Le dispositif de Rouen Nord recrute Intervenant Socio-Educatif (H/F) CDD de 6 mois à temps plein Vous travaillerez au sein de la Maison d'Enfants de Duclair - 11 Allée des Peupliers - BP 34 - 76 480 DUCLAIR. Le Village d'Enfants de Duclair accueille notamment des fratries au sein de pavillon. Sur chacun d'entre eux, les jeunes sont accueillis au sein d'un mini collectif de 7 jeunes accompagnés par des équipes éducatives dans un esprit familial. Missions principales : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : - Assurez l'accompagnement éducatif des enfants et des jeunes accueillis ; - Gérez au quotidien la vie du groupe en cohérence avec l'ensemble des actions éducatives menées au sein de l'établissement ; - Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ; - Veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; - Participez à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés. Profil : - Vous possédez obligatoirement un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BJEPS, EJE.) ; - Vous possédez le permis B ; - Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ; - Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confié. - Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Salaire référencé CCNT 1966 - Selon diplôme et expérience professionnelle Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV En précisant la référence de l'offre : ISE08DUCL

Poste à pourvoir immédiatement en internat Mixte (jeunes de 8 -18 ans). Horaires sur programmation indicative au trimestre. Week-ends et transferts (par roulement) - Vous assurerez avec vos collègues l'encadrement et la conduite des groupes éducatifs dans le cadre du projet de service. - Vous accompagnerez les jeunes dans l'éducation à la vie quotidienne, la scolarité, les activités, ainsi que le travail de socialisation et de citoyenneté. - Vous contribuerez, en coréférence, à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisé en lien avec leur famille. - Doté d'un bon esprit d'équipe, vous participerez aux différentes réunions éducatives et temps forts institutionnels. - Capacité d'observation, d'analyse, de synthèse et rédactionnelle. Sens de la créativité vous avez idéalement un diplôme d'éducateur spécialisé (ou une expérience de 2 ans faisant fonction d'éducateur spécialisé en strucure accueillant jeunes et adolescents) ou moniteur éducateur ou d'assistant d'éducation en internat (avec 2 ans d'expérience) CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIFS

Les psychologues conçoivent les méthodes et mettent en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. À ce titre ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action. Missions principales : - Bilan et évaluations psychologiques (recueil d'information, entretien, observation, interprétation, analyse et préconisations pour les orientations relatives aux projets pour l'enfant) ; - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle - soutien technique et éclairages clinique (participation aux réunions) ; - Recueil et analyse des besoins et demandes d'interventions / Participation à la construction et à l'évolution des projets individualisés - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs ; - Conception et élaboration d'interventions à visée évaluative, préventive et curative auprès des enfants et de leurs familles (y compris au moyen d'orientations) ; - Participation à la coordination et aux projets du pôle et de l'établissement (contribuer notamment à l'analyse institutionnelle et aux réflexion cliniques) ; - Développement et participation au partenariat institutionnel avec des équipes pluriprofessionnelles ; - Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques ; - Saisie des données de suivi et tenue du dossier dans le dossier unique informatisé (DUI) Profil recherché : - Master 2 ou équivalent en Psychologie clinique, psychopathologie, psychosomatique, psychothérapies, - Expérience souhaitée en protection de l'enfance. Connaissances : - Connaissance des dispositifs et du cadre juridique de la protection de l'enfance. Savoir-faire : - Définir et mettre en œuvre une méthode d'intervention et les activités thérapeutiques adaptés, - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs, - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction des situations et du cadre d'intervention), - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. - Transmissions orales et écrites à l'équipe. - Facilité à maintenir un dialogue avec les partenaires institutionnels. Savoir-être : - Capacité d'écoute, analyse, synthèse et restitution, - Mise à jour régulière de ses connaissances, - Esprit d'initiative et d'ouverture, - Respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle - Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité et d'anonymat - Rigueur et organisation, - Capacité de recul et gestion du stress. SPECIFICITES DU POSTE Poste à 50% (les jours de travail peuvent être adaptés) en contrat à durée déterminée de 3 mois, prise de poste au 1er aout 2026 - Déplacements professionnels occasionnels/Permis B en cours de validité exigé

