europass

Traženje posla

Pronađite pravi posao među tisućama poslova koji se nude diljem Europe. Rezultate pretraživanja pruža EURES - Europski portal za radnu mobilnost. 

Rezultati
Prikazuje se 628399 Rezultati

Sort by
Wohnbereichsleiter/-in 80% - 100%
Senevita
Switzerland, Münsingen
Wohnbereichsleiter/\-in 80% \- 100% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Dorfmatt in Münsingen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Wohnbereichsleiter/in 80\-100% Wohnbereichsleiter/\-in 80% \- 100% Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden und stellst eine hohe Qualität der Pflegeprozesse in der Abteilung sicher Du führst dein Team mit Engagement, gehst mit gutem Beispiel voran und förderst Motivation sowie Zusammenarbeit Du unterstützt die Planung, Koordination und Organisation des Pflegealltags auf Grundlage unseres Pflegekonzepts Du gewährleistest einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Bewohnenden, Angehörigen und dem Pflegeteam Du arbeitest eng mit der Leitung Pflege zusammen und unterstützt sie in organisatorischen, administrativen und strategischen Aufgaben Du bringst dich aktiv in der Pflege ein und übernimmst zugeteilte Dienste, inklusive Wochenenddiensten Du begleitest und unterstützt Lernende sowie Praktikant:innen in ihrer Aus\- und Weiterbildung Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachmann/\-frau Langzeitpflege und \-betreuung BP Erfahrung als Teamleitung/Stationsleitung Mehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege Freude an der Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden sowie an der Arbeit im Team Ausgeprägte Kommunikations\- und Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden Du verstehst Schweizerdeutsch und sprichst fliessend Hochdeutsch Wir bieten dir Ein umfangreiches, kostenloses Weiterbildungsangebot über die Senevita Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmässige, grosszügige Mitarbeitendenanlässe Vergünstigte und ausgewogene Verpflegung in unserer hauseigenen Gastronomie Attraktive Vergünstigungen, z. B. für Tanken, Zusatzversicherungen, Fitnessangebote, Apotheken und mehr Sehr gute Sozialleistungen sowie mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen) Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung. Du willst erst mal reinschnuppern? Wir laden dich zum unverbindlichen Kennenlern\-Kaffee ein: Persönlich, entspannt und ohne Bewerbungsunterlagen. Dabei lernst du unser Team kennen und erhältst einen Einblick in unsere Räumlichkeiten. Jetzt Termin vereinbaren: / jid518719ejm jit0623jm jiy26jm
Fachperson Aktivierung Demenzabteilung 80-100%
Senevita
Switzerland, Zollikofen
Fachperson Aktivierung Demenzabteilung 80\-100% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Bernerrose in Zollikofen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Fachperson Aktivierung (m/w) 50\-80% Fachperson Aktivierung Demenzabteilung 80\-100% Deine Aufgaben Du unterstützt und begleitest unsere Bewohnenden Du gestaltest das Aktivierungsangebot für einen Wohnbereich Du klärst den Bedarf, planst, führst und evaluierst aktivierende Alltagsgestaltungen und aktivierungstherapeutische Angebote im ganzen Haus durch Du hilfst in der Planung und Organisation sowie Durchführung von Aktivitäten sowie Ausflügen und Anlässen mit Du begleitest die Bewohner/innen in handarbeiterischen, handwerklichen sowie musischen Bereichen Du gestaltest in der jahreszeitlichen Dekoration im Bereich Aktivierung mit Du stellst die Selbständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohnenden in den Mittelpunkt und orientierst dich nach deren Bedürfnisse Du arbeitest mit externen Partnern Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Aktivierungsfachfrau/\-mann HF, Fachperson in aktivierender Betreuung (FAB) oder als Fachfrau/\-mann für Alltagsgestaltung und Aktivierung oder eine Bereitschaft für Absolvierung Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Du hast eine verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise sowie Freude an vielseitigen Herausforderungen Du besitzt Erfahrungen und hast Freude am Umgang mit Menschen Du hast eine hohe Sozialkompetenz und Flexibilität sowie eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung Wir bieten dir Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden Einzigartige Du\-Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen) Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung. jid9dda2afjm jit0623jm jiy26jm
