Automobil\-Mechatroniker (w/m/d) Th. . Ein Name in der Schweiz seit 1927\. Wir sind eine familiengeführte Autohausgruppe mit drei Standorten in Zürich\-Schlieren, Bern\-Bümpliz und Luzern\-Kriens. Mit über 220 engagierten Mitarbeitenden und als autorisierter Partner von Ford, MG und Maxus bieten wir alles, was das Autoherz höherschlagen lässt \- von ausführlicher Modellberatung und massgeschneiderten Flottenlösungen bis hin zu modernsten Werkstattservices, Carrosserie\- und Lackarbeiten sowie einem umfassenden Originalteile\- und Zubehörprogramm. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität! Für den Betrieb in Zürich\-Schlieren suchen wir zur Verstärkung unseres Teams mit Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung einen Automobil\-Mechatroniker (w/m/d) Aufgaben Allgemeine Service\- und Reparaturarbeiten Einbau von Fahrzeugzubehör Unterstützung bei Diagnosearbeiten Mitwirkung bei der Ausbildung der Lernenden Gewährleistung einer qualitativ einwandfreien Arbeit Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Automobil\-Mechatroniker Einige Jahre Erfahrung als Automobil\-Mechatroniker Kontaktfreudig und hohe Dienstleistungsbereitschaft Speditive und sorgfältige Arbeitsweise Erfahrung auf unsere Marken von Vorteil Wir bieten Mindestens 5 Wochen Ferien Kostenbeteiligung an berufsbezogenen Weiterbildungen Gratis Parkplatz Vermittlungsprämien für neue Mitarbeitende und Neufahrzeuge Persönliche Wertschätzung: Willkommens\-, Geburtstags\- und Hochzeitsgeschenk Familienfreundlichkeit: Zusatztag bei Geburt eines Kindes \& Geschenk zur Geburt Treue wird belohnt: Dienstaltersgeschenk \& zusätzlicher Ferientag ab 10 Jahren Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten einsetzen können und Ihre Belastbarkeit und Flexibilität täglich gefordert wird? Dann sind Sie die richtige Person für diese Aufgabe. Wir freuen uns auf Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen. Kontakt Th. AG Auto\-Zentrum Gutaj Leiterin HR Telefonnummer: jid9454215jm jit0519jm jiy26jm

Co\-Leitung Bereich Wohnen Ganz schön vielfältig \& nie langweilig Manchmal ganz schön herausfordernd, aber nie langweilig: Im EPI WohnWerk ist kein Tag wie der andere. Denn die Menschen, die wir begleiten, haben jede und jeder ihre einzigartige Lebensgeschichte. Dank der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team sind wir bestens aufgestellt für unseren Arbeitstag. Möchtest n Sie Du auch Teil dieses unseres Teams sein? Co\-Leitung Bereich Wohnen Der vielfältige Tag Sie entwickeln, implementieren und optimieren zeitgemässe, ganzheitliche Konzepte und Standards, um eine qualitativ hochwertige Begleitung, Betreuung sowie Förderung der Bewohner\*innen sicherzustellen Sie entwickeln und setzen innovative Angebote und Strukturen zur kontinuierlichen Verbesserung des Bereichs Wohnen um Sie steuern und überwachen betreuungsrelevante Prozesse, einschließlich des Veränderungsmanagements, übernehmen die Budgetverantwortung und sind für die Planung, Umsetzung und Kontrolle zuständig Sie führen das Leitungsteam, bestehend aus Teamleiter\*innen Wohnen, fachlich sowie personell Sie fördern eine positive Teamkultur und eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit unter Berücksichtigung des aktuellen Organisationsentwicklungsprozesses Sie kooperieren eng mit in internen und externen Ansprechpartner/innen, gesetzlichen Vertretungen, Beistandspersonen sowie Angehörigen und bauen aktiv Netzwerke auf Ihre vielfältigen Talente Sie verfügen über eine abgeschlossene agogische oder pflegerische Ausbildung auf Tertiärniveau (HF/FH/BSc oder MSc) sowie über eine abgeschlossene Führungsausbildung (z.B. CAS) Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Begleitung und Betreuung im Bereich Wohnen für Menschen mit besonderen Bedürfnissen und überzeugen uns mit Ihren ausgeprägten Führungserfahrungen Sie besitzen ein betriebswirtschaftliches Verständnis sowie einen sicheren Umgang mit wirtschaftlichen Aspekten, durch Ihr proaktives Handeln und ganzheitlichem