Notre client situé à BUTHIERS se consacre à la fabrication de produits minéraux non métalliques de qualité supérieure. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader dans son secteur d'activité, prône des valeurs humaines fortes et offre des sujets stimulants à ses collaborateurs dans une structure à taille humaine.Comment l'idée de devenir Agent de maintenance (F/H) dans notre établissement vous inspire-t-elle ? Au sein d'une entreprise dynamique et innovante, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance des équipements avec rigueur et efficacité - Effectuer l'entretien, le dépannage et l'installation d'équipements selon les règles de sécurité - Mettre en œuvre le programme d'entretien prédéfini et maintenir à jour les documents liés - Collaborer à la planification et à l'organisation des opérations de maintenance avec le Responsable Maintenance Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim avec perspectives d'évolution - Salaire: à définir selon profil et expérience. Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un INGENIEUR ASSURANCE QUALITE (F/H).A ce titre, vous réalisez des activités d'Assurance Qualité, sur les activités industrielles d'industrialisation et production des cartes électroniques ICCG dans un environnement normatif EN9100, navigabilite Part/FRA 21G. Taches relatives a l'industrialisation : - Analyse et avis préparatoires à l'acceptation des fournitures sous-traitées des produits en industrialisation - Avis sur les SFAI - Organisation et animation de revue de pairs en vue de renforcer la qualité de la documentation préparée par les équipes lors de la phase d'industrialisation - Identification des écarts résiduels en amont de la revue de fin d'industrialisation, avis sur la complétude et l'efficacité de leur traitement, recommandation vers le responsable qualité et le responsable industrialisation quant au prononcé de la fin d'industrialisation. - Identification des écarts résiduels en amont des revues S-PRR/FAI avec les clients, avis sur la complétude et recommandation vers le responsable qualité et le responsable industrialisation quant au Prononcé de la validation de la FAI. Tâches relatives à la production : - Évaluation d'une part de la pertinence et de l'exhaustivité des analyses de causes racine réalisées par les équipes industrielles concernant les faits techniques en production, d'autre part de la complétude de traitement des actions de résolution. - Avis sur les demandes de dérogations fournisseurs/clients après validation technique donnée par le Responsable produit série, identification d'éventuels écarts à traiter, avis sur le traitement des écarts et recommandation au responsable qualité quant à la validation de la dérogation. - Analyse des changements industriels (CI) (changement Sous-traitant) et des documents associés et proposition de la clôture du CI au responsable qualité et au responsable CI. - Evaluer le niveau de maturité d'une ligne de production concernant les basiques industriels, piloter les dérives organisationnelles sur ces thématiques détectée. Ce poste, en CDD, d'une longue durée, est à pourvoir à LAVAL (53). Le salaire est à définir en fonction de votre formation et de votre expérience.

Notre client situé à Agen est un cabinet d'expertise comptable qui compte une dizaine de collaboratrice / collaborateurs sur le service social.Désirez-vous faire évoluer votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H) au sein d'un établissement dynamique? En qualité de gestionnaire de paie votre tâche consistera principalement à gérer un portefeuille clients sur différentes conventions collectives et les tâches liées à l'administration du personnel au sein d'une équipe de 8 gestionnaires de paie. - Collecter et traiter les éléments variables de la paie - Etablir mensuellement environ 300 bulletins de paie - Assurer la liaison avec les clients au quotidien jusqu'à l'établissement de la DSN - Prendre en charge les tâches d'administration du personnel, de l'entrée (DPAE, création du salarié) à la sortie des salariés - Participer activement à la gestion administrative du personnel Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: contrat - Rémunération brute annuelle : 35 k€ - 38k€ (négociable selon profil et expérience) Profitez des avantages suivants pour cette opportunité : - Tickets restaurants de 7€ - Mise en place du télétravail après la période d'essai - 2 jours maximum. - 35 heures annualisés

