responsable pôle espaces publics environnement H/F - EC9886 Brunoy est une ville d'une superficie de 6,62km-, située à 21km du sud est de Paris, d ... partement de l'Essonne, elle se trouve d ... gion historique de la Brie française. Desser ... a ligne D du RER de la SNCF et bénéficie du label Transilien. Ville de 26 000 habitants bordant la vaste forêt de Sénart, classée en forêt de protection et le parc écologique du Muséum national d'histoire naturelle et les berges de l'Yerres complètent ces espaces protégés au titre des espaces naturels sensibles départementaux. Disposant d'environ 70km de voirie et d'un patrimoine historique et culturel important, Brunoy compte de nombreux commerces, un marché et des rues pavillonnaires attenantes, une salle des fêtes, le musée, école de musique et de danse, la Maison des arts - le Réveillon ainsi que le prestigieux Théâtre de la Vallée de l'Yerres. Un quartier qui s'étend le long de la rivière où l'on trouve centre commercial, base de loisirs et un grand espace public verdoyant - l'Île de Brunoy -. Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint - Ville et environnement -, vous aurez en charge l'animation, la coordination et l'encadrement du Pôle comprenant les services Espaces verts, Propreté urbaine et Voirie. D ... dre, vous participerez à la définition des orientations stratégiques en matière d'aménagements urbains. A ce titre, vous aurez pour missions principales : - Gestion administrative et budgétaire du Pôle en lien avec le service gestion des marchés des services techniques. - Mise en œuvre du Plan Pluriannuel d'investissement du secteur en collaboration avec le DGA. - Participation au suivi du projet pôle d'échange en lien avec le DGA. - Gestion du personnel du Pôle en lien avec les responsables de proximité (déclinaison de la stratégie en feuille de route et pilotage). - Pilotage de projets d'aménagements urbains. - Rédaction et suivi des marchés. - Suivi du marché à performance énergétique de l'éclairage public. - Tenue de l'espace urbain en lien avec le SIVOM. - Déploiement du plan vélo et des mobilités actives. - Veille juridique et techniques. Mise en œuvre de la politique publique en matière d'environnement et d'aménagements urbains : - Définition et mise en œuvre de la politique en matière du cadre de ... s espaces publics. - Supervision de l'action du pôle d ... emble de ces domaines. - Conseil auprès des élus en matière de gestion, de création d'espaces verts, d'aménagements urbains et de stratégie environnementale. - Développement de propositions pour la transition écologique du territoire. - Mise en œuvre de campagnes de sensibilisation et de communication envers le public, en collaboration avec le Département communication. - Veille relative aux évolutions techniques. Conditions de recrutement - Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026 - 39h sur 5 jours du lundi au vendredi. - Organisation et participation à des réunions publiques. - Participation à des Comités de Pilotage et Commissions. - ... taire + régime indemnitaire + 13ème mois sous condition d'assiduité. - CIA en fonction de l'évaluation annuelle. - Adhérent au CNAS. - Télétravail possible avec mise à disposition d'un ordinateur portable et d'un téléphone portable. - Forfait mobilité durable - Participation à la mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire

psychologue psychologue eaje H/F - EC21045 Contexte À Champigny-sur-Marne, la Direction de l'Éducation et de la Petite Enfance pilote une politique éducative ambitieuse en faveur des enfants et des tout-petits. Elle agit pour offrir à chaque enfant un cadre sécurisant, stimulant et cohérent, favorable à son développement et à son épanouissement. Cette dynamique s'appuie sur des projets structurants, sur un lien renforcé avec les familles et sur une organisation pensée pour améliorer durablement la qualité du service public. Au sein du service Petite Enfance, vous intervenez d ... ifférents EAJE municipaux pour accompagner les équipes, soutenir les familles et contribuer au développement harmonieux des ... ts. Le service porte un projet d'éveil autour de la culture, du langage, du mouvement et de la nature, d ... émarche collaborative, bienveillante et respectueuse des besoins de chaque enfant. Vos missions principales Participer à la construction et au déploiement des projets pédagogiques des EAJE. Apporter une expertise psychologique sur les besoins du ... t et l'accompagnement des familles. Soutenir les équipes d ... lyse de leurs pratiques professionnelles et des situations rencontrées. Accompagner les professionnels face aux situations complexes, sensibles ou aux périodes de changement. Observer le développement de l'enfant, repérer les besoins spécifiques et contribuer à la prévention précoce. Recevoir, écouter et accompagner les familles d ... émarche de soutien à la parentalité. Animer des temps d'échange, créer des outils de suivi, former les équipes et travailler avec les partenaires autour de l'enfant Conditions d'exercice Poste à temps complet : 36h30/semaine - 1607h annuelles Horaires en roulement : crèches ouvertes de 7h30 à 19h Participation à des temps en dehors des heures d'accueil : réunions, événements deux fois par an Lieux d'intervention: crèches Dolto, Eiffel, Les Pâquerettes, multi-accueil, crèche familiale, RPE Pourquoi rejoindre Champigny - Une vision éducative ambitieuse, centrée sur le bien-être et l'éveil de chaque enfant Des temps forts collectifs pour partager et apprendre : journées pédagogiques, cafés parents, séminaires de direction, ateliers collaboratifs Une politique de ... ctive : IFSE, CIA (individuel et collectif), prime annuelle, Des services au quotidien : restaurant municipal, service Foodles, tickets restaurant, prestations sociales CGOS Un centre de formation interne, parcours de formation personnalisés, Une ... ctive riche et conviviale : fêtes de crèche, moments festifs avec les familles, journées