Denken erkennen sie rasch komplexe Zusammenhänge Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten, welche unsere Mitarbeiter/innen begeistern kann Sicherer Umgang mit Klienteninformationssystemen, ERP\-Software (Abacus von Vorteil) und Personaleinsatzplanungstools (PEP von Vorteil) sowie gute MS\-Office\-Kenntnisse Ihre Kenntnisse der UNBRK und des Selbstbestimmungsgesetzes des Kanton ZH runden Ihr Profil ab Unser vielfältiges Angebot Ein lebendiges Umfeld, das man mit eigenen Ideen mitgestalten kann 5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Altersjahr 6 Wochen Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil von 60% Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot und Unterstützung bei externen Weiterbildungen Personalwohnungen, Parkplätze und Vergünstigungen im EPI Park Restaurant, in der Apotheke und bei Halbtax\- oder Generalabonnement EPI WohnWerk Im EPI WohnWerk finden über 200 Erwachsene mit Beeinträchtigung, zumeist in Kombination mit Epilepsie, ein Zuhause und eine Tagesstruktur, bestmögliche Betreuung, Pflege und medizinische Versorgung bis ins hohe Alter. Das EPI WohnWerk ist ein Betrieb der Schweizerischen Epilepsie\-Stiftung. Auskünfte zum Stellenprofil Franko Behrendt Leiter EPI WohnWerk a.i. Auskünfte zum Bewerbungsprozess Lottner Recruiter jpid820e0ffjm jit0624jm jiy26jm

Hochschulpraktikant/\-in Stab Thun, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag kannst du leisten Die Leitung des Kompetenz\- und Fachbereichs (Leiter Wissenschaft und Technologie, Geschäftsleitung und Stabschef) in konzeptionellen, organisatorischen und administrativen Belangen unterstützen – insbesondere durch die Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, die Koordination von Abläufen und die Erstellung von Unterstützungsmitteln Die Weiterentwicklung des Bereichs W\+T im Themenfeld Industriebeziehungen und Kompensationsgeschäften mitgestalten Bei kommerziellen Prozessen – von der Vertragserfassung bis zur Bestellabwicklung – in einem verantwortungsvollen Umfeld mitarbeiten Die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern mitgestalten – insbesondere bilaterale Treffen vor\- und nachbereiten, Reisedossiers erstellen sowie interne Koordination und inhaltliche Aufbereitung übernehmen In verschiedenen Projekten aktiv mitarbeiten und fallweise Verantwortung übernehmen – inkl. Planung, Organisation und Durchführung eigener Initativen Das macht dich einzigartig Abgeschlossenes Bachelor\- oder Masterstudium oder vor dem Abschluss (vorzugsweise Betriebs\- oder Politikwissenschaft, Public Management oder internationale Beziehungen) Engagierte, selbständige, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe, hoher Flexibilität und der Fähigkeit, neue digitale Tools effizient und sicher im Arbeitsalltag einzusetzen Ausgeprägtes konzeptionelles, redaktionelles und analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, vernetzte und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch fachübergreifend Grosses Interesse an Management, Sicherheitspolitik und neuen Technologien sowie Freude am Austausch und an der Zusammenarbeit mit Fachleuten; Bereitschaft, sich aktiv in einem agilen Umfeld einzubringen und Veränderungen mitzugestalten Du verfügtst über mündliche und schriftliche Kenntnisse einer Amtssprache. Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus Auf den Punkt gebracht Du bist offen, leistungsbereit, vielfältig interessiert und gestaltest gerne aktiv mit? Bei armasuisse Wissenschaft und Technologie leistest du einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz, arbeitest in spannenden Projekten mit und erhältst dabei hautnah Einblicke in aktuelle Themen in den Bereichen Forschung, Innovation und Testing. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Als zentrale Beschaffungsstelle der Bundesverwaltung beschaffen wir sicherheitsrelevante Systeme sowie Güter und sind zuständig für das Technologie\- und Immobilienmanagement des VBS. Der Kompetenzbereich Wissenschaft und Technologie (W\+T) ist zuständig für die wissenschaftliche Beurteilung von Technologieaspekten militärischer Systeme auf ihrem Lebensweg, führt Risikoanalysen durch und erstellt Sicherheitskonzepte. Ferner ist W\+T im Auftrag des VBS verantwortlich für die Forschung in Technologiebereichen mit Relevanz für die Sicherheitspolitik der Schweiz. Bei armasuisse leben wir eine Du\-Kultur über alle Stufen hinweg und setzen uns tagtäglich mit unseren Werten Mut, Offenheit, Weitsicht, Vertrauen, Respekt und Freude auseinander. Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden vielfältige Austausch\- und Vernetzungsmöglichkeiten. So divers wie die Schweiz soll auch armasuisse sein. Dafür setzen wir uns im Rahmen des Diversity \& Inclusion Managements aktiv ein. Du und deine Fähigkeiten stehen bei armasuisse im Mittelpunkt. Wir bieten dir ein sinnstiftendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet und unterstützen dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung. Entdecke viele weitere Vorteile von armasuisse wie unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle auf unserer Karriere\-Seite: Zusätzliche Informationen Wir nehmen ausschliesslich Bewerbungen über unser Bewerbungsmanagementsystem entgegen. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben». Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen. Der letzte Studienabschluss darf bei Stellenantritt nicht länger als ein Jahr zurückliegen. Fragen zur Stelle Vörös Fragen zur Bewerbung Raphaela jpidf747a3bjm jit0624jm jiy26jm

Abacus Teacher (Finanzen / Lohn / HR) (a) in Zürich oder St. Gallen Du bist Abacus\-Profi mit Schwerpunkt Finanzen, Lohn und HR und hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben? Du möchtest die nächste Generation von Abacus Consultants ausbilden, begleiten und fördern? Dann bist du bei uns genau richtig. In deiner Rolle als Teacher unterstützt du gemeinsam mit deinem Team unsere Consultants bei Projekten, Aufträgen und in der laufenden Kundenbetreuung. Dabei stehst du selbst nicht im direkten Kundenkontakt, sondern konzentrierst dich darauf, dein Fachwissen praxisnah weiterzugeben, Mitarbeitende zu coachen und deren Entwicklung aktiv zu fördern. Zudem entwickelst du Ausbildungskonzepte und führst interne Kurse sowie Veranstaltungen durch. Mit deinem Einsatz leistest du einen entscheidenden Beitrag zum Aufbau unserer Abacus\-Kompetenz. Das macht deinen Alltag spannend: Du coachst und begleitest unsere Abacus Consultants fachlich und methodisch in Projekten, Aufträgen und der Kundenbetreuung. Du unterstützt bei der Qualitätssicherung und trägst dazu bei, unsere hohen Qualitätsstandards sicherzustellen. Du stellst die Grundausbildung im Bereich der Abacus Software für neue Mitarbeitende sicher. Du entwickelst Ausbildungsprogramme, Lernpfade und Schulungskonzepte eigenständig weiter. Du planst und leitest interne Kurse und Schulungen und verantwortest unser internes Kursprogramm. Du besuchst Abacus Veranstaltungen und bereitest neue Informationen für unsere Mitarbeitenden auf. Du präsentierst die Abacus Software an Verkaufsveranstaltungen, Informationsanlässen oder bei Webinaren. Das bringst du mit: Die Rolle als Teacher setzt zwingend mehrjährige Abacus Erfahrung in den Finanz\-, Lohn\- und HR Applikationen bei einem Abacus Vertriebspartner voraus. Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten oder Aufträgen sowie in der Betreuung von Kunden. Begeisterung für die Aus\- und Weiterbildung von Mitarbeitenden sowie erste Erfahrung als Coach von Vorteil. Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für unterschiedliche Lernbedürfnisse sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende individuell zu fördern mit. Du bist offen, kommunikationsstark und schätzt persönlichen Austausch. Auch in fordernden Situationen findest du Lösungen. Auch wenn du nicht direkt im Kundenkontakt stehst, ist eine strukturierte Vorgehensweise mit sehr hoher Selbstständigkeit bringst Reisebereitschaft mit, um regelmässig an unseren Standorten präsent zu sein. Deine Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Verstärkung von einer unkomplizierten Person, die gerne lacht, auch über sich selbst. Und das hast du dann davon: Es ist uns ein wenig peinlich, uns für den vermutlich besten Teamspirit weit und breit selber zu rühmen. Darum zitieren wir hier einfach ein fünf Sterne\-Feedback von Kununu: «Teamspirit wird geschrieben». Stimmt! Von null auf hundert in 20… nein, nicht Sekunden, Jahren. Wir sind , aber gesund gewachsen und gut organisiert. Doch etwas ist noch wie in unseren Anfängen: Die Strukturen sind schlank und du findest die richtigen Ansprechpartner leicht. In unserem Bereich gehören wir zu den grösseren Playern und sind bekannt für unsere hohe Qualität. Kein Wunder, werden wir immer wieder als herausragend guter Umsetzungspartner ausgezeichnet. Einen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Krankentaggeld\- und Unfallversicherung? Übernehmen wir. Zusammen mit anderen Benefits macht das einmal ein paar Tausender im Jahr aus. Wir hätten noch viel mehr zu erzählen. Was deinen Job bei uns sonst noch spannend macht zum Beispiel. Wer wir sind und wie wir so ticken. Deshalb zögere nicht und macht dir dein eigenes Bild. Schon Feuer gefangen? Du willst lieber schon heute als morgen loslegen? Dann her mit deinem CV oder dem Link auf dein LinkedIn\-Profil. Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen, wir sind auch da völlig unkompliziert. Und das (a) im Stellentitel? Es ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht sind uns egal. Bei uns sind (a)lle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen. jpid307c90fjm jit0624jm jiy26jm

Leitung Business Support und Stv. Bereichsleitung Aushelfender Träger (m/w/d) Wir schlagen Brücken und setzen unsere Kompetenz im Auftrag der schweizerischen Krankenversicherer, der Kantone und der Eidgenossenschaft ein. Wir nehmen eine zentrale Rolle in der Umsetzung des schweizerischen und europäischen Rechts der sozialen Sicherheit ein. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir zur Verstärkung unseres Bereichs Aushelfender Träger eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Leitung des Business Supports und unterstützen die Bereichs\-leitung Aushelfender Träger in operativen und strategischen Themen. Als zentrale Schnittstelle zwischen Fach\-bereichen, Technologie und externen Partnern tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer Prozesse, Systeme und Dienstleistungen bei. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Führung der Teamleitung «Empfang und Administration» sowie der «Fachmitarbeitenden Technologie». Sie verantworten das Providermanagement externer Dienstleister, koordinieren interne Anspruchsgruppen, begleiten die Weiterentwicklung unserer Applikationen und übernehmen Projekt\- und Entwicklungsaufträge. Zudem stellen Sie die Pflege und Weiterentwicklung unseres Qualitäts\- und Prozess\-managements sicher, erstellen Auswertungen sowie Konzepte. Sie verfügen über eine kaufmännische Grundbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Sozial\-versicherung, Krankenversicherung oder einem verwandten Fachgebiet. Führungserfahrung auf Stufe mittleres Management sowie Erfahrung in Projekt\-, Prozess\- oder Business\-Support\-Funktionen setzen wir voraus. Sie verfügen über eine hohe Affinität zu Systemen und Technologien und kommunizieren stilsicher mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Neben sehr guten Deutschkenntnissen bringen Sie gute ösisch\- oder Italienischkenntnisse mit. Als verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit denken Sie vernetzt, handeln selbständig und überzeugen durch Ihr Organisationstalent sowie Ihre Dienstleistungsorientierung. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum. Es erwartet Sie eine spannende Kombination aus Führungs\-, Fach\- und Projektaufgaben in einem dynamischen Umfeld. Attraktive Anstellungsbedingungen sowie interessante Weiterbildungs\- und Entwicklungs\-möglichkeiten runden unser Angebot ab. Ihr Arbeitsort ist Olten. Sie möchten die Zukunft unserer Organisation aktiv mitgestalten? Ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich bei uns! jpidde3fc8ejm jit0624jm jiy26jm