Envie de soutenir et de développer l’activité d’artisans, de commerçants et de professions libérales qui façonnent l’économie de demain ? AU QUOTIDIEN ça donne quoi ?Devenez le ou la partenaire privilégié(e) de la clientèle professionnelle dans la réalisation de leurs projets professionnels et privés.Au sein de notre équipe, vous :Développerez et fidéliserez un portefeuille de clients professionnels grâce à une prospection ciblée et à une relation suivie, fondée sur l’expertise et la confianceContribuerez activement à la performance commerciale de l’agence en pilotant la conquête, la valorisation des offres et en proposant des solutions de financement adaptéesMaîtriserez les risques liés à l’activité et contribuerez à la performance commerciale en appliquant les standards de conformité et d’éthique afin de garantir la protection et les intérêts de nos clientsAssurerez l’excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance. Equipe et environnement : Vous évoluerez dans une équipe de 7 personnes, dans un environnement dynamique et formateur.Vous travaillerez du mardi au samedi Et après ?Cette expérience vous permettra de :Développer des compétences clés en négociation, analyse financière, gestion des risques et conformité Bénéficier de parcours de formation adaptés pour développer votre expertise sur la clientèle professionnelleD'évoluez vers des postes à plus fortes responsabilités vers la clientèle entreprises ou la banque privée, des métiers d’expertise ou des responsabilités managériales. LES AVANTAGES A nous rejoindre ? Travailler chez BNP Paribas c’est : Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 37 000 € et 47 000€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présence.Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …  Un cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon conditions en vigueur dans l’agence;Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain Chargé d’Affaires Professionnels (H/F) ?Diplômé d’un Bac +3 en école de commerce ou équivalent universitaire, avec spécialisation banque/finance couplé à 5 ans d’expérience commerciale (alternance et stage compris), dont un an en banque auprès de la clientèle professionnelle. OU Diplômé d’un Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire, avec spécialisation banque/finance couplé à 2 ans d’expérience commerciale (stages et alternances compris) avec gestion d’un portefeuille d’une clientèle professionnelle. Vous êtes reconnu pour votre : Orientation résultats et votre goût du challenge, en relevant des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clientsExpertise en analyse financière et en gestion des risquesAdaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus Aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d’échange (en agence, à distance, via les outils digitaux) Les prochaines étapesSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. 

Notre client est situé à FENOUILLET et se consacre aux activités de location et location-bail. Comment rejoindre son lieu de travail ? En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise en croissance qui offre des sujets stimulants dans un environnement de travail stable. Sa mentalité axée sur l'innovation alliée à sa force de croissance en font une entreprise à laquelle il est intéressant de s'associer.Envisagez-vous l'opportunité d'exceller en tant qu'Agent de maintenance (F/H) ? En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez responsable de la maintenance et de l'entretien quotidien de divers équipements motorisés tout en respectant les normes de sécurité les plus strictes - Diagnostiquer et résoudre les pannes ainsi que réaliser les opérations de dépannage sur les machines - Effectuer l'entretien courant des équipements, y compris le nettoyage, la carrosserie et la vérification des niveaux - Assurer la maintenance mécanique, hydraulique et électrique conformément aux instructions données. Et voici les modalités de l'offre : Contrat: Intérim Durée: 3/mois Salaire: 14.51 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un service de santé au travail interentreprises de premier plan, solidement implanté dans le Finistère, nous recherchons deux Médecins du Travail (F/H) en contrat pour renforcer ses équipes dynamiques. Deux postes sont à pourvoir, à temps plein ou temps partiel, sur les sites de Quimper et Morlaix.Au sein d'une structure engagée dans la prévention des risques professionnels, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire complète (ergonomes, psychologue, ingénieur HSE, préventeurs...). Votre rôle sera essentiel dans le suivi de la santé des salariés et le conseil aux entreprises de votre secteur. Deux opportunités distinctes vous sont proposées 1. Poste basé à Quimper : - Portefeuille : Vous assurerez le suivi d'environ 3 500 salariés, principalement issus des secteurs du BTP et des Travaux Publics. - Spécificités : La population suivie est majoritairement masculine, exposée à l'usure physique, avec peu de risques psychosociaux identifiés. - L'équipe : Vous collaborerez avec 2 autres médecins du travail, 2 infirmières en santé au travail (IDEST), 3 préventeurs et 3 assistantes médicales. 2. Poste basé à Morlaix : - Portefeuille : Vous prendrez en charge un portefeuille varié d'environ 4 500 salariés de tous secteurs d'activité (hors secteur public). - Spécificités : Ce poste offre une grande diversité dans la pratique clinique et la prévention, au contact de métiers très différents. - L'équipe : Vous intégrerez une équipe solide composée de 4 autres médecins du travail, 3 IDEST, 4 préventeurs et 4 assistantes médicales.

