Dans le cadre du développement de notre activité de maréchalerie, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) maréchal-ferrant(e) qualifié(e) pour rejoindre notre entreprise. Le poste est destiné à une personne expérimentée, capable de travailler en autonomie complète auprès d'une clientèle composée principalement de chevaux de course et de chevaux de selle. La personne recrutée devra être capable de prendre en charge ses interventions de manière autonome, de l'analyse du pied jusqu'à la réalisation et la pose de la ferrure. MISSIONS * Effectuer le parage et la ferrure des chevaux. * Réaliser des ferrures adaptées à la morphologie, aux aplombs et aux besoins spécifiques de chaque cheval. * Intervenir sur des chevaux de course et des chevaux de selle. * Assurer le suivi régulier des chevaux. * Adapter le travail de ferrure en fonction de la locomotion et des besoins du cheval. * Réaliser les différentes étapes de fabrication, d'ajustement et de pose des fers. * Organiser de manière autonome les interventions qui lui sont confiées. * Assurer une relation professionnelle avec les propriétaires, entraîneurs et autres professionnels du secteur équin. * Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être animal. COMPÉTENCES REQUISES * Maîtrise du parage et de la ferrure. * Bonne connaissance de l'anatomie et de la locomotion du cheval. * Capacité à réaliser une ferrure adaptée aux besoins du cheval. * Maîtrise des techniques de forge et d'ajustement des fers. * Expérience auprès de chevaux de course et/ou de chevaux de selle. * Capacité à travailler seul et à prendre des décisions techniques en autonomie. * Capacité à gérer son organisation et ses interventions. PROFIL RECHERCHÉ * Formation ou qualification professionnelle en maréchalerie. * Expérience professionnelle significative en qualité de maréchal-ferrant(e). * Autonomie indispensable. * Rigueur, sérieux et sens des responsabilités. * Bon contact avec les propriétaires et les professionnels du milieu équin. * Permis B souhaité. Travail principalement en déplacement auprès des chevaux et des structures équestres. Poste à pourvoir dès que possible. RÉMUNÉRATION Rémunération à définir selon le niveau de qualification, l'expérience professionnelle et les compétences techniques du candidat. PROFIL TECHNIQUE RECHERCHÉ Une expérience concrète permettant d'assurer seul et en autonomie la ferrure de chevaux de course et de chevaux de selle est particulièrement recherchée.

Notre Barber Shop à Bezons est à la recherche d'un(e) barbier / coiffeur(se) passionné(e), motivé(e) et qui aime son métier. Expérimenté(e) ou jeune talent en quête de progression, l'essentiel est d'avoir l'envie de bien faire, le sens du service, et de travailler dans une bonne ambiance. Ce que nous recherchons : Une personne sérieuse, ponctuelle, motivée Maîtrise des techniques de coupe homme, taille de barbe et rasage à l'ancienne Bonne présentation et sens du relationnel Esprit d'équipe et volonté de progresser Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable, clientèle fidèle Une équipe dynamique et bienveillante Des primes selon performance et motivation Évolution possible au sein du salon Type de contrat : CDI / CDD - Temps plein ou temps partiel (à discuter) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : À définir selon expérience + primes motivantes

Empreintt, l'agence qui marque le travail temporaire! L'agence de Villeneuve d'Ascq recherche pour le compte de son client des plaquistes H/F sur Fleurbaix Rénovation des locaux d'une entreprise Vos missions: Pose de rail et placo Monter des contre-cloisons Travaux d'enduits Horaires journée: Lundi au jeudi 7h30 12h 13h 16h et vendredi 7h30 12h 13h 15h30 Rémunération: N3 Profil recherché Avoir une première expérience d'au moins 2-3 ans. Vous êtes la personne que nous recherchons? Envoyez nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer! A bientôt!

Offre d'emploi - Electromécanicien (H/F/X) Région bruxelloise Salaire à partir de 3.500€ net/mois (déplacements inclus, hors primes) Nous sommes à la recherche d'un électromécanicien expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans la région bruxelloise. Vos missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements électromécaniques (moteurs, convoyeurs, pompes, armoires électriques, etc.) - Effectuer des diagnostics de pannes et proposer des solutions techniques adaptées - Participer aux installations, réglages et mises en service de nouveaux équipements - Lire et interpréter des plans mécaniques, schémas électriques et pneumatiques - Rédiger des rapports d'intervention et assurer un suivi rigoureux des opérations réalisées - Garantir la sécurité des interventions et le respect des procédures internes Profil recherché : - Expérience confirmée - Compétences en électricité industrielle et mécanique - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe - Rigueur, sens des priorités et esprit d'analyse Horaires : - Lundi à jeudi : 7h30 - 16h00 - Vendredi : 7h30 - 14h00

