Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Le chef de dépôt logistique organise et supervise les opérations quotidiennes d'un dépôt au sein du secteur commerce-distribution. Il/elle coordonne les flux entrants et sortants, optimise l'implantation des stocks, veille au respect des procédures de sécurité et assure la maintenance des équipements de manutention. Le poste implique la planification des tournées, la gestion des priorités opérationnelles, le suivi des indicateurs de performance et la coordination avec les transporteurs et les fournisseurs. En lien étroit avec les équipes de caristes, il/elle participe à l'amélioration continue des process pour garantir la qualité des préparations et la ponctualité des livraisons. Contrat : intérim. Environnement de travail : dépôt logistique, activités multisites possibles, rythme variable selon les flux commerciaux. Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent, vous êtes cariste avec 1 à 3 ans d'expérience en commerce/distribution. Maîtrise des chariots (CACES), encadrement d'équipe et gestion opérationnelle d'un dépôt. Sens de l'organisation, rigueur en sécurité et capacité à gérer les flux et priorités. Connaissance des outils WMS et des process logistiques, bon relationnel et leadership. Disponible pour missions temporaires et autonome dans la prise de décision. Savoir-faire demandés : - Agir de manière fiable - Appliquer des techniques d'empilage de marchandises dans des conteneurs - Empiler des palettes vides - Préparer des commandes en vue de leur expédition - Préparer les expéditions dans les temps - Réaliser l'inspection de chariots élévateurs - Respecter des normes de cueillette - Respecter des procédures de travail - Rester concentré pendant de longues périodes - Rester vigilant - Stocker les marchandises d'un entrepôt avec précision - Suivre les instructions de contrôle des stocks - Transférer des stocks - Utiliser le matériel d'un entrepôt - Utiliser un chariot élévateur - Utiliser un lecteur de codes-barres - Effectuer la rotation des stocks - Gérer un système de gestion d'entrepôt - Surveiller des mouvements de marchandises - Utiliser un équipement radio Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Concret - Coopérant - Décidé

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Le poste consiste à assurer l'accueil et le conseil en boutique pour une clientèle recherchant des solutions de nutrition. Missions principales : informer sur les produits, accompagner le choix en fonction des objectifs nutritionnels, réaliser les ventes, gérer les encaissements et veiller au suivi des stocks et des approvisionnements. Participation au merchandising, à la mise en place d'opérations commerciales et à l'animation du point de vente. Le rôle implique également la tenue du rayon, le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et la transmission d'informations produits au sein de l'équipe. Contrat en alternance, avec formation pratique en boutique et modules théoriques en centre de formation, permettant d'acquérir des compétences commerciales et une expertise en nutrition commerciale. Poste idéal pour se professionnaliser dans la vente spécialisée, au contact direct de la clientèle, dans un environnement dynamique et encadré. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel Négociateur Commercial Niveau de la formation : Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Saint Paul Profil recherché : Profil Bac ou équivalent pour contrat en alternance en tant que conseiller commercial en boutique de nutrition. Débutant accepté. Sens du service, aisance relationnelle, capacité d'écoute et de conseil, intérêt pour la nutrition. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et ponctualité indispensables. Bonnes compétences numériques et sens du résultat, force de proposition. Mobilité locale et disponibilité commerciale souhaitées. Savoir-faire demandés : - Activités de vente - Assurer la gestion de clients - Connaissances commerciales - Identifier de nouvelles opportunités commerciales - Stratégies de vente - Utiliser des systèmes informatiques à des fins commerciales - Vendre des collations - Vendre des produits - Vendre des produits minceur - Vendre des produits supplémentaires Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Compréhensif - Coopérant

