Description du poste SYNERGIE ALENÇON, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour le compte d'un de ses clients un(e) MANŒUVRE H/F sur le secteur d'ALENÇON Nous recherchons un(e) manœuvre en maçonnerie pour travailler sur chantier. Vous effectuerez Des petits travaux de maçonnerie La manutention de parpaings La préparation du ciment, etc Une expérience est exigée dans le BTP Travail physique en extérieur avec port de charges lourdes Mission à pourvoir en intérim au plus vite pour plusieurs semaines Taux horaire : suivant grille du BTP Indemnités repas et trajet selon le lieu du chantier Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement En cas de difficulté, contactez-nous au ou par mail VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Description du profil : Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance

Description du poste : Piloter une équipe avec méthode et exigence vous motive. Ce poste de Chef d'équipe en CDI au sein de Sponsor Job vous place au cœur de l'activité opérationnelle. En tant qu'agence d'intérim, Sponsor Job confie à ce poste un rôle clé dans la coordination des missions, la qualité de service et la bonne exécution des chantiers confiés. Vos responsabilités couvrent plusieurs domaines essentiels Organiser le travail quotidien de l'équipe selon les priorités du client Assurer la répartition efficace des tâches et le respect des consignes de sécurité Contrôler la qualité des prestations réalisées et intervenir en cas d'écart Former et accompagner les intérimaires dans leurs missions Communiquer régulièrement avec l'agence pour le suivi des besoins et des retours Ce poste requiert rigueur, sens des responsabilités et réel souci du travail bien fait. Description du profil : Vous appréciez encadrer et fédérer autour d'objectifs concrets. Votre expérience vous permet de gérer une équipe avec méthode et réactivité Première expérience réussie en management d'équipe opérationnelle Connaissance des règles de sécurité et des procédures qualité Capacité à planifier, prioriser et résoudre les imprévus sur le terrain Aisance relationnelle et goût du contact avec les équipes et les clients Maîtrise des outils de suivi d'activité ou de reporting

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente Apave recherche un.e Chargé.e d'affaires Industrie en CDI. Le Chargé d'Affaires est responsable de l'accroissement et de la gestion des portefeuilles Industrie qui lui sont confiés. Il applique les procédures internes définies au sein de la direction commerciale. Il participe à l'élaboration du plan d'actions commerciales et analyse les besoins de ses acheteurs potentiels. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien Avant-vente***Assure des missions de prospection (clients en portefeuille et nouveaux clients) selon les objectifs fixés * Assure les RDV clients/prospects et rédige le CR * Analyse la faisabilité technique, juridique et organisationnelle des besoins du client en liaison avec les services compétents (DTO / QSSE Définit l'approche et la stratégie commerciale de la réponse * Prépare les réponses techniques et administratives aux consultations et appels d'offres publics et privés * Coordonne les référents nécessaires à la construction des offres complexes (Juridiques, techniques, méthodologiques Réalise l'analyse de risques de ses dossiers * S'assure du niveau de rentabilité de sa proposition * Supervise les documents nécessaires à la revue d'offres et les fait valider Vente***Relance le client jusqu'à l'obtention de la décision * Négocie les contrats en faisant valider ses démarches auprès de sa hiérarchie * Assure la soutenance des offres avec appui de personnes compétentes si nécessaire * Effectue la revue de contrat et la fait valider Déploiement et animation des contrats***Rédige tous les documents nécessaires pour le déploiement du contrat selon les instructions internes * Coordonne le déploiement avec les filiales * S'assure de l'atteinte des objectifs contractuels Suivi de contrats***Fidélise les clients * Assure une veille commerciale * Supervise l'ensemble des obligations contractuelles * Coordonne et supervise la réalisation des reportings * Propose et met en œuvre des actions de développement * Anticipe les échéances contractuelles * Assure le suivi des réclamations * Suit l'état de paiement des factures Reporting interne***Prépare et tient à jour un reporting de suivi de ses dossiers * Met à jour les tableaux de bord commerciaux (suivi des affaires, suivi des clients Participe aux réunions périodiques de suivi de dossiers Autres actions***Rend compte au responsable de service sur l'évolution : du marché, des clients, des produits Est force de proposition pour l'amélioration des actions commerciales, outils de gestion Utilise les bases de données et documentaires #LI-SL2 Description du profil : Parlons de vous D'abord, votre cursus ! Idéalement de formation supérieure type Bac+2/3 e, commerce ou équivalent, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles. - Un grand sens relationnel et de l'écoute : vous allez aux devants des besoins de nos clients, leur faites des propositions commerciales adaptées et savez les fidéliser. - Une forte culture du résultat et de la performance - Une forte appétence pour la négociation. - Une curiosité technique. - Rigueur, méthode et autonomie. -Force de proposition Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe * Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini * Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances * Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Description du poste : Vos missions Organiser et préparer les chantiers en amont. Encadrer les équipes sur le terrain et coordonner les sous-traitants. Répartir les tâches et veiller au respect des délais. Assurer le suivi technique et administratif du chantier. Contrôler la qualité des travaux réalisés. Veiller au respect des consignes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Gérer les approvisionnements en matériel et matériaux. Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires sur le chantier. Description du profil : Profil recherché Expérience demandée en tant que Chef de Chantier dans les Travaux Publics. Capacité à manager une équipe et à prendre des décisions. Permis B indispensable. CACES et AIPR appréciés.