juriste commande publique H/F - EC20911 Venez rejoindre la direction des affaires juridiques et de l'achat public, d ... dre d'une création de poste, composé d'agents experts, investis, solidaires et sympathiques, travaillant de concert avec la directrice, expérimentée et pédagogue. Vous rejoindrez une équipe de collaborateurs ayant des valeurs fortement ancrées autour du service public et serez placé sous l'autorité de la chef de service de la commande publique. D ... dre de la sécurisation juridique des marchés publics, vous participerez à la planification des procédures en lien avec les directions. Vous adopterez une posture proactive de conseil et d'accompagnement auprès de l'ensemble des directions sur le choix des procédures de passation et la rédaction des pièces de marchés. Vous gérerez les procédures, de la passation à la notification y compris le suivi de l'exécution en cas de sollicitation des directions. A ce titre, vous élaborerez les plannings de procédure, rédigerez les pièces administratives des marchés publics et vous sécuriserez les analyses des offres. Vous redigerez des notes juridiques et assurerez le conseil juridique en matière de commande publique. Enfin, vous contribuerez à la conception et à l'amélioration continue des procédures internes liées aux marchés publics, ainsi qu'à la bonne tenue des outils de suivi de l'activité du service. D ... dre de la mise en œuvre de la politique achat de la ville, vous participerez aux projets transversaux d'optimisation de la commande publique (développement de la fonction achat) mais également à la définition des besoins et stratégies d'achats. En parallèle, vous conseillerez sur les montages contractuels et juridiques les plus appropriés. Vous assurerez le sourcing, les négociations ainsi que le recensement des besoins grâce à la tenue du tableau de programmation et de planification des achats. Vous serez acteur de la mise en place d'une politique d'achats responsables et durables. Enfin, vous participerez également à la gestion des contentieux en lien avec les conseils extérieurs et les services concernés. D ... dre de l'amélioration de la performance, nous comptons sur vous pour être force de proposition quant à la mise en œuvre de procédures efficaces !