Fachverantwortliche/r Berufsbildungsfonds Bau 70\-90% (m/w/d) Der Schweizerische Baumeisterverband (SBV) mit Hauptsitz in Zürich setzt sich seit 1897 für eine starke Bauwirtschaft ein. Wir bieten unseren Mitgliedfirmen einen wahrnehmbaren Mehrwert, indem wir professionelle Dienstleistungen erbringen, eine zeitgemässe Bildung sicherstellen, das Ansehen der Baubranche fördern sowie die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen beeinflussen. Per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine selbständige und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die den Berufsbildungsfonds Bau operativ sicher und präzise steuert. Fachverantwortliche/r Berufsbildungsfonds Bau 70\-90% (m/w/d) Ihre Aufgaben Operative Sicherstellung der Finanzierung des Berufsbildungsfonds Bau (BBF) Deklarations\-, Beitrags\- und Inkassoprozesse steuern und weiterentwickeln Betriebe und interne Stellen kompetent beraten und betreuen Rechnungsstellung, Zahlungseingänge und Abklärungen verantworten Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z.B. Sachbearbeiter/in Rechnungswesen) Erfahrung im Inkasso, in Finanzprozessen oder Prozessmanagement Kommunikationsstark und souverän im Umgang mit anspruchsvollen Ansprechpartnern Strukturiert, exakt und vernetzt denkend Stilsicher in Deutsch, sehr gute ösischkenntnisse, Italienisch von Vorteil Unser Angebot Hohe Jobsicherheit in einem stabilen und zukunftsorientierten Verbandsumfeld Attraktive Anstellungsbedingungen mit Jahresarbeitszeit und Homeoffice\-Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage – nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof Zürich entfernt Eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihr Dossier, bitte bewerben Sie sich hier. Für Fragen steht Ihnen Dagmar , HR Business Partner, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. jpid2b0be07jm jit0624jm jiy26jm

Leiter/in Buchhaltung (80\-100%) Zürich Projekt Interim ist ein marktführender Spezialist für Zwischennutzungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir verwandeln leerstehende Liegenschaften in lebendige, sinnvoll genutzte Räume. Unsere Projekte leisten einen aktiven Beitrag zur Kreislaufwirtschaft von Immobilien und fördern bezahlbaren Wohn\- und Arbeitsraum. Hast du eine Hands\-on\-Mentalität und Lust, kreative und sinnvolle Zwischennutzungen mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung Deine Aufgaben: Du führst die komplette Finanz\- und Nebenbuchhaltung (3 Mitarbeiter) der Projekt Interim Gruppe mit 9 Gesellschaften Du leitest das Kreditoren\- und Debitorenmanagement Du unterstützt die HR\-Leiterin bei der Lohnbuchhaltung Du bist zuständig für die Ausarbeitung und Einreichung von MWST\-Deklarationen Du erstellst die Monats\- und Jahresabschlüsse Dein Profil: Du bist flexibel, unkompliziert und packst gerne mit an Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung oder als Treuhänder/in Du kennst dich mit dem ERP Abacus aus Du bist kontaktfreudig und pflegst gute Umgangsformen mit deinen Mitmenschen Du sprichst fliessend Deutsch und bist in Englisch verhandlungssicher (mündlich \& schriftlich) Das bieten wir: Einen spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich Ein kollegiales, junges und motiviertes Team mit sehr gutem Arbeitsklima Organisation mit flacher Hierarchiestruktur und kurzen Entscheidungswegen Individuelle Förderung durch 100% bezahlte Weiterbildungen Einen modernen, einzigartigen Arbeitsplatz im Seefeld 1 Tag Homeoffice pro Woche Möglichkeit zum Ferienkauf von bis zu 10 Ferientagen pro Jahr Interessiert? Dann sende uns deine Bewerbung (komplett mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Foto) per E\-Mail an Selin Yildirim. Wir freuen uns dich kennenzulernen. jpid0f568f7jm jit0624jm jiy26jm