immobilienbewirtschafter/in STWEG /
Viventia Immobilien AG
Switzerland, Rotkreuz
Immobilienbewirtschafter/in STWEG (80–100%) / Immobilien sind unsere Leidenschaft. Menschen unser Fokus. Du schätzt den direkten Kontakt mit Menschen, übernimmst gerne Verantwortung und denkst langfristig? Wir freuen uns auf Dich! Seit über 45 Jahren begleiten wir Eigentümerinnen und Eigentümer in der Zentralschweiz mit Fachkompetenz, persönlichem Engagement und langfristigem Denken. Zur Verstärkung unseres Teams in Rotkreuz suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Herz für Stockwerkeigentum und Freude am direkten Kundenkontakt. Deine Aufgaben Selbständige Betreuung eines STWEG\-Portfolios Organisation und Leitung von Eigentümerversammlungen Persönliche Betreuung von Eigentümern, Delegierten und Dienstleistern Koordination von Unterhalts\- und Sanierungsarbeiten Erstellung von Budgets, Protokollen und Korrespondenzen Das bringst Du mit Eidg. Fachausweis als Immobilienbewirtschafter/in Grosse Erfahrung in der Bewirtschaftung von Stockwerkeigentum Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein Freude an langfristigen Kundenbeziehungen Das erwartet Dich Vertrauen schafft Motivation, Motivation schafft Qualität Ein Team, das zusammenarbeitet / Flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch Frühzeitig terminierte Eigentümerversammlungen Unterstützung bei Weiterbildungen Kostenloser Parkplatz und attraktive Spesenregelung Lust auf eine Aufgabe mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und persönlichen Kundenbeziehungen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. jideac136fjm jit0623jm jiy26jm
Leiter/in Infrastruktur und Technik
Zisterzienserinnen-Abtei Mariazell
Switzerland, Bollingen
Leiter/in Infrastruktur und Technik Spannende Aufgaben in inspirierender Umgebung Das Kloster Mariazell Wurmsbach ist ein Ort, an dem Geschichte geschrieben wurde und wird. Seit 1259 gibt es das direkt am Oberen Zürichsee gelegene Kloster mit grossem Umschwung, Hallenbad, Turnhalle und Gästehaus. Rund 15 Mitarbeitende kümmern sich um Gebäude, Garten, Gäste und das leibliche Wohl. Infolge Pensionierung suchen wir ab 1\. November 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/in Infrastruktur und Technik 80\-100% (Jahresarbeitszeit) Aufgaben: Verantwortung für weitläufigen, teilweise historischen Gebäudekomplex mit grossem Umschwung sowie Hallenbad und Turnhalle. Führen eines kleinen Teams von 2 bis 3 Personen Sicherstellen der Betriebstauglichkeit von Gebäuden und Anlagen Organisation, Planung, Überwachung und Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten in Zusammenarbeit mit eigenen Mitarbeitenden sowie externen Handwerkern Unterstützung der kaufmännischen Leitung im Budgetprozess sowie in Fachfragen Verantwortlich für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (SIBE) Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Hallenbad (jedoch keine Badmeister\-Funktion) Verantwortung für ein ansprechendes optisches Erscheinungsbild von Gebäuden, Innenräumen sowie der Umgebung (Umgebungspflege, Reinigungsarbeiten usw.) Einkauf von Reinigungs\- und Verbrauchsmaterial Weitere Aufgaben bei Bedarf Anforderungsprofil: Handwerkliche Grundausbildung, idealerweise im Elektro\-, Sanitär\- oder Heizungsbereich Aus\- oder Weiterbildung als Hauswart/in mit eidg. Fachausweis FA oder Hausmeister/in mit eidg. Diplom Fachbewilligung Schwimmbaddesinfektion wäre von Vorteil, optimalerweise