chargé appui territoires H/F - EC9876 MISSION : le.la chargé.e d'Appui aux territoires 54 a en charge le pilotage et l'animation de l'Appui aux territoires 54 (AT 54) sur son territoire. Interlocuteur.trice privilégié.e des acteurs territoriaux et porteurs de projets au titre de l'AT 54, il.elle assure la mise en œuvre de l'AT 54 sur le territoire par l'instruction et le suivi opérationnel des dossiers ainsi que par l'animation des différentes instances territoriales. Il.elle a une vision transversale de l'action des territoires d ... emble des politiques publiques, assure une fonction de conseil auprès de ses différents interlocuteurs et participe à diverses instances organisées par les partenaires. Il.elle travaille en collaboration étroite avec l'agent de gestion AT 54 dont il.elle assure l'encadrement fonctionnel. ACTIVITES Pilotage et animation de l'AT 54 sur le territoire - Contribue aux réflexions sur les orientations stratégiques de l'AT 54, à sa mise en oeuvre et à son évaluation, et participe d ... dre aux différentes instances de réflexion (comités techniques et comités mixtes, commissions et conférences territoriales) - Assiste le DST et l'élu délégué du territoire pour les instances de pilotage auxquelles ces derniers participent - Est associé (e) à la déclinaison territoriale des politiques publiques départementales et contribue à leur mise en œuvre par l'animation territoriale auprès des partenaires associatifs et des collectivités Accompagnement des porteurs de projet au titre de l'AT 54 - Est l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des porteurs de projet pour le montage et l'accompagnement technique et financier de leurs projets - Est le premier niveau d'accompagnement des porteurs de projet en matière d'ingénierie territoriale et le relais vers les services centraux et territoriaux des besoins éventuels d'ingénierie territoriale des porteurs de projet - Coordonne et anime les services centraux et territoriaux susceptibles d'accompagner les porteurs de projet d ... emble des politiques publiques (mises en relation, animation de réunions, .) Mise en œuvre de l'AT 54 - Assure l'instruction des dossiers et s'assure du respect des procédures administratives - Recueille les avis techniques des services concernés et se charge de la bonne qualification des dossiers au regard des priorités de l'AT 54 et des politiques publiques en lien avec les services thématiques et territoriaux concernés - Propose, en lien avec les services centraux, les projets de programmation de dossiers à soumettre aux commissions territoriales - Contribue au fonctionnement des instances territoriales : définition de l'ordre du jour, préparation des interventions, liens avec les intervenants, comptes rendus et/ou procès-verbaux, . - Supervise l'enrôlement des dossiers et leur passage en commission permanente ainsi que leur notification, et assure le lien avec le service des Assemblées - Assure le suivi et le bilan des projets faisant l'objet d'un financement - En lien avec les services centraux, contribue à faire vivre et évoluer les outils de suivi et d'évaluation du dispositif (Grand Angle, Business Object, tableaux de gestion d'activité,.). Spécificités - Disponibilité (réunions fréquentes en soirée) - Déplacements sur le territoire : ... ispensable. Référence de l'offre : fjagivd4cs

agent espaces verts jardinier H/F - EC21483 Mission 1 : Entretien et aménagement des espaces verts - Entretient et aménage les espaces verts (parcs, squares, massifs, cimetières, jardinières) en fonction des demandes et des charges de travail - Entretient le patrimoine végétal à l'aide d'outils, de matériels, de techniques durables ou de traitements phytosanitaires si nécessaire (ex : cimetière) - Réalise les tailles, tontes et débroussaillages - Rend compte de son activité au responsable hiérarchique Mission 2 : Contribution aux conceptions - Assure la plantation des massifs floraux d ... spect des espèces - Participe aux chantiers d'aménagements et de création - Participe à la décoration évènementielle Mission 3 : Qualité Sécurité Environnement - Veille à la sécurité des biens et des personnes (port des EPI, signalisation, balisage chantier) - Respecte les normes sanitaires et environnementales (plan Zérophyto, plan biodiversité, gestion des ressources...) - Contribue à la préservation des espaces verts urbains (informations et pédagogie avec les usagers, force de proposition, etc.) Mission 4 : Missions ponctuelles et polyvalentes au sein des différents services des Services Techniques, selon la charge de travail du service