HR\-Generalist (m/w/d) Mit Ihrem Engagement und Ihrer Kompetenz machen Sie den Unterschied. Gemeinsam mit uns in die Zukunft! Die SIGNAL AG ist Gesamtanbieterin von Produkten, Systemen und Dienstleistungen für Signalisation, Information, Parkraumbewirtschaftung, Markierung und Verkehrslenkung und beschäftigt am Hauptsitz in Büren an der Aare und den 9 Marktgebieten in der Schweiz insgesamt 280 Mitarbeitende. Zur Verstärkung unseres HR\-Teams an unserem Hauptsitz in Büren an der Aare suchen wir nach Vereinbarung einen professionellen HR\-Generalisten 80% \- 100% (m/w/d). Ihre Aufgaben Verantwortlich für den Rekrutierungs\- und Eintrittsprozess, inkl. Vertragsmanagement Optimierung des Onboardingprozesses Mitarbeit in der Personal\- und Lohnadministration Mitarbeit in der Bearbeitung des Zeiterfassungssystems Unterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen Bei Möglichkeit und Eignung können auch andere Tätigkeiten entlang des kompletten HR Life Cycles übernommen werden Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR (HR\-Fachausweis) Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im HR, spezifisch im Rekrutierungs\- und Onboardingprozess Überzeugendes, empathisches und freundliches Auftreten Hohe Eigeninitiative und eine proaktive Denkweise sowie eine lösungs\-, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität und Effizienz Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit SwissSalary und Timerocket von Vorteil Sehr gute Deutsch\- und ösischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil Das bieten wir Wir bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld und die Chance, in einem erfolgreichen Unternehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen. Dabei werden Sie von einem kompetenten Team in die neue Funktion eingearbeitet und tatkräftig unterstützt. Ein moderner Arbeitgeber mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und attraktiven Zusatzleistungen erwartet Sie bereits an Ihrer neuen Arbeitsstelle und freut sich, Sie kennen zu lernen. Dank Ihrer grossen Erfahrung, Ihrem unternehmerischen und vernetzten Denken, Freude an der Arbeit und Teamfähigkeit, überzeugen Sie mit Ihrer smarten Art und unterstützen tatkräftig das bestehende Team. Für ergänzende Auskünfte ist Herr Radlingmayr, Leiter HR, unter der Nummer gerne für Sie da. Direktbewerbungen werden bevorzugt. jpid32774d9jm jit0624jm jiy26jm

Treuhänder/in / Immobilienbewirtschafter/in Treuhänder/in \& Immobilienbewirtschafter/in (80–100%) Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Peripat\-Immobilien AG per sofort oder nach Vereinbarung eine fachlich versierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Treuhänder/in \& Immobilienbewirtschafter/in. Die Peripat\-Immobilien AG bewirtschaftet ein ausgewähltes und überschaubares Immobilienportfolio und agiert in ihrer Struktur und Arbeitsweise ähnlich einem Family Office. Anstelle einer klassischen Bewirtschaftungsgesellschaft stehen bei uns langfristiges Denken, persönliche Betreuung, kurze Entscheidungswege und ein hoher Qualitätsanspruch im Zentrum. In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die selbstständige Betreuung unseres Immobilienportfolios sowie die finanzielle, administrative und organisatorische Führung verschiedener Gesellschaften. Sie arbeiten eng mit der Eigentümerschaft und der Geschäftsleitung zusammen und tragen wesentlich zur Werterhaltung und Weiterentwicklung der betreuten Immobilien und Beteiligungen bei. Ihre Aufgaben Immobilienbewirtschaftung Selbstständige Betreuung eines Immobilienportfolios Durchführung von Mietzinskontrollen sowie Mietzinsanpassungen inklusive sämtlicher Korrespondenz Erstvermietungen, Besichtigungen und Vermietung von Wohn\- und Gewerbeobjekten Vertretung der Eigentümerschaft an Versammlungen und gegenüber Behörden Technische Berechnung von Mietzinsen bei Neubauten Koordination von Handwerkern, Dienstleistern und Hauswartungen Einholen, Prüfen und Zusammenstellen von Offerten für Unterhalts\- und Sanierungsarbeiten Erstellung von Budgets