Description du poste : Vos missions Assurer les déplacements des remorques et semi-remorques au sein du site. Mettre à quai les véhicules pour les opérations de chargement et de déchargement. Veiller à la bonne organisation du parc et au respect des consignes de circulation. Effectuer les contrôles visuels des véhicules et signaler toute anomalie. Travailler en coordination avec les équipes d'exploitation et de quai. Profil recherché Titulaire du permis CE, C et FIMO ou FCO à jour. Expérience en conduite SPL appréciée. Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. Respect des règles de sécurité. Conditions Travail sur site sans découchés. Horaires en journée Rémunération selon profil et expérience. Description du profil : Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises

Description du poste : Pour travailler où Pour un Grand Magasin * Dans un cadre moderne Dans quelles conditions CDI Temps complet * Vacations de jour : 10h 12h * Coef 140 (1912.24€ brut/mois) * Tenue complète fournie Description du profil : Qui êtes-vous Présentation soignée * Accueillant.e * Ferme dans l'application des consignes * Carte professionnelle et diplômes à jour Quelles Etapes Entretien téléphonique * Entretien physique * Et si tout se passe bien, signature du contrat dans la foulée ! Vous vous reconnaissez, rejoignez l'aventure GORON !

Description du poste : Notre cabinet accompagne une entreprise industrielle innovante en pleine phase d'accélération dans le recrutement de son futur Directeur de Production. Le poste est Basé à St Etienne. Notre client développe et fabrique des produits à forte valeur ajoutée pour des marchés en croissance. Elle entre aujourd'hui dans une nouvelle étape de son développement et souhaite renforcer son organisation industrielle avec l'arrivée d'un leader capable de structurer, fédérer et accompagner la montée en puissance de son outil de production. Nous recherchons un profil de terrain, capable de conjuguer leadership managérial, excellence opérationnelle et capacité à construire une organisation adaptée aux enjeux d'une entreprise en croissance. Rattaché(e)à la direction, vous prenez la responsabilité de l'ensemble des activités de production et contribuez activement à la transformation industrielle de l'entreprise. Vos principales missions seront de Piloter la performance industrielle en garantissant les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.***Structurer les modes de fonctionnement, les standards opérationnels et les rituels de management.***Déployer une culture d'amélioration continue pragmatique et adaptée à un environnement en croissance.***Accompagner la montée en compétences des équipes et développer les managers de proximité.***Renforcer la culture sécurité et contribuer à la prévention des risques industriels.***Identifier les leviers d'amélioration de l'organisation, des flux et de la productivité.***Participer aux projets industriels liés au développement futur de l'entreprise. A terme, le rôle pourra évoluer vers la direction d'un site production. Description du profil : Nous recherchons un(e) leader industriel(le) qui apprécie les environnements entrepreneuriaux et les contextes où tout n'est pas encore écrit. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à faire grandir une organisation et structurer des pratiques industrielles être présent(e) sur le terrain et proche des équipes embarquer les collaborateurs dans le changement avec pédagogie et exigence mettre en place des méthodes simples, efficaces et adaptées au contexte développer les compétences des équipes autour d'une culture de performance collective. Vous disposez d'une expérience réussie en management de production ou de site industriel, idéalement acquise dans une PME industrielle, une ETI ou un environnement en forte croissance. Une expérience dans des secteurs industriels exigeants (procédés, fabrication de produits techniques, biens de consommation, chimie, agroalimentaire, cosmétique, pharmaceutique ou secteurs proches) sera appréciée.