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Au sein d'un chantier actuellement sur le second oeuvre, le menuisier doit réaliser l'assemblage et la pose d'éléments en bois pour des ouvrages intérieurs et extérieurs. Les missions comprennent la lecture de plans, la prise de cotes, la préparation et l'ajustement des pièces, la mise en place de menuiseries, l'application de finitions et le contrôle qualité. Les interventions se déroulent sur sites neufs, en coordination avec les chefs de chantier et les autres corps d'état, en respectant les délais, les normes de sécurité et les procédures qualité. L'activité implique l'utilisation d'outillage manuel et électroportatif ainsi que la gestion logistique du matériel. Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent en menuiserie, vous justifiez d'une expérience significative en menuiserie bois. Maîtrise des techniques de fabrication, pose et lecture de plans, rigueur, autonomie et sens de la sécurité obligatoires. Soucieux de la qualité et du respect des délais, vous savez travailler en équipe et vous adaptez aux chantiers. Savoir-faire demandés : - Menuiserie - Outils de menuiserie - Utiliser des équipements de forage - Décorer des meubles - Dessins de conception - Exécuter des dessins de construction d'un décor - Transférer des dessins - Transférer des dessins sur des pièces de fabrication - Créer des dessins avec AutoCAD - Dessin industriel Savoir-être demandés : - Concret - Coopérant - Efficace - Esprit d'équipe - Méticuleux

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons un Vendeur spécialisé dans la vente d'équipements automobiles H/F pour rejoindre une équipe dynamique dans le cadre d'un contrat en alternance. Dans ce rôle, vous serez responsable de la promotion et de la vente de produits tout en assurant un excellent service client. Expérience en mécanique obligatoire Vos missions : Réceptionner, stocker et commercialiser les pièces et accessoires automobiles Effectuer des contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits Préparer et suivre les commandes atelier Conseiller, facturer et encaisser les clients Réaliser des inventaires Animer et aménager le lieu de vente Déplacement chez les clients à prévoir - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel Conseiller commerciale ou négociateur technico commercial - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 18 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Saint-André / Saint-Denis / Saint-Benoît / Sainte-Suzanne Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Commercial H/F en alternance, passionné par l'univers des équipements automobiles. Le candidat idéal sera dynamique, doté d'excellentes compétences en communication et d'une bonne fibre commerciale. Expérience en mécanique obligatoire Sens de l'écoute Bon relationnel Bonne communication Organisé et rigoureux Maitrise des outils informatiques Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Écouter activement - Émettre des factures de vente - Examiner des marchandises - Faire de la vente active - Identifier les besoins des clients - Organiser la commande de produits pour des clients - Préserver la propreté du magasin - Remplir des rayons - Suivre les commandes des clients - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Communiquant - Déterminé - Ecoute - Efficace

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, qui s'implante sur le département guyanais avec des mets prometteurs, un BOULANGER H/F en CDI en Guyane. Passionné(e) par votre métier, vous participez à la fabrication quotidienne des produits de boulangerie dans le respect des recettes, des normes de qualité et des règles d'hygiène. Vos missions: - Préparer et fabriquer les pains et viennoiseries selon les recettes et procédures établies - Assurer le pétrissage, le façonnage, la fermentation et la cuisson des produits - Veiller à la qualité, à la fraîcheur et à la régularité des produits fabriqués - Participer à l'approvisionnement et à la gestion des matières premières - Maintenir un espace de travail propre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la bonne organisation du laboratoire et au travail d'équipe Profil recherché : Votre profil Titulaire d'un CAP/BEP Boulangerie, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre sens de l'organisation. Passionné(e) par les produits artisanaux, vous aimez le travail en équipe et savez travailler dans un environnement rythmé. Votre implication, votre ponctualité et votre souci de la qualité seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Savoir-faire demandés : - Agir de manière fiable - Confectionner des produits de boulangerie - Ingrédients de boulangerie - Préparer des produits de boulangerie - Utiliser un four de boulangerie - Veiller à la bonne utilisation de matériel de boulangerie Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Déterminé - Rapide