Ausbildung zum SIBE Bereitschaft, neben administrativen Aufgaben einen hohen Anteil an Eigenleistung zu erbringen sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein Hohe kommunikative Fähigkeiten, verbunden mit Diskretion und Bewusstsein für die Besonderheiten des Ortes Gereifte Persönlichkeit mit Erfahrungshintergrund und Interesse an einer langfristigen Perspektive Wir bieten: Einen einzigartigen Arbeitsplatz direkt am Zürichsee in klösterlichem Umfeld Breites Aufgabengebiet mit viel Verantwortung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege Einzigartiger Mix aus Kopf\-, Hand\- und Führungsarbeit Familiäres Arbeitsklima in multifunktionalem Team Flexible Arbeitszeiten (in der Regel keine Zimmerstunde) Verpflegungsmöglichkeit vor Ort sowie Weiterbildungsmöglichkeit Benefits wie Parkplatz, Benutzung Hallenbad … Schwester Fux freut sich auf Ihre Bewerbung per Mail: info(at) Bei Fragen wählen Sie: . Die Vorstellungsgespräche finden ab August 2026 statt. Alle Informationen sowie Fotos finden Sie unter jida5b3253jm jit0623jm jiy26jm
Senior System Engineer 80-100%
FinITia AG
Switzerland, Bern
Senior System Engineer 80\-100% Im Engineering\-Team wirkst du bei der Planung, Umsetzung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung der technischen IT\-Infrastruktur mit und stellst sicher, dass unsere selbstentwickelten virtualisierten CAD\-Arbeitsplätze und Hochleistungsserver stabil und sicher betrieben werden. Du betreust spannende Kundenprojekte, stimmst dich bei Bedarf mit unseren externen Partnern ab und arbeitest eng mit unserem Support\-Team zusammen. Was wir uns von dir wünschen Fundierte Erfahrung in den Bereichen Netzwerk \& Security, Workplace/VDI, Server \& Storage oder Virtualisierung/Cloud Gute Kenntnisse gängiger Technologien, Plattformen und Architektur\- und Sicherheitsprinzipien Erfahrung in komplexen IT\-Umgebungen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise inkl. sauberer Dokumentation Analytische Fähigkeiten im Troubleshooting sowie gute Priorisierungs\- und Organisationskompetenz Teamorientierte, zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative Kommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen Anspruchsgruppen Belastbarkeit auch in intensiven Projekt\- oder Störungsphasen Sehr gute Schweizerdeutsch\- und Deutschkenntnisse, gute Englisch\- und/oder ösischkenntnisse Was dich bei uns erwartet Wertschätzendes und kollegiales Umfeld Motiviertes Team mit einem tollen Teamspirit Mitgestaltung von Lösungen für eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Hybrides Arbeitsmodell und interdisziplinäre Teams Kulturelle, kulinarische und sportliche Anlässe Möglichkeit einer Firmenbeteiligung Bei finitia findest du ein kreatives, offenes Arbeitsklima in modernem Umfeld, hohe Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der virtuellen Arbeitswelt. Wir freuen uns auf dich. Sende deine Bewerbungsunterlagen an Jeanine , . jid472c929jm jit0623jm jiy26jm
Fachspezialist/-in Payroll 80-100%
Senevita
Switzerland, Muri b. Bern
Fachspezialist/\-in Payroll (m/w/d) 80\-100% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für unseren Hauptsitz in b. Bern suchen wir per März 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Fachspezialist/\-in Payroll (m/w/d) 80\-100% Deine Aufgaben Sicherstellung der korrekten Lohnverarbeitung für zugeteilte Betriebe Mithilfe bei den Jahresendarbeiten (Lohnrunde, Pensionskasse, Ausgleichskasse, AHV etc.) sowie bei Salärrevisionen Verwaltung und Pflege der Personalstamm\- und Lohndaten im Navision \- Swiss Salary Unterstützung der Linie bei Fragen zu Lohn und Sozialversicherungen Aufbereiten von Statistiken (LSE\-, Besta\-Statistik) Weiterentwicklung und Optimierung von Lohnprozessen Mitarbeit bei HR Projekten Das bringst du mit Weiterbildung im HR und/ oder im Sozialversicherungswesen Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, hat deinen beruflichen Rucksack mit Payroll Know\-how angereichert