Envie d'un métier où votre travail a un impact direct sur le bien-être des autres ? Rejoignez notre agence en tant qu'assistant(e) ménager(ère) et simplifiez la vie de nos clients au quotidien ! Contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Rennes Saint Grégoire à partir de Septembre. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions) Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : - Aucun diplôme requis,** formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).** Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Poste CDI 24h à pourvoir le 1/11/26 sur Vesoul et Lure. L'ÉTABLISSEMENT : Le/La médiatrice familiale intervient auprès des personnes en situation de conflit afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et aider à la recherche de solution répondant aux besoins de chacun des membres de la famille. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du responsable de service, le(la) médiateur(trice) familial(e) accompagne les familles confrontées à des si-tuations de conflit de hauts conflits ou de rupture familiale afin de restaurer le dialogue et favoriser l'émergence de solutions construites par les personnes elles-mêmes dans l'intérêt de chaque membre de la famille et notamment des enfants Activités : -Information, évaluation et orientation: Accueillir et traiter les demandes par téléphone, courrier, courriel ou entretien , identifier les motifs de consultation, Évaluer la situation familiale et relationnelle. Informer sur la médiation familiale et son cadre d'intervention. Informer sur la médiation familiale et son cadre d'intervention - Conduite des médiations familiales: Garantir un cadre d'intervention impartial, neutre et confidentiel. Favori-ser la communication entre les personnes. Restaurer les conditions du dialogue. Accompagner la recherche de solu-tions mutuellement acceptables. Identifier les points d'accord et de désaccord. Soutenir la construction de projets pa-rentaux ou familiaux, Accompagner la formalisation d'accord -Suivi administratif de l'activité, Planifier et organiser les rendez-vous. Assurer la gestion administrative des dossiers, suivi Eudonet, Rédiger les écrits professionnels et accords de médiation. Réaliser les facturations liées à l'activité. Utiliser les logiciels métiers et outils bureautiques. -Développement du partenariat et promotion du service Participer aux réunions partenariales., Dévelop-peles relations avec les prescripteurs et partenaires., Animer des actions d'information et de sensibilisation, Repré-senter le service, axer le travail sur la communication. VOS AVANTAGES : - Salaire mensuel brut minimum selon qualification CCN 1966 - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupéra-tion des jours fériés qui tombent le weekend ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - Ticket restaurant (valeur de 8€) - CSE et ses oeuvres sociales ;

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un.e Electricien.ne. Tâches principales : - Effectuer des travaux d'installation électrique en neuf et en rénovation - Réaliser le câblage et le raccordement des équipements électriques - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques - Respecter les normes de sécurité en vigueur Rémunération : selon profil et expérience - Formation BEP/CAP en électricité - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissance des normes électriques en vigueur - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, spécialisée dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, en tant qu'Electricien.ne à Tours (37000).

Description du poste : Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, de femmes et d'hommes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Tes Missions Le poste est basé chez l'un de nos Weldom franchisés, situé à Montlouis-sur-Loire (37). Sous la responsabilité de la Directrice, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission ; - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ; - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ; - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ; - Contribuer à l'animation commerciale du magasin ; - Proposer les services du magasin aux clients ; - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe ; - Assurez une polyvalence en encaissement des clients ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. TON PROFIL Pour relever ce challenge, tu disposes d'une expérience dans la vente. Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente du retail (GSA, GSB.) ou une formation en commerce. Le CACES 489 serait un plus. Par tes connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles). Rejoins-nous ! Remise sur les produits du magasin Mutuelle, Comité d'entreprise (remise sur frais alimentaires, sorties, voyages.) Temps de Travail : 35h annualisé.

Lieu : Neuville-en-Ferrain, Roncq, Tourcoing, Halluin, Bondues, Mouvaux Nous sommes à la recherche de professionnels qualifiés pour renforcer notre équipe de peintres enduiseurs. Vos missions : Préparation des surfaces à peindre Application d'enduits et de peintures sur différentes surfaces Respect des techniques et des normes en vigueur Assurer une finition parfaite et de haute qualité Profil recherché : Autonome Rigoureux(se) Motivé(e) Expérience dans le domaine de la peinture et enduit (minimum 2 ans souhaités) Zone d'intervention : Notre activité est principalement située dans les secteurs de Neuville-en-Ferrain, Roncq, Tourcoing, Halluin, Bondues et Mouvaux.