für kleinere Sanierungs\- und Unterhaltsprojekte Immobilien\- und Finanzbuchhaltung Führung der Liegenschaftsbuchhaltung inklusive periodischer Auswertungen und Reportings Bewirtschaftung der Kreditoren\- und Debitorenbuchhaltung Verantwortung für das Mahn\- und Inkassowesen Erstellung von Heiz\- und Nebenkostenabrechnungen (HKNK) Erstellung von Zwischen\- und Jahresabschlüssen Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Buchführung Treuhand \& Administration Führung der Finanzbuchhaltung der Peripat\-Immobilien AG sowie weiterer Gesellschaften Erstellung von Mehrwertsteuerabrechnungen Unterstützung bei steuerlichen und administrativen Fragestellungen Verantwortung für das Personalwesen von Eintritt bis Austritt Mitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse und administrativer Abläufe Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung im Treuhand\-, Rechnungswesen\- oder Immobilienbereich (z. B. Sachbearbeiter/in Treuhand, Sachbearbeiter/in Immobilienbewirtschaftung oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in der Treuhand\-, Immobilien\- oder Finanzbuchhaltung Gute Kenntnisse im Mietrecht sowie im Rechnungswesen Erfahrung mit Jahresabschlüssen und Mehrwertsteuerabrechnungen Selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS\-Office\-Anwendungen Wir bieten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit breitem Aufgabenspektrum Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Kurze Entscheidungswege und hohe Selbstständigkeit Möglichkeit, aktiv Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mitzugestalten Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsmittel Langfristige Perspektive in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Bewerbungsinformationen Sind Sie bereit, Teil unseres engagierten Teams zu werden und unsere Werte von Vertrauen, Diskretion und Effizienz zu teilen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen zu dieser spannenden Position finden Sie auf unserer Website. jpid47d36a9jm jit0624jm jiy26jm

Qualität ist für dich mehr als ein Standard? Dann erwartet dich hier eine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Austausch mit verschiedensten Schnittstellen. In dieser Funktion trägst du wesentlich dazu bei, Qualitätsprozesse nachhaltig sicherzustellen und weiterzuentwickeln. Quality Assurance \& Hygiene Specialist Was Du bewegst Sicherstellung und Weiterentwicklung eines wirksamen Hygiene\- und mikrobiologischen Monitorings Planung, Durchführung und Auswertung von Hygienerundgängen, Audits und Reinigungsvalidierungen Sicherstellung von Qualität, Produktsicherheit und stabilen Prozessen durch fundierte Analysen und gezielte Massnahmen Koordination externer Labore inkl. fachlicher Bewertung, Trendanalysen und Dokumentation der Ergebnisse Mitwirkung bei der Bearbeitung von Abweichungen sowie bei der Definition und Nachverfolgung wirksamer Massnahmen Durchführung und Dokumentation von Freigabeanalysen für Rohstoffe, Packmittel und Produkte Erstellung, Pflege und Optimierung von Prüfplänen, Protokollen und qualitätsrelevanten Dokumentationen inkl. Auswertung von Ergebnissen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung effizienter und regelkonformer Abläufe Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorabschluss im naturwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im Qualitäts\- oder Laborumfeld wünschenswert gepaart mit einem starken Quality Mindset, z. B. durch Ausbildung, Praktika oder erste Berufserfahrung – idealerweise in einem produzierenden Umfeld Fundiertes Know\-how in Hygiene, Mikrobiologie und analytischen Methoden Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. IFS, BRCGS, ISO 9001\) Sicherer Umgang mit Excel (z. B. Auswertungen, Pivot\-Tabellen) sowie idealerweise SAP im Qualitätsumfeld Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Was wir Dir bieten Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.) Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise jpid47dc1fejm jit0624jm jiy26jm