Dans le cadre du développement de l'agence, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) bancaire et financier(ère) chargé(e) de développer l'activité bancaire auprès de notre portefeuille de clients existants et de conquérir de nouveaux clients. Le poste combine gestion des demandes bancaires de l'agence, conseil client et développement commercial. Missions - Développer l'équipement bancaire des clients existants de l'agence ; - Conquérir de nouveaux clients sur les besoins bancaires et contribuer à leur équipement global en lien avec l'équipe de l'agence ; - Commercialiser les solutions de banque au quotidien ; - Étudier et monter les dossiers de crédit immobilier et crédit à la consommation ; - Conseiller et commercialiser des solutions d'épargne et de placements financiers ; - Prendre en charge et assurer le suivi des dossiers bancaires transmis à l'agence ; - Développer son portefeuille par la prospection, la recommandation et la mise en place d'actions commerciales ; - Identifier les besoins complémentaires des clients et travailler en synergie avec les autres activités de l'agence : assurance, prévoyance, retraite et gestion patrimoniale ; - Assurer un suivi régulier de l'activité et de la satisfaction client. Profil recherché - Expérience commerciale dans le secteur bancaire ou financier souhaitée (au moins 3 à 5 ans, hors alternance) ; - Bonne connaissance des produits bancaires, crédits et solutions d'épargne ; - Goût prononcé pour le développement commercial et la conquête de nouveaux clients ; - Aisance relationnelle, autonomie, dynamisme et sens du conseil ; - Capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients ; - Une expérience en agence bancaire sur un poste de conseiller clientèle particuliers constitue un réel atout. Profil particulièrement adapté Conseiller clientèle particuliers en banque, conseiller bancaire ou profil commercial disposant d'une expérience réussie dans le secteur bancaire et souhaitant évoluer dans une structure à taille humaine avec une forte dimension commerciale et patrimoniale. Rémunération : Fonction du profil et de l'expérience. Salaire fixe brute + rémunération variable + prime sur objectifs.

Le Pôle Social de Fékler est composé d'une Maison Relais de 21 places, d'un FJT de 50 places, de 2 CHRS (Un dans le Nord de 55 places, et un dans le Sud de 35 places) auxquels sont adossés plusieurs services : ALT Placement extérieur, Dispositif d'Accompagnement des Auteurs de Violences Intrafamiliales (DAAVIF), Dispositif d'Accompagnement HEVA des personnes victimes de violences intrafamiliales. Par ailleurs le Pôle Social gère 2 Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI) sur le département à destination des personnes placées sous main de justice. Les établissements et services du Pôle proposent un accompagnement social centré sur des valeurs, d'inconditionnalité de l'accueil et d'accès aux droits essentiels, et situe son accompagnement de façon globale, selon le projet de la personne accueillie. Les établissements et services accueillent toute personne adulte, en rupture d'hébergement et en situation de grande fragilité à divers égards (santé, accès aux droits essentiels, besoin de suivi psychologique/psychiatrique, rupture de liens sociaux, familiaux et de l'exercice de l'autorité parentale, accès aux outils de citoyenneté, fracture numérique, précarité alimentaire.) Poste basé dans le Nord de l'ile avec des déplacements possibles sur le territoire réunionnais (ouest et sud) Missions : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle social, vous assurer l'encadrement et le pilotage des services et établissements du secteur Nord (CHRS Nord, Maison-Relais et ACI Pénitentiaire) et participez ainsi au déploiement des projets d'établissement. En tant que membre de l'équipe cadres, vous assurez la mise en œuvre du projet de service, de la gestion, de l'animation et de la coordination des équipes sous votre responsabilité : - Concevoir et conduire les projets de service dans le cadre du projet associatif et d'établissement, - Gérer des équipes pluridisciplinaires dans le cadre d'une organisation - Participer à la construction des projets personnalisés ou collectifs et en assurer le suivi, - Soutenir techniquement les intervenants en référence aux bonnes pratiques professionnelles et aux problématiques liées à l'éthique et à la déontologie, - Organiser et coordonner les interventions, - Assurer le suivi et l'accompagnement des compétences individuelles et collectives, - Organiser le travail et effectuer le suivi de la gestion administrative du service, - Gérer un budget autorisé par la direction, - Assurer la communication interne du service ainsi que la circulation de l'information en direction des personnes accueillies, de leur famille et des partenaires, dans le respect du droit des personnes, - Développer un réseau de partenaires et des actions de partenariat, - Evaluer le projet de service, son fonctionnement, ses prestations et l'action des intervenants, - Assurer et développer la qualité du service rendu. - Induire de façon permanente la participation des personnes accueillies/accompagnées et valoriser les actions en faveur de cet axe prioritaire - Elaborer tous les documents de bilans des services (en collaboration avec les équipes), les documents pédagogiques, didactiques et de communication - Accompagner les équipes dans une démarche continue de RDRD auprès des personnes accompagnées/accueillies Le/La Chef.fe de service a la charge des établissements et services placés sous sa responsabilité, ce qui implique : - La participation aux réunions de cadres, - Les analyses et orientations stratégiques, - Les permanences.