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente Apave recherche un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Formation en CDI. Au sein de l'agence de Rouen (Mont Saint Aignan), l'équipe formation professionnelle assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi consiste votre quotidien Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : Prospection et développement commercial Développement de la prise de commande agence par des actions de prospection ciblées et la réalisation de RDV auprès des entreprises de votre secteur, composé de PME et de Grands Comptes. * Gestion et suivi du portefeuille clients. * Construction d'une relation de confiance durable avec les clients. * Proposition d'actions pour optimiser le développement commercial. * Suivi commercial des clients stratégiques sur le long terme par des actions relationnelles de proximité. Accompagnement et conseil clients Préparation des rendez-vous en accord avec la stratégie commerciale. * Identification des besoins et définition des projets de formation lors des rencontres clients. * Présentation de l'offre de formation et conseil personnalisé. * Argumentation de vente axée sur les points forts et la différenciation de l'entreprise. Concrétisation des projets clients Vente de formations professionnelles et de prestations techniques auprès d'interlocuteurs variés (RRH, Responsable Sécurité, Maintenance, Achats Construction d'offres complexes et personnalisées. * Établissement des chiffrages. * Identification des ressources nécessaires : formateurs, matériel, logistique Suivi hebdomadaire de l'activité commerciale via les outils internes. #LI-SL1 Description du profil : Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : Issu(e) d'une formation commerciale minimum Bac+2, vous justifiez d'une première expérience significative de la vente en BtoB idéalement dans le secteur de la formation professionnelle. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles. Vous êtes une personne de terrain avec le goût du challenge et un esprit de conquête. Vous avez une réelle fibre commerciale et une capacité à convaincre. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Nous rejoindre, c'est Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. * Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : interventions majoritairement sur un secteur géographique défini. * Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances. * Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1 Faites-vous connaître. Postulez. 2 Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3 Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4 Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Description du poste : Nous recherchons pour un Cabinet d'expertise comptable à Périgny, un collaborateur comptable. Réputé pour l'attention qu'il porte à ses clients, ce cabinet s'efforce d'offrir à ses collaborateurs une ambiance de travail dynamique et conviviale, permettant à chacun d'évoluer tout en s'épanouissant. Pourquoi rejoindre ce cabinet Un cabinet ouvert et attentif au bien-être de ses collaborateurs - Des événements fédérateurs tout au long de l'année - Du télétravail (1 jour/semaine) et des horaires flexibles - Des missions diversifiées - Du matériel performant Rattaché aux associés, vous intégrez une équipe et devenez le principal interlocuteur sur vos dossiers. Vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'une trentaine de dossiers sur une clientèle type TPE et PME. Dans ce cadre, vous intervenez sur la révision des comptes ainsi que la clôture avec l'établissement des bilans et l'édition des liasses fiscales. Description du profil : Vous disposez d'une expérience reconnue en cabinet, d'au moins 2 années et avez une formation en comptabilité. Nous recherchons une personne dont le projet est de s'investir sur le long terme. La confidentialité de votre candidature est garantie.

Description du poste : Dans le cadre de sa croissance, un cabinet comptable situé à Brive renforce son équipe et recrute un collaborateur comptable. Vous intégrez un cabinet capable de vous donner l'opportunité de réaliser vos projets d'évolution. En rejoignant ce cabinet, vous bénéficiez également d'avantages RTT - Télétravail possible - Outils modernes - Intéressement/participation, primes - Titres restaurants Au sein d'une équipe déjà en place, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de dossiers variés. Vous gérez vos dossiers de la révision des comptes jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Description du profil : Issu d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable d'au moins 2 ans. Vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir au sein d'un cabinet offrant de réelles perspectives d'évolution.