Gutes Zahlenflair und Verständnis von Zusammenhängen zwischen Payroll, HR und Finanzbuchhaltung sowie den rechtlichen Aspekten Du verfügst über einen hohen Kundenfokus, arbeitest eigenverantwortlich und kannst dein Wissen gut mit anderen teilen Du bist Dienstleistungsorientiert, kommunikativ und teamorientiert Wir bieten dir Vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten Hohe Selbständigkeit sowie Eigenverantwortung Dynamisches Unternehmen mit einer einzigartigen Kultur Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen) Verschiedene Vergünstigungen (Übernahme an ein Halbtax\-Abo, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) Weitere Informationen Haben wir dein Interesse geweckt? Für weitere Informationen wende dich bitte an die unten aufgeführten Kontaktpersonen. Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung! jidfd961e7jm jit0623jm jiy26jm
Fachangestellte/r Gesundheit 80-100%
Senevita
Switzerland, Affoltern am Albis
Fachangestellte/r Gesundheit 80\-100% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Obstgarten in Affoltern am Albis suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und motivierte Person als Fachangestellte/r Gesundheit 80\-100% Fachangestellte/r Gesundheit 80\-100% Was du bewirkst In unserem geschützten Wohnbereich für Menschen mit einer demenziellen Entwicklung oder in einem offenen Wohnbereich übernimmst du folgende Aufgaben: Fachgerechte und individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden Sorgfältige und lückenlose Führung der Pflegedokumentation Unterstützung der diplomierten Pflegefachpersonen bei der Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer Massnahmen unter Einhaltung der Kriterien des Pflegeprozesses Regelmässige Übernahme der Tagesverantwortung Womit du dich auszeichnest Abgeschlossene Berufsausbildung als FaGe EFZ oder gleichwertige, vom SRK anerkannte Ausbildung Erfahrung in der Langzeitpflege und im Umgang mit älteren Menschen Anwenderkenntnisse der Software CareCoach (Pflegedokumentation) von Vorteil Empathische und resiliente Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse Worauf du dich freuen kannst Umfangreiches und kostenloses Weiterbildungsangebot auf dem Senevita Campus und in der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert Kostenlose Zwischenverpflegung (Brot, Früchte, Kaffee und Mineral), sowie mind. 50% Vergünstigung in unseren hauseigenen Restaurants Attraktive Senevita\-Benefits (SBB\-Halbtax, Flottenrabatte, Beteiligung an Fitnessabo, Rabatt auf Senevita\-Ferienwohnungen, diverse Partnerrabatte usw.) Grosszügige Ferienregelung (mindestens 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 Wochen) Regelmässige Teamanlässe und gemeinsame Erlebnisse, die das Miteinander stärken Unser Statement «Näher am Menschen» zählt für unsere Mitarbeitenden genauso wie für unsere Bewohnenden. Ist das genau die Herausforderung, die du suchst? Unser hilfsbereites und engagiertes Team ist gespannt dich kennenzulernen! Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung inkl. Lebenslauf, relevante Diplome und Arbeitszeugnisse. Möchtest du mehr wissen? Dann helfen wir dir gerne weiter: jidc9b918djm jit0623jm jiy26jm
Fachperson Finanz- und Rechnungswesen 80-100
FinITia AG
Switzerland, Bern
Fachperson Finanz\- und Rechnungswesen 80\-100 Unser Team bietet internen und externen Kunden im Bereich Finanzen und Controlling das ganze Spektrum an Dienstleistungen an. Mit unserem Fachwissen erarbeiten wir individuelle und auf die Zukunft ausgerichtete Lösungen, damit sich unsere Kunden – auch dank der Qualität der Finanzkennzahlen – entspannt auf ihre Kernkompetenzen fokussieren können. Projekte sowie neue Herausforderungen packen wir mit Begeisterung an. Deine Aufgaben: Selbständige Führung von Kundenbuchhaltungen von A wie Anlagebuchhaltung bis Z wie Zahlungsverkehr Erstellung und Analyse von Monats\-, Quartals\-, Trimester\- und Jahresabschlüssen (nach Swiss GAAP FER / OR) Mithilfe bei