manager commerce H/F - EC9293 La ville de Bagneux, ville de 43 000 habitants, en évolution démographique constante à environ 10 000 habitants supplémentaires à 10 ... de la première couronne parisienne, s'est engagée depuis 20 ... une dynamique de grands projets à la faveur de l'arrivée des métros 4 et 15 et des opportunités de mutation du foncier. La question de l'attractivité économique et du développement commercial est une priorité du projet de ville, en lien avec le cadre de ... s enjeux de transition écologique pour mieux vivre en ville De ce fait, les nouvelles dynamiques urbaines portent sur la création d'un futur pôle commercial principal sur le secteur des gares, tout en préservant et dynamisant les commerces du centre historique et les pôles commerciaux de proximité et de quartier. Afin de garantir une meilleure visibilité de la priorité municipale sur la redynamisation commerciale d'une part, et l'attractivité économique de la commune et du territoire d'autre part, la ville a créé un nouveau service - Attractivité et Commerce - rattaché à la direction de l'Aménagement Urbain, elle-même composé de 3 autres services : Planification Urbaine et Droit des Sols, Action Foncière et Gestion Immobilière et Atelier des Projets Urbains. Ainsi, rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable du service Attractivité et Commerce au sein de la Direction de l'aménagement urbain, le/la manager du commerce collabore étroitement avec la chargée de gestion et relations commerce. D ... dre de ses activités, il/elle travaillera en collaboration avec les différents services de la direction de l'aménagement urbain, la Direction des espaces publics et environnement, la Direction des bâtiments, la Direction de la citoyenneté et la Direction de la communication, le délégataire des marchés, les commerçants et différents partenaires institutionnels. Missions : Auprès de la responsable de service, le/la manager contribuera à l'élaboration de la stratégie commerciale en tant que référent commerce de la Direction et assurera les missions principales suivantes : Veille/Stratégie : - Assurer une veille stratégique et consolider la connaissance du tissu commercial (mise à jour de l'observatoire, veille sur les locaux vacants, les cessions et transmissions de fonds de commerce), - Suivre la législation et la réglementation sur son secteur d'activité, Attractivité du commerce et de l'artisanat local - Promouvoir l'attractivité du commerce et de l'artisanat local (prospecter, accueillir et promouvoir les projets d'implantation et recherche d'enseigne d ... ecteurs à projets), - Soutenir et accompagner les commerçants et les porteurs de projets d ... démarche administrative, recherche de locaux, implantation, faciliter leur démarche auprès des partenaires et interlocuteurs compétents, leur proposer des actions ou des outils innovants d'animation, de communication afin de faciliter la circulation d'information et leur visibilité, Partenariat / financement - Mobiliser et fédérer l'ensemble des acteurs économiques et partenaires publics pour favoriser les actions qui contribueront à dynamiser le commerce local (Vallée Sud, Grand Paris, Vallée Sud développement, CCI), - Mettre en place des groupes de travail avec les bailleurs principaux également bailleurs de locaux commerciaux (Seqens, 3F-) afin d'optimiser l'occupation commerciale de leur rez-de-chaussée, propriétaires privés (investisseurs, foncières) , - Rechercher les financements et assurer le montage des dossiers de subvention des actions destinées à la dynamisation commerciale, Contrat Centres-Villes Vivants : - Piloter et mettre en œuvre le plan d'action du contrat - Centres-villes vivants - conclu avec la Métropole du Grand Paris (gestion des demandes d'aides à la rénovation des devantures commerciales, création d'une plaquette de communication de marketing territorial, mise en place d'animation au sein du centre-ville avec du mobilier éphémère et/ou un parcours artistique marchand-), - Suivi du contrat de subvention avec la Métropole du Grand Paris et préparation de son éventuel renouvellement, Evénements et animation : - Piloter des évènements en lien avec la chargée de relation Commerce et en transversalité avec le service évènementiel et la direction des services techniques (marché de Noel, marchés nocturnes-), - Accompagner et définir les animations commerciales en lien avec l' ... ommerçants, Marchés forains : - Assurer le suivi opérationnel de la délégation de service public des marchés forains (Centre-Ville et Léo Ferré) en appui de la chargée de relations commerces, Gestion administrative : - Assurer le suivi de la gestion de la taxe locale sur la publicité extérieure et de l'occupation du domaine public à caractère commercial (food-trucks, terrasses-) en lien avec la DEPE, - Assurer le suivi administratif et budgétaire du secteur commerce (p

infirmier centre municipal santé H/F - EC21334 Missions : Sous l'autorité de l'infirmière coordonnatrice, l'agent est chargé de pratiquer des soins infirmiers et des prélèvements biologiques, au Centre de Santé et au domicile des patients, ainsi que de participer aux actions de prévention. Activités principales : - Réaliser des soins infirmiers au Centre de Santé et au domicile des patients - Réaliser des prélèvements biologiques au Centre de Santé et au domicile des patients - Réaliser des prescriptions infirmières d ... dre de la législation - Codifier les actes infirmiers - Suivre la législation en termes de soins infirmiers - Participer à la tenue des dossiers infirmiers informatisés - Avec le reste de l'équipe infirmière, assurer la continuité des soins infirmiers - En collaboration avec les autres infirmiers de l'équipe et sous la supervision d'une coordinatrice, mettre en place des procédures de soins, de gestion des stocks et des protocoles d'hygiène et de sécurité - Assurer les soins techniques : saignées, pose de polygraphe, 1ère consultation d'IVG médicamenteuse, télé expertise dermatologie, préparation BCG - Participer à la formation des étudiants infirmiers - Maintenir ses connaissances professionnelles