CONCEPT FORMATION est un organisme de formation & centre de formation d'apprentis Le poste : Au sein d'une structure de services à la personne, le poste en alternance d'assistant administratif implique la gestion des appels et des demandes clients ainsi que le suivi administratif des dossiers et la mise à jour des bases de données. Profil recherché : Personne motivée et disponible immédiatement. Débutant accepté, vous devez être capable de traiter beaucoup d'appels dans la journée et prendre en considération les demandes des clients. Dynamique et volontaire à l'idée de valider votre diplôme dans le domaine administratif ce poste est l'idéal pour enrichir votre expérience professionnel. Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents - Classer des documents commerciaux - Diffuser des informations générales sur l'entreprise - Fixer des rendez-vous - Gérer le courrier - Offrir des services de suivi de la clientèle - Respecter les principes de protection des données - Suivre des instructions - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Communiquant - Compréhensif

Salon de coiffure situé en plein cœur de Strasbourg Salon chaleureux avec clientèle fidèles Recherche coiffeur-euse mixte avec expérience Le poste : Nous recrutons un(e) Coiffeur(se) Confirmé(e) - CDI 35 h - Strasbourg Envie de rejoindre un salon où votre savoir-faire est reconnu et récompensé ? Notre salon, situé à Strasbourg, recherche un(e) coiffeur(se) confirmé(e) passionné(e), autonome et motivé(e) pour compléter son équipe. Ce que nous recherchons -Excellente maîtrise des techniques (coloration, balayage, mèches, ombré?) -Très bonne maîtrise des coupes hommes -Sens du conseil et de la relation client -Esprit d'équipe, dynamisme et professionnalisme -Envie de s'investir durablement dans un salon à taille humaine Ce que nous vous offrons - CDI - 35 heures - 1 600 € net par mois + primes motivantes sur le chiffre d'affaires - Une clientèle fidèle et agréable - Un salon où la qualité du travail est privilégiée - De vraies perspectives d'évolution REF JBC2007B Profil recherché : Coupe homme et femme Technique de balayage Coloration Recherche coiffeur ou coiffeuse expérimenté Ayant un bon relationnel et minimum 4 ans d expérience

Norauto est un acteur majeur de l'entretien et de l'équipement automobile en France et à l'international. Depuis plus de 50 ans, l'enseigne développe un modèle unique de centres-auto, alliant un atelier de maintenance automobile à un espace de vente spécialisé, proposant à la fois des produits et des services à forte valeur ajoutée pour les automobilistes. Avec plus de 400 centres en France, Norauto place l'humain au coeur de son modèle : collaborateurs, managers et clients sont tous engagés dans une même dynamique de confiance, d'innovation et de performance durable. Rejoindre Norauto, c'est intégrer une entreprise : - Qui mise sur la formation et la montée en compétence de ses collaborateurs - Qui s'engage pour une mobilité plus responsable (véhicules électriques, réparabilité, éco-entretien') - Qui offre de réelles perspectives d'évolution dans un groupe solide et en mouvement Le poste : C'est dans ce contexte, nous recherchons 1 Directeur de centre (H/F) mobile sur le 78 et 95. Ces centres au potentiel important cherche à retrouver une dynamique de performance et de stabilité. En tant que véritable chef d'orchestre, vous prenez la main sur la gestion complète d'un centre, avec un focus fort sur le management humain, l'organisation opérationnelle et la performance économique : - Animer, fédérer et accompagner une équipe expérimentée, parfois exigeante - Structurer et dynamiser l'organisation quotidienne du centre - Accompagner les managers de proximité dans leur montée en compétences - Piloter la performance commerciale et technique du centre via le compte d'exploitation - Être garant(e) de la satisfaction client et être apte à la gestion de conflit Profil recherché : Vous avez déjà dirigé une unité opérationnelle ou un centre de profit dans l'univers du service, du retail, de la distribution ou de l'automobile. Rassurez-vous aucune compétence en mécanique n'est nécessaire ! Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes autonome, structuré(e) et avez le sens des responsabilités - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en management humain, même dans des contextes complexes - Vous savez lire et exploiter la gestion d'un centre de profit via le compte d'exploitation - Vous savez communiquer, embarquer et donner du sens - Vous êtes prêt(e) à être formé(e) dans un centre Norauto référent de la région - Vous avez l'envie de faire vos preuves rapidement et de faire grandir les autres Le processus de recrutement : - 1 échange avec Corentin FOUILLET, consultant en recrutement externe - 1 échange physique ou visio avec la RRH régional - 1 échange physique avec la DR