der Budgetierung und Auswertungen für das Management Analyse und Weiterentwicklung von Finanzprozessen und \-systemen Was wir uns von dir wünschen: Erfahrung im Finanz\- und Rechnungswesen mit Ambition zur Weiterentwicklung Weiterbildung im Bereich Finanzen / Controlling / Betriebswirtschaft Ausgeprägte IT\-Affinität mit sicherem Umgang in ERP Abacus und Microsoft Office (insbesondere Excel) Unkomplizierte, dienstleistungsorientierte und belastbare Persönlichkeit mit Hands\-on\-Mentalität Exaktes, selbstständiges Arbeiten kombiniert mit Zahlenaffinität und vernetztem Denken Was dich bei uns erwartet: Spannende Projekte und Offenheit für deine Ideen zur Weiterentwicklung Offenes und kollegiales Arbeitsklima Fachlicher und persönlicher Austausch auf Augenhöhe Moderne Infrastruktur und ansprechende Räumlichkeiten Schlägt dein Herz für Finanzthemen und hast du Freude daran, im Team etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an Jeanine , . jid43b015cjm jit0623jm jiy26jm
Mechanical Lead Engineer Automation
Bystronic Laser AG
Switzerland, Niederönz
Mechanical Lead Engineer Automation (80 \- 100%) Wir bitten um Verständnis, dass wir für diese Stelle keine Dossiers von Personalvermittlungen entgegennehmen. Wer wir sind. Was wir tun. Wir sind Bystronic \- ein globales Technologieunternehmen, das mit Leidenschaft die Zukunft der industriellen Fertigung gestaltet. Wir möchten mit Menschen arbeiten, die uns dabei unterstützen, neue Möglichkeiten für eine vernetzte, nachhaltige Produktion weltweit zu schaffen. Als führender Partner für Lösungen in der Blech\- und Materialbearbeitung kombinieren wir Laserschneid\-technologie, Abkantpressen, Automatisierung und Software mit innovativen Laseranwendungen für neue Werkstoffe und Prozesse. Für unser wachsendes Automations\-Team im Bereich R\&D suchen wir am Hauptsitz in Niederönz eine technisch versierte und lösungsorientierte Persönlichkeit als Mechanical Lead Engineer Automation (80 \- 100%) Was du bewirken kannst Als «Mechanical Lead Engineer» bringst du Erfahrung ins Team und treibst die Entwicklungen mit deiner Energie und deinem Enthusiasmus aktiv voran Du entwickelst Automationssysteme für unsere Laser\-Maschinen in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Kollegen und Kolleginnen aus Projektleitung, Product Management, Engineering und Technik Dank deiner Erfahrung bist du bereit, Verantwortung über deine eigenen Aufgaben hinaus zu tragen und erkennst dabei Abweichungen von Vorgaben frühzeitig Du analysierst die Produkte, entwickelst diese weiter und du setzt Verbesserungsmassnahmen in die Konstruktion um Durch Standardisierung und Modularisierung unserer Automationssysteme hilfst du aktiv mit, unsere Ziel\-Herstellkosten mit Augenmerk auf die Qualität zu erreichen Deine Ausbildung und Erfahrung Maschinenbaustudium FH/ETH mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung Versierter Umgang in der Konstruktion mit 3D\-CAD (Creo direct Modeling) und ERP\-System (SAP) Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch beherrschst du bereits heute in deinem Arbeitsalltag Was du mitbringst Du bist ein/e technisch versierte/r Ingenieur/in mit fundierten Kenntnissen im Maschinenbau, idealerweise im Bereich Automation Als ideenreiche/r Fachmann/Fachfrau verbindest du Präzision mit Kreativität Du zeigst Leidenschaft für Automation, gepaart mit Eigeninitiative sowie einer ziel\- und lösungsorientierten Arbeitsweise Idealerweise bist du erfahren in der Teamkoordinations\-Rolle oder in der Teilprojektleitung im Bereich Mechanik, jedoch mit hoher Bereitschaft zum selbstständigen Konstruieren Das bieten wir dir Diese spannende und verantwortungsvolle Aufgabe bietet dir viele Gestaltungsmöglichkeiten und einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg Wir sind ein familiäres, hilfsbereites Team, unterstützen einander bei den täglichen Herausforderungen und pflegen im Umgang miteinander eine unkomplizierte Du\-Kultur Du triffst bei uns ein agiles, dynamisches und modernes Arbeitsumfeld in einem interessanten Unternehmen an Wir nehmen unsere Verantwortung gegenüber der Umwelt , produzieren unter anderem eigenen Strom und als Mitarbeiter profitierst du von diversen E\-Mobility\-Vergünstigungen People power our purpose Stell dir vor, du könntest in einer Umgebung arbeiten, in der du zum Unternehmensfortschritt beiträgst und in der deine Leidenschaft, Werte und Fähigkeiten eine zentrale Rolle spielen. Bei Bystronic kann das deine Realität werden. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel, um unsere Ambitionen voranzutreiben und unseren kontinuierlichen Erfolg zu fördern. Gemeinsam haben wir eine Kultur geschaffen, in der unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen und uns inspirieren, Entscheidungen zu treffen, die ihnen optimal nutzen und gleichzeitig mit unserem Unternehmenszweck im Einklang stehen. Obwohl wir in der Technologiebranche tätig sind, sind es die Menschen, die wahre Veränderungen bewirken. Menschen bei Bystronic Entdecke unsere Karriereseite, um mehr über uns zu erfahren: jpid05a6e4ajm jit0623jm jiy26jm
Velomechaniker 100% - unbefristet - FEDERAL WORKSHOP
DECATHLON
Switzerland, Niederwangen b. Bern
Moving People Through The Wonders Of Sport Velomechaniker (m/w/d) 100% \- unbefristet \- FEDERAL WORKSHOP (BERN) Dein zukünftiges Arbeitsumfeld Du möchtest dein technisches Know\-how in einem passionierten Team voll einbringen? Komm in unsere Zentralwerkstatt (Atelier Fédéral) und verstärke das 15\-köpfige Team! Unsere Besonderheit? Im Gegensatz zu einer klassischen Filiale agieren wir als zentraler Technik\-Hub ohne direkten Kundenkontakt. So kannst du dich zu 100% auf die Qualität deiner Handgriffe, Präzision und die gemeinsame Teamleistung konzentrieren. Unser 2022 gegründeter Standort ist die Drehscheibe für alle Reparaturen. Wir übernehmen die Instandsetzung der Produkte für alle unsere 50 Filialen und unseren E\-Commerce\-Kanal. Eine Schlüsselrolle im Herzen unserer Kreislaufwirtschaftsstrategie. Ein Projekt in Bewegung: Aktuell sind wir noch in Onnens (VD) ansässig, bereiten uns aber auf einen Meilenstein vor. Ab kommenden Oktober 2026 zieht das gesamte Team in ein brandneues Gebäude nach Niederwangen (BE) um. Der perfekte Zeitpunkt, um Teil dieses neuen Abenteuers zu werden! Komm an Bord einer Erfolgsgeschichte, die weiter wächst Decathlon schreibt in der Schweiz eine Success Story, die 2017 in Neuenburg begann. Seither haben wir jährlich rund 10 Filialen eröffnet und zählen heute bereits 50 Standorte. Und wir denken gar nicht daran, aufzuhören! Unsere Expansion geht weiter, insbesondere in der Deutschschweiz, wodurch sich landesweit spannende Karrieremöglichkeiten eröffnen. Dein Alltag in der Werkstatt: Bike\-Ass: Vom Zentrieren der Laufräder über die Schaltungseinstellung bis hin zur Bremsenentlüftung und dem Kettenwechsel – du erweckst das Material zu neuem Leben und sorgst für perfekten Fahrspass auf Asphalt und Trails. Garant für sicheres Fahrvergnügen: Du nimmst Sicherheitskontrollen und mechanische Einstellungen auf den Millimeter genau vor, unter absoluter Einhaltung der geltenden Sicherheitsnormen (Sicherheit geht vor!). Reparatur\-Experte: Eine Fehlerdiagnose am E\-Bike oder ein beschädigter Rahmen? Komplexe Fehlersuchen und der Austausch von Komponenten haben für dich keine Geheimnisse. Teamgeist: Hier spielen wir im Kollektiv. Du arbeitest Hand in Hand mit dem gesamten Werkstatt\-Team. Manager deines Arbeitsplatzes: Top\-gewartete Werkzeuge, eine saubere sowie sichere Werkstatt und eine lückenlose digitale Erfassung. Du sorgst für Leistungsfähigkeit und reibungslose Abläufe in deinem Arbeitsumfeld. Das erwarten wir von dir: Du bringst fundierte Erfahrung oder eine Ausbildung im Service und der Reparatur von Velos und E\-Bikes mit. Du beherrschst die Techniken der Gangschaltungs\- und Bremseinstellung sowie die Fehlerdiagnose perfekt. Du kennst dich mit den verschiedenen