chauffeur pl multibenne, multiben H/F - EC159465 Conduire le camion de ramassage des benne, bens ou conteneurs spéciaux - S'assurer, avant chaque départ, de l'état de marche en toute sécurité de son véhicule - Respecter les règles du code de la route - Se rendre aux différents lieux de vidage des benne, bens (transmission des justificatifs de pesées auprès du chef de service) - Effectuer leur mise en place - Assurer quotidiennement le lavage et la désinfection du véhicule - Signaler toute anomalie sur le ... matériel au chef de service - Assurer le reporting à l'agent d'exploitation des différents problèmes rencontrés lors de la collecte - Nettoyer le bas de quai et les ridelles de benne, ben en lien avec les gardiens des déchetteries Remplacement des chauffeurs de collecte des ordures ménagères - Conduite du camion de ramassage des ordures ménagères - Entretenir les points d'apport volontaires - Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 6h30 à 12h00 puis de 12h45 à 16h00. Le poste comprend la réalisation de 6 rotations par jour. D ... dre des astreintes, les horaires sont modifiés : du mardi au vendredi, de 8h49 à 16h00, ainsi que le samedi de 6h00 à 16h00. ... s - ... FIMO OBLIGATOIRE (CACES GRUE UN ATOUT)

gestionnaire carrières paie H/F - EC20634 La direction des ressources humaines s'organise en 3 services (un service en charge du recrutement, de la mobilité, de la formation et des relations sociales, un service en charge de la gestion administrative et financière des personnels et des élus, un service en charge de la prévention et de la santé au travail), ainsi qu'un secrétariat de direction, placés sous l'autorité de la directrice des ressources humaines. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle - carrières - expertise statutaire - budget -, vous assurez la gestion des procédures liées à la carrière et à la paie des agents de la collectivité hors assistants familiaux. Vous êtes particulièrement chargé : - de constituer et mettre à jour le dossier administratif de l'agent, - de gérer le dossier individuel de l'agent sur support numérique (X2DAgent) - d'appliquer la réglementation relative à la carrière et la paie, - de gérer les procédures liées au déroulement de la carrière et de rédiger les actes administratifs et réglementaires s'y rapportant, - d'assurer la mise en œuvre des derniers dispositifs réglementaires - d'assurer le suivi de la gestion des sujétions relatives au RIFSEEP - de gérer les procédures liées aux cessations d'activité, - d'accueillir et d'informer les agents sur leur situation individuelle, - d'établir, de contrôler et de valider la paie en lien avec la paierie départementale, et de procéder à son archivage, - de collaborer avec les partenaires extérieurs pour faciliter le traitement des dossiers (centre de gestion, URSSAF, CPAM...), - de gérer les prélèvements optionnels (Prévoyance, Mutuelle, titre repas,), - de gérer les retenues pour service non fait (absence injustifiée, grève, exclusion temporaire d'activité), - d'assurer la gestion des avantages en nature (logement de fonction, véhicules de service-) - d'assurer la gestion de la procédure relative à l'établissement des arrêtés portant nomination des régisseurs ou mandataires des régies du conseil départemental - d'effectuer les déclarations obligatoires de l'employeur et les déclarations sociales nominatives (DSN) et enquêtes annuelles (INSEE, Bilan social...), - de concevoir et de mettre à jour une partie des requêtes - BO- du pôle

gestionnaire dépenses H/F - EC20653 Exécution et contrôle des dépenses (5 budgets) - Contrôler la qualité des liquidations avant transmission au Service de Gestion Comptable de Yon-Vendée (SGC) - Traiter les anomalies de facturation (Chorus Pro) - Gérer les demandes et incidents via GLPI sur le logiciel ASTRE GF - Régulariser les opérations comptables (PES retour) - Assurer le suivi des dépenses liées aux marchés Gestion des référentiels et obligations comptables - Administrer et fiabiliser la base des tiers - Participer à la qualité des données comptables - Contribuer au traitement d'opérations spécifiques (TVA, FCTVA, etc.) Contrôle interne et amélioration continue - Contribuer à la sécurisation des pratiques comptables - Accompagner les utilisateurs d ... ge des outils financiers - Contribuer à l'évolution des outils en lien avec la DSN - Appliquer et mettre à jour les procédures internes, et contribuer à leur évolution. - Proposer des améliorations des circuits et des process Référent(e) conformité fiscale, flux internationaux et fiabilisation de la facturation - Apporter une expertise en matière de TVA et de FCTVA - Assurer la gestion et le suivi des tiers étrangers - Prendre en charge le traitement des opérations complexes - Fiabiliser les flux de facturation (brouillons, anomalies, régularisations) - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) sur les problématiques de conformité fiscale et de flux spécifiques - Assurer une veille réglementaire et proposer des améliorations - Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques - Apporter un appui technique auprès des directions opérationnelles - Participer à la mise en oeuvre du contrôle interne et du contrôle allégé en partenariat avec le SGC - Préparer et animer les sessions de formations aux outils financiers - Participer à l'animation du réseau des correspondants comptables