FRAISEUR CN H/F - CDI. Vous êtes passionné(e) par l'usinage de précision et souhaitez intégrer une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire technique ? Notre agence d'intérim recrute pour le compte de l'un de ses clients un Fraiseur sur Commandes Numériques H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI. Vos missions. Au sein de l'atelier de production, vous réalisez l'usinage de pièces mécaniques sur fraiseuses à commandes numériques, dans le respect des exigences qualité et des délais de fabrication. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser les opérations d'usinage sur machines CN à partir des programmes fournis ; - Préparer et régler les machines : montage des outils, outillages et matières ; - Veiller au bon déroulement des cycles d'usinage ; - Contrôler la conformité des pièces réalisées à l'aide des moyens de mesure adaptés ; - Lire et interpréter les plans de fabrication ; - Renseigner les documents de suivi et de contrôle qualité ; - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements ; - Participer à l'amélioration continue des processus de production ; - Respecter les règles de sécurité, de qualité et les procédures internes. Votre profil. Vous justifiez d'une expérience réussie en usinage, idéalement sur fraiseuses à commandes numériques. Vous maîtrisez : - La lecture de plans mécaniques ; - Les techniques d'usinage et les paramètres de coupe ; - Les instruments de contrôle et de mesure (pied à coulisse, palmer, jauge, colonne de mesure, etc.) ; - Le réglage des paramètres d'usinage. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Rigueur et précision ; - Autonomie ; - Réactivité ; - Esprit d'équipe ; - Polyvalence et sens de l'organisation. Conditions du poste. - CDI - Horaires en équipe 2x8 - 37h30 par semaine - 20 minutes par jour payées + 10 minutes récupérées - Prime d'équipe conventionnelle - Prime panier : 2 € par jour travaillé - Prime de trajet : 0,08 €/km aller-retour avec un minimum de 25 € par mois - Rémunération selon profil et expérience, jusqu'à 15,80 € brut/heure Pourquoi rejoindre cette entreprise ?. Vous intégrerez un environnement industriel moderne, spécialisé dans la fabrication de composants techniques de haute précision pour des secteurs exigeants, avec des équipements performants et une forte culture qualité. Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'un projet industriel ambitieux ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant.

Sous l'autorité du chef de service, vous intervenez en internat et en équipe. Vos missions sont les suivantes : - Vous participez à l'ensemble de l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien. (scolarité, santé, hygiène et soin, accompagnement à l'autonomie.) - Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet individuel de l'enfant en lien avec l'équipe, les partenaires et la famille. - Vous effectuez les démarches administratives en lien avec le projet personnalisé des enfants et son accompagnement. - Vous voulez travailler en équipe, faire et vivre ensemble avec un objectif commun permettre aux enfants de devenir les citoyens de demains. - Vous rédigez les comptes rendus et les rapports d'évolutions, ainsi que l'ensemble des documents administratifs accompagnant le suivi de l'enfant - Vous êtes en lien avec les partenaires et le réseau de proximité de la famille. - Vous participez aux réunions institutionnelles, aux réunions cliniques, analyse de la pratique, réunions de services, aux instances officielles de l'établissement et des partenaires... - Vous êtes prêt à accompagner des enfants très différents des uns et des autres dans un groupe de vie - Vous contribuez à la démarche qualité menée par l'établissement. - Avoir une posture sécurisante en faisant preuve d'autorité Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé - Expérience appréciée dans le secteur de la Protection de l'Enfance - Bonne connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires du secteur de la Protection de l'Enfance - Capacité à valoriser les compétences familiales - Maitrise de la démarche de projet - Ouvert aux évolutions des pratiques professionnelles et à leurs approches diversifiées - Permis B exigé car petits déplacements - Capacité et rigueur rédactionnelle - Maitrise des outils bureautiques et informatiques - Horaires d'internat sur la base de 5 semaines, travaille 2 week-end sur 5. Rémunération : Sur la base de la CCN 1966, en fonction du diplôme et de l'ancienneté Accord d'entreprises, aides du CSE...