Fahrradtypen aus (Urban, E\-Bike, Rennrad, Gravel, Mountainbike). Idealerweise hast du mechanische Kenntnisse für die Wartung der Werkzeuge und Werkstattmaschinen. Du bist absolut sportbegeistert (idealerweise Radsport / urbane Mobilität) und praktizierst deinen Sport aktiv. Du bist lösungsorientiert. Bei einem mechanischen oder elektronischen Problem findest du immer einen Weg, die Sache zu regeln. Du bist organisiert, gewissenhaft und bewahrst auch in Stressphasen dank deiner emotionalen Intelligenz einen kühlen Kopf. Du beherrschst Deutsch perfekt (idealerweise Muttersprache, mindestens C1\) sowie ösisch und/oder Englisch (mindestens B2\). Das bieten wir dir: (Kleine Präzision: Die unten genannten Beträge und Vorteile gelten für ein 100%\-Pensum und werden bei einem Teilzeitpensum entsprechend angepasst). Hier sind unsere wichtigsten Benefits für dich: Salär und Bonus: Wir bieten dir ein Fixgehalt zwischen 4’300 CHF und 5’000 CHF brutto pro Monat, ausgezahlt auf 13 Monatslöhne. Hinzu kommt ein monatlicher Bonus (bis zu 10 % deines Bruttogehalts), der direkt an die kollektive Leistung gekoppelt ist. Nicht zu vergessen die jährliche Erfolgsbeteiligung. Diese ist zwar nicht garantiert, aber wir geben das ganze Jahr alles, um sie zu erreichen! Aktienoptionen: Einmal im Jahr hast du die Möglichkeit, Aktionär·in unseres Unternehmens zu werden. Eine hervorragende Anlage: Der Aktienwert war seit der Gründung von Decathlon vor 50 Jahren noch nie im Minus! Ferien: Da die Erholung zur Leistung dazu gehört, profitierst du von 5 Wochen bezahlten Ferien pro Jahr. Sportleidenschaft: Wir unterstützen deine Sportpraxis voll und ganz! Profitiere von 25% Rabatt auf deine Decathlon\-Einkäufe (und sogar weiteren 25% Rabatt, wenn du ein Produkt für sanfte Mobilität für deinen Arbeitsweg kaufst). Zudem schenken wir dir einen Gutschein von 225 CHF/Jahr für dein Sport\- oder Fitnessabo. Deine Entwicklung: Bei uns lernst du dank kontinuierlicher Weiterbildungen nie aus. Zudem hast du jeden Monat ein persönliches Gespräch mit deinem/deiner Leader·in, um über deine Ziele und Wünsche zu sprechen. Deine Karriere: Bei uns ist Weiterentwicklung gelebte Realität Du steigst bei uns in der Werkstatt ein? Später kannst du Werkstattleiter;in werden, dich als Abteilungsleiter;in in den kommerziellen Bereich entwickeln oder sogar als Trainer;in arbeiten. Die Möglichkeiten sind vielfältig! Die beste Anekdote dazu: Unser aktueller CEO von Decathlon Schweiz, Fabrice, hat mit 18 Jahren bei uns angefangen...als Verkäufer! Und Geschichten wie seine, haben wir dutzende. Mit tausenden potenziellen Berufen in der Schweiz und im Ausland liegt dein Weg ganz in deinen Händen. Mit einer Karriere bei Decathlon wirst du Teil eines globalen Netzwerks, in dem dir vielfältige und reale Entwicklungsmöglichkeiten offenstehen. Der Rekrutierungsprozess: Wie lernen wir uns kennen? Wir setzen auf eine objektive und menschliche Beurteilung. Das sind die Schritte zu uns: Deine Bewerbung: Ein Motivationsschreiben brauchst du bei uns nicht. Sende uns einfach deinen CV und beantworte unseren kurzen Fragebogen. Das Assessment: Direkt nach deiner Bewerbung erhältst du eine E\-Mail von AssessFirst (bitte auch im Spam\-Ordner nachsehen!). Das ist ein maximal 30\-minütiger Fragebogen, der uns hilft, deine Persönlichkeit und deine Soft Skills kennenzulernen. Keine Sorge, bei uns sortiert keine KI deine Bewerbung aus: Unsere Teams lesen jedes Dossier persönlich und übernehmen die Vorauswahl! Der echte Pluspunkt? Du erhältst deine Ergebnisse sofort – ein super Bonus für deine Recherchen oder zukünftige Gespräche. Kultur\-Match (per Video): Ein erstes Gespräch mit dem Talent Acquisition Team, um zu sehen, ob wir dieselben Werte teilen. Das Fachgespräch (vor Ort): Triff deinen zukünftigen Manager für den konkreten Austausch: dein neues Arbeitsumfeld und deine technischen Fähigkeiten. Bereit für die Herausforderung? Bewirb dich jetzt! jid98d7c05jm jit0623jm jiy26jm

Go to top