MERCI DE LIRE ATTENTIVEMENT : Partenariat EXCLUSIF avec l'école LOHANDA située au 20 Rue Ampère 91300 Massy (Contrat d'un an) Dans le cadre du développement de notre restaurant, nous recherchons un(e) alternant(e) préparant un BTS NDRC 2EME ANNEE pour rejoindre notre équipe. Vous serez formé(e) aux différents aspects du fonctionnement d'un restaurant, avec une attention particulière portée à la relation client, à la vente et au développement commercial. Partenariat EXCLUSIF avec l'école LOHANDA située au 20 Rue Ampère 91300 Massy (Contrat d'un an) Missions: -Accueillir les clients et les conseiller ; -Prendre les commandes et assurer l'encaissement ; -Préparer les commandes -Assurer le service et veiller à la satisfaction des clients ; -Présenter et valoriser les produits et les offres du restaurant ; -Développer la fidélisation de la clientèle ; -Participer aux actions commerciales et promotions ; -Répondre aux demandes et réclamations des clients ; -Participer à la communication du restaurant, notamment sur les réseaux sociaux ; -Contribuer au développement du chiffre d'affaires ; -Participer à la mise en place et au réassort ; -Réceptionner les marchandises et participer au suivi des stocks ; -Veiller à la propreté et à la bonne tenue du restaurant ; -Participer à la préparation et à l'assemblage de produits simples. Profil: Aisance relationnel, dynamique et autonome et maitrise. Horaires : Du lundi au Dimanche Lieu du poste : Saint maur / massy en présentiel Date limite de candidature : 31/09/2026 Date de début prévue : 14/09/2026

Nous recherchons un(e) prothésiste ongulaire talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de réaliser des soins esthétiques des ongles, incluant la pose de vernis, de capsules, de gels, et de nail art. Vous devrez également conseiller nos clientes sur les soins et les produits adaptés à leurs besoins. Missions principales : - Réaliser des soins esthétiques des ongles (manucure, pédicure, pose de vernis, capsules, gels, nail art, etc.) - Conseiller et orienter les clientes sur les soins et les produits adaptés - Assurer l'hygiène et la propreté du poste de travail et des outils utilisés - Gérer les rendez-vous et assurer un accueil chaleureux aux clientes - Participer à la vente de produits de soins et de beauté Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant le sens du contact client, à l'écoute, organisée et respectueuse des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires de travail : l'entreprise est ouverte du mardi au samedi de 9h à 19h (planning à établir avec l'employeur) Avantages : - Planning pouvant être aménagé si nécessaire - 10 à 20 % de réduction sur vos achats en magasin - Primes possibles selon différents critères (ventes, prestations, assiduité.) Poste à pourvoir dès que possible

Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel et soutient les collectivités dans le développement équilibré de leurs territoires. Grâce à son ancrage historique en Île-de-France, son expertise reconnue, sa capacité d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement, ESSIA est aujourd'hui un acteur incontournable du logement. Le groupe s'inscrit pleinement dans les stratégies d'urbanisme territorial et se met au service de ses habitants. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la sécurité des personnes et des biens sur l'ensemble de nos sites. Vous : Pilotez la sécurité incendie, électrique et anti-intrusion Assurez la conformité réglementaire et la mise à jour du DUERP Déployez les actions de prévention (PAPRIPACT) Suivez les accidents du travail et réalisez les enquêtes associées Proposez et mettez en œuvre des actions correctives Organisez les exercices de sécurité et participez à la gestion de crise Sensibilisez et formez les collaborateurs Travaillez en lien avec les IRP / CSE Coordonnez les prestataires et les acteurs externes

La Plateforme d'Accompagnement Médico-Sociale de Thionville accompagne 66 enfants présentant : -Un trouble du neurodéveloppement (TND) : retard dans les acquisitions, trouble du spectre autistique, trouble du déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité. ou -Un trouble du comportement et de la conduite : difficultés psychologiques impactant le fonctionnement social et scolaire. Ces enfants vivent au domicile de leur(s) parent(s) et sont scolarisés en milieu ordinaire, adapté (SEGPA) ou spécialisé (ULIS). La PAMS assure l'accompagnement ambulatoire d'enfants ou adolescents déficients intellectuels avec troubles de la communication et de la relation, et/ou avec des troubles de la conduite et du comportement. Les candidatures de personnes qualifiées, de tout niveau de diplôme, issues du secteur médico-social, sanitaire, de l'animation socioculturelle, du sport ou de l'aide à la personne sont les bienvenues. Profil : Patience et stabilité émotionnelle. Adaptabilité et réactivité. Sens de l'initiative dans le cadre d'interventions définies. Ponctualité et fiabilité. Curiosité et volonté d'apprendre. Une expérience auprès d'enfants ou de publics vulnérables constitue un atout, mais la motivation, les capacités relationnelles et l'adhésion aux valeurs de l'inclusion sont prioritaires.