Depuis 2012, AATI Formation propose des formations qualifiantes et diplômantes dans différents secteurs d'activité : restauration, gestion commerciale et administrative, l'éducation, l'hygiène ou encore service à la personne. Situé à Saint-André, notre centre de formation accorde une attention particulière à la réussite de nos apprentis et de nos élèves en initial, qui suivent des parcours d'1 à 2 ans adaptés à leurs besoins et à leurs projets professionnels. Nous les accompagnons tout au long de leur formation et leur offrons un cadre agréable et stimulant pour apprendre et se former. Le poste : Le poste en alternance Employé commercial Fruits et légumes H/F propose une immersion au coeur du commerce de proximité. Au quotidien : réception et contrôle des produits, mise en rayon attractive, rotation des stocks, valorisation des produits, conseil clientèle et préparation de commandes. Travail en équipe, respect des règles d'hygiène et de qualité, participation aux inventaires. Alternance entre boutique et centre de formation, accompagnement par une équipe bienveillante, apprentissage des techniques de vente et de gestion de rayon. Cadre dynamique, apprentissage concret et montée en compétences. Horaires modulables selon l'activité. Une belle opportunité pour découvrir le secteur et progresser. Profil recherché : Nous recherchons un(e) alternant(e) souriant(e) et motivé(e), passionné(e) par les fruits et légumes. Bon sens du service client, présentation soignée, rigueur et respect des règles d'hygiène. Autonome mais à l'aise en équipe, ponctuel(le) et curieux(se) d'apprendre. Une première expérience ou formation en commerce (CAP/BEP/Bac pro) est un plus. Esprit commercial, sens de l'organisation. Savoir-faire demandés : - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Examiner des marchandises - Garantir un service client de qualité - Identifier les besoins des clients - Principes du travail d'équipe - Remplir des rayons - Signaler l'existence d'offres spéciales à des clients - Surveiller la mise en place d'étalages - Traiter les paiements Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Constant - Coopérant

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons un Employé polyvalent (H/F) en parc de jeux et anniversaires pour enfants en contrat d'alternance. Vos missions: -Accueillir les enfants et leurs accompagnateurs avec convivialité et professionnalisme. -Encaisser les entrées, gérer les réservations et les anniversaires. -Fournir les consignes de sécurité et expliquer le fonctionnement des structures de jeux. -Répondre aux demandes d'information et orienter les clients dans le parc. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente Niveau de la formation : Bac à Bac + 3 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 12 à 24 mois Lieu de la formation : Saint-Paul / Sainte-Marie Tu aimes le contact avec les enfants, les rires et l'énergie des journées bien remplies - Rejoins cette équipe et deviens le sourire du parc de jeux ! Profil recherché : -Encadrer les enfants dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. -Animer les anniversaires (jeux, activités ludiques, goûter, remise de cadeaux, etc.). -Créer une ambiance conviviale et dynamique adaptée à l'âge des enfants. -Participer à la préparation et à la vente des produits du snack (boissons, gâteaux, friandises, plats simples). -Effectuer le service au comptoir et veiller à la propreté de l'espace de restauration. -Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP). Savoir-faire demandés : - Écouter activement - Entretenir des relations avec des clients - Garantir la satisfaction des clients Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Engagé