Envie de soutenir et de développer l’activité d’artisans, de commerçants et de professions libérales qui façonnent l’économie de demain ?AU QUOTIDIEN ça donne quoi ?Devenez le ou la partenaire privilégié(e) de la clientèle professionnelle dans la réalisation de leurs projets professionnels et privés. Au sein de notre équipe, vous :Développerez et fidéliserez un portefeuille de clients professionnels grâce à une prospection ciblée et à une relation suivie, fondée sur l’expertise et la confianceContribuerez activement à la performance commerciale de l’agence en pilotant la conquête, la valorisation des offres et en proposant des solutions de financement adaptéesMaîtriserez les risques liés à l’activité et contribuerez à la performance commerciale en appliquant les standards de conformité et d’éthique afin de garantir la protection et les intérêts de nos clientsAssurerez l’excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance.Equipe et environnement : Vous évoluerez dans une équipe de 7 personnes, dans un environnement dynamique et formateur.Nos locaux sont facilement accessibles dans le quartier Angers SudVous travaillerez du mardi au samedi  Et après ?Cette expérience vous permettra de :Développer des compétences clés en négociation, analyse financière, gestion des risques et conformité Bénéficier de parcours de formation adaptés pour développer votre expertise sur la clientèle professionnelleD'évoluez vers des postes à plus fortes responsabilités vers la clientèle entreprises ou la banque privée, des métiers d’expertise ou des responsabilités managériales. LES AVANTAGES A nous rejoindre ? Travailler chez BNP Paribas c’est : Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 38 000 € et 47 000€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présence.Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …  Un cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon conditions en vigueur dans l’agence;Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.Êtes-vous notre prochain Chargé d’Affaires Professionnels (H/F) ?Diplômé d’un Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire, avec spécialisation banque/finance couplé à 2 ans d’expérience commerciale (stages et alternances compris) avec gestion d’un portefeuille d’une clientèle professionnelle.Vous êtes reconnu pour votre : Orientation résultats et votre goût du challenge, en relevant des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clientsExpertise en analyse financière et en gestion des risquesAdaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus Aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d’échange (en agence, à distance, via les outils digitaux) Les prochaines étapesSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Nous recherchons pour le compte de notre client un chef de cuisine (h/f)Vos tâches : Gestion de la cuisine : Diriger et superviser l'ensemble des activités de la cuisine, de la préparation à la présentation des plats. Création des menus : Élaborer des menus équilibrés et variés en fonction des besoins et des attentes des convives, tout en respectant les contraintes budgétaires et nutritionnelles. Supervision de l'équipe : Encadrer, former et motiver l'équipe de cuisine pour assurer un service de qualité et maintenir une ambiance de travail positive. Gestion des approvisionnements : Sélectionner les fournisseurs, passer les commandes et gérer les stocks pour garantir la fraîcheur des produits et éviter les gaspillages. Contrôle de la qualité : Veiller à la conformité des plats avec les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène.

Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé de recrutement (f/h)Vos tâches : Analyse du besoin : Comprendre le poste à pourvoir, le profil recherché et le contexte de l'équipe. Rédaction de la fiche de poste et de l'annonce : Formuler une offre attractive, claire et conforme à la législation. 2. Le "Sourcing" (La recherche de candidats) Rédaction de la fiche de poste et de l'annonce : Formuler une offre attractive, claire et conforme à la législation. - Sourcing de candidat Diffusion des offres : Publier les annonces sur les jobboards (Indeed, HelloWork, etc.), le site de l'entreprise et les réseaux sociaux. Tri des CV : Sélectionner les candidatures qui correspondent aux critères définis. Pré-qualification téléphonique pour vérifier la disponibilité, les prétentions salariales et les motivations de base. Entretiens de recrutement : Conduire les entretiens (physiques ou en visio) pour évaluer les compétences professionnelles

Notre client est un fleuron industriel, expert dans la fabrication de solutions de haute technologie pour la sécurisation des accès. Entreprise innovante et en forte croissance, elle s'appuie sur un site de production performant où la coordination entre les bureaux et l'atelier est la clé du succès. Rejoindre cette structure, c'est intégrer un environnement de travail structuré qui valorise l'efficacité opérationnelle.Au sein du service Administration des Ventes et en lien étroit avec la production, vous êtes le garant du lancement et du suivi des produits, de la commande jusqu'à la mise à disposition. Vos tâches principales : - Ordonnancement administratif : Créer et éditer les Ordres de Fabrication (OF) pour les produits destinés au stock ainsi que pour les commandes spécifiques clients. - Suivi opérationnel : Assurer le suivi rigoureux des mises à disposition du matériel et effectuer les mises à jour informatiques nécessaires en cas de retours ou d'ajustements. - Coordination interne : Participer activement aux réunions de coordination entre les services Planification et Production pour fluidifier les flux et respecter les délais. - Gestion documentaire : Veiller à la conformité des dossiers de fabrication transmis aux équipes techniques. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Tickets restaurants - RTT