tout en veillant à assurer un service aux clients. Missions : - Participer à la réception des marchandises en vérifiant les quantités et la qualité des produits. - Aider au déchargement des camions de livraison et au contrôle de la marchandise. - Assurer la mise en rayon des produits liquides (boissons, produits d'entretien, etc.) selon les règles de merchandising. - Vérifier l'étiquetage des produits (prix, dates de péremption, etc.). - Respecter les règles de présentation (facing) pour garantir l'attractivité des rayons. - Veiller à la propreté des rayons et à la sécurité des espaces de travail. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le magasin. - Orienter et renseigner les clients sur les produits et services. - Offrir un service client de qualité en respectant les valeurs de l'enseigne. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le magasin. - Orienter et renseigner les clients sur les produits et services. - Offrir un service client de qualité en respectant les valeurs de l'enseigne. Compétences : - Bon sens de l'organisation et rigueur. - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. - Capacité à travailler debout pendant de longues périodes et à porter des charges modérées. Qualités : - Dynamique et réactif(ve). - Sens du service client. - Ponctuel(le) et fiable.

Qui sommes-nous ? Forts de notre savoir-faire historique dans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisons des projets d'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l'énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de 300 M€ par le biais de 7 agences. Votre environnement de travail: Vous rejoignez l'établissement Nucléaire, en croissance constante, composé de 120 collaborateurs pour un chiffre d'affaires d'environ 50 M€. L'activité porte sur des projets majeurs du secteur nucléaire tels que les DUS, CCL, ITER et l'EPR2 de Penly. Partenaire d'acteurs de référence (EDF, ORANO, FRAMATOME, CEA, ITER), nous participons à la relance de la filière nucléaire sur des opérations complexes à forts enjeux techniques, de délais et de qualité. Vous intervenez sur le chantier de la centrale nucléaire de Penly. Vos responsabilités et missions Rattaché au Responsable matériel, vous êtes le référent des installations électriques provisoires de chantier et garantissez leur conformité, leur sécurité et leur bon fonctionnement. À ce titre : Vous encadrez et coordonnez les équipes électricité en veillant à la sécurité des intervenants. Vous assurez le suivi réglementaire des installations et coordonnez les contrôles obligatoires (VGP, vérifications périodiques, conformité). Vous animez les causeries sécurité et sensibilisez les équipes aux risques électriques. Vous participez aux études d'installation et définissez les besoins matériels, y compris en courants faibles. Vous gérez l'approvisionnement du matériel électrique nécessaire au chantier. Vous apportez votre expertise dans le choix, le réglage et la mise en œuvre des protections électriques. Vous réalisez les calculs et dimensionnements nécessaires (protections, transformateurs, câbles, armoires, éclairage, raccordements provisoires). Vous assurez l'installation et la mise en service des équipements électriques de chantier. Vous veillez au maintien en condition opérationnelle des installations et accompagnez la montée en compétences des équipes en dépannage électromécanique. Vous gérez les stocks, pièces détachées, consommables et fournitures nécessaires à l'exploitation des installations. Pourquoi pas vous ? Vous êtes titulaire d'une formation technique (Bac Pro à Bac+2) en électricité, maintenance industrielle ou équivalent. Vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience sur des chantiers d'envergure (tunnels, bâtiments, grands projets de construction). Vous maîtrisez les installations électriques provisoires de chantier, les réseaux HT/BT et courants faibles. Des connaissances en électromécanique, électronique de puissance, automatismes et schémas de liaison à la terre (TT, TN, IT) sont appréciées. Rigoureux, autonome et reconnu pour votre expertise technique, vous appréciez les environnements exigeants où sécurité, qualité et réactivité sont essentielles. Envie de relever un nouveau défi ? Rejoignez-nous ! Ce que nous vous proposons Organisation à taille humaine favorisant autonomie et réactivité. Entreprise attentive à l'évolution des métiers et aux nouvelles pratiques de travail. Engagement RSE fort et ancré dans les valeurs du Groupe. Formation continue et développement des compétences. Opportunités de mobilité interne et d'évolution professionnelle. Participation à des actions et projets transverses du Groupe. Moments conviviaux favorisant la cohésion des équipes. Package attractif : 13e mois, primes, mutuelle, CESU, intéressement, participation, possibilité d'épargne salariale.

Nous sommes le groupe Marcel&fils et la Vie Saine, une enseigne bio en plein essor, engagée pour le bien manger et le bien vivre. Pour accompagner nos 67 magasins sur le territoire national, nous sommes en recherche constante de personnes investies, curieuses et dynamique, mais surtout prêtes à s'impliquer dans la relation privilégiée avec notre clientèle et à vivre une aventure professionnelle riche de sens ! Nous recrutons une conseiller(ère) santé, beauté en CDD à temps plein pour une durée de 9 mois au sein de notre magasin de Valence. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos Missions : - Vous accueillez, orientez et conseillez les clients dans le magasin - Vous passez les commandes pour votre rayon et en assurez la gestion - Vous réceptionnez les marchandises et la mettez en rayon. - Vous êtes garant(e) de la proposition à la clientèle des rayons achalandés et balisés conformément aux règles légales et internes. - Vous vous assurez de la mise à jour des prix, de la traçabilité et de l'étiquetage. Compétences/connaissances requises : - Un diplôme en Naturopathie est exigé. - Un bon sens du commerce est indispensable pour ce poste. - Avoir des connaissance en produit BIO est un plus. Vous êtes dynamique, souriant(e), et prêt(e) à travailler en équipe, vous êtes sensible à l'alimentation, vous êtes souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez chez Marcel&fils !

Le POLE HEBERGEMENT est composé : - d'un foyer d'hébergement réparti sur 2 sites (Saint André sur Orne et Blainville sur Orne) - d'un Service d'Accompagnement et de suivi en Logement autonome composé d'un foyer éclaté à St André sur Orne, d'un foyer éclaté à Blainville sur Orne et d'un service d'appartements supervisés en logement diffus - d'une Structure d'accueil de jour et d'Hébergement à Blainville sur Orne - d'un Atelier de Transition et d'Insertion à Hérouville St Clair - de deux services annexes de l'ESAT SACAT (Saint André sur Orne, Blainville sur Orne) L'AES est membre de l'équipe éducative, sous la responsabilité du chef de service éducatif. Il/ elle sera chargé(e) dans le cadre des orientations définies par l'association : - D'aider la personne accueillie dans tous les actes de la vie quotidienne - D'accompagner la personne accueillie dans ses relations avec son environnement et favoriser sa participation à la vie sociale - De participer à l'élaboration, la mise en place du suivi et à l'évaluation des projets d'accompa- gnement personnalisés - de mettre en place des activités variées en lien avec le projet d'accompagnement de la personne - De participer à la communication institutionnelle

Adecco Contres recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Électricien (H/F) en CDI, basé-e proche d'ANGE (41400), pour intervenir sur des chantiers en journée, dans un environnement technique structuré et respectueux des normes. Poste à pourvoir dès que possible au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux. Notre client est une société de services techniques qui accompagne ses partenaires sur leurs projets d'équipements et d'installations, avec une culture tournée vers la qualité, la sécurité et la satisfaction de ses clients. Vous participez à la réalisation et à la mise en conformité des installations électriques, en veillant à la fiabilité et à la sécurité des équipements. Vous intervenez sur différents sites, en lien avec les autres corps de métier, pour assurer le bon fonctionnement des installations. Vous réalisez la lecture et l'interprétation de plans et schémas unifilaires, préparez et effectuez le câblage électrique, installez et raccordez les tableaux, équipements et appareillages dans le respect de la norme NFC 15-100. Vous êtes en charge des opérations de dépannage et de maintenance, en utilisant les instruments de mesure adaptés, dont le multimètre, afin de diagnostiquer les pannes et proposer des solutions fiables. Vous appliquez les habilitations électriques requises, respectez les procédures de sécurité et participez à la bonne coordination des chantiers avec les équipes sur le terrain. Le contrat proposé est un CDI à temps plein, en horaires de journée, basé proche d'ANGE. La rémunération sera précisée lors des échanges, en cohérence avec votre parcours, votre diplôme et vos compétences techniques. Ce poste convient à une personne souhaitant consolider ou lancer sa carrière dans le domaine des installations électriques, en environnement tertiaire ou résidentiel. Débutant-e accepté-e, vous disposez d'un CAP / BEP en électricité ou équivalent, et vous avez envie de vous investir durablement dans une équipe professionnelle et exigeante sur la qualité du travail rendu. Vous appréciez les interventions variées, êtes à l'aise avec les déplacements de chantier à chantier et savez vous adapter à différents contextes d'installation. Votre sens des responsabilités et votre sérieux seront des atouts pour réussir sur ce poste. Compétences comportementales - Vous faites preuve d'une rigueur professionnelle constante dans l'exécution de vos tâches. - Vous avez un sens des responsabilités développé et respectez les consignes de sécurité. - Vous travaillez efficacement en équipe tout en restant autonome et réactif-ve sur le terrain. Compétences techniques - Vous maîtrisez la lecture de plans, schémas unifilaires et la norme NFC 15-100. - Vous savez réaliser le câblage, l'installation et le raccordement de tableaux ainsi que le dépannage électrique courant. - Vous utilisez les instruments de mesure, notamment le multimètre, et appliquez vos habilitations électriques avec sérieux. Vous vous reconnaissez dans ce projet et souhaitez rejoindre une entreprise technique et structurée : Postulez sans attendre et donnez une nouvelle impulsion à votre parcours d'électricien-ne. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

APPRENTISSAGE / CMA Les Arcs CMA Formation Les Arcs recherche un/une apprenti/e en CAP coiffure en 2 ans. Rythme d'alternance : 1 semaine de formation / 2 semaines d'entreprise Salaire : entre 27% et 100% du smic en fonction de l'âge Âge : Entre 15 ans et 29 ans sauf dérogation (14 ans (3ème) allant sur les 15 ans avant le 31/12, RQTH, sportif de haut niveau et personne en création ou reprise d'entreprise) Missions: Réaliser des prestations de coiffure - Élaborer un diagnostic - Mettre en oeuvre une technique d'hygiène et de soin capillaire - Réaliser des techniques de base de coiffure : - Coupe femme - Coupe homme - Couleur (coloration* et effet de couleur*) - Forme (mise en forme temporaire, mise en forme durable* par enroulage, coiffage) Établir une relation avec la clientèle et participer à l'activité de l'entreprise - Accueillir la clientèle et gérer la prise de rendez-vous - Conseiller et vendre des services, des matériels et des produits capillaires - Contribuer à l'activité de l'entreprise

Chez TYLS Conseil, vous rejoignez une équipe engagée auprès des entrepreneurs pour leur offrir un accompagnement structuré, rigoureux et profondément humain. Votre mission : En tant que Collaborateur comptable Réviseur, vous contribuez à la qualité des missions menées pour nos clients en collaboration avec les responsables de portefeuille, afin de garantir un service fiable et professionnel. Votre rôle au quotidien : Sous la responsabilité du Responsable de Portefeuille (ou de votre Expert-Comptable Associé) vous intervenez sur les travaux de révision (et bilan et liasses selon votre profil) Vous prenez en charge : - Le contrôle d'imputation des comptes - La révision des comptes (de base ou sur l'ensemble des cycles) - L'établissement des déclarations fiscales. - La préparation des bilans et liasses fiscales (selon profil). - Le contact auprès des clients pour demander les documents manquants et les accompagner au quotidien Ce poste offre de véritables perspectives d'évolution vers l'accès à un poste de Responsable de Portefeuille autonome. Vous êtes notre futur talent si : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité. - Vous disposez d'une expérience en révision d'au moins 2 ans. - Vous recherchez un poste alliant autonomie, responsabilité et proximité client. - Vous aimez partager votre analyse, accompagner et guider vos clients dans leurs décisions. - Vous souhaitez évoluer vers davantage de responsabilités, dans une logique d'apprentissage continu Ce que nous vous proposons : - Une expertise 360° : juridique, social, gestion, formation. vous bénéficiez d'un environnement pluridisciplinaire pour enrichir vos missions et apporter des solutions sur-mesure. - Une culture tournée vers l'innovation et le mouvement : autonomie, prise d'initiative et amélioration continue sont encouragées. - Un collectif soudé : relations de travail simples, fluides et directes, coopération et esprit d'équipe structurent notre façon d'avancer. - Un CDI 39h basé à Saint-Avertin (37) - Une intégration progressive et un accompagnement adapté. Envie d'un nouveau défi ? Postulez dès aujourd'hui et découvrez un environnement où votre expertise compte réellement. Rejoignez un réseau en pleine évolution, qui vous donnera les moyens de réussir et de faire grandir votre potentiel. Pourquoi rejoindre notre équipe TYLS Conseil ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue.

Votre plan de vol : . Assemblage, fuselage, redressage manuelle d'éléments de structure sur Rafale - Effectuer l'ajustement et le retravail sur des pièces métalliques - Attester la conformité des pièces dans le cadre du processus d'autocontrôle - Signaler immédiatement les écarts au standard Sécurité et Qualité Conditions et rémunération : Rythme de travail : 2x8. Rémunération : entre 13 à 16EUR de l'heure - convention collective nationale de la métallurgie. S'ajoutent au salaire de base, selon le métier et les horaires : primes de poste, panier, habillage, temps de pause, transport et prime d'ancienneté. Avantages CSE, CET, indemnités de fin de mission, indemnité de congés payés. Cooptation Crit Aéro : les meilleures équipes se construisent par recommandation. Présentez-nous quelqu'un pour ce poste et vous gagnez tous les deux : 75EUR pour vous, 75EUR pour la personne recommandée. Dans vos bagages, il vous faudra : - Expérience confirmée sur poste similaire (aéro ou industrie) - Lecture de plan et documentation technique - Mobilité et disponibilité sur le site Formation : Certification professionnelle Chaudronnier d'Atelier, Bac Pro Fonderie, CQPM Chaudronnier Aéronautique, ou équivalent. Un lecteur attentif repérera ce code : « Décollage pour Dassault Aviation ». Mentionnez le, cela fait la différence. Des recruteurs qui aiment cette filière, une agence proche de vous, et une exigence de rigueur partagée avec nos clients. Trois étapes avant votre prise de poste : un premier appel, un rendez-vous à l'agence de Rosny-Sous-Bois, puis la rencontre des équipes sur le site Dassault Aviation de Cergy. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap, et 34 % de nos intérimaires en aéronautique sont des femmes. Embarquez avec nous et laissez-vous guider.

Recherche salarié agricole à temps plein pour